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第一種形態(tài)（第一種形態(tài)談話記錄）

發(fā)布時間：2023-03-13 00:17:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 148 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于第一種形態(tài)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、第一種形態(tài)和組織處理的區(qū)別
2、如何用好"四種形態(tài)"中"第一種形態(tài)
3、監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)具體包括哪幾種?
4、第一種形態(tài)設立在什么之前

第一種形態(tài)（第一種形態(tài)談話記錄）

一、第一種形態(tài)和組織處理的區(qū)別

第一種形態(tài)和組織處理的區(qū)別在于范圍不同。組織處理指的是組織對犯錯人進行的由輕到重的一系列處理措施的統稱，而監(jiān)督執(zhí)紀的第一種形態(tài)指的是批評與自我批評以及約談函詢，其范圍要更窄。

二、如何用好"四種形態(tài)"中"第一種形態(tài)

運用第一種形態(tài)，方法手段很多，關鍵是因事而治、對癥下藥，做到抓早抓小，立改快改，常態(tài)常用，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。一是咬耳扯袖旁敲側擊。咬耳扯袖重在防患未然，方式方法要恰當貼切，既不必大動干戈，也不能含糊其辭。

發(fā)現黨員干部有違規(guī)違紀苗頭時，采取約談方式開展批評教育，指出存在問題，明確整改事項。對群眾反映的工作作風、道德品質等方面存在的一般性問題，用書面方式進行函詢，督促被反映的黨員干部作出情況說明，起到提醒告誡作用。

二是當頭棒喝直戳痛處。對問題有可能發(fā)展成為違紀的，及時亮明態(tài)度，猛擊一掌，使其懸崖勒馬，迷途知返。問題發(fā)展到輕微違紀時，可以實施

擴展資料：

一、明確落實第一種形態(tài)的責任主體

全面從嚴治黨，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，責任主體就在各級黨組織。各級黨組織要切實發(fā)揮領導核心作用，把功夫下在平時，使黨員干部時時處處感受到紀律的嚴格約束。

黨章第三十一條明確規(guī)定，黨的組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務?！八姆N形態(tài)”是以黨的紀律為尺子進行劃分的，既針對苗頭性問題，又覆蓋了各種違紀行為，為黨委履行好主體責任提供了具體方法和抓手。

各級黨組織都要在用好第一種形態(tài)上多下功夫，一個好的黨組織書記應該敢于板起臉來抓管理抓監(jiān)督，使批評與自我批評成為黨內政治生活的常態(tài)，這是每一位黨員領導干部的必修課。

這就要求各級紀檢機關在制定“第一種形態(tài)”實施辦法時，要明確各級黨組織的主體責任。規(guī)定黨組書記負有對機關全體黨員批評教育、開展日常監(jiān)督的責任，其他黨組成員負有對分管部門及黨員批評教育的責任，各黨支部書記負有對本支部所有黨員批評教育的責任。

二、明確落實第一種形態(tài)的主要內容

實踐中，制定第一種形態(tài)實施辦法時，對于黨組織和黨員存在以下十種苗頭性問題，應當運用第一種形態(tài)方式進行處理。

黨組織履行主體責任不到位的；黨組織執(zhí)行民主集中制不夠嚴格的；黨組織對上級的決策部署落實不及時的；黨組織對黨員干部日常教育、管理、監(jiān)督不到位的；黨員不如實報告?zhèn)€人有關事項的；黨員發(fā)表不符合黨員身份言論的；黨員履職盡責不到位的；黨員執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格的；黨員有違反社會公序良俗行為的；黨組織和黨員有其他失職失責情形的。

三、明確落實第一種形態(tài)的方式方法

運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，是指在部門黨組領導下，對本系統各級黨組織和黨員存在的苗頭性問題進行提醒幫助或批評教育的黨內教育形式，主要包括談話提醒、函詢、誡勉談話、通報、組織生活會、民主評議黨員以及其他黨內政治生活方式，以上方式可以單獨使用，也可以合并使用。黨組織和黨員違反黨紀的，應當給予黨紀追究，不得以第一種形態(tài)方式代替。實踐中，談話提醒、組織生活會、民主評議黨員應由各級黨組織組織實施，函詢、誡勉談話、通報應由各級紀檢部門協助黨組織進行。

四、明確落實第一種形態(tài)的保障措施

加強組織領導。各級各部門運用第一種形態(tài)必須在部門黨組直接領導下開展，明確專人負責，具體承擔落實第一種形態(tài)的日常工作。

建立紀實臺賬。各部門黨組、黨支部和領導干部個人都要建立落實第一種形態(tài)全程管理臺賬，定期向相關黨委書面報告第一種形態(tài)運用情況。

定期檢查考核。重點檢查制度落實、全程紀實等情況，考核結果作為對黨員干部業(yè)績評定、提拔任用、獎懲兌現的重要依據。要將運用第一種形態(tài)情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容，接受黨員和群眾的評議和監(jiān)督。

嚴明工作紀律。在運用第一種形態(tài)過程中，有關人員應當自覺遵守保密紀律，對泄密者要追究紀律責任。對實施對象存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實真相等行為的，要依紀依規(guī)作出組織處理或追究紀律責任。

參考資料：人民網-用好“四種形態(tài)” 強化黨內監(jiān)督

三、監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)具體包括哪幾種?

監(jiān)督執(zhí)紀的

四種形態(tài)的作用：

四種形態(tài)涵蓋從批評教育到移送司法的廣闊地帶，需要精準把握好適用“四種形態(tài)”的不同條件和工作標準，明確政策界限，區(qū)分不同情況，堅持分類處置。

第一種形態(tài)以教育警醒為主，第二種形態(tài)以輕懲戒為主，這兩種形態(tài)警示作用大于懲治作用，目的是抓早抓小、關口前移、防微杜漸；第三種形態(tài)以重懲戒為主，第四種形態(tài)是堅決懲處打擊，這兩種形態(tài)側重嚴肅查處問責，懲治作用大于警示作用，體現有腐必懲、有貪必肅。

在實踐中，要使第一種形態(tài)成為常態(tài)，使多數人不犯或少犯錯誤；綜合運用第二、三種形態(tài)，防止一般違紀違法發(fā)展成犯罪行為；要果斷穩(wěn)妥用好第四種形態(tài)，使前三種形態(tài)有威懾力，讓黨員干部真正把組織的紀法監(jiān)督時刻銘記在心。

以上內容參考：百度百科——四種形態(tài)

四、第一種形態(tài)設立在什么之前

第一種形態(tài)設立是在2015年的時候設立的，是在聽取福建的省委意見之前設立的，第一種形態(tài)強調把紀律和規(guī)矩挺在前面，做實做細日常監(jiān)督，從關心愛護干部的角度，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時制止，防患于未然，發(fā)揮的是第一種：黨內關系要正?；?，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，這完全證明了黨全心全意為人民服務的決心和宗旨堅不可摧，同時可以說，“四種形態(tài)”各有側重、分類施策、層層設防。

第一種形態(tài)是基礎，重在“注射疫苗”，起到防未萌、治未病的效果，是執(zhí)紀問責的開始，屬于“發(fā)病”的初期階段，運用輕處分和組織處理等措施及時對黨員干部拉一把，防止犯更大的錯誤。

同時也是紀與法轉換的關鍵，重在刮骨療毒，讓游走在紀法邊緣的黨員干部反思警醒、懸崖勒馬，第四種形態(tài)重在震懾，讓極極少數受到法律的嚴懲。

以上就是關于第一種形態(tài)相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。