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做亞馬遜運營專員累嗎（做亞馬遜運營專員累嗎）

發(fā)布時間：2023-03-29 02:36:53 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 419 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于做亞馬遜運營專員累嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)工作壓力大嗎
2、#亞馬遜運營專員#有大半年實質(zhì)性經(jīng)驗的亞馬遜運營，應(yīng)該提多少的工資，最近面試都是給3000，350
3、亞馬遜運營的糟心事
4、作為一名亞馬遜運營人員，日常該做些什么呢？

做亞馬遜運營專員累嗎（做亞馬遜運營專員累嗎）

一、亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)工作壓力大嗎

一個人做亞馬遜壓力真的很大。

每一個人來到杭州深圳義烏上海拼搏，就沒有人認(rèn)為沒壓力的，我們都過著快節(jié)奏的生活。產(chǎn)品上架要快，回復(fù)客戶消息要快，寫文章要快，什么都要快。

但無論節(jié)奏多塊，始終都是有空余時間的，但當(dāng)你成為賣家，尤其是一個人的亞馬遜。那么你的所有時間都被亞馬遜填滿。

選品、采購、運營、優(yōu)化、客服……所有的事情都要一個人包辦。

清晨起來，就要處理日常事務(wù)，包括昨天的留言回復(fù)、郵件回復(fù)、訂單處理、FBA發(fā)貨等等；

剛吃過午飯，就開始優(yōu)化產(chǎn)品listing、優(yōu)化廣告、查看廣告報表、調(diào)整關(guān)鍵詞；

晚飯后，還得分析競品（best seller同類競品、競爭對手狀況、研究對手的打法思路）；

深夜時間，還需要逛社群、逛論壇、看公眾號、查看有沒有講師開講座等；

從早到晚的間隙時間，還需要充當(dāng)售前或售后客服……

一個人做亞馬遜真的太難了。

二、#亞馬遜運營專員#有大半年實質(zhì)性經(jīng)驗的亞馬遜運營，應(yīng)該提多少的工資，最近面試都是給3000，350

畢竟這樣的職位，不是特別花腦力干活的，可替代性大，你能做的活，換個應(yīng)屆生培訓(xùn)一個月就能上崗……半年說不上真正了解亞馬遜，也許你之前做的只是簡單的平臺運營，談不上創(chuàng)造性。

此外你面試的表現(xiàn)也有影響，你的學(xué)歷也有很大影響的…… 來自職Q用戶：匿名用戶

如果是在家鄉(xiāng)二線城市，薪資是2000-3000，如果是深圳，一般什么都不會或者懂一點的，薪資3000-3500，半年差不多4000-4500，一年以上6000是談的下來的，以上都是英語系薪資。如果你是小語種，會比英語系高500-1000差不多。其實、一切還是看業(yè)績和實力、不然試用期過不去的。來自職Q用戶：匿名用戶

三、亞馬遜運營的糟心事

作為一名亞馬遜運營，第三家公司打破了我的慣性思維。

這家大小周的公司，面試的時候，人事說按照國家法定節(jié)假日放假。實際到了中秋節(jié)，沒有月餅，我還被迫在中秋假期期間上一天休一天上一天休一天，沒有辦法連休。國慶節(jié)有7天吧，我愣是只休了3天。連個春節(jié)放假七天，愣是得補兩天班。我之前的公司直接放15天的。

沒有福利，沒有下午茶，沒有聚會，沒有連休。

事情多得要命，我沒有辦法專心運營我的店鋪，還要隨時接上司布置下來的其他店鋪的任務(wù)。組長說的一句簡單的話，我得做好多天。我的效率可能有點問題，已經(jīng)在向效率高的同事請假如何提高效率，對工作的質(zhì)量一點也不看重了，如果看重了，我恐怕整天都得工作，下班回家得工作，放假也得工作。我在幫什么店鋪工作呢？是那些業(yè)績比我好的店鋪。but，業(yè)績好的那位同事，天天悠閑上班，我這邊忙得要死。我的店鋪的業(yè)績很不好，新店鋪，我想搞好我的店鋪，我需要更多的時間精力，但是我的時間精力都被迫用到另一個店鋪上。從上司的角度來看，這很好，能幫業(yè)績更好的同事突破業(yè)績，達(dá)到整體的提升。我這個小店鋪算得上什么呢，我的提成拿不拿也無所謂了，不是嗎？

和上司溝通也很難。總是甩給我這個任務(wù)，那怎么完成呢？我不知道，不知道在哪里找到我需要的，問到了ta，ta擠一點給我。還需要去問組內(nèi)負(fù)責(zé)各個店鋪的人。

離職率超高。面試我的人在我進(jìn)來一個月就離職了。跟我同期進(jìn)來的人，離職了。組內(nèi)的一個運營離職了。來一個月的物流主管，離職了。工廠的人，離職了。近來，一個我熟悉的運營，也要離職了。

我為什么不離職？也快了。

四、作為一名亞馬遜運營人員，日常該做些什么呢？

作為一名亞馬遜運營人員，日常該做些什么呢？

很多賣家的回答是：挺忙的。比如選品、回復(fù)客戶信息、聯(lián)系客戶修改差評、FBA發(fā)貨、查看和優(yōu)化站內(nèi)廣告數(shù)據(jù)、進(jìn)行Listing優(yōu)化等等。

每次遇到類似這樣的回復(fù)，我就會提醒：

選品雖然是貫穿運營始終的事，但除非你是做鋪貨，一旦店鋪里的產(chǎn)品穩(wěn)定之后，也很少有賣家會每天做選品；亞馬遜消費者的詢問很少，需要回復(fù)的信息也很少，以每天600個訂單為例，如果做的產(chǎn)品不是太爛，一天也無非就是2封賣家消息需要回復(fù)，5分鐘時間就可以搞定了；

差評不是天天有，也不需要每天聯(lián)系客戶去請求修改；

FBA發(fā)貨呢，自然也是分階段的，常態(tài)是一周發(fā)一次貨或者半個月發(fā)一次貨，但基本上不會是每天；

廣告數(shù)據(jù)固然需要每天查看，但絕對不需要每天優(yōu)化...

如此分析下來，所謂的每天很忙，可能就只剩下Listing優(yōu)化這一件事了，但問題是，如果你真的敢每天都對Listing進(jìn)行調(diào)整，今天改個關(guān)鍵詞，明天改個標(biāo)點符號，如此這般天天不重樣的小調(diào)整，Listing的權(quán)重真的會嗖嗖的往下掉，越修改權(quán)重越低，越來銷量越少，看似每天很忙很用心，但結(jié)果卻適得其反。銷量穩(wěn)定和銷量穩(wěn)中有升時，不要進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，但如果出現(xiàn)參數(shù)寫錯、銷量大幅下降、以及長期沒有銷量這三種情況時，則需要對Listing進(jìn)行優(yōu)化。而且，每次Listing優(yōu)化之后，都要給 3-7天時間 觀察其銷量變化。

為了強化效果，Listing優(yōu)化之后，一個標(biāo)配動作是調(diào)低售價1-2美金。思路是，Listing調(diào)整之后，可能導(dǎo)致權(quán)重上升，但也可能導(dǎo)致權(quán)重下降，無論權(quán)重上升還是下降，降價都可以在一定程度上提高轉(zhuǎn)化率和訂單數(shù)量，而這兩方面都可以起到拉升權(quán)重上升的作用，降價之后，銷量和轉(zhuǎn)化率上升，Listing權(quán)重得以恢復(fù)之后，再逐步把價格提起來，用短期的降價換來長期權(quán)重的維護(hù)。

通過上述分析你也許會發(fā)現(xiàn)，亞馬遜的運營好像沒什么事情可做了呀！

是的，對于一個相對穩(wěn)定發(fā)展的賬號，日常確實沒有特別多“低頭拉車”的事項，這也就是我總是說開玩笑說“亞馬遜運營，每天5分鐘”的原因，但一個優(yōu)秀的/合格的亞馬遜運營或者賣家，在做好“低頭拉車”的事之外，一定要“抬頭看路”。

有賣家問，能夠具體舉例“抬頭看路”的事呢？每個公司的發(fā)展思路不同，每個賣家的發(fā)展階段不一樣，這些朝前看的事項還真的未必一樣，但我們自己運營部的一次會議紀(jì)要也許能給你提供一些思考的視角。

下面的內(nèi)容，僅供參考，希望我們能夠一邊閱讀一邊思考，也希望對我們有幫助。

運營部會議記要：

1、由于亞馬遜系統(tǒng)最近出現(xiàn)漏洞，出現(xiàn)多使用優(yōu)惠券的Listing被按原價收取傭金的情況，所以，賬號里有做優(yōu)惠券的產(chǎn)品的同事，要查看訂單傭金情況，是按原價收取還是折扣價收取的，如發(fā)現(xiàn)多收取傭金的情況，聯(lián)系平臺客服申請返還多收取的傭金；

2、臨近年底三大促銷季，海運產(chǎn)品要及時追蹤貨物物流狀態(tài)&及時備貨，有超90 天的產(chǎn)品要及時清理庫存，提高賬號IPI分?jǐn)?shù)&動銷率；

3、再次提醒周收支要清楚的記錄，每次訂貨/發(fā)貨的明細(xì)，做到人人看得懂；月收支明細(xì)產(chǎn)品的每筆發(fā)貨記錄，按上架先后順序記賬；另外做賬記到哪個位置，記了多少，余下多少到下個月核算，要寫得清清楚楚；運費/單個產(chǎn)品計費重量算法：A. 整批貨單SKU（產(chǎn)品）算法=總運費/總發(fā)貨數(shù)量， B、整批混裝產(chǎn)品：A產(chǎn)品=（A產(chǎn)品整箱重量/裝箱數(shù)量）*運費單價，B產(chǎn)品=（B產(chǎn)品整箱重量/裝箱數(shù)量）*運費單價；

4、如果賬號里某產(chǎn)品出現(xiàn)多次因質(zhì)量（包裝）等情況退款，或者買家之聲中被留了差評，評分級別為較差，多次被亞馬遜下架等情況，庫存賣完可以考慮停售，防止影響賬號績效；

5、在產(chǎn)品打造過程中銷量排名等一直停滯不前，如果在BSR/NR等榜單中發(fā)現(xiàn)有新品很快出現(xiàn)并沖起來，要將其納入競品分析表，持續(xù)跟進(jìn)并研究競爭對手的打造思路，學(xué)習(xí)競爭對手的打法（價格走勢、廣告營銷等），學(xué)習(xí)競爭對手，減少走彎路的可能性。

以上就是關(guān)于做亞馬遜運營專員累嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。