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    視頻號(hào)直播提成是多少(視頻號(hào)直播提成是多少-)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-24 05:06:22     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 699        問大家

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    本文目錄:

    視頻號(hào)直播提成是多少(視頻號(hào)直播提成是多少-)

    一、抖音個(gè)人主播的提成是多少?

    個(gè)人直播只有30%的提成,入駐公會(huì)后直播提成為40%起,最高可達(dá)60%。

    主播的固定分享比例為45%。主播完成任務(wù)后,可以獲得最高5%的額外獎(jiǎng)勵(lì),分成45%-50%。同時(shí),行會(huì)也不能收取服務(wù)費(fèi),將會(huì)有5%的服務(wù)費(fèi)作為對(duì)主播的獎(jiǎng)勵(lì),那么主播的比例可以達(dá)到50%-55%。

    注意事項(xiàng):

    抖音最近推出了“pk計(jì)劃”,將根據(jù)視頻質(zhì)量、流量、贊數(shù)和實(shí)際下載量進(jìn)行評(píng)分。評(píng)級(jí)將被分為五個(gè)等級(jí),從“C”到“SS”。補(bǔ)貼在100-6000元/片,非常真誠。該項(xiàng)目的主要目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,這種能力可以由政府自由控制。目前還處于評(píng)估階段。

    二、抖音直播提成怎么算?

    抖音主播禮物提成收入目前有三種方式:個(gè)體的抖音主播,分成是30%;加入A級(jí)或者B級(jí)公會(huì),分成在30%-40%左右;加入頂級(jí)S級(jí)工會(huì)的話分成最高,可以達(dá)到40%-55%??傮w而言,工會(huì)級(jí)別越高,門檻也會(huì)越高,規(guī)定也會(huì)更嚴(yán)格。一萬音浪可兌換1000元人民幣。

    做抖音主播技巧:

    在抖音直播間和粉絲聊天的時(shí)候,根據(jù)你們之間的聊天內(nèi)容,尋找你和觀眾之間的共同點(diǎn)來作為交談的話題。在交談的時(shí)候再次尋找你們之間的契合點(diǎn),最好找到“一見如故”的感覺。這樣雙方談起來才會(huì)有興趣,你們就會(huì)聊的很開心。

    抖音直播間歡樂的氣氛中你們有說有笑的聽歌、做游戲,忘記眼前的煩惱,這可能是現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境下很好的解壓方式,也是大家愿意看直播的根本所在。

    三、抖音個(gè)人主播的提成是多少?

    抖音直播分為個(gè)人直播和工會(huì)直播,如果是個(gè)人直播禮物提成是百分之30;如果是工會(huì)直播那是分為兩種,主播固定分成和主播任務(wù),固定分成最高為百分之45,主播任務(wù)分成最高為百分之5,這樣算起來也有百分之50的分成。

    提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式,這種方式具有一定的激勵(lì)性。實(shí)行提成制首先要確定合適的提成指標(biāo),一般是按照業(yè)務(wù)量或銷售額提成,即多賣多得。提成的規(guī)則在于幫別人賣(作為員工),賺取一定比例。

    提成的方式類似計(jì)件制,有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成,浮動(dòng)工資制;超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業(yè)務(wù)量,超額部分會(huì)有提成的獎(jiǎng)金,當(dāng)然這種方式員工會(huì)有一定的基本工資??梢园凑諅€(gè)人業(yè)績(jī)提成,也可以按照群體的業(yè)績(jī)提成。

    對(duì)于提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會(huì)對(duì)于業(yè)務(wù)員產(chǎn)生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵(lì)性,比例太高影響企業(yè)盈利,所以考慮市場(chǎng)行情和企業(yè)戰(zhàn)略確定合適的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累進(jìn)或累退提成比例兩種方式。

    固定提成比例即所有的業(yè)績(jī)按照固定的比例分成,累進(jìn)或累退方式即在不同的業(yè)績(jī)區(qū)間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵(lì),當(dāng)然這要根據(jù)產(chǎn)品的特性和成本結(jié)構(gòu)來決定。提成:提成率很透明,有助于提高員工的積極性,對(duì)于提升單店的業(yè)績(jī)顯有成效。但是,由于過于急功近利,造成拔苗助長(zhǎng)之短,屬于慢性毒藥遲早要面臨客源枯竭且使團(tuán)隊(duì)精神名存實(shí)亡。

    獎(jiǎng)金:獎(jiǎng)金配比無據(jù)可依,給員工的概念很模糊,容易引起爭(zhēng)端,形成做多了也沒意思的概念,對(duì)于積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都有你進(jìn)我也進(jìn)、你退我拉你一把的思想。無提成:基本無法提高員工積極性,你多做說明你在拍老板馬屁,你咬著我也決不松口的感覺。但是不會(huì)引起員工的爭(zhēng)端,對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)最有利,可惜是一個(gè)沒有積極性的團(tuán)隊(duì)。

    四、開抖音直播10000個(gè)人在直播間一個(gè)小時(shí)主播賺多少錢

    開抖音直播10000個(gè)人在直播間一個(gè)小時(shí)主播賺300元錢,抖音上的音浪和人民幣的換算基本上是按照1:10,一萬音浪也就相當(dāng)于1000快錢。如果主播是個(gè)體直播沒加工會(huì),那么他的禮物提成是百分之三十。1萬音浪主播大概能得300快錢。

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