杭州國企有哪些程序員單位(杭州國企有哪些程序員單位?。?/h1>
發(fā)布時(shí)間:2023-03-20 02:16:43
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大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州國企有哪些程序員單位的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、作為程序員的你了解國企、私企、外企嗎?
工作:大數(shù)據(jù)
杭州工作:
北京(上海,深圳):10K+ (10K - 13K)[8k]
新一線 杭州(7.5k - 8k ~ 13K)
二線(大連,蘇州,南京)[5k - 10k][7.5k]
國企 :
技術(shù)陳舊(系統(tǒng)穩(wěn)定性)
清閑
私企
:小型創(chuàng)業(yè)公司(累,主動(dòng)性,薪資少一些)
:中型公司(不會(huì)特別累,薪資還可以,人才培養(yǎng)制度
,福利,規(guī)章不會(huì)很全面 ,
技術(shù)可以全面自由發(fā)展:自律)
:大型公司(加班,福利待遇,月薪,專注一個(gè)工作,后期逐漸接觸別的事物
壓力有點(diǎn)大:晉升(KPI),工作量比較大,成長的很快)
【接觸到很多有趣的同事】
外企:
新加坡企業(yè)【體驗(yàn)】
歐美企業(yè) 【人性化】
日韓企業(yè) 【加班】
二、杭州微光電子是國企么
微光股份是國企。
杭州微光電子股份有限公司,是國家高新技術(shù)企業(yè)、中國電子元件百強(qiáng)企業(yè)、深圳證券交易所上市公司,屬于國企。
杭州微光電子股份有限公司成立于2009年11月25日,公司位于浙江省杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興中路365號(hào)。
三、杭州東方通信軟件技術(shù)有限公司 怎么樣 我接到他們的面試電話 應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師 他們面試問什么啊
旁邊的H3C公司更好些。
按照他的要求準(zhǔn)備吧,面試就準(zhǔn)備TCP/IP就可以了吧?
杭州華三通信技術(shù)有限公司
公司介紹
杭州華三通信技術(shù)有限公司(簡稱H3C), 致力于IP技術(shù)與產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。2010年H3C年銷售額11億美元,在國內(nèi)30個(gè)省市區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。目前公司有員工4800人,其中研發(fā)人員占55%。
H3C每年將銷售額的15%以上用于研發(fā)投入,在中國的北京、杭州和深圳設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu),在北京和杭州設(shè)有可靠性試驗(yàn)室以及產(chǎn)品鑒定測試中心。截至2010年12月,H3C已申請專利超過3000件,其中發(fā)明專利占85%,在中國通信企業(yè)中位居前三。 H3C已參與中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)及IETF, SMTA, SPC,PCI-SIG, Wi-Fi, USB, SNIA, VCCI等國際標(biāo)準(zhǔn)組織。
H3C始終聚焦IP技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新進(jìn)步,以覆蓋IP網(wǎng)絡(luò)、IP安全、IP多媒體及IP存儲(chǔ)的全面的產(chǎn)品線為積累逐步形成下一代數(shù)據(jù)中心解決方案、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)解決方案和多媒體通信解決方案三大解決方案集群,并迅速得到廣泛應(yīng)用,占領(lǐng)了IT發(fā)展潮流的制高點(diǎn)。2010年,H3C在數(shù)據(jù)中心、廣域骨干網(wǎng)等高端市場取得巨大進(jìn)展,贏得眾多高端客戶的親睞,在運(yùn)營商數(shù)據(jù)中心和城域網(wǎng)取得突破,取得渠道和客戶的廣泛信賴與認(rèn)可。
根植中國,H3C始終以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”作為公司發(fā)展的源動(dòng)力,不斷細(xì)分客戶需求。到2010年底,H3C已服務(wù)于70%以上的中央部委、“十二金工程”中的九個(gè)全國骨干網(wǎng),四大國有商業(yè)銀行,500強(qiáng)企業(yè)中的350家,全部“211”高校和“985”高校,超過180個(gè)城市的平安工程,并規(guī)模服務(wù)于電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣電等運(yùn)營商市場。
在全球市場, H3C研發(fā)和生產(chǎn)的產(chǎn)品服務(wù)近百個(gè)國家和地區(qū),客戶包括惠普、夢工廠、瑞士電信、西班牙電信、英國沃達(dá)豐、巴西電信、法國國鐵、法國標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)、俄羅斯聯(lián)邦儲(chǔ)蓄銀行、澳大利亞昆士蘭政府、美國麻省理工學(xué)院、日本神戶大學(xué)、韓國三星電子等。
四、良心整理:IT程序員在北京可以選擇哪些好國企、央企以及研究所?
北京適合程序員工作的企業(yè)實(shí)在太多了,所以怎樣給大家介紹北京適合程序員的工作機(jī)會(huì)一直讓我十分頭疼。如果寫得太簡單,我跟大家說北京有百度、騰訊、阿里、美團(tuán)等等,大家一定覺得我是在廢話,但把所有企業(yè)一次性全介紹了工作量太大,并且文章也看不出重點(diǎn)了。所以我最終決定,把北京拆成三片來講,一篇介紹北京的國企央企研究所、一篇介紹北京的大型互聯(lián)網(wǎng)公司和大型外企、一篇介紹北京的中小型互聯(lián)網(wǎng)公司。
我發(fā)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的程序員都對國企央企以及研究所十分好奇, 但是因?yàn)檫@些單位的信息比較封閉,所以大家對于這些企業(yè)的工作方式以及薪酬情況都都不清楚。為了能給北京系列開個(gè)好頭,第一篇文章我就以我熟悉的北京的國企央企研究所來給大家介紹了。想提前聲明一點(diǎn),雖然我有很多同學(xué)和朋友在北京國企央企以及研究所,但是 同一個(gè)公司,不同的部門或者不同的組差別都太大了。
尤其是研究所,每個(gè)系列都有數(shù)量龐大的下屬研究所,并且下屬的研究所獨(dú)立性都特別高,所以風(fēng)格差別很大。我只能把我見到的情況給大家做一個(gè)介紹,具體去到哪個(gè)研究所哪個(gè)團(tuán)隊(duì)還得你們自己去詳細(xì)打聽。只能說我的介紹相對于更接近一些真實(shí)。如果大家發(fā)現(xiàn)哪里有誤,歡迎大家指出。
下面還是分開來介紹一下:
在這篇文章中說的都是國企和央企的直屬軟件開發(fā)中心,子公司是不包含在里面的。子公司的工作風(fēng)格差別很大??傮w來說,國企和央企在軟件技術(shù)上都是差互聯(lián)網(wǎng)公司一大截的,待遇好不好真的看具體公司。有些好的國企,我一個(gè)朋友在某國企雖然工資不太高,但是上了兩年沒加過班。也有一些國企,加班比拼多多都重,但是工資低且福利差。
最近幾年計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生對于銀行的軟件開發(fā)中心熱情越來越高,主要是由于銀行的軟件開發(fā)中心比較穩(wěn)定,薪酬也還可以。目前應(yīng)屆生選擇比較多的是工行、農(nóng)行、中國銀行、郵儲(chǔ)銀行的軟件開發(fā)中心。大家比較感興趣就分開詳細(xì)介紹下吧。
銀行軟件開發(fā)中心在校招時(shí)和互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣 ,hr 只會(huì)和你說一個(gè)大概的工資,hr 說的工資只能參考,工資還是以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。如果想知道具體工資你得私下去問和你關(guān)系好的學(xué)長學(xué)姐,或者只能等工資發(fā)下來了才能知道。另外銀行軟件開發(fā)中心的穩(wěn)定也只是說輕易不會(huì)開除你,但是忙不忙就要看你運(yùn)氣了。銀行軟件開發(fā)中心有的組忙起來完全不虛 PDD。
和同行相比,工商銀行的軟件開發(fā)中心算是技術(shù)最好的了。工行喜歡招應(yīng)屆生,社招進(jìn)來得比較少。剛進(jìn)來的應(yīng)屆生職級是助理經(jīng)理,稅前年薪差不多是20萬左右(到手15-16萬吧,加上年終獎(jiǎng)和節(jié)假日補(bǔ)貼)。工資發(fā)放方式稍微有點(diǎn)奇怪,就是每月發(fā)八九千,然后留一部分年底一并發(fā)放。每月會(huì)有飯補(bǔ),過節(jié)也會(huì)有節(jié)假日補(bǔ)貼(放三天的節(jié)日假期給 1000,國慶給 2000,過年 4000)。
這個(gè)職級的工資對于在北京工作來說還是有點(diǎn)難頂?shù)?,畢竟光跟人合租每月就要花掉兩千多了。如果你是本科畢業(yè)進(jìn)入工行,從助理經(jīng)理升到經(jīng)理一需要兩年時(shí)間,碩士只需要一年,這個(gè)職級基本上全都能按時(shí)達(dá)到,不過工資變化不太大。從經(jīng)理一升到經(jīng)理二大約要一到兩年的時(shí)間,這就看你的能力了,經(jīng)理二以后工資就相對多一些了,經(jīng)理二績效不太好的話每年到手能拿 22 萬年左右,如果績效好,可能能拿到 29 萬左右。經(jīng)理二升經(jīng)理三就完全看你自己能力了,到經(jīng)理三以后每年到手都能 35 萬左右,收入就很可觀了。另外在工行發(fā)專利什么的也有些獎(jiǎng)金,一個(gè)專利貌似是獎(jiǎng)勵(lì) 5000.
工行的總行是在珠海。工行在西安、杭州等地也設(shè)立了研發(fā)中心,都是屬于總行的。目前北京這邊也一直在動(dòng)員員工去西安,薪資和北京差不太多。聽說西安那邊的工行加班比較嚴(yán)重。北京這邊總體還好,卷不卷看你組長了,不過你也可以不甩你領(lǐng)導(dǎo),他們是很難開掉你的,他們能的只是績效給你打低點(diǎn),你工資少點(diǎn)。
感覺農(nóng)業(yè)銀行的軟件開發(fā)中心技術(shù)比工行差一點(diǎn),不過工資比工行多一些,剛畢業(yè)的應(yīng)屆生稅前能到稅前25萬-32萬(這是hr說的啊,我了解到的西安每月稅后到手是 1萬2,加上年終獎(jiǎng)稅前能算 20 萬的年包,北京比西安稍微多一點(diǎn)點(diǎn),但是多不了太多)。
農(nóng)行軟件開發(fā)中心有個(gè)大問題就是工資分配很平均,但是工作量分布不均,有的組十分 養(yǎng)生 ,有的組忙的受不了(越接近客戶用的產(chǎn)品線越累)。我的一個(gè)學(xué)長天天早早就下班了,另外一個(gè)同學(xué)周末跟我吃個(gè)飯都急匆匆的,為了投產(chǎn)要加班到凌晨。目前農(nóng)行內(nèi)部的怨氣比較大,這點(diǎn)大家在脈脈上也能看出來。農(nóng)行想要升職還要去考軟考。
中國銀行軟件開發(fā)中心算是給錢最少的了,年包15萬左右。這錢在北京確實(shí)太少了。不過工作是目前幾個(gè)銀行軟開里最輕松的,家里不怎么缺錢,只想找個(gè)輕松穩(wěn)定的可以選。
第一年包含試用期,年薪稅前總包 26w, 第二年年薪稅前總包 31w。加不加班看你運(yùn)氣了,運(yùn)氣好被分到好的組不怎么加班,運(yùn)氣不好就很慘了。在北京工作的話不會(huì)被外調(diào),但是在西安等地工作的許多人會(huì)被外調(diào)。
曾經(jīng)農(nóng)行團(tuán)開的一位領(lǐng)導(dǎo)來我們學(xué)校校招宣講時(shí)就說因?yàn)殂y行的工資有限制,漲薪比較慢。所以很多銀行軟開的職工干幾年后就會(huì)跑到券商去掙錢。那時(shí)我才知道券商居然還招不少程序員。后來我發(fā)現(xiàn)中信建投證券是真不錯(cuò),北京這邊學(xué)校招生進(jìn)來月薪 18k ,年終獎(jiǎng) 6 個(gè)月,雖然薪資還是不及互聯(lián)網(wǎng)公司,但是漲薪速度相比于其它國企央企還是快很多的。另外只有股票開市的日子用上班,加班很少。不過對于學(xué)歷的要求比較高,必須是985碩士,并且還是本科。
對于其它券商的情況我知道的就不多了,這里給大家提供一個(gè)找工作的思路,大家可以多去了解下。
這里說的運(yùn)營商說的是移動(dòng)聯(lián)通還有電信的研究院。移動(dòng)的工資發(fā)放風(fēng)格和工行有異曲同工之妙,每個(gè)月發(fā)的工資很少,到年終會(huì)一起再發(fā)一些。應(yīng)屆生年薪大概 20w 左右,平時(shí)工資發(fā)一半,年終把剩下的一半發(fā)給你。聯(lián)通在北京的研究院有兩個(gè),一個(gè)叫聯(lián)通研究院,一個(gè)叫聯(lián)通軟件研究院。我聽說的是聯(lián)通研究院比較好,聯(lián)通軟件研究院比較坑。電信研究院的據(jù)說很輕松,但是工資低,沒朋友在這里,我不太確定,只是聽說。
北京有著數(shù)量龐大的研究所,比如航天 科技 系列、航空工業(yè)系列、中船舶系列、中科院系列、中電科系列、軍事科學(xué)院下屬系列、工信部下屬研究院、中國兵器等等。不得不說計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)真的是萬金油,因?yàn)樯鲜鲅芯克?,不管他們主營業(yè)務(wù)是啥,他們?nèi)颊杏?jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,并且招的還不少。
近幾年想成為這些研究所的正式職工都需要是碩士以上了,簽的本科生基本都是勞務(wù)派遣。戶口的事放在生活里統(tǒng)一說。
可能家里的長輩聽到你去了研究所會(huì)覺得很有面子。但是單論軟件技術(shù)來說,目前研究所是落后于互聯(lián)網(wǎng)公司的,并且差距還不算小。研究所和互聯(lián)網(wǎng)公司的辦事風(fēng)格不太一樣,互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)把崗位劃分的很細(xì)致甚至有的互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)無限的細(xì)分一個(gè)崗位(這點(diǎn)是我覺得不太好的地方,因?yàn)閯澐值奶?xì)了,以后跳槽會(huì)存在問題),但是研究所的崗位又劃分的太粗糙了(從訂需求、寫開發(fā)文檔、代碼開發(fā)、測試、到和客戶扯皮這些流程全的你來搞)。
另外因?yàn)檠芯克拇蟛糠诸I(lǐng)導(dǎo)軟件方面技術(shù)沒有互聯(lián)網(wǎng)那么專業(yè),所以對工作量的評估不是太準(zhǔn),有時(shí)候安排起活來就比較離譜。是否來研究所要想想明白以下幾個(gè)問題:(1)你家庭的經(jīng)濟(jì)情況,至少在北京買房首付家里能掏出來。(2)你的興趣(如果只想安安靜靜地寫代碼,研究所不太合適)。(3)面試通過后你要充分地了解你所在的團(tuán)隊(duì)情況,同一個(gè)研究所,不同的團(tuán)隊(duì)的差別那可大了去了。
總體來說,個(gè)人感覺如果你在一個(gè)二線城市的研究所工作會(huì)比在一線城市的研究所工作舒服。在一線城市去互聯(lián)網(wǎng)公司干幾年攢點(diǎn)錢撤一個(gè)二線城市壓力沒那么大。在北京的研究所工作北京戶口是拿了,但是干幾年根本攢不下多少錢,一線城市研究所分房這事就不用做夢了,充其量會(huì)給你提供一個(gè)宿舍,這種宿舍也就是畢業(yè)三到五年內(nèi)可以住,以后就不能住了。相比于二線城市的研究所,一線城市研究所的工資每月多個(gè)兩三千,但是房價(jià)是二線城市的三到五倍,生活幸福感會(huì)大打折扣。
我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具體薪資都比較保密,大部分研究所在給你 offer 的時(shí)候不會(huì)像互聯(lián)網(wǎng)公司那樣把薪資給你說的清清楚楚并且寫在合同上,而是大概和你說個(gè)數(shù)。而且你入職后兩到三個(gè)月的薪資往往都很少,等三四個(gè)月以后薪資穩(wěn)定了你才能確定你開多少錢。
航空航天目前效益比較好,算是研究所中薪資比較高的。另外食堂和宿舍都有,如果沒宿舍還會(huì)有租房補(bǔ)貼。但是掙錢和互聯(lián)網(wǎng)公司肯定沒法比。薪資的話剛畢業(yè)的學(xué)生每月到手大概是一萬出頭,工資加上各種補(bǔ)貼年薪差不多稅前能到20多萬。加班沒有加班費(fèi),出差會(huì)有出差補(bǔ)貼,有的團(tuán)隊(duì)出差一天補(bǔ)300,有的團(tuán)隊(duì)出差一天補(bǔ)400。所以如果你一個(gè)月都駐在外面的話,一個(gè)月工資到手也兩萬多呢。但是一年有個(gè)一兩月出差還行,有的項(xiàng)目組一年有三分之二時(shí)間在外面出差,你會(huì)懷疑人生的。其實(shí)剛畢業(yè)頭兩年航空航天的薪資和互聯(lián)網(wǎng)公司差距不大,不過在兩三年后薪資水平就會(huì)逐漸拉開,研究所薪資漲的都慢。
另外航空航天的研究所是很忙的,所以別想著進(jìn)來輕松。研究所的忙法和互聯(lián)網(wǎng)公司不是一種忙法,有的人在工作強(qiáng)度大的互聯(lián)網(wǎng)公司待過的可能覺得自己 996 和 007 都能抗,來個(gè)研究所還怕啥?我是想說你可能想的有點(diǎn)簡單了,在研究所寫代碼只是工作的一小部分,讓你煩心的事多著呢。只是說你如果不把領(lǐng)導(dǎo)打了的話,他不太容易把你開掉。另外研究所有個(gè)好處是比較支持在職讀博,如果你的組不是太忙,提升下學(xué)歷是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
工信部下屬的研究院整體上都不錯(cuò),就比如信通院(中國信息通信研究院),如果你對這個(gè)單位陌生的話你可以看看你的行程碼下面服務(wù)提供商排在第一個(gè)的是誰。信通院是制定標(biāo)準(zhǔn)的單位,也是監(jiān)理單位。在信通院的話代碼就很少寫了,更多就是寫文檔了,不過信通院這種地方的視野肯定高一些。薪資的話信通院每個(gè)職工薪資差別很大,剛進(jìn)去工資很低,可能就四五千塊錢,但是薪資每個(gè)月都會(huì)變化,然后穩(wěn)定在一個(gè)數(shù)。薪資低的每月到手有一萬出頭,但我知道每月到手兩三萬甚至更多的也是有的(不是領(lǐng)導(dǎo)啊,只是職工)。
中科院系列下計(jì)算機(jī)相關(guān)最強(qiáng)的三個(gè)所就是自動(dòng)化所(搞 nlp 的應(yīng)該都聽過宗成慶老師)、軟件所、計(jì)算所。另外還有信工所、電子所也還湊合。整體待遇上,中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想象成一個(gè)大學(xué)(嗯,不用想象,確實(shí)是個(gè)大學(xué),中國科學(xué)院大學(xué)嘛)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)就是你們研究生的實(shí)驗(yàn)室?;旧暇褪且粋€(gè)大老板,帶幾個(gè)小老板,再帶幾個(gè)職工,另外再配幾個(gè)中科院的學(xué)生。課題組想要掙錢也是需要大老板出去拉活,然后小老板帶著學(xué)生去干活。工作方式和技術(shù)水平和你們研究生的實(shí)驗(yàn)室一模一樣的,就是多了一些碩士博士職工罷了。
中科院系列各個(gè)所和各個(gè)課題組的待遇以及工作方式差距特別大,工資有少量的比較高的(我說的比較高是能和互聯(lián)網(wǎng)公司持平),大部分剛進(jìn)來的碩士應(yīng)屆生工資差不多就是八九千,博士一萬多點(diǎn)。有的所提供宿舍,有的所連宿舍都沒??傮w上來說想在中科院有好的發(fā)展,需要你是博士,然后多發(fā)論文。等你成為小老板后,且團(tuán)隊(duì)可以項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,或者孵化企業(yè)后你的待遇會(huì)有比較大的變化。
中電科系列的待遇比航空航天系列稍差,比中科院系列稍強(qiáng)一些。我感覺中電科系列的加班強(qiáng)度比較高,認(rèn)識(shí)的幾個(gè)在中電科系列的經(jīng)常 996 甚至 007,還經(jīng)常出差。待遇的話基本工資也是每月1萬出頭,然后出差也是有出差補(bǔ)貼,每天300 或者400,具體要看團(tuán)隊(duì)。感覺工資主要是靠出差補(bǔ)貼堆起來的。大部分下屬院所會(huì)提供職工宿舍,中電科系列下屬研究所風(fēng)格差別很大,好起來是真好,坑起來是真坑啊。
中國兵器系列計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)招的不是太多,其實(shí)每年一共招的人也不多。我最初對中國兵器系列的研究所有了解是一個(gè)所來我們學(xué)校宣講。感覺中國兵器在西安的幾個(gè)所能算的上是西安研究所的天花板了吧,待遇還不錯(cuò)(和航天504所比我有點(diǎn)不太確定)但是在北京我就不太清楚了。
軍事科學(xué)院系列的研究所招的職位都是軍隊(duì)文職,也就是說都需要考試的。我上時(shí),聽過幾家軍事科學(xué)院下屬單位來宣講,只是有個(gè)粗略的了解。軍隊(duì)文職也是上班制的,上班時(shí)也是需要穿軍裝的,下班后的生活不干預(yù)。工資有個(gè)很詳細(xì)的職稱對應(yīng)表,碩士進(jìn)去我記得是一萬出頭。想有好的發(fā)展最好去抓總單位,因?yàn)樯厦嫣岬暮芏嘌芯克胍?xiàng)目都得抓總單位批。不過抓總單位的科研崗都要博士了,碩士進(jìn)去只能是支撐崗位。
北京來我們學(xué)校宣講的幾家軍科院下屬研究所都是承諾戶口以及包解決子女上學(xué)問題的。當(dāng)時(shí)說的是博士進(jìn)去副營級,會(huì)提供一個(gè)四十平左右的房子住。碩士就是普通兩人一間的宿舍。
北京具體的房價(jià)、 美食 教育等情況我放到下一篇講北京互聯(lián)網(wǎng)公司的文章中好好去講下。這篇文章只講一個(gè)事,那就是 北京戶口 。北京戶口的主要用處就是子女教育問題,其它的一些好處就是有北京戶口可以申請共有產(chǎn)權(quán)房還有搖車牌等。應(yīng)屆畢業(yè)生是最好搞定戶口的時(shí)候了,如果你能進(jìn)這篇文章中講的這些單位,大概率你是有戶口的。不過拿戶口的同時(shí)都要簽一個(gè)五年的服務(wù)期合同,違約金每個(gè)單位不一樣, 20萬-50萬不等,逐年遞減。對于應(yīng)屆生來說戶口貌似吸引力沒有特別的大,畢竟現(xiàn)在自己還顧不過來,也不知道自己子女在哪呢。但是對于已經(jīng)有子女的人來說,我一提給北京戶口的事他們眼睛就亮了。
北京這些年對于戶口有也逐漸放寬,一些互聯(lián)網(wǎng)公司的特殊應(yīng)屆招聘計(jì)劃也會(huì)給戶口,另外今年雙一流學(xué)科的碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生都給戶口了。
另外想要戶口還可以走積分落戶,不過想要靠積分落戶解決北京戶口,就需要你頭上有犄角,身后有尾巴了。
好啦,這篇文章就介紹這么多,期待下一篇北京有哪些大型互聯(lián)網(wǎng)公司和外企吧!
以上就是關(guān)于杭州國企有哪些程序員單位相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州國企有哪些程序員單位的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、作為程序員的你了解國企、私企、外企嗎?
工作:大數(shù)據(jù)
杭州工作:
北京(上海,深圳):10K+ (10K - 13K)[8k]
新一線 杭州(7.5k - 8k ~ 13K)
二線(大連,蘇州,南京)[5k - 10k][7.5k]
國企 :
技術(shù)陳舊(系統(tǒng)穩(wěn)定性)
清閑
私企
:小型創(chuàng)業(yè)公司(累,主動(dòng)性,薪資少一些)
:中型公司(不會(huì)特別累,薪資還可以,人才培養(yǎng)制度
,福利,規(guī)章不會(huì)很全面 ,
技術(shù)可以全面自由發(fā)展:自律)
:大型公司(加班,福利待遇,月薪,專注一個(gè)工作,后期逐漸接觸別的事物
壓力有點(diǎn)大:晉升(KPI),工作量比較大,成長的很快)
【接觸到很多有趣的同事】
外企:
新加坡企業(yè)【體驗(yàn)】
歐美企業(yè) 【人性化】
日韓企業(yè) 【加班】
二、杭州微光電子是國企么
微光股份是國企。
杭州微光電子股份有限公司,是國家高新技術(shù)企業(yè)、中國電子元件百強(qiáng)企業(yè)、深圳證券交易所上市公司,屬于國企。
杭州微光電子股份有限公司成立于2009年11月25日,公司位于浙江省杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興中路365號(hào)。
三、杭州東方通信軟件技術(shù)有限公司 怎么樣 我接到他們的面試電話 應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師 他們面試問什么啊
旁邊的H3C公司更好些。
按照他的要求準(zhǔn)備吧,面試就準(zhǔn)備TCP/IP就可以了吧?
杭州華三通信技術(shù)有限公司
公司介紹
杭州華三通信技術(shù)有限公司(簡稱H3C), 致力于IP技術(shù)與產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。2010年H3C年銷售額11億美元,在國內(nèi)30個(gè)省市區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。目前公司有員工4800人,其中研發(fā)人員占55%。
H3C每年將銷售額的15%以上用于研發(fā)投入,在中國的北京、杭州和深圳設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu),在北京和杭州設(shè)有可靠性試驗(yàn)室以及產(chǎn)品鑒定測試中心。截至2010年12月,H3C已申請專利超過3000件,其中發(fā)明專利占85%,在中國通信企業(yè)中位居前三。 H3C已參與中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)及IETF, SMTA, SPC,PCI-SIG, Wi-Fi, USB, SNIA, VCCI等國際標(biāo)準(zhǔn)組織。
H3C始終聚焦IP技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新進(jìn)步,以覆蓋IP網(wǎng)絡(luò)、IP安全、IP多媒體及IP存儲(chǔ)的全面的產(chǎn)品線為積累逐步形成下一代數(shù)據(jù)中心解決方案、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)解決方案和多媒體通信解決方案三大解決方案集群,并迅速得到廣泛應(yīng)用,占領(lǐng)了IT發(fā)展潮流的制高點(diǎn)。2010年,H3C在數(shù)據(jù)中心、廣域骨干網(wǎng)等高端市場取得巨大進(jìn)展,贏得眾多高端客戶的親睞,在運(yùn)營商數(shù)據(jù)中心和城域網(wǎng)取得突破,取得渠道和客戶的廣泛信賴與認(rèn)可。
根植中國,H3C始終以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”作為公司發(fā)展的源動(dòng)力,不斷細(xì)分客戶需求。到2010年底,H3C已服務(wù)于70%以上的中央部委、“十二金工程”中的九個(gè)全國骨干網(wǎng),四大國有商業(yè)銀行,500強(qiáng)企業(yè)中的350家,全部“211”高校和“985”高校,超過180個(gè)城市的平安工程,并規(guī)模服務(wù)于電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣電等運(yùn)營商市場。
在全球市場, H3C研發(fā)和生產(chǎn)的產(chǎn)品服務(wù)近百個(gè)國家和地區(qū),客戶包括惠普、夢工廠、瑞士電信、西班牙電信、英國沃達(dá)豐、巴西電信、法國國鐵、法國標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)、俄羅斯聯(lián)邦儲(chǔ)蓄銀行、澳大利亞昆士蘭政府、美國麻省理工學(xué)院、日本神戶大學(xué)、韓國三星電子等。
四、良心整理:IT程序員在北京可以選擇哪些好國企、央企以及研究所?
北京適合程序員工作的企業(yè)實(shí)在太多了,所以怎樣給大家介紹北京適合程序員的工作機(jī)會(huì)一直讓我十分頭疼。如果寫得太簡單,我跟大家說北京有百度、騰訊、阿里、美團(tuán)等等,大家一定覺得我是在廢話,但把所有企業(yè)一次性全介紹了工作量太大,并且文章也看不出重點(diǎn)了。所以我最終決定,把北京拆成三片來講,一篇介紹北京的國企央企研究所、一篇介紹北京的大型互聯(lián)網(wǎng)公司和大型外企、一篇介紹北京的中小型互聯(lián)網(wǎng)公司。
我發(fā)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的程序員都對國企央企以及研究所十分好奇, 但是因?yàn)檫@些單位的信息比較封閉,所以大家對于這些企業(yè)的工作方式以及薪酬情況都都不清楚。為了能給北京系列開個(gè)好頭,第一篇文章我就以我熟悉的北京的國企央企研究所來給大家介紹了。想提前聲明一點(diǎn),雖然我有很多同學(xué)和朋友在北京國企央企以及研究所,但是 同一個(gè)公司,不同的部門或者不同的組差別都太大了。
尤其是研究所,每個(gè)系列都有數(shù)量龐大的下屬研究所,并且下屬的研究所獨(dú)立性都特別高,所以風(fēng)格差別很大。我只能把我見到的情況給大家做一個(gè)介紹,具體去到哪個(gè)研究所哪個(gè)團(tuán)隊(duì)還得你們自己去詳細(xì)打聽。只能說我的介紹相對于更接近一些真實(shí)。如果大家發(fā)現(xiàn)哪里有誤,歡迎大家指出。
下面還是分開來介紹一下:
在這篇文章中說的都是國企和央企的直屬軟件開發(fā)中心,子公司是不包含在里面的。子公司的工作風(fēng)格差別很大??傮w來說,國企和央企在軟件技術(shù)上都是差互聯(lián)網(wǎng)公司一大截的,待遇好不好真的看具體公司。有些好的國企,我一個(gè)朋友在某國企雖然工資不太高,但是上了兩年沒加過班。也有一些國企,加班比拼多多都重,但是工資低且福利差。
最近幾年計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生對于銀行的軟件開發(fā)中心熱情越來越高,主要是由于銀行的軟件開發(fā)中心比較穩(wěn)定,薪酬也還可以。目前應(yīng)屆生選擇比較多的是工行、農(nóng)行、中國銀行、郵儲(chǔ)銀行的軟件開發(fā)中心。大家比較感興趣就分開詳細(xì)介紹下吧。
銀行軟件開發(fā)中心在校招時(shí)和互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣 ,hr 只會(huì)和你說一個(gè)大概的工資,hr 說的工資只能參考,工資還是以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。如果想知道具體工資你得私下去問和你關(guān)系好的學(xué)長學(xué)姐,或者只能等工資發(fā)下來了才能知道。另外銀行軟件開發(fā)中心的穩(wěn)定也只是說輕易不會(huì)開除你,但是忙不忙就要看你運(yùn)氣了。銀行軟件開發(fā)中心有的組忙起來完全不虛 PDD。
和同行相比,工商銀行的軟件開發(fā)中心算是技術(shù)最好的了。工行喜歡招應(yīng)屆生,社招進(jìn)來得比較少。剛進(jìn)來的應(yīng)屆生職級是助理經(jīng)理,稅前年薪差不多是20萬左右(到手15-16萬吧,加上年終獎(jiǎng)和節(jié)假日補(bǔ)貼)。工資發(fā)放方式稍微有點(diǎn)奇怪,就是每月發(fā)八九千,然后留一部分年底一并發(fā)放。每月會(huì)有飯補(bǔ),過節(jié)也會(huì)有節(jié)假日補(bǔ)貼(放三天的節(jié)日假期給 1000,國慶給 2000,過年 4000)。
這個(gè)職級的工資對于在北京工作來說還是有點(diǎn)難頂?shù)?,畢竟光跟人合租每月就要花掉兩千多了。如果你是本科畢業(yè)進(jìn)入工行,從助理經(jīng)理升到經(jīng)理一需要兩年時(shí)間,碩士只需要一年,這個(gè)職級基本上全都能按時(shí)達(dá)到,不過工資變化不太大。從經(jīng)理一升到經(jīng)理二大約要一到兩年的時(shí)間,這就看你的能力了,經(jīng)理二以后工資就相對多一些了,經(jīng)理二績效不太好的話每年到手能拿 22 萬年左右,如果績效好,可能能拿到 29 萬左右。經(jīng)理二升經(jīng)理三就完全看你自己能力了,到經(jīng)理三以后每年到手都能 35 萬左右,收入就很可觀了。另外在工行發(fā)專利什么的也有些獎(jiǎng)金,一個(gè)專利貌似是獎(jiǎng)勵(lì) 5000.
工行的總行是在珠海。工行在西安、杭州等地也設(shè)立了研發(fā)中心,都是屬于總行的。目前北京這邊也一直在動(dòng)員員工去西安,薪資和北京差不太多。聽說西安那邊的工行加班比較嚴(yán)重。北京這邊總體還好,卷不卷看你組長了,不過你也可以不甩你領(lǐng)導(dǎo),他們是很難開掉你的,他們能的只是績效給你打低點(diǎn),你工資少點(diǎn)。
感覺農(nóng)業(yè)銀行的軟件開發(fā)中心技術(shù)比工行差一點(diǎn),不過工資比工行多一些,剛畢業(yè)的應(yīng)屆生稅前能到稅前25萬-32萬(這是hr說的啊,我了解到的西安每月稅后到手是 1萬2,加上年終獎(jiǎng)稅前能算 20 萬的年包,北京比西安稍微多一點(diǎn)點(diǎn),但是多不了太多)。
農(nóng)行軟件開發(fā)中心有個(gè)大問題就是工資分配很平均,但是工作量分布不均,有的組十分 養(yǎng)生 ,有的組忙的受不了(越接近客戶用的產(chǎn)品線越累)。我的一個(gè)學(xué)長天天早早就下班了,另外一個(gè)同學(xué)周末跟我吃個(gè)飯都急匆匆的,為了投產(chǎn)要加班到凌晨。目前農(nóng)行內(nèi)部的怨氣比較大,這點(diǎn)大家在脈脈上也能看出來。農(nóng)行想要升職還要去考軟考。
中國銀行軟件開發(fā)中心算是給錢最少的了,年包15萬左右。這錢在北京確實(shí)太少了。不過工作是目前幾個(gè)銀行軟開里最輕松的,家里不怎么缺錢,只想找個(gè)輕松穩(wěn)定的可以選。
第一年包含試用期,年薪稅前總包 26w, 第二年年薪稅前總包 31w。加不加班看你運(yùn)氣了,運(yùn)氣好被分到好的組不怎么加班,運(yùn)氣不好就很慘了。在北京工作的話不會(huì)被外調(diào),但是在西安等地工作的許多人會(huì)被外調(diào)。
曾經(jīng)農(nóng)行團(tuán)開的一位領(lǐng)導(dǎo)來我們學(xué)校校招宣講時(shí)就說因?yàn)殂y行的工資有限制,漲薪比較慢。所以很多銀行軟開的職工干幾年后就會(huì)跑到券商去掙錢。那時(shí)我才知道券商居然還招不少程序員。后來我發(fā)現(xiàn)中信建投證券是真不錯(cuò),北京這邊學(xué)校招生進(jìn)來月薪 18k ,年終獎(jiǎng) 6 個(gè)月,雖然薪資還是不及互聯(lián)網(wǎng)公司,但是漲薪速度相比于其它國企央企還是快很多的。另外只有股票開市的日子用上班,加班很少。不過對于學(xué)歷的要求比較高,必須是985碩士,并且還是本科。
對于其它券商的情況我知道的就不多了,這里給大家提供一個(gè)找工作的思路,大家可以多去了解下。
這里說的運(yùn)營商說的是移動(dòng)聯(lián)通還有電信的研究院。移動(dòng)的工資發(fā)放風(fēng)格和工行有異曲同工之妙,每個(gè)月發(fā)的工資很少,到年終會(huì)一起再發(fā)一些。應(yīng)屆生年薪大概 20w 左右,平時(shí)工資發(fā)一半,年終把剩下的一半發(fā)給你。聯(lián)通在北京的研究院有兩個(gè),一個(gè)叫聯(lián)通研究院,一個(gè)叫聯(lián)通軟件研究院。我聽說的是聯(lián)通研究院比較好,聯(lián)通軟件研究院比較坑。電信研究院的據(jù)說很輕松,但是工資低,沒朋友在這里,我不太確定,只是聽說。
北京有著數(shù)量龐大的研究所,比如航天 科技 系列、航空工業(yè)系列、中船舶系列、中科院系列、中電科系列、軍事科學(xué)院下屬系列、工信部下屬研究院、中國兵器等等。不得不說計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)真的是萬金油,因?yàn)樯鲜鲅芯克?,不管他們主營業(yè)務(wù)是啥,他們?nèi)颊杏?jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,并且招的還不少。
近幾年想成為這些研究所的正式職工都需要是碩士以上了,簽的本科生基本都是勞務(wù)派遣。戶口的事放在生活里統(tǒng)一說。
可能家里的長輩聽到你去了研究所會(huì)覺得很有面子。但是單論軟件技術(shù)來說,目前研究所是落后于互聯(lián)網(wǎng)公司的,并且差距還不算小。研究所和互聯(lián)網(wǎng)公司的辦事風(fēng)格不太一樣,互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)把崗位劃分的很細(xì)致甚至有的互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)無限的細(xì)分一個(gè)崗位(這點(diǎn)是我覺得不太好的地方,因?yàn)閯澐值奶?xì)了,以后跳槽會(huì)存在問題),但是研究所的崗位又劃分的太粗糙了(從訂需求、寫開發(fā)文檔、代碼開發(fā)、測試、到和客戶扯皮這些流程全的你來搞)。
另外因?yàn)檠芯克拇蟛糠诸I(lǐng)導(dǎo)軟件方面技術(shù)沒有互聯(lián)網(wǎng)那么專業(yè),所以對工作量的評估不是太準(zhǔn),有時(shí)候安排起活來就比較離譜。是否來研究所要想想明白以下幾個(gè)問題:(1)你家庭的經(jīng)濟(jì)情況,至少在北京買房首付家里能掏出來。(2)你的興趣(如果只想安安靜靜地寫代碼,研究所不太合適)。(3)面試通過后你要充分地了解你所在的團(tuán)隊(duì)情況,同一個(gè)研究所,不同的團(tuán)隊(duì)的差別那可大了去了。
總體來說,個(gè)人感覺如果你在一個(gè)二線城市的研究所工作會(huì)比在一線城市的研究所工作舒服。在一線城市去互聯(lián)網(wǎng)公司干幾年攢點(diǎn)錢撤一個(gè)二線城市壓力沒那么大。在北京的研究所工作北京戶口是拿了,但是干幾年根本攢不下多少錢,一線城市研究所分房這事就不用做夢了,充其量會(huì)給你提供一個(gè)宿舍,這種宿舍也就是畢業(yè)三到五年內(nèi)可以住,以后就不能住了。相比于二線城市的研究所,一線城市研究所的工資每月多個(gè)兩三千,但是房價(jià)是二線城市的三到五倍,生活幸福感會(huì)大打折扣。
我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具體薪資都比較保密,大部分研究所在給你 offer 的時(shí)候不會(huì)像互聯(lián)網(wǎng)公司那樣把薪資給你說的清清楚楚并且寫在合同上,而是大概和你說個(gè)數(shù)。而且你入職后兩到三個(gè)月的薪資往往都很少,等三四個(gè)月以后薪資穩(wěn)定了你才能確定你開多少錢。
航空航天目前效益比較好,算是研究所中薪資比較高的。另外食堂和宿舍都有,如果沒宿舍還會(huì)有租房補(bǔ)貼。但是掙錢和互聯(lián)網(wǎng)公司肯定沒法比。薪資的話剛畢業(yè)的學(xué)生每月到手大概是一萬出頭,工資加上各種補(bǔ)貼年薪差不多稅前能到20多萬。加班沒有加班費(fèi),出差會(huì)有出差補(bǔ)貼,有的團(tuán)隊(duì)出差一天補(bǔ)300,有的團(tuán)隊(duì)出差一天補(bǔ)400。所以如果你一個(gè)月都駐在外面的話,一個(gè)月工資到手也兩萬多呢。但是一年有個(gè)一兩月出差還行,有的項(xiàng)目組一年有三分之二時(shí)間在外面出差,你會(huì)懷疑人生的。其實(shí)剛畢業(yè)頭兩年航空航天的薪資和互聯(lián)網(wǎng)公司差距不大,不過在兩三年后薪資水平就會(huì)逐漸拉開,研究所薪資漲的都慢。
另外航空航天的研究所是很忙的,所以別想著進(jìn)來輕松。研究所的忙法和互聯(lián)網(wǎng)公司不是一種忙法,有的人在工作強(qiáng)度大的互聯(lián)網(wǎng)公司待過的可能覺得自己 996 和 007 都能抗,來個(gè)研究所還怕啥?我是想說你可能想的有點(diǎn)簡單了,在研究所寫代碼只是工作的一小部分,讓你煩心的事多著呢。只是說你如果不把領(lǐng)導(dǎo)打了的話,他不太容易把你開掉。另外研究所有個(gè)好處是比較支持在職讀博,如果你的組不是太忙,提升下學(xué)歷是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
工信部下屬的研究院整體上都不錯(cuò),就比如信通院(中國信息通信研究院),如果你對這個(gè)單位陌生的話你可以看看你的行程碼下面服務(wù)提供商排在第一個(gè)的是誰。信通院是制定標(biāo)準(zhǔn)的單位,也是監(jiān)理單位。在信通院的話代碼就很少寫了,更多就是寫文檔了,不過信通院這種地方的視野肯定高一些。薪資的話信通院每個(gè)職工薪資差別很大,剛進(jìn)去工資很低,可能就四五千塊錢,但是薪資每個(gè)月都會(huì)變化,然后穩(wěn)定在一個(gè)數(shù)。薪資低的每月到手有一萬出頭,但我知道每月到手兩三萬甚至更多的也是有的(不是領(lǐng)導(dǎo)啊,只是職工)。
中科院系列下計(jì)算機(jī)相關(guān)最強(qiáng)的三個(gè)所就是自動(dòng)化所(搞 nlp 的應(yīng)該都聽過宗成慶老師)、軟件所、計(jì)算所。另外還有信工所、電子所也還湊合。整體待遇上,中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想象成一個(gè)大學(xué)(嗯,不用想象,確實(shí)是個(gè)大學(xué),中國科學(xué)院大學(xué)嘛)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)就是你們研究生的實(shí)驗(yàn)室?;旧暇褪且粋€(gè)大老板,帶幾個(gè)小老板,再帶幾個(gè)職工,另外再配幾個(gè)中科院的學(xué)生。課題組想要掙錢也是需要大老板出去拉活,然后小老板帶著學(xué)生去干活。工作方式和技術(shù)水平和你們研究生的實(shí)驗(yàn)室一模一樣的,就是多了一些碩士博士職工罷了。
中科院系列各個(gè)所和各個(gè)課題組的待遇以及工作方式差距特別大,工資有少量的比較高的(我說的比較高是能和互聯(lián)網(wǎng)公司持平),大部分剛進(jìn)來的碩士應(yīng)屆生工資差不多就是八九千,博士一萬多點(diǎn)。有的所提供宿舍,有的所連宿舍都沒??傮w上來說想在中科院有好的發(fā)展,需要你是博士,然后多發(fā)論文。等你成為小老板后,且團(tuán)隊(duì)可以項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,或者孵化企業(yè)后你的待遇會(huì)有比較大的變化。
中電科系列的待遇比航空航天系列稍差,比中科院系列稍強(qiáng)一些。我感覺中電科系列的加班強(qiáng)度比較高,認(rèn)識(shí)的幾個(gè)在中電科系列的經(jīng)常 996 甚至 007,還經(jīng)常出差。待遇的話基本工資也是每月1萬出頭,然后出差也是有出差補(bǔ)貼,每天300 或者400,具體要看團(tuán)隊(duì)。感覺工資主要是靠出差補(bǔ)貼堆起來的。大部分下屬院所會(huì)提供職工宿舍,中電科系列下屬研究所風(fēng)格差別很大,好起來是真好,坑起來是真坑啊。
中國兵器系列計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)招的不是太多,其實(shí)每年一共招的人也不多。我最初對中國兵器系列的研究所有了解是一個(gè)所來我們學(xué)校宣講。感覺中國兵器在西安的幾個(gè)所能算的上是西安研究所的天花板了吧,待遇還不錯(cuò)(和航天504所比我有點(diǎn)不太確定)但是在北京我就不太清楚了。
軍事科學(xué)院系列的研究所招的職位都是軍隊(duì)文職,也就是說都需要考試的。我上時(shí),聽過幾家軍事科學(xué)院下屬單位來宣講,只是有個(gè)粗略的了解。軍隊(duì)文職也是上班制的,上班時(shí)也是需要穿軍裝的,下班后的生活不干預(yù)。工資有個(gè)很詳細(xì)的職稱對應(yīng)表,碩士進(jìn)去我記得是一萬出頭。想有好的發(fā)展最好去抓總單位,因?yàn)樯厦嫣岬暮芏嘌芯克胍?xiàng)目都得抓總單位批。不過抓總單位的科研崗都要博士了,碩士進(jìn)去只能是支撐崗位。
北京來我們學(xué)校宣講的幾家軍科院下屬研究所都是承諾戶口以及包解決子女上學(xué)問題的。當(dāng)時(shí)說的是博士進(jìn)去副營級,會(huì)提供一個(gè)四十平左右的房子住。碩士就是普通兩人一間的宿舍。
北京具體的房價(jià)、 美食 教育等情況我放到下一篇講北京互聯(lián)網(wǎng)公司的文章中好好去講下。這篇文章只講一個(gè)事,那就是 北京戶口 。北京戶口的主要用處就是子女教育問題,其它的一些好處就是有北京戶口可以申請共有產(chǎn)權(quán)房還有搖車牌等。應(yīng)屆畢業(yè)生是最好搞定戶口的時(shí)候了,如果你能進(jìn)這篇文章中講的這些單位,大概率你是有戶口的。不過拿戶口的同時(shí)都要簽一個(gè)五年的服務(wù)期合同,違約金每個(gè)單位不一樣, 20萬-50萬不等,逐年遞減。對于應(yīng)屆生來說戶口貌似吸引力沒有特別的大,畢竟現(xiàn)在自己還顧不過來,也不知道自己子女在哪呢。但是對于已經(jīng)有子女的人來說,我一提給北京戶口的事他們眼睛就亮了。
北京這些年對于戶口有也逐漸放寬,一些互聯(lián)網(wǎng)公司的特殊應(yīng)屆招聘計(jì)劃也會(huì)給戶口,另外今年雙一流學(xué)科的碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生都給戶口了。
另外想要戶口還可以走積分落戶,不過想要靠積分落戶解決北京戶口,就需要你頭上有犄角,身后有尾巴了。
好啦,這篇文章就介紹這么多,期待下一篇北京有哪些大型互聯(lián)網(wǎng)公司和外企吧!
以上就是關(guān)于杭州國企有哪些程序員單位相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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問大家
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