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企業(yè)文化方案策劃書（企業(yè)文化方案策劃書范文）

發(fā)布時間：2023-03-04 16:01:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 301 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)文化方案策劃書的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、公司企業(yè)文化墻整體策劃方案
2、如何策劃企業(yè)文化建設(shè)實施方案？
3、公司活動策劃方案
4、企業(yè)聚餐活動方案策劃書

企業(yè)文化方案策劃書（企業(yè)文化方案策劃書范文）

一、公司企業(yè)文化墻整體策劃方案

企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用，可以包含以下內(nèi)容：

一、企業(yè)獲得的一些榮譽以及資質(zhì)

企業(yè)文化墻的設(shè)計內(nèi)容很多，比較常見的版塊就是企業(yè)的榮譽以及資質(zhì)，這對于企業(yè)來說是非常重要的，代表著一個企業(yè)的成就，也是員工共同努力的成果，所以用文化墻的方式來體現(xiàn)。

二、企業(yè)的相關(guān)活動

在設(shè)計公司文化墻的時候，還可以制作一些關(guān)于企業(yè)活動的版塊，比如說公司在舉行年會的時候，或者說外出參加一些團建活動，都可以在企業(yè)文化墻上面體現(xiàn)，不僅可以體現(xiàn)公司員工之間的互動，也能表示公司對于員工的集體福利等等。

三、公司的目標

很多公司制作企業(yè)文化墻的時候，基本上都會有一個目標版塊，在這里主要是體現(xiàn)公司現(xiàn)階段的目標以及目前的完成情況，以及各個員工之間的對比，這樣有利于改進，以及激勵完成目標。

制作企業(yè)文化墻可以找華澳來，華澳來是一家集企業(yè)文化墻、展廳、內(nèi)外部建筑環(huán)境設(shè)計/施工等業(yè)務(wù)于一體的專業(yè)化品牌設(shè)計與導入綜合服務(wù)商，成功為上百家企業(yè)實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略導入，多為國企、上市公司及大型綜合企業(yè)。

企業(yè)文化方案策劃書（企業(yè)文化方案策劃書范文）

二、如何策劃企業(yè)文化建設(shè)實施方案？

企業(yè)文化建設(shè)步驟

第一步：企業(yè)內(nèi)部要組建企業(yè)文化戰(zhàn)略委員會等相關(guān)部門，由專人負責（最好是企業(yè)最高領(lǐng)導），并與專業(yè)咨詢機構(gòu)合作組建企業(yè)文化執(zhí)行小組；第二步：搜集先進企業(yè)文化案例、調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)態(tài)勢、競爭狀況、企業(yè)最終目標等，得出企業(yè)存在的必要性、企業(yè)發(fā)展要求；第三步：科學性、藝術(shù)性歸納總結(jié)企業(yè)遠景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)口號等；第四步；依據(jù)已提煉出的理念層和企業(yè)實際需求，設(shè)計企業(yè)行為規(guī)范，包括員工行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、生產(chǎn)規(guī)范、危機處理規(guī)范、典禮、儀式等；第五步：進行企業(yè)形象系統(tǒng)規(guī)劃，一般要請專業(yè)設(shè)計機構(gòu)進行。以確保設(shè)計符合藝術(shù)性、國際化、高識別性、行業(yè)要求等；企業(yè)在以上部分設(shè)計規(guī)劃完成后，應(yīng)該首先實施企業(yè)視覺形象系統(tǒng)的應(yīng)用，通過視覺形象系統(tǒng)的實施，可以使企業(yè)形象在極短的時間內(nèi)發(fā)生巨大的變化，無疑會在社會中、行業(yè)中、該企業(yè)員工心理產(chǎn)生很大反響，員工對新的形象、新的理念、新的戰(zhàn)略目標產(chǎn)生興趣。由然而生自豪感。在這個時候，貫徹企業(yè)精神，企業(yè)理念、企業(yè)規(guī)章制度就會事半功倍。輔之以長期的培訓、文化活動，表彰優(yōu)秀代表人物，倡導英雄事跡。企業(yè)風氣、企業(yè)環(huán)境氣氛煥然一新。員工個人目標必然會與企業(yè)戰(zhàn)略目標走向一致。企業(yè)文化也逐步走向強勢文化。但同時要求企業(yè)內(nèi)要有一支勇于變革的領(lǐng)導團隊，能夠不斷更新和改變企業(yè)文化（即企業(yè)文化的再定位），塑造尊重人才的高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人，為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使企業(yè)文化在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、核心能力營造中始終發(fā)揮積極的作用。

企業(yè)文化建設(shè)方法

1、晨會、夕會、總結(jié)會就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念?？偨Y(jié)會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應(yīng)該固定下來，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。 2、思想小結(jié) 思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進。 3、張貼宣傳企業(yè)文化的標語把企業(yè)文化的核心觀念寫成標語，張貼于企業(yè)顯要位置。 4、樹先進典型給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。 5、網(wǎng)站建設(shè) 網(wǎng)站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專家米粒文化CEO指出，尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進行，更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。 6、權(quán)威宣講引入外部的權(quán)威進行宣講是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法。 7、外出參觀學習外出參觀學習也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經(jīng)做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應(yīng)該改進工作向別人學習。 8、故事有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳，會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。 9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品。 10、文體活動文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。 11、引進新人，引進新文化引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。 12、開展互評活動互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當眾評價同事工作狀態(tài)，也當眾評價自己做的如何，并由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，明辨是非，以達到工作狀態(tài)的優(yōu)化。 13、領(lǐng)導人的榜樣作用在企業(yè)文化形成的過程當中，領(lǐng)導人的榜樣作用有很大的影響。 14、創(chuàng)辦企業(yè)報刊企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。

三、公司活動策劃方案

為了確保事情或工作安全順利進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當如何制定方案呢？下面是我為大家整理的公司活動策劃方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司活動策劃方案篇1

五月五，是端陽。門插艾，香滿堂。吃粽子，撒白糖。龍舟下水喜洋洋?！边@首童謠生動描述了中國人喜慶端午的熱鬧場景。每逢端午，吃粽子、佩香囊，賽龍舟都是節(jié)日里不可或缺的。

在端午節(jié)來臨之際，雙泉農(nóng)莊?綠色空間風景區(qū)將舉行端午怡情?綠色假期活動，為市民提供一個綠色環(huán)保的端午假期。

端午節(jié)，咱去雙泉農(nóng)莊包粽子。

小粽子，大創(chuàng)意，餡鮮型靚拿第一，綠色大獎等著你。

在雙泉過端午，除了風景如畫的自然環(huán)境，市民還能參加趣味比賽，如：創(chuàng)意粽子爭霸賽、端午攀巖爭霸賽、端午釣王爭霸賽等。如果您只想去散散心，也可以來到雙泉農(nóng)莊賞花、采蘑菇，活動當天的千人粽子宴和燒烤party同樣給您帶來不一樣的綠色民俗假期。

1. 活動主題 ：雙泉端午綠色假期

2. 主辦單位 ：雙泉農(nóng)莊綠色空間風景區(qū)

3. 活動時間 ：20xx年6月8日

4. 活動地點 ：二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)雙泉農(nóng)莊?綠色空間風景區(qū)

5. 比賽內(nèi)容：

5.1 創(chuàng)意粽子爭霸賽

5.1.1 比賽內(nèi)容：

包粽子比賽的參賽者，需要利用雙泉農(nóng)莊提供的有機原料(豬肉、咸蛋、蜜棗、赤豆、紅棗、綠豆、花生、水果等)，按照自己的配方，做成風味獨特、滋味萬千的粽子。

5.1.3 比賽規(guī)則：

1、參賽者2人一組進行比賽;

2、參賽者在原料區(qū)選擇原料后，可充分發(fā)揮創(chuàng)意思維，在制作區(qū)制作參賽作品后，送至加工區(qū)加工成熟，評委團給參賽粽子打分;

3、參賽即可獲得雙泉農(nóng)莊贈送的紀念獎;

4、參賽作品分值超過8分(總分10分)的參賽者，即可獲得××;

5、參賽作品分值達到10分的參賽者，，即可獲得××。

6.1.4 評委陣容：邀請專業(yè)人士組成評委團，對參賽者的粽子進行綜合評定(外形、味道、創(chuàng)意等)

6.1.6 比賽地點：雙泉農(nóng)莊野炊區(qū)

6.1.7 比賽獎品：待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)

6.2 端午攀巖爭霸賽：

6.2.2 比賽時間：6月8日上午9點 – 11點

6.2.3 比賽地點：雙泉農(nóng)莊攀巖區(qū)

6.2.4 比賽獎品：待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)

6.3 端午釣王爭霸賽：

6.3.1 比賽內(nèi)容：參賽者(自備釣具)可在比賽時間內(nèi)參賽，只要規(guī)定時間內(nèi)釣魚重量第一的獲得釣王爭霸賽冠軍。

6.3.2 比賽規(guī)則：

1、參賽者可以在比賽時間內(nèi)隨時到場參加比賽;

2、參賽者比賽時間為1小時，超時即為作廢;

3、參賽者自帶漁具可免費參賽(租用漁具需付費);

4、規(guī)定時間內(nèi)，按照參賽者釣到魚的實際重量評獎;

6.3.3 比賽時間：6月8日上午9點 – 16點

6.3.4 比賽地點：雙泉農(nóng)莊垂釣區(qū)

6.3.5 比賽獎品：待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)

7. 餐飲活動

7.1 千人粽子宴(有機綠色餐飲)：

7.1.3 活動內(nèi)容：雙泉農(nóng)莊提供有機綠色美食，凡在餐廳用餐每人可獲得粽子一個。

7.2 燒烤party：

7.2.1 活動時間：6月8日10點 – 16點

7.2.2 活動地點：雙泉農(nóng)莊燒烤區(qū)

7.2.3 活動內(nèi)容：凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費(只須押金)，雙泉農(nóng)莊提供現(xiàn)場演出活躍氣氛。

8. 入園有禮香囊相贈

8.1 活動內(nèi)容：凡來到雙泉農(nóng)莊的市民，均可獲得端午香囊一個。

公司活動策劃方案篇2

時間：20xx年12月28日20：30——23：30

一、活動主旨 ：放松心情、團隊凝聚力建設(shè)。

二、活動對象 ：公司全體員工

三、組織 ：行政部辦公室20xx年12月28日20：30——23：30

四、時間： 20xx年12月28日20：30——23：30

五、主持人： 公司HR主管（團隊建設(shè)工作之一）

六、地點： 建議安排在ktv的多功能廳

七、背景及場內(nèi)布置： 會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視

a、背景紅布或條幅（內(nèi)容：晚會名稱）

b、汽球、彩帶力建設(shè)。

八、晚會其它物資準備：

a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料！特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎禮品

c、各種游戲道具

第一程序： 開場會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

開場，公司HR主管開場發(fā)言。

HR主管：各位同仁大家好，20xx年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝！謝謝大家?。ň瞎?/p>

任何一個人，如果不懂得感恩，他不能算是一個有完美人格的人，一個民族如果不懂得感恩，它將是個沒有希望的民族！拓展說之，一個組織，如果不懂得感恩，他也就無法邁向卓越！所以我們把公司的年終會定位于“感恩會”，讓我們大家心懷感恩，感謝父母對于我們的養(yǎng)育之恩，感謝社會對于我們的培養(yǎng)之恩，感謝公司對于我們的知遇之恩?。ㄇ榫w飽滿，慷慨激昂，引起大家共鳴和鼓掌）同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的'*姐和*阿姨、*阿姨，是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件，讓我們?yōu)樗麄児恼疲?/p>

一個優(yōu)秀的演員最重要是什么??？是出場費嗎？是不是舞臺？公司就是我們的舞臺。一年以來，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢？（大家掌聲感謝，歡迎*總）下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。

總經(jīng)理講話完畢。

第二程序： 節(jié)目階段 20xx年12月28日20：30——23：30

在進行過程中，若有冷場，主持人可以講準備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶。

1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢，要求表演節(jié)目，調(diào)動大家接下來活動的積極性，同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力。

2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個人喝一杯。（可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會的蛋糕）

3、設(shè)計一個全體員工都可參與的小游戲，建設(shè)公司的凝聚力。

4、分部門出代表性的節(jié)目，出節(jié)目前，各部門經(jīng)理發(fā)言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言（主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒）。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。

5、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎品，（可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲）

6、自由節(jié)目時間。

第三程序：抽獎

公司可準備一些獎品，比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?，F(xiàn)場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領(lǐng)取。

另，若有年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門評選，可以現(xiàn)場由吳總頒獎。會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

第四程序：結(jié)束

附：團隊建設(shè)類游戲

1、拋繡球（20分鐘）

準備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球

游戲規(guī)則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。6年12月28日20：30——23：30

兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人。

2、七拼八湊

此游戲適合晚會最后，掀起高潮。力建設(shè)。二、活動對象：公司全體員工

要求：參加人數(shù)30人—50人為佳，分成4—5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）

主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）會策劃案一、活動主旨：放松心情、團隊凝聚

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。

九、經(jīng)費預(yù)算：KTV 1000元零食1000 獎品1000 共計3000元

公司活動策劃方案篇3

一、前期活動

策劃一：“輝煌XX時代同步”杯有獎知識大賽

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進行預(yù)熱。

2效果預(yù)期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統(tǒng)地掌握XX十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現(xiàn)場問答為主、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識問答比賽?；顒娱_展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風活動

1目的：內(nèi)部交流，活化機制，縮小公司領(lǐng)導與普通員工、中層干部之間距離。

2效果預(yù)期：通過活動本身，讓公司領(lǐng)導與員工在同一時間參與同一項活動，使領(lǐng)導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領(lǐng)導的效果。

3開展模式：

3.1拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;

3.2“同心XX”活動，全體成員共同組成XX標志，一起喊出XX品牌口號;

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導全程參與，各部門均應(yīng)有代表參與。

二、現(xiàn)場活動

現(xiàn)場活動一：XX十三周年司慶慶典儀式舉辦

1目的：發(fā)展回顧、展望未來?？偨Y(jié)XX十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進公司內(nèi)部團結(jié)，從一定高度上加強企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

2效果預(yù)期：

2.1全體參會人員再次重溫XX十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;

2.2演繹式的活動過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);

2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

2.4傳達公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火，XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導)

3.2“十三載XX節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績”，將XX歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動”系列XX風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列XX風云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業(yè)部;

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業(yè)部按一個部門列)，在大會上，由公司領(lǐng)導向各部門頒發(fā)寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

現(xiàn)場活動二：新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)

1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播;

2效果預(yù)期：在企業(yè)內(nèi)部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現(xiàn)場觀眾，使參會者感受到XX是一個創(chuàng)新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

3開展模式：

3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導層)

3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā))，表現(xiàn)方式為：結(jié)合X卡的特點、XX的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場)，緊接著是由XX董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對XX的評價。

現(xiàn)場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導現(xiàn)場獻藝

1目的：向社會宣布：XX從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預(yù)期：“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點，經(jīng)過此儀式，XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

現(xiàn)場活動四：記者招待會(主題為X卡)

1目的：向社會推介X卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將XXX卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個主動發(fā)問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

2效果預(yù)期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為XX的全方位宣傳作貢獻。

3開展模式：由公司領(lǐng)導代表、營銷代表、營業(yè)代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現(xiàn)場提問。

現(xiàn)場活動五：招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)

1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領(lǐng)導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場的氣氛，為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。

公司活動策劃方案篇4

9月、10月員工生日聚會活動方案

為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩，以生日聚會為平臺促進各部門同事間的相互溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于20xx年11月3日（星期六）組織9月、10日過生日員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下：

一、活動時間：20xx年11月31日二、活動地點：獅山公園燒烤場

三、參加人員人數(shù)：預(yù)計18人（9月、10月過生日員工及相關(guān)領(lǐng)導代表）四、行程安排： 1、集合時間：9：00

20xx年11月3日上午9：00參與活動的人員統(tǒng)一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場，行程預(yù)計0.5小時。 2、燒烤時間： 10：00—13：00

至燒烤場后，自由組合分兩組進行燒烤。

3、戶外拓展游戲時間：13：00-14：00（游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一） 4、自由活動時間：14:00-16:00

這段時間里，大家可以在此自由活動，可以看風景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……

5、組織一起返回酒店時間：16:00

16：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。五、物資準備：（具體燒烤材料采購清單請見附表二）

（1）需采購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有綜合部下采購單，由采購組前往統(tǒng)一購買。

（2）燒烤爐，鐵絲網(wǎng)，桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場內(nèi)租用。六、活動總經(jīng)費預(yù)算：

1、燒烤場地、桌椅等租賃費：100元 2、交通費：100元 3、燒烤物資采購費：900元

4、戶外活動獎品：100元此次燒烤預(yù)算總費用為： 1200元七、注意事項

1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。

3、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。 4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。 6、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。附件1：

游戲一：巧傳氣球

游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然后再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。

獎勵辦法：獲勝者可獲得小紀念品。項目支持：氣球若干個

游戲二：多人綁腿跑

游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進行比賽，從起點跑到終點再返回，最先到達者獲勝。獎勵辦法：優(yōu)勝者可獲得小紀念品。項目支持：彩繩若干條

公司活動策劃方案篇5

活動目的：

1、加強公司的銷售力度，提高營業(yè)收入;

2、強化公司的知名度、美譽度，提升山莊的品牌。

活動形式：

1、廣告推廣：制作圣誕賀卡、圣誕宣傳單，用于郵寄客戶和派發(fā)。

2、顧客禮品贈送，圣誕帽，圣誕賀卡。

活動內(nèi)容：

以歡樂的形式展開，以狂歡的節(jié)目推動圣誕的氣氛，再輔助以抽獎活動，圣誕節(jié)祝愿活動，勢必把活動開展得有聲有色，有滋有味。

一、外景布置(亮點1：星光大道;亮點2：許愿樹)

1、 *大道兩側(cè)樹木之間拉串燈裝飾，營造出一條星光大道，猶如滿天星星，氣勢宏偉，景觀壯麗，人行于下又有浪漫情懷;

2、圣誕橫幅噴畫，4條，尺寸為：12*1米，懸掛于*進門大道。

3、 *設(shè)一圣誕景觀，高8米圣誕樹一棵，加以裝飾，做為許愿樹，客人可將設(shè)計好的卡片，寫上自己的新年祝愿掛于許愿樹，許愿樹放置于12米長，7米寬，50公分高的自制木臺上，臺上用人造棉鋪墊，許愿樹周圍放城堡一座，圣誕老人兩個，鹿拉雪橇一套，小矮人7個，小雪人三個，包裝禮品盒若干，小公仔等圣誕物品，臺周圍用白色柵欄圍住，外圍一圈圣誕紅，在兩層屋檐上用雪花裝飾。

二、夜總會布置：(亮點3：激情歡樂谷)

1、用松枝裝飾，中間懸掛兩個大鈴鐺，兩側(cè)各懸掛一串圣誕鈴鐺;不銹鋼上方懸掛一條圣誕橫條;玻璃門貼圣誕老人頭像兩個，懸掛雪花，噴雪;

2、大堂，四周懸掛圣誕彩畫，咨客臺上放兩棵高80公分圣誕樹，四周玻璃做噴雪，咨客臺后面玻璃做1.3*2.35米圣誕噴畫一幅;

3、前門，兩側(cè)各放一棵高4米圣誕樹，下面用圣誕紅，菊花盆景圍住，，用松枝扎一個拱門，中間掛兩個大圣誕鈴鐺，松枝上用彩球裝飾，玻璃門張貼兩幅圣誕畫，懸掛雪花，噴雪，進門橫梁上做1.3*7米圣誕噴畫一幅，寫上“圣誕歡樂谷”字樣;

4、前門大堂，咨客臺兩側(cè)各放高2.5米高圣誕樹一棵，上樓梯處，鋪上棉花，放圣誕老人一個，鹿兩個，禮品盒等圣誕物品;

5、前門1-3樓樓梯掛銀色西草，玻璃上張貼圣誕畫，懸掛飾物;

6、ktv通道可視情況進行懸掛白色雪花飾物，張貼懸掛圣誕畫;

7、大廳上方懸掛各類圣誕飾物，酒吧吧臺頂部全部用泡沫冰雕懸掛，表演廳四周玻璃用雪花裝飾，面對大廳ktv房的玻璃用噴雪裝飾，

8、二樓、三樓靠正面玻璃墻每層各放圣誕樹兩棵,圍白色柵欄，下鋪棉花，放禮品盒，

9、大型圣誕噴畫三幅，前門兩幅，(尺寸：10*8米)后門一幅(尺寸：10*7.5米)，

10、三樓露天吧，放高4米圣誕樹1棵，墻面用雪雕，噴雪裝飾，

11、ktv三間ceo房各放一棵高3米圣誕樹一棵，裝飾精美，

三、康樂部

1、前門兩側(cè)各放置一棵高3米圣誕樹，下面用圣誕紅，菊花盆景圍住，

2、露臺上方懸掛一幅圣誕噴畫橫幅，露臺，露臺中間及下面兩側(cè)玻璃都用雪花裝飾，

3、玻璃門上方懸掛一條圣誕橫條;玻璃門貼圣誕畫兩個，懸掛雪花，噴雪;

4、大堂上方四周懸掛圣誕畫，

5、花園樹木用串燈裝飾，

6、各營業(yè)區(qū)收銀臺、咨客臺放80公分高的圣誕樹，共10棵，

四、促銷活動：

圣誕大抽獎

活動時間：20xx年12月24、25日

抽獎地點：夜總會大廳

抽獎時間：20xx年12月25日晚11點

(1) 房租

房型房租配抽獎券

小房 500元 2張

中房 600元 2張

大房 800元 3張

豪華房 1000元 4張

王子房 1500元 5張

ceo房 20xx元 8張

(2)大廳

視情況(嘉賓)收取門票100元/人，女士免費入場，憑門票可參加抽獎，

圣誕畫報 50張 5元/張 250

無煙彩色禮花 30個 10元/個 300

普通圣誕帽 300頂 5元/頂 1500

閃光圣誕帽 100頂 8元/頂 800

圣誕老人服 3套 150元/套 450

圣誕天使套裙 20套 100元/套 20xx

西草 100條 3元/條 300

圣誕禮物一批約3000元 3000

大紅蝴蝶結(jié) 30個 6元/個 180

噴畫 300平方米 10元/平方米 3000

包裝紙 100張 3元/張 300

彩帶 5卷 5元/卷 25

鋼刷 5把 3元/把 15

鐵線 200米 1.5元/米 300

圣誕掛畫 8元/條 100條 800

寬雙面膠 0.5元/卷 50卷 25元

圣誕老人 500元/個 4個 20xx

鹿拉雪橇 1000元/套 1 1000

松枝 20元/條 60條 1200

鈴鐺 100元/串 6串 600

鈴鐺 30元/個 6個 180

鈴鐺 (特大) 200元/對 1對 200

物品購買(54460元)+廣告費用(31000元)，總計為85460元

四、企業(yè)聚餐活動方案策劃書

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標和挑戰(zhàn)，何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書。好的策劃書是什么樣的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼钠髽I(yè)聚餐活動方案策劃書（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)聚餐活動方案策劃書篇1

一、活動主題： 團結(jié)創(chuàng)新和諧發(fā)展迎新納財，年終慶典暨抽獎

農(nóng)歷20xx年即將結(jié)束，我們要做好充分的準備去迎接利明公司的另一個春天。在過去的一年，公司在全體員工的共同、努力下，順利度過了行業(yè)的談旺季節(jié)，也取得了階段性的成績，在這辭舊迎新納財之際，公司為了答謝一直以來與公司同命運的兄弟姐妹們，為了加強企業(yè)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，豐富員工的文化生活；表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎活動，營造熱烈、喜慶、祥和的氣氛，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年新春佳節(jié)。

二、活動內(nèi)容

1、公司領(lǐng)導發(fā)表講話；

2、座談交流及晚宴；

3、舉行文藝晚會及抽獎。

三、活動時間與地點

活動時間：20xx年02月02日下午17：30—18：30用餐；18：00—20：30（活動）

活動地點：回家湘（鱷魚島酒吧城）

四、活動規(guī)模

本次活動規(guī)模共153人，其中生產(chǎn)車間50人（目前）；品質(zhì)部11人；倉庫7人；軟件事業(yè)部9人；辦公室、后勤等管理人員31人；愛美27人；華本13人；總經(jīng)辦5人；供應(yīng)商代表X人，邀請嘉賓X人。

五、組織機構(gòu)主

辦單位：利明

協(xié)辦單位：回家湘（鱷魚島酒吧城）

六、活動費用預(yù)算：

其中抽獎獎品總金額元，明細如下：

1、通過電腦系統(tǒng)分別抽取三、二、一、現(xiàn)金獎、特等獎。未中獎?wù)邥髴{兌獎券直接領(lǐng)取幸運獎

2、今晚中獎人員根據(jù)中獎結(jié)果，必須由本人持兌獎券上臺領(lǐng)取獎品（但在值班的四位保安可由蔡對代領(lǐng)?。┱埓蠹冶O(jiān)督。前面中獎的朋友請不要隨便離開現(xiàn)場，后面還可以通過游戲互動獲大獎。

3、今年的抽獎中采用中獎即止的原則，也就是說不管是主管還是VIP，誰中獎即歸誰。不允許現(xiàn)場鼓動獲獎?wù)咿D(zhuǎn)移獎品。但允許獲獎?wù)咴诮裢砘顒雍笳埓蠹疫M行下半場的活動。

七、宴會議程

15：00工作人員現(xiàn)場布置，音響設(shè)備及調(diào)式情況，物品擺放，服務(wù)員、禮儀接待人員及工作人員安排情況；17：00迎接來賓。禮儀在門口迎接，指引到簽到處簽到、禮儀給領(lǐng)導指引進入會場入座；參會人員現(xiàn)場派發(fā)兌獎券（入場前），并入場簽到。表演等娛樂活動，豐富晚會。

企業(yè)聚餐活動方案策劃書篇2

一、活動目的：

由于上府項目成立的時間較短，有很多員工都是剛進入公司，在溝通方面還是有些不熟悉，在征求廣大員工的建議后，決定本次活動為聚餐和唱歌，也是為了豐富員工的業(yè)余生活、增進團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作能力，同時感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。

二、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力；

2、進一步加強員工與員工之間的溝通，使工作中能夠更好的團結(jié)協(xié)作。 2、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

三、活動項目：

聚餐、嘜歌KTV

四、活動時間：

xx年12月11日晚上17：30

五、參與對象：

紹興上府前期案場物業(yè)全體員工

五：活動流程：

第一站：聚餐

第二站：嘜歌KTV唱歌（部分客服和全體保安）。

企業(yè)聚餐活動方案策劃書篇3

一、活動宗旨：增強團隊凝聚力、向心力，喜迎春節(jié)

二、活動原則：吃好、喝好、節(jié)儉（安全第一、活動第二）

三、活動時間：20xx-1-25 11:00——14:00

四、活動地點：大鴨梨烤鴨店順義石園店

五、活動參加人員：X部長、X部長、X部長、X主任、X主任及轉(zhuǎn)向室、制動室全體員工

六、活動流程：

1、領(lǐng)導致辭

2、為相聚一起舉杯、為新春共同喝彩（領(lǐng)導宣布開酒）

3、就餐&自由交流

4、穿插游戲1

5、自由敬酒

6、穿插游戲2

7、就餐

8、穿插游戲3（幸運大抽獎）

9、為緣分干杯（領(lǐng)導宣布就餐結(jié)束）

10、集體合影留念

七、交通擺渡：

1、車輛擬從X項目部借面包車2輛、領(lǐng)導私家車3輛、員工私家車3輛

2、車輛駕乘：擬召集面包車司機2名、領(lǐng)導車返回代駕司機3名，

面包車司機負責組織同事分批、按序乘坐車輛往返；

八、注意事項：

1、活動全過程注意秩序、維護公司形象、保管好自己的隨身物品；

2、駕駛車輛人員注意遵守交通規(guī)則，飲酒的同事請勿駕駛車輛；

3、活動結(jié)束后請勿著急離開，聽組織人員安排分批、按序返回公司；

九、組織人員及分工：

統(tǒng)籌：XXX、XXX、XXX

協(xié)調(diào)：XXX、XXX

現(xiàn)場酒水、飯菜督辦：XXX

游戲組織：XXX

攝影：XXX

駕駛員：XXX

企業(yè)聚餐活動方案策劃書篇4

一、活動目的：

配合九州通集團“同一份事業(yè)、同一個夢想”文化工程活動，體現(xiàn)公司“家”文化氛圍，祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長。為部門李祥付湛江工作送行，特舉辦此次聚會。

二、活動地點：

三、活動形式：

四、參與人數(shù)：

五、活動時間：

六、人員職責：

陳彩麗負責本次活動的組織協(xié)調(diào)。

高瑞軍負責本次活動方案的編寫、找相關(guān)負責人審批及活動當日的組織。

七、具體方案：

1、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展

2、部門參與人員統(tǒng)一聚餐。

3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐

4、員工可帶家屬、費用自理

八、經(jīng)費預(yù)算：

就餐：220*2=440元(實際費用五百一十元整)

九、所需物料： 相機、車輛

十、后期工作：

1.準備好發(fā)票進行賬務(wù)報銷工作。

2.向公司提交部門活動總結(jié)，照片及其他成果，上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件。

3.確保每次活動后基金、賬款兩清。

企業(yè)管理部

企業(yè)聚餐活動方案策劃書篇5

一、活動方案

1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；

2、活動項：

1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2）預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預(yù)算共計1200元；

3）KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內(nèi)；

3、活動預(yù)算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預(yù)算控制在3000元；人均消費預(yù)算150元；

4、活動組織事宜：

4）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

5）活動日期：2011年5月28日星期六，下午18：00出發(fā)；

6）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方KTV）

7）活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關(guān)組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1、活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家；

2、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。

企業(yè)聚餐活動方案策劃書篇6

圣誕將至，元旦臨近。在這雙節(jié)即將來臨之際，公司為了宣傳企業(yè)文化，體現(xiàn)人文關(guān)懷，活躍團隊氣氛，鼓舞員工士氣，增強公司與員工之間的融洽關(guān)系，豐富員工精神文化生活，提升公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，特舉辦本次迎雙節(jié)員工聚餐活動。

活動主題：云柏有你，生機無限——迎雙節(jié)公司員工聚餐活動

一、活動目的

豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，展示企業(yè)良好形象，答謝員工辛勤付出，激勵員工務(wù)實奮進，進一步提升公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

二、參與范圍：

總公司辦公室人員分公司辦公室人員

三、活動時間：

20xx年12月23日(周二)18：00-21：00

四、活動地點：

聚餐地點：xx(翠微店)

六、活動要求

12月18日(周四)各部門確定名單并于當日12:00之前報至人力資源部余xx處; 各部門若出現(xiàn)人員增減情況，需在12月22日(周一)16:00之前通知余xx; 參會人員需在規(guī)定時間到達指定地點，服從公司統(tǒng)一安排，自覺維護企業(yè)形象; 此次為公司所組織的內(nèi)部員工的集體性活動，因此不允許攜帶家屬。

七、注意事項

此次活動原則上所涉人員如無特殊原因必須參加，因特殊情況未參加活動人員應(yīng)正常出勤，當日既未參加，也未按時出勤者處理意見如下：

因私未能參加活動，且當日無考勤記錄，并無分管領(lǐng)導批示的'病事假或相關(guān)人事續(xù)者，按曠工一天計;因私未能參加活動，且當日無考勤記錄，但有分管領(lǐng)導批示的病事假或相關(guān)人事手續(xù)者，按考勤管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;因公未能參加活動，且當日無考勤記錄者，須出具分管領(lǐng)導批復的《外出單》或相關(guān)的其它人事手續(xù)，按考勤管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各部門接到通知后，請按通知要求提報名單，安排好與會人員參會期間的工作，及時通知相關(guān)人員準時參會。