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你可以取代任何人（你可以取代任何人同樣不被任何人取代）

發(fā)布時間：2023-03-13 05:52:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 96 問大家

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本文目錄:

1、任何人都可以代替我. 我卻代替不了任何人。 m1ss的意思不是想念. 而是錯過。
2、總有人自認為不可替代，他們在職場中真的不可替代嗎？
3、你認為人工智能真的可以取代人類嗎？
4、你認為人工智能能夠取代人類嗎？

你可以取代任何人（你可以取代任何人同樣不被任何人取代）

一、任何人都可以代替我. 我卻代替不了任何人。 m1ss的意思不是想念. 而是錯過。

天長地久的愛情就在你心中，就象很多人經(jīng)常問這個世界上到底有沒有真愛一樣，其實真愛就在你心中，只要你真心的付出，執(zhí)著的追求，勇敢的犧牲，真愛就在你的身上發(fā)生，天長地久的愛情就是你的愛情。我們知道，愛是一種無私的付出和犧牲，愛的回報就是對方的永遠快樂和幸福，如果你愛對方，那么你會因為對方快樂而快樂，因為對方幸福而幸福。無論是婚前的熱戀中還是婚后的平淡生活中，只要你是真的愛對方，只要你為了你們的幸福生活而努力付出，那么天長地久的愛情就在你的身邊，不是你擁有了天長地久的愛情，而是你創(chuàng)造了天長地久的愛情. 相信自己~只要有愛，幸福就一定會存在~ 如果我的答案能幫助你，請給個5星，謝謝

二、總有人自認為不可替代，他們在職場中真的不可替代嗎？

總有人自認為不可替代，他們在職場中真的不可替代嗎？在職場中，總有一些人覺得自己的地位是不可替代的，所以他會想方設(shè)法地努力提高自己的地位，他認為只有當(dāng)自己的地位提高了，才能有機會去挑戰(zhàn)別人。這些人覺得，自己在職場中的地位是不可取代的，所以自己要不斷地提高自己的地位，才能擁有更多的機會。然而，我們要知道一個行業(yè)，尤其是一個大型的企業(yè)，沒有任何人可以撼動自己，除非你離開。只有當(dāng)你離開這個行業(yè)，你才有機會去證明自己，而不是停留在過去。

對于大型企業(yè)，沒有誰可以取代你，因為它們的內(nèi)部結(jié)構(gòu)很復(fù)雜，不是每一個人都可以做得很好，更不可能讓每一個人都可以做得很好。你在任何一個大型企業(yè)都能找到合適的人，而且這些人的能力是非常強的，他們都有多年一線的經(jīng)驗。這些人可以做很多普通員工做不到的事情，因此才會有一個人覺得自己具有不可取代的地位。

在職場中，有很多人會認為自己的地位是不可替代的，但是很多時候我們會發(fā)現(xiàn)自己的地位是被別人所替代了，這種情況會導(dǎo)致很多人開始自怨自艾，因為這些人覺得自己沒有一個好一點的工作環(huán)境、好一點的工作待遇、好一點的公司等等，這些東西都會成為自己一輩子奮斗的目標(biāo)。那么這樣的人是不能成就一番大事業(yè)嗎？

職場中的員工都是獨立的個體，沒有誰可以隨隨便便的被別人替代。如果一個員工想要被別人替代，他首先需要明確自己想要得到什么。這個時候他才會明白自己可以得到什么，他才會清楚自己想要什么。如果一個員工把職業(yè)規(guī)劃都寫在了自己的簡歷上，那么在他自己看來是沒有任何人可以被替代掉了。

我們要知道，一個公司里的規(guī)章制度是由人來制定出來的，是公司內(nèi)部制度的體現(xiàn)，每個人都能從中得到好處。而作為一個成熟的公司，都會有相應(yīng)的規(guī)章制度和崗位規(guī)范。而且，每一個人都能夠做到認真工作，積極進取，公司有這樣的制度和規(guī)范，就不會出現(xiàn)員工的懈怠。而且大家都按照這樣的制度去完成自己所應(yīng)該做完成的工作任務(wù)，所以對于其他人來說根本不需要考慮那么多。

每一個公司都會對員工的個人發(fā)展規(guī)劃進行評估。員工要想得到一個好的發(fā)展，就需要付出相應(yīng)的努力，需要認真思考自身的發(fā)展方向，也要有自己獨特的看法。這樣才能讓公司放心，也才能讓公司把對員工的培養(yǎng)更多地用到對工作的管理中去。

三、你認為人工智能真的可以取代人類嗎？

建構(gòu)在現(xiàn)在這種計算機體系結(jié)構(gòu)之上的人工智能，都不可能取代人類。

原因很簡單：計算機所有可能實現(xiàn)的功能所組成的集合，最終決定于它的指令集。而這個指令集是人類所有思維方式組成的集合的真子集。

計算機指令集中的所有指令都體現(xiàn)著人類的重要思維方式或是人腦的重要創(chuàng)造：比如數(shù)據(jù)的相加、與或非操作、存儲、讀取、移動等等。計算機和人腦相比的優(yōu)點只是操作速度要快得多。它能完成的工作，在理論上人都可以完成，只是有些用人腦來完成需要的時間可能會非常長。

人腦，則有非常多不能被計算機指令所涵蓋的思維方式。計算機所以的操作，對應(yīng)到人腦上，都是邏輯和計算。邏輯和計算固然是人腦的重要功能，而且還是比較高級的功能，但是人腦的功能絕不僅僅局限于邏輯和計算。一些真正的創(chuàng)新，來自于一些用邏輯無法解釋的直覺，雖然當(dāng)整個體系成熟之后，那個體系可以用邏輯來表述。人類在創(chuàng)新時，并不怕犯錯，而在很大程度上正是因為如此，人類才可能產(chǎn)生卓越的想法。如果我們逼迫自己永遠不能犯錯，那么我們的創(chuàng)新能力將會大大降低。那些真正偉大的理論，比如相對論和微積分的嚴(yán)格化，是人們在多次猜想，多次犯錯，多次修改，最終才得到的結(jié)果。這種工作在目前這種計算機上，是不可想象的。

從人類知識進步的角度來說，最重要的是產(chǎn)生好的新概念，而不是在已有的概念上進行邏輯推理，而后者才是計算機能做的事情。

不要以為人工智能可以完成一些看起來很不可思議的任務(wù)，比如在圍棋上戰(zhàn)勝人類的頂尖選手，就覺得計算機會超越人類了。汽車早就跑得比人快，它就能取代人類了嗎？我們難道因為汽車被發(fā)明出來，就可以不用腳走路了嗎？要說人工智能可能取代人類，那么人工智能最起碼應(yīng)該通過以下測試：給它原始人掌握的知識作為初始條件，讓它去建構(gòu)新的知識。如果它建構(gòu)的知識大廈在各方面都能超過人類建構(gòu)的知識大廈，我們才能說人工智能能超越人類。

因此，任何以馮·諾依曼機為基礎(chǔ)的人工智能都無法取代人類。要把人工智能擴大理解為任何我們未來能制造出的機器，它能不能取代人類我則不知道。但對于現(xiàn)代的我們來說，以馮·諾依曼機為基礎(chǔ)實現(xiàn)的任何東西都不能取代人類，已經(jīng)是一個足夠強的結(jié)論了。

四、你認為人工智能能夠取代人類嗎？

不會完全取代，未來將有47％的工作被機器人取代。

和人腦相比，人工智能算法應(yīng)對數(shù)值和符號計算更加精確快速，穩(wěn)定可靠。特別是對于有確定規(guī)則的計算問題，人工智能可以遠遠超出人腦的計算速度，也更容易找到最優(yōu)的解答。比如，在數(shù)值計算，圖形、語音、生物特征、行為姿態(tài)等方面的識別，甚至更加復(fù)雜的預(yù)測推理任務(wù)方面，人工智能都有超越人腦的優(yōu)秀表現(xiàn)。

人工智能不具備感性思維，無法跨越到意識領(lǐng)域。當(dāng)前的計算機架構(gòu)和編程模式具有本質(zhì)上的劣勢，使得人工智能無法實現(xiàn)與人腦情感、意志、心態(tài)、情緒、經(jīng)驗等方面的自然交互。本質(zhì)上，人工智能僅僅是物質(zhì)世界范疇的概念，無法跨越到意識領(lǐng)域。

擴展資料

在一個真正實現(xiàn)人工智能的工作場景中，傳統(tǒng)勞動者也并未被‘下崗’，只是改變了角色而已。仍然需要人類對人工智能的表現(xiàn)進行監(jiān)控，進行情報采集與分析，以及開展預(yù)測性的實驗與評估，引導(dǎo)性的過程管理與控制。

相信將來人類90%以上的工作是由人工智能提供的，就像今天我們大多數(shù)的工作是由計算機和各種其它機器提供的一樣。

參考資料來源：人民網(wǎng)—人工智能會取代人類嗎

參考資料來源：人民網(wǎng)—人工智能能否取代人類？

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