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    人工智能帶來(lái)的新崗位(人工智能帶來(lái)新工作)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-13 15:51:14     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 143        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于人工智能帶來(lái)的新崗位的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    人工智能帶來(lái)的新崗位(人工智能帶來(lái)新工作)

    一、未來(lái)人工智能時(shí)代,需要什么樣的人才

    本文作者h(yuǎn)anniman,圖靈機(jī)器人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。

    最近半年,我接觸了不少希望進(jìn)入人工智能領(lǐng)域的朋友,大學(xué)生、互聯(lián)網(wǎng)人、傳統(tǒng)行業(yè)朋友都有,“如何成為人工智能時(shí)代需要的人才?”大家往往覺(jué)得無(wú)從下手……

    本文嘗試回答3個(gè)問(wèn)題——在未來(lái)的人工智能時(shí)代

    一、人才需求在哪里?

    二、需要什么樣的人才?

    三、我們現(xiàn)在可以怎么做?

    一、人工智能時(shí)代,人才需求在哪里?

    整體的說(shuō),雖然機(jī)械性的、可重復(fù)的腦力/體力勞動(dòng),將被人工智能/機(jī)器人取代。但是,會(huì)有更多新的、深度的、創(chuàng)意性的人才需求出現(xiàn)。

    哪些工作將被取代呢?比如保安,被安防機(jī)器人取代;司機(jī),被無(wú)人駕駛汽車(chē)取代;翻譯,被翻譯AI軟件取代等等。(注:人工智能會(huì)讓人類(lèi)失去工作嗎?我不擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題,反而擔(dān)心這種無(wú)邊界、無(wú)深度的問(wèn)題傳播,給大眾心識(shí)帶來(lái)的負(fù)面影響。)

    《與機(jī)器人共舞》一書(shū)中,有兩個(gè)數(shù)據(jù)很令人震驚:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),每使一個(gè)崗位消失,會(huì)新創(chuàng)造出2.6個(gè)崗位……而未來(lái)每部署一個(gè)機(jī)器人,會(huì)創(chuàng)造出3.6個(gè)崗位。

    這3.6個(gè)崗位,可能在哪里出現(xiàn)呢?個(gè)人觀點(diǎn)是——

    1、人工智能相關(guān)“新行業(yè)”帶來(lái)的“新職位”

    互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)之前,傳統(tǒng)行業(yè)也有平面設(shè)計(jì)師、IT人員、XX經(jīng)理等職位,但互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,導(dǎo)致了UI設(shè)計(jì)師、Android/iOS程序員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理等等新興職位的出現(xiàn)和熱炒。

    同樣的,人工智能時(shí)代的到來(lái),必定會(huì)產(chǎn)生一些“沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)”的新職位,比如已經(jīng)被行業(yè)認(rèn)可的“自然語(yǔ)言處理”、“語(yǔ)音識(shí)別工程師”等等,還有業(yè)內(nèi)人都沒(méi)意識(shí)到的職位,比如人工智能/機(jī)器人產(chǎn)品經(jīng)理;腦洞再大一點(diǎn),未來(lái)可能會(huì)有“機(jī)器人道德/暴力評(píng)估師”等職位吧。

    2、其他行業(yè)“舊職位”的“人工智能化”(升級(jí)/細(xì)分版)

    就像“新媒體”火了后,很多傳統(tǒng)媒體或公司都要設(shè)立“新媒體”部門(mén),一些原來(lái)做互聯(lián)網(wǎng)報(bào)道的媒體人,現(xiàn)在轉(zhuǎn)型專(zhuān)門(mén)做人工智能領(lǐng)域的垂直媒體;原來(lái)做TMT投資的,也細(xì)分成為“專(zhuān)注于人工智能領(lǐng)域”的投資人或機(jī)構(gòu)。

    特別想說(shuō)明的是,雖然大多數(shù)保安、翻譯會(huì)被人工智能取代,但剩下的少數(shù)人,可能收入會(huì)更高,比如能操控安保機(jī)器人又有豐富安保經(jīng)驗(yàn)的安保負(fù)責(zé)人,比如垂直于某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的翻譯人才。

    3、人工智能激發(fā)出人性角度的更多需求,導(dǎo)致某些“舊職位”的需求量變大。

    更多的閑暇時(shí)間,一方面,會(huì)導(dǎo)致娛樂(lè)、游戲、內(nèi)容方面的需求變大;另一方面,也很可能導(dǎo)致更多的身體或心靈方面的問(wèn)題,使得健康或自我精神提升方面的需求被放大。

    二、人工智能時(shí)代,需要什么樣的人才?

    1、專(zhuān)才+創(chuàng)造力。

    無(wú)論是上述三類(lèi)需求來(lái)源的哪一種,浮于行業(yè)表面的人,都會(huì)被AI替代。只有具備深度的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)造力,才能有立足之地。

    2、如果做人工智能行業(yè),還需要極強(qiáng)的多領(lǐng)域理解力+溝通合作能力

    比如服務(wù)機(jī)器人行業(yè),會(huì)是人工智能+互聯(lián)網(wǎng)+機(jī)器人硬件等多領(lǐng)域的交集。同時(shí)能懂這三方面的人是可遇不可求的。所以實(shí)際工作中,一定會(huì)需要和其他背景的牛人共同協(xié)作,這時(shí),一方面,需要多領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備(這背后需要的是快速學(xué)習(xí)能力),另一方面,溝通合作能力尤其重要。

    特別的,對(duì)于垂直場(chǎng)景或用戶(hù)的AI產(chǎn)品,比如兒童機(jī)器人,要把這個(gè)事情做好,一定需要有兩個(gè)不同背景的人或者團(tuán)隊(duì)去協(xié)作,比如A是技術(shù)人才,B是垂直行業(yè)人才,當(dāng)他們合在一起看(思考)的時(shí)候,能夠看到這個(gè)事情的主線,知道能做什么;當(dāng)他們分開(kāi)看的時(shí)候,能知道邊界——邊界很重要,不光要知道能做什么,更要知道不能做什么。很多時(shí)候產(chǎn)品死掉,不是不知道做什么,而是可以做的太多,但其實(shí)80%都是坑。只有真正懂行的老司機(jī),才能避開(kāi)那些坑。

    更關(guān)鍵的是,正如我們圖靈機(jī)器人經(jīng)常對(duì)行業(yè)說(shuō)的,做人工智能領(lǐng)域的產(chǎn)品(特別是2C產(chǎn)品),需要“技術(shù)產(chǎn)品雙驅(qū)動(dòng)”。行業(yè)內(nèi)很多聲音在強(qiáng)調(diào)算法、數(shù)據(jù)、計(jì)算能力等,這沒(méi)有錯(cuò),但對(duì)于2C產(chǎn)品的突破點(diǎn)(爆款)而言,只能算是必要條件,不能說(shuō)是充分條件。如果不足夠重視產(chǎn)品體驗(yàn)(甚至連“人工智能產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)概念都沒(méi)有),并以此來(lái)驅(qū)動(dòng)一些做事的方式,是很難做好的。

    最近剛好看到一段xtecher對(duì)李想的報(bào)道,引用如下,供大家體會(huì)——

    【面對(duì)市場(chǎng)上非汽車(chē)背景出身的智能駕駛創(chuàng)業(yè)者,李想直言,“我覺(jué)得他們得蹚點(diǎn)坑。很多人如此不懂消費(fèi)者,如此不懂汽車(chē),還能那么大膽地去做,真是讓人難以想象,這不是膽子大嗎?造車(chē)的有很多太胡來(lái)。那些技術(shù)出身的人可以像Mobileye一樣,踏踏實(shí)實(shí)做一個(gè)二級(jí)技術(shù)供應(yīng)商就好了。”

    而相比進(jìn)軍智能駕駛領(lǐng)域的一眾從科技大公司出來(lái)的人工智能大佬,李想說(shuō),“其實(shí)我很多時(shí)候挺擔(dān)心他們的。”】

    另外,反過(guò)來(lái)說(shuō),人工智能/機(jī)器人領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理,如果不具備一定的技術(shù)理解力,也會(huì)比互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代難做得多。

    3、如果要在人工智能行業(yè)做出大的成就,還需要極高的人文素養(yǎng)和靈魂境界。

    個(gè)人理解,真正的AI/機(jī)器人產(chǎn)品,需要超越純邏輯性的思維和內(nèi)涵。比如,有人認(rèn)為,對(duì)于機(jī)器人產(chǎn)品,把功能價(jià)值做好(有用)就可以了,但我個(gè)人認(rèn)為,機(jī)器人和人交互時(shí),一定會(huì)伴隨著情感等非理性影響,這不是設(shè)計(jì)者想規(guī)避就能去除的。當(dāng)我第一次近距離看到超大的工業(yè)機(jī)器人時(shí),被震撼了,因?yàn)槟欠N協(xié)調(diào)的動(dòng)作和節(jié)奏,本能的會(huì)讓觀察者覺(jué)得“像人一樣”(不是個(gè)機(jī)器);另外一個(gè)例子,在表演/戲劇領(lǐng)域,表演者是可以完全通過(guò)動(dòng)作的方向、幅度、節(jié)奏等來(lái)表達(dá)情感的!可參看Pixar 1986年的動(dòng)畫(huà)短片《小臺(tái)燈》(Luxo Jr),

    視頻在深一層說(shuō),在奇點(diǎn)到來(lái)之前,人工智能行業(yè)很可能還會(huì)有一次低谷(時(shí)間未知),因?yàn)槿斯ぶ悄軞v史周期中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),背后的原因大多是what或how層面的突破,很少是why層面的根本性突破。妄加揣測(cè),未來(lái)的人工智能行業(yè),會(huì)由類(lèi)似侯世達(dá)這種具有哲學(xué)思考深度的人來(lái)重新定位,比如AI研究的目的,是為了探索人類(lèi)自我認(rèn)知和極限、天人關(guān)系、人和機(jī)器的關(guān)系、機(jī)器和機(jī)器的關(guān)系等等,并以此來(lái)重新定義各種產(chǎn)品和技術(shù)的實(shí)現(xiàn)方式和路徑。

    再深一層說(shuō),一個(gè)產(chǎn)品,本質(zhì)是其公司、設(shè)計(jì)者靈魂能量層次的外化,一個(gè)精神層次不高的團(tuán)隊(duì),不可能做出一個(gè)跨時(shí)代的AI/機(jī)器人產(chǎn)品。

    三、我們現(xiàn)在可以怎么做?

    我希望重點(diǎn)面向準(zhǔn)備跨入AI行業(yè)的朋友,提供一些具體的、可執(zhí)行的方案。只要做到了下面這些,你至少在起跑線上領(lǐng)先半個(gè)身位了。

    1、看知乎上“所有”和人工智能/機(jī)器人相關(guān)的問(wèn)題和精華回答。

    2、體驗(yàn)各種AI/機(jī)器人產(chǎn)品、了解必要的產(chǎn)品/技術(shù)現(xiàn)狀,收集行業(yè)公司/團(tuán)隊(duì)/機(jī)構(gòu)信息。

    3、看相關(guān)入門(mén)書(shū)籍或課程(可點(diǎn)擊“閱讀原文”,參見(jiàn)我另外一篇文章《產(chǎn)品經(jīng)理,如何轉(zhuǎn)行到人工智能/機(jī)器人領(lǐng)域》的文末附錄)。

    4、堅(jiān)持1~3點(diǎn),至少3或6個(gè)月的時(shí)間。

    5、整理出自己的獨(dú)到見(jiàn)解,成為文檔或知乎回答。

    6、篩選幾個(gè)你真正認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),“想盡辦法”結(jié)識(shí)其中的牛人(社交網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),dig一個(gè)人不是難事……)。1)帶上你的獨(dú)到見(jiàn)解作為敲門(mén)磚——自己給自己背書(shū),用行動(dòng)和結(jié)果,而不是空想。2)去交流(先想想,為什么你值得ta花時(shí)間)

    7、選擇一些你認(rèn)可的AI創(chuàng)業(yè)公司,“想盡辦法”爭(zhēng)取“任何”職位機(jī)會(huì)。比如,只要能錄用你,愿意干任何職位,甚至招聘、客服、打雜,甚至不要工資,甚至倒給錢(qián)(如果你實(shí)在產(chǎn)生不了價(jià)值,其實(shí)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的話)??傊?,即使沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,如果你真的能放棄短期的利益,用心的努力爭(zhēng)取,總會(huì)有機(jī)會(huì)的。

    總之,人工智能時(shí)代,正在開(kāi)啟,會(huì)有很多人被卷入這股浪潮,我只是希望,咱們能用相對(duì)單純的心態(tài)去“觀”這場(chǎng)巨變,順勢(shì)而為,與龍共舞。

    二、通過(guò)學(xué)習(xí)人工智能以后可以從事哪些崗位?

    通過(guò)目前招聘網(wǎng)站上的相關(guān)職位來(lái)看,學(xué)習(xí)人工智能未來(lái)可以從事以下崗位:

    算法工程師:進(jìn)行人工智能相關(guān)前沿算法的研究,包括機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)應(yīng)用、智能決策等技術(shù)的應(yīng)用。

    智能機(jī)器人研發(fā)工程師:研發(fā)方向主要從事機(jī)器人控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā),高精度器件的設(shè)計(jì)研發(fā)等。

    AI硬件專(zhuān)家:AI 領(lǐng)域內(nèi)另外一種日益增長(zhǎng)的藍(lán)領(lǐng)工作是負(fù)責(zé)創(chuàng)建 AI 硬件(如 GPU 芯片)的工業(yè)操作工作。

    人工智能運(yùn)維工程師:大數(shù)據(jù)與AI產(chǎn)品相關(guān)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維產(chǎn)品研發(fā);相關(guān)組件的運(yùn)維工具系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與建設(shè);提供大數(shù)據(jù)與AI云產(chǎn)品客戶(hù)支持。

    程序開(kāi)發(fā)工程師:一方面程序開(kāi)發(fā)工程師需要完成算法實(shí)現(xiàn),另一方面程序開(kāi)發(fā)工程師需要完成項(xiàng)目的落地。

    不過(guò),現(xiàn)在人工智能還處于弱人工智能狀態(tài),并且快速發(fā)展,未來(lái)會(huì)出現(xiàn)什么崗位還猶未可知。

    三、你覺(jué)得未來(lái)可以被人工智能取代的職業(yè)有哪些?

    隨著人工智能的發(fā)展和機(jī)器人的廣泛大規(guī)模應(yīng)用,很多的職業(yè)都將會(huì)被淘汰。以下列舉的是未來(lái)十年很有可能消失的10個(gè)職業(yè),提供給大家參考,選擇入行時(shí)要特別注意了避免入坑。

    1、【收銀員】隨著無(wú)人超市的興起,消費(fèi)者可以自助付款,以后將不再需要收銀員。

    2、【流水線工人】隨著工業(yè)機(jī)器人在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,從事簡(jiǎn)單重復(fù)工作的流水線工人將會(huì)被淘汰。

    3、【職業(yè)司機(jī)】無(wú)人駕駛汽車(chē)已開(kāi)始上路測(cè)試,無(wú)人公交車(chē)也進(jìn)入試運(yùn)行階段,未來(lái)職業(yè)司機(jī)將可能面臨失業(yè)。

    4、【實(shí)體店商戶(hù)】由于受到網(wǎng)絡(luò)電商的沖擊和大眾消費(fèi)習(xí)慣改變帶來(lái)的影響,未來(lái)實(shí)體店的經(jīng)營(yíng)將會(huì)愈發(fā)困難。

    5、【傳統(tǒng)媒體記者】隨著“全民自媒體”的興起,傳統(tǒng)的信息傳播方式如電視、廣播、報(bào)刊等正逐漸退出歷史舞臺(tái),未來(lái)傳統(tǒng)媒體記者這個(gè)行業(yè)將出現(xiàn)重大變化。

    6、【銀行柜員】隨著手機(jī)支付的普及運(yùn)用和未來(lái)數(shù)字貨幣的全面推廣,銀行柜員將無(wú)用武之地。

    7、【保潔人員】隨著掃地機(jī)器人的推廣運(yùn)用,對(duì)保潔人員的市場(chǎng)需求量也將會(huì)越來(lái)越小。

    8、【電話銷(xiāo)售】隨著人工智能AI技術(shù)的興起,自動(dòng)語(yǔ)音來(lái)電將有可能取代有人值機(jī)電話。

    9、【加油站工作人員】隨著新能源汽車(chē)步入千家萬(wàn)戶(hù),以后也可能將不再需要專(zhuān)門(mén)的人來(lái)負(fù)責(zé)給車(chē)輛加油了。

    看到上面這些內(nèi)容確實(shí)挺擔(dān)心的,這么多的崗位因?yàn)榉椒矫婷娴脑蚨加锌赡芟Щ蚩s減。而現(xiàn)在國(guó)家因?yàn)閯趧?dòng)力不足又在號(hào)召延遲退休??蓡?wèn)題是這上了年紀(jì),很多出體力的工作就沒(méi)法干了。不是說(shuō)自己不想干,關(guān)鍵是單位也不讓你干了。一方面是考慮你的工作效率跟不上年輕人。還有就是一但出了安全事故,這上了年紀(jì)的人所受到的傷害程度往往會(huì)比年輕人要大。企業(yè)所要承擔(dān)的用工風(fēng)險(xiǎn)也就更大。所以用人單位一般很少有針對(duì)50歲以上的崗位提供。

    也有人說(shuō)要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步跟上時(shí)代。但是現(xiàn)在工廠都在普及數(shù)控自動(dòng)化,對(duì)于文化基礎(chǔ)薄弱的,這個(gè)學(xué)習(xí)難度不說(shuō)大家也都明白。要是擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、有文化也不至于年輕的時(shí)候去干流水線了。

    所以說(shuō)這個(gè)延遲退休真的是要充分考慮到各個(gè)群體的實(shí)際情況,從事體力勞動(dòng)的和從事腦力勞動(dòng)的要區(qū)別對(duì)待不能搞一刀切,大家覺(jué)得我說(shuō)得對(duì)嗎?

    四、人工智能時(shí)代的求職:哪五個(gè)職位更火爆?

    人工智能正在改變?nèi)蚓蜆I(yè)市場(chǎng)。從重塑職業(yè)道路到開(kāi)拓新市場(chǎng),對(duì)于那些希望學(xué)習(xí)新技能并堅(jiān)持不懈的人來(lái)說(shuō),這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻。世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)的一份報(bào)告指出,到2022年,人工智能將創(chuàng)造5800萬(wàn)個(gè)新工作崗位。那些希望利用這一巨大機(jī)遇的人,需要專(zhuān)注于重新學(xué)習(xí)和提升技能,并采取積極的學(xué)習(xí)方式,這樣他們就能在現(xiàn)代人工智能時(shí)代找到一些最搶手的工作。

    以下是人工智能未來(lái)最有前途的工作。我們將討論他們需要什么,他們最適合誰(shuí)以及如何讓自己嫻熟地征服這一新的人工智能工作的新領(lǐng)域。

    1.AI架構(gòu)師

    AI架構(gòu)師是未來(lái)最熱門(mén)的工作之一。隨著所有行業(yè)的企業(yè)都在推動(dòng)先進(jìn)的人工智能系統(tǒng),熟練的AI架構(gòu)師需要試驗(yàn)關(guān)鍵任務(wù)解決方案,并制定可行、可靠且經(jīng)濟(jì)高效的AI計(jì)劃。

    信息管理、用戶(hù)體驗(yàn)、分析、安全性和基礎(chǔ)架構(gòu)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)垂直領(lǐng)域都需要強(qiáng)大的AI架構(gòu)來(lái)生成有形的業(yè)務(wù)解決方案。因此,合格的人工智能架構(gòu)師將受到高度追捧,并且預(yù)期年薪很容易超過(guò)10萬(wàn)美元。

    成為一家優(yōu)秀公司的AI架構(gòu)師需要大量的教育和經(jīng)驗(yàn)。如果您擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或應(yīng)用數(shù)學(xué)的高級(jí)學(xué)位,并且已經(jīng)在機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)環(huán)境中工作過(guò),那么您可以考慮提升自己,擔(dān)任AI架構(gòu)師的角色。注冊(cè)在線人工智能程序,訓(xùn)練并證明您適合這項(xiàng)工作。

    2.機(jī)器學(xué)習(xí)工程師

    受到采用AI和ML的企業(yè)的高度追捧,機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的平均年薪為114,856美元,其中優(yōu)秀的工程師年薪高達(dá)20萬(wàn)美元。

    每個(gè)智能企業(yè)都需要軟件工程師來(lái)開(kāi)發(fā)代碼,并匹配一個(gè)數(shù)據(jù)科學(xué)家來(lái)收集、分析并從數(shù)據(jù)滾動(dòng)的海洋中獲取需要的內(nèi)容。重要的是這兩者協(xié)同工作以產(chǎn)生最佳的AI應(yīng)用程序,但實(shí)際上,這兩個(gè)角色很難相互理解。機(jī)器學(xué)習(xí)工程師需要成為這兩個(gè)看起來(lái)疏遠(yuǎn)的兩部分中間的橋梁。

    ML工程師必須精通代碼和數(shù)據(jù)科學(xué),以確保業(yè)務(wù)的最佳結(jié)果。因此,ML工程師必須具備數(shù)據(jù)科學(xué)、預(yù)測(cè)模型和應(yīng)用研究的背景,并且具有敏捷開(kāi)發(fā)流程和主要編程語(yǔ)言(如Java和Python)的經(jīng)驗(yàn)。

    在網(wǎng)上有各種免費(fèi)和付費(fèi)的在線課程,讓你為機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的角色做好準(zhǔn)備。實(shí)際上,你可以從谷歌免費(fèi)的15小時(shí)機(jī)器學(xué)習(xí)速成課程開(kāi)始,然后從那兒開(kāi)始繼續(xù)學(xué)習(xí)。所有主要知名大學(xué)都開(kāi)設(shè)機(jī)器學(xué)習(xí)課程。

    3.數(shù)據(jù)科學(xué)家

    數(shù)據(jù)是新的貨幣,數(shù)據(jù)科學(xué)家是其新的財(cái)務(wù)主管。這些人員收集、分析并理解極其龐大和復(fù)雜的數(shù)據(jù)集,從而為企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供可操作的見(jiàn)解。

    數(shù)據(jù)科學(xué)家的需求非常大,今天絕對(duì)每個(gè)企業(yè)都需要一位數(shù)據(jù)科學(xué)家。難怪?jǐn)?shù)據(jù)科學(xué)家的平均年薪為120,931美元,而高級(jí)管理人員的收入遠(yuǎn)不止于此。如果您希望從程序員或軟件開(kāi)發(fā)人員的角色升級(jí),那么,成為數(shù)據(jù)科學(xué)家是下一個(gè)重要的步驟。

    要成為一名程序員,您需要熟悉Hive、Hadoop、MapReduce和Spark等平臺(tái),并熟練掌握Perl、Python和SQL等統(tǒng)計(jì)計(jì)算語(yǔ)言。優(yōu)秀的公司通常希望擁有碩士學(xué)位或甚至是計(jì)算機(jī)科學(xué)或數(shù)學(xué)博士學(xué)位的人。如果您在這個(gè)領(lǐng)域,努力提高您的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以獲得所有相關(guān)平臺(tái)和語(yǔ)言的專(zhuān)業(yè)知識(shí),積累機(jī)器學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),并尋求展示強(qiáng)大的分析和溝通技巧的機(jī)會(huì)。

    4.商業(yè)智能(BI)開(kāi)發(fā)人員

    開(kāi)發(fā)強(qiáng)大的人工智能應(yīng)用程序在很大程度上取決于分析復(fù)雜數(shù)據(jù)和繪制圖片,以顯示業(yè)務(wù)發(fā)展方向。如果廣告系列產(chǎn)生積極的結(jié)果或需要工作,商業(yè)智能就會(huì)顯示出來(lái)。成為一名優(yōu)秀的BI分析師需要非常敏銳的技術(shù)和分析技能,以及在建模、設(shè)計(jì)和維護(hù)復(fù)雜的基于云的數(shù)據(jù)平臺(tái)方面的優(yōu)勢(shì)。

    最棒的是,您可以通過(guò)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位進(jìn)入商業(yè)智能領(lǐng)域。但是,您必須磨練自己的技能,并在數(shù)據(jù)挖掘、服務(wù)器集成、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、SQL查詢(xún)和BI技術(shù)等領(lǐng)域獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)。

    確保對(duì)并行計(jì)算、基準(zhǔn)測(cè)試、AI和機(jī)器學(xué)習(xí)有足夠的了解。再一次,您可以參加免費(fèi)或付費(fèi)的在線課程或加入當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)來(lái)發(fā)展您的技能。有了足夠的激情和毅力,你就可以期望下每年的工資平均數(shù)為99,809美元。

    5.AI倫理學(xué)家

    在現(xiàn)代數(shù)字領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)相關(guān)性的另一項(xiàng)非常重要的工作是AI倫理學(xué)家。人工智能滲透日常生活的規(guī)模之大,以及收集和交換的敏感信息之多,迫切需要?jiǎng)澏ㄒ恍﹤惱斫缦蕖Ul(shuí)讓AI系統(tǒng)負(fù)責(zé)? AI機(jī)器人犯罪的法定處罰是什么?

    隨著法規(guī)的收緊和管理機(jī)構(gòu)的加強(qiáng),正在全力推廣人工智能的企業(yè)將需要聘請(qǐng)人工智能倫理學(xué)家,以確保法律和道德界限,從而控制人工智能。需要制定道德框架,AI倫理學(xué)家將是高薪人士,具有高級(jí)學(xué)位和成功記錄的研究科學(xué)家和人工智能專(zhuān)業(yè)人員有望成為AI世界道德規(guī)范的守護(hù)者。

    以上就是關(guān)于人工智能帶來(lái)的新崗位相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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