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小設(shè)計(jì)院跳槽大設(shè)計(jì)院

發(fā)布時間：2023-03-22 19:06:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 730 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于小設(shè)計(jì)院跳槽大設(shè)計(jì)院的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、設(shè)計(jì)院骨干收入40萬但很累，轉(zhuǎn)甲方18萬但很輕松，該如何抉擇？
2、在設(shè)計(jì)院兩年的工作經(jīng)驗(yàn)有什么用，好跳槽嗎
3、結(jié)構(gòu)工程師跳槽到設(shè)計(jì)院做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師前景好嗎？
4、從設(shè)計(jì)院跳槽到房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部好不好？

小設(shè)計(jì)院跳槽大設(shè)計(jì)院

一、設(shè)計(jì)院骨干收入40萬但很累，轉(zhuǎn)甲方18萬但很輕松，該如何抉擇？

個人覺得看是技術(shù)型的性格還是管理性的性格，我認(rèn)識一些設(shè)計(jì)界的大佬，感覺他們實(shí)力強(qiáng)大，去甲方當(dāng)中層領(lǐng)導(dǎo)是毫無壓力的事情。但是為何他們一直堅(jiān)守在設(shè)計(jì)院呢？

我覺得所謂管理型人才的可替代性太大了，中國最不缺的就是人才，我覺得技術(shù)類的工作，還是要持續(xù)鉆研才能精益求精，到最后才能成為行業(yè)大佬的。如果貿(mào)然從技術(shù)路線轉(zhuǎn)去管理路線，還要考慮本身的適應(yīng)能力以及以后工作的倚仗，以及管理型工作的穩(wěn)定性、可替代性！

綜上，我覺得題主現(xiàn)在一年40+，已經(jīng)是非常厲害的技術(shù)大師了。轉(zhuǎn)去建設(shè)單位，年薪18萬，不知道具體收入是怎樣的？如果是年總薪只有18的話，那么單從收入來說，收入水平比以前倒退了一倍。這個時候還要考慮家庭狀況，自身的經(jīng)濟(jì)條件，日常開銷等等。個人認(rèn)為，一般情況下，一個人習(xí)慣了40+的收入，突然間收入減少了一大半，這種落差是很大的。

個人也是隨便瞎聊，大家就當(dāng)是看個飯后笑話就可以了。

設(shè)計(jì)院的同行，給你回答一下。

對于樓主在設(shè)計(jì)院的工作收入，相比整體行業(yè)來說算是不錯的了。設(shè)計(jì)院的工作其實(shí)工作強(qiáng)度還是挺大的，性價比相對比較低。對于甲方的工作，工作的性質(zhì)會發(fā)生變化，但是甲方的工作有甲方工作的特點(diǎn)，根據(jù)我的了解，其實(shí)現(xiàn)在很多甲方特別是地產(chǎn)的甲方，工作任務(wù)還是很繁重的，而且地產(chǎn)的工作會設(shè)置很多的考核指標(biāo)，你的收入根據(jù)考核結(jié)果來發(fā)放的。

對于這兩個的選擇，我覺得樓主要綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)定位。如果樓主想要技術(shù)路線上發(fā)展下去，我覺得如果自己設(shè)計(jì)院的實(shí)力比較強(qiáng)，可以繼續(xù)干下去，畢竟后面會對自己的技術(shù)有很大的幫助。如果樓主想走向設(shè)計(jì)管理類的甲方工作，可以嘗試去甲方鍛煉一下。

我情況和你差不多，現(xiàn)在收入30萬的地方小設(shè)計(jì)院，十多年混到骨干?，F(xiàn)在技術(shù)上大小事都指望我，很累，項(xiàng)目負(fù)責(zé)風(fēng)險也比以前大。想轉(zhuǎn)甲方，和你一樣，我只是不想到甲方從頭做起，18萬我想差不多是偏基層崗，也不會很容易。如果薪資相差不大，可以考慮，或者你有很大發(fā)展前途。不然，你不要想哪個崗位會很輕松是不會有的，還是要符合自己身價，不然還是有點(diǎn)虧，畢竟，你的經(jīng)驗(yàn)起點(diǎn)高，年齡也不小了。

一個能在設(shè)計(jì)院拿40w的核心人才，甲方只開18w。你遇到過這樣的傻ⅹ甲方么？別沒事閑的卵疼。。

轉(zhuǎn)個年入40萬的甲方就不糾結(jié)了，畢竟你能在設(shè)計(jì)院拿到40萬，找個收入差不多的甲方問題不大吧！

我去年過了一級注冊，想著技術(shù)上浪費(fèi)更可惜，應(yīng)聘了好多設(shè)計(jì)院，最后草草選擇了一個，工資是漲了，結(jié)果還是，還是要要畫圖，校對，審核有老家伙在，輪不到你，還要蓋章，后期。。還是迷茫，一直在反問自己，這是你想要的生活嗎？

個人給你的建議是，兩手抓，兩手都要硬，相互補(bǔ)充，提升個人職業(yè)發(fā)展。看清現(xiàn)實(shí)

如果是擔(dān)心身體而決定轉(zhuǎn)動甲方的話，那就趁早轉(zhuǎn)到甲方，早日解除甲方的管理，走設(shè)計(jì)管理路線，即便你現(xiàn)在跳槽的薪資是18萬，日后有了甲方的綜合經(jīng)驗(yàn)，加上原來的設(shè)計(jì)骨干的專業(yè)底子，薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這個水平的。

權(quán)衡利弊

但是有一點(diǎn)需要注意的是，如果以后一直走技術(shù)線，去甲方的話，也是有一定的短板的，就是自己的實(shí)操機(jī)會會減少，畢竟看人干活和自己動手干活，是有區(qū)別的。

根據(jù)需要，利益最大化的變通發(fā)展

為了讓自己的專業(yè)一直保持生命力，建議是能兼職設(shè)計(jì)的，最好再兼職一份設(shè)計(jì)合作，對于設(shè)計(jì)骨干來說，這個私活不難找，而且合作機(jī)會還很多很靈活，只要你愿意的話。

當(dāng)然這個工作量你可以自己把握，重點(diǎn)是鞏固一線的專業(yè)能力不掉線。

以上建議，僅供參考。

-END-

哈哈，設(shè)計(jì)院側(cè)重實(shí)際技術(shù)，地產(chǎn)側(cè)重與人交流的技術(shù)。所以這也是我輩仍在設(shè)計(jì)院的主要原因。地產(chǎn)你情商低了很難混。

在設(shè)計(jì)院達(dá)到骨干以及40萬薪水，如果家庭、房、車基本都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，建議轉(zhuǎn)甲方，畢竟設(shè)計(jì)院的工作強(qiáng)度也是很大的，加班加點(diǎn)，任務(wù)大，根本很難顧及家庭。

二、在設(shè)計(jì)院兩年的工作經(jīng)驗(yàn)有什么用，好跳槽嗎

設(shè)計(jì)院兩年的工作經(jīng)驗(yàn),做了哪些事?有好的作品嗎?能力到底好何?為何要跳槽?是為不斷接觸新的東西更好學(xué)習(xí),還是僅僅為工資而跳槽?……

很多問題要考慮在前，跳槽是需要一個目標(biāo)和一個恰當(dāng)?shù)睦碛傻摹＿@樣做后悔的機(jī)率會小些。

三、結(jié)構(gòu)工程師跳槽到設(shè)計(jì)院做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師前景好嗎？

在設(shè)計(jì)院做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是一個苦力活，工作量大，時間緊，常常加班。不過設(shè)計(jì)院效益一般都比較好，如果是工資加上效益（與工作量掛鉤），還是不錯的。中核的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)化太強(qiáng)，一輩子就是做核電站的鋼結(jié)構(gòu)，效益不是很好。而設(shè)計(jì)院的結(jié)構(gòu)工程師除了鋼結(jié)構(gòu)，還有鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。不過最好是各個工業(yè)設(shè)計(jì)院，這樣效益更好，如果是建筑或者市政設(shè)計(jì)院，效益就不好了。

結(jié)構(gòu)工程師的前景一般，不會出色出名到那里去，因?yàn)樗菫榻ㄖI(yè)服務(wù)的，出名也是建筑專業(yè)的事情。不過如果因此能夠得到上海戶口，還是合適的，對于孩子考大學(xué)分?jǐn)?shù)要低得多。

四、從設(shè)計(jì)院跳槽到房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部好不好？

干什么事業(yè)，一個是自己的心愿，一個是時機(jī)。有時候時機(jī)來了趕緊抓住，抓不住的話，錯過時機(jī)就不會再有二次。從設(shè)計(jì)院跳槽到房地產(chǎn)設(shè)計(jì)，應(yīng)該是可以，都是從事設(shè)計(jì)，應(yīng)該是得心應(yīng)手，這兩個部門前途都很好，就按照你的心愿去拿個部門吧。

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