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能進(jìn)谷歌的都是什么人(能進(jìn)谷歌的都是什么人,哪國人)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于能進(jìn)谷歌的都是什么人的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、國內(nèi)應(yīng)屆生是不是把Leetcode刷的滾瓜爛熟就能進(jìn)google了?
國內(nèi)應(yīng)屆生不是把leetcode刷的滾瓜爛熟就能進(jìn)Google,不談外部環(huán)境的影響,首先,Google在國內(nèi)針對應(yīng)屆生招聘,主要是面向c9學(xué)校的學(xué)生,其次,Google對于應(yīng)屆生創(chuàng)新思維和動手能力考核比較著重,最后就是英語水平。至于leetcode這些,只能屬于錦上添花的參照。
二、瑪麗莎·梅耶爾的個人簡介
37歲的瑪麗莎·梅耶爾曾是Google公司最有權(quán)勢的女人,也被公認(rèn)為硅谷第一美女。但她的身上集結(jié)著太多自相矛盾的東西:她長著一副俏麗迷人的面孔,頭腦卻比男人更為冷靜,行事也比男人更加硬朗,甚至冷酷。她自認(rèn)是奇客,卻截然不同于那些埋頭編程的傳統(tǒng)奇客——她時尚而高調(diào),成為IT業(yè)最受關(guān)注的公眾人物之一。她熱愛生活,但卻是個典型的工作狂,被媒體稱作“機(jī)器人”。
曾有傳言稱,梅耶爾在Google工作10年就會考慮離去。2009年,她與Google的十年時間來臨了。于是,不久前,關(guān)于她即 離開Google的傳言再次滿天飛。面對上司緊張的詢問,梅耶爾作出確認(rèn):她不會離開Google,她跟Google還要風(fēng)雨同舟,繼續(xù)做好Google的“門面”。
2008年12月底,正在非洲度假的瑪麗莎·梅耶爾收到了自己的頂頭上司喬納森·羅森伯格的一封電子郵件,羅森伯格在郵件中詢問有關(guān)她即離開Google的傳聞是否屬實。
此事非同小可。梅耶爾1999年從斯坦福大學(xué)計算機(jī)系畢業(yè)后就加盟Google,成為Google的元老和第一名女工程師。作為Google負(fù)責(zé)搜索產(chǎn)品和用戶體驗的副總裁,梅耶爾被視為Google的公共形象代言人。如今,有關(guān)她2009年即 離開Google的傳言,在整個硅谷不脛而走,不能不讓Google的最高層緊張。
梅耶爾向羅森伯格表示:請放心,所有傳言都是不實的;她已經(jīng)告訴Google的兩位創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林以及總裁施密特,她會繼續(xù)留在Google。
在接受《紐約時報》采訪時,梅耶爾禁不住惱火地說:“這些傳言也太離譜了,這件事讓我意識到人們并不了解我。”
“當(dāng)代最有權(quán)力的女性之一”
是的,或許人們的確不了解梅耶爾,但作為Google第一美女和第一權(quán)女,沒人會忍得住不去談?wù)撍?。她是美國電視新聞?jié)目和脫口秀節(jié)目中的???;是《商業(yè)周刊》、《財富》等眾多雜志追捧的對象;是硅谷所在的舊金山社交界的“名角”;她曾被《新聞周刊》稱作“當(dāng)代最有權(quán)力的女性之一”。在男性統(tǒng)治的科技行業(yè),在埋頭苦干的IT從事者中,她一枝獨秀,聲名遠(yuǎn)播。
作為名人,她的一舉一動都引起人們的關(guān)注,同時也招致爭議和嘲弄。
她自鳴得意地透露喜歡烘焙紙杯蛋糕的愛好;她盛裝出席多個時尚慶典;在慈善拍賣會上一擲6萬美元換取與名設(shè)計師奧斯卡·德拉倫塔共進(jìn)午餐的機(jī)會;大張旗鼓地在其價值500萬美元的四季酒店高層公寓舉行派對。
梅耶爾這種高調(diào)的生活方式似乎跟IT從業(yè)者的傳統(tǒng)生活方式格格不入,然而,在某種程度上,她的這種做派剛好迎合了Google的媒體公關(guān)需要。
梅耶爾說:“我不愿被傳統(tǒng)框框束縛住。如果人們這樣評價我,我會很舒服:‘瞧,這是一個懂得享受的女孩,她喜歡漂亮衣服和紙杯蛋糕。不過,等等,別急著下結(jié)論,哎呀,原來她把周末都用來逛五金電器店呢?!?/p>
不過,不管人們怎樣看待她,34歲的梅耶爾在Google都是舉足輕重的人物,掌握著對所有創(chuàng)意“生殺予奪”的大權(quán),被媒體稱作Google的“創(chuàng)意女王”。Google的每一個員工都可以提出自己的創(chuàng)意,但是所有創(chuàng)意必須經(jīng)過女掌門梅耶爾這一關(guān),才有可能被送呈最高決策層。
2005年,梅耶爾在一個講座上直言自己就是Google的門面,代表著Google的公共形象。
很快,參加這個講座的聽眾就開始在一個博客上討論起她來。有人寫道:“她真是性感撩人?!庇腥烁骸笆前?,她還是個甜妞呢?!庇钟腥嗽u論說:“她長得很像好萊塢明星斯嘉麗·約翰遜呢?!?/p>
事實證明,童話和公主并不僅存在于時尚界,也存在于被認(rèn)為是男性統(tǒng)治的科技行業(yè)。
金發(fā)碧眼、身材曼妙的梅耶爾是硅谷眾多男性的夢中情人,是被公認(rèn)的硅谷第一美女,據(jù)傳她曾跟老板佩奇約會過。梅耶爾還有一個稱號:硅谷女富婆——Google上市讓她瞬時跨入了硅谷億萬富人俱樂部。
花6萬美元與最喜歡的設(shè)計師共進(jìn)午餐
盡管梅耶爾自認(rèn)是技術(shù)奇客,但是她卻不像普通奇客一般在著裝上不拘小節(jié)。追逐時尚、保持有品位的生活是她的一大愛好。
梅耶爾喜歡穿名牌,用名牌。早在十幾歲的時候,她就曾為了攢錢買下最新款的GUESS而去幫人家看小孩。梅耶爾認(rèn)為對于時裝的一個原則就是外套一定要買好的。梅耶爾有件綠色外套繡有精細(xì)的金色飾邊。朋友們都稱之為“沙皇皇后”外套,因為它看起來很有俄羅斯風(fēng)情,讓梅耶爾一下子就顯得雍容華貴起來。
在2月份的紐約時裝周上,梅耶爾與她最喜歡的設(shè)計師奧斯卡·德拉倫塔一起吃了午飯,聽取德拉倫塔的時尚指點。這個機(jī)會可是梅耶爾在一次慈善拍賣上用6萬美元買下的。照梅耶爾所說,這是她“在時裝上揮霍的最大一筆錢”。
梅耶爾已 自己對時尚的熱愛傾注到了工作中。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,Google已經(jīng)創(chuàng)造出 近70種數(shù)字 “皮膚”,用戶可以下載它們以對其iGoogle頁面背景進(jìn)行個性化設(shè)計。
在生活中,梅耶爾是個有情調(diào)的人。她親自在客廳設(shè)計和安裝LED點陣背景板。她非常喜歡優(yōu)雅的紫色,把臥室的墻涂成了紫羅蘭的顏色。她還特別熱愛烘焙蛋糕。
梅耶爾喜歡公開談?wù)撟约旱倪@些愛好,所以有人譏諷她愛出風(fēng)頭。對此,梅耶爾感到委屈:“我并不是那種想出風(fēng)頭的女子。我不是這樣看待自己的,但是別人喜歡這樣給我定位?!?/p>
盡管如此,媒體發(fā)現(xiàn),梅耶爾確實很喜歡談?wù)撟约?。去年夏天,她接受Yelp網(wǎng)站采訪大談自己最喜歡的干洗店和修鞋店以及在哪個商店能買到最好的菠蘿。
梅耶爾在接受《紐約時報》采訪時還自爆她還有一些被媒體忽視的喜好,比如說體育運動。
梅耶爾說:“可能以前我并沒有說過,我在體育運動方面非?;钴S。我參加過好幾次馬拉松長跑。昨天我還去滑雪了。我還準(zhǔn)備參加北美最長距離的越野滑雪比賽。你看,人們了解的我和真實的我可能有很大差距?!?/p>
更有趣的是,梅耶爾對于外界曝光她的個人隱私也毫不介懷。
去年年底,梅耶爾與美國Montara私募合伙基金經(jīng)理兼律師扎克·博格悄悄訂婚。兩人的生活照立即被發(fā)到網(wǎng)上。
“到過我公寓的人總是問我‘到底是你的公寓像Google呢?還是Google看起來更像你的公寓?’”
如今在Google呼風(fēng)喚雨的梅耶爾,卻差點與Google失之交臂。
1999年春天,24歲的梅耶爾即 獲得斯坦福大學(xué)的計算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位,主攻方向為人工智能 。當(dāng)時,已經(jīng)有包括卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)、麥肯錫咨詢公司和甲骨文公司的12家工作單位決定錄用她。她傾向于去麥肯錫公司,但是也想留在大學(xué)任教,一時拿不定主意。
4月中旬的一天晚上,梅耶爾坐在電腦旁,一邊吃著意大利通心粉,一邊查看電子郵件。她看到了一封主題為“來Google工作”的招聘郵件,于是打算習(xí)慣性地按Delete鍵刪掉,誰知俯身的時候不小心碰到了空格鍵,郵件被打開了。
閱讀郵件時,梅耶爾忽然想起去年秋天跟導(dǎo)師的一番談話。當(dāng)時,導(dǎo)師聽了她關(guān)于建立網(wǎng)頁推薦系統(tǒng)的敘述后,指了指樓上,說四樓有兩個家伙在做同樣的事情,并建議梅耶爾去找他們??墒?,梅耶爾對斯坦福的博士們沒什么好感。她說:“我知道那些斯坦福博士是什么模樣。他們喜歡踩著輪滑鞋在校園里竄來竄去,喜歡拿比薩做早餐。他們不經(jīng)常洗澡,而且在過道里撞到你時從來不說sorry?!?/p>
而且,梅耶爾的事情太多了,除了學(xué)習(xí)和研究,她還要為近400名本科生教授計算機(jī)科學(xué),所以當(dāng)時她沒有認(rèn)真考慮導(dǎo)師的建議。
但是這次意外的“邂逅”引發(fā)了梅耶爾的好奇心,她決定去會一會“四樓的”那兩位博士——拉里·佩奇和謝爾蓋·布林。
Google第一位女工程師
就這樣,梅耶爾成為Google創(chuàng)業(yè)之初的第20名員工,也是Google歷史上第一位女工程師。
加盟Google初期,梅耶爾不但親自參與編程,而且還負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用戶界面和網(wǎng)頁服務(wù)器的開發(fā)設(shè)計。除了編程能力毫不遜色外,梅耶爾還具備其他同僚所不具備的優(yōu)勢:對外觀設(shè)計的敏感度。她力主 Google的搜索主頁設(shè)計成白色背景,并配以粗體的Google全稱。
在她的堅持下,Google搜索主頁多年來一直堅持使用這種非常簡潔的白色背景,而“GOOGLE”的各個字母則依次使用藍(lán)、紅、黃等粗體字。這種外觀設(shè)計很像梅耶爾童年時住過的房子,也與她在四季酒店第38層的高級公寓的裝修風(fēng)格很相像。梅耶爾說:“到過我公寓的人總是問我‘到底是你的公寓像Google呢還是Google看起來更像你的公寓?’”
曾有媒體評論說,在Google的產(chǎn)品面前,梅耶爾是一個聰明、嚴(yán)謹(jǐn)、充滿野心甚至有點強(qiáng)迫癥的女主管。著名的硅谷八卦博客Valleywag 甚至稱她為機(jī)器人。
在Google內(nèi)部,她的產(chǎn)品評判因為作風(fēng)強(qiáng)硬而被稱為“瑪麗莎生死牌”。
梅耶爾有一項不可思議的才能,那就是集中精力解決問題的能力。通常,每個技術(shù)團(tuán)隊只有不超過10分鐘的時間展示自己的項目,在這期間,她神情專注,不接電話也不收電子郵件。她說,這種工作方式是高中參加辯論隊時培養(yǎng)的。毫無疑問,這項能力使她贏得了冷靜、精確的名聲,但是也為她帶來了飛揚跋扈、冷酷的惡名。曾有媒體報道稱,有人認(rèn)為她是Google有史以來最令人討厭的高管。
在與下屬的會議中,梅耶爾經(jīng)常扮演熱心的審稿人和挑剔的藝術(shù)教師的雙重角色,毫不客氣地指出下屬的錯誤。梅耶爾為自己辯解說,Google每年都招聘大量新人,必須有人出面告訴這些新員工Google是怎樣做事的。
而對求職者,梅耶爾同樣“吹毛求疵”。
一名應(yīng)聘者的《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》科目只得了一個C。梅耶爾說:“這看起來讓人覺得不舒服,好學(xué)生應(yīng)該門門優(yōu)秀?!?/p>
另外一名求職者從其主管那里獲得的季度考核為3.5分,總分為4分。這表明此人的表現(xiàn)高于其主管的預(yù)期。但是梅耶爾卻認(rèn)為此人的考核幾個季度都沒有任何變化。她說:“她根本就不上進(jìn)?!?/p>
美國著名科技雜志《連線》創(chuàng)始人約翰·巴特利說:“梅耶爾說話極快,對那些跟不上的人表現(xiàn)得極為不耐煩,但她的性格跟Google的文化很契合。在那里,一切都取決于你的才能,你如何捍衛(wèi)自己的觀點,而這些,梅耶爾都很在行?!?/p>
也有人為梅耶爾辯解。Google產(chǎn)品經(jīng)理桑達(dá)·皮采跟梅耶爾已共事4年,他說:“人們覺得梅耶爾精明、尖刻,常常犧牲Google的利益,但她其實是個很好的人。她是管理層,但做起事來,也像個工程師那么令人舒暢。”
她曾花整個下午跟同學(xué)辯論到底棒球場的邊有多長
巴特利說,自己這些年也曾經(jīng)看過梅耶爾溫柔的一面,可能是隨著媒體曝光率與日俱增,梅耶爾意識到了并非所有人都喜歡她的強(qiáng)硬,從而刻意收斂鋒芒。
或許,梅耶爾的強(qiáng)硬作風(fēng)跟成長經(jīng)歷不無關(guān)系。在威斯康星州小城沃索長大的她從小就是一個贏家,不僅學(xué)業(yè)優(yōu)秀,而且多才多藝。上中學(xué)時,她是學(xué)校辯論隊的明星辯手,獲得過州辯論賽的冠軍。她還是學(xué)校拉拉隊隊長、芭蕾舞高手,當(dāng)時的理想是做一名醫(yī)生。她那芭蕾舞演員一般的夸張姿勢、面無表情的注視以及過目不忘的高超記憶力,都被當(dāng)作是傲慢和孤僻的佐證。據(jù)稱,不甘服輸?shù)乃?jīng)花整個下午跟同學(xué)辯論到底一個棒球場的邊有多長。
大學(xué)時,梅耶爾非??炭?,時常因熬夜來不及換衣服,朋友們都為此批評過她。母親瑪格麗特曾這樣評價她:“梅耶爾精力充沛,目標(biāo)明確,講求精確,但絕不機(jī)械!”
梅耶爾善于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)事實的真相
雅虎CEO梅耶爾顯然檢查了公司的VPN(虛擬專用網(wǎng)絡(luò))日志,梅耶爾發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公員工的懶散狀態(tài)。雅虎CEO梅耶爾發(fā)現(xiàn)大量員工甚至不登錄雅虎的VPN,這意味著他們沒有從事與雅虎相關(guān)的工作。
三、谷歌招聘看重哪些能力
有本書叫《重新定義團(tuán)隊》專門講谷歌用人方面的。谷歌把招聘看的非常非常非常重要。
25 ——
“每聘用一名應(yīng)聘者,早期谷歌人會為他整理制作長達(dá)40-50頁的材料,需要投入150—500小時凈時間,面試會達(dá)到25次之多,谷歌的CEO會親自對每一位候選人做最終審核”;
175 ——
“谷歌專門開發(fā)了一個網(wǎng)站,只是為了用于員工之間點贊!而且任何員工都可以給其他員工發(fā)放上限175美元的現(xiàn)金獎勵,不需要任何監(jiān)督或者簽字批準(zhǔn)”;
1:300 ——
“他們把人力資源的費用集中投入在招聘上,而不是培訓(xùn)上,因為一個最優(yōu)人才可以勝過300個普通人”;
以及
“他們至今每周五都要召開全員會議,創(chuàng)始人拉里或者謝爾蓋親自向所有人通報過去一周公司發(fā)生的事情,介紹新同事”;
“谷歌不允許上級決定自己的下屬崗位的候選人,但是居然會安排未來的下級擔(dān)任上級崗位的面試官?!?/p>
“谷歌的管理方式是開源的,他們的工程師第一天上班就能看到幾乎所有的產(chǎn)品代碼,盡量讓每一名員工都能看到其他人正在做的事情?!?
四、互聯(lián)網(wǎng)80后蔣凡、許仰天與黃崢的成功路是怎么樣的?
很多人說,互聯(lián)網(wǎng)界都是聰明年輕人的天下,越是厲害的互聯(lián)網(wǎng)公司,越是看重學(xué)歷。事實真的如此嗎?先來看看2022年的中國跨境電商界。這一年,最大的主題是跨境出海。拼多多進(jìn)軍北美,上線了跨境平臺Temu;SHEIN頻頻發(fā)力,成為一股不可忽視的力量;而電商巨頭阿里,同樣是在海外業(yè)務(wù)上鉚足了勁,任命蔣凡成為了阿里海外的新掌門。
這三家互聯(lián)網(wǎng)公司的在海外業(yè)務(wù)上的競爭,說到底其實是三個最能打的80后男人的“華山論劍”——拼多多創(chuàng)始人黃崢、SHEIN創(chuàng)始人許仰天和阿里海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人蔣凡。
先來看蔣凡。在這三位互聯(lián)網(wǎng)80后大佬中,蔣凡無疑是最成功但又最低調(diào)的一個。作為學(xué)霸的蔣凡,18 歲的時候就憑借奪得全國中學(xué)生奧賽省級一等獎被保送進(jìn)了復(fù)旦大學(xué)計算機(jī)專業(yè)。從手機(jī)淘寶業(yè)務(wù)起步,一躍成為了天貓?zhí)詫毜碾p料總裁。
和蔣凡類似,黃崢在讀書時也是學(xué)霸一枚。高考時,他被保送到浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院混合班(俗稱少年天才班),后來他又赴美留學(xué),拿到了美國威斯康星大學(xué)的碩士學(xué)位。畢業(yè)后,黃崢先是進(jìn)入谷歌,后又得到段永平的賞識
最后一位,是SHEIN的創(chuàng)始人許仰天。和前兩位相比,許仰天可以說是最低調(diào)甚至有些神秘的那一個。非名校、非名企、非高管,許仰天拿到的人生劇本的起步階段比許多人都要低,但創(chuàng)業(yè)十多年后,對于跨境出海有著極大熱忱的他,擁有的公司估值已經(jīng)超過千億美金,個人財富也進(jìn)入了全球前500。
條條大路通羅馬,想要在互聯(lián)網(wǎng)界獲得成功,可以是蔣凡、黃崢那樣的,同樣也可以是許仰天那樣的。
以上就是關(guān)于能進(jìn)谷歌的都是什么人相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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