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設(shè)計(jì)圖案簡(jiǎn)單好看(簡(jiǎn)單又好看的小圖案)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于設(shè)計(jì)圖案簡(jiǎn)單好看的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、中秋賀卡設(shè)計(jì),中秋節(jié)賀卡簡(jiǎn)單又漂亮怎么做
一年一度的中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,也是中國(guó)人心中很重要的一個(gè)日子,因?yàn)檫@一天家人團(tuán)聚,在這個(gè)高興的時(shí)刻陪著家人賞月吃月餅會(huì)覺得非常幸福,也有一些人會(huì)親手設(shè)計(jì)中秋賀卡送人,那么中秋節(jié)賀卡簡(jiǎn)單又漂亮怎么做?下面我和大家分享一個(gè)可愛簡(jiǎn)單又漂亮的中秋賀卡制作過程。
中秋節(jié)簡(jiǎn)單又漂亮的賀卡做法:
1、制作賀卡之前獻(xiàn)準(zhǔn)備一顆圓圓的土豆、一張藍(lán)色卡紙、畫筆、空白的卡片。
2、先將圓圓的土豆切成半圓和圓形,然后在上面蘸顏料并放在卡紙上印一下,這樣方便做出簡(jiǎn)單可愛的兔子圖案。這里需要準(zhǔn)備圓圓的土豆,先對(duì)半切開,然后將其中一半又對(duì)半切開。
3、在藍(lán)色卡紙上的中間印上圓形,然后在圓形上面又印兩個(gè)半月形,注意顏色用白色的。
4、卡紙上的圓形和半月形印好以后,那筆畫上眼睛、鼻子以及胡須。
5、最后甲把弄好的藍(lán)色卡紙貼到空白卡片正面,再寫上一些祝福話語(yǔ),這樣簡(jiǎn)單好看的中秋賀卡就制作完成了。
總之,中秋賀卡做法多種多樣,不同類型的中秋賀卡做法自然不一樣,有興趣的朋友可以嘗試做一做。
二、在衣服上畫什么畫?簡(jiǎn)單又好看
1.
文字
+
線條組合
2.
動(dòng)物圖案+加文字組合
3.
抽象圖案+
黑白色彩
4.
簡(jiǎn)單的數(shù)字覆蓋式
手繪一般有3種顏料可以選擇:
1:丙烯顏料繪圖;
丙烯顏料就是用在手繪服飾上作畫,要使用專用調(diào)和劑調(diào)和顏料,使用熨斗加熱高溫烘培,在水分揮發(fā)后即干透,因此作畫時(shí)對(duì)程序要心中有數(shù),以使筆觸銜接自然,達(dá)到預(yù)想效果
2:紡織顏料;
紡織顏料專門應(yīng)用于纖維布料絲網(wǎng)印刷。用在手繪服飾上作畫,有些不足:要使用專用調(diào)和劑調(diào)和顏料,使用熨斗加熱高溫烘培。紡織顏料附著力相對(duì)小些,操作不當(dāng)極易掉色。用來(lái)手繪繪畫工序麻煩,相對(duì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
3:手繪專用顏料
。
手繪顏料是隨著個(gè)性手繪DIY的流行在2000年以后。出現(xiàn)的一種新型顏料,廣泛應(yīng)用于手繪鞋,手繪T恤,人形抱枕,手繪錢包,手繪帽子,手繪服飾,服裝修色,墻體繪畫等領(lǐng)域。其性能突出,使用簡(jiǎn)單,受到了DIY愛好者的廣泛采用。
制作過程
1、預(yù)先設(shè)計(jì)好圖案,鉛筆在布料上畫草稿,注意圖案的整體布局;
2、用畫筆勾畫出圖案的邊線;
3、以防水不掉色的顏料在圖案上繪上顏色,顏色可以加一點(diǎn)水,做深淺調(diào)配;
4、根據(jù)圖案繪上不同顏色,也可做出顏色層層疊的效果;
5、再勾邊,上完色后,再次將圖案的邊線勾出來(lái),就有了清晰的圖案了;
6、圖案定型處理;
7、放在陰涼的地方,待自然風(fēng)干或者用電吹風(fēng)吹干便可。
注意:
布料材質(zhì)的不同,上色的難度是不一樣的
。
有的紋理太多了,上色如果水分太多,就容易暈開,明明是畫一條直線,最后變成一條毛毛蟲的感覺。
根據(jù)不同的布料性質(zhì),決定自己要加多少水來(lái)混色,單純描線就不要加水了,直接用調(diào)和液就好了;如果一定要那種水粉的感覺,就在畫的時(shí)候離邊線遠(yuǎn)一點(diǎn)畫上去自然顏色會(huì)擴(kuò)展的。
三、黑板報(bào)設(shè)計(jì)圖案簡(jiǎn)單又漂亮
一份設(shè)計(jì)好看又漂亮黑板報(bào)會(huì)更加為自己班加分,我為你收集一些設(shè)計(jì)得漂亮黑板報(bào)設(shè)計(jì)圖案,希望對(duì)你有所幫助。
青春唯美語(yǔ)句
1、少年人不會(huì)抱怨自己如花似錦青春,美麗年華對(duì)他們說(shuō)來(lái)是珍貴,哪怕它帶著各式各樣風(fēng)暴。
2、人世間,比青春再可寶貴東西實(shí)在沒有,然而青春也最容易消逝。最可貴東西卻不甚為人所愛惜,最易消逝東西卻在促進(jìn)它消逝。誰(shuí)能保持得永遠(yuǎn)青春,便是偉大人。
3、若天線倒下,銳氣為冰雪覆蓋,玩世不恭、自暴自棄,即使年僅二十,實(shí)已垂垂老朽矣!然則只要豎起天線,捕捉樂觀信號(hào),八十高齡告別塵寰時(shí),你仍會(huì)非常年輕。
4、只有把握現(xiàn)在,才能在明天馳騁風(fēng)云,只有把握現(xiàn)在,才能充實(shí)虛幻明天,只有把握現(xiàn)在,才能造就明天輝煌!
5、無(wú)論年已花甲,擬或芳齡二八,人心中皆有好奇之心,生命之樂,孩童般天真久盛不衰。人人心中皆有一電臺(tái),只要接收美麗、希望、歡樂、勇氣和力量信號(hào),定能青春永駐,風(fēng)華長(zhǎng)存。
6、青春理應(yīng)勇猛過人而非怯懦怕事,應(yīng)積極進(jìn)取而非茍安現(xiàn)狀。如此氣概,二十后生雖有,六旬之人更甚。年歲有加,未必已垂老,理想若失,則已墮暮年。
7、青春是隱藏在記憶角落里那個(gè)讓人傻笑,后悔,嘆息人和事,可觸摸。青春是讓人怒,讓人哭,讓人笑,讓人嘆息情緒,可感覺。青春也是一場(chǎng)遠(yuǎn)行,到后來(lái)我們是回不去。
8、青春年少日子,我們總以為,愛情就是把兩個(gè)人牢牢地綁在一起,當(dāng)你愛我,你就要解我。這樣結(jié)果卻是:當(dāng)你解我,你就不愛我。直到青春遠(yuǎn)去,我我們才明白,每個(gè)人心中也有一片內(nèi)陸,即便是最親密人,也無(wú)法抵達(dá)那兒。
9、我似乎已經(jīng)沒有當(dāng)年年輕,沒有那些還可以揮霍青春?,F(xiàn)在只能求一份安穩(wěn),一份單純??墒俏遗φ遥χ?,但是仍舊找不到那個(gè)可以陪伴我一生人,在尋找中,我遇到多少真真假假,可是仍舊覺得自己很幸運(yùn)。
10、青春意義一是勇於尖叫也勇於沉默自由,就是對(duì)所有一切都可以說(shuō)要或不要自由。另一種是漠視一切意義,包括青春意義,因?yàn)槟蔷褪乔啻罕举|(zhì)。在人生中最悲哀事情是,給你翅膀,卻不讓你飛。只要心自由,到哪里都是自由。
漂亮黑板報(bào)內(nèi)容2:青春短句
1、其實(shí),青春就是這樣,不聽勸,瞎折騰,享過福,吃過苦,玩過票,碰過壁,使勁折騰,折騰累,才發(fā)現(xiàn)自己轉(zhuǎn)一個(gè)大圈兒,卻又回到原地??墒牵瑓s從不后悔,也并不埋怨,因?yàn)椴晦D(zhuǎn)這個(gè)圈兒,我可能永遠(yuǎn)都不知道“原地”在哪里。
2、青春像遠(yuǎn)逝風(fēng)箏,被風(fēng)刮得無(wú)影無(wú)蹤。而我們卻癡癡地凝望著風(fēng)箏遠(yuǎn)逝方向,發(fā)著呆,做著夢(mèng),跺著腳,笑著哭。我們不甘心被年輪圈起來(lái),可是,年輪仍然固執(zhí)地將我們思想禁錮起來(lái)。于是,我們?nèi)找骖B固不化。彼時(shí),我們是那么地面目可憎而不自知。依然徜徉于美好往昔歲月里,而不知老之將至。
3、人生忽如寄,一轉(zhuǎn)眼就已揮霍最后青春?,F(xiàn)實(shí)一點(diǎn)一點(diǎn)消磨我們棱角,侵蝕我們夢(mèng)想,在失落,遺憾,不甘,憤懣時(shí)候,想到還有你們,即使有些東西已經(jīng)再也找不回來(lái),我掌心始終握著最珍貴寶藏,給我力量。謝謝上天,讓我們?cè)谧蠲滥耆A彼此遇見。
4、青春是一場(chǎng)遠(yuǎn)行,回不去。青春是一場(chǎng)相逢,忘不掉。但青春卻留給我們最寶貴友情。友情其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要那么一聲簡(jiǎn)短問候、一句輕輕諒解、一份淡淡惦記,就足矣。當(dāng)我們?cè)诋厴I(yè)季痛哭流涕地說(shuō)出再見之后,請(qǐng)不要讓再見成再也不見。
5、有一首詩(shī)最為動(dòng)人,那就是青春;有一段人生最美麗,那就是青春;有一道風(fēng)景最為亮麗,那就是青春。請(qǐng)不要說(shuō)青春已疲憊,也許你幻想曾被現(xiàn)實(shí)無(wú)情毀滅,也許你追求毫無(wú)結(jié)果,但你應(yīng)該相信,沒有寒風(fēng)洗禮,哪來(lái)萬(wàn)紫千紅春天?沒有辛勤耕耘,哪有累累碩果?青春是一首不悔詩(shī)。
6、青春,是人類生命激情贊歌?;居昙疚覀?,應(yīng)該珍愛青春,敞開心扉,感受多彩生命,編織人生夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)精神成長(zhǎng)。來(lái)吧,走在青春旅程上青年朋友一起來(lái)吧,讓我們齊唱青春之歌。
7、青春乃心境,而非年華;青春非現(xiàn)于桃面朱唇之艷,靈活矯健之軀,而現(xiàn)于志士之氣,遐想之境,激情之盛。生命之泉,涓涌不息,青春常綠。
8、歲月悠悠,衰老僅及肌膚;拋卻熱忱,頹廢必至靈魂。憂慮慌恐,喪失自信,定使人氣死如灰,心寒于鐵。
9、青春是藍(lán)色,像深遠(yuǎn)晴空,像迷人海洋,深遠(yuǎn)遼闊,富于幻想。
10、青春是綠色,像滴翠青竹,像坦蕩草原,充滿無(wú)限生機(jī)和活力。
11、青春是美妙;揮霍青春就是犯罪。
12、百金買駿馬,千金買美人;萬(wàn)金買高爵,何處買青春?
13、一生最好是少年,一年最好是青春,一朝最好是清晨。
14、絲染不復(fù)白,鬢白無(wú)重黑;努力愛青春,一失不再得。
15、題詩(shī)寄汝非無(wú)意,莫負(fù)青春取自慚。
四、團(tuán)隊(duì)標(biāo)志logo設(shè)計(jì)圖簡(jiǎn)潔好看
高效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的成功標(biāo)志學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)必然是高效團(tuán)隊(duì),它是學(xué)習(xí)型組織的重要組成細(xì)胞。擁有者獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)logo,下面是我為你整理的團(tuán)隊(duì)標(biāo)志logo,希望對(duì)大家有幫助!
團(tuán)隊(duì)標(biāo)志logo的高清圖
團(tuán)隊(duì)標(biāo)志logo的設(shè)計(jì)圖
好的團(tuán)隊(duì)不超三個(gè)人
很多人問我,創(chuàng)業(yè)初始團(tuán)隊(duì)里有幾個(gè)創(chuàng)始人合適?我創(chuàng)業(yè)過幾次,也投資過很多創(chuàng)業(yè)公司,我建議兩到三人是最好的組合。
美國(guó)的大片里的超人、蜘蛛俠都是孤膽英雄,而中國(guó)的故事里有“七俠五義”,有“桃園三結(jié)義”,甚至有“梁山一百單八將”,講的都是幾個(gè)志同道合的朋友,一幫人,合作辦成一件大事。
那么,是一個(gè)非常牛的人帶領(lǐng)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),像“秦掃六合”一樣,完成一個(gè)開創(chuàng)性的成功?還是讓4、5個(gè)或者更多的人組成一個(gè)“史上最牛團(tuán)隊(duì)”來(lái)打天下?在我看來(lái),第一種難度不小,因?yàn)槭澜缟线@種英雄難見其蹤。第二種往往人多嘴雜,很難形成合力。因此,應(yīng)該在中間找一個(gè)平衡。
首先,一個(gè)孤膽英雄,一個(gè)人獨(dú)攬大局,就他算再?gòu)?qiáng),但總是“一言堂”,一個(gè)人的決策難免有失偏頗,這種團(tuán)隊(duì)也很難成功。就像一部電影,其他人都是跑龍?zhí)椎?,也沒有好的導(dǎo)演編劇來(lái)配合,就一個(gè)明星,那么他渾身是鐵也打不了幾根釘子,肯定拍不出好電影。
其次,是不是人越多就越好呢?有七八個(gè)聯(lián)合創(chuàng)始人。這就會(huì)走向了另一個(gè)極端,也不利于企業(yè)的發(fā)展。因?yàn)檫@種團(tuán)隊(duì)往往會(huì)面臨兩個(gè)不能忽視的重要問題:
第一,一加一并不大于二。
這種團(tuán)隊(duì),往往是把很強(qiáng)的人綁在一起。敢于去創(chuàng)業(yè)的人,一般胃口都比較大,比較自我,不能形成合力。但是就像足球比賽一樣,全都是大牌球星,但互相之間誰(shuí)也不服氣,唯一的結(jié)果就是輸球。
第二,意見難以統(tǒng)一。
情侶之間、夫妻之間,剛開始的時(shí)候都是柔情蜜意,但是這個(gè)蜜月期一過,各種各樣的問題都出現(xiàn)了。創(chuàng)業(yè)也是這樣,斗志昂揚(yáng)的初創(chuàng)期之后,公司會(huì)遇到越來(lái)越多的問題,是往左走還是往右走;是要張三的投資,還是要李四的融資;產(chǎn)品應(yīng)該是這么做,還是那么做;這是每個(gè)企業(yè)必經(jīng)的成人禮。
就算大家為了同一個(gè)夢(mèng)想走到一起,但是在這些瑣碎的小事上,大家的利益點(diǎn),實(shí)際上是不一樣的。這時(shí)候如果創(chuàng)始人太多,溝通成本就會(huì)太高。意見過于不一致,缺乏一個(gè)主心骨,沖突就會(huì)越來(lái)越多最后很有可能分崩離析,每個(gè)人都去做一個(gè)自己的公司。
就像一部老電影《大浪滔沙》里講的,六個(gè)好兄弟一起投身革命,但最后只有幾個(gè)人堅(jiān)持了理想,有人當(dāng)了逃兵,有人叛變了。所以我覺得好的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),應(yīng)該有兩個(gè)人,最多不能超過三個(gè)。
這兩到三位創(chuàng)始人,最好在性格上和為人處事的方式上能形成一個(gè)互補(bǔ)。有人強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn),有人溫柔一點(diǎn);有人張揚(yáng)一點(diǎn),有人內(nèi)斂一點(diǎn)。如同他們能有相似的價(jià)值觀就更好了。這就是所謂的“君子和而不同”。但是如果兩個(gè)人都是火爆脾氣,就跟兩夫妻似的,每天“針尖對(duì)麥芒”,肯定也會(huì)打架。
把員工和公司綁在同一輛戰(zhàn)車上
建設(shè)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),是整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程中都必須面對(duì)的問題。
中國(guó)有句古話,叫作“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”。我相信,當(dāng)團(tuán)隊(duì)里有人離開的時(shí)候,肯定有不少領(lǐng)導(dǎo)者拿這句話來(lái)安慰自己。但我覺得這句話有誤導(dǎo),因?yàn)樗褷I(yíng)盤(公司)和兵(員工)的關(guān)系完全視為單純的雇傭關(guān)系。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)講,如果每個(gè)員工都把自己做的事情僅僅當(dāng)作一份工作,當(dāng)作一種養(yǎng)家糊口、解決財(cái)務(wù)問題的工具,那么這個(gè)營(yíng)盤絕對(duì)不會(huì)是鐵打的,而是紙糊的,稍有風(fēng)吹草動(dòng),就會(huì)坍塌。
從另一個(gè)角度來(lái)看,一個(gè)公司最寶貴的資產(chǎn)不是理念,更不是宏大的規(guī)劃,而是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。所以,營(yíng)盤是鐵打的還是紙糊的,歸根結(jié)底在于是不是有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
如何建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為關(guān)鍵是把握三個(gè)要點(diǎn)。
第一,不能以發(fā)財(cái)為目標(biāo),一定要有某種程度的理想主義情懷。
我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,從來(lái)沒有看到一個(gè)為了解決財(cái)務(wù)問題而湊在一起的團(tuán)隊(duì)能夠最終走向成功的。相反,這樣的團(tuán)隊(duì)一旦遭遇挫折,就容易悲觀失望;或者一旦外面有更大的現(xiàn)實(shí)利益誘惑,團(tuán)隊(duì)容易分崩離析。
前不久,我找人力資源的人幫我統(tǒng)計(jì)了一下,看一看跟我合作在10年以上、8年以上、5年以上的到底有哪些同事??吹矫麊魏笪液芨锌绻菚r(shí)候我跟他們說(shuō),出來(lái)跟我干吧,到時(shí)候發(fā)財(cái)了咱們大碗喝酒,大口吃肉,大秤分金,我估計(jì)他們也不會(huì)跟我合作這么長(zhǎng)時(shí)間。相反,我們的目標(biāo)是要做出牛的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品來(lái),讓人們的互聯(lián)網(wǎng)生活更方便、更安全,有了這個(gè)目標(biāo),大家才能持之以恒地走下去。
第二,財(cái)散人聚,要有激勵(lì)機(jī)制,把大家的利益捆綁在一起。
建團(tuán)隊(duì),我不希望我的員工單純是奔著錢來(lái)的,因?yàn)檫@樣投機(jī)分子太多。但是我一定要替員工考慮財(cái)務(wù)問題。在今天這樣一個(gè)社會(huì),就算是一個(gè)理想主義者,也總要養(yǎng)家糊口,要在社會(huì)上過一種體面的、有尊嚴(yán)的生活。而且,創(chuàng)業(yè)是一件耗人健康、燃燒青春的事。對(duì)于這些愿意跟著企業(yè)打拼的人,不能光在嘴巴上跟他們說(shuō)好,而是要簽協(xié)議,讓這些燃燒青春的人也能一起分享未來(lái)的收益。否則,財(cái)聚人散,也沒什么未來(lái)了。
360從一開始就做了員工持股計(jì)劃,最初員工持股比例達(dá)到40%,最后幾輪稀釋后在上市前降低到22%。這個(gè)比例在今天互聯(lián)網(wǎng)公司中算是最高的了。我覺得,用股權(quán)期權(quán)制度可以把團(tuán)隊(duì)的利益和公司的利益捆綁在一起。這些做好了,講理想主義才好講,做思想工作才好做。
第三,解決新老交替的問題,留一部分利益給未來(lái)。
企業(yè)在成長(zhǎng)過程中,走彎路、遭遇挫折,那是肯定的。這個(gè)時(shí)候,會(huì)有團(tuán)隊(duì)成員因?yàn)椴徽J(rèn)同未來(lái)發(fā)展方向,或者因?yàn)橛懈蟮默F(xiàn)實(shí)利益誘惑而離開。同樣,不同的階段需要不同的人才,需不同的專業(yè)技能,只有新人不斷進(jìn)來(lái),企業(yè)才有未來(lái)。
我從來(lái)沒有見到過一個(gè)團(tuán)隊(duì)一成不變地走向成功。新老交替,最好的解決方式,還是通過激勵(lì)制度。360每年都會(huì)維持總股本5%的比例,為有突出貢獻(xiàn)的員工發(fā)放期權(quán)。
設(shè)計(jì)就有利于吸收人才,把新人的利益與企業(yè)的未來(lái)緊緊捆綁在一起,做事才有積極性。這種積極性產(chǎn)生出來(lái)的價(jià)值,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于被稀釋掉的價(jià)值,這就是我說(shuō)的“留一部分利益給未來(lái)”。
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