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2019年杭州平均工資是多少（2019年杭州平均工資是多少錢一個(gè)月）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-29 22:29:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1392 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、杭州社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
2、杭州前端工資和南京對比
3、杭州社保2022年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
4、23省會調(diào)整公積金基數(shù)，杭州領(lǐng)跑全國

2019年杭州平均工資是多少（2019年杭州平均工資是多少錢一個(gè)月）

一、杭州社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

法律分析：杭州社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)3321.6元/月，上限17880.75元/月?！墩憬∪肆Y源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2019年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資的通知》根據(jù)浙江省統(tǒng)計(jì)局《2019年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》（〔2020〕4號），確認(rèn)2019年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資為71523元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條社會保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

二、杭州前端工資和南京對比

2022年杭州前端平均工資￥21.0K,2022年工資不及2021年,較2021年下降了4%。2021年工資￥21.9K,2020年工資￥18.0K,2019年工資

三、杭州社保2022年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：2022年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)為：主要根據(jù)2019年浙江省在崗職工年平均工資計(jì)算，1、年平均工資為66432元，相應(yīng)的每個(gè)月為5536元/月；2、保底工資基數(shù)為5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封頂工資基數(shù)為5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社?；鶖?shù)上下限為：3321.60至16608.00元。用人單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險(xiǎn)登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險(xiǎn)登記證件。

四、23省會調(diào)整公積金基數(shù)，杭州領(lǐng)跑全國

你的收入要有變化了。

住房公積金是“五險(xiǎn)一金”中的“一金”，由單位繳存部分和你個(gè)人繳存部分組成，統(tǒng)一匯入你的賬戶?？捎糜谫I房貸款，也可以提現(xiàn)，是你收入的一部分。

你的住房公積金是按一定基數(shù)繳存的，基數(shù)有上限和下限。如果你的收入比上限還高，苦于不能繳更多住房公積金，那么基數(shù)上限的上調(diào)對你一定是好消息。如果你的公司按照下限標(biāo)準(zhǔn)幫你繳住房公積金，那么下限的上調(diào)，就意味著你能“薅”到公司更多羊毛。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至7月14日，已有超40個(gè)城市發(fā)布了2022年度住房公積金繳存調(diào)整的通知。時(shí)代周報(bào)記者對其中23個(gè)省會城市所發(fā)布的住房公積金政策進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)各省會均上調(diào)了住房公積金繳存基數(shù)上限，其中15個(gè)省會上調(diào)了住房公積金繳存基數(shù)的下限。

其中杭州對基數(shù)的上調(diào)最多，將上限上調(diào)了4598元，下限上調(diào)了270-410元，漲幅均為全國第一。調(diào)整后，杭州的住房公積金繳存基數(shù)上限達(dá)到了全國最高，為36675元。

這意味著，在杭州如果月工資達(dá)到36675元及以上，按照最高12%的繳存比例計(jì)算，單位和個(gè)人住房公積金月繳存額最高均為4401元，合計(jì)可達(dá)8802元。

杭州公積金上限調(diào)整幅度超4500元

從已經(jīng)公布調(diào)整方案的23個(gè)省會城市來看，每個(gè)城市都提高了繳存基數(shù)上限。

多數(shù)城市規(guī)定，繳存基數(shù)上限不高于上一年度在崗職工月平均工資的3倍。因此上限的提高，意味著收入達(dá)到平均工資3倍及以上人群，可以按照今年新的基數(shù)上限，繳存更多住房公積金。

從圖表中能看到，僅石家莊、蘭州、貴陽3個(gè)省會上調(diào)幅度在1000元以下。合肥、鄭州、長春、濟(jì)南、南寧、呼和浩特、沈陽、哈爾濱8個(gè)省會上調(diào)幅度在1000-2000元之間。其余12個(gè)省會上調(diào)區(qū)間都在2000元以上。

其中，杭州是唯一上調(diào)幅度超過4000元的城市，較上一年度上調(diào)4598元，繳存基數(shù)上限達(dá)到36675元。

杭州無論是繳存基數(shù)上限還是較2021年的調(diào)整幅度，在23個(gè)省會城市中，均排在第一位。

從繳存基數(shù)上限來看，杭州、廣州是當(dāng)前僅有的兩個(gè)上限超過3萬元的省會城市，而且杭州超過了一線城市廣州（36072元），也超過了同為新一線城市的武漢（29330.5元）、長沙（28700元）、西安（27770元）。

從繳存基數(shù)上限的增量來看，杭州位居第一，第二名烏魯木齊的住房公積金繳存基數(shù)上限增長了2991元，但只占杭州增量的65%。

宏觀來看，在住房公積金繳存基數(shù)上限調(diào)整幅度排名前10的省會城市中，位于西部的有4個(gè)，分別是烏魯木齊、西安、西寧、昆明；位于中部的有3個(gè)，武漢、長沙、太原；位于東部的有3個(gè)，分別是廣州、福州、杭州。

反向來看，住房公積金繳存基數(shù)上限增量最低的10個(gè)省會城市中，位于西部的有4個(gè)。

住房公積金繳存基數(shù)上限的調(diào)整影響高收入人群，繳存基數(shù)下限的調(diào)整，則與大多數(shù)按照基數(shù)下限繳存住房公積金的普通打工人密切相關(guān)。

從圖表可以看到，23個(gè)省會城市中，有超半數(shù)（15個(gè)）都上調(diào)了住房公積金繳存基數(shù)下限。其中下限調(diào)整幅度最大的也是杭州，相較2021年上漲了270-410元不等。其余十城的增長則在100-300元之間。

為何杭州傲視全國？

住房公積金繳存基數(shù)的高低與當(dāng)?shù)毓べY水平有關(guān)。

從各個(gè)城市發(fā)布的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整通知來看，住房公積金繳存基數(shù)是由上年度職工月平均工資確定，依據(jù)工資情況的變化，每年對住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

杭州2022年住房公積金繳存基數(shù)上限與下限的同比增量均是全國第一，而且住房公積金繳存基數(shù)上限達(dá)到全國最高，這與杭州工資水平較高有關(guān)。

從上圖能看到，杭州近四年月均工資在8650-12225元，而全國近四年平均月薪在6871-8903元。這意味著，杭州的月均工資水平在近四年穩(wěn)定在全國平均水平的1.2-1.3倍，高于國內(nèi)眾多城市。

杭州工資不僅高，而且漲得快。

數(shù)據(jù)顯示，杭州2019年和2021年月均工資同比上一年分別增長了13%和14%，相較之下，2020年同比增長速度較小，為9.3%。

即便是增速較小的時(shí)候，杭州工資也比國內(nèi)大多數(shù)城市漲都快——2019-2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資同比分別增長9.8%、7.6%、9.7%。

每一年月均工資的變化直接影響下一年住房公積金繳存基數(shù)的變化，所以上述杭州月均工資的浮動程度反映在杭州住房公積金上，即2020年和2022年住房公積金繳存基數(shù)上限上漲較多，上漲了3385元、4598元，相比之下2021年上漲較少，為2742元。

一座城市的工資、住房公積金高低，一定程度上反映了這座城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量。

杭州一直以來有著深厚的商業(yè)底蘊(yùn)，并以此孕育出互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴。隨著阿里巴巴將總部遷至杭州，為杭州帶來更多財(cái)政收入的同時(shí)，也吸引更多人才。

就在近些年，杭州開辟了一條“反向虹吸”的道路，成為了年輕人的夢想之地。

據(jù)獵聘發(fā)布的《2020中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才報(bào)告》，從2018年到2020年，杭州是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才凈流入率排名第一的城市。

也是在這一時(shí)間段內(nèi)，2019年杭州正式成為國內(nèi)第16座人口過千萬的城市，并以55.4萬的人口增量排名全國第一。

更多互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè)，也來到杭州尋求更大的集聚效應(yīng)。據(jù)《2021年胡潤全球獨(dú)角獸榜》顯示，杭州所擁有的中國獨(dú)角獸企業(yè)總部，已經(jīng)達(dá)到22家，位列全國第四，僅次于北京、上海、深圳。

有了人才和企業(yè)的支撐，杭州2021年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值（GDP）18109億元，同比增長8.5%，高于全國0.4個(gè)百分點(diǎn)。GDP在全國省會城市排名中僅次于廣州、成都。

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