客服干了一個月不想干了（客服干了一個月不想干了怎么提離職）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于客服干了一個月不想干了的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、售后客服干了兩個星期不想干了可以走嗎

• 2、做客服類工作幾年了，太累了，非常想辭職，但家長不同意，該怎么辦？

• 3、做10086客服簽了合同不想做了可以嗎

• 4、干了一個月不想干了怎么說

一、售后客服干了兩個星期不想干了可以走嗎

不可以。

如果簽訂了正規(guī)的勞務合同，那就得按勞務合同上面的流程來做，并且解除合約也需按勞務合同上的流程要求來，走正規(guī)程序解除。

二、做客服類工作幾年了，太累了，非常想辭職，但家長不同意，該怎么辦？

做客服類的工作幾年，但是這樣子的工作是很累的，你想要辭職，家長不同意，家里面人之所以不同意，就是怕你之后找不到好工作，所以你想要勸服自己的父母，就應該找一份工作，然后再選擇辭職，因為父母有著過多的擔憂，他們前怕狼后怕虎，他們這樣子做也是為了你好，所以這個時候你應該先懂得尊重家長的意見，然后再去自己想辦法。

客服工作的辛苦

客服類的工作給人的感覺是不累的，但是當你是客服的時候，你就會覺得這樣子的工作很累，因為每天都要面對不同的人，每天必須得有一個好的脾氣，但是每個人都有脾氣，一直都在哄著別人自己也會累。

有一些好的客戶他們是好說話的，對于那些蠻不講理的客戶，跟他們溝通起來還是很困難，有的時候還會影響到自己的工作進程，所以作為客服一定要有一個好脾氣，但是長時間下去也會讓自己抑郁，心里面的壓印是無法發(fā)現(xiàn)出來的，所以時間久了大家都不愿意做客服，換一個工作想辭職也是可以理解的。

父母擔心的原因

但是辭職的時候父母擔心，就是怕你之后找不到好的工作，失業(yè)在家這樣子就沒有生活保障，父母之所以不讓你辭職，就是讓你安穩(wěn)現(xiàn)在的生活，辭職之后不一定會有工作，所以說我們也應該理解自己的父母。

想要父母能夠支持自己辭職，這個時候我們就應該先找一份工作，父母看見你已經(jīng)有了一份工作，他們也不會擔心你之后沒有工作，父母就是因為擔心的事情太多了，所以才會讓你不要辭職。

懂得跟父母溝通

我們在跟父母溝通的時候一定要先問清楚父母為什么不讓辭職，不要跟父母爭吵，跟父母爭吵是不尊重父母，父母只會更加的不理解你，我們在跟父母相處的過程當中，尊重是很重要的。

你尊重父母父母才會尊重你，而且你還要把心里面的想法跟父母說出來，你什么都不說，父母永遠都不知道你心里的想法，他們只會反感你辭職，所以說交流是很重要的，吐露自己的心聲，父母才會理解你。

如何解決問題

很多人就是不愿意跟自己的父母溝通，才會讓彼此之間的矛盾越來越大。既然這一份工作自己不想干了，就應該辭職，不要因為父母而影響到自己的決定，因為這一份工作已經(jīng)讓你產(chǎn)生了厭惡的感覺，即便你怎么勉強，在這一個工作當中也不會開心。

所以說不想干的時候我們就應該辭職，父母不理解我們就選擇跟父母溝通，只有溝通父母就會理解你，父母也會支持你，所以說不要什么事情都不說，溝通會解決很多事情。

三、做10086客服簽了合同不想做了可以嗎

可以。

根據(jù)合同規(guī)定，算違約，可能有違約金。違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，違約的一方當事人應向另一方支付的金錢。

10086客服一般指中國移動客服?？蛻舴帐窍蛳M者提供服務前后所采取的一種措施，包括銷售前服務和銷售后服務。

四、干了一個月不想干了怎么說

第一步寫辭職信

這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的

第二步和主管詳談

這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批準和支持，關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。

如果你平時的工作表現(xiàn)還不錯，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應對，想方設法表明你的立場，并堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負責任的行為，會造成非常不良的影響。

第三步交接工作

在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最后一份責任。

第四步人事手續(xù)

決定離職之后，會有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。

假如你已經(jīng)找到了新單位，那么只要將原有的勞動關系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國等等，那么就必須咨詢有關部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關系的時候發(fā)生不必要的勞動糾紛。

以上就是關于客服干了一個月不想干了相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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