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    數(shù)據(jù)分析師(數(shù)據(jù)分析師證書)

    發(fā)布時間:2023-03-24 03:03:44     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 934        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于數(shù)據(jù)分析師的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    本文目錄:

    數(shù)據(jù)分析師(數(shù)據(jù)分析師證書)

    一、數(shù)據(jù)分析師要學(xué)什么課程

    統(tǒng)計(jì)學(xué)、編程能力、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)分析工具等內(nèi)容。

    根據(jù)有途教育相關(guān)資料顯示:數(shù)據(jù)分析師需要學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)、編程能力、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)分析工具等內(nèi)容。

    數(shù)據(jù)分析師是數(shù)據(jù)師Datician['det???n]的一種,指的是不同行業(yè)中,專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預(yù)測的專業(yè)人員。

    二、數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景

    數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景如下:

    從20世紀(jì)90年代起,歐美國家開始大量培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析師,直到現(xiàn)在,對數(shù)據(jù)分析師的需求仍然長盛不衰,而且還有擴(kuò)展之勢。

    據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示,未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)100萬。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會統(tǒng)計(jì),未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬,而在BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘職位里,80%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。進(jìn)入大數(shù)據(jù)行業(yè),也成了越來越多人實(shí)現(xiàn)職場高薪夢的路徑之一。

    在美國,大數(shù)據(jù)分析師每年薪酬高達(dá)17.5萬美元。在國內(nèi)大數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:19970k。

    數(shù)據(jù)分析師發(fā)展前景:

    從城市崗位需求數(shù)量分布來看,關(guān)于數(shù)據(jù)分析師招聘區(qū)域主要集中在一線城市及新一線城市,需求量較大城市的依次是:北京、上海、深圳、廣州、西安。

    從崗位薪資狀況來看,薪資水平較高省份分別為北京、上海、廣東、浙江、福建等區(qū)域。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)向生產(chǎn)生活各個領(lǐng)域滲透的同時,長三角和珠三角這兩個重要經(jīng)濟(jì)區(qū)走在了應(yīng)用前列。

    三、數(shù)據(jù)分析師每天做什么?

    數(shù)據(jù)治理流程涉及到多部門多崗位的分工協(xié)作,數(shù)據(jù)分析師在這個流程中也承擔(dān)了重要的角色。

    數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)真的不止是分析,除了分析之外,數(shù)據(jù)分析師需要參與到數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集過程中,而在數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中也需要完成指標(biāo)體系、報表體系的建設(shè)以及部分臨時的數(shù)據(jù)查詢需求。

    1.數(shù)據(jù)埋點(diǎn)

    數(shù)據(jù)分析師要對業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,分析所需要的數(shù)據(jù)需要通過埋點(diǎn)來獲取。分析師參與到數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集的過程中,可以更快地拿到數(shù)據(jù),減少數(shù)據(jù)等待時長,有利于提高分析的效率。

    舉個例子來說,假如現(xiàn)在用戶流失很嚴(yán)重,業(yè)務(wù)提了個需求讓分析師幫忙分析下用戶流失前的第n步都做了什么?

    但是,碰巧用戶流失前第n步的事件log沒有記,那么作為數(shù)據(jù)分析師沒有數(shù)據(jù)分析也無從下手,只能給研發(fā)提出埋點(diǎn)需求,在下個版本進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)。

    那么這樣一來,分析的周期就會延后一個版本。如果分析師參與到數(shù)據(jù)埋點(diǎn)這項(xiàng)工作中來,諸如此類的事情大部分都是可以避免的。

    2.指標(biāo)體系及報表體系建設(shè)

    數(shù)據(jù)的終極目的是定位業(yè)務(wù)問題,輔助業(yè)務(wù)決策。而指標(biāo)體系就是監(jiān)控業(yè)務(wù)問題,定位業(yè)務(wù)問題的好幫手。

    所以,指標(biāo)體系的建設(shè)也是數(shù)據(jù)分析師的重要工作之一,好的指標(biāo)體系能夠直接反映業(yè)務(wù)問題,同時能夠幫助數(shù)據(jù)分析師快速定位業(yè)務(wù)問題,以輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行決策。

    3.商業(yè)智能分析

    數(shù)據(jù)分析師當(dāng)然也少不了分析,包括了各類活動效果分析、版本變化分析、用戶分析、流失分析等等。

    一份好的分析報告能夠給業(yè)務(wù)的發(fā)展提供多種思路,也是分析師最重要的價值體現(xiàn)。

    數(shù)據(jù)分析師在數(shù)據(jù)治理流程中需要撰寫數(shù)據(jù)埋點(diǎn)文檔、搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、報表體系以及分析業(yè)務(wù)問題

    四、數(shù)據(jù)分析師職責(zé)是什么

    數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)是:1、提供多維數(shù)據(jù)分析服務(wù);2、對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計(jì)分析;3、整理已收集的數(shù)據(jù);4、優(yōu)化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源;5、配合業(yè)務(wù)部門外出講解方案;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    以上就是關(guān)于數(shù)據(jù)分析師相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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