杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大專可以嗎（杭州對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策）

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本文目錄:

• 1、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼怎么申請條件

• 2、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策2023

• 3、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

• 4、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

一、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼怎么申請條件

法律分析：（一）從事當(dāng)年度我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄中非禁止、非限制類發(fā)展項目。（二）大學(xué)生在杭創(chuàng)辦企業(yè)，必須由大學(xué)生擔(dān)任該企業(yè)的法定代表人，且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊核心成員出資總額不低于注冊資本的30%。（三）在杭普通高校在校生申請創(chuàng)業(yè)資助資金的，必須持有在校期間接受孵化的證明，并且是在杭州市區(qū)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目。在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在市區(qū)首次創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶（含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，除從事娛樂業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國家限制性行業(yè)外）；擔(dān)任法定代表人或負(fù)責(zé)人（或占有30%以上股份的合伙人、股東）；以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營實體為其依法連續(xù)繳納社會保險費12個月以上。

法律依據(jù)：《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》 第二十五條 高等學(xué)校畢業(yè)生、退役軍人和失業(yè)人員、殘疾人員等創(chuàng)辦小型微型企業(yè)，按照國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠和收費減免。

二、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策2023

2023杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策如下：

1、對來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。

2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標(biāo)準(zhǔn)（5萬）申領(lǐng)補貼的博士，仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種需要創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔組織經(jīng)營管理、運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。

根據(jù)杰夫里·提蒙斯（Jeffry A. Timmons）所著的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的經(jīng)典教科書《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》（New Venture Creation）的定義：創(chuàng)業(yè)是一種思考，品行素質(zhì)，杰出才干的行為方式，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)能力。

創(chuàng)業(yè)是以點滴成就點滴喜悅致力于理解創(chuàng)造新事物（新產(chǎn)品，新市場，新生產(chǎn)過程或原材料，組織現(xiàn)有技術(shù)的新方法）的機(jī)會，如何出現(xiàn)并被特定個體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造，這些人如何運用各種方法去利用和開發(fā)它們，然后產(chǎn)生各種成果，創(chuàng)業(yè)包括領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)業(yè)、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

三、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022：

杰出創(chuàng)業(yè)人才培育。每年選拔“杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃”培育對象20名左右，給予萬元/名的培育扶持資金和服務(wù)，用于教育培養(yǎng)、項目攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理、市場開發(fā)等，扶持成長期的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展。

申請條件

全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國家教育部留服中心認(rèn)證〕。畢業(yè)時間在2019年6月3日（含）之后。在申請時限內(nèi)提出申請，且申請時應(yīng)在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

四、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

一、補貼標(biāo)準(zhǔn)

對來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。

自2021年10月15日（含）起（以申請時間為準(zhǔn)），生活補貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標(biāo)準(zhǔn)（5萬）申領(lǐng)補貼的博士，仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、資格條件

申請條件

全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國家教育部留服中心認(rèn)證〕。

畢業(yè)時間在2019年6月3日（含）之后。

在申請時限內(nèi)提出申請，且申請時應(yīng)在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

第一筆生活補貼應(yīng)在杭州用人單位社保連續(xù)參保（不含補繳）6個月后方可申領(lǐng)；

拓展資料：用人單位條件：

①企業(yè)：稅務(wù)登記注冊在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費稅)的各類企業(yè)。

②行政事業(yè)單位：市本級所屬或區(qū)、縣（市）所屬行政事業(yè)單位（包含體制上實行雙重管理，在我市各級機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的事業(yè)單位）。

③其他用人單位：發(fā)證機(jī)關(guān)為市級或區(qū)、縣（市）級政府管理部門的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第七條國家倡導(dǎo)勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。

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