海外推廣專員（海外推廣專員前景怎樣）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于海外推廣專員的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

• 2、市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)

• 3、中國擁有的全球傳播工作有哪些

• 4、電商崗位職責(zé)

一、B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé)：

1、主要通過阿里巴巴，Google搜索，國際展覽會等網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶，跟進并有效促成訂單；

2、維護公司的電子商務(wù)平臺，更新發(fā)布產(chǎn)品信息，有效處理詢盤，維護新老客戶；

3、跟進訂單生產(chǎn)進程，完成相應(yīng)的發(fā)票、合同、裝箱單等單據(jù)的制作，協(xié)助出貨并收款；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，年齡21—32；

2、半年以上外貿(mào)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，歡迎國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生來我司面試；

3、英語不看等級，只要你英語達到等同水平，聽說熟讀寫熟練；

4、有良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)談判技巧，工作積極主動、責(zé)任心強，具備良好的客戶服務(wù)意識；

5、能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，服從管理；為人誠懇，開朗大方，有強烈的工作進取心和團隊合作精神，能與公司共同發(fā)展；具有創(chuàng)新、開拓精神，勇于挑戰(zhàn)自我。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇2

一、崗位要求

1、熟悉出口業(yè)務(wù)的整個外貿(mào)流程，獨立完成從接單到出貨的整個業(yè)務(wù)操作；

2、開拓海外客戶，維護客戶關(guān)系，獲取銷售訂單，操作B2B網(wǎng)絡(luò)平臺，跟進訂單中出現(xiàn)的問題，及時與客戶溝通；積累獨立開發(fā)客戶能力及技巧。

3、有談判技巧；增加英文口語及商函文筆表達能力；使用office辦公軟件，制作報價單、購物合同、出貨單、賬單等；

4、獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議。具備很好的外貿(mào)市場開拓能力，能適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作環(huán)境。

二、主要職責(zé)

1、阿里后臺的產(chǎn)品發(fā)布和產(chǎn)品維護；

2、主要負責(zé)客戶的開發(fā)與維護；

3、編制報價、回復(fù)詢盤、發(fā)開發(fā)信、簽訂合同及售后服務(wù)；

4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；

5、協(xié)助部門經(jīng)理分配的其他的工作；

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé)：

1、管理好環(huán)球資源平臺和阿里巴巴平臺的子賬號并推廣我司產(chǎn)品；

2、跟進客戶，定期開發(fā)客戶，推送我司新款產(chǎn)品；

3、在網(wǎng)絡(luò)上開發(fā)新客戶，整理客戶資料；

4、每年參加各地國際展會，接應(yīng)國外客戶；

5、接單后全程跟進生產(chǎn)情況，找相關(guān)人員進行配合；

6、跟進客戶的驗貨環(huán)節(jié)及客戶的發(fā)貨環(huán)節(jié)，避免出錯。

任職要求：

1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，英語聽、說、讀、寫良好，會英語的其他專業(yè)亦可；

2、工作細致認真，積極主動，工作責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，吃苦耐勞，具有團隊精神；

3、能和公司有共同的夢想與理念，共同學(xué)習(xí)，共同進步、共同擔(dān)當(dāng)；

4、有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、此職位愿意接受英語書寫能力良好無工作經(jīng)驗的，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品在海外的推廣和銷售工作，配合公司展會布置，有參展經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、利用搜索引擎、谷歌、公司自有的站群網(wǎng)站，等不同渠道開發(fā)客戶，并獲得詢盤；

3、管理客戶信息，解決客戶問題及保持與客戶良好溝通；

4、操作貨物進出口手續(xù)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇5

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；

2、負責(zé)開發(fā)主營產(chǎn)品的新客戶，個人也可以開發(fā)其它產(chǎn)品的新客戶；

3、負責(zé)客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

4、對客戶回款負責(zé)；

5、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇6

1) 負責(zé)收集市場信息，提交市場分析報告，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，；

2) 負責(zé)開發(fā)、維護海外客戶，聯(lián)系海外客戶、參與商務(wù)談判，簽訂合同；

3) 負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝，協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問題；

4) 負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；

5) 負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量、交付的監(jiān)控，反饋并及時處理相關(guān)問題，相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄和分析；

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇7

1、負責(zé)B2B電子商務(wù)平臺操作,處理,發(fā)布和更新產(chǎn)品圖片；

2、負責(zé)銷售及推廣公司產(chǎn)品（美容假發(fā)類），及時處理客戶郵件和跟好售后服務(wù)

3、負責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇8

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺及國內(nèi)外展會開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作；

2、及時了解市場信息，維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布；

3、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關(guān)系，負責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售；

4、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)；

5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報，通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口。

7、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加國外展覽會。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇9

1. 通過電子郵件，詢盤信息等模式聯(lián)系并開發(fā)國外客戶；

2. 處理客戶的需求、報價

3. 與客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認；

4. 貨款、貨運等事宜的跟蹤；

5. 貨物質(zhì)量及退換貨的處理；

6. 客戶檔案的管理及關(guān)系維護。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇10

1、負責(zé)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的發(fā)展和國際市場的開發(fā)，樹立良好的國際品牌形象；

2、與國外客戶溝通，處理市場維護與開拓相關(guān)業(yè)務(wù)工作，組織和參與商務(wù)談判，簽訂合同；

3、尋找目標(biāo)客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，提升業(yè)務(wù)量；

4、參與制訂公司的產(chǎn)品出口營銷政策和相關(guān)產(chǎn)品的貿(mào)易計劃，完成本區(qū)域的各項銷售指標(biāo)；

5、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的單證、報關(guān)、儲運等流程和售后服務(wù)。

6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；

7、參加海內(nèi)外國際性展會；

8、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報，協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇11

1.運用公司現(xiàn)有推廣資源（阿里，谷歌）開拓國外市場。

2.利用互聯(lián)網(wǎng)及免費資源對公司產(chǎn)品進行推廣，營銷，并開拓國外市場。

3.負責(zé)整個出口流程的操作，包括聯(lián)系客戶，制單，發(fā)貨，維護客戶等工作。

4.英語6級或?qū)I(yè)4級，能熟練與外商溝通并有接待外商經(jīng)驗，能獨立完成客戶驗廠等相關(guān)工作。

5.責(zé)任心強，善于分享。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇12

1.協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)。

2.進行外貿(mào)市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理。

3.處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料。

4.組織和參加各類展會，開拓客戶。

5.協(xié)調(diào)外貿(mào)部與其他部門的工作聯(lián)絡(luò)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇13

1、負責(zé)信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等；

2、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔；

3、注意收集一線市場信息和用戶意見，反饋與公司，對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考

4、完成上級安排的其他工作。

5，負責(zé)對供應(yīng)商信息的收集，整理，維護。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇14

崗位職責(zé)：

1、對Ebay賬戶進行銷售管理與維護；

2、熟悉產(chǎn)品，按公司要求和平臺規(guī)則刊登產(chǎn)品；

3、對在線產(chǎn)品進行調(diào)研、分析以及做出優(yōu)化和調(diào)價安排，提升產(chǎn)品市場占有率；

4、收集市場情報，分析競爭對手狀況，制定營銷策略；

5、與團隊合作，完成銷售目標(biāo)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，CET-4，專業(yè)不限；

2、具有高度的團隊合作精神，良好的服務(wù)意識和職業(yè)操守能力；

3、不接收實習(xí)生

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇15

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)EBAY帳號的日常運營管理與維護，及時更新與調(diào)整，確保帳號資源的最大利用；

2.負責(zé)EBAY銷售渠道的市場調(diào)查、市場分析、銷售策略制定等；

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，英語水平4級以上

2.良好的團隊合作精神，責(zé)任心強。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇16

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)eBay帳號銷售，上傳及優(yōu)化listing，制定產(chǎn)品營銷計劃，確保帳號安全，負責(zé)銷售的維護、拓展和銷售策略的制定，確保銷售工作順利進行；；

2、負責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃；

3、負責(zé)公司外貿(mào)網(wǎng)站及平臺的產(chǎn)品編輯；

4、每周向上級匯報一次工作情況；

5、完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)；

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，（一年以上工作經(jīng)驗）

2.性格開朗，工作細致、耐心、具有較強的邏輯分析能力和一定銷售數(shù)據(jù)分析能力；

3、做事認真，有良好的溝通能力與獨立解決問題的能力；

4、對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強、服從安排。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇17

崗位職責(zé)：

1、獨立負責(zé)eBay賬號的操作和管理；

2、負責(zé)eBay賬號的產(chǎn)品上架，產(chǎn)品信息更新，對整個工作流程進行不斷的優(yōu)化；

3、對listing進行全面的優(yōu)化和維護，包括標(biāo)題、分類、描述、圖片等；

4、負責(zé)eBay賬號的管理和維護，在保護賬號安全的前提下盡可能的提高銷售額；

5、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，推薦新產(chǎn)品，進行分析匯總，并匯報給上級；

6、分析產(chǎn)品銷售狀況，進行跟蹤分析匯報，及時給出可行性建議；

7、銷售數(shù)據(jù)分析與整理，并根據(jù)分析結(jié)果主動調(diào)整銷售策略；

8、完成階段銷售目標(biāo)和上級安排的其它工作

任職資格：

1、熱愛電子商務(wù)和外貿(mào)B2C行業(yè)，有極大興趣和熱情；

2、英語CET-4及以上，大專及以上學(xué)歷，熟練使用計算機Office軟件；

3、有eBay平臺銷售經(jīng)驗；

4、學(xué)習(xí)能力強，有上進心，工作積極主動，具有高度責(zé)任心；

5、良好的溝通能力，團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力；

6、能積極配合公司的發(fā)展規(guī)劃，進行工作的調(diào)整；

7、有大局觀，想要在外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)有一番作為并愿意付出努力的優(yōu)先考慮；

8、在ebay、Amazon、速賣通、Wish、敦煌等外貿(mào)銷售平臺婚紗禮服銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇18

1、熟悉了解產(chǎn)品，并能獨立分析產(chǎn)品組成及準確報價

2、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析

3、根據(jù)市場營銷計劃，負責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)

4、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

6、維護客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略合作

7、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝

8、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作

9、處理好與各部門的關(guān)系，及時了解最新產(chǎn)品信息與動態(tài)

10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

11、提交季度業(yè)務(wù)匯總及年度總結(jié)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇19

1、配合公司的所需，及時作好翻譯工作

2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價

3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報價時的不同

4、能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)

5、能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

6、生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證

7、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫

8、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況

9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

10、退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理

11、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)

12、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力

13、在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候，及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄

14、處理好與各部門的關(guān)系，并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)

15、根據(jù)市場的變化，適時地開發(fā)新產(chǎn)品。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇20

1、根據(jù)公司的實際情況，幾時做好產(chǎn)品和品牌上的翻譯工作。

2、對公司的產(chǎn)品和品牌要熟悉，并能夠掌握，能夠獨立分析其市場情況和報價情況。

3、能對市場作出調(diào)查，對產(chǎn)品和品牌的市場定位，隨時能作出報價

4、對外貿(mào)流程熟悉，能夠?qū)ふ覞撛诳蛻?，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量熟悉，并能及時給與客戶答復(fù)

5、針對市場的變動性，有隨機應(yīng)變的能力，處理客戶出現(xiàn)的問題和疑問

6、能夠及時向客戶和供應(yīng)商貨物反應(yīng)運輸情況。

7、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語水平和業(yè)務(wù)能力

8、做好產(chǎn)品市場的開放和營銷，要完成企業(yè)要求的工作目標(biāo)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇21

崗位職責(zé)

1、跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及定稿流程，收回應(yīng)收回的款項；

2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需；

3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門；

4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗；

2、較好的人際關(guān)系，有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神；

3、工作細心、認真負責(zé)、具備良好的'溝通能力及團隊合作精神；

4、大學(xué)四級以上英語水平，熟練的電腦操作技巧。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇22

崗位職責(zé)：

1.完成所分產(chǎn)品的海外市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)；

2.負責(zé)維護客戶關(guān)系，在業(yè)務(wù)進行過程中給客戶提供迅捷、準確的服務(wù)和支持；

3.按時編制報送業(yè)務(wù)流程相關(guān)報表，完成上級主管交辦的工作。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，國際商務(wù)或英語專業(yè) ，良好的英語聽說讀寫能力 ；

2.熟知電腦操作，熟練掌握外貿(mào)操作平臺；

3.溝通能力強,愿意接受挑戰(zhàn)，有良好的團隊精神；

4.熟悉外貿(mào)操作規(guī)則和電子商務(wù)，有機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.有一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗.

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇23

崗位職責(zé):

1、開拓公司產(chǎn)品市場。

2、及時處理往來郵件及負責(zé)客戶詢盤的回復(fù)，達成交易。

3、新老客戶的維護和客戶訂單處理。

4、負責(zé)報價，樣品寄送及其他外貿(mào)商務(wù)程序的溝通與談判。

任職資格：

1、國際貿(mào)易，外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，熟悉國際貿(mào)易流程。熟練掌 握進出口操作流程；獨立進行國際市場的開發(fā)和維護 ；

2、英語四級以上，具有較強的英語聽說讀寫能力；

3、有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，有通過阿里巴巴或他外貿(mào)網(wǎng)站推廣產(chǎn)品經(jīng)驗者為佳。熟悉常用辦公軟件的操作。

4、有做過平板電腦及計算機銷售行業(yè)者優(yōu)先錄用。

5、語言表達能力好，思維敏捷，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。良好的業(yè)務(wù)談 判技功和能力。

6、人品端正，工作積極主動，耐心細致，認真負責(zé)，有良好的客戶服務(wù)意識。

7、能適應(yīng)加班和國外出差。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇24

崗位職責(zé)：

1.操作阿里巴巴及速賣通等B2B，B2C平臺，上傳，更新維護產(chǎn)品信息

2.負責(zé)跟進產(chǎn)品的詢盤，及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題

3.利用其他途徑開發(fā)新的客戶

4.處理客戶訂單，跟進生產(chǎn)，安排出貨，處理后續(xù)售后相關(guān)事宜

職位描述：

1、負責(zé)公司的海外市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品海外銷售計劃；

2、負責(zé)尋找代理商，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護，以及銷售區(qū)域市場推廣工作；

3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大公司在海外市場上的知名度和占有率；

4、與國外客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，解決客戶就銷售，產(chǎn)品，售后提出的問題；

5、維護老客戶，開發(fā)新客戶，管理客戶檔案，定期回訪客戶

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇25

崗位職責(zé)：

1、熟悉產(chǎn)品，了解產(chǎn)品，維護公司各大網(wǎng)站平臺，發(fā)布產(chǎn)品信息，修改產(chǎn)品信息；

2、熟悉阿里巴巴后臺操作系統(tǒng)以及外貿(mào)出口流程；

3、獨立負責(zé)開拓海外市場；

4、收集潛在客戶的信息并分析跟蹤；

5、積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下單；

6、及時有效的回復(fù)客戶的反饋，處理客戶的要求，做好總結(jié)！

任職要求：

1、商務(wù)英語，國際貿(mào)易以及語言類本科以上學(xué)歷，CET-4及以上；

2、思路清晰，有一定的英語書面以及口語表達溝通能力；

3、熟練運用辦公軟件，WORD,EXCEL,PPT圖片處理等常用軟件；

4、年齡要求：20-35歲之間，籍貫不限；

5、有很強的團隊意識；

6、吃苦耐勞，勤奮上進，抗壓能力強；

7、有責(zé)任心，人品道德好；

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇26

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)越南市場的客戶開發(fā)與產(chǎn)品銷售。需要通過開發(fā)信、skype電話、facebook、阿里巴巴、國外B2B網(wǎng)站營銷等方式開發(fā)和跟蹤客戶需求，通過提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)來提高客戶滿意度。

2、負責(zé)越南的市場營銷，通過到國外以開展會的方式進行海外拓展和日常網(wǎng)上宣傳的打理。

3、組織各部門在產(chǎn)品銷售過程中的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，確認自己適合外貿(mào)銷售的工作方式，有“一定要在外貿(mào)銷售方面做出成績”的決心和熱愛

2、大專學(xué)歷以上，越南語專業(yè)或相關(guān)經(jīng)濟、管理類專業(yè)

3、越南語口語水平達到自由交流的水平

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇27

任職要求：

1.西語書寫熟練

2.大學(xué)?？埔陨?/p>

3.良好的西語口語能力及溝通能力

4.良好的工作態(tài)度，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、有責(zé)任心，有團隊意識

5.有從事機械相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)：

1.操作西語B2B平臺開發(fā)與維護，發(fā)布產(chǎn)品，獲取詢盤、促成訂單

2.公司網(wǎng)站的推廣，接待國外客戶，現(xiàn)場談判

3.獨立的商務(wù)談判，詢盤的處理和回復(fù)，成交等一系列外貿(mào)流程

4.努力，踏實，積極的人生態(tài)度和工作態(tài)度

5.良好的個人品質(zhì)和道德素質(zhì)。

二、市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)

在不斷進步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是我為大家收集的市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)1

崗位要求 ：

1、年齡18—28歲、形象好、氣質(zhì)佳，不限；

2、具有市場調(diào)研工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的語言表達能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好； 5、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；

6、善于溝通，客戶導(dǎo)向意識強；

7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細心；

8、工作認真負責(zé)，并且具有團隊合作精神；

崗位職責(zé) ：

1、根據(jù)公司部署做市場調(diào)查問卷并派發(fā)小禮品；

2、協(xié)助市場調(diào)研主管，按區(qū)域進行市場調(diào)研工作并形成調(diào)研報告；

3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格；

4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作；

5、收集客戶信息，并對客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息進行調(diào)研；

6、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見；

7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場；

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)2

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識和溝通能力;對土木工程施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識具有較好的施工現(xiàn)場應(yīng)變及溝通能力;

2、施工前帶領(lǐng)各施工班組進行現(xiàn)場勘察，召開施工前會議，根據(jù)現(xiàn)場情況增加簽證;

3、研讀工程圖紙，負責(zé)開工前的各項施工準備，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)人員準備材料進場;

4、對所分管的每個工地做好施工記錄(施工日志)，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題，負責(zé)施工質(zhì)量記錄的收集和驗證;

5、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

7、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

8、參與工程施工原材料進場驗收、隱蔽工程檢查驗收和各分項、分部工程檢查驗收;

9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

10、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)3

崗位職責(zé) ：

負責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進行深度合作；

負責(zé)供應(yīng)商的平臺入駐；

對合作供應(yīng)商進行網(wǎng)站/APP培訓(xùn)操作；

負責(zé)市場信息的收集和分析；

管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

職位要求 ：

1.大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

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市場開發(fā)推廣崗位

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)4

1、工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。

2、上班時不遲到、不早退、不無故請假，沒有特殊情況不能隨便調(diào)班、工休。需要調(diào)班、工休時經(jīng)請示主管以上批準后才能生效，不擅離工作崗位，需要離開時，做好離崗登記方能離開閃位。

3、要熱情待客、禮貌服務(wù)，主動介紹商品，做到面帶微笑、有問必答。無顧客時要整理商品，使其整潔美觀。

4、對顧客提出的批評或建議，要虛心接受，不與顧客頂撞、爭吵。

5、站立姿勢要端正，不準在柜臺聊天、嬉笑、打鬧。

6、不準在柜臺內(nèi)會客、辦私事。當(dāng)班時間不準購買自己經(jīng)營的商品。

7、不準在柜ft或倉庫內(nèi)吸煙、吃東西、看書、睡覺、聊天等。

8、全柜人員要團結(jié)一致、齊心協(xié)力把各項工作做好。

9、自覺搞好柜臺內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和商品衛(wèi)生。

10、不準把私人的包、錢帶進柜臺，發(fā)現(xiàn)后沒收。

11、嚴禁私套外幣，不準收客人小費及故意多收費。

12、不亂拿、亂用商品，不準亂吃散包食品。

13、交接班時做到：交接清楚，貨款相符，簽名負責(zé)。

14、不準提前更衣下班及提早停止售貨。

15、下班時，關(guān)斷一切電源，鎖好保險柜和門窗，做好防火、防盜工作。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)5

一、真學(xué)習(xí)建筑機械基本知識和有關(guān)機械設(shè)備運補保管的有關(guān)規(guī)定，認真負責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。

二、負責(zé)項目部的機械設(shè)備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。

三、機械設(shè)備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料；設(shè)備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標(biāo)識牌。

四、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向經(jīng)理匯報。

五、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準，設(shè)備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。

六、負責(zé)填寫各種機械設(shè)備的運行記錄，機械設(shè)備記錄內(nèi)容包括：設(shè)備運轉(zhuǎn)達情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。

七、機械設(shè)備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1—5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。

八、機械設(shè)備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月獎金的20%。

九、設(shè)備運行必須嚴格遵守安全運行規(guī)程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應(yīng)記錄。

十、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備，入庫前對設(shè)備逐一進行檢修；設(shè)備停機時間超過1個月的，要對設(shè)備進行一次大的維護、保養(yǎng)。工地停工后把運行記錄完整上交行政主管或材料設(shè)備科。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)6

工作職責(zé) ：

根據(jù)項目需求，制定海外發(fā)行計劃和排期，組織開展各類市場活動，包括廣告、公關(guān)、展會，線上營銷，線下推廣，跟進項目執(zhí)行和推廣效果；

調(diào)研區(qū)域玩家需求，了解當(dāng)?shù)孛襟w和渠道，拓展與維護日本市場媒體和渠道關(guān)系，策劃相應(yīng)選題，選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。

理解產(chǎn)品調(diào)性，負責(zé)游戲產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榧百Y源拓展，為市場工作效果負責(zé)。

任職要求 ：

本科以上學(xué)歷，熱愛游戲，精通日語，熟悉日本文化，同時具備中文語言能力者優(yōu)先；

1—3年以上營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，有日本當(dāng)?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場營銷完整經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉游戲行業(yè)海外市場的推廣模式，能理解當(dāng)?shù)厥袌鐾婕姨匦?，洞察玩家需求，依?jù)產(chǎn)品特性及亮點制定相應(yīng)推廣計劃；

擁有一定數(shù)量的海外推廣資源，并能持續(xù)性挖掘及拓展新的推廣渠道；

對海外各地區(qū)新聞文案風(fēng)格熟悉，并能獨立撰寫各類稿件（產(chǎn)品新聞、活動新聞等）；

良好的團隊意識以及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強度的工作壓力。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)7

1. 主持培訓(xùn)部例會及臨時性會議。

2. 按公司有關(guān)文件精神指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

3. 及時準確地傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行。

4. 制訂公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施。

5. 向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作。

6. 制訂公司及各個部門培訓(xùn)的工作程序。

7. 建立考評激勵機制，通過考核發(fā)現(xiàn)并舉薦人才。

8. 了解受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類。

9. 統(tǒng)一安排和辦理來企業(yè)培訓(xùn)實習(xí)人員的工作。

10. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

11. 制定下級員工的崗位描述，并界定其工作。

12. 定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

13. 向下級授權(quán)。

14. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

15. 受理直接下級上報的合理化建議，按程序處理。

16. 巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級各項工作。

17. 掌握培訓(xùn)部工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。

18. 根據(jù)需要調(diào)配下級員工的工作崗位，報直接上級批準后施行，并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

19. 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

20. 定期向直接上級述職。

21. 參與制訂員工雄心計劃，并組織相應(yīng)培訓(xùn)工作。

22. 關(guān)心培訓(xùn)部員工的思想、生活和待遇。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)8

1. 餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時撤掉，以保臺面的整潔，宴會廳要主動為客人送果盤。

2. 客人買單時要當(dāng)面數(shù)清錢數(shù)并告訴客人，如掛帳確認后方可讓其簽字，并表示感謝，如客人有走的動向，主動及時為客人拉椅，詢問是否需要打包。

3. 送客意識加強落實，客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺，收臺時要輕拿輕放。

4. 收臺時應(yīng)按收臺程序進行收臺，要及時整理自己區(qū)域衛(wèi)生或擺臺以便及時迎客。

5. 下班前檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗，電源是否切斷，確保安全，請示領(lǐng)導(dǎo)方可下班。

6. 出現(xiàn)爆滿翻臺時不得出現(xiàn)空崗無人盯臺現(xiàn)象，禁止客人外叫或自己斟倒現(xiàn)象。無論閑忙時要按標(biāo)準質(zhì)量正常心態(tài)，接待好下一批客人。

7. 員工之間建立好良好的同事關(guān)系，不計較個人得失，互相幫助，遵守本店一切規(guī)章制度。

8. 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣，熟悉其他部門的情況，以便應(yīng)答客人。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)9

1、按樓層主管安排的段落上班，上班時的工作活動不能超越此區(qū)。

2、對該區(qū)域的服務(wù)及客房管理負全部責(zé)任，包括該區(qū)客房的衛(wèi)生清潔和公共區(qū)域衛(wèi)生，對客服務(wù)，房間保養(yǎng)和突發(fā)事件等，了解該區(qū)內(nèi)的所有客房實際狀態(tài)。

3、確保樓層安全，安靜，留意一切有異常舉動和需要服務(wù)或特別照顧的客人，及時提供必要的幫助，做好一切記錄和交班。

4、負責(zé)該區(qū)內(nèi)的退房檢查工作，及時將檢查情況報告給前臺收銀，除ok房外的所有狀況都要報到辦公室。

5、在客房內(nèi)發(fā)現(xiàn)遺留物品(走房)，不論價值大小，都應(yīng)記下房間號碼，客人姓名，日期，送到管家部登記保管登記。

6、向當(dāng)值領(lǐng)班匯報轄區(qū)內(nèi)的維修項目和衛(wèi)生達不到要求而自己不能完成的事項。

7、具備吃苦耐勞的精神，能夠迅速而高效地完成上司交給的各項任務(wù)，工作中不浪費資源。

8、嚴格卷宗酒店各項規(guī)章制度，服從上司管理，遇到自身不能解決的問題及時向上反映，切忌自作主張。

9、熟練掌握客房清潔工作流程和服務(wù)程序，工作迅速，具有良好的工作效率，對本職工作認真負責(zé)。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)10

工作職責(zé) ：

根據(jù)項目需求，制定海外發(fā)行計劃和排期，組織開展各類市場活動，包括廣告、公關(guān)、展會，線上營銷，線下推廣，跟進項目執(zhí)行和推廣效果；

調(diào)研區(qū)域玩家需求，了解當(dāng)?shù)孛襟w和渠道，拓展與維護日本市場媒體和渠道關(guān)系，策劃相應(yīng)選題，選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。

理解產(chǎn)品調(diào)性，負責(zé)游戲產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榧百Y源拓展，為市場工作效果負責(zé)。

任職要求 ：

本科以上學(xué)歷，熱愛游戲，精通日語，熟悉日本文化，同時具備中文語言能力者優(yōu)先；

1—3年以上營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，有日本當(dāng)?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場營銷完整經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉游戲行業(yè)海外市場的推廣模式，能理解當(dāng)?shù)厥袌鐾婕姨匦?，洞察玩家需求，依?jù)產(chǎn)品特性及亮點制定相應(yīng)推廣計劃；

擁有一定數(shù)量的海外推廣資源，并能持續(xù)性挖掘及拓展新的推廣渠道；

對海外各地區(qū)新聞文案風(fēng)格熟悉，并能獨立撰寫各類稿件（產(chǎn)品新聞、活動新聞等）；

良好的團隊意識以及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強度的工作壓力。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)11

一、高級洗衣師

最起碼應(yīng)該有一名高級洗衣師。消費者來干洗店洗衣物，一種是厚重衣物自己不好洗，另外一種是洗滌難度高在家洗不了。如果洗衣師干洗技術(shù)不過硬也是應(yīng)付不了的，這就需要高級洗衣師來解決。

二、營業(yè)員

營業(yè)員的崗位非常重要，這是每一位經(jīng)營者必須重視的問題，有些干洗店投資老板經(jīng)常安排一些隨意的人，不經(jīng)培訓(xùn)就放在干洗店負責(zé)收活，這是一種錯誤的做法。

其實干洗店門市崗位非常重要，營業(yè)員必須經(jīng)過嚴格培訓(xùn)，不但要熟知洗衣程序的所有環(huán)節(jié)，還要掌握服裝面料的基本常識以及干洗店基本服務(wù)常識，否則車間的辛勤勞動也許被營業(yè)員的一句話就化為烏有。據(jù)不完全統(tǒng)計，現(xiàn)在的投訴有70%以上是由于營業(yè)員的工作不到位造成的。營業(yè)員不僅僅是能把衣物收下就行了，她的一言一行都會關(guān)系到干洗店利潤，維系著干洗店的生存與興衰。

因此，建議干洗店員工都持證上崗，這雖然需要投入一定的費用和占用一定的時間，但這些必需的。干洗店員工持證上崗，不僅給人正規(guī)、標(biāo)準的感覺，還有利于接受社會公開監(jiān)督，促使員工提高服務(wù)質(zhì)量。

三、店長

店長是干洗店的靈魂，優(yōu)秀的店長把所有員工凝聚成一個整體，是干洗店成功的保障?？匆粋€干洗店的質(zhì)量，不用去看衣服洗得怎么樣，只要看到店內(nèi)的環(huán)境與員工的精神面貌就可以得出結(jié)論，如果店內(nèi)一片混亂，員工的精神面貌非常不好，衣服的清洗質(zhì)量肯定也不會高。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)12

酒店是一個出入人群非常頻繁的地方，所以這里的保安員比工廠，公司可能都要更忙碌一些，他們的崗位職責(zé)很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責(zé)范本：

1、完成資深保安員分派的工作，確保所管區(qū)域內(nèi)的`安全

2、認真完成值班巡邏任務(wù)，認真填寫當(dāng)班記錄

3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使用常識

4、不允許閑雜人員進入樓層和客房，已進入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續(xù)后方可進入。

5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內(nèi)電插座、護墻板等是否安全。

6、勤巡查樓層，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時解決（若發(fā)現(xiàn)可疑人員要注意監(jiān)視并報告保安部經(jīng)理）。

7、對違反酒店住客規(guī)定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?/p>

8、樓層若發(fā)生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點，迅速組織客人疏散，立刻進行處理和搶救，防止事態(tài)擴大。

9、晚12時后，要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。

10、完成上級交派的其他工作。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)13

1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象；

2、嚴格按規(guī)定作息時刻出勤，不遲到、不早退、不曠工；

3、隨時持續(xù)得體的儀容儀表，在工作中使用禮貌用語，按要求佩戴工牌和著裝；

4、員工進出超市所帶個人物品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準帶入賣場內(nèi)；

5、服從主管人員的指示或命令；

6、嚴格遵守安全規(guī)則；

7、禮貌的對待客戶和同事，不得怠慢顧客，不得與顧客發(fā)生爭吵，不打罵、誹謗同事；

8、不得在上班時刻打磕睡、打堆聊天，不在工作時刻喝酒，不在上班時刻內(nèi)串崗、戲鬧、干私活、打私人電話；

9、不聚眾賭博，不打架斗毆，不吸毒，不做任何違法亂紀的事；

10、嚴格遵守輪班、換班制度，工作時刻不擅離工作崗位；

12、不陽奉陰違，不消極怠工；

13、不營私舞弊，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜；

14、不隨意拿取賣場內(nèi)任何商品和贈品；

15、珍惜、愛護公司的財產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn)；

16、誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進行檢舉和批評；

17、團結(jié)協(xié)作，凡事多溝通，不拉幫結(jié)派，不勾心斗角，不搞小團隊；

18、保守公司秘密，不泄露公司任何商業(yè)秘密；

19、工作認真負責(zé)，用心向顧客推銷產(chǎn)品，保證顧客的滿意；

20、不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施和文件；

21、不偽造、涂改公司的報告、記錄。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)14

1、目的：為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。

2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于質(zhì)量管理人員。

4、責(zé)任：質(zhì)量管理人員對本職責(zé)的實施負責(zé)。

5、工作內(nèi)容：

5.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

5.2 負責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

5.3 負責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

5.4 負責(zé)對供貨單位及其銷售人員資格證明以及所采購藥品的合法性審核。

5.5 負責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

5.6 協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

5.7 負責(zé)質(zhì)量不合格藥品、假劣藥品、藥品不良反應(yīng)的審核，對不合格藥品提出處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

5.8 負責(zé)藥品驗收的管理，負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)中的質(zhì)量工作。

5.9 負責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護。

5.10 負責(zé)組織計量器具的校準及檢定工作。

5.11 指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)15

1、熟知公司產(chǎn)品，總體市場戰(zhàn)略,競爭同行的相關(guān)信息，諸入投放平臺，所用關(guān)鍵字，更新頻度，與公司相同關(guān)鍵字自然排名的比較等。

2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度;

3、負責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。

4、熟知網(wǎng)站優(yōu)化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和實施方法、網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范，搜索引擎優(yōu)化技術(shù);

5、熟悉網(wǎng)站設(shè)計，代碼優(yōu)化，頁內(nèi)布局，網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。

6、精通各大搜索引擎相關(guān)知識以及排名機制和優(yōu)化原則;

7、對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強、服從安排;

8、積累搜索引擎競價排名推廣經(jīng)驗并運用到自然排名的優(yōu)化中去，提升關(guān)鍵字的自然排名;

9、熟練運用PR值工具，站長統(tǒng)計工具，流量分析統(tǒng)計工具，世界排名工具，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率。

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三、中國擁有的全球傳播工作有哪些

我國對外傳播歷經(jīng)40年滄桑巨變，從最簡單樸實的書刊、報紙到連接地球村的互聯(lián)網(wǎng)，媒介組織結(jié)構(gòu)、媒介傳播內(nèi)容、媒介傳播平臺、信息表現(xiàn)手段日新月異，構(gòu)成我國對外傳播40年的生動歷史畫卷。

（一）媒介組織結(jié)構(gòu)：從官方主辦到多元協(xié)作

官方的中央級媒體一直是我國對外傳播歷程中的領(lǐng)航人。在過去，以中央電視臺、國際臺為代表的官方中央媒體把控我國對外傳播大方向，在許多重要的國際活動上充分策劃全球傳播。與此同時，由于其主導(dǎo)地位明顯且政治化程度相對較高，我國對外傳播也面臨著傳播主體單一、傳播方式不夠靈活等問題。

數(shù)字新媒體的崛起為非官方的對外傳播注入了巨大活力，互聯(lián)網(wǎng)使得信息的傳播速度更快，傳播范圍更廣。我國對外傳播逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺墓俜桨k到多元協(xié)作，形成了政府、企業(yè)、社會組織、公民等多元的官民傳播協(xié)作機制。例如由上海報業(yè)集團“澎湃新聞網(wǎng)”運作的外宣新媒體平臺“第六聲”，是地方媒體探索對外傳播創(chuàng)新路徑的有益嘗試。⑩ 近年來由新華社等傳統(tǒng)主流媒體和“復(fù)興路上工作室”等自媒體機構(gòu)推出的“政治動漫”獲得廣泛關(guān)注。11 民間與官方互動體現(xiàn)了傳播戰(zhàn)略上的優(yōu)勢互補。

（二）媒介傳播內(nèi)容：從宏大敘事到多元文化

在過去，對外傳播內(nèi)容建設(shè)通常以宣傳口吻播出一些宏觀的正面內(nèi)容，向國際社會講成就、講發(fā)展?，F(xiàn)在對外報道更加注重從普通人角度出發(fā)，以“潤物細無聲”的方式超越民族國界、超越政治意識形態(tài)，創(chuàng)造出有受眾粘性的傳播內(nèi)容。我國對外傳播從過去強調(diào)以我為主開始逐漸淡化官方色彩，用人類共同價值觀塑造有生命力的傳播內(nèi)容。例如，在“第六聲”日常的新聞里，多講述如快遞員等普通中國人的故事，內(nèi)容主要涉及民生、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域。

（三）媒介傳播平臺：本土內(nèi)容借力海外傳播

皮尤研究中心的數(shù)據(jù)表明，社交媒體已成為美國公民獲取新聞信息的主要渠道，這一信息表明社交媒體在當(dāng)今傳播格局中占據(jù)重要位置。《人民日報》《中國日報》等國家級媒體除了在國內(nèi)推出微博、微信社交媒體的官方賬號，還作為先行者紛紛應(yīng)用海外社交媒體進行內(nèi)容傳播。2017年，CGTN在優(yōu)兔運營的主賬號全球點擊量突破3億，視頻觀看總時長達3.7億分鐘，其在照片墻賬號的粉絲量也超過120萬，展現(xiàn)了中國媒體在海外平臺的不俗影響力。12 國家級媒體試水海外平臺實現(xiàn)了與海外受眾的面對面接觸，借助海外本土社交媒體更易讓海外受眾接受，進而及時發(fā)布和反饋信息。

四、電商崗位職責(zé)

電商崗位職責(zé)（通用25篇）

在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是我為大家整理的電商崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

電商崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé):

1，負責(zé)速賣通、亞馬遜等海外店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、選款等店鋪經(jīng)營性工作；

2，完成店鋪的銷售目標(biāo)，保證渠道的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

3，通過站內(nèi)站外各種渠道不同的方法打造店鋪爆款；

4，及時根據(jù)市場行情，店鋪數(shù)據(jù)，以及運營過程中客服反饋的情況對店鋪做調(diào)整，確保店鋪各項數(shù)據(jù)處于良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)；

任職資格 :

1，要求至少一年獨立管理店鋪的經(jīng)驗；

2，對于速賣通平臺的政策和規(guī)則，有一定的市場行情和競爭店鋪分析能力；

3，對于速賣通等海外店鋪的所有操作和推廣都有一定的經(jīng)驗；

4，大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，英語，電商，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；

5，團隊有專業(yè)的海外銷售人員，本崗位的主要任務(wù)是店鋪的運營和推廣等工作。

電商崗位職責(zé) 篇2

1、熟練運用淘寶、天貓及商城后臺操作程序;

2、及時準確地跟進訂單，接受顧客咨詢，回復(fù)顧客留言;

3、了解客戶需求，妥善處理客戶投訴及其他糾紛事件，定期或不定期回訪客戶，保證客戶滿意度;

4、負責(zé)處理接單、打單、查單等訂單相關(guān)事務(wù)，跟蹤物流，妥善處理退款，退換貨等事項;

5、根點銷售訂單及時組織內(nèi)部配貨打包;

6、對網(wǎng)點銷售數(shù)據(jù)和客戶咨詢反饋資料進行定期整理、匯報。

電商崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé):

1、拓展線上、線下合作跨境電商商戶,同潛在商戶建立合作關(guān)系,銷售公司產(chǎn)品及服務(wù);

2、重點拓展跟進出口跨境電商fba、ebay 、敦煌網(wǎng)、速賣通等出口平臺、賣家,跨境物流;進口跨境電商網(wǎng)易考拉、貝貝網(wǎng)、云集、京東全球購賣家、天貓國際賣家及跨境轉(zhuǎn)運商的潛在客戶;

3、收集市場資料和動態(tài),及時反饋和溝通;

4、根據(jù)公司要求完成業(yè)績指標(biāo);

5、維護客戶關(guān)系,擴展合作深度和廣度。

任職要求:

1、b2b商務(wù)經(jīng)驗,大客戶開發(fā)經(jīng)驗,主要業(yè)務(wù)模式為面銷,經(jīng)驗1年以上;

2、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有一定進出口跨境電商銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,團隊協(xié)作突出;

4、有外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和進出口物流相關(guān)行業(yè)背景為佳;

5、能獨立開展業(yè)務(wù),挖掘客戶需求,認同異地化管理模式。

電商崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)店鋪的日常運營以及推廣 ;

2、負責(zé)各活動如聚劃算、淘金幣、促銷匯等的報名工作,協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源、制定并執(zhí)行活動 ;

3、分析整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;

4、負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，如關(guān)鍵詞、人氣寶貝，增加店鋪流量。

(能力優(yōu)秀者，可應(yīng)聘專員崗位)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;

2、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，人際溝通能力，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度;

3、有電商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀電商專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

電商崗位職責(zé) 篇5

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司網(wǎng)站與電商網(wǎng)店的設(shè)計、改版、更新,圖片拍攝優(yōu)化、活動海報、詳情頁的制作等,并對自己的工作進行后續(xù)跟進

2、負責(zé)公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、美編、美化等工作;

3、 負責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯;

4、 參與各產(chǎn)品團隊設(shè)計討論,和開發(fā)團隊共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計改善方案;

5、 認真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、年齡:20歲以上;

2、性別: 不限;

3、學(xué)歷: 不限;

4、經(jīng)驗:不限;

5、技能要求:精通通用的相關(guān)設(shè)計軟件;熟悉電商店鋪裝修操作流程,能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計;

6、其他要求:有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時尚具有敏銳的洞察力;思維獨立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng)。

電商崗位職責(zé) 篇6

職責(zé)：

1、負責(zé)制定運營部的運營目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局;

2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;

3、根據(jù)用戶及業(yè)績的增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構(gòu)架;

4、手機行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案;

5、負責(zé)電商運營團隊建設(shè)，根據(jù)需求完善團隊，輔導(dǎo)與管理團隊，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;

6、根據(jù)公司要求完成運營任務(wù)及業(yè)務(wù)績效目標(biāo)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上電商運營管理相關(guān)工作;

2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;

3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責(zé)任心和團隊意識;

電商崗位職責(zé) 篇7

1、負責(zé)倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入；

2、負責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理；

3、對物品的`盤點；

4、物品的出入的錄入和核實登記；

5、工作報表；

6、物品的下發(fā)；（憑單據(jù)）

7、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜；

8、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作。

電商崗位職責(zé) 篇8

主要工作職責(zé)：

1.根據(jù)選品需求，通過1688等網(wǎng)絡(luò)采購平臺完成樣品/批量采購任務(wù)；

2.開發(fā)、管理供應(yīng)商，并維護與其關(guān)系；

3.記錄跟進采購訂單，確保按時收貨及數(shù)量；

4.分析供應(yīng)商的優(yōu)劣及對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，控制產(chǎn)品采購成本，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；

5.配合其他部門完成對各類產(chǎn)品的優(yōu)化與管理。

技能要求：

1.良好的溝通能力，談判能力以及成本意識；

2.有強烈的事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任、迎接挑戰(zhàn)；

3.經(jīng)常網(wǎng)購，對供應(yīng)商優(yōu)劣有一定的辨識能力。

加分項：

1.基礎(chǔ)的英語讀、寫能力；

2.因個人興趣愛好對某些類型的產(chǎn)品有深入的研究或獨到的見解；

3.有一定的管理組織能力；

4.曾經(jīng)有過電商采購相關(guān)工作經(jīng)歷。

電商崗位職責(zé) 篇9

職位描述 ：

1.協(xié)助公司負責(zé)人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；

2. 負責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、客服、產(chǎn)品等）的整體工作。

3. 指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進度，保證產(chǎn)品按時上線銷售。

4. 負責(zé)將上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)以及其他部門派發(fā)的任務(wù)合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級崗位或其他相關(guān)部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作。

5. 負責(zé)本部門費用控制、人員管理等日常工作；

任職資格 ：

1、25-37歲，有5年以上電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先（負責(zé)淘寶，京東）；

2、化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力。

電商崗位職責(zé) 篇10

職責(zé)：

1、根據(jù)預(yù)算和銷量目標(biāo)，制訂直通車推廣方案。

2、根據(jù)周、日產(chǎn)品計劃推廣產(chǎn)品，找精準關(guān)鍵詞，調(diào)整出價，測試最優(yōu)產(chǎn)品以保證引進最大流量。

3、根據(jù)月度計劃目標(biāo)，拓展定向和站外渠道，并調(diào)整定向和站外出價。

4、檢查和維護直通車，鉆展日常的點擊率和轉(zhuǎn)化率，確保賬戶點擊率和轉(zhuǎn)化率平穩(wěn)上升。

5、監(jiān)控每天直通車、鉆展的數(shù)據(jù)走勢情況，分析異常數(shù)據(jù)，及時調(diào)整優(yōu)化策略

6、運用不同的推廣技巧，降低推廣成本，達到投產(chǎn)的最大化。

7、每周對投放效果進行反饋，檢查分析推廣計劃是否達標(biāo)，調(diào)整下周推廣策略。

8、配合店鋪活動的策劃，把控活動進行的節(jié)奏。

9、配合爆款打造的流量精準把控。

崗位要求:

1、電子商務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、3年以上天貓女裝推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉直通車競價規(guī)則與技巧。

3、擅長店鋪活動及策劃者（活動節(jié)奏把控強）優(yōu)先。

4、熟悉爆款打造流程，能高效配合店長打造爆款者優(yōu)先

電商崗位職責(zé) 篇11

職責(zé)：

1、負責(zé)公司天貓店的運營管理，全面負責(zé)店鋪的日常管理和運營，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷售額；

2、參與和制定整體運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等；

3、負責(zé)制訂活動及新品推廣計劃，負責(zé)參與報名淘寶商城各種運營活動有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量；并組織實施與效果評估；

4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；通過操作淘內(nèi)和淘外推廣工具，不斷優(yōu)化店鋪推廣ROI；

5、負責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化；

6、負責(zé)直通車、淘寶客等效果廣告的投放推廣；

7、負責(zé)日常運營管理，提高當(dāng)天付款率、總結(jié)分析提高客服水平等。

任職資格：

1、3年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有千萬級品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉淘寶平臺，天貓規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經(jīng)驗，能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行；

3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力；

4、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；

5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；

6、有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。

電商崗位職責(zé) 篇12

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行線上平臺分配的銷售計劃；

2、瀏覽線上我司產(chǎn)品信息是否準確完善，發(fā)現(xiàn)缺貨情況及時與對方采購溝通，關(guān)注并提升我司商品展示位置及品牌排名；

3、獨立策劃并實施促銷活動，整合線下門店資源，全程參與，結(jié)束總結(jié)；

4、負責(zé)客戶的新品申報及公司常規(guī)商品的維護更新工作；

5、建立并維護與客戶良好的客情關(guān)系。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

2、富有開拓精神、勇于挑戰(zhàn)自我

1、負責(zé)公司阿里巴巴誠信通平臺類目的銷售，如阿里下拉、店鋪運營、產(chǎn)品拍攝、培訓(xùn)等等；

2、收集和開發(fā)潛在客戶資料，在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化指標(biāo)，對客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，收取應(yīng)收賬款；

3、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)；

4、及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶。

崗位要求：

1、具備很強學(xué)習(xí)力、親和力，良好的口頭表達和溝通能力；

2、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的銷售服務(wù)意識、良好抗壓能力、處理問題的應(yīng)變能力、談判能力、較強適應(yīng)能力；

3、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗豐富者可不限學(xué)歷；

4、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功，對企業(yè)忠誠度高；

5、目標(biāo)性強、團隊榮譽感強、普通話標(biāo)準。

電商崗位職責(zé) 篇13

崗位職責(zé)：

1、為國外客戶進行網(wǎng)絡(luò)推廣及測試，有完善的軟件進行輔助操作；

2、提供完善的崗前培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正；

3、工作內(nèi)容簡單、上手很快，但要有耐心、能接受單休，能長久做的優(yōu)先考慮；

任職資格：

1、要有耐心、能接受單休，能長久做的優(yōu)先考慮；

2、要有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

電商崗位職責(zé) 篇14

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司產(chǎn)品庫存管理并及時處理訂單,與各部門對接訂單;協(xié)調(diào)訂單狀態(tài);

2、負責(zé)公司線上線下銷售平臺和渠道的訂單管理,退貨未返及時跟蹤,制作訂單并核對、整理、歸檔、系統(tǒng)錄入等相關(guān)報表發(fā)送;

3、核對合作平臺渠道賬期的賬單賬款核算;

4、負責(zé)日常訂單客戶/平臺發(fā)票需求;

5、負責(zé)日常訂單的發(fā)貨;

任職要求:

1、 會操作excel、word等辦公軟件;

2、 有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇;

3、 性格穩(wěn)重踏實、誠懇正直、工作責(zé)任心強,能承受工作壓力;具有敬業(yè)精神、團隊合作精神、有上進心及創(chuàng)新意識。

電商崗位職責(zé) 篇15

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售目標(biāo)計劃，并根據(jù)實際情況分解目標(biāo)；

2、保證每月銷售額達到保底目標(biāo)、爭取基礎(chǔ)目標(biāo)、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo)；

3、從實際出發(fā)，安排好每組、每個店鋪的工作任務(wù)和內(nèi)容；

4、與本組人員做實質(zhì)溝通，針對現(xiàn)存問題作出分析交流，幫助本組人員解決工作中遇到的問題；

5、對工作進行日、周、月工作歸納總結(jié)，并向經(jīng)理匯報；

6、督促本組人員完成工作目標(biāo)，隨時加以鼓勵和指導(dǎo)；

7、檢查本組人員工作完成情況，最后給出獎懲意見，并交于經(jīng)理審核；

8、做好與上級的溝通，擬定品牌網(wǎng)絡(luò)營銷方案、宣傳推廣計劃，并執(zhí)行。

任職資格:

1、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣；

2、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過大型活動經(jīng)驗；

3、具有站內(nèi)、站外、團購等上活動資源；具備引流方法的各項資源；

4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時有效的進行產(chǎn)品推廣；

5、對市場有獨到的見解。

電商崗位職責(zé) 篇16

崗位職責(zé):

1、 開發(fā)和維護某品類品牌廠商/代理商和渠道關(guān)系,對供應(yīng)商進行管理考核,維護供貨商體系和關(guān)系;

2、 實施有效的新品引進和淘汰管理,制定選品計劃及相關(guān)預(yù)算,完成銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等考核指標(biāo);

3、 負責(zé)產(chǎn)品采購成本的溝通談判,最大化的爭取合理的采購成本、返點、費用、促銷等相關(guān)支持;

4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類。推動商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動銷售提升和客戶活躍度提升;

5、 了解消費者,了解市場,敏感地去捕捉消費者的需求,市場的需求,進銷的策劃安排以及活動等。

任職要求:

1、 具有品牌的采購經(jīng)驗,有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;

2、 熱愛銷售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔(dān)責(zé)任;

3、 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神 ;

4、 具備較強的談判能力和溝通技巧,有較強的抗壓能力。

電商崗位職責(zé) 篇17

職責(zé)描述:

1、負責(zé)電商文審團隊審核工作中的技術(shù)支持;

2、食品生鮮類、化妝品類產(chǎn)品標(biāo)準的梳理;

3、國家標(biāo)準轉(zhuǎn)換內(nèi)部審核標(biāo)準的支持;

4、新業(yè)務(wù)拓展的技術(shù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、有食品、保健品、化妝品行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對海外區(qū)域產(chǎn)品標(biāo)準有一定了解,能熟練進行查閱和解讀;

4、英文cet4及以上,讀寫熟練;

5、良好的溝通表達及團隊合作能力,抗壓力強;

6、良好的分析判斷能力。

電商崗位職責(zé) 篇18

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司網(wǎng)站與電商網(wǎng)店的設(shè)計、改版、更新,圖片拍攝優(yōu)化、活動海報、詳情頁的制作等,并對自己的工作進行后續(xù)跟進

2、負責(zé)公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、美編、美化等工作;

3、 負責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯;

4、 參與各產(chǎn)品團隊設(shè)計討論,和開發(fā)團隊共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計改善方案;

5、 認真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作

6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作

任職要求:

1、年齡:20歲以上

2、性別: 不限

3、學(xué)歷: 不限

4、經(jīng)驗:不限

5、技能要求:精通通用的相關(guān)設(shè)計軟件;熟悉電商店鋪裝修操作流程,能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計

6、其他要求:有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時尚具有敏銳的洞察力;思維獨立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng);

電商崗位職責(zé) 篇19

職責(zé)描述:

1、能夠使用旺旺在線聊天工具和后臺工具進行日常工作;

2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達成交易;

3、售中跟蹤:客戶訂單產(chǎn)生、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;

4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理、退換貨、投訴處理等;

5、能夠獨立完成主管交付的任務(wù)以及擬定的指標(biāo);

6、日常工作內(nèi)容整理登記表格。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 熟悉天貓等電商平臺運作流程和規(guī)則,打字速度60字/分鐘以上;

3、 思維敏捷,語言理解和表達能力強,熟悉產(chǎn)品后,能靈活回答買家的各種問題;

4、 銷售意識強,溝通能力良好,有較強的工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識優(yōu)先;

5、有醫(yī)療知識基礎(chǔ)優(yōu)先。

電商崗位職責(zé) 篇20

職責(zé)描述:

1.確保收貨,入庫,打包,發(fā)貨等流程正常進行;

2.了解發(fā)貨流程,對物流有一定的了解;

3.管理倉庫貨物,確保倉庫貨物有序擺放,做到賬物相符;

4.不同部門之間互相配合,高效處理日常訂單發(fā)貨工作 。

任職要求:

1.熟悉倉庫工作流程,有電商倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟練使用office辦公軟件;

3.耐心、細心,有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;

4.學(xué)習(xí)能力強,勤奮踏實,能承受一定的工作壓力,具備獨立解決問題的能力。

5.有電商公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

電商崗位職責(zé) 篇21

1、對用戶負責(zé),提升用戶滿意度和問題解決效率,對當(dāng)前體驗制定改善方案,做好進度和質(zhì)量管理;

2、持續(xù)分析用戶體驗鏈條中的各級觸點,發(fā)現(xiàn)用戶體驗環(huán)節(jié)存在的問題,提煉優(yōu)化方向,并能提煉成為產(chǎn)品需求;

3、對接電商各業(yè)務(wù)部門,熟悉商品、訂單、物流等環(huán)節(jié),推動對應(yīng)環(huán)節(jié)改善;

4、持續(xù)進行競品調(diào)研、用戶分析、業(yè)務(wù)梳理,定位問題,設(shè)計對應(yīng)改善方案;

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,3年以上電商工作經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)產(chǎn)品、規(guī)則、流程

2、擅長數(shù)據(jù)收集及分析能力,有用戶數(shù)據(jù)相關(guān)優(yōu)先;

3、具備較強的問題挖掘能力、溝通協(xié)調(diào)、資源調(diào)配能力;

4、參與過中大型互聯(lián)網(wǎng)電商用戶體驗提升相關(guān)項目,優(yōu)先;

電商崗位職責(zé) 篇22

崗位職責(zé):

1、通過阿里平臺跟企業(yè)店主溝通洽談,且達成合作(公司提供潛在客戶資源)

2、保持對國內(nèi)電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí),定期與合作客戶溝通;

3、良好的團隊合作意識和人際溝通能力,口頭表達能力強。

崗位要求:

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),具有良好的溝通與表達能力可以持續(xù)用電話與客戶溝通;

2、良好團隊合作意識。

3、激情敬業(yè),較強抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)意追求成功。

4、熟練使用電腦和上網(wǎng),會使用基礎(chǔ)辦公軟件。

5、有銷售相關(guān)經(jīng)驗者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

我們的薪酬福利:

1,無責(zé)任底/3000轉(zhuǎn)正3500-5000+高提點+五險+帶薪培訓(xùn),月均收入6000-20000。

2,享受法定節(jié)假日,開心工作、認真生活,有效平?工作與生活。

3,團建:公司不定期舉辦團隊活動+年度旅游活動。

4,晉升:晨勝注重人才的培養(yǎng)與選拔,表現(xiàn)優(yōu)異者,即可進入公司管理團隊。

5,工作環(huán)境:激情、快樂,充滿正能量的工作氛圍,在這里因為信任,所以簡單,你不必為處理人際關(guān)系而煩惱。

6,公司為員工父母提供孝心大獎,只要你肯努力,讓你的父母也感受到你的成長。

電商崗位職責(zé) 篇23

移動電商運營主管浙江唯新實業(yè)股份有限公司杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)客戶端、微信等渠道的整體規(guī)劃和運作;

2、負責(zé)商城平臺的整體運營、推廣和銷售管理,制定銷售活動策劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);

3、制定對外推廣引流計劃,完成各項活動的策劃執(zhí)行,并跟蹤記錄數(shù)據(jù),評估和優(yōu)化推廣計劃;

4、監(jiān)控并分析線下粉絲流量來源,沉淀C類客戶,建立CRM客戶體系,對留存、轉(zhuǎn)化進行分析及制定相應(yīng)提升策略;

5、負責(zé)制定商城平臺運營計劃,整理各類運營渠道的數(shù)據(jù)報表;

6、監(jiān)督和管控整個項目的執(zhí)行情況,并進行跟蹤與評估,及客戶回訪;

7、對市場有一定敏感度,了解產(chǎn)品及優(yōu)化方向,根據(jù)平臺優(yōu)選相應(yīng)產(chǎn)品,提升客戶體驗。

任職要求:

1、2年以上移動端微商城運營經(jīng)驗,有品牌電商、食品等行業(yè)的運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉移動微商城營銷運營模式,有成功的微商城運營和項目執(zhí)行經(jīng)驗,擅長移動端營銷及團隊管理;

3、具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,具備市場,產(chǎn)品專業(yè)知識;

4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)營銷、各類網(wǎng)絡(luò)營銷工具應(yīng)用,熟悉目前電商整體的市場情況與發(fā)展趨勢;

5、執(zhí)行力強,結(jié)果導(dǎo)向,善于溝通、表達,有強烈的創(chuàng)新意識;

6、有較強的決策力,有團隊的管理能力。

電商崗位職責(zé) 篇24

電商直通車推廣專員巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾崗位職責(zé):

1、負責(zé)天貓店鋪和京東店鋪的推廣及引流,提高店鋪曝光量、瀏覽量、點擊率;

2、通過各種推廣工具和SEO、SEM優(yōu)化、提高鉆展、直通車轉(zhuǎn)化率,降低引流cpc成本完成店鋪銷售目標(biāo);

3、熟練分配預(yù)算、把控推廣素材及落地頁,制定優(yōu)秀的推廣計劃;

4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等完成數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直通車關(guān)鍵詞,提高店鋪轉(zhuǎn)化率等;

5、針對推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的方案。

任職要求:

1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、精通鉆展、直通車、淘客,京東快車等宣傳工具,并且熟悉淘寶和京東站內(nèi)各種免費推廣活動,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;

3、對數(shù)據(jù)敏感,良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力;

4、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團隊意識和協(xié)作組織能力。

公司將為你提供:

1、富有競爭力的薪資、足夠大的晉升空間;

2、五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、生日蛋糕和生日禮金;

3、工作餐、住房補貼(或員工公寓)、免費班車、高溫補貼;

4、節(jié)日福利、生日福利和一大批帥哥美女。

電商崗位職責(zé) 篇25

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴充、帶領(lǐng)團隊根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成銷售業(yè)績;

2、為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)，提升客戶的滿意度;

3、維護公司利益，保證公司利益最大化;

4、負責(zé)所管轄銷售團隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng)，提升銷售團隊的專業(yè)技能與銷售技巧;

5、負責(zé)監(jiān)督銷售運營管理體制的貫徹執(zhí)行;

6、負責(zé)控制本銷售部門成本預(yù)算，成本費用支出;

7、負責(zé)對本團隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調(diào)任、獎懲和培訓(xùn))，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通;

8、根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運營有關(guān)的重大問題。

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以上就是關(guān)于海外推廣專員相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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