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設計院未來會失業(yè)嗎（設計院未來會失業(yè)嗎）

發(fā)布時間：2023-03-25 12:07:09 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 508 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于設計院未來會失業(yè)嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、ui設計師在未來會失業(yè)嗎
2、在深圳做建筑設計師,會失業(yè)嗎?
3、設計行業(yè)和房地產(chǎn)的未來還有前途嗎
4、在搖搖欲墜的設計院各位5年以上經(jīng)驗的各位何去何從，是否考慮轉(zhuǎn)行?

設計院未來會失業(yè)嗎（設計院未來會失業(yè)嗎）

一、ui設計師在未來會失業(yè)嗎

不會失業(yè)

1，運營UI

需要具備的能力：創(chuàng)意，策劃，手繪，文案，英文，提案表述（需求程度按照排名順序）

第一種，類似于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的廣告，前兩年的各種廝殺，已經(jīng)使得用戶的使用入口基本固定，社交用微信，地圖用高德，購物用某寶等等，那么這個時候固定的廣告行業(yè)就要展露頭腳了，京東過年的時候各種無節(jié)操無下限的廣告就可以像我們證明這個現(xiàn)象。

第二種，個人屬性崛起，我們盯著千篇一律的應用一定要殺出個性化的一條路，各種廠商各種節(jié)日設計推廣，各種情感話訴求，必然會需要大量的運營類型UI設計師一展拳腳，擺脫了規(guī)范的限制，擺脫了扁平化的需求，平面設計能力，手繪造型能力以及創(chuàng)意表達能力的素養(yǎng)真正的就拉出來比拼了。這可不是幾個月可以復制出來的，一定是未來搶手的崗位之一。

2，產(chǎn)品UI

這個名字我瞎起的，明白意思就好了。。

需要具備的能力：懂產(chǎn)品，懂UE，懂用戶體驗，能看懂數(shù)據(jù)，基本上給個需求就能實現(xiàn)所有設計稿給到開發(fā)。

互聯(lián)網(wǎng)雖然冷靜了一點，但是感覺2016還會重回巔峰持續(xù)火爆，（這個我們回頭討論）所以其實從小創(chuàng)業(yè)公司的模式大家就不難看出來，大批量的老板懂資本市場，懂團隊建設，有一定資源，或者一個傳統(tǒng)企業(yè)，有已經(jīng)成熟的項目，那么他們需要是一個核心人員，能夠單獨建立團隊，最好能夠單獨完成產(chǎn)品初期的項目，順便還能做個ppt，做個高保真原型放在手機里面那么騙，哦不，拉投資就太方便了。所以這種人員一定非常稀缺。

放眼全球，知乎上有一篇文章來自谷歌的設計師，爆出了個很驚人的結(jié)論，在美國硅谷單純的UI設計師幾乎已經(jīng)不存在了。如果一個視覺設計師不懂產(chǎn)品，不懂交互設計，不懂用戶體驗設計，基本上就沒有出路了。

這從側(cè)面也印證了一點，UE＋UI可能才是UI的真正發(fā)展方向和最終形態(tài)。當然我們不可否認大公司里面一定是做各種職位的細分，但是目前從栗子老師得到的中國一批頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的設計師反饋來說，好像都在明確的走交互的路線，讀各種交互的書籍強化自己。試用各種app增加自己app的閱讀量。

3，實現(xiàn)UI

剛才起名字就挺過癮，現(xiàn)在簡直超神了！

需要具備的能力：懂動效，懂代碼，能建站，能獨立完成H5類推廣頁面，如果你能懂后臺那些玩意就更好了

從穩(wěn)定的公司規(guī)模來看，一般小公司1－2個設計，6-10個開發(fā)，就能算出來，未來一定是開發(fā)者的美好未來。但是其實開發(fā)領(lǐng)域也在被細分。所以全通，但是不需要很精的全站設計師無論在什么時候，都是獨角獸一樣的神奇生物，見到一個基本上老板就走不動了。加之今年政府的政策，二三線市場的拓寬，各種淘寶建站，公司的宣傳類型網(wǎng)站，微信內(nèi)的H5頁面，加上簡單的演示用demo，引用medium里面的原話：我想說的是如果你會代碼，那么你簡直就是設計界中的戰(zhàn)斗機。你的想法不再一定是一張張YY出來只能看的圖，你還能把它給真的做出來，親手實現(xiàn)你的idea。當碼農(nóng)說這個不行那么不行的時候，你能擼起袖子大喝道“勞資給你碼一段看看咸淡??！”這樣子的牛人，我相信家家公司都渴求。

4，新技術(shù)UI

我已經(jīng)愛上我的起名能力了，無敵就是寂寞。

需要具備的能力：3D，等（后面實在是說不太出來。。。想都想不到。。。）

為啥覺得會有這么個分開領(lǐng)域呢？就四個字

－－－－因！為！V！R！

VR這個詞也太火了，以后它的界面設計會由誰來做呢？別想了肯定還是你！所以。。早早做準備吧。我們能看到的未來就在那里，苦逼的設計師們，咱們且行且珍惜。努力增加自己的競爭力，才能保證在下一個浪潮來臨的時候我們還能走的很開心。

這是一個最好的時代，因為互聯(lián)網(wǎng)，所以我們?nèi)巳硕加袡C會從一個點出發(fā)并深扎進去，開花結(jié)果。

這也是一個最壞的時代，技術(shù)，軟件更新速度飛快，步履前行如逆水行舟，如果我們不睜開眼看看這個行業(yè)，去了解一些新的技術(shù)，去掌握更高效的方法，那么下一個被淘走的一定是你。

因為，淘汰人的永遠不是年齡，而是思維與工具。

「技多不壓身的設計師才有高薪資」

二、在深圳做建筑設計師,會失業(yè)嗎?

不會。

建筑師的職業(yè)非常重要，眼下的一些建筑質(zhì)量低下不說，設計不合理、造型不美觀、使用不便利的現(xiàn)象比較突出，需要資深的建筑設計師進行二次美化設計等工作。

建筑設計師是指單純的建筑專業(yè)的設計師，簡稱建筑師，包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內(nèi)設計。

三、設計行業(yè)和房地產(chǎn)的未來還有前途嗎

對于那些想從事室內(nèi)設計，或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設計的來講，室內(nèi)設計的職業(yè)前景與未來的規(guī)劃就非常重要了。因為凡事預則立，不預則廢。了解未來就是給自己設定方向和目標，下面我就來給大家說一下，室內(nèi)設計就業(yè)前景究竟如何？

目前說我們國內(nèi)的這種經(jīng)濟的發(fā)展，從改革開放到現(xiàn)在，經(jīng)濟的快速增長，大部分是靠了一些外貿(mào)企業(yè)，就是出口企業(yè)。國內(nèi)的經(jīng)濟要持續(xù)的穩(wěn)步的增長，那靠的就一定是拉動內(nèi)需。拉動內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設計息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，室內(nèi)設計也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當中的一個環(huán)節(jié)。

首先設計師不是吃青春飯的，設計行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設計師，或者叫深化設計師，做到四年，我們可以做到設計師，六年我們可以做到設計主管，設計總監(jiān)，八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。

第二就是我們設計師的收入水平，那么也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長。至于具體能到多少錢這里就不細說了，每個地區(qū)市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設計師，其薪資水平是要遠高于當?shù)卦u價薪資水平的。設計師的收入水平是一個相對較高的。

第三就是我們設計師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈當中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

第四點就是這個行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當中，比如說你是工地的工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關(guān)系，比如說你的專業(yè)程度，那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的預算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關(guān)系，你的專業(yè)程度，而設計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關(guān)系，然后植入我們專業(yè)程度。

針對室內(nèi)設計的職業(yè)前景與規(guī)劃就分享到這里，希望能給大家?guī)韼椭粝肓私飧嗍覂?nèi)設計知識，可以到美霖教育室內(nèi)設計學校了解。

四、在搖搖欲墜的設計院各位5年以上經(jīng)驗的各位何去何從，是否考慮轉(zhuǎn)行?

這篇回答給所有還在瀏覽這個問題的從業(yè)者，如果有了“這個行業(yè)呆不下去”了的想法，就不要讓它拖你5年，5年能做很多事情，想清楚了，就不要拖延。

2022還有人問秋招還要不要進地產(chǎn)公司、設計院，我認真的告訴大家，別進了。你現(xiàn)在去看看中國各個城市，還有哪些城市在大興土木的？以往房地產(chǎn)靠的是城市化紅利，現(xiàn)在城市化紅利已經(jīng)沒了，宏觀政策上去杠桿，房地產(chǎn)開發(fā)商不好過，設計院等相關(guān)企業(yè)都不好過。不說恒大之類的企業(yè)，就連萬科的郁亮都說房地產(chǎn)現(xiàn)在是黑鐵時代，萬科要活下去。另外，房地產(chǎn)的加班非常嚴重，不是一般嚴重。我們隔壁就是某知名房地產(chǎn)企業(yè)的辦公樓，永遠燈火通明。很多人經(jīng)常說互聯(lián)網(wǎng)996，其實互聯(lián)網(wǎng)有多少企業(yè)真正996的？（至少以北京為例，早晨9點上班的企業(yè)真不多）但是房地產(chǎn)加班到一兩年常態(tài)，每年那么多猝死的員工，卻沒有被關(guān)注到。因為房地產(chǎn)的人并沒有活躍在網(wǎng)上，沒有成為討論的焦點。關(guān)鍵薪資也并沒有對應的高。這些都是實話，可以去找房地產(chǎn)行業(yè)的師兄師姐去打聽。轉(zhuǎn)行的人里，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的人是最多的，比如建筑、景觀、規(guī)劃、室內(nèi)設計，還有土木等等。越早轉(zhuǎn)型越好。轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)的話，建議看看下面的文章合集。

其實互聯(lián)網(wǎng)大廠也在裁員，但是如果說未來五到十年的發(fā)展趨勢，信息化、數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)+，這些都是必然趨勢：詳細的轉(zhuǎn)型建議看這里：第一點：尋找或者主動創(chuàng)造優(yōu)勢，規(guī)劃自己的優(yōu)勢路線要盡可能的利用自己已有的積累，例如自己原本的專業(yè)、從事的工作、經(jīng)驗等等。如果這些都沒有，也可以從零開始創(chuàng)造出優(yōu)勢來，我們后面后具體講講。

小A，原本是學建筑的，還在設計院工作過，希望往互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展，做產(chǎn)品經(jīng)理，或者做 UI/UX 設計師，或者做運營也行，這看起來和互聯(lián)網(wǎng)似乎沒什么關(guān)系。但是他發(fā)現(xiàn)自己以往做的建筑設計，和互聯(lián)網(wǎng)有很多相似的地方。要解決的問題是類似的，只不過一個是在實際的建筑當中，另一個是在虛擬的建筑、也就是互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品當中。在經(jīng)過了系統(tǒng)的學習、做出了實戰(zhàn)項目之后，他在一家建筑領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司找到了工作。因為對方發(fā)現(xiàn)要想找一些又懂互聯(lián)網(wǎng)、又懂建筑的人還挺難的，而剛好小A同時具備這兩方面。當然原因不僅僅是這些，他自己主動做了一些事情。他專門寫了一個分析報告，找出了這個公司專業(yè)產(chǎn)品的一些問題，在面試的時候給面試官講出來，反饋很好。所以原本也有幾個同樣初級階段的新人，最終他獲得了機會。

這是因為：第一：小A有基礎(chǔ)的能力第二：小A的分析報告是自己自發(fā)寫的，比別人準備更充分，也說明了她很上進和認真第三：小A原本的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，是一個加分項，比別人更容易理解這個行業(yè)很多人以為互聯(lián)網(wǎng)就是我們平時用的那些 App，其實現(xiàn)在幾乎每個行業(yè)都和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)，你的行業(yè)總是能夠找到對應的互聯(lián)網(wǎng)的部分。在學好系統(tǒng)能力、做出一些項目后，最好能夠去關(guān)注你熟悉的行業(yè)里互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的公司或者產(chǎn)品，機會會更大。例如：做銷售的 —— 營銷、電商領(lǐng)域?qū)W醫(yī)的 —— 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療金融相關(guān) —— 互聯(lián)網(wǎng)金融媒體相關(guān) —— 新媒體、大文娛領(lǐng)域化工、自動化、電力等行業(yè) —— 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、相關(guān) IT 公司、B端公司很多適應性比較強的專業(yè)領(lǐng)域，例如工業(yè)設計、建筑設計、城市規(guī)劃、景觀設計等，因為和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計有很多相通之處，在轉(zhuǎn)行時也會有優(yōu)勢。如果確實找不到相通的地方，在自己已有的行業(yè)里也沒發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的機會，那怎么辦呢？沒有優(yōu)勢的時候，也要想辦法創(chuàng)造優(yōu)勢。其實我們總是能夠創(chuàng)造出一些閃光點。例如小A的例子里，他在面試前，能夠把公司的產(chǎn)品分析一遍，給出一些可行的改進建議，針對性非常強，會讓人印象很深刻。即使不是相關(guān)專業(yè)，如果你在面試的時候，也像他一樣，把面試的公司所在的行業(yè)了解透徹，是不是會大大加分呢？很多人說自己的簡歷石沉大海，如果一個相關(guān)領(lǐng)域的公司看到你的簡歷里，寫上深入研究了某個領(lǐng)域的產(chǎn)品，總結(jié)了10個關(guān)鍵區(qū)別，找到了30個不足的地方，會不會有興趣找你來面試聊聊呢？哪怕你是專業(yè)完全歸零，完全在陌生的行業(yè)里找工作，只要下功夫，都能夠創(chuàng)造出優(yōu)勢來。優(yōu)勢是自己主動創(chuàng)造出來的。

第二點：構(gòu)建自己的知識體系，并且做出來一個實戰(zhàn)項目前面說的例子里有一個前提，互聯(lián)網(wǎng)的所有工作，產(chǎn)品經(jīng)理、設計師、運營、程序員，都有各自的專業(yè)能力體系，第一步就是要先把自己的能力體系構(gòu)建出來。這些能力體系的學習，一定要通過各種訓練，不要僅僅是看書、看視頻，純粹只學習理論，沒有實際意義。就像以前上語文、數(shù)學、外語，如果不做作業(yè)，只是單純聽老師講，無法真正掌握。構(gòu)建了專業(yè)的能力體系之后，要做出自己的項目作品。這里的項目作品，可能是一個產(chǎn)品的產(chǎn)品方案、產(chǎn)品原型，也可能是交互設計方案、UI 設計方案，還可以能是運營策劃方案，也可能是自己的編程作品。項目作品的作用是向別人證明自己的能力，否則你只是口頭說，誰知道你真實的能力如何呢？需要注意，項目作品要專業(yè)，不要認為隨便做一個項目就可以。至于什么是專業(yè)，等我們講到各個職業(yè)的能力體系時，你就會明白。我們這門課里會講一下需要的各種能力，你可以好好學習了解一下。當然在這門課里因為時間有限，給你講的是各個崗位需要的能力的體系框架，真正系統(tǒng)性的知識，你還是要在知群的其它課程里深入學習。

第三點：勇敢走出第一步是關(guān)鍵小B，原本在傳統(tǒng)行業(yè)工作，在一家國企，但是她不是很喜歡這份工作，選擇了辭職，很迷茫，甚至還考了教師資格證，打算要不就試試做老師。后來她發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)方向很適合她，勇敢的走出了第一步，辭職專心學習了一段時間，順利拿到4個Offer，目前在某個獨角獸公司工作，產(chǎn)品、設計相關(guān)的工作都做。這位同學還專門做了一個視頻分享，你在知群的網(wǎng)站上可以找到。對她來說，最難的其實是第一步，只要走出來了，后面的反而都簡單了。很多人猶豫、糾結(jié)、徘徊，然后時間就這樣浪費掉了，最終可能就不了了之。轉(zhuǎn)行是非常重要的事，當你想轉(zhuǎn)行的時候，往往說明你在原有的行業(yè)里很難再往上走了，你的心已經(jīng)不在那里了。所以如果有了念頭，就要快速嘗試，行就是行，不行就再換一個方向嘗試?？傊绻呀?jīng)發(fā)現(xiàn)自己在現(xiàn)在的行業(yè)里有問題，就不能被動的等待。你要通過系統(tǒng)的學習，快速測試自己是不是適合這個方向。如果你曾經(jīng)很糾結(jié)自己要不要轉(zhuǎn)行，那么系統(tǒng)學習+做項目的過程，就是要讓你先把整個過程都體驗一遍。如果最終你的結(jié)論是自己可能不適合這個方向，那么就把學到的東西變成你在其他領(lǐng)域的資本。這些能力和方法都是相通的，在各個崗位上都可以發(fā)揮作用。不要停留在原地，糾結(jié)的時間成本更高。把最壞的情況變成自己收獲了一系列互聯(lián)網(wǎng)技能，然后繼續(xù)尋找別的方向。

第四點：全職學習和一邊做原有工作一邊學習都可行小C，在傳統(tǒng)行業(yè)工作，每天工作很累，經(jīng)常9點鐘下班。下班的時候，還有白天零碎的時間，還有周末會抽半天時間，他都會系統(tǒng)學習知識體系，然后和知群同組的同學一起交流討論。三個月的時間，完全利用業(yè)余時間，他完整的做完了一遍項目，體驗了專業(yè)工作的方方面面。做完之后，他感覺自己確實對這個方向有感覺，自己感興趣，開始去嘗試找工作，在一個和自己原有行業(yè)多少有一些關(guān)聯(lián)的公司里，發(fā)現(xiàn)了一個機會，開始切入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。轉(zhuǎn)行的過程中，非常重要的一個因素是心態(tài)。要保持自己心態(tài)平穩(wěn)，有信心。如果你的經(jīng)濟條件沒問題，家庭也支持，那么全職學習是沒問題的，可以讓你投入更多時間，周期跨度更短。如果你的經(jīng)濟壓力比較大，一段時間內(nèi)全職學習沒有找到工作的話，你可能會很焦慮，進而影響自己的狀態(tài)，陷入到負向循環(huán)中，這個時候就不建議你辭職學習，一邊做原有工作一邊學習會更穩(wěn)妥。

第五點：一邊系統(tǒng)學習一邊找工作如果你是著急找工作，我建議你一邊學習，一邊找工作，不建議你等到完全學完再找工作。互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域一直非常注重快速迭代，學習和找工作也是一樣。你可以一邊學習和實戰(zhàn)，做出項目作品，一邊投簡歷，尋找面試的機會。一開始肯定會不順利，但是你的每一次失敗，都在給你帶來經(jīng)驗，讓你在系統(tǒng)學習的時候更有針對性。我在知乎里有一個回答，有十萬人點贊收藏，第一條就是告訴大家不要等準備好了再做。反正你找工作一定會有很多挫折。如果你投出去1000份簡歷，獲得了20個面試機會，意味著980次根本沒人理你。如果這20個里最終拿到1個Offer，意味著19個都會拒絕你。既然本來就是這樣，不如自己主動擁抱這個過程。隨著你做出越來越多的項目作品，你的成功率會越來越高。

第六點：保護自己的自信心除了實際學習、做項目之外，非常重要的是心態(tài)。要不斷給自己正向的心理暗示，我可以，我能行?；蛘咧辽伲驳檬俏乙囋?，我要拼一次，哪怕就拿出一段時間來。大不了就是多學東西，產(chǎn)品思維、設計思維、運營思維、技術(shù)思維這些在各個行業(yè)都有用。我們在知群有一條班規(guī)，三個字：夸夸夸。就是要有正能量，要肯定自己，肯定別人。只要你有了進展，哪怕是很小的進展，都要鼓勵自己，要明白自己在一步一步前進。大多數(shù)的學習過程都很孤獨，學習本來就是孤獨的，很多東西最終都得自己消化吸收，老師只是領(lǐng)進門。但是當你置身一個團隊當中的時候，應該要獲得一種溫暖的支持。讓你知道至少還有這么多人在一起奮斗，知道你的努力有人看得見，有人很在意你的成功。

有一位知群的同學告訴我，他前一段時間面試的時候，被一家公司的面試官打擊了，說了很多難聽的話，說他不適合做這個工作等等。但是就是這位同學，在面試了很多家公司之后，終于拿到了一家知名公司的 Offer，一點都不比打擊他的那家公司差。我希望你在學習的過程中，還有學習之后，都要保護好自己的自信心，別人打擊你、否定你的時候，你要對自己說，是你們看走了眼，我是一條蛟龍。當你堅持不住的時候，想一想有很多背景和你相似的同學，都在奮斗，而且很多已經(jīng)取得了成功，你一定也可以的。--對互聯(lián)網(wǎng)感興趣的同學，可以來聽我每周的直播我是移動互聯(lián)網(wǎng)的第一批互聯(lián)網(wǎng)人，做了十幾年產(chǎn)品。目前我在做知群這個職業(yè)教育平臺，也是知乎的兄弟團隊，現(xiàn)在我們的影響力已經(jīng)很大，各大公司的專家和高管都在知群的平臺上給大家做分享，包括知名的產(chǎn)品經(jīng)理梁寧老師等?，F(xiàn)在有各種造假、不靠譜的培訓，我們這樣的正規(guī)軍來做教育，對于行業(yè)是好事。我每周三晚上，會在知群做直播，主要講互聯(lián)網(wǎng)的崗位發(fā)展，會用不同的案例拆解和講解：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維、設計思維和運營思維。盡可能幫助想入行和提升的同學，建立更完整、更系統(tǒng)的認知和方法。

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