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華為研發(fā)人員平均年齡（華為研發(fā)團隊平均年齡）
發(fā)布時間：2023-03-14 03:54:37
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于華為研發(fā)人員平均年齡的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、華為算不算小廠
華為不算小廠。根據查詢相關資料信息華為創(chuàng)業(yè)之初僅有10多人，逐步增加到100多人，90年代中期以后，在確定了華為將長期專注于通信網絡從核心層到接入層整體解決方案的研究開發(fā)，同時以標準的中間件形式向用戶提供開放的業(yè)務平臺，并關注寬帶化、分組化、個人化的網絡發(fā)展方向的戰(zhàn)略發(fā)展方向之后，華為進行了人力資源的規(guī)劃，開始了大規(guī)模的人才引進和儲備。1998－2000年，平均每年員工增長人數在3000－4000左右，居國內首位。到2001年華為已有員工15000余人，其中85%具有本科以上學歷，45%具有碩士、博士學歷，員工平均年齡27歲。從人員結構看：科研人員占40%，市場營銷和服務人員占35%，生產人員占10%，管理及其他人員占15%。
二、華為清理34歲以上老員工是怎么回事？
近期，華為裁員的消息引發(fā)了各方關注，曾有人在華為內部溝通網站心聲社區(qū)發(fā)帖稱“目前華為中國區(qū)開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員，而研發(fā)則是清退40歲以上老員工，主要針對程序員。”目前該帖已經找不到了。
其實，華為的人員流動一直比較大，華為裁員也已不是新聞。只是以年齡裁員的傳言，這還是第一次，所以讓華為內部外部的震動都很大。
2月24日華為內部溝通網站心聲社區(qū)公布了一份創(chuàng)始人任正非的內部講話，在這份講話中任正非也對近期網傳的“華為清理34歲老員工”一事進行了回應。
“網上傳有員工34歲要退休，不知誰來給他們支付退休金？我們公司沒有退休金，公司是替在職的員工買了社保、醫(yī)保、意外傷害保險等。你的退休得合乎國家政策。你即使離職了，也得自己去繳費，否則就中斷了，國家不承認，你以后就沒有養(yǎng)老金了?！?/p>
而對于華為是否逼迫老員工離職，任正非并沒有正面回應，但是他表示，“華為是沒有錢的，大家不奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么。30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？”
最后，任正非還說道，“我鼓勵你們奮斗，我自己會踐行?！?/p>
新浪微博大V、認證為柏林工業(yè)大學珠三角校友俱樂部理事，微博顯示具有多年華為工作經歷的網友“HW前HR”也說，“華為不是搞一刀切的裁員！華為人平均年齡33歲，把34+的交付工程維護人員裁掉，相當于裁一半人，而且是裁掉服務人員，你以為客戶不跳起來？在華為，客戶聲音就是老大！另外，華為人力資源理論認為35歲員工性價比最高，現在招聘最喜歡這類員工?！?/p>
“HW前HR”稱：“海外員工每年回來的需求都是剛需，而現在沒有更多崗位。海外有業(yè)務經驗的老員工要回來，過去的辦法是鼓勵部分中國大陸有經驗的老員工去對調，同時加速提拔海外的新員工頂上去。國內方面，由于華為員工這幾年待遇不錯，很多員工已難以被海外更高待遇所驅動。因此，只能通過強制的行政管理手段調動華為中國區(qū)老員工出去，這是對調行為，不是裁員?，F實中，有部分中國區(qū)老員工不出去，那么可能會因為抗命而被降職降薪，而合同到期就不一定續(xù)約?！?/p>
此前一位近40歲的華為員工被辭后，在網絡上發(fā)文稱還不起房貸，而他被辭的原因就是因家庭原因不愿意出國工作。
華為一工作人員稱：“之前網傳的裁掉34歲以上交付工程維護人員與清退40+的研發(fā)老員工不屬實，是謠言?！?/p>
三、中國團隊拿下EDA全球冠軍，此團隊的平均年齡如何？
這個團隊的平均年齡只有24歲。
中國團隊拿下EDA全球冠軍
華中科技大學呂志鵬教授帶領的團隊在EDA比賽中獲得全球冠軍的消息引起了很多網友的關注。本次EDA大賽共有137支隊伍參賽，均為世界知名大學的頂尖人才。華中科技大學這支隊伍的平均年齡只有24歲。這是這個團隊第一次參加EDA全球大賽，能取得如此驕人的成績，真的是令人敬佩。
這個富獎杯對我們意味著什么呢？
這是我國科研領域的又一突破。EDA被譽為“芯片之母”，是電子設計的基石產業(yè)。大約等于掌握了芯片領域的主導權。在此之前，華為集團因為芯片問題被一些外國勢力打壓，讓華為集團陷入了非常尷尬的境地。而這次團隊能夠獲得這個獎項，說明中國在這一領域的研究取得了重大突破。
選手們的背景都很優(yōu)秀
當中國隊獲得EDA全球冠軍時，我們所有人都尖叫起來。他們經歷了許多比賽。在決賽中，比分總是很懸殊。然而，當他們贏了，我們非常興奮。這些選手的背景都很優(yōu)秀。他們的平均年齡只有24歲。他們都是來自各省各地區(qū)的優(yōu)秀選手，所以在這次比賽中，所有選手的表現都非常出色。
我個人的看法
不得不說，我們這新一代的“后浪”已經遠遠超出了我們的想象。這一張張年輕的臉，這是通過努力工作取得的令人驕傲的成就。面對科技前沿，中國越來越多的年輕一代“開花結果”，瞄準“卡脖子”領域，不斷努力。也希望越來越多這樣的“后浪”出現在國內半導體行業(yè)，為國內半導體的發(fā)展帶來更多新鮮血液，幫助其更好地成長。
四、華為17級平均年齡
27。華為公司管理制度都會分級進行管理，同時華為公司等級一共有20級，在17級的華為員工主要工作維修和維護華為服務器，平均的年齡是在27歲，并且17級也是華為最普通的的職位。
以上就是關于華為研發(fā)人員平均年齡相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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