裝修設(shè)計招聘崗位要求

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于裝修設(shè)計招聘崗位要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、設(shè)計院招聘的要求是什么？

• 2、裝飾公司崗位職責(zé)

• 3、家裝設(shè)計師應(yīng)該具備的條件？

• 4、裝飾施工員工作職責(zé)和任職要求

一、設(shè)計院招聘的要求是什么？

最低是本科，只招全日制的，但是要有工作經(jīng)驗(yàn)也是可以的。

1、我國的建筑設(shè)計院較多，根據(jù)規(guī)模的大小，其從事的業(yè)務(wù)也有所不同。一般建筑設(shè)計院排名較前的，其所從事的業(yè)務(wù)范圍都有細(xì)分，包括規(guī)劃與景觀設(shè)計所、市政與設(shè)備設(shè)計所，有些建筑設(shè)計院還設(shè)立分院，專業(yè)范圍包括城市規(guī)劃、建筑工程設(shè)計、景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、市政設(shè)計、消防設(shè)計、智能設(shè)計等，業(yè)務(wù)涉及中外合作設(shè)計，施工圖設(shè)計審查，工程承包，環(huán)境藝術(shù)，建筑智能化工程等。

2、若要從事建筑設(shè)計院的工作，在進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)時，其學(xué)科內(nèi)容大致可分為兩類。一類建筑設(shè)計院是總結(jié)各種建筑的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，按照各種建筑的內(nèi)容、特性、使用功能等，通過范例，闡述設(shè)計時應(yīng)注意的問題以及解決這些問題的方式方法。另一類建筑設(shè)計院是探討建筑設(shè)計的一般規(guī)律，包括平面布局、空間組合交通安排，以及有關(guān)建筑藝術(shù)效果的美學(xué)規(guī)律等等。后者稱為建筑設(shè)計原理。室內(nèi)設(shè)計是從建筑設(shè)計中分化出來的，它主要研究室內(nèi)的藝術(shù)處理、空間利用、裝修技術(shù)及家具等問題。當(dāng)然，若能在建筑設(shè)計院排名較前的企業(yè)工作，其發(fā)展空間很大。

二、裝飾公司崗位職責(zé)

裝飾公司崗位職責(zé)

在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是我整理的裝飾公司崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

裝飾公司崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進(jìn)行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)

2、負(fù)責(zé)為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設(shè)計師。在給客戶介紹設(shè)計師時，應(yīng)對設(shè)計師進(jìn)行推崇。

3、在安排設(shè)計師接待工作前，應(yīng)對設(shè)計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。(設(shè)計師工作量、設(shè)計水平等)

4、及時對設(shè)計師服務(wù)的客戶進(jìn)行跟進(jìn)，督促設(shè)計師對咨詢客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)，然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。

5、對已與我公司簽單的客戶，進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪，施工期間跟進(jìn)不得低于三次，了解客戶對施工服務(wù)的看法，并及時將跟進(jìn)記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。

6、對已竣工的客戶進(jìn)行電話回訪，原則上應(yīng)該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務(wù)記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進(jìn)行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

7、為非裝修客戶提供服務(wù)，及時引薦到各部門。

8、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。

9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。

10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。

11、現(xiàn)象展示：A.微笑.B.穩(wěn)定的心態(tài).C.自信(我相信我能)

裝飾公司崗位職責(zé)2

1、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;

2、負(fù)責(zé)前臺收銀工作;

3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件;

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力;

5、普通話準(zhǔn)確流利，具備一定禮儀知識;

6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

7、薪資：3000-5000

裝飾公司崗位職責(zé)3

1、保管公司財務(wù)印鑒和各項(xiàng)財務(wù)資料。

2、收款

嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)?，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機(jī)，做到及時準(zhǔn)確無誤。

3、付款

嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定和借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

4、制單與記賬

（1）根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓單不得超過2個工作日。

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)。

（3）每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

（4）月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬整、賬實(shí)、賬賬相符。

5、現(xiàn)金和票據(jù)管理

（1）每日庫存現(xiàn)金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）不得透支現(xiàn)金。

（3）根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

6、工資管理

（1）根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工的工資，編制工資表，交給會計審核。

（2）根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

7、報表規(guī)定

根據(jù)報表管理規(guī)定每日向財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

裝飾公司崗位職責(zé)4

1、計劃任務(wù)：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負(fù)責(zé)制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

4、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄;

5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;

6、正確無誤地傳達(dá)總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;

7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作;

8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規(guī)范管理，嚴(yán)格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。

裝飾公司崗位職責(zé)5

一、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持“始終以客戶滿意為中心”的經(jīng)營理念；

二、建立客戶檔案，要求全面記錄客戶信息：包括設(shè)計、預(yù)算、施工合同，施工技術(shù)資料及客戶家庭信息資料，設(shè)計手冊、施工手冊；

三、施工中與客戶建立定期聯(lián)系，了解客戶施工中有關(guān)信息，并把信息轉(zhuǎn)交給有關(guān)部門。

四、項(xiàng)目通過交工驗(yàn)收，客戶簽復(fù)滿意單，各種資料齊全，售后服務(wù)全面啟動，并制定服務(wù)中心管理制度；

五、在與客戶維修服務(wù)中心，要求中心做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，并進(jìn)行跟蹤回訪

六、努力為公司員工排憂解難，尊重員工合理的需求，組織安排各項(xiàng)團(tuán)隊活動，創(chuàng)造團(tuán)隊協(xié)作精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；

七、與客戶建立互動關(guān)系，年組織6次社會活動，提高公司服務(wù)的客戶口碑和企業(yè)形象。

裝飾公司崗位職責(zé)6

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的.宏偉藍(lán)圖。

5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

裝飾公司崗位職責(zé)7

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、及時收集客戶資料，建立完善的客戶檔案。

3、及時收集各分公司客服人員客戶信息進(jìn)行分類、分析，及時傳遞給各相關(guān)部門。

4、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶進(jìn)行回訪，及時了解客戶的意見和要求，及時向相關(guān)部門反映，并督促問題的解決。

5、積極組織客服人員對客戶滿意度進(jìn)行評定，并及時了解客戶需求，幫助公司各部門提高客戶滿意度。

6、做好客服人員的培訓(xùn)工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。

7、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調(diào)落實(shí)好維修服務(wù)，做好維修記錄，監(jiān)督維修基金的正確使用。

8、做好客服人員的業(yè)績考核，調(diào)動客服人員的積極性。

9、積極向客戶宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

裝飾公司崗位職責(zé)8

一、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要及時收集裝飾客戶資料，建立完善的客戶檔案。

二、及時收集各分公司客服人員客戶信息進(jìn)行分類、分析，及時傳遞給各相關(guān)部門。

三、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶進(jìn)行回訪，及時了解客戶的意見和要求，及時向相關(guān)部門反映，并督促問題的解決。

四、客服部經(jīng)理應(yīng)該積極組織客服人員對客戶滿意度進(jìn)行評定，并及時了解客戶需求，幫助公司各部門提高客戶滿意度。

五、做好客服人員的培訓(xùn)工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。

六、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調(diào)落實(shí)好維修服務(wù)，做好維修記錄，監(jiān)督維修基金的正確使用。

七、做好客服人員的業(yè)績考核，調(diào)動客服人員的積極性。

八、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要積極向客戶宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

裝飾公司崗位職責(zé)9

裝飾公司助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1. 在商務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)預(yù)算內(nèi)容制作標(biāo)書

2. 項(xiàng)目中標(biāo)后，根據(jù)項(xiàng)目要求及標(biāo)準(zhǔn)模板制定項(xiàng)目合同

3. 協(xié)助商務(wù)經(jīng)理建立標(biāo)準(zhǔn)招投標(biāo)文檔以及招投標(biāo)流程文件

4. 招投標(biāo)文件的管理、存檔和核查

5，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2. 1年以上相關(guān)領(lǐng)域（醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療防護(hù)、凈化工程，建筑裝飾工程等）的助理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度

4. 能承受一定的工作壓力

5. 有招投標(biāo)助理經(jīng)驗(yàn)或銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

三、家裝設(shè)計師應(yīng)該具備的條件？

合格家裝設(shè)計師的條件

隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們生活水平的提高及追求生活環(huán)境的舒適，帶動室內(nèi)裝飾行業(yè)的快速增長。在南京，大大小小的裝飾公司就有千多家，相對正規(guī)的有近百家。裝飾市場的繁榮，促進(jìn)了相關(guān)職業(yè)的紅火，比如家裝設(shè)計師。

我看過一些其它裝飾公司的圖紙，參觀過很多正在裝修或裝修好的房子，一方面感嘆時代的進(jìn)步，但很多時候都對其糟糕的設(shè)計感慨萬分。相對于大型的室內(nèi)設(shè)計而言，家裝設(shè)計要顯得相對容易一些，同時隨著電腦的普及，家裝設(shè)計對美術(shù)基礎(chǔ)的要求也相對寬松，再加上目前各種中、高校的擴(kuò)招，于是成為很多人選擇從事的行業(yè)。最近我們公司因?yàn)榘l(fā)展需要進(jìn)行了數(shù)次招聘，很多前來應(yīng)聘的“設(shè)計師”

CAD操作起來非常熟練，但沒有一點(diǎn)創(chuàng)意甚至圖上錯誤百出;有的對裝璜常識一無所知，讓我們大失所望，頻頻搖頭。

成為一個合格(不談優(yōu)秀)的家裝設(shè)計師不是那么簡單的。

我們公司(南京鼎享裝飾設(shè)計工程公司)在總結(jié)歸納后得出了成為一個合格家裝設(shè)計師

的六點(diǎn)條件:1、基本功

指繪圖，設(shè)計的基礎(chǔ)，不必多說。

2、有創(chuàng)意

既然是設(shè)計師，一定要有與眾不同的創(chuàng)造力，否則就是繪圖員，而不是設(shè)計師了。

3、懂工藝

設(shè)計師應(yīng)該非常熟悉室內(nèi)裝飾的工藝及制作流程，因?yàn)槲覀兪莿?chuàng)造者，如果連創(chuàng)作者自己都不知道該如何制作，讓施工者如何實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)造?這也是避免造成人力材料時間浪費(fèi)的源頭。

4、懂材料

只有盡量全面地了解各種材料的性能、用途、價格等才能做出自己滿意的作品。

5、會預(yù)算

室內(nèi)設(shè)計師是用業(yè)主的錢來表現(xiàn)自己的作品的，要想讓自己的作品變成現(xiàn)實(shí)要替業(yè)主精打細(xì)算，同時需要維護(hù)公司的利益，自己設(shè)計的東西應(yīng)該自己最清楚它的價格。

6、會表達(dá)

設(shè)計師除了通過細(xì)致的圖紙表現(xiàn)自己的設(shè)計外，良好的語言表達(dá)也是非常重要的，一般的客戶都是外行，詳盡的語言表達(dá)能夠使客戶更加明白設(shè)計意圖，非常重要。

當(dāng)然，注重自己的衣著打扮、言語舉止，不斷吸收新東西也是不可缺少的。事實(shí)上，一

個剛從學(xué)校

“室內(nèi)設(shè)計”專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生要達(dá)到這些基本條件，最快也要二年時間?，F(xiàn)在很多家裝企業(yè)為了效益，不重視或忽視設(shè)計效果，設(shè)計人員的缺乏也導(dǎo)致許多還沒有成長起來的設(shè)計人員擔(dān)任主案設(shè)計的職責(zé)，造成很多遺憾。希望那些想在室內(nèi)設(shè)計方面上有所成就的朋友能夠踏踏實(shí)實(shí)煉好基本功;也希望想要把自己的居室營造的更加美好的朋友們在選擇設(shè)計師時多看、多問、多了解，找到一位優(yōu)秀的設(shè)計師來打造您美好的家!

四、裝飾施工員工作職責(zé)和任職要求

裝飾施工員需要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強(qiáng)應(yīng)變能力，能處理好施工現(xiàn)場各方關(guān)系。以下是我精心收集整理的裝飾施工員工作職責(zé)，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

裝飾施工員工作職責(zé)1

1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序使施工有條不紊;

2、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底。;

3、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;

4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物 定位放線等;

裝飾施工員工作職責(zé)2

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度，質(zhì)量和安全。

2、協(xié)助認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

3、安排施工隊伍施工，監(jiān)督管理施工現(xiàn)場。

4、參與工程中施工測量放線及資料整理等工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分項(xiàng)工程之間和業(yè)主之間的工作。

裝飾施工員工作職責(zé)3

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人做好工程的前期運(yùn)作;

2、參與施工圖紙的審查工作，提出合理化建議，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料下單及用量控制、施工日志、班組管理等工作;

4、督促和協(xié)助 簡歷 控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、協(xié)助編制本專業(yè)施工進(jìn)度計劃;

5、參與編制本專業(yè)主要設(shè)備、材料計劃、并對已完成的本專業(yè)工程進(jìn)度進(jìn)行審定;

6、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的月進(jìn)度核量及竣工結(jié)算核量;

7、協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位處理現(xiàn)場有關(guān)專業(yè)問題;

8、現(xiàn)場巡視，落實(shí)、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況;

9、負(fù)責(zé)裝飾工程的竣工驗(yàn)收及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

裝飾施工員工作職責(zé)4

1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)場前的施工計劃，含人力計劃、材料計劃和現(xiàn)場施工工作面協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)與土建單位做好移交，含實(shí)測實(shí)量統(tǒng)籌安排及現(xiàn)場問題處理;

3. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全文明施工管理工作;

4. 負(fù)責(zé)制定所管轄樓棟的施工質(zhì)量要求、進(jìn)度、下料、成本、計劃并跟蹤和控制;

5. 負(fù)責(zé)與甲方、班組核對合同內(nèi)、合同外簽證工程量;

6. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理方溝通協(xié)調(diào)并處理現(xiàn)場施工問題;

7. 做好隱蔽工程的驗(yàn)收記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

8. 及時發(fā)現(xiàn)并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報現(xiàn)場施工出現(xiàn)的各類問題，提出相關(guān)解決方案;

9. 負(fù)責(zé)安排班組工作并對施工人員進(jìn)行動態(tài)管理;

10. 負(fù)責(zé)班組進(jìn)度款的審核。

裝飾施工員工作職責(zé)5

1. 把握施工進(jìn)度、工藝和施工質(zhì)量、確保工程順利進(jìn)行;

2. 協(xié)調(diào)各方技術(shù)配合;

3. 加強(qiáng)巡回檢查及技術(shù)監(jiān)控的力度，監(jiān)督、指導(dǎo)施工隊正確選料、合理開料。

裝飾施工員工作職責(zé)6

1：接受公司項(xiàng)目經(jīng)理的安排，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的裝修

2：按照圖紙根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際制定本專業(yè)的施工前的材料預(yù)算，報項(xiàng)目經(jīng)理審核

3：熟悉施工圖紙，參加業(yè)主方，設(shè)計方，施工方和監(jiān)理方現(xiàn)場技術(shù)交底，發(fā)現(xiàn)問題主動與設(shè)計方，業(yè)主方和監(jiān)理方溝通，應(yīng)及時解決

4：進(jìn)入施工場地以身作則嚴(yán)格遵守施工安全管理制度。按規(guī)范施工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

5：協(xié)調(diào)本專業(yè)與其他相關(guān)專業(yè)，交叉作業(yè)時的關(guān)系，不能解決及時上報項(xiàng)目經(jīng)理

6：負(fù)責(zé)按施工組織設(shè)計，方案，進(jìn)度裝修及零星土建工程的施工。及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題，若不能自行解決，應(yīng)及時向上級 報告 。

7：做好本專業(yè)施工的資料整理，寫好本專業(yè)的施工日志

8：配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實(shí)工作，材料進(jìn)場需登記核實(shí)

9：完工時做好本專業(yè)剩余材料的清點(diǎn)工作以便下個工程利用

10：配合造價員，資料員，繪圖員完善竣工資料，配合其他專業(yè)對于整個工程的調(diào)試驗(yàn)收

裝飾施工員工作職責(zé)7

1、嚴(yán)格按施工圖設(shè)計文件及施工方案組織施工編制對施工作業(yè)。組的技術(shù)交底并組織交底，使施工操作人員真正了解施工 方法 和工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、依據(jù)技術(shù)交底文件，實(shí)時監(jiān)控作業(yè)人員的工序操作質(zhì)量。

3、施工作業(yè)前核實(shí)所用材料、設(shè)備的質(zhì)量。

4、組織或參與施工現(xiàn)場的試驗(yàn)、檢測工作。

5、監(jiān)督工序、班組交接檢驗(yàn)。

6、組織對不合格品的返工。

7、編制本專業(yè)的施工資料，保證施工資料的真實(shí)性、可追溯性，并與施工進(jìn)度保持同步。

裝飾施工員工作職責(zé)和任職要求相關(guān) 文章 ：

★ 施工員工作崗位職責(zé)說明

★ 施工員的崗位職責(zé)

★ 工程施工員的崗位職責(zé)

★ 裝飾公司招聘啟事

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★ 施工員崗位職責(zé)范本

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