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工會(huì)1號(hào)文件（工會(huì)1號(hào)文件可以是其他內(nèi)容嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-19 16:30:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1535 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于工會(huì)1號(hào)文件的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、長(zhǎng)政發(fā)2015 1號(hào)文件
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)2022新政策
3、2018年關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知文件
4、學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)與存為問題

工會(huì)1號(hào)文件（工會(huì)1號(hào)文件可以是其他內(nèi)容嗎）

一、長(zhǎng)政發(fā)2015 1號(hào)文件

長(zhǎng)政發(fā) 這個(gè)文件號(hào)真亂。長(zhǎng)沙市、長(zhǎng)壽鎮(zhèn)、長(zhǎng)興縣都用。你沒說文件標(biāo)題或文件內(nèi)容，猜你可能是要長(zhǎng)沙市的。貼在下面。請(qǐng)采納答案。長(zhǎng)沙市人民政府

關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見

長(zhǎng)政發(fā)〔2015〕1號(hào)

各區(qū)縣（市）人民政府，市直機(jī)關(guān)有關(guān)單位：

為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，加快推進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔2013〕35號(hào)）和《湖南省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》（湘政發(fā)〔2014〕22號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下實(shí)施意見：

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。以全面深化改革為動(dòng)力，以不斷滿足老年人日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)社會(huì)活力，充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用和市場(chǎng)的決定性作用，健全養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求，努力使發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)成為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、保障和改善民生的重要舉措，成為擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量，為長(zhǎng)沙強(qiáng)力實(shí)施“三倍”，率先建成“三市”，加快現(xiàn)代化進(jìn)程形成新的戰(zhàn)略支點(diǎn)。

（二）發(fā)展目標(biāo)。到2020年，全面建成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐、社會(huì)為主體的，設(shè)施齊備、功能完善、規(guī)模適度、布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系。“9064”養(yǎng)老格局（90%的老人依靠居家養(yǎng)老，6%的老人依托社區(qū)養(yǎng)老，4%的老人依賴機(jī)構(gòu)養(yǎng)老）更加健全，養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品更加豐富，市場(chǎng)機(jī)制不斷完善，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

1．服務(wù)體系更加健全。居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋100%的城市社區(qū)、90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和60%以上的農(nóng)村社區(qū)；生活照料、醫(yī)療護(hù)理、精神慰藉、緊急救援等基本養(yǎng)老服務(wù)覆蓋所有居家老年人；每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)40張以上，全市養(yǎng)老床位總數(shù)達(dá)到6萬張，其中，護(hù)理型床位達(dá)30%以上，社會(huì)力量舉辦或經(jīng)營的養(yǎng)老床位達(dá)70%以上；養(yǎng)老服務(wù)信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)互聯(lián)互通，居家呼叫服務(wù)和應(yīng)急救援服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。

2．產(chǎn)業(yè)規(guī)模顯著擴(kuò)大。創(chuàng)樹2-3個(gè)全國知名的老年用品長(zhǎng)沙品牌，培育一批帶動(dòng)力強(qiáng)的龍頭企業(yè)和富有創(chuàng)新活力的中小企業(yè)，培育3-5個(gè)規(guī)模較大的連鎖服務(wù)公司，打造2-3個(gè)養(yǎng)老服務(wù)綜合體，建設(shè)1-2個(gè)依托生態(tài)旅游資源的候鳥式養(yǎng)老基地，爭(zhēng)取1-2個(gè)國內(nèi)外知名養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)落戶長(zhǎng)沙，爭(zhēng)取國內(nèi)養(yǎng)老高端會(huì)展落戶或巡展長(zhǎng)沙。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)增加值在服務(wù)業(yè)中的比重顯著提升，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和社區(qū)居家養(yǎng)老提供2萬個(gè)以上就業(yè)崗位，拉動(dòng)就業(yè)6萬人。

3．發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)政策法規(guī)體系建立健全，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)范，準(zhǔn)入、退出和監(jiān)管機(jī)制更加完善。全社會(huì)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化意識(shí)顯著增強(qiáng)，支持和參與養(yǎng)老服務(wù)的氛圍更加濃厚，為老志愿服務(wù)廣泛開展，敬老愛老助老養(yǎng)老傳統(tǒng)和文明新風(fēng)得到弘揚(yáng)。

二、主要任務(wù)

（一）加快健全養(yǎng)老服務(wù)體系。

1．全面發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立健全以企業(yè)和機(jī)構(gòu)為主體、社區(qū)為紐帶、滿足老年人各種服務(wù)需求的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。培育發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)和機(jī)構(gòu)，上門為居家老年人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)、法律援助等定制服務(wù)。加快推進(jìn)城區(qū)老年人助餐點(diǎn)建設(shè)。加快居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)、呼叫服務(wù)系統(tǒng)和應(yīng)急救援服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。（市民政局、市衛(wèi)生局、市人力資源社會(huì)保障局、市文廣新局、市商務(wù)局、市司法局、各區(qū)縣市人民政府）

2．不斷發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。社區(qū)要無償提供辦公服務(wù)用房，引入各類專業(yè)化、社會(huì)化的養(yǎng)老服務(wù)組織，為社區(qū)老年人開展日間托老、醫(yī)療康復(fù)、集中就餐、文體娛樂、老年學(xué)習(xí)等符合老年人需求的養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目。發(fā)揮社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施的養(yǎng)老服務(wù)功能，加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與社區(qū)服務(wù)中心及社區(qū)衛(wèi)生、文化、體育等設(shè)施的功能銜接，發(fā)揮綜合效益，社區(qū)各類具有為老年人服務(wù)功能的設(shè)施都要向老年人開放。2017年底，各街道至少建成一所日間照料中心或小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。（市民政局、市衛(wèi)生局、市文廣新局、市體育局、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、各區(qū)縣市人民政府）

3．大力推動(dòng)社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。在資本金、場(chǎng)地、人員等方面進(jìn)一步降低準(zhǔn)入門檻，優(yōu)化土地供應(yīng)政策，建立財(cái)政補(bǔ)貼制度，引導(dǎo)鼓勵(lì)各類所有制投資主體進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，使社會(huì)力量成為養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的主體。統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)一批布局合理、規(guī)模不一、檔次各異的社會(huì)辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，為經(jīng)濟(jì)承受能力不同、需求標(biāo)準(zhǔn)不一的社會(huì)寄養(yǎng)老人提供多樣化、人性化、專業(yè)化的有償養(yǎng)老服務(wù)，優(yōu)先滿足失智失能、空巢獨(dú)居等老年人的剛性需求。鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦規(guī)?；?、連鎖化和家庭化、小型化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)社會(huì)資本對(duì)企業(yè)廠房、閑置校舍、賓館、招待所、公辦后勤服務(wù)設(shè)施等進(jìn)行整合和改造，用于養(yǎng)老服務(wù)。鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)改造成醫(yī)養(yǎng)融合的老年護(hù)理院。鼓勵(lì)發(fā)展養(yǎng)老地產(chǎn)，既可開辦營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，也可設(shè)立公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)建管分離，養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施由投資商興建，由專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營。支持有意向的投資商按養(yǎng)老布局規(guī)劃啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，確保到2020年新增4萬張床位。（市民政局、市國土資源局、市規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市衛(wèi)生局、市工商局、各區(qū)縣市人民政府）

4．辦好公辦保障性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。要充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)托底保障作用，重點(diǎn)為城市“三無”老人和農(nóng)村五保老人提供無償供養(yǎng)和護(hù)理服務(wù)，為低收入家庭的失能半失能老人和失獨(dú)老人提供低償服務(wù)。到2017年底，全面完成市屬公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提質(zhì)改造工作；各區(qū)縣（市）采取政府投資、民建公助等方式，均要建成一家300張床位以上的社會(huì)福利中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)三年工作行動(dòng)方案全面落實(shí)。開展公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理市場(chǎng)化改革試點(diǎn)，實(shí)施公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住評(píng)估輪候和財(cái)政補(bǔ)貼制度。（市民政局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生局、市人力資源社會(huì)保障局、各區(qū)縣市人民政府）

（二）統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。

1．加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在制訂城市總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃時(shí)，按照人均用地主城區(qū)不少于0.1平方米，望城區(qū)和各縣（市）不少于0.2平方米的標(biāo)準(zhǔn)，分區(qū)分級(jí)規(guī)劃養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地。新建小區(qū)按照每百戶30平方米的標(biāo)準(zhǔn)配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付使用。配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的產(chǎn)權(quán)及其移交責(zé)任和義務(wù)，在國有建設(shè)用地使用權(quán)掛牌出讓須知中公告并在國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同中約定。社區(qū)辦公服務(wù)用房要拿出一定比例面積用于養(yǎng)老服務(wù)，無養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施或現(xiàn)有設(shè)施沒有達(dá)到每百戶20平方米標(biāo)準(zhǔn)要求的，各區(qū)、街道要通過購置、置換、租賃等方式開辟養(yǎng)老服務(wù)用房。養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的配建應(yīng)相對(duì)獨(dú)立，并方便老年人開展活動(dòng)。要按照無障礙設(shè)施工程建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推動(dòng)和扶持老年人家庭無障礙設(shè)施的改造，加快推進(jìn)坡道、電梯等與老年人日常生活密切相關(guān)的公共設(shè)施改造。（市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市國土資源局、市規(guī)劃局、市公安局、市公安消防支隊(duì)、市殘聯(lián)、市質(zhì)監(jiān)局、市城管執(zhí)法局、各區(qū)縣市人民政府）

2．統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。要充分利用閑置的學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓和村民服務(wù)中心、醫(yī)院用房以及民房等資源，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦敬老院、村辦養(yǎng)老服務(wù)中心（幸福院）、家辦托老所等形式，推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。加快敬老院提質(zhì)改造，提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在滿足五保老人入住需求的前提下，向社會(huì)開放，提高運(yùn)營效益，使之升級(jí)轉(zhuǎn)型為農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。區(qū)縣（市）政府用于養(yǎng)老服務(wù)的財(cái)政性資金重點(diǎn)向農(nóng)村傾斜，將農(nóng)村幸福院建設(shè)和運(yùn)營納入財(cái)政資金補(bǔ)貼范疇。（市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府）

（三）加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

1．加強(qiáng)教育培訓(xùn)。鼓勵(lì)大專院校對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作。在中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程，加快培養(yǎng)老年康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會(huì)工作專門人才。建立養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地，對(duì)社區(qū)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。推行職業(yè)資格認(rèn)證和持證上崗制度，養(yǎng)老護(hù)理人員崗前培訓(xùn)率達(dá)到100%、持證上崗率達(dá)到90%以上。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府）

2．提高工作待遇。推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改善養(yǎng)老護(hù)理員工作條件，開展工資集體協(xié)商，提高工資福利待遇，市、區(qū)縣（市）人社部門適時(shí)發(fā)布養(yǎng)老護(hù)理員工資指導(dǎo)價(jià)位，推動(dòng)建立工齡補(bǔ)助制度，依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。努力提高養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)地位，設(shè)立長(zhǎng)沙市“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”，每年推選 “十佳護(hù)理員”和“百名優(yōu)秀護(hù)理員”。（市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、市衛(wèi)生局、各區(qū)縣市人民政府）

3．增設(shè)公益崗位。在政府投資興辦的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）為老服務(wù)機(jī)構(gòu)中開發(fā)公益性崗位，公益性崗位應(yīng)優(yōu)先安排以特困人員為重點(diǎn)的就業(yè)困難人員，對(duì)吸納就業(yè)困難人員比例不低于60%的為老服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。（市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、各區(qū)縣市人民政府）

（四）發(fā)揮為老服務(wù)社會(huì)組織作用。

1．積極培育為老服務(wù)社會(huì)組織。建立一批長(zhǎng)沙特色品牌的老年產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、老年產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟、養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)商會(huì)、老年護(hù)理研究會(huì)等為老服務(wù)社會(huì)組織；加強(qiáng)老年協(xié)會(huì)建設(shè)，全市形成覆蓋城鄉(xiāng)、上下聯(lián)動(dòng)的四級(jí)老年協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。（市商務(wù)局、市老齡辦、市衛(wèi)生局、各區(qū)縣市人民政府）

2．鼓勵(lì)社會(huì)組織參與養(yǎng)老服務(wù)。支持社會(huì)組織參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)運(yùn)營、養(yǎng)老產(chǎn)品開發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)提供，使社會(huì)組織成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重要力量；采取政府購買服務(wù)的方式，委托為老服務(wù)社會(huì)組織開展養(yǎng)老服務(wù)教育培訓(xùn)、研究交流、咨詢?cè)u(píng)估等服務(wù)，承擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、服務(wù)行為監(jiān)督、第三方認(rèn)證等事務(wù)，發(fā)揮其在行業(yè)自律、監(jiān)督評(píng)估、服務(wù)中介、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)等方面的作用；建立財(cái)政補(bǔ)貼制度，支持基層老年協(xié)會(huì)運(yùn)營管理農(nóng)村幸福院，開展自我管理、自我服務(wù)，組織鄰里互助。（市老齡辦、市民政局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府）

3．鼓勵(lì)開展為老志愿服務(wù)。建立為老志愿服務(wù)登記制度、回饋制度，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位職工和大中小學(xué)學(xué)生參加養(yǎng)老志愿服務(wù)活動(dòng)，扶持各類為老服務(wù)志愿組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)，開展服務(wù)窗口創(chuàng)建“敬老文明號(hào)”活動(dòng)及評(píng)選全市“十大孝星”活動(dòng)，以孝老愛親風(fēng)尚涵育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。（市文明辦、市教育局、市老齡辦、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市總工會(huì)、各區(qū)縣市人民政府）

（五）大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

1．開發(fā)老年產(chǎn)品用品。支持企業(yè)圍繞老年人的衣食住行醫(yī)和文化娛樂等需要，開發(fā)安全有效的康復(fù)輔具、食品藥品、服裝服飾等老年用品用具和服務(wù)產(chǎn)品；引導(dǎo)銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)開發(fā)適合老年人的理財(cái)、保險(xiǎn)等產(chǎn)品。（市商務(wù)局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局、市金融辦、各區(qū)縣市人民政府）

2．打造養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。積極拓展適合老年人特點(diǎn)的文化娛樂、體育健身、老年大學(xué)、休閑旅游、社區(qū)商業(yè)、健康服務(wù)、法律服務(wù)、精神慰藉等為老服務(wù)，建設(shè)一批功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、輻射面廣、帶動(dòng)力強(qiáng)的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)和養(yǎng)老基地，吸引上下游企業(yè)聚集，打造養(yǎng)老服務(wù)完整產(chǎn)業(yè)鏈。鼓勵(lì)房地產(chǎn)商建設(shè)集老年住宅、老年公寓、老年醫(yī)院、老年社區(qū)于一體的養(yǎng)老服務(wù)綜合體。（市商務(wù)局、市旅游局、市衛(wèi)生局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市文廣新局、市國土資源局、市規(guī)劃局、市老干局、市司法局、各區(qū)縣市人民政府）

3．培育養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群。將養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)納入全市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定長(zhǎng)沙養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，鼓勵(lì)發(fā)展中小企業(yè)，扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，創(chuàng)立長(zhǎng)沙養(yǎng)老品牌，提高創(chuàng)新發(fā)展能力，形成一批產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、覆蓋領(lǐng)域廣、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的產(chǎn)業(yè)集群。（市發(fā)改委、市商務(wù)局、各區(qū)縣市人民政府）

三、扶持政策

1．完善土地供應(yīng)政策。將養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)用地納入土地利用總體規(guī)劃和年度用地計(jì)劃，并在國有建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃中予以優(yōu)先安排。養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施土地用途確定為醫(yī)衛(wèi)慈善用地。營利性的老年公寓、老年酒店等參照經(jīng)營性用地管理。由民政部門認(rèn)定的非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)執(zhí)行相同的土地使用政策，可依法使用國有劃撥土地或者集體建設(shè)用地。對(duì)營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地，應(yīng)采用招拍掛等公開出讓方式供地，對(duì)利用單位自有用地興辦養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目的，需符合城市規(guī)劃及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃的有關(guān)要求可采取協(xié)議出讓方式供地，年限均不超過50年。新建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用地依據(jù)規(guī)劃單獨(dú)辦理供地手續(xù)的，每宗地面積原則上不超過3公頃；集中配建醫(yī)療、保健、康復(fù)等醫(yī)衛(wèi)設(shè)施的，不得超過 5公頃。（市國土資源局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市規(guī)劃局、市民政局、市衛(wèi)生局、市工商局，各區(qū)縣市人民政府）

享受劃撥用地政策的非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，可變更為營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，變更性質(zhì)時(shí)，可辦理協(xié)議出讓（租賃）土地手續(xù)，補(bǔ)繳出讓金（租金）。養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用地轉(zhuǎn)讓，其地上所建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施應(yīng)整體轉(zhuǎn)讓，不得分割轉(zhuǎn)讓和分割銷售。嚴(yán)禁將養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)用地改變規(guī)劃條件進(jìn)行房地產(chǎn)等經(jīng)營性用地項(xiàng)目的開發(fā)，對(duì)于擬改變土地用途的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用地應(yīng)當(dāng)由政府收回處置。（市國土資源局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市規(guī)劃局、市民政局、市財(cái)政局、市工商局）

2015年開始，對(duì)社會(huì)力量提供的床位數(shù)在200張、500 張和1000 張以上的養(yǎng)老服務(wù)投資項(xiàng)目，可分別列入各級(jí)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，優(yōu)先給予用地保障。鼓勵(lì)將閑置的廠房、倉儲(chǔ)用房、學(xué)校、培訓(xùn)中心、度假村、農(nóng)莊等存量房產(chǎn)和土地改建為養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，支持使用農(nóng)村集體建設(shè)用地興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。（市國土資源局、市規(guī)劃局、市發(fā)改委、各區(qū)縣市人民政府）

2．完善稅費(fèi)優(yōu)惠政策。對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的養(yǎng)護(hù)服務(wù)免征營業(yè)稅；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)符合條件的收入免征企業(yè)所得稅。

非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，其所繳配套費(fèi)全額由財(cái)政預(yù)算安排專項(xiàng)支出，通過市民政局預(yù)算安排給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)其所繳配套費(fèi)的50%由財(cái)政預(yù)算安排專項(xiàng)支出，通過市民政局預(yù)算安排給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)確有困難，依照《湖南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》，可以到所在地殘聯(lián)申請(qǐng)減免殘疾人就業(yè)保障金。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)用水、用氣（燃料）等與居民用戶實(shí)行同質(zhì)同價(jià)，用電按居民生活用地計(jì)價(jià)。

3．完善投融資政策。市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)加大投入，安排財(cái)政性資金支持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。市、區(qū)縣（市）兩級(jí)福彩公益金50%以上要用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。體育彩票公益金要為老年活動(dòng)陣地配備健身器材。充分利用中小企業(yè)、科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)投資等方面的扶持資金以及醫(yī)療衛(wèi)生資金、就業(yè)資金、社會(huì)保障基金等，發(fā)揮投入合力，采取投入資本金、直接補(bǔ)助、項(xiàng)目補(bǔ)貼、財(cái)政貼息、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、股權(quán)投資等方式加大政府扶持力度，并積極引導(dǎo)社會(huì)資本加速進(jìn)入養(yǎng)老領(lǐng)域。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，拓寬信貸抵押擔(dān)保物范圍，加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的有效信貸投入。鼓勵(lì)養(yǎng)老企業(yè)拓寬市場(chǎng)化融資渠道，增強(qiáng)自身“造血”功能。（市財(cái)政局、市體育局、市金融辦、市發(fā)改委、市文廣新局、市科技局，各區(qū)縣市人民政府）

4．完善醫(yī)養(yǎng)融合政策。制定衛(wèi)生、醫(yī)保支持老年護(hù)理院發(fā)展政策，鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦老年護(hù)理院，為失能半失能老人提供養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)。有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)或老年護(hù)理院，符合條件的可納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍。不具備內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)與周邊醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等衛(wèi)生技術(shù)人員，在資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、技術(shù)準(zhǔn)入和推薦評(píng)優(yōu)等方面，享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇。（市衛(wèi)生局、市人力資源社會(huì)保障局、市民政局、各區(qū)縣市人民政府）

5．調(diào)整居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策。建立日間照料中心和居家養(yǎng)老服務(wù)中心分級(jí)分類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，日間照料中心建設(shè)補(bǔ)貼按照一、二類標(biāo)準(zhǔn)，市財(cái)政一次性分別補(bǔ)貼10萬元、8萬元；運(yùn)營補(bǔ)貼按照一、二類標(biāo)準(zhǔn)，市財(cái)政每年分別補(bǔ)貼5萬元、4萬元。城區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營補(bǔ)貼按照一、二類標(biāo)準(zhǔn)，市財(cái)政每年分別補(bǔ)貼3萬元、2萬元。區(qū)縣（市）財(cái)政投入不得低于市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。（市財(cái)政局、市民政局、各區(qū)縣市人民政府）

6．居家養(yǎng)老政府購買服務(wù)補(bǔ)貼提標(biāo)擴(kuò)面。對(duì)本市戶籍的城區(qū)困難老年人實(shí)施基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼，服務(wù)補(bǔ)貼以購買服務(wù)的方式實(shí)施。年滿60周歲的失能半失能低收入家庭老人以及百歲老人，可申請(qǐng)每月300元的服務(wù)補(bǔ)貼；年滿60周歲的失能半失能低保老人、失獨(dú)低收入老人，年滿70周歲的低保老人、失能半失能低收入老人，可申請(qǐng)每月400元的服務(wù)補(bǔ)貼；年滿60周歲的失能半失能散居“三無” 老人，年滿70周歲的散居“三無”老人、失獨(dú)低收入老人，獲市級(jí)以上勞模稱號(hào)的低收入老人，可申請(qǐng)每月500元的服務(wù)補(bǔ)貼。服務(wù)補(bǔ)貼由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政按照1:2分?jǐn)?。服?wù)補(bǔ)貼以購買服務(wù)的方式實(shí)施。上述對(duì)象入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的，服務(wù)補(bǔ)貼可抵扣入住費(fèi)用。農(nóng)村困難老人和縣市城鎮(zhèn)困難老人的居家養(yǎng)老政府購買服務(wù)補(bǔ)貼由各區(qū)縣（市）具體制定實(shí)施辦法。（市民政局、市財(cái)政局、市老齡辦、各區(qū)縣市政府）

7．建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)財(cái)政補(bǔ)貼制度。對(duì)區(qū)縣（市）社會(huì)福利中心，市福彩公益金應(yīng)給與重點(diǎn)支持。對(duì)社會(huì)力量興辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，財(cái)政部門按每張床位按照新建1萬元、改建5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予建設(shè)補(bǔ)貼，芙蓉區(qū)、天心區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、長(zhǎng)沙縣和高新區(qū)，市、區(qū)（縣）財(cái)政按4:6的比例負(fù)擔(dān)。岳麓區(qū)、望城區(qū)、瀏陽市和寧鄉(xiāng)縣，市、區(qū)（縣）財(cái)政按6:4的比例負(fù)擔(dān)。（市民政局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府）

8．建立社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營補(bǔ)貼制度。公辦民營和社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收住本市戶籍社會(huì)寄養(yǎng)老人，運(yùn)營補(bǔ)貼按實(shí)際入住老人數(shù)每床每月補(bǔ)助160元，由市、區(qū)（縣市）兩級(jí)財(cái)政按照建設(shè)補(bǔ)貼的比例負(fù)擔(dān)。社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)收住“三無”、“五?！崩先说模瑓^(qū)縣（市）財(cái)政部門按公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)全額補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，上浮10%。上述基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)（含日間照料中心和居家養(yǎng)老服務(wù)中心）建設(shè)和運(yùn)營補(bǔ)貼市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政均要建立自然增長(zhǎng)機(jī)制。（市民政局、市財(cái)政局、各區(qū)縣市人民政府）

9．建立財(cái)政補(bǔ)貼保費(fèi)制度。支持和鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)購買養(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任險(xiǎn)，將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)場(chǎng)地責(zé)任險(xiǎn)和“三無”、“五?！崩先艘馔鈧﹄U(xiǎn)納入財(cái)政補(bǔ)貼范圍。鼓勵(lì)老年人投保健康保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等人身保險(xiǎn)產(chǎn)品，鼓勵(lì)和引導(dǎo)商業(yè)保險(xiǎn)公司開展相關(guān)業(yè)務(wù)。（市財(cái)政局、市金融辦、市民政局、各區(qū)縣市人民政府）

10．完善市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制。健全養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)準(zhǔn)入和退出機(jī)制。逐步完善養(yǎng)老服務(wù)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照屬地監(jiān)管原則，強(qiáng)化區(qū)縣（市）對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)收費(fèi)的日常監(jiān)督。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行政府定價(jià)，社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制。量化養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定科學(xué)合理的考核機(jī)制。建立養(yǎng)老服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)體系和需求評(píng)估體系。開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)管理信息平臺(tái)，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面反映養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)模、水平、行業(yè)結(jié)構(gòu)等基本情況。充分利用電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)直報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)信息采集、儲(chǔ)存、統(tǒng)計(jì)和分析。建立養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估制度，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)政府資助的養(yǎng)老項(xiàng)目和補(bǔ)助對(duì)象進(jìn)行養(yǎng)老需求和服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定老年人享受基本養(yǎng)老服務(wù)、政府支持的層級(jí)類型和輪候順序。（市民政局、市物價(jià)局、市統(tǒng)計(jì)局、各區(qū)縣市人民政府）

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立長(zhǎng)沙市發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)和督促落實(shí)，由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副市長(zhǎng)、分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，研究室、民政、發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工業(yè)和信息化、財(cái)政、老齡、規(guī)劃、國土資源、教育、衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障、商務(wù)、工商、稅務(wù)、金融、質(zhì)檢、公安消防、食品藥品監(jiān)督等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在民政局。成立長(zhǎng)沙市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心，承擔(dān)對(duì)全市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)促進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展，其人員編制在市民政局內(nèi)部調(diào)劑解決。區(qū)縣（市）政府參照設(shè)立發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)工作機(jī)構(gòu)。

（二）健全體制機(jī)制。市直各相關(guān)部門、各區(qū)縣（市）政府要高度重視養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，切實(shí)履行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策扶持、資金引導(dǎo)、典型示范、監(jiān)督管理等職責(zé)，研究制訂加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施，認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的相關(guān)任務(wù)要求，形成齊抓共管、整體推進(jìn)的工作格局。民政部門要牽頭履行業(yè)務(wù)監(jiān)管職能，加強(qiáng)宏觀引導(dǎo)、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和監(jiān)督管理。老齡工作機(jī)構(gòu)要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)督促指導(dǎo)工作。發(fā)改部門要將養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，支持養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。物價(jià)部門要探索建立科學(xué)合理的養(yǎng)老服務(wù)定價(jià)機(jī)制。財(cái)政部門要逐步建立符合養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展需要的公共財(cái)政投入增長(zhǎng)機(jī)制。人力資源社會(huì)保障部門要制定養(yǎng)老服務(wù)公益性崗位細(xì)則，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)管理、養(yǎng)老服務(wù)人員管理、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作。衛(wèi)生部門要研究醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式，提升醫(yī)療服務(wù)能力。規(guī)劃、國土、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門要編制規(guī)劃、落實(shí)政策，統(tǒng)籌養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)和土地供應(yīng)。稅務(wù)部門要落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。商務(wù)、金融、文化、體育、教育、旅游、廣電、新聞出版、公安、消防、質(zhì)監(jiān)、工商、食品藥品監(jiān)管等部門要按各自職責(zé)創(chuàng)新政策，加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的扶持力度。

（三）強(qiáng)化督促檢查。從2015年起，將重點(diǎn)任務(wù)（詳見附表）分解并納入對(duì)各區(qū)縣（市）政府和市直有關(guān)部門年度績(jī)效考核內(nèi)容和為民辦實(shí)事工程，確保責(zé)任到位，任務(wù)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)市直有關(guān)部門和區(qū)縣（市）政府工作情況的督促檢查，及時(shí)向市政府報(bào)告，市政府適時(shí)組織專項(xiàng)督查。

五、本意見自2015年2月20日起實(shí)行。

附：《長(zhǎng)沙市發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)配套政策制定任務(wù)分工表》

長(zhǎng)沙市人民政府

2015年1月20日

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)2022新政策

根據(jù)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于繼續(xù)實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策的通知》（廳字〔2021〕38號(hào)）文件，繼續(xù)實(shí)行小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還支持政策。

（一）返還條件：

1、符合財(cái)政部、稅務(wù)總局2021年第11號(hào)公告條件的小微企業(yè)。

2、小微企業(yè)已經(jīng)建立工會(huì)組織、獨(dú)立開設(shè)經(jīng)費(fèi)銀行賬戶、獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

（二）返還經(jīng)費(fèi)歸屬期

自2022年1月1日至2022年12月31日期間小微企業(yè)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（三）返還方式

對(duì)符合返還條件的小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)采取先交后返的方式。小微企業(yè)根據(jù)2022年享受免征增值稅的月份，向上級(jí)工會(huì)申報(bào)，經(jīng)上級(jí)工會(huì)審核后，按經(jīng)費(fèi)來源渠道返還。

（四）其他事項(xiàng)

2021年度的小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，還未申請(qǐng)返還的，請(qǐng)于2022年3月31日前完成申報(bào)。

三、2018年關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知文件

2018年關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知文件

中華全國總工會(huì)辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》

各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì),各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì),中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、中央國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì),全總各部門、各直屬單位:

為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,以及全國總工會(huì)《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》(總工發(fā)〔2012〕80號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》(總工發(fā)〔2013〕51號(hào))等文件精神,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù),現(xiàn)就加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)事項(xiàng)，通知如下:

一、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則

基層工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),合理有效地使用資金。要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。

基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支管理,要貫徹以下原則:

(一)遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(二)依法獲取原則。基層工會(huì)的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲取。

(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。基層工會(huì)要依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

(四)預(yù)算管理原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務(wù)職工原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

(六)勤儉節(jié)約原則?；鶎庸?huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

(七)民主管理原則。要依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍

基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲得。包括:

(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

(二)建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。

(四)單位行政按照《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。

(五)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(六)基層工會(huì)對(duì)外投資取得的收益。

(七)其他收入。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍

工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)?；鶎庸?huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括:

(一)工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。

1.職工教育方面。用于工會(huì)開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

2.文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。

3.宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

4.其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開展的技能競(jìng)賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。

(二)工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

(三)工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的`各項(xiàng)支出。包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議;開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

(四)工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定,各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

(五)對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

(六)由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會(huì)員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。

四、嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支

(一)基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》,以及全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,各項(xiàng)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。

(二)不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。

1.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。

2.不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

3.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)。

4.不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

5.不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

6.不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

7.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

8.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。

五、本通知下發(fā)后,全總2009年10月28日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工發(fā)〔2009〕47號(hào))同時(shí)廢止。

四、學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)與存為問題

總結(jié) 就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。下面是我精心整理的學(xué)校工會(huì) 工作總結(jié) 與存為問題，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)與存為問題1

又是忙碌的一個(gè)學(xué)期，學(xué)校工會(huì)陪伴各位教職工又走過一個(gè)學(xué)期。本學(xué)期，在旗教育局黨委和旗總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護(hù)，多辦實(shí)事;解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個(gè)中心，我校工會(huì)積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革，維護(hù)職工的合法權(quán)益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，努力為職工辦實(shí)事，辦好事，解難事。最大限度調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

一、為職工辦的實(shí)事

第100個(gè)婦女節(jié)，學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利，男教師100元，并組織全體教職工座談。

二、愛心捐款

3月，工會(huì)組織教職工為西南旱區(qū)捐款;4月14日，我國玉樹發(fā)生地震，這也牽動(dòng)了所有老師的心，學(xué)校工會(huì)將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時(shí)的上交到旗教育局;5月12日，工會(huì)又組織了“博愛一日捐”，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻(xiàn)一份愛心，共籌集2100元的愛心款。

二、教職工業(yè)余活動(dòng)

1、拔河比賽

我校組織女教師隊(duì)參加居委會(huì)組織的拔河比賽，雖然沒有取得成績(jī)，但是促進(jìn)了與當(dāng)?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日，學(xué)校全體職工分為兩隊(duì)進(jìn)行了一場(chǎng)拔河比賽，郭慶隊(duì)勇奪冠軍。

2、教職工排球聯(lián)賽

為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉，有好的體魄，使校園充滿生機(jī)和活力。工會(huì)組織了一次排球比賽。比賽共分四組，抽簽決定比賽順序，第一輪輸?shù)膬山M決三、四名，贏的兩組爭(zhēng)冠亞軍。經(jīng)過兩周激烈的角逐，哈斯老師所在的A隊(duì)勇奪冠軍，高利平老師所在的B隊(duì)屈居亞軍，郭慶老師所在的C隊(duì)第三，屈海新老師所在的D隊(duì)位列第四。

此后我們還組織了多場(chǎng)排球友誼賽。

比賽不僅豐富了老師們的課余生活，還鍛煉了老師們的合作力量，拼搏意識(shí)，鼓勵(lì)老師走出辦公室，放松心情，鍛煉身體。

三、存在問題及今后改進(jìn)辦法

原計(jì)劃5月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學(xué)習(xí)和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒有舉行。

我要深刻反省自己的工作失誤，以此為戒，以后的活動(dòng)提前提出方案，做好充足的準(zhǔn)備。各活動(dòng)要保留好資料。在今后的工作中，加強(qiáng)每位教師的時(shí)間觀念，工會(huì)工作人員提前到場(chǎng)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，參加的比賽的老師按時(shí)到場(chǎng)，保證活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)，提高所有老師的積極性。

希望今后我們工會(huì)能為教職工組織更多的活動(dòng)，讓老師們對(duì)比賽有興趣，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己風(fēng)采，提升自己的業(yè)務(wù)能力.

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)與存為問題2

20___學(xué)年度高中學(xué)校上學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)在學(xué)校黨總支、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)谧龊糜嘘P(guān)中心工作外，重點(diǎn)抓好漢川高中第二屆教代會(huì)的召開。

一、做好幾件有意義的事情

我們始終把關(guān)心教職工的溫暖疾苦，幫助教職工解決切身利益的事情作為已任。

①解決好子女上學(xué)難的問題

這學(xué)期，我校教職工中有十多個(gè)子女要上初中，以往是全部要求上實(shí)驗(yàn)中學(xué)，根據(jù)目前形勢(shì)，今年有的教師提出將子女送到城關(guān)中學(xué)就讀，而這兩家學(xué)校對(duì)于我們的子女來講，都是跨學(xué)區(qū)的，尤其是城關(guān)中學(xué)，我們以往和他們?cè)谶@方面的聯(lián)系較少，為了讓老師們把精力集中在教學(xué)上，為了家庭的和諧，我們多次跑教育局、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、城關(guān)中學(xué)，用真情感動(dòng)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，讓子女們高興地上了理想的學(xué)校。

②主動(dòng)探視生病的教職工

我校教職工由于長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)行，今年有十多位教職工生病，我們積極主動(dòng)地代表學(xué)校，或到家中，或到醫(yī)院看望生病的教職工，使他們真正感覺到學(xué)校就是他們的家。

③努力為教職工謀求福利

在教育局限額管理的有關(guān)規(guī)定下，為了盡量不降低有關(guān)福利待遇，我們多次向校黨總支，校行政提出申請(qǐng)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)吃緊的情況下，仍然拿出二十多萬元來解決教職工的有關(guān)福利問題。

④抓好離退休同志的有關(guān)工作

我校有38位離退休同志，居住較散，有的住在城區(qū)，有的住在鄉(xiāng)下，我們組織有關(guān)同志上門看望老干部、老教師。在加強(qiáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們請(qǐng)老干部來校座談，廣泛聽取他們的意見。在重陽節(jié) 時(shí)，給離退休的同志送去溫暖與愛心，對(duì)在職在崗的五十歲以上的同志也表示了慰問，使這些老同志感到老有所為，老有所望。

⑤積極推進(jìn)教職工的文體活動(dòng)

號(hào)召教職工加強(qiáng)身體的鍛煉，如開展乒乓球、籃球、晨跑等活動(dòng)，在__年全市迎春長(zhǎng)跑活動(dòng)中，我校共有10名教師參加，令人高興的是，還有4名女教工參加，比賽成績(jī)令人喜悅，共有4名教師獲獎(jiǎng)，學(xué)校拿出一千多元作為獎(jiǎng)勵(lì)，大大激發(fā)了教職工的體育熱情。

⑥工會(huì)工作無小事，殊榮來之不易

我們始終堅(jiān)持做好有關(guān)工會(huì)的每一件事情，一致認(rèn)為工會(huì)工作無小事，學(xué)校就是職工的家，我校被孝感市總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”，這在漢川僅四家獲此殊榮，孝感市也只有27家。

二、重點(diǎn)抓好教代會(huì)的召開

漢川高中第一屆教代會(huì)已期滿，原領(lǐng)導(dǎo)成員也有些變故，召開漢川高中第二屆教代會(huì)是漢高人政治生活中的一件大事，為了召開好這次會(huì)議，做好了以下幾個(gè)方面的工作：

1、精心組織，周密安排。

我們召開了專門會(huì)議三次，成立了工作專班，發(fā)了一號(hào)文件，七易其稿，分為五個(gè)工作組，將各組人員的職責(zé)都明文規(guī)定，將教職工的名單一人不漏分組編好，將選票印制好，將此次會(huì)議的有關(guān)精神公開宣傳。

2、改革選舉制度，選出滿意代表

上次的代表是各處室提名，然后再由學(xué)校審批。實(shí)踐證明，這種方法產(chǎn)生的代表在某種程度上往往有人情因素的制約，代表的廣泛性也受限制，我們這次采取改革，將232人分成10個(gè)組，將各組候選人印成選票，規(guī)定所要選舉的人數(shù)，采取海選，然后再由主席團(tuán)審批，選出正式代表57人，代表人數(shù)比上一屆增加16人，新增代表37人，選出的代表令領(lǐng)導(dǎo)、教職工滿意。

3、聽取治校謀略，通過有關(guān)規(guī)定

會(huì)議在__年12月17日至18日召開。為了開好會(huì)議，我們將會(huì)議議程安排的井然有序，環(huán)環(huán)相扣，將有關(guān)材料分裝到袋，從大會(huì)的主持人到會(huì)議討論的地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人以及生活等都作好精心的安排，使代表們有愉快的心情，有充沛的精力來開好會(huì)議。

大會(huì)認(rèn)真聽取了劉校長(zhǎng)作的《團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，漢川高中永遠(yuǎn)輝煌》的學(xué)校工作報(bào)告，聽取了陳校長(zhǎng)所作的《提案工作報(bào)告》，代表們?cè)诜纸M討論時(shí)，一致認(rèn)為劉校長(zhǎng)的《工作報(bào)告》總結(jié)客觀真實(shí)，分析問題毫不袒護(hù)，描繪未來手筆恢宏。陳校長(zhǎng)的《提案工作報(bào)告》立足于務(wù)實(shí)，分析問題真實(shí)，解決問題的思路清晰，答復(fù)符合實(shí)際，表態(tài)中肯，既尊重教職工的意見，又注重了學(xué)校的客觀條件。

大會(huì)選出了新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)委員，同時(shí)也選出了新一屆的民主理財(cái)班子。以往學(xué)校的民主理財(cái)小組是由學(xué)校任命的，此次由教代會(huì)選舉產(chǎn)生，加大了工作力度，增加了透明度，在學(xué)校更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和可信度。

大會(huì)一致通過了《漢川高中考勤管理暫行規(guī)定》、《漢川高中教師職業(yè)道德管理?xiàng)l例》、《漢川高中優(yōu)秀教師評(píng)定辦法》、《漢川高中優(yōu)秀班主任評(píng)分細(xì)則》、《漢川高中財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《漢川高中校產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《漢川高中臨時(shí)工管理辦法》，這些為我校今后的科學(xué)科理，規(guī)范管理制定出了政策依據(jù)。我們又將大會(huì)決議在文化廊里進(jìn)行宣傳，將大會(huì)的資料整理成冊(cè)，將大會(huì)的情況在漢川電視臺(tái)及時(shí)插放，在社會(huì)上造成良好的影響。會(huì)議圓滿完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，令學(xué)校教職工歡欣鼓舞。20__—20__學(xué)年度高中學(xué)校上學(xué)期工會(huì)工作總結(jié)

三、存在的問題

主要是監(jiān)督的力度不夠大，特別是在學(xué)校的維修、基建及大型購買方面，有時(shí)雖參與了，但也只是美其名日監(jiān)督，對(duì)其實(shí)質(zhì)性的東西監(jiān)督的不到位;對(duì)教職工關(guān)心的津補(bǔ)貼幾乎沒有監(jiān)督，導(dǎo)致有些同志對(duì)少數(shù)人的補(bǔ)貼有想法。

今后，在校黨總支、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好民主理財(cái)小組，按照新的理財(cái)規(guī)定，積極參與學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督公示，在橋梁與紐帶方面充分發(fā)揮創(chuàng)造性，在協(xié)調(diào)方面充分發(fā)揮主動(dòng)性，為我校工會(huì)工作再創(chuàng)輝煌作出新的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)與存為問題3

一年來，我校工會(huì)工作緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會(huì)、家長(zhǎng)放心滿意的學(xué)校作出了進(jìn)取貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將__年年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí) ，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。

2、與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的資料和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。我們根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng)新師德教育的資料和途徑。一是堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的資料和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì)關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅(jiān)持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強(qiáng)以身立教的職責(zé)感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動(dòng)了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作進(jìn)取性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(zhǎng)、學(xué)生調(diào)查問卷，和與學(xué)生、家長(zhǎng)的座談會(huì)中，教師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。

二、發(fā)揮教代會(huì)參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。

建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一向關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果。異常是教師工作中的實(shí)際問題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí)。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷?huì)上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù)、收費(fèi)、福利、工資、干部任用、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核等情景，理解代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，理解群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一齊，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

3、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng) 規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中，教代會(huì)代表充分發(fā)表意見，對(duì)計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致，使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻都把教師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì)組織更應(yīng)當(dāng)把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來為教師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情景。

2、進(jìn)取關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是教師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會(huì)對(duì)困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等教師進(jìn)行了節(jié)日慰問;對(duì)因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等教師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香教師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自我事，進(jìn)取地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神禮貌建設(shè)。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢(shì)組織教師各種節(jié)日文娛活動(dòng)，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅僅豐富了教師的文化生后，并且促進(jìn)了學(xué)校文化建設(shè)。在活動(dòng)過程中，教師們不僅僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營造一個(gè)寬松和諧歡樂的工作環(huán)境。

四、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作，工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。

1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論，研究工會(huì)工作，學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng)，實(shí)效好。

2、加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn)，在各項(xiàng)活動(dòng)中都有他們進(jìn)取表現(xiàn)的身影。

3、加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾，聽取意見，改善工作方法，做好下情上達(dá)，密切干群關(guān)系。

4、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的進(jìn)取作用。

五、立足明天，再度輝煌。

我們要不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅(jiān)信，我們會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們必須會(huì)為我校工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表此刻，此刻不能代表將來。工會(huì)雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改善。(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)與存為問題4

20__年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針進(jìn)取開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧學(xué)校中發(fā)揮著進(jìn)取作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工進(jìn)取參與工會(huì)組織的活動(dòng)，進(jìn)取主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

組織召開教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情景進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情景統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論經(jīng)過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情景，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn) 。

3、豐富教職工文化體育生活，進(jìn)取組織開展活動(dòng)

(1)教職工團(tuán)體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動(dòng);

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

(1)進(jìn)取參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送__教師參賽并取得二等獎(jiǎng);

(2)進(jìn)取組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎(jiǎng)二個(gè)、縣三等獎(jiǎng)一個(gè)。二個(gè)縣一等獎(jiǎng)作品送市參評(píng)獲市二等獎(jiǎng)一個(gè)、市三等獎(jiǎng)一個(gè);

(3)進(jìn)取上交工會(huì)工作論文。

5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福信息祝賀生日歡樂;每季度開展一次教工生日慰問會(huì)餐，經(jīng)過這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn)，一旦明白有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情景并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情景，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會(huì)并開展趣味活動(dòng)，爭(zhēng)取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并組織部分退休教師到云南旅游;

(2) 春節(jié) 開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和慰問信 ;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。

7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會(huì)一年來的工作切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧學(xué)校的進(jìn)程中發(fā)揮進(jìn)取作用。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)與存為問題5

在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門及全體會(huì)員的大力支持下，行知中學(xué)工會(huì)堅(jiān)持以法治會(huì)，不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，取配合學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行維權(quán)職能，進(jìn)取推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就20__年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、推進(jìn)民主管理，推行校務(wù)公開

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來，學(xué)校工會(huì)一向關(guān)心職工的工作和生活。堅(jiān)持教代會(huì)制度，推行校務(wù)公開，推進(jìn)民主管理是工會(huì)工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會(huì)進(jìn)取組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機(jī)會(huì)說話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和提議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識(shí)。堅(jiān)持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會(huì)的一個(gè)重要任務(wù)。工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開。

二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事

關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會(huì)的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對(duì)涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門提出提議和意見，進(jìn)取參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。如：堅(jiān)持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對(duì)教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫;“三、八”婦女節(jié)對(duì)全體女教職工進(jìn)行慰問，舉行不一樣形式的慶?；顒?dòng);“ 教師節(jié) ”對(duì)工作成績(jī)突出的教職工、班主任、教研組長(zhǎng)、優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);“重陽節(jié)”邀請(qǐng)全體離退休教職工共享節(jié)日，共話未來，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;每年元旦舉行教職工趣味體育活動(dòng)和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評(píng)活動(dòng);進(jìn)取爭(zhēng)取和籌措資金，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預(yù)先定做生日蛋糕、解決午餐補(bǔ)貼等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強(qiáng)了幸福感和職責(zé)感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn)。

三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活

校工會(huì)進(jìn)取圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。如：組織參加區(qū)工會(huì)開展的教學(xué)技能大賽;成立了行知中學(xué)教職工籃球隊(duì);與陡崗小學(xué)進(jìn)行了乒乓球比賽、與大橋小學(xué)進(jìn)行了籃球比賽;在區(qū)教育工會(huì)組織的第七屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽、三人跳繩比賽、時(shí)代列車比賽。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗(yàn) 交流活動(dòng);慶元旦教職工跳長(zhǎng)繩、拔河等趣味體育比賽以及行知中學(xué)第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評(píng)活動(dòng)等等。教職工進(jìn)取性高，參與面廣。經(jīng)過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心，同時(shí)，這些活動(dòng)活躍了學(xué)校文化，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，也擴(kuò)大了行知中學(xué)的影響。

今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設(shè)，被評(píng)為浦口區(qū)“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)立，增強(qiáng)了工會(huì)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。行知中學(xué)以活動(dòng)為龍頭的群眾性文化體育活動(dòng)，將向著多樣化、高層次、團(tuán)體化方向發(fā)展，使學(xué)校的精神禮貌建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，力爭(zhēng)在20__年創(chuàng)立“南京市模范職工之家”，努力把工會(huì)辦成全體會(huì)員的“成長(zhǎng)之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會(huì)工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，進(jìn)取配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動(dòng)，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了進(jìn)取作用。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作活力

校工會(huì)在開展工會(huì)工作的過程中，注重抓工會(huì)組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個(gè)方面。

1、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了行知中學(xué)工會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度等。

2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

3、注重提高工會(huì)專職干部及校工會(huì)委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

總之，在過去的一年里，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護(hù)教職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績(jī)，榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。但我們還深深認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多差距與不足，如：教職工文體活動(dòng)的設(shè)施還較少，創(chuàng)立濃厚的學(xué)校文化生活力度還不夠大，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改善。

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