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服裝有什么工作職位（服裝有哪些工作崗位）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-24 00:57:26 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1398 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于服裝有什么工作職位的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)
2、服裝專業(yè)的就業(yè)方向
3、服裝公司有哪些職位？
4、服裝店都有什么職位

服裝有什么工作職位（服裝有哪些工作崗位）

一、服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照公司要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我精心收集整理的服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)1

一、根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃;

1、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;

2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃。

二、組織服裝設(shè)計(jì)

1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;

3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;

三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理

1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。

服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)2

1、準(zhǔn)確把握市場流行信息和國際時(shí)裝潮流，具有較強(qiáng)的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力;

2、提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;

3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場傳播建議;

4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設(shè)計(jì)策劃方案，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬工作，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

6、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

7、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。

服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)3

1，根據(jù)公司的風(fēng)格定位，以及對(duì)市場需求的分析預(yù)測，確定階段性的設(shè)計(jì)企劃方案。

2，準(zhǔn)確把控公司的服裝風(fēng)格，整合全盤產(chǎn)品，主導(dǎo)選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。

3、根據(jù)設(shè)計(jì)部門工作的整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成新款開發(fā)。

4，定期開展市場的調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場和行業(yè)展會(huì)，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場動(dòng)態(tài)。

5，審核設(shè)計(jì)部門的費(fèi)用預(yù)算，合理規(guī)劃成本支出。

6，合理配置部門人員。引領(lǐng)和培養(yǎng)下屬，建立人才梯隊(duì)，使績效考核制度得到有效執(zhí)行。

服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)4

1. 組織部門開展市場調(diào)研工作，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色;

2. 負(fù)責(zé)制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準(zhǔn)確把握整體品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;

3. 根據(jù)品牌定位和風(fēng)格，開發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單;

4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及圖稿，最終確定設(shè)計(jì)圖樣;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)版房和設(shè)計(jì)部在版型開發(fā)過程中的問題。

服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)5

1、組織部門開展市場調(diào)研工作，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色;

2、負(fù)責(zé)制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準(zhǔn)確把握整體品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;

3、根據(jù)品牌定位和風(fēng)格，開發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單;

4、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及圖稿，最終確定設(shè)計(jì)圖樣;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)版房和設(shè)計(jì)部在版型開發(fā)過程中的問題。

服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)6

1. 組織部門開展市場調(diào)研工作，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色;

2. 負(fù)責(zé)制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準(zhǔn)確把握整體品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;

3. 根據(jù)品牌定位和風(fēng)格，開發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單;

4. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及圖稿，最終確定設(shè)計(jì)圖樣;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)版房和設(shè)計(jì)部在版型開發(fā)過程中的問題。

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二、服裝專業(yè)的就業(yè)方向

服裝專業(yè)的就業(yè)方向

大家不妨來看看我推送的服裝專業(yè)的就業(yè)方向，希望給大家?guī)韼椭?/p>

想要成為一名服裝設(shè)計(jì)師，職業(yè)道路基本都是從服裝設(shè)計(jì)助理開始的。畢業(yè)生剛進(jìn)入行業(yè)，一般會(huì)在商業(yè)品牌或獨(dú)立設(shè)計(jì)師品牌進(jìn)行歷練。日常工作通常會(huì)配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行流行資訊，面、輔料等信息的收集和整理，配合設(shè)計(jì)師完成相應(yīng)的工作。服裝設(shè)計(jì)師助理也是在成為一名設(shè)計(jì)師之前所要經(jīng)歷的過程。

時(shí)尚買手需要具備敏銳的時(shí)尚嗅覺、一定的統(tǒng)籌全局的能力，還要準(zhǔn)確地對(duì)市場進(jìn)行分析，對(duì)未來的流行做出準(zhǔn)確的預(yù)測。時(shí)尚買手是為品牌采買合適的設(shè)計(jì)或直接采買合適的商品成品，然后放到企業(yè)銷售渠道中進(jìn)行銷售。買手掌控著整個(gè)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)鏈，除了是設(shè)計(jì)師、品牌營銷師外，還是商人，就業(yè)方向十分廣泛，需要從業(yè)者有管理時(shí)尚的頭腦。

國外稱之為“Stylist”，在國內(nèi)還是一種新興職業(yè)，在時(shí)尚圈非常受歡迎，也是時(shí)尚圈新崛起的高薪職業(yè)。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前中國服裝搭配師的人才缺口巨大，需求主要集中在品牌服裝實(shí)體店、電商服裝主流平臺(tái)、廣告公司、時(shí)尚雜志、時(shí)尚APP等。

服裝陳列師是現(xiàn)代服裝企業(yè)極為倚重的經(jīng)營手段之一，服裝陳列師是在面向顧客的固定場所，通過服裝產(chǎn)品和背景空間的布置，體現(xiàn)出一系列時(shí)尚相關(guān)產(chǎn)品的互相關(guān)系、內(nèi)在含義、價(jià)值定位、品牌文化以及銷售戰(zhàn)略等，并通過視覺傳達(dá)將品牌定義視覺的`新高度。

獨(dú)立設(shè)計(jì)師成立自己的品牌，應(yīng)該是大部分服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的終極夢想。服裝不僅是一件藝術(shù)品，還是一件消費(fèi)品，所以是要和商業(yè)進(jìn)行結(jié)合的。設(shè)計(jì)師除了要以新鮮有新意的作品吸引消費(fèi)者外，還需要懂得經(jīng)營，只有更好地了解消費(fèi)者，推出好的設(shè)計(jì)，才能贏得市場。

學(xué)生畢業(yè)后還可從事時(shí)尚編輯、時(shí)尚管理、講師等與時(shí)尚行業(yè)相關(guān)的工作。

就業(yè)職位：

1.服裝師/面料花型設(shè)計(jì)師(從設(shè)計(jì)助理做起)

2.服裝/面料等紡織品業(yè)務(wù)員(sales)或買手(buyer)

3.工廠或者公司的電腦制版員

4.服裝公司質(zhì)量跟單QC或者工廠技術(shù)員

5.服裝雜志編輯

6.紡織纖維研究所研究員

7.留校當(dāng)老師

8.ITS/SGS等測試中心測試員和客服

9.各大內(nèi)銷品牌(如愛格之類)店長

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三、服裝公司有哪些職位？

衣工：崗位職責(zé)： 1、能與版師良好溝通，完成每季的樣衣制作。 2、優(yōu)化工藝，確保大貨生產(chǎn)，及時(shí)完成樣衣的修改工作。崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷，接受過服裝制作和手工裁剪培訓(xùn)。 2、3年以上樣衣間工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有服裝制作和手工裁剪方面的專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成整件服裝制作。 4、具有較好的理解能力，工作細(xì)心，有吃苦耐勞的精神 5、為人正直，對(duì)工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神版師：崗位職責(zé)： 1、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行服裝打版； 2、指導(dǎo)配合服裝樣衣工制作樣衣，并進(jìn)行相應(yīng)修改；崗位要求： 1、五年以上服裝打板工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉各類服裝面輔料特性，掌握不同產(chǎn)品、面料對(duì)版型的要求。 3、熟悉各類服裝的制版、工藝設(shè)定、版型和尺碼、標(biāo)準(zhǔn)制定及生產(chǎn)流程。 4、按照設(shè)計(jì)師要求完成每款設(shè)計(jì)樣板制作 5、熟悉女性時(shí)裝市場，擅長看圖打板，對(duì)版型和服式上之制作工藝有專業(yè)知識(shí)。 6、熟練使用電腦打版。 7、為人正直，對(duì)工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售崗位職責(zé)： 1、服飾類產(chǎn)品內(nèi)銷跟單； 2、國內(nèi)客戶服務(wù)工作； 3、供應(yīng)商良好協(xié)作和聯(lián)系崗位要求： 1、監(jiān)控、協(xié)調(diào)服裝訂單流向，確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成交付； 2客戶及內(nèi)部單據(jù)的建造； 3、協(xié)助公司其他部分相關(guān)營業(yè)操辦； 4、主管交辦的其他工作； 5、為人正直，對(duì)工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神。設(shè)計(jì)師：崗位職責(zé)： 1. 在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)公司目標(biāo)及品牌發(fā)展規(guī)劃來進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。 2. 與版房、生產(chǎn)部一起合作，進(jìn)行修改，調(diào)整直到生產(chǎn)的工作完成。 3. 與產(chǎn)品部、銷售部密切合作、溝通，，達(dá)到與市場貼切的營銷目的。崗位要求： 1. 5年以上國內(nèi)外知名女裝公司成功品牌經(jīng)驗(yàn)、三年以上主設(shè)計(jì)師崗位經(jīng)驗(yàn)； 2. 服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練操作AutoCAD、Photoshop、Illustrator等繪圖軟件。 3. 具時(shí)尚設(shè)計(jì)理念，準(zhǔn)確及時(shí)把握流行風(fēng)尚，根據(jù)國際流行趨勢策劃產(chǎn)品故事（包括主題風(fēng)格，顏色，面料，重點(diǎn)款式）。 4. 有敏銳的市場捕捉能力，了解同類競爭品牌市場，做貼切市場設(shè)計(jì)。 5. 具良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，熱愛設(shè)計(jì)工作，富有工作激情和創(chuàng)意追求。素質(zhì)要求： 1、優(yōu)秀的談判能力，良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳； 2、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力、成果總結(jié)能力、研發(fā)推進(jìn)控制能力； 3、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。銷售崗位職責(zé)： 1.保持和客戶研發(fā)和銷售的密切溝通，及時(shí)了解客戶最新情況 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣 3.維持已有的客戶并積極開發(fā)新的市場崗位要求： 1、有兩年以上企業(yè)服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或接受過服裝行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)且有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、要及時(shí)收集和反饋客戶建議及訴求，提高客戶管理水平，提高我司服務(wù)質(zhì)量 3、良好的溝通技巧，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、完成主管交辦的其他工作

四、服裝店都有什么職位

設(shè)計(jì)總監(jiān)是全局的掌舵人,負(fù)責(zé)服裝企業(yè)每季的設(shè)計(jì)方向，并制定相關(guān)的消費(fèi)人群、服裝定位風(fēng)格等策略問題。企業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)的月薪不低于企業(yè)經(jīng)理。服裝設(shè)計(jì)師：雖然主要工作是負(fù)責(zé)每季新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，但是已經(jīng)細(xì)分到行業(yè)，如女裝設(shè)計(jì)，童裝設(shè)計(jì)，牛仔裝設(shè)計(jì)等。服裝打版師：和服裝設(shè)計(jì)師一樣，打版師也屬于比較緊缺的一個(gè)行當(dāng)，需要具備將設(shè)計(jì)師的平面款式圖轉(zhuǎn)換為三維立體服裝的絕活，當(dāng)然一個(gè)優(yōu)秀的服裝打版師是“千金難求”。服裝營銷人員：負(fù)責(zé)服裝品牌發(fā)展和市場營銷工作，所以除了要懂得市場營銷，還要了解服裝設(shè)計(jì)、服裝市場，甚至是國際的服裝潮流，如果是具有營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷，有從事服裝企業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，了解服裝設(shè)計(jì)和服裝市場狀況的人才。服裝搭配師：一種新興職業(yè)，又稱為“服飾搭配師”，服裝搭配師在國外被統(tǒng)稱為“Stylist”，即整體造型師，又因街頭時(shí)尚的發(fā)展已經(jīng)被時(shí)尚界所接納并被同行業(yè)認(rèn)定是時(shí)尚流行的指標(biāo)，服裝搭配師起于街頭時(shí)尚，在國外時(shí)尚圈非常受歡迎，是時(shí)尚圈新崛起的高薪職業(yè)。服裝買手：（Fashion Buyer)，這個(gè)職位一直出現(xiàn)在奢侈品牌以及服飾品牌中，服裝買手負(fù)責(zé)一個(gè)品牌不同季節(jié)的貨品采買、貨品質(zhì)量把控、貨品銷售途徑、銷售數(shù)據(jù)的把控以及庫存量的平衡。服裝買手也是時(shí)尚買手，目前被媒體以及各行業(yè)熱推的時(shí)尚職業(yè)，在國外，服裝買手很多都是時(shí)尚博主，他們分享穿衣經(jīng)驗(yàn)以及超越了流行發(fā)布趨勢的時(shí)尚眼光。

以上就是關(guān)于服裝有什么工作職位相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。