山東濟(jì)南代辦公司注冊(cè)（濟(jì)南代辦公司注冊(cè)大約需要多少錢）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于山東濟(jì)南代辦公司注冊(cè)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、濟(jì)南注冊(cè)公司流程，代理公司哪家最合適？

• 2、濟(jì)南如何注冊(cè)公司？

• 3、濟(jì)南哪個(gè)代辦注冊(cè)公司的最負(fù)責(zé)？

• 4、經(jīng)開區(qū)工商注冊(cè)：資質(zhì)代辦消防施工二級(jí)資質(zhì)代辦

一、濟(jì)南注冊(cè)公司流程，代理公司哪家最合適？

你好，注冊(cè)公司流程以及所需要的材料：

1、注冊(cè)公司查詢名稱；提供所有股東身份證復(fù)印件、公司名稱、注冊(cè)資本、出資比例、經(jīng)營(yíng)范圍。

2、租寫字樓；提供租房合同與房產(chǎn)證（商務(wù)辦公房）的復(fù)印件。 如果注冊(cè)開發(fā)區(qū)內(nèi)，由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一解決注冊(cè)地址

3、編寫“公司章程”：章程的最后由所有股東簽名。

4、去銀行開立公司的驗(yàn)資帳戶：所有股東，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、驗(yàn)資資金、空白詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶。銀行會(huì)發(fā)給每個(gè)股東繳款單、并在詢征函上蓋銀行的章，郵寄到會(huì)計(jì)事務(wù)所。

5、辦理驗(yàn)資報(bào)告： 提供銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件，材料齊全后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告。

6、申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照：提供名稱核準(zhǔn)通知書、驗(yàn)資報(bào)告、公司章程、股東會(huì)決議、開業(yè)登記申請(qǐng)、委托書、股東身份證。

如有特殊經(jīng)營(yíng)許可項(xiàng)目還需相關(guān)部門報(bào)審蓋章，特種行業(yè)，許可證辦理，根據(jù)行業(yè)情況及相應(yīng)部門規(guī)定不同，分別分為前置審批和后置審批。（特種許可項(xiàng)目涉及，如：衛(wèi)防、消訪、治安、環(huán)保、科委等）

7、刻公章、財(cái)務(wù)專用章。

8、申請(qǐng)企業(yè)代碼證，憑工商執(zhí)照去技術(shù)監(jiān)督局申請(qǐng)企業(yè)代碼證書。

9、辦理稅務(wù)登記，向稅務(wù)局申領(lǐng)并填寫提交稅務(wù)登記申請(qǐng)書；提供會(huì)計(jì)資格證和身份證。

10、銀行開基本戶，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證，去銀行開立基本帳號(hào)。需要帶的文件：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本原件、身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、財(cái)務(wù)專用章、法人章、公章。

11、到稅務(wù)局申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票，需要購(gòu)買報(bào)稅U棒、稅控器。

注冊(cè)公司流程及費(fèi)用：

1.查名（免費(fèi)）

2.工商登記注冊(cè)費(fèi)（注冊(cè)資金的萬(wàn)分之八，不過2012年開始應(yīng)該可以免除了）

3.工商執(zhí)照工本費(fèi)（10元，2012年起也該免除了）

4.代碼證工本費(fèi)（148元，2012年開始也免除了）

5.稅務(wù)登記證工本費(fèi)（120元，2012年開始也該免除了）

工商行政費(fèi)用2012年開始說是免除22項(xiàng)行政費(fèi)用，但是具體還是要等實(shí)施了才能確定。

不過行政費(fèi)用本來(lái)也就沒幾個(gè)錢。

主要的費(fèi)用是，銀行開戶費(fèi)，不同銀行收費(fèi)不同服務(wù)也不同，大致1000~2000元之間。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資報(bào)告費(fèi)用，這個(gè)是按注冊(cè)資金收取的，一般在1000元左右。

還有就是章的費(fèi)用，一般一個(gè)公司有5個(gè)章，按一個(gè)章50元算的話，250元。

另外就是買電腦和打印機(jī)還有稅控器的費(fèi)用，這個(gè)得看你自己要什么配置了。

稅控器小規(guī)模現(xiàn)在是1580元，一般納稅人的是1267加200元的服務(wù)費(fèi)是1467元。

電腦和打印機(jī)的話一般在4000元左右能搞定了。

所以全部在一起的話，銀行2000，驗(yàn)資報(bào)告1000，章250，稅控器1500，電腦打印機(jī)4000，一共8750元左右。

工本費(fèi)本身就三四百塊錢。收或者免，影響也不是很大的。

希望對(duì)你有幫助~！

二、濟(jì)南如何注冊(cè)公司？

全國(guó)各地的公司注冊(cè)的流程都是包括：企業(yè)核名→提交材料→領(lǐng)取執(zhí)照→刻章，就可以完成公司注冊(cè)，進(jìn)行開業(yè)了。但是，公司想要正式開始經(jīng)營(yíng)，還需要辦理以下事項(xiàng)：銀行開戶→稅務(wù)報(bào)到→申請(qǐng)稅控和發(fā)票→社保開戶。

注冊(cè)流程

1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》；

2、全體股東簽署的公司章程；

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復(fù)印件；

4、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證復(fù)印件；

5、指定代表或委托代理人證明；

6、代理人身份證及其復(fù)印件；

7、住所使用證明。

注：住所使用證明材料的準(zhǔn)備，分為以下三種情況：

（1）若是自己房產(chǎn)，需要房產(chǎn)證復(fù)印件，自己的身份證復(fù)印件；

（2）若是租房，需要房東簽字的房產(chǎn)證復(fù)印件，房東的身份證復(fù)印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，和租金發(fā)票；

（3）若是租的某個(gè)公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的房產(chǎn)證復(fù)印件，該公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金發(fā)票。

擴(kuò)展資料：

公司類型

1、有限責(zé)任公司

由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。

2、股份有限公司

由2人以上200人以下的發(fā)起人組成，公司全部資本為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

3、有限合伙企業(yè)

由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

參考資料來(lái)源：百度百科-公司注冊(cè)

三、濟(jì)南哪個(gè)代辦注冊(cè)公司的最負(fù)責(zé)？

創(chuàng)業(yè)辦新公司要注意的七大細(xì)節(jié): ? 現(xiàn)在，也許你正坐在你的小臥室里面，想著如何開始你自己的生意，做你自己的老板。

任何一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家都會(huì)告訴你，這可不是一件容易的事。

當(dāng)你的公司進(jìn)入實(shí)際籌備階段時(shí)，有些事情是必須要做的，否則將來(lái)肯定會(huì)后悔。

比方說：開業(yè)前要去哪里審批？新企業(yè)怎樣注冊(cè)？股權(quán)怎樣分配？新公司如何選址？創(chuàng)業(yè)期間如何管理企業(yè)？初創(chuàng)時(shí)期的薪酬怎樣設(shè)計(jì)？如何讓企業(yè)在稅收測(cè)算中獲益？所有這些你都得考慮，如果你在哪方面做得不夠仔細(xì)的話，你很有可能是撿了芝麻，卻丟了西瓜。

所以，在哪些方面你要花時(shí)間，如何做能夠幫你省下一大筆錢，這些你都要考慮到。

? 一、你知道開業(yè)去哪審批嗎？ ? 從事不同的行業(yè)有不同的審批部門，以下是27個(gè)行業(yè)對(duì)應(yīng)的審批部門： ? 1、從事食品（含飼料添加劑）的生產(chǎn)、銷售--區(qū)防疫站 ? 2、煙草專賣品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)--煙草專賣局 ? 3、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)--衛(wèi)生局 ? 4、鍋爐、壓力容器制造及電梯安裝--勞動(dòng)局 ? 5、化學(xué)危險(xiǎn)品（含石油）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)--化工廳 ? 6、金銀收購(gòu)、金銀制品加工、經(jīng)營(yíng)及廢料中回收的金銀--人民銀行 ? 7、旅行社--市旅游局 ? 8、特種行業(yè)（旅館、印刷、廢舊金屬收購(gòu)、文化娛樂、浴室）--公安分局 ? 9、圖書報(bào)刊和錄音錄象制品的出版、發(fā)行銷售--廣播電視局 ? 10、公路水路運(yùn)輸、客運(yùn)--交通局 ? 11、娛樂場(chǎng)所--文化局 ? 12、文物經(jīng)營(yíng)--文物局 ? 13、小轎車經(jīng)營(yíng)--市工商局市場(chǎng)處 ? 14、會(huì)計(jì)、審計(jì)事務(wù)所--財(cái)政局、審計(jì)局 ? 15、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)--建委 ? 16、廣告經(jīng)營(yíng)--工商局廣告處 ? 17、商標(biāo)印刷--工商局商標(biāo)處 ? 18、國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估--財(cái)政局 ? 19、成品油批發(fā)、零售、加油站--計(jì)經(jīng)委 ? 20、煤炭經(jīng)營(yíng)--煤炭市場(chǎng)洽理辦公室 ? 21、汽車維修--汽車維修行業(yè)管理處 ? 22、經(jīng)濟(jì)信息、房產(chǎn)信息咨詢--工商局 ? 23、物業(yè)管理公司（與房地產(chǎn)公司要有代理合同）--房產(chǎn)局 ? 24、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)--公安局 ? 25、醫(yī)療器械銷售--醫(yī)藥管理局 ? 26、職業(yè)介紹所--勞動(dòng)局 ? 27、企業(yè)登記代理--工商局 ? 二、創(chuàng)辦新企業(yè)怎樣注冊(cè)？ ? 我國(guó)現(xiàn)行法律，個(gè)人創(chuàng)業(yè)的法律途徑主要有：設(shè)立有限責(zé)任公司；申請(qǐng)登記從事個(gè)體工商業(yè)；設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)；設(shè)立合伙企業(yè)。

? ——注冊(cè)底線 ? 1、有限責(zé)任公司：最低注冊(cè)資本10萬(wàn)人民幣。

基本要求： ? （1） 股東符合法定人數(shù)即由2個(gè)以上50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立； ? （2） 股東出資達(dá)到法定資本最低限額：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的公司需50萬(wàn)元人民幣以上； 以商品批發(fā)為主的公司需50萬(wàn)元人民幣以上；以商品零售為主的公司需30萬(wàn)元人民幣以上； 科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)公司需10萬(wàn)元人民幣以上； ? （3） 股東共同制定公司章程； ? （4） 有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)； ? （5） 有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。

? 2、個(gè)體工商戶：對(duì)注冊(cè)資金實(shí)行申報(bào)制，沒有最低限額。

基本要求： ? （1） 有經(jīng)營(yíng)能力的城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國(guó)家政策允許的其他人員，可以申請(qǐng)從事個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營(yíng)； ? （2） 申請(qǐng)人必須具備與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相應(yīng)的資金、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、經(jīng)營(yíng)能力及業(yè)務(wù)技術(shù)。

? 3、私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)：對(duì)注冊(cè)資金實(shí)行申報(bào)制，沒有最低限額。

基本要求： ? （1） 投資人為一個(gè)自然人； ? （2） 有合法的企業(yè)名稱； ? （3） 有投資人申報(bào)的出資； ? （4） 有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件； ? （5） 有必要的從業(yè)人員。

? 4、私營(yíng)合伙企業(yè)：對(duì)注冊(cè)資金實(shí)行申報(bào)制，沒有最低限額。

基本要求： ? （1） 有二個(gè)以上合伙人，并且都是依法承擔(dān)無(wú)限責(zé)任者； ? （2） 有書面合伙協(xié)議； ? （3） 有各合伙人實(shí)際繳付的出資； ? （4） 有合伙企業(yè)的名稱； ? （5） 有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和從事合伙經(jīng)營(yíng)的必要條件。

? （6） 合伙人應(yīng)當(dāng)為具有完全民事行為能力的人。

? （7） 法律、行政法規(guī)禁止從事營(yíng)利性活動(dòng)的人，不得成為合伙企業(yè)的合伙人。

? 備注：合伙人可以用貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者其它財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資；上述出資應(yīng)當(dāng)是合伙人的合法財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

? ——注冊(cè)步驟 ? 步驟一、到市工商局（或當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣工商局）企業(yè)登記窗口咨詢，領(lǐng)取注冊(cè)登記相關(guān)表格、資料。

? 步驟二、辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)、取得《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

? 步驟三、以核準(zhǔn)的名稱到銀行開設(shè)臨時(shí)賬戶，股東將入股資金劃入臨時(shí)賬戶。

? 步驟三、到有資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資證明。

? 步驟四、將備齊的注冊(cè)登記資料交工商局登記窗口受理、初審。

? 步驟五、按約定時(shí)間到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，繳納注冊(cè)登記費(fèi)。

? 步驟六、在規(guī)定的報(bào)紙上發(fā)布公告。

? 三、股權(quán)分配：合理決定穩(wěn)定 ? 股權(quán)分配向來(lái)是企業(yè)的頭等機(jī)密，一般而言，創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)分配比較明確，結(jié)構(gòu)比較單一，幾個(gè)合伙人按照出資多少分得相應(yīng)的股權(quán)。

但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，必然有進(jìn)有出，必然在分配上會(huì)產(chǎn)生種種利益沖突。

因此，合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)是企業(yè)穩(wěn)定的基石。

? 家族企業(yè)的股份安排秘訣：家族企業(yè)主要采用兩大類股權(quán)安排，即分散化股權(quán)安排和集中化股權(quán)安排。

? 1．分散化股權(quán)安排：讓盡可能多的家族成員持有公司股份，不論其是否在公司工作，所有家族成員都享有平等權(quán)利。

? 股權(quán)分散的家族企業(yè)有兩種管理方法：外聘專業(yè)人員管理和部分家族成員管理。

中國(guó)大多數(shù)家族企業(yè)采取第二種方式。

他們認(rèn)為，能干的家族成員比外聘人員更適合代表自己的利益。

? 2．股權(quán)集中方法：只對(duì)在企業(yè)工作或在企業(yè)任職的家族成員分配股權(quán)。

這種方法注重控制所有權(quán)而非管理權(quán)，著眼于保證家族權(quán)力的世代持續(xù)。

? 這種安排的好處在于，首先，由于所有權(quán)和管理者的利益連在一起，決策程序可以加快。

第二，由于家族成員只有經(jīng)過爭(zhēng)取才能成為股東和管理者，企業(yè)可以保持創(chuàng)業(yè)者當(dāng)年的企業(yè)家精神。

? 合伙企業(yè)股份安排的秘訣：合伙企業(yè)的股份安排一般采取奇數(shù)原則。

即奇數(shù)合伙人結(jié)構(gòu)，比如一個(gè)企業(yè)擁有三個(gè)合伙人，其中兩個(gè)處于強(qiáng)勢(shì)地位，另一個(gè)處于弱勢(shì)，但也是很關(guān)鍵的平衡地位，任何一個(gè)人都沒有決定權(quán)。

彼此的制約關(guān)系是穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

? 同時(shí)，為了吸引優(yōu)秀人才，不論是家族企業(yè)還是合伙企業(yè)，都會(huì)拿出部分股份給予部分高級(jí)人才，按照通常的規(guī)則是，70％~80％由創(chuàng)業(yè)者擁有，其余20％~30％由高級(jí)人才擁有。

他們享受相應(yīng)的投票和分紅的權(quán)利。

? 隨著企業(yè)的發(fā)展，可能會(huì)引進(jìn)更多的資金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整體股份結(jié)構(gòu)的平衡就顯得非常重要。

對(duì)于新興企業(yè)而言，股權(quán)分配是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。

? 四、選址秘訣：好的選址是成功的一半 ? 位置決定"錢"途。

一般而言，工廠、倉(cāng)儲(chǔ)等企業(yè)以減少中間環(huán)節(jié)，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，提高運(yùn)行效率為原則，一般選在開發(fā)區(qū)。

公司以交通便利，商務(wù)交流迅捷，商務(wù)服務(wù)完善為原則，一般選擇商業(yè)圈或者鄰近商業(yè)圈的寫字樓。

? 各種行業(yè)中，以餐飲、服務(wù)行業(yè)選址的條件最為苛刻，以下是商場(chǎng)和商店的選址秘訣。

? 1、商場(chǎng)選址秘訣 ? 1）、注意路面與地勢(shì)。

通常商店地面應(yīng)與道路處在一個(gè)平面上，有利于顧客出入。

如果商場(chǎng)位置在坡路上或高度相差很多的地段上。

那么最重要的就是必須考慮商場(chǎng)的入口、門面、階梯、招牌的設(shè)計(jì)等，一定要方便顧客，并引人注目。

? 2）、選擇方位與走向。

? ①方位情況。

方位是指商場(chǎng)正門的朝向，一般商業(yè)建筑物坐北朝南是最理想的地理方位。

? ②走向情況。

一般而言，人們普遍有右行習(xí)慣，商場(chǎng)在選擇進(jìn)口時(shí)應(yīng)以右為上。

如街道是東西走向，客流主要從東邊來(lái)時(shí)，以東北路口為最佳；如果街道是南北走向，客流主要從南向北流動(dòng)，以東南路口為最佳。

? ③交*路口情況。

如果是三*路口，最好將商場(chǎng)設(shè)在路口正面，這樣店面最顯眼；但如果是丁字路口，則將商場(chǎng)設(shè)在路口的"轉(zhuǎn)角"處。

? 3）、留意潛在商業(yè)價(jià)值 ? 留意一些不引人注目但有潛力的地段。

主要從以下幾方面評(píng)價(jià)： ? ①擬選的商場(chǎng)地址在城區(qū)規(guī)劃中的位置及其商業(yè)價(jià)值。

? ②是否*近大型機(jī)關(guān)、單位、廠礦企業(yè)。

? ③未來(lái)人口增加的速度、規(guī)模及其購(gòu)買力提高度。

? 2、開店選址秘訣 ? 1）、要根據(jù)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容來(lái)選擇地址。

服裝店、小超市要求開在人流量大的地方；保健用品商店和老人服務(wù)中心，就適宜開在偏僻、安靜一些的地方。

? 2）、要選取自發(fā)形成某類市場(chǎng)的地段。

在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)中，某市場(chǎng)會(huì)自發(fā)形成為銷售某類商品的"集中市場(chǎng)"。

? 3）、要選擇有廣告空間的店面。

有的店面沒有獨(dú)立門面，店門前自然就失去獨(dú)立的廣告空間，也就使你失去了在店前"發(fā)揮"營(yíng)銷智慧的空間。

? 4）、要有"傍大款"意識(shí)。

即把店鋪開在著名連鎖店或強(qiáng)勢(shì)品牌店的附近，甚至可以開在它的旁邊。

這些著名品牌店在選址前已做過大量細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，挨著它們開店，不僅可省去考察場(chǎng)地的時(shí)間和精力，還可以借助它們的品牌效應(yīng)"揀"些顧客。

? 五、企業(yè)創(chuàng)業(yè)期管理：簡(jiǎn)單就是殺手锏 ? 新創(chuàng)辦公司的管理制度以簡(jiǎn)單適用為原則。

創(chuàng)業(yè)期企業(yè)主要是抓好人和財(cái)兩個(gè)方面。

人事管理方面，制定考勤制度、獎(jiǎng)懲條例、薪資方案等制度。

財(cái)務(wù)方面，制定報(bào)銷制度、現(xiàn)金流量、制定預(yù)算、核算和控制成本等制度。

具體操作中，有以下一些建議： ? 1、 明確企業(yè)目標(biāo)，達(dá)成共識(shí)。

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該將企業(yè)的目標(biāo)清晰化明確化。

有了目標(biāo)，才有方向，才有一個(gè)共同的遠(yuǎn)景，這種共識(shí)能夠大大減少管理和運(yùn)作上的摩擦； ? 2、 明確"誰(shuí)聽誰(shuí)的"和"什么事情誰(shuí)說了算"，并用書面的正式文件規(guī)定下來(lái)。

組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中最根本的問題就是決策權(quán)限的分配。

因此明確每一個(gè)核心成員的職責(zé)對(duì)管理是否暢通非常關(guān)鍵，否則創(chuàng)業(yè)者的兄弟意氣會(huì)讓管理陷于混亂； ? 3、 由于創(chuàng)業(yè)期規(guī)模較小，許多問題都可以直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行溝通，大家都應(yīng)遵循開誠(chéng)布公、實(shí)事求是的行為風(fēng)格，把事情擺到桌面上來(lái)講，不要打肚皮官司； ? 4、 在公司內(nèi)部形成一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)。

定期交換意見，討論諸如產(chǎn)品研發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、內(nèi)部效率、財(cái)務(wù)狀況等與公司經(jīng)營(yíng)策略相關(guān)的問題。

一般采取三級(jí)管理結(jié)構(gòu)，決策層、管理層、一般員工； ? 5、 制定并盡量遵守既定的管理制度。

必須強(qiáng)調(diào)人人都必須遵守，不能有特權(quán)，也不能朝令夕改。

當(dāng)公司發(fā)展到一定的程度并初具實(shí)力時(shí)，就要意識(shí)到自身能力上的缺陷，盡可能聘請(qǐng)一些管理方面的專業(yè)人才來(lái)共圖大業(yè)。

特別提醒 ? 1、注意財(cái)務(wù)監(jiān)控。

? 研究表明，許多初創(chuàng)企業(yè)在一年內(nèi)就倒閉的直接原因是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理不善，應(yīng)收賬款中的壞賬太多，頻頻發(fā)生流動(dòng)資金短缺問題。

初創(chuàng)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門常常是一個(gè)會(huì)計(jì)、一個(gè)出納，完全不足以應(yīng)付如此眾多的挑戰(zhàn)。

創(chuàng)業(yè)者要特別注重財(cái)務(wù)監(jiān)控問題，不能簡(jiǎn)單地把財(cái)務(wù)管理視作"記賬"，要由有專業(yè)技能的專人負(fù)責(zé)，并且有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)估體系。

? 2、避免社會(huì)關(guān)系對(duì)工作關(guān)系的干擾。

? 創(chuàng)業(yè)期企業(yè)里的員工多半有親屬關(guān)系或地緣、學(xué)緣關(guān)系，相互之間有著千絲萬(wàn)縷的社會(huì)關(guān)系，這些關(guān)系在一定程度上影響著企業(yè)內(nèi)正常的工作關(guān)系。

按規(guī)范行使企業(yè)管理往往比較困難，規(guī)范的制度體系缺乏必要的實(shí)施環(huán)境。

? 六、初創(chuàng)企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì) ? 對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)始人來(lái)講，如何設(shè)計(jì)員工薪酬制度是在企業(yè)創(chuàng)建之初就面臨的重要問題之一。

這個(gè)問題的復(fù)雜性在于：首先，員工有不同的層次，對(duì)不同層次的員工采取何種不同的激勵(lì)制度？其次，有各種薪酬制度可供選擇，如員工持股、期權(quán)制、遠(yuǎn)期來(lái)講還有MBO(經(jīng)理層收購(gòu))，等等，哪一種制度最適合你的企業(yè)？另外，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的薪酬制度是否應(yīng)該作相應(yīng)的調(diào)整？ ? 總的來(lái)看，初創(chuàng)企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)采取如下原則 ? 1、高工資、低福利的原則。

? 2、簡(jiǎn)明、實(shí)用原則。

? 3、增加激勵(lì)力度。

? 4、建立績(jī)效工資制度。

? 企業(yè)內(nèi)部可以分為技術(shù)高度密集型崗位、部門和一般經(jīng)營(yíng)、服務(wù)型兩類。

兩者在工薪制度上將有所區(qū)別：技術(shù)高度密集型崗位，企業(yè)對(duì)所招募的員工有比較強(qiáng)的依賴性，所以為了招募到技術(shù)人才，在工薪設(shè)計(jì)上必須考慮企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和相對(duì)的穩(wěn)定性。

為此，工薪制度應(yīng)采取靈活的組合方式；如直接給股份、高薪加高福利等。

? 對(duì)于一般經(jīng)營(yíng)、服務(wù)型部門和崗位，應(yīng)采用崗位、級(jí)別的等級(jí)工薪制度。

該項(xiàng)制度建立得越早越好。

根據(jù)企業(yè)的崗位需求和實(shí)際能力，以及員工的實(shí)際能力和水平，有目的的定崗、定員和定級(jí)、定薪。

員工進(jìn)入企業(yè)有明確的個(gè)人定位及發(fā)展目標(biāo)，崗位的變化與薪水具有必然的聯(lián)系。

? 企業(yè)的工薪制度和激勵(lì)制度是兩個(gè)不同的制度，尤其是初創(chuàng)企業(yè)更要加以區(qū)分，否則會(huì)導(dǎo)致基本工薪制度與激勵(lì)制度的混亂，使員工的工作熱情受到打擊。

企業(yè)管理者要對(duì)作出杰出貢獻(xiàn)的員工給予激勵(lì)，就不能采用在原崗位直接加薪的簡(jiǎn)單方法；而應(yīng)采用一次性獎(jiǎng)勵(lì)或升職加薪的方法。

? 同時(shí)薪酬設(shè)計(jì)要注意兩個(gè)方面的問題。

? 1、避免差距過大 ? 差距過大是指優(yōu)秀員工與普通員工之間的報(bào)酬差異大于工作本身的差異，也有可能是干同等工作的員工之間存在著較大的差異。

前者的差異過大有助于穩(wěn)定優(yōu)秀員工，后者的差異過大會(huì)造成員工的不滿。

? 2、避免差距過小 ? 差異過小是指優(yōu)秀員工與普通員工之間的報(bào)酬差異小于工作本身的差異。

它會(huì)引起優(yōu)秀員工的不滿。

? 七、稅收策劃：讓企業(yè)在稅收測(cè)算中獲益 ? 所謂稅收籌劃，又稱納稅籌劃，是指在國(guó)家稅收法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)，通過對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)活動(dòng)進(jìn)行的前期籌劃，盡可能地減輕稅收負(fù)擔(dān)，以獲取稅收利益。

? 稅收籌劃所取得的是合法權(quán)益，受法律保護(hù)，所以它是納稅人的一項(xiàng)基本權(quán)利。

? 稅收策劃的方向主要有以下三個(gè)方面。

? 1、稅收政策籌劃 ? 影響應(yīng)納稅額的因素通常有2個(gè)，即計(jì)稅依據(jù)和稅率。

計(jì)稅依據(jù)越小，稅率越低，應(yīng)納稅額也越小，因此，做稅收籌劃，無(wú)非是從這2個(gè)因素入手。

? 例如，企業(yè)所得稅種，計(jì)稅依據(jù)就是應(yīng)納稅所得額，稅率有3檔，即：應(yīng)納稅所得額3萬(wàn)元以下，稅率18％；應(yīng)納稅所得額在3-10萬(wàn)元，稅率為27％；應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)元以上的，稅率為33％。

在進(jìn)行該稅種稅收籌劃時(shí)，如果現(xiàn)在僅從稅率因素考慮，那么就有稅收籌劃的空間。

? 2、辦稅費(fèi)用籌劃 ? 辦稅費(fèi)用包括辦稅人員費(fèi)用、資料費(fèi)用、差旅費(fèi)用、郵寄費(fèi)用、利息等。

盡管辦稅費(fèi)用在納稅成本中占的份額不大，但仍有籌劃必要。

比如對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行合理分工，由財(cái)會(huì)人員兼任辦稅員；通過網(wǎng)上申報(bào)降低資料費(fèi)用等等。

對(duì)于利息費(fèi)用的降低途徑可以采取遞延納稅的辦法。

? 3、額外稅收負(fù)擔(dān)籌劃 ? 額外稅收負(fù)擔(dān)，是指按照稅法規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以征稅，但卻完全可以避免的稅收負(fù)擔(dān)。

本文主要談?wù)撆c會(huì)計(jì)核算有關(guān)的三種非正常稅收負(fù)擔(dān)。

? 1）、稅法規(guī)定，納稅人兼營(yíng)增值稅（或營(yíng)業(yè)稅）應(yīng)稅項(xiàng)目適用不同稅率的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算其銷售額，未單獨(dú)核算的，一律從高適用稅率； ? 2）、納稅人兼營(yíng)免稅、減稅項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算免稅、減稅銷售額，未單獨(dú)核算銷售額的，不得免稅、減稅； ? 3）、對(duì)納稅人賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全，難以查賬的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。

? 對(duì)于額外稅收負(fù)擔(dān)，納稅人可以通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，按規(guī)定履行各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)，履行代扣代繳、代收代繳義務(wù)，認(rèn)真作好納稅調(diào)整等方法來(lái)解決。

四、經(jīng)開區(qū)工商注冊(cè)：資質(zhì)代辦消防施工二級(jí)資質(zhì)代辦

消防資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)、初次辦理要從二級(jí)資質(zhì)開始申請(qǐng)，然后逐級(jí)上升。那么，消防二級(jí)資質(zhì)辦理有什么要求?需要準(zhǔn)備哪些材料?辦理流程是什么?跟著曼德企服一起來(lái)看看吧！

1、企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)600萬(wàn)元以上。

2、企業(yè)主要人員

(1)機(jī)電工程專業(yè)注建造師不少于3人。

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事消防設(shè)工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;暖通、給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于6人，且專業(yè)齊全。

(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于20人。

(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。

3、二級(jí)資質(zhì)承擔(dān)范圍

可承擔(dān)單體建筑面積5萬(wàn)平方米以下的下列消防設(shè)施工程的施工：

(1)一類高層民用建筑以外的民用建筑;

(2)火災(zāi)危險(xiǎn)性兩類以下的廠房、倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)罐、堆場(chǎng)。

消防施工二級(jí)資質(zhì)辦理流程：

一、消防設(shè)施工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)相關(guān)材料報(bào)送渠道

(一)消防資質(zhì)初次申請(qǐng)、重新核定、資質(zhì)延續(xù)

1、申請(qǐng)一、二級(jí)主項(xiàng)消防資質(zhì)的，申請(qǐng)企業(yè)將申報(bào)材料報(bào)省公安消防部門;

2、申請(qǐng)三級(jí)主項(xiàng)消防資質(zhì)的，申請(qǐng)企業(yè)將申報(bào)材料報(bào)當(dāng)?shù)厥泄蚕啦块T;

3、申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)消防資質(zhì)的，申請(qǐng)企業(yè)將申報(bào)材料報(bào)當(dāng)?shù)厥屑?jí)建筑業(yè)主管部門。

(二)消防資質(zhì)等級(jí)申請(qǐng)升級(jí)

1、申請(qǐng)主項(xiàng)消防資質(zhì)升級(jí)的，申請(qǐng)企業(yè)將申報(bào)材料報(bào)省公安消防部門;企業(yè)主項(xiàng)消防資質(zhì)由三級(jí)申請(qǐng)升二級(jí)的，當(dāng)?shù)厥泄蚕啦块T還應(yīng)將該企業(yè)初次申報(bào)、年度考核檔案材料報(bào)送省公安消防部門。

2、企業(yè)申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)消防資質(zhì)升級(jí)的，申請(qǐng)企業(yè)將申報(bào)資料報(bào)相關(guān)建筑業(yè)主管部門。

(三)消防資質(zhì)年度考核

1、主項(xiàng)是消防資質(zhì)的，考核資料報(bào)送當(dāng)?shù)厥泄蚕啦块T;

2、增項(xiàng)是消防資質(zhì)的，考核資料報(bào)送建筑業(yè)主管部門。

二、企業(yè)申報(bào)材料

(一)消防資質(zhì)初次申請(qǐng)、增項(xiàng)、升級(jí)、重新核定、延續(xù)

企業(yè)需提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》四份(含電子文檔)及相應(yīng)附件資料，并按下列順序進(jìn)行裝訂：

第一冊(cè)：綜合資料

1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

2、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5、企業(yè)經(jīng)審計(jì)的近三年財(cái)務(wù)報(bào)表;

6、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明;

7、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績(jī)證明材料;

8、提供設(shè)備購(gòu)置發(fā)票及計(jì)量檢定證書，廠房(辦公場(chǎng)所)的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明;

9、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證;

其中，首次申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的文件。

企業(yè)申請(qǐng)改制、分立、合并需從新核定資質(zhì)的，再提供下列資料并列入本冊(cè)：

10、企業(yè)改制、分立、合并方案(包括新企業(yè)與原企業(yè)生產(chǎn)、人員、工程業(yè)績(jī)的分割情況);

11、企業(yè)改制、分立、合并的批準(zhǔn)文件或股東會(huì)或職工代表大會(huì)決議;

12、企業(yè)改制、分立應(yīng)提供改制、分立前企業(yè)近三年財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

13、企業(yè)合并應(yīng)提供合并前各企業(yè)近三年財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表及最新合并報(bào)表;

第二冊(cè)：人員資料

1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》中所列注冊(cè)人員的身份證明、注冊(cè)證書;

2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)的專業(yè)人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證;

3、消防工程施工企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證;

第三冊(cè)：工程業(yè)績(jī)資料(申請(qǐng)最低等級(jí)資質(zhì)不提供)

1、工程合同、中標(biāo)通知書;

2、符合國(guó)家規(guī)定的竣工驗(yàn)收證明或質(zhì)量核驗(yàn)資料(自動(dòng)消防設(shè)施檢測(cè)報(bào)告、當(dāng)?shù)毓蚕啦块T出具的建筑工程驗(yàn)收意見書)

(二)消防資質(zhì)年度考核

企業(yè)需提供《山東省消防設(shè)施工程專業(yè)承包企業(yè)年度資質(zhì)考核申請(qǐng)表》兩份(含電子文檔)及相應(yīng)附件資料，并按下列順序進(jìn)行裝訂：

1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

2、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本;

3、企業(yè)本年度建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、企業(yè)本年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證;

6、企業(yè)法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職文件、身份證明、職稱證書等材料;

7、設(shè)備購(gòu)置發(fā)票及計(jì)量檢定證書，辦公場(chǎng)所的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明;

8、《山東省消防設(shè)施工程專業(yè)承包企業(yè)年度資質(zhì)考核申請(qǐng)表》中所列技術(shù)人員的身份證明、注冊(cè)證書、職稱證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證;

9、經(jīng)省公安消防部門培訓(xùn)合格的消防設(shè)施工程技術(shù)人員培訓(xùn)證書;

10、本年度承攬的消防設(shè)施工程資料：

(1)工程合同、中標(biāo)通知書;

(2)自動(dòng)消防設(shè)施檢測(cè)報(bào)告;

(3)當(dāng)?shù)毓蚕啦块T出具的建筑工程驗(yàn)收意見書。

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