宣傳工作品牌（宣傳工作品牌名稱）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于宣傳工作品牌的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、企業(yè)宣傳部工作職責(zé)

• 2、香港品牌的宣傳工作

• 3、楊曉的人物評(píng)價(jià)

• 4、保險(xiǎn)公司的品牌宣傳主要干什么工作？

一、企業(yè)宣傳部工作職責(zé)

企業(yè)宣傳部工作職責(zé) 篇1

1、負(fù)責(zé)制定公司黨委的宣傳工作計(jì)劃、年度總結(jié)。

2、統(tǒng)籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。

3、圍繞公司中心工作、工作重點(diǎn)，用正確的輿論營(yíng)造良好的改革發(fā)展氛圍。

4、做好公司重大活動(dòng)、法定節(jié)假日的宣傳布置工作。

5、建立和完善對(duì)內(nèi)外宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，組織對(duì)外宣傳報(bào)道。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道和上級(jí)新聞單位來(lái)院采訪的管理接待工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊編輯和出版工作，做好相關(guān)上報(bào)資料工作。

8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)公司文化的建設(shè)工作。

10、認(rèn)真完成部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)宣傳部工作職責(zé) 篇2

宣傳部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)梳理、歸納、形成和豐富公司文化理念、公司精神，并宣傳、貫徹；

二、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳及新聞報(bào)道工作，以推動(dòng)公司整體素質(zhì)提高、提升公司聲譽(yù)度、促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施；

三、擬定公司每年的廣告投放計(jì)劃、確定廣告內(nèi)容和形式并做出效果評(píng)估；

四、負(fù)責(zé)公司宣傳材料、宣傳陣地（櫥窗、標(biāo)牌、內(nèi)刊、網(wǎng)站、郵箱等）工作；

五、負(fù)責(zé)公司文化平臺(tái)建設(shè)，營(yíng)造公司文化氛圍，適時(shí)組織開(kāi)展多種文化娛樂(lè)活動(dòng)；

六、組織、參與相關(guān)展會(huì)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)及產(chǎn)品市場(chǎng)影響力；

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同各類媒體的公共關(guān)系，并配合公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)政府部門、媒體及客戶等的公關(guān)活動(dòng)；

八、負(fù)責(zé)公司的安保、消防工作；

九、完成公司交辦的其他工作。

宣傳部主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)宣傳部日常工作。

2、負(fù)責(zé)制定宣傳工作計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)檢查督促計(jì)劃的落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)宣傳部自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，關(guān)注員工思想精神面貌并開(kāi)展文娛活動(dòng)。

4、把握正確的輿論導(dǎo)向，對(duì)員工思想及媒體進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

5、全面督管公司的安保、消防工作。

6、完成公司交辦的其他工作。

企業(yè)宣傳部工作職責(zé) 篇3

文化宣傳部是企業(yè)職能部門，由高層管理者直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)主持企業(yè)的宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化的策劃、塑造，組織和管理工作。宣傳工作應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，用理論武裝、用輿論引導(dǎo)、用精神塑造等幾個(gè)方面建設(shè)性地來(lái)展開(kāi)工作，努力營(yíng)造年輕、活躍、進(jìn)取、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化氛圍，為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)提供有力的精神動(dòng)力和思想保證。在“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工”的要求下，加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作，努力在宣傳工作的思想觀念、內(nèi)容、方法和體制上不斷創(chuàng)新。同時(shí)，構(gòu)建企業(yè)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的宣傳格局，最終達(dá)到鑄就宏盛品牌，增強(qiáng)我公司在行業(yè)輿論中的影響力的目的。

一、建設(shè)形象鑄就品牌

1、vis視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用與推廣

①及時(shí)配合各分公司、項(xiàng)目部的標(biāo)準(zhǔn)化vis系統(tǒng)導(dǎo)入，切實(shí)維護(hù)公司的企業(yè)形象，保證視覺(jué)識(shí)別統(tǒng)一性。

②嚴(yán)格監(jiān)督vis使用規(guī)范，對(duì)于不按公司vis手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的裝飾、裝修及布置，一律無(wú)條件整改。

③各個(gè)分公司經(jīng)營(yíng)部、項(xiàng)目部有義務(wù)配合好總公司對(duì)企業(yè)形象、理念的管理，vis導(dǎo)入工作；

2、互聯(lián)網(wǎng)的窗口——網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)

④作為面向外界的窗口——公司的網(wǎng)站，由內(nèi)勤負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理，各部門及分公司應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)與文化宣傳部外聯(lián)人員聯(lián)系以確保及時(shí)提供信息資料，再按新聞發(fā)布管理流程進(jìn)行；

⑤要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)與管理制度，確保網(wǎng)站信息發(fā)布的及時(shí)性；多渠道、全方位搜集信息，確保信息的全面性；落實(shí)新聞信息提交與發(fā)布管理責(zé)任制，確保信息的真實(shí)可靠性；專業(yè)人員采編整理、撰寫新聞稿，確保信息的規(guī)范性。

⑥為了保證郵箱的安全性，統(tǒng)一性，管理規(guī)范化，集團(tuán)信息溝通的一致性，使用企業(yè)郵箱使用推廣力度，提升公司品牌形象與企業(yè)凝聚力。

二、企業(yè)文化建設(shè)工作

1、總公司（部門）主辦活動(dòng)，文化宣傳部有責(zé)任和義務(wù)主動(dòng)參與并作好協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)質(zhì)量并且負(fù)有意義。

2、項(xiàng)目部主辦的活動(dòng)，需提前與文化宣傳部取得溝通，重大活動(dòng)需要本部門配合好前期

理念工作設(shè)計(jì)的，文化宣傳部需要提前派人駐地跟蹤進(jìn)度并協(xié)助主辦方搞好活動(dòng)。

3、定期不定期的`舉辦有意義活動(dòng)，例如在項(xiàng)目部組織技能大賽、機(jī)關(guān)部門的演講比賽、k歌之王爭(zhēng)霸賽、志愿者活動(dòng)等等。

4、如期的完成公司年度畫冊(cè)、季度內(nèi)刊的設(shè)計(jì)與印發(fā)，保證企業(yè)內(nèi)部出版刊物的質(zhì)量。

5、配合工程部在國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)慰問(wèn)辛勤工作在施工一線工作人員，發(fā)放節(jié)日問(wèn)候禮品。

三、網(wǎng)站信息發(fā)布審批與后臺(tái)管理：

1、信息發(fā)布管理

1、一般信息，如公司簽訂合同，項(xiàng)目實(shí)施完工或?qū)嵤┣闆r，最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等由內(nèi)勤人員整理及時(shí)報(bào)審，在24小時(shí)內(nèi)發(fā)布；

2、公司重要事項(xiàng)、重要商務(wù)活動(dòng)，如重要合作信息、重大工程項(xiàng)目中標(biāo)、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)、重大訪問(wèn)、來(lái)訪活動(dòng)等重要信息由內(nèi)勤人員整理及時(shí)報(bào)審，在12小時(shí)內(nèi)發(fā)布。

3、各部門、各分公司、辦事處及項(xiàng)目經(jīng)理部，每周一把上星期的相關(guān)工作熱點(diǎn)或新聞要點(diǎn)上報(bào)給文化宣傳部外聯(lián)人員，除特定通訊員外，員工投遞的優(yōu)秀稿件并且通過(guò)審核在網(wǎng)站、內(nèi)刊上發(fā)表的，按照稿酬標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。

2、后臺(tái)管理

1、網(wǎng)站后臺(tái)由文化宣傳部統(tǒng)一管理，上傳任何信息、資料，一律走正規(guī)新聞發(fā)布審批程序，未經(jīng)批準(zhǔn)或者未通過(guò)審核的信息、材料，不得隨意發(fā)布或更改網(wǎng)站頁(yè)面版式及內(nèi)容。

2、后臺(tái)管理密碼由文化宣傳部管理，不準(zhǔn)向任何部門或個(gè)人泄漏，如有造成由密碼泄露而造成網(wǎng)站出現(xiàn)任何異常將追究刑事責(zé)任。

3、不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國(guó)家法律、法規(guī)、有損國(guó)家利益、公司形象以及不道德的言論。

4、不得利用公司網(wǎng)站傳播反動(dòng)、淫穢、不道德以及其他違反國(guó)家法律、社會(huì)公德的信息。

5、不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。

企業(yè)宣傳部工作職責(zé) 篇4

企業(yè)宣傳部的工作職責(zé)大致如下：

1、負(fù)責(zé)制定公司的宣傳工作計(jì)劃和年度總結(jié)。

2、統(tǒng)籌管理公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。

3、要用正確的輿論為公司營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。

4、做好公司里重大活動(dòng)和法定節(jié)假日的活動(dòng)布置工作。

5、建立和完善對(duì)內(nèi)和對(duì)外外宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，并組織對(duì)外宣傳報(bào)道。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳的報(bào)道和上級(jí)新聞單位來(lái)院采訪的管理接待工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊的編輯和出版工作，做好相關(guān)上報(bào)資料的工作。

9、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)的工作。

10、完成部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)宣傳部工作職責(zé) 篇5

1、貫徹執(zhí)行公司高層對(duì)于企業(yè)宣傳的方針、政策與決策；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)文化宣傳，按照公司高層要求部署公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作；

3、建立公司特有企業(yè)文化，從文化宣傳上對(duì)內(nèi)給員工以歸屬感，對(duì)外樹(shù)立公司形象、塑造名企品牌；

4、負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外演講稿；

5、定期對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)、門店動(dòng)態(tài)、國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行收集、編撰；并與各部門共享所收集整理的資料，以方便質(zhì)管部、采購(gòu)部能更多的了解國(guó)家的法律法規(guī)信息，以及各部門更好的開(kāi)展工作；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部期刊的編輯、出版工作；

7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、推廣、媒體報(bào)道及稿件的編輯、審核工作；

8、為公司舉行的各類型的公益活動(dòng)進(jìn)行前期、中期、后期宣傳部署；

9、負(fù)責(zé)公司與報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體的對(duì)接工作；

10、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化走向；

11、按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

企業(yè)宣傳部工作職責(zé) 篇6

1、負(fù)責(zé)櫥窗、電視屏、信息亭、公示欄等校級(jí)宣傳陣地的信息發(fā)布及管理，監(jiān)管系部處室的宣傳櫥窗及校園宣傳環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)政治學(xué)習(xí)及宣傳工作會(huì)議的安排、通知、檢查與考核。

3、負(fù)責(zé)宣傳部網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布，監(jiān)管系部處室網(wǎng)頁(yè)、校園廣播，收集、分析并報(bào)告外網(wǎng)關(guān)于學(xué)校的輿情。

4、負(fù)責(zé)宣傳標(biāo)語(yǔ)的制作、掛放工作，監(jiān)管系部處室宣傳標(biāo)語(yǔ)掛放。

5、搞好一年一度的報(bào)刊訂閱工作。

6、負(fù)責(zé)文檔簽收及管理工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)宣傳部工作職責(zé) 篇7

一、崗位職責(zé)

1、以身作則，在此崗位嚴(yán)格做好各項(xiàng)宣傳推廣把關(guān)工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系，不透露公司重大廣告策略。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的制定和實(shí)施，營(yíng)銷策劃方案包括公司整體營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、活動(dòng)營(yíng)銷推廣等，以及營(yíng)銷活動(dòng)方案的編寫、媒體推廣計(jì)劃安排、推廣預(yù)算計(jì)劃等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程。

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)中文案的寫作和宣傳工作。

5、負(fù)責(zé)公司各類宣傳窗口的內(nèi)容規(guī)格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網(wǎng)站等。

6、參與其他部門的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)其中文字的寫作。

7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)宣傳和廣告承諾進(jìn)行評(píng)審，保證對(duì)外發(fā)布信息的正確性。

12、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與各類媒體建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系。

⑴與各類媒體建立合作渠道，開(kāi)展廣告宣傳工作；

13、管理、督促、落實(shí)本部門日常工作。

（1）每次推廣活動(dòng)后三日內(nèi)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估總結(jié)并上報(bào)總經(jīng)理；

（2）策劃推廣活動(dòng)過(guò)程要及時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正與匯報(bào)；

14、負(fù)責(zé)作好各項(xiàng)對(duì)外宣傳工作為銷售組織客源、促進(jìn)銷售。

媒體宣傳部營(yíng)銷執(zhí)行的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)中的實(shí)踐，包含線下活動(dòng)執(zhí)行和線上活動(dòng)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)媒體宣傳推廣后的信息搜集、調(diào)查、效果展示報(bào)告等。

3、負(fù)責(zé)所有媒體部審批方案的保存。

4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站中部分內(nèi)容的整理與發(fā)布。

5、負(fù)責(zé)官方微博日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括內(nèi)容的整理與發(fā)布。

6、負(fù)責(zé)論壇內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。

7、參與其他部門項(xiàng)目營(yíng)銷方案的指定，文字撰寫及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中信息的采編，回報(bào)。

二、工作流程

1、方案審批工作流程：

1、媒體宣傳部經(jīng)理根據(jù)公司現(xiàn)狀及市場(chǎng)形式提出方案構(gòu)想；

2、與各部門相關(guān)經(jīng)理溝通后形成初步統(tǒng)一意見(jiàn)、媒體宣傳部制定出初步方案；再進(jìn)行溝通落實(shí)出正稿。

3、正稿經(jīng)媒體宣傳部、相關(guān)部門經(jīng)理簽字至總經(jīng)理，總經(jīng)理簽字后進(jìn)入制作流程。

4、媒體宣傳部經(jīng)理簽字；

5、相關(guān)部門經(jīng)理簽字；

6、總經(jīng)理簽字；

（各具體方案是否需要提報(bào)到總經(jīng)理，根據(jù)最終方案批示人批示及公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理指示該方案不用上報(bào)總經(jīng)理簽字，則不再上報(bào)）

2、各類合同費(fèi)用支付流程

①按照合同規(guī)定，合同款項(xiàng)按期付款；

②經(jīng)辦人填寫《合同款支付申請(qǐng)表》；

③經(jīng)辦人簽字

④部門經(jīng)理簽字；

⑤總經(jīng)理簽字；

⑥財(cái)務(wù)部簽字并支付。

二、香港品牌的宣傳工作

香港形象標(biāo)志在2001年5月10日全球財(cái)富論壇在香港舉行期間正式公布，在論壇上首播了香港新定位的宣傳影片。2002年，政府在金鐘道政府合署天臺(tái)上安裝香港形象標(biāo)志的巨型霓虹燈，7月2日由當(dāng)時(shí)的政務(wù)司司長(zhǎng)曾蔭權(quán)主持亮燈儀式。霓虹燈長(zhǎng)26米、高15米，由接近450盞霓虹光管組成。

標(biāo)志公布後，香港駐外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦事處展開(kāi)了一系列香港品牌推廣活動(dòng)。自此以後，香港形象標(biāo)志在香港及海外舉辦的宣傳活動(dòng)中被廣泛使用，政府亦在其媒體宣傳品，包括印刷品及錄影帶等印上香港品牌標(biāo)志。

2002年，國(guó)泰航空亦把一架波音747客機(jī)設(shè)計(jì)成「亞洲國(guó)際都會(huì)」號(hào)，涂上飛龍標(biāo)志，以慶祝香港特別行政區(qū)成立5周年；旗下機(jī)隊(duì)的其他客機(jī)機(jī)身亦涂上較小的飛龍標(biāo)志。

三、楊曉的人物評(píng)價(jià)

講真誠(chéng)、善溝通、求實(shí)效。

1．真誠(chéng)——讓心靈更溫暖。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，楊曉總結(jié)、積累了一套行之有效的育人方法。她認(rèn)為，做學(xué)生工作，不僅要“曉之以理、動(dòng)之以情”，還要“勵(lì)之以信、導(dǎo)之以行”，只有用愛(ài)心、用真情，才能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)和解決他們的思想問(wèn)題。她時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，密切關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。她經(jīng)常找學(xué)生談心，像朋友一樣耐心地傾聽(tīng)他們的迷茫與困惑，無(wú)論是學(xué)習(xí)上的困鈍、思想上的波動(dòng)、信仰上的迷惑還是感情上的危機(jī)，她都會(huì)認(rèn)真地分析問(wèn)題的所在，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，幫助他們調(diào)整心態(tài)。她所帶的每一屆學(xué)生中，幾乎所有人都把她當(dāng)作知心和可以依靠的人。

2．關(guān)愛(ài)——讓親情更自然?！白鰧W(xué)生工作，一定要腳勤、嘴勤、腦勤?！彼?guī)定自己每天至少與1－2個(gè)學(xué)生談話，每周至少2次到學(xué)生宿舍了解情況，每周至少3次深入到課堂和學(xué)生一起聽(tīng)課。她還想出各種方式加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系：她建立了“師生連心卡”，并將一周工作安排進(jìn)行公布，將輔導(dǎo)員的日常管理工作透明公開(kāi)化，為學(xué)生們及時(shí)準(zhǔn)確的獲知學(xué)生工作信息提供了方便，也提高了輔導(dǎo)員工作效率，她寫下了厚厚幾本“輔導(dǎo)員周記” ……工作以來(lái)，她一直陪伴在學(xué)生身邊，辦公室、課堂上，會(huì)堂內(nèi)、操場(chǎng)上，食堂里、宿舍樓，在學(xué)校的任何一個(gè)地方，我們總能看到她和學(xué)生在一起的身影。 用真心、灑真愛(ài)、可依靠。

作為一名輔導(dǎo)員，僅僅做到“輔”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所謂“授人以魚不如授人以漁”，楊曉一直在克“導(dǎo)”的難關(guān)，力求變“管理者”為“引導(dǎo)者”。引導(dǎo)學(xué)生們建立正確的人生觀、價(jià)值觀正是她工作的重心。

1．“人生導(dǎo)航”，學(xué)生前行的燈塔。楊曉每帶一屆學(xué)生，都會(huì)為學(xué)生建立生涯檔案，記錄學(xué)生成長(zhǎng)的點(diǎn)滴。13年的工作，她已經(jīng)建立了上千份學(xué)生生涯檔案，為她的輔導(dǎo)員工作提供了最有效的依據(jù)。根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)需求，她構(gòu)建了“立體式”的生涯輔導(dǎo)體系，按照夯實(shí)基礎(chǔ)、重點(diǎn)發(fā)展、提升層次、培育精英4種模式對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行生涯教育，按照這4種模式，分別設(shè)立不同的學(xué)科競(jìng)賽、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等，讓學(xué)生各展所長(zhǎng)，明確發(fā)展方向，提升素質(zhì)和能力，就如學(xué)生前行的燈塔，引導(dǎo)學(xué)生找到成才的方向。在她的努力下，已形成了大一的思想道德素質(zhì)提升計(jì)劃、身心健康計(jì)劃；大二的學(xué)業(yè)發(fā)展計(jì)劃、生活管理計(jì)劃；大三素質(zhì)拓展計(jì)劃；。大四職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

2．健康心理，學(xué)生成長(zhǎng)的港灣。大學(xué)生中失戀、抗壓能力差等現(xiàn)象日益凸顯，而這些問(wèn)題正是大學(xué)生思想教育工作中的難點(diǎn)、死角，許多傳統(tǒng)的工作方式不僅不能解決問(wèn)題，甚至?xí)箤W(xué)生產(chǎn)生心理排斥甚至麻木。而楊曉就像一位“心靈天使”，用溫情包容他們漫無(wú)邊際的沉默、用心田盛裝他們的愁苦與淚水，用真誠(chéng)的語(yǔ)言、溫柔的微笑融化了一塊塊堅(jiān)冰，撫慰著一個(gè)個(gè)受傷的心靈。多年來(lái)，楊曉通過(guò)開(kāi)展談心、心理咨詢、建立“楊老師溫暖QQ熱線”輔導(dǎo)等方式，幫助學(xué)生解決失眠、失戀、強(qiáng)迫癥、網(wǎng)癮、厭學(xué)等心理問(wèn)題，還曾幫助一位患有偷竊癖的同學(xué)恢復(fù)了心理健康。

3．勤工助學(xué)，困難學(xué)生的依托。在楊曉所帶的學(xué)生中，有不少是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。對(duì)此，她專門建立了中文系家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)，成立了“晨欣愛(ài)心家園”和“自強(qiáng)”基金會(huì)，隨時(shí)關(guān)注和幫助困難學(xué)生，鼓勵(lì)他們自尊自信、自立自強(qiáng)。在新生入學(xué)時(shí)，她會(huì)利用各種機(jī)會(huì)向大家介紹國(guó)家資助政策和學(xué)校各項(xiàng)資助措施；介紹國(guó)家助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等的具體辦理程序和有關(guān)注意事項(xiàng)，請(qǐng)學(xué)生填寫家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查表，和學(xué)生逐一談話、了解情況，將家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生納入到中文系家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)中，做到“一個(gè)都不能少”。多年的工作中，她通過(guò)各種渠道，為家庭困難學(xué)生爭(zhēng)取到了10多萬(wàn)元的資助金額，50多個(gè)勤工助學(xué)崗位。 重規(guī)劃、善服務(wù)、促就業(yè)。

1．規(guī)劃——讓就業(yè)更科學(xué)。楊曉十分重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，有側(cè)重的在班級(jí)中開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。針對(duì)一年級(jí)新生，她通過(guò)新老生座談、學(xué)習(xí)交流，鼓勵(lì)他們盡早確立學(xué)習(xí)目標(biāo)和制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；對(duì)于二、三年級(jí)學(xué)生，則在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)的同時(shí)，重點(diǎn)引導(dǎo)他們逐步制定職業(yè)生涯規(guī)劃，有針對(duì)性地提升專項(xiàng)能力、素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生，楊曉注重對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范的教育和求職禮儀、求職技巧的培訓(xùn)，并為所帶的畢業(yè)班制作畢業(yè)班簡(jiǎn)歷，她定期收集大學(xué)生就業(yè)信息，主動(dòng)與實(shí)習(xí)基地、用人單位聯(lián)系，爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)行人才集體推薦；親自帶領(lǐng)學(xué)生參加招聘會(huì)，向用人單位推薦；引進(jìn)來(lái)，走出去，先后聯(lián)系24家單位為學(xué)生舉行專場(chǎng)招聘會(huì)；開(kāi)設(shè)畢業(yè)班求職系列講座（包括就業(yè)形勢(shì)分析、就業(yè)政策介紹、就業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用、求職信寫作、求職禮儀規(guī)范、求職面試技巧等）。她把對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)作為其工作的重點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生從能力儲(chǔ)備、就業(yè)觀念、就業(yè)技巧等多方面積極應(yīng)對(duì)，確保了她的每屆畢業(yè)生的高就業(yè)率。

2．指導(dǎo)——讓擇業(yè)更輕松。她認(rèn)為，就業(yè)工作絕不是育人工作的最后一環(huán)，而是貫穿于學(xué)生整個(gè)在校期間教育的重要工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，首先要全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了達(dá)到這一目的，她圍繞深入專業(yè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐和社會(huì)鍛煉，規(guī)劃了有助于學(xué)生成長(zhǎng)就業(yè)的多項(xiàng)舉措，建設(shè)了一批鍛煉平臺(tái)，使學(xué)生得到更多的鍛煉。她創(chuàng)立的“大學(xué)生素質(zhì)大賽”和“大學(xué)生素質(zhì)論壇”，已成為中文系大學(xué)生素質(zhì)拓展的品牌活動(dòng)，至今已成功舉辦了9屆，累計(jì)共有1000多位中文學(xué)子參加比賽，產(chǎn)生的獲獎(jiǎng)?wù)叨汲蔀橛萌藛挝粻?zhēng)要的人才。她還將素質(zhì)大賽和企業(yè)招聘緊密結(jié)合，直接為學(xué)生的就業(yè)鋪路。

此外，她結(jié)合自身多年的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，開(kāi)設(shè)了“面試技巧培訓(xùn)”網(wǎng)絡(luò)課程，義務(wù)為學(xué)生培訓(xùn)“面試技巧”。在每期培訓(xùn)課程中，都有她為大家精心準(zhǔn)備的3個(gè)面試常見(jiàn)問(wèn)題。同學(xué)們可以自己模擬回答，在回帖后還可以看到楊老師對(duì)每一道題目做的精心解讀，真正實(shí)現(xiàn)了“實(shí)用性”工作計(jì)劃，也進(jìn)一步促進(jìn)了青年學(xué)生的成長(zhǎng)成才。

細(xì)致入微的工作和對(duì)學(xué)科行業(yè)、學(xué)生心態(tài)的深入了解，加上循循善誘的講座，楊曉使很多同學(xué)走出畢業(yè)擇業(yè)的迷茫，猶如航標(biāo)燈指引著學(xué)生的人生航向。她把一片丹心獻(xiàn)給輔導(dǎo)員事業(yè)，把一片真誠(chéng)獻(xiàn)給深愛(ài)的學(xué)生。她用滿腔的熱情投入工作，她用火熱的青春感動(dòng)學(xué)生。她以熱心幫助人，以愛(ài)心保護(hù)人，以能力培養(yǎng)人?？嘁埠?，樂(lè)也罷，歡笑過(guò)，痛苦過(guò)，但她總是以春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的方式奉獻(xiàn)著，無(wú)怨無(wú)悔。 定制度、求創(chuàng)新、樹(shù)品牌。

楊曉對(duì)高校學(xué)生工作的新思路、新途徑、新方法做出了積極的思考和探索，圍繞教育、管理、服務(wù)學(xué)生的工作主線，打造了一系列活動(dòng)品牌，切實(shí)為學(xué)生的成長(zhǎng)成才鋪好路、站好崗。 她的主體思路是：

1．打造思政工作品牌，創(chuàng)新團(tuán)學(xué)工作模式。她在全校率先成立了團(tuán)校，實(shí)施團(tuán)學(xué)干部素質(zhì)發(fā)展“331”工程，受到福州團(tuán)市委的好評(píng)；她率先開(kāi)展“星級(jí)團(tuán)支部評(píng)選活動(dòng)”，被校團(tuán)委采用并在全校推廣；她將企業(yè)管理運(yùn)用到學(xué)生管理中，率先打造系團(tuán)委4D工作系統(tǒng)；她率先創(chuàng)立“創(chuàng)意金點(diǎn)子庫(kù)”廣泛征集學(xué)生的意見(jiàn)、建議；她采用招標(biāo)立項(xiàng)的方式，將開(kāi)展校園文化活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。

2．打造學(xué)風(fēng)建設(shè)品牌，建設(shè)學(xué)習(xí)型集體。工作以來(lái)，她管理的學(xué)生中有 1個(gè)班級(jí)獲“全國(guó)先進(jìn)班集體”；5 個(gè)班級(jí)獲福建省級(jí)先進(jìn)班集體；4個(gè)班級(jí)獲福州市級(jí)先進(jìn)班集體；數(shù)十個(gè)班級(jí)獲校級(jí)先進(jìn)班集體或先進(jìn)團(tuán)支部；有上千人次榮獲校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)稱號(hào)。她培養(yǎng)出的學(xué)生不僅在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，畢業(yè)后在工作崗位上也是出類拔萃，他們或是被破格提拔為中層領(lǐng)導(dǎo)、或是連年優(yōu)秀，或是立功受嘉獎(jiǎng)。學(xué)生們以自己的優(yōu)秀表現(xiàn)為母校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

3．打造宿舍文化建設(shè)品牌，營(yíng)造健康高雅的生活環(huán)境。

4．打造第二課堂品牌，開(kāi)展豐富多彩的課余活動(dòng)。

5．打造宣傳工作品牌，開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作新陣地。

楊曉充分發(fā)揮團(tuán)刊、團(tuán)報(bào)、廣播等資源，實(shí)現(xiàn)以“網(wǎng)絡(luò)化、信息化、動(dòng)態(tài)化”為目標(biāo)、大力營(yíng)造雙向互動(dòng)的團(tuán)學(xué)宣傳陣地，以全新的工作思路響應(yīng)團(tuán)中央“網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)”的偉大構(gòu)想。在她的主導(dǎo)下，2008年，中文系網(wǎng)上團(tuán)校成立；2009年，又成立了閩江學(xué)院第一個(gè)網(wǎng)絡(luò)共青團(tuán)互動(dòng)平臺(tái)——中文社區(qū)，其影響力不斷擴(kuò)大，截至2010年3月，累計(jì)訪問(wèn)量已超過(guò)15.71萬(wàn)人次，帖子逾15萬(wàn)篇。

6．打造社會(huì)實(shí)踐品牌，努力搭建實(shí)踐育人平臺(tái)。

楊曉堅(jiān)持把實(shí)踐活動(dòng)與引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行正確的社會(huì)觀察相結(jié)合；與服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村相結(jié)合；與鞏固學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)相結(jié)合；與培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力相結(jié)合；與鞏固完善實(shí)踐基地相結(jié)合；與提高大學(xué)生科技創(chuàng)新水平相結(jié)合，大學(xué)生思想政治教育被有效地融入到了實(shí)踐活動(dòng)中。13年來(lái)，楊曉帶領(lǐng)學(xué)生組織開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)70余項(xiàng)。2006年，她帶領(lǐng)院寧夏支教服務(wù)團(tuán)在寧夏吳忠地區(qū)支教一個(gè)月，受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)。那一年，中文系團(tuán)委獲“福建省暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)集體”稱號(hào)，她也被評(píng)為“福建省社會(huì)暑期實(shí)踐先進(jìn)工作者”。2008年，她又聯(lián)系組織本系志愿者赴四川彭州地震災(zāi)區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)，此次志愿活動(dòng)贏得了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和高度贊譽(yù)，團(tuán)中央、福建省教育電視臺(tái)、福建日?qǐng)?bào)、福州電視臺(tái)、福州日?qǐng)?bào)、福州晚報(bào)等多家媒體進(jìn)行了廣泛宣傳報(bào)道。這支服務(wù)隊(duì)獲得了2008年“福建省優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)稱號(hào)”，志愿者隊(duì)服被彭州市抗震救災(zāi)紀(jì)念館永久收藏。

四、保險(xiǎn)公司的品牌宣傳主要干什么工作？

如果你不想去賣保險(xiǎn)，而以前又沒(méi)有個(gè)做保險(xiǎn)的經(jīng)歷的或公司內(nèi)部有關(guān)系，

那么別去，百分之百是叫你去做銷售的。

不管你怎么去應(yīng)聘，都叫你LASS測(cè)試，叫你交錢，叫你培訓(xùn)，叫你考證，向你要培訓(xùn)費(fèi)，教唆你去考保險(xiǎn)代理人資格證去賣保險(xiǎn)。

他們不敢說(shuō)底薪有多少，說(shuō)一堆不實(shí)際的問(wèn)題，超遠(yuǎn)的目標(biāo)，

比如說(shuō)一個(gè)月如你肯聽(tīng)上司的安排來(lái)操作2至3千元甚至過(guò)萬(wàn)元都不是問(wèn)題。

就算你問(wèn)他們底薪有多少他們會(huì)列些不實(shí)際的方法和你算底薪。

他們會(huì)告訴你，例如你和一個(gè)客戶簽了合同，這份合同是1至2萬(wàn)的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問(wèn)他們?nèi)f一這個(gè)月沒(méi)業(yè)績(jī)那有沒(méi)有底薪，

他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。

就不敢正面回答其實(shí)沒(méi)業(yè)績(jī)是沒(méi)底薪的。

目的只有一個(gè)，變著花樣拉你去當(dāng)那種成天到處推銷保險(xiǎn)，自己卻：

1，沒(méi)有底薪（有也是責(zé)任底薪，你要賣出多少業(yè)績(jī)才能拿到這個(gè)責(zé)任底薪呢？給你的是拉來(lái)保單后的傭金，你還需要交個(gè)人所得和營(yíng)業(yè)稅）；

2，沒(méi)有勞動(dòng)合同（簽訂代理合同，不是勞動(dòng)合同，不屬于勞動(dòng)法保護(hù)的范疇，勞動(dòng)部門也管不了）；

3，沒(méi)有福利（底薪都沒(méi)有，談什么福利）；

4，沒(méi)有社保（不是勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有社保，對(duì)方會(huì)向你兜售商業(yè)保險(xiǎn)讓你出錢買）；

5，不是保險(xiǎn)公司正式員工（一個(gè)營(yíng)業(yè)部，一個(gè)主任或者經(jīng)理都能打著保險(xiǎn)公司的旗號(hào)招人。所以很多人去面試的時(shí)候保險(xiǎn)公司的員工都會(huì)問(wèn)是哪個(gè)經(jīng)理叫你來(lái)的，因負(fù)責(zé)叫你來(lái)的那個(gè)經(jīng)理好繼續(xù)騙你的錢）。

每天的交通費(fèi)電話費(fèi)拉客戶搞活動(dòng)的費(fèi)用都要自己出，

賣出保險(xiǎn)給你高額提成，賣不出去一分錢不會(huì)發(fā)給你的保險(xiǎn)代理人。

如果這個(gè)行當(dāng)真有那樣的高待遇低要求，

干嘛非要不請(qǐng)自來(lái)，是個(gè)人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

保險(xiǎn)公司及他們的托都懂得來(lái)鼓吹，讓你去相信這所謂的保險(xiǎn)代理人資格證是必須的。

結(jié)果呢，多少人被他們忽悠去賣保險(xiǎn)。賣出去好說(shuō)，賣不出去連西北風(fēng)也沒(méi)有。

除非你不是人，是所謂的人才，

能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，

那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語(yǔ)言問(wèn)候你全家的潛在客戶，

聽(tīng)了你的話就乖乖的掏兜。——你覺(jué)得可能么？

那你除了賣給親朋好友，你又什么能耐拉來(lái)客戶？

靠所謂的真誠(chéng)所謂的勤奮？這都是是靠時(shí)間去堆的，

沒(méi)有數(shù)個(gè)月甚至數(shù)年的積累，陌生人憑什么相信你？

憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業(yè)證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

有句話叫做"一將功成萬(wàn)骨枯“，用它來(lái)形容保險(xiǎn)業(yè)很合適。初出茅廬，人際網(wǎng)絡(luò)有限，靠傭金為生很難持久，一、二年后又去找工作，耽誤你的時(shí)間。

甭聽(tīng)樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰(zhàn)勝一切困難，是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司可以因此付演講費(fèi)給他，至于你在熱情過(guò)后如何謀生，他們是不會(huì)放在心上的。

當(dāng)然，如果是像精算師之類的高技術(shù)職位，那么注意要考專業(yè)題。

以上就是小編對(duì)于宣傳工作品牌問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，如有更多相關(guān)問(wèn)題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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