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人工智能會(huì)影響就業(yè)嗎(人工智能會(huì)影響就業(yè)嗎)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于人工智能會(huì)影響就業(yè)嗎的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、人工智能對(duì)就業(yè)的影響,未來機(jī)器人會(huì)讓很多人失業(yè)嗎?
不會(huì),而且會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,當(dāng)人工智能普及全面后,一個(gè)人能同時(shí)完成幾千上萬個(gè)工作崗位,可能一條生產(chǎn)線,一個(gè)工廠只需要1個(gè)人或者幾個(gè)人,你的產(chǎn)出比就更大了,這個(gè)時(shí)候國(guó)家就為壓縮工作時(shí)間,現(xiàn)在我們一個(gè)人工作8小時(shí)或者更長(zhǎng),以后你可能每天只需要工作4小時(shí),而且以后每周休息兩天可能會(huì)變成每周休息3天甚至更長(zhǎng),而你的工資并沒有變化,甚至更高。未來一個(gè)人的產(chǎn)出價(jià)值更高了,國(guó)家會(huì)提高稅收,你可能以后每月創(chuàng)造幾千萬元的產(chǎn)值,國(guó)家會(huì)收走你工資幾十倍的稅收來搞福利,未來18歲以下的孩子會(huì)由國(guó)家撫養(yǎng),甚至奶粉,尿片都是國(guó)家給予,未來你只需要工作到40歲你就退休了,你未來坐車旅游,出國(guó),都是國(guó)家補(bǔ)貼!不要以為我在幻想,這個(gè)真的會(huì)發(fā)生!
二、人工智能對(duì)人類就業(yè)崗位的長(zhǎng)期影響-誰將最先被取代?
最近兩年對(duì)人工智能取代人類工作崗位的討論一直熱度不減,現(xiàn)實(shí)中也確實(shí)出現(xiàn)了很多富士康引進(jìn)機(jī)器人替代生產(chǎn)線工人之類的新聞。人工智能這一次橫空出世而且來勢(shì)洶洶,人們自然而然會(huì)抱有擔(dān)憂及不安全感,人工智能對(duì)人類工作崗位的威脅究竟有多大?在面對(duì)人工智能替代效應(yīng)時(shí)又有哪些人群屬于高危行業(yè)的高危崗位?本文將重點(diǎn)討論這兩個(gè)問題。
首先我們要理解人工智能對(duì)人類就業(yè)崗位威脅的本質(zhì)是什么。比起20世紀(jì)幾次大規(guī)模經(jīng)濟(jì)危機(jī)這種周期性的失業(yè)潮,人工智能可能帶來的失業(yè)在性質(zhì)上更接近19世紀(jì)早期英國(guó)的紡織工人搗毀機(jī)器運(yùn)動(dòng),本質(zhì)上是新出現(xiàn)的技術(shù)在生產(chǎn)效率上大幅超出原有模式,沖擊了原體系內(nèi)的從業(yè)者。從17世紀(jì)開始就有因反對(duì)機(jī)器而發(fā)生的暴動(dòng),當(dāng)時(shí)的紡織機(jī)械每臺(tái)才可以替代約二十個(gè)人力,18世紀(jì)斷斷續(xù)續(xù)地有搗毀紡織機(jī)、織布機(jī)的運(yùn)動(dòng),到19世紀(jì)初英國(guó)爆發(fā)了大規(guī)模的破壞機(jī)器運(yùn)動(dòng)和工人起義。比起周期性經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的那種忙時(shí)多招工人,經(jīng)濟(jì)不景氣就解雇掉,需要時(shí)再招的周期性失業(yè),人工智能的影響是持續(xù)性、不可逆的,一旦某個(gè)工作崗位被證明人工智能(機(jī)器人)能夠以更高的效率、準(zhǔn)確率,更低的成本所勝任,那么這個(gè)崗位原先的勞動(dòng)力就一定會(huì)被取代,而且再也不會(huì)換回來了。
目前代表人工智能智能未來發(fā)展方向的深度學(xué)習(xí),其最大的好處就是可以進(jìn)行遠(yuǎn)超人類的大量練習(xí),其能夠在比較短的時(shí)間內(nèi)積累一個(gè)人幾百年、上千年都達(dá)到不了的學(xué)習(xí)量,從而訓(xùn)練出超越人類的經(jīng)驗(yàn),目前已經(jīng)取得突破的谷歌AlphaGo和IBM的Watson都已經(jīng)在專業(yè)領(lǐng)域取得了超出人類的成就。而且人工智能的成本會(huì)快速下降,使效費(fèi)比控制在可接受范圍內(nèi)。這個(gè)問題我們可以可參考電腦行業(yè),著名的摩爾定律表明計(jì)算機(jī)的計(jì)算能力、存儲(chǔ)能力會(huì)有規(guī)律地快速提升而成本卻反方向下降,相信未來隨著量子計(jì)算技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)的運(yùn)算能力遲早也會(huì)突破硅原子尺寸的束縛,達(dá)到我們現(xiàn)在不敢想象的數(shù)量級(jí),而成本也會(huì)隨之下降到每個(gè)人都能接受的程度。就像剛剛過去的2016年雙十一,支付寶的處理峰值達(dá)到了12萬單/秒,而這背后更厲害的是天貓的系統(tǒng)為每名消費(fèi)者都各不相同地推送了不同的首頁推薦,這就是大數(shù)據(jù)結(jié)合人工智能的最好體現(xiàn),而未來我們每個(gè)人都能像今天享受天貓服務(wù)一樣低成本甚至零成本的享受其它人工智能帶來的好處。
說回人工智能對(duì)人類就業(yè)崗位的影響,她必然帶來大量的失業(yè)嗎?從結(jié)果來說,毫無疑問會(huì)有數(shù)以萬計(jì)的原有人工崗位因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)不過機(jī)器效率而消失,人工智能的出現(xiàn)將把這一范圍擴(kuò)大。原先機(jī)器只能替代簡(jiǎn)單重復(fù)(但有可能很精密)的動(dòng)作,比如流水線上的固定裝配動(dòng)作,但隨著人工智能的引入,很多過去我們認(rèn)為過于復(fù)雜的動(dòng)作,機(jī)器人也能快速學(xué)會(huì),并且不眠不休還能保持水準(zhǔn)不波動(dòng),僅憑這一點(diǎn)就會(huì)消滅幾百萬工廠就業(yè)崗位。此外一些腦力勞動(dòng)也會(huì)被人工智能取代,比如現(xiàn)在就已經(jīng)有軟件能代替初級(jí)的律師、記者、編輯來整理資料、生成新聞稿了,并且在投資界接受人工智能推薦的理財(cái)組合、指數(shù)基金的投資者也越來越多。
那么這里面有沒有規(guī)律可循呢?有哪些行業(yè)的哪些崗位會(huì)最先被人工智能取代呢?我認(rèn)為確實(shí)有規(guī)律。這里我們可以借助一個(gè)工具-“工作杠桿率”來衡量自己崗位的危險(xiǎn)程度。我們每一個(gè)人的工作從本質(zhì)上講都是在出賣自己的勞動(dòng)時(shí)間換取報(bào)酬,勞動(dòng)時(shí)間的成果既可以是有型的產(chǎn)品也可以是無形的知識(shí)。我們?nèi)绻胍岣咦约旱膭趧?dòng)報(bào)酬有兩條途徑,一是提高單位時(shí)間產(chǎn)生成果的價(jià)格,即提高單價(jià),具體方法可以是從事更高難度的工作、升任更高級(jí)別的崗位等等;另一種方法就是把同一份勞動(dòng)時(shí)間多次出售,比如作家寫書、音樂家出唱片就是把典型的把同一份勞動(dòng)時(shí)間多次出售。
根據(jù)這兩種路徑我們將工作分為兩大類,其中第二類是更加重視創(chuàng)新性的腦力勞動(dòng),人工智能如果想要從事這類工作的路還很漫長(zhǎng),而且即使人工智能可以做得和人類一樣好甚至更好,這種工作的產(chǎn)品也不一定會(huì)被簡(jiǎn)單的替代掉。想象一下我們?nèi)绻朐诩依飹煲环?,那我不一定需要最好最頂尖的作品,只要符合我的審美并且價(jià)格可接受就行了,人工智能的成本優(yōu)勢(shì)、技能優(yōu)勢(shì)無法簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)換為競(jìng)爭(zhēng)力,在這類工作上人工智能最好的結(jié)果也只能和人類打成平手。
與之相比第一類工作才是被替代的重災(zāi)區(qū),無論是腦力勞動(dòng)還是體力勞動(dòng),也不論是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜,只要你的工作有一個(gè)固定的路徑可尋,有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的模式來遵守,人工智能早晚都可以替代人類的作用,只不過是時(shí)間早晚的問題。具體來說,標(biāo)準(zhǔn)化程度越高的工作人工智能替代起來就越容易,比如汽車裝配流水線上的工作現(xiàn)在已經(jīng)大部分完成了自動(dòng)化。在這個(gè)基礎(chǔ)上,一個(gè)工作崗位與外部協(xié)作的維度越多,連接的節(jié)點(diǎn)越多,對(duì)人工智能而言就越復(fù)雜,可替代性也越小。比如說一位駐外國(guó)大使,他要考慮本國(guó)政府的戰(zhàn)略、輿論、民眾的呼聲,要代表本國(guó)國(guó)內(nèi)眾多派別的利益,要與所在國(guó)的各個(gè)不同勢(shì)力之間達(dá)成合作減少對(duì)抗,這要求他有非常高權(quán)衡利弊的能力與平衡的藝術(shù),人工智能充其量只能祈禱輔佐的作用。而一名廚師,盡管他可能積累了幾十年的經(jīng)驗(yàn),腦子里對(duì)各種菜系如數(shù)家珍,手藝也爐火純青,但他只與這些食材、工具打交道,人工智能可以用很快的速度超越一名廚師幾十年的積累,并且以非常低的成本復(fù)制出無數(shù)副本,已低得多的價(jià)格在市場(chǎng)上與其競(jìng)爭(zhēng),那人類還有什么勝算呢?
綜上所述,人工智能的崛起必然伴隨著大量人類工作崗位的消失,這之中單純用時(shí)間換取報(bào)酬的、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的、與外界協(xié)作關(guān)系簡(jiǎn)單、維度少、節(jié)點(diǎn)少的崗位將是最容易被人工智能所取代的,如果你不幸符合以上幾點(diǎn),那么最好現(xiàn)在就開始改變自己,這樣才能在接下來動(dòng)蕩的時(shí)代中保有一席之地。
參考資料《必然》、《智能時(shí)代》、《大數(shù)據(jù)發(fā)展簡(jiǎn)史》、《人工智能過去60年沉浮史,未來60年將徹底改變?nèi)祟悺?、《英?guó)早期工人的搗毀機(jī)器運(yùn)動(dòng)真的無效嗎?》
三、人工智能將來的就業(yè)好嗎?
1、人工智能前景很好
中國(guó)正在產(chǎn)業(yè)升級(jí),工業(yè)機(jī)器人和人工智能方面都會(huì)是熱點(diǎn),而且正好是學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。但是,也有一個(gè)問題大家要注意:
學(xué)習(xí)人工智能的難度比較高,要求你有創(chuàng)新的思維能力,高數(shù)中的微積分、數(shù)列等等必須得非常好,軟件編程(基礎(chǔ)的應(yīng)用最廣泛的語言:C/C++)必須好,微電子(數(shù)字電路、低頻高頻模擬電路、最主要的是嵌入式的編程能力)得學(xué)得好,還要有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)能力(空間思維能力也重要)。
只有這樣,你才是人工智能行業(yè)的人才,你也是中國(guó)未來5年以后急需的人工智能領(lǐng)域的人才。
一門深入地鉆研下去,你就是人工智能領(lǐng)域的專家甚至大師。但是,如果你沒有這些喜好和特長(zhǎng),或者沒能學(xué)好這些學(xué)科,現(xiàn)在做別的選擇還來得及。
人工智能的持續(xù)火熱,無疑吸引了大量資本和企業(yè)布局,而作為承載人工智能運(yùn)行的芯片,無疑成為最大藍(lán)海,一場(chǎng)為占領(lǐng)產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的戰(zhàn)爭(zhēng)已經(jīng)打響。因此,人工智能發(fā)展前景不可限量。
所以人工智能還是比較好就業(yè)的,人工智能正在一步步的滲透并改變我們的生活方式。
2、人工智能就業(yè)機(jī)會(huì)多
人工智能發(fā)展已經(jīng)有相當(dāng)長(zhǎng)的歷史。黨中央、國(guó)務(wù)院一直高度重視這方面的發(fā)展,從80年代開始,人工智能已經(jīng)是我們國(guó)家科技計(jì)劃的一個(gè)研究?jī)?nèi)容。這些年來經(jīng)過長(zhǎng)期的積累和信息化、數(shù)字化、軟件硬件這方面的發(fā)展,越來越多地應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展之中。
但由于相關(guān)人才的數(shù)量比較少,人工智能的人才市場(chǎng)處于空缺,出現(xiàn)了供不應(yīng)求的狀況。加之國(guó)家發(fā)布相關(guān)政策促進(jìn)人工智能的發(fā)展;一些省份也比較重視人工智能的發(fā)展,所以人工智能專業(yè)就業(yè)前景還是一片光明的。
四、人工智能給就業(yè)帶來的影響
由于人工智能能夠代替人類進(jìn)行各種腦力勞動(dòng),將會(huì)使一部分人不得不改變他們的工種,甚至造成失業(yè)。人工智能在科技和工程中的應(yīng)用,會(huì)使一些人失去介入信息處理活動(dòng)(如規(guī)劃、診斷、理解和決策等)的機(jī)會(huì),甚至不得不改變自己的工作方式。
以上就是關(guān)于人工智能會(huì)影響就業(yè)嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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