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廣告公司工作日常（廣告公司工作日常管理制度）

發(fā)布時間：2023-03-23 23:35:37 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 210 問大家

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本文目錄:

1、一般廣告公司里的業(yè)務(wù)員主要干什么的？
2、在廣告公司上班都做些什么?
3、廣告公司主要是做什么的？
4、廣告公司都有什么工作？

廣告公司工作日常（廣告公司工作日常管理制度）

一、一般廣告公司里的業(yè)務(wù)員主要干什么的？

廣告公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

職責(zé)一：廣告公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售治理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、中意、周到的服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的咨詢題、須辦理的手續(xù)，關(guān)心或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈鈔票物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二：廣告公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售治理工作，并完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)。

2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

4、每月末制定次月的銷售打算并實(shí)施完成。

5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。

6、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

7、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并依照市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。

8、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

確定目標(biāo)客戶類型；

從電話黃頁、網(wǎng)站等方面收集、整理客戶資料；

根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案；

采用電話拜訪、上門拜訪、郵寄信函、廣告營銷培訓(xùn)等手段實(shí)現(xiàn)與客戶的聯(lián)絡(luò)；

對已經(jīng)聯(lián)絡(luò)的客戶進(jìn)行意向分類，并制定不同的跟進(jìn)計(jì)劃；

對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，并為客戶提供一份以上的廣告投放計(jì)劃；

根據(jù)客戶需求對廣告投放計(jì)劃作出相應(yīng)調(diào)整，并擬定廣告投放協(xié)議；

與客戶簽約；

催款。

以上是廣告公司業(yè)務(wù)人員的主要工作。

二、在廣告公司上班都做些什么?

熟悉公司運(yùn)作流程，接什么單需要什么部門配合。熟悉公司產(chǎn)品報價及成本價，保障公司規(guī)定的利潤點(diǎn)。熟悉物料所采用的材料，不同情況能給客戶最合理的建議。熟悉廣告方面相關(guān)法規(guī)，保障業(yè)務(wù)能順利開展。多看多聽多學(xué)

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三、廣告公司主要是做什么的？

廣告公司的經(jīng)營范圍如下：

1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預(yù)測，廣告策略。

3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。

4、為廣告主提供廣告計(jì)劃、設(shè)計(jì)、制作以及策劃等。

5、為廣告主進(jìn)行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

6、聯(lián)系媒體，提供媒體策略和廣告實(shí)施方案。

7、實(shí)施廣告方案。

8、對廣告效果進(jìn)行調(diào)查、檢測與評估。

廣告公司工作日常（廣告公司工作日常管理制度）

在國外，廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。

在美國，廣告公司的規(guī)模分為三個層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。

擴(kuò)展資料：

廣告公司四大經(jīng)營原則如下：

1、依法經(jīng)營

依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提，或者說是廣告公司的生命，這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅(jiān)持的第一位的原則。

2、人才經(jīng)營

廣告公司經(jīng)營活動的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復(fù)操作性工作，而是具有獨(dú)立性、創(chuàng)新性、技能性的獨(dú)特工作，它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。

3、優(yōu)勢經(jīng)營

優(yōu)勢經(jīng)營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢經(jīng)營的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營定位。廣告公司要根據(jù)自己的具體情況，選擇經(jīng)營優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)營特色，推動公司獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

4、非業(yè)務(wù)沖突經(jīng)營

廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個客戶服務(wù)，以防止形成“業(yè)務(wù)沖突”的出現(xiàn)。一般情況下，廣告公司應(yīng)該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關(guān)系，不應(yīng)該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關(guān)系的廣告業(yè)務(wù)。這已經(jīng)成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

參考資料來源：百度百科-廣告公司

四、廣告公司都有什么工作？

廣告公司內(nèi)部公作: 運(yùn)營結(jié)構(gòu)一般如下：

1、業(yè)務(wù)部。也就是銷售部,有的叫客戶部. 對內(nèi)而言根據(jù)公司業(yè)務(wù)劃分不同大致兩大工作：

（1）拉業(yè)務(wù)，即廣告訂單；

（2）客戶維護(hù)，即后繼服務(wù)。

2、設(shè)計(jì)部。對內(nèi)是業(yè)務(wù)訂單的執(zhí)行部門，有平面設(shè)計(jì)的，三維動畫設(shè)計(jì)的。有的影視公司還設(shè)有制作部，從事后期剪輯制作，也并入設(shè)計(jì)部，有的獨(dú)立成部。對外就是根據(jù)客戶需要提供設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

3、策劃部。對內(nèi)，是業(yè)務(wù)部門的前期或后期的服務(wù)部門，主要從事廣告文案的寫作，廣告創(chuàng)意等，有的公司專門設(shè)有市調(diào)部，可單獨(dú)成部，也可并入策劃部。對外，是客戶重要的外腦。

4、行政部。主要處理日常辦公室事務(wù)。對內(nèi)，考勤管理、人事管理等，對外比如稅務(wù)、公關(guān)等。

廣告公司工作日常（廣告公司工作日常管理制度）