企業(yè)招聘看績點(diǎn)嗎（企業(yè)招聘看績點(diǎn)嗎還是薪資）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)招聘看績點(diǎn)嗎的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)本科成績不好影響就業(yè)嗎

• 2、大學(xué)的績點(diǎn)對(duì)畢業(yè)找工作有何影響？

• 3、畢業(yè)找工作會(huì)看平均績點(diǎn)嗎？

• 4、求職的時(shí)候，公司或者部門真的會(huì)看你大學(xué)成績嗎？

一、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)本科成績不好影響就業(yè)嗎

你好，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)本科成績不好會(huì)影響就業(yè)的，現(xiàn)在很多大型企業(yè)招聘會(huì)看學(xué)生的績點(diǎn)的，而績點(diǎn)就和成績掛鉤。

二、大學(xué)的績點(diǎn)對(duì)畢業(yè)找工作有何影響？

績點(diǎn)，是一種國際通行的學(xué)生學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)估體制。不管是保研、出國留學(xué)還是找工作，績點(diǎn)都是重要參考條件之一。

1、績點(diǎn)，企業(yè)的隱形考核標(biāo)準(zhǔn)

以一些熱門企業(yè)為例：百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠，會(huì)設(shè)置網(wǎng)申關(guān)鍵詞，如果績點(diǎn)達(dá)不到要求，會(huì)被直接過濾掉；四大的校招，非常在意學(xué)生的績點(diǎn)，尤其是安永……總而言之，如果績點(diǎn)不給力，很可能在簡歷環(huán)節(jié)就會(huì)被pass。

2、HR看績點(diǎn)，實(shí)際上看的是能力

大學(xué)通常是以自主學(xué)習(xí)為主，而績點(diǎn)算是唯一能考察一個(gè)人大學(xué)四年學(xué)習(xí)情況的標(biāo)準(zhǔn)。一份績點(diǎn)還不錯(cuò)的成績單能初步表明一個(gè)人是否具有自主學(xué)習(xí)能力以及自我控制能力，同時(shí)也能大致看出一個(gè)人是否能快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)工作內(nèi)容。

績點(diǎn)雖然不是企業(yè)衡量一個(gè)人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但是同等條件下，肯定選擇績點(diǎn)較高的同學(xué)。

3、績點(diǎn)不高該怎么補(bǔ)救

爭取更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。不僅要在實(shí)習(xí)中鍛煉自己的能力，同時(shí)也要爭取做出成績，來證明自己的大學(xué)生活沒有白費(fèi)，成績不好是因?yàn)榘丫τ迷诹似渌胤健?/p>

爭取專業(yè)證書和獲獎(jiǎng)證書。證明自己的能力與崗位是匹配的，尤其是技術(shù)崗位的同學(xué)，如果獲得過專業(yè)領(lǐng)域大賽的證書，可以為你加分不少。

雖然績點(diǎn)不是企業(yè)考察應(yīng)聘者唯一標(biāo)準(zhǔn)，但我們也不能忽略它。如果還有時(shí)間提升能自己的學(xué)習(xí)成績是再好不過；如果沒有，相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)/獲獎(jiǎng)證書，也能為你彌補(bǔ)一些因?yàn)榭凕c(diǎn)低帶來的負(fù)面影響。

三、畢業(yè)找工作會(huì)看平均績點(diǎn)嗎？

畢業(yè)找工作不會(huì)看平均績點(diǎn)。

工作，是一個(gè)漢語詞語，具有動(dòng)詞、名詞兩種詞性。作為動(dòng)詞用有操作、行動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)作等意思。

作為名詞用有工程、制作、業(yè)務(wù)、任務(wù)、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動(dòng)生產(chǎn)，主要是指勞動(dòng)。人類社會(huì)是由不同的組織、團(tuán)體、公司組成，而以上的組織、團(tuán)體、公司都是許多個(gè)體構(gòu)成，他們分工合作，向著既定目標(biāo)行動(dòng)，從而帶動(dòng)了社會(huì)的前進(jìn)發(fā)展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識(shí)可以學(xué)習(xí)。

一個(gè)人的工作是他在社會(huì)中所扮演的角色。

在社會(huì)主義國家，工作是社會(huì)分工中每個(gè)勞動(dòng)者體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的角色定位。所謂工作就是勞動(dòng)者通過勞動(dòng)（包括體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)）將生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會(huì)發(fā)展事業(yè)的過程。

一個(gè)人從事什么工作，由其所處社會(huì)環(huán)境和個(gè)人能力(包括認(rèn)知)共同決定，因此不能用有色眼鏡去看一個(gè)人所從事的工作。

四、求職的時(shí)候，公司或者部門真的會(huì)看你大學(xué)成績嗎？

在求職的時(shí)候，招聘者可能不會(huì)看學(xué)生的成績單，但是對(duì)于學(xué)生有沒有拿到學(xué)歷證書是很關(guān)心的。在招聘的時(shí)候，招聘者最關(guān)心的還是學(xué)生的能力怎么樣。但是學(xué)生千萬不要將這個(gè)當(dāng)作借口，在上大學(xué)的時(shí)候不好好學(xué)習(xí)。很多公司對(duì)于學(xué)生的學(xué)歷是很看重的。比如有的大公司就會(huì)選擇在一些985，211大學(xué)招聘學(xué)生，所以一些普通高校的學(xué)生可能連簡歷都遞不進(jìn)去。這也是為什么一些大公司的工資要比普通公司高。

所以在招聘的時(shí)候，招聘者不看你的成績單，并不意味著成績不重要。如果你在大學(xué)里的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)比較多，那么在招聘的時(shí)候也會(huì)成為一個(gè)亮點(diǎn)。但是學(xué)生千萬不要以成績不重要為借口，而不好好學(xué)習(xí)。在大學(xué)里成績是很重要的，直接關(guān)乎著你的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比以及保研問題。特別是一些想要上研究生的學(xué)生，在學(xué)校里一定要好好學(xué)習(xí)，最后的保研名額直接與你的大學(xué)績點(diǎn)掛鉤。

即使你的學(xué)校沒有保研名額，你在參加復(fù)試的時(shí)候，有的導(dǎo)師也會(huì)問你大學(xué)時(shí)候的成績。如果想要出國留學(xué)的話，也是要跟大學(xué)成績掛鉤的。在大學(xué)里，學(xué)生最主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。如果學(xué)習(xí)成績單還有掛科的科目，那么真的是說不過去的。你在大學(xué)里保持一個(gè)優(yōu)秀的成績，也說明你有保持優(yōu)秀的習(xí)慣。

在這個(gè)社會(huì)上，有很多比學(xué)習(xí)難的事情。如果你連學(xué)習(xí)都沒有做好，又怎么能夠保證做好其他的事情呢？即使你認(rèn)為大學(xué)里還有很多比學(xué)習(xí)重要的事情，也不應(yīng)該放棄自己的學(xué)習(xí)。真正優(yōu)秀的人能夠做到兼顧生活和學(xué)習(xí)，所以在大學(xué)生活里，千萬不要放棄學(xué)習(xí)。

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