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    抖音新媒體運營崗位職責(zé)(抖音新媒體運營崗位職責(zé)是什么)

    發(fā)布時間:2023-04-01 15:33:02     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 52        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于抖音新媒體運營崗位職責(zé)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    抖音新媒體運營崗位職責(zé)(抖音新媒體運營崗位職責(zé)是什么)

    一、新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣的

    新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤微信推廣效果,分析資料并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升使用者活躍度,增加粉絲數(shù)量。那么?下面一起和我看看吧。

    篇一

    職責(zé):

    負(fù)責(zé)公司自有社會化媒體運營微信公眾號等,利用自媒體進行品牌推廣,產(chǎn)品營銷;

    負(fù)責(zé)新媒體傳播內(nèi)容的策劃、編輯及更新,協(xié)調(diào)公關(guān)、品牌提供傳播內(nèi)容、活動策劃;

    制定推廣計劃,策劃有助于品牌知名度、影響力提升的使用者活動,提升使用者參與活躍度;

    建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高品牌關(guān)注度,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;

    KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;

    挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制作;

    協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定,并落地執(zhí)行,評估實施效果;

    與電商部門合作,完成公司銷售戰(zhàn)略。

    任職要求:

    本科學(xué)歷或以上,新聞、中文、市場營銷及廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

    3年以上網(wǎng)際網(wǎng)路內(nèi)容相關(guān)運營經(jīng)驗;

    熱愛新媒體,對社交、傳播、使用者體驗等有自己成熟的想法;

    進取心較強,對工作和自身有較高的期望,有網(wǎng)際網(wǎng)路或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量

    熟悉微信公眾號及小程式的網(wǎng)路運營。

    篇二

    職責(zé):

    1、運營微博及移動網(wǎng)際網(wǎng)路自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

    2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信軟文、文案的編輯和釋出,產(chǎn)品的上傳推廣;

    3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)專案傳送各種微信內(nèi)容;

    4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動; 充分了解使用者需求,收集使用者反饋,分析使用者行為及需求。

    5、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、資訊的收集采編工作。

    6、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要資訊的釋出或更新。

    7、針對不同的產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點并撰寫相應(yīng)的軟文,并對圖片進行編輯;

    任職條件:

    1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

    2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

    3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和資訊采編能力;

    4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

       篇三

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃,通過運營擴大網(wǎng)站的影響力,提高網(wǎng)站排名,全面提升網(wǎng)站流量及形象;

    2、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營專案的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)路運營專案的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

    3、統(tǒng)籌管理網(wǎng)站各欄目及內(nèi)容建設(shè);負(fù)責(zé)公司旗下運營網(wǎng)站整體規(guī)劃、建設(shè)、運營及管理;

    4、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)建立品牌核心價值體系,并制定和實施媒介傳播和公關(guān)推廣活動,不斷提升品牌價值;

    5、對同類市場調(diào)研,對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監(jiān)控與資訊資料分析;

    6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)路運營專案進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證專案運營目標(biāo)的持續(xù)達成。

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

    2、關(guān)注市場整體結(jié)構(gòu),關(guān)注客戶需求,了解主流搜尋引擎的特點,熟悉網(wǎng)站優(yōu)化和推廣方式;

    4、了解主流CMS和能讀懂基礎(chǔ)的程式語言程式碼;

    5、對運營網(wǎng)站的構(gòu)架分析和布局,主頁面結(jié)構(gòu),次頁面結(jié)構(gòu),及相關(guān)的聯(lián)絡(luò)進行深層次的分析,對使用者的心理有研究;

    6、熟知線上營銷和線下活動營銷,能將網(wǎng)路能力和線下的資源緊密結(jié)合,并把網(wǎng)路和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合,產(chǎn)生出新的內(nèi)容;

    7、有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學(xué)習(xí)能力拓展能力和協(xié)調(diào)能力;

    篇四

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定,組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

    2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率,進行有效的新媒體營銷;

    3、負(fù)責(zé)新媒體渠道資料分析,能通過資料分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出可行性解決方案;

    4、負(fù)責(zé)蒐集客戶、媒體、使用者在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

    5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升使用者的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

    6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

    任職要求:

    1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗;

    2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源,且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

    3、善于整合推廣資源,擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

    4、字功底好,思路活躍,對內(nèi)容以及文章有較強的判斷能力;

    篇五

    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品新媒體平臺微信公眾號、微博、抖音等的整體運營,制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作,提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;

    2.能夠獨立運營多渠道平臺,生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;

    3.負(fù)責(zé)新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行,維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果,整理分析資料并反饋;

    4.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

    5.及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;

    6.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動,新媒體資源拓展,渠道運營及管理;

    7.新媒體運營資料整理分析:對運營資料、使用者行為資料等進行分析和挖掘,提升運營質(zhì)量;

    8.充分了解使用者需求,收集使用者反饋,積極探索運營模式。

    9.拓展品牌宣傳渠道,構(gòu)建品牌合作媒體庫,KOL庫。

    二、新媒體運營主管的主要職責(zé)?

    新媒體運營主管需要可熟練地運用社群、公眾號、投放、自媒體等渠道進行增長的轉(zhuǎn)化和投入,不斷追尋高效獲取新使用者的渠道,并能有效的檢測及評估。下面是我為您精心整理的。

    篇一

    職責(zé):

    1、制定微信、微博的推廣策略與運營策略,并負(fù)責(zé)執(zhí)行實施;

    2、更新維護微信、微博,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度,提高粉絲活躍度,與微信、微博的粉絲做好互動,對微信、微博粉絲的網(wǎng)路行為進行分析和總結(jié);

    3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃;

    4、定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升關(guān)注度,達成營銷目標(biāo)。

    崗位要求:

    1、酷愛玩微博、微信。有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解社會化媒體特點;

    2、熟知微博、微信各類應(yīng)用知識、技巧及傳播規(guī)律;

    3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等,具有高敏感度和洞察力,能完成原創(chuàng)話題短小精煉、關(guān)注度高、爭議性強創(chuàng)作;

    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力,具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;

    5、1年以上整合營銷、新聞傳播或事件管理工作經(jīng)驗。

       篇二

    職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)微信、微博平臺運營,使用者互動策略,轉(zhuǎn)化潛在使用者,增加粉絲量;

    2.根據(jù)需求,快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題,組織策劃執(zhí)行新媒體營銷推廣方案;

    3.負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)容交付方的內(nèi)容創(chuàng)作,帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成內(nèi)容創(chuàng)作;

    4.負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運營資料,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告和調(diào)整優(yōu)化;

    5.負(fù)責(zé)挖掘和把握社群各層次需求,保持和使用者的溝通。

    任職資格:

    1.本科及以上學(xué)歷,新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗;

    2.有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經(jīng)驗,有較強的網(wǎng)路感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,熟悉社群的產(chǎn)品商業(yè)運營生態(tài);

    3.對內(nèi)容、使用者、活動等運營的細(xì)分方向有過實戰(zhàn)經(jīng)歷,有系統(tǒng)認(rèn)知;

    4.具有創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。

       篇三

    職責(zé):

    1、能針對家居行業(yè)特征,策劃線上線下活動,實現(xiàn)銷售新增;

    2、與運營和設(shè)計部配合,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、市場活動等文案撰寫,創(chuàng)意活動策劃;

    3、結(jié)合產(chǎn)品周期和特色,主導(dǎo)撰寫相應(yīng)說明及推廣文案;

    4、網(wǎng)路軟性推廣活動事件營銷、話題營銷等話題策劃;

    5、市場情報、參考素材的蒐集及分析,制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

    6、對線上活動進行商家反饋收集,進行活動效果總結(jié);

    7、按時保質(zhì)完成部門安排的其它工作任務(wù)。

    任職要求:

    1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有微信營銷行業(yè)或微信代運營公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、熟悉新媒體傳播規(guī)律,善于把握網(wǎng)際網(wǎng)路傳播熱點,對網(wǎng)際網(wǎng)路及微信等網(wǎng)路傳播工具有較深的認(rèn)識和看法;

    3、熱愛新媒體,思維敏捷,有較強的文字+圖片編輯功底,有編輯審稿經(jīng)驗者優(yōu)先;

    4、工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強,有責(zé)任心,能夠獨立完成任務(wù),有良好的團隊協(xié)作能力,善于溝通與管理。

    篇四

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運營與維護,在雙微及小紅書等社交APP進行內(nèi)容輸出,保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的有效曝光;

    2、根據(jù)品牌發(fā)展階段和時下流行熱點,設(shè)計話題內(nèi)容,擴大品牌在社群平臺內(nèi)的影響力;

    3、維系社群活躍度,與使用者潛在使用者保持聯(lián)絡(luò),制造感興趣的話題,并收集新使用者反饋,進行相應(yīng)的整理和分析。

    崗位要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗,會排版、能拍照、審美好是加分項,熟悉并熱愛微博、小紅書社群等優(yōu)先;

    2、熟練運用Office等相關(guān)軟體,會用Photoshop優(yōu)先;

    3、網(wǎng)際網(wǎng)路重度網(wǎng)癮患者優(yōu)先,網(wǎng)感好,時刻緊跟網(wǎng)路熱點,有創(chuàng)造力,腦洞大,善于制造話題,了解如何與消費者進行真實的線上溝通;

    4、能獨立構(gòu)思優(yōu)質(zhì)、有高度傳播的內(nèi)容與顧客新互動方式等,持續(xù)提升品牌的關(guān)注度;

    5、大學(xué)對口專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關(guān)行業(yè),從業(yè)者優(yōu)先。

       篇五

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣,形成使用者池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

    2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃,対使用者增長和互動量負(fù)責(zé);

    3、能獨立策劃實施使用者創(chuàng)意裂變活動,實現(xiàn)病毒式傳播;

    4、統(tǒng)籌團隊,與各部門協(xié)作落地專案,交付專案結(jié)果。

    任職要求

    1、必須要有新媒體賬號孵化的相關(guān)經(jīng)驗或者成功案例;

    2、深耕使用者運營、社群運營,具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力,文案能力;

    3、邏輯思維強,段子手,好玩有趣,具有網(wǎng)際網(wǎng)路、美妝背景、社交電商優(yōu)先;

    4、熟悉Word,excel,ppt等辦公軟體。

    三、新媒體運營是做什么工作內(nèi)容的?

    新媒體運營,是利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣,產(chǎn)品營銷;策劃品牌相關(guān)的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動;向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟,達到相應(yīng)目的。

    抖音新媒體運營崗位職責(zé)(抖音新媒體運營崗位職責(zé)是什么)

    基本能力

    (1)高水準(zhǔn)的寫作能力

    首先,一個自媒體人是一個合格的文案。因為每天都要寫東西,雖然文筆對自媒體人沒那么重要,但是最基本的文字功底和寫作能力還是要有的。

    (2)設(shè)計

    不懂PS,不會CDR,不會處理圖片,不會摳圖又不會做圖片渲染,那你做什么新媒體?新媒體不僅要具備圖片處理能力,還要有設(shè)計審美能力,如果都沒有,那真做不了。

    (3)策劃

    新媒體每一次精心推文都可謂是一場活動策劃,推給誰看?推什么內(nèi)容?該怎樣組織?活動預(yù)算?活動執(zhí)行?禮品選擇和發(fā)放,哪一樣兒都不能落下。

    (4)營銷

    新媒體們每天寫的文章其實就是營銷軟文,營銷的對象就是你的平臺粉絲以及潛在用戶。針對用戶的屬性制定不同的營銷策略,學(xué)會跟受眾談戀愛,打造合適的營銷方案。

    (5)數(shù)據(jù)分析

    新媒體工作也是數(shù)據(jù)運營的工作,每天都要盯著后臺數(shù)據(jù)。閱讀、互動、分享、留言評論……你要了解每個曲線的峰、谷出現(xiàn)的原因,預(yù)測它的趨向,并能對著后臺那堆看起來枯燥乏味的數(shù)據(jù)講出一大堆故事來。

    (6)用戶運營

    新媒體編輯要清楚你的運營對象是什么人,這樣才能把握用戶需求,了解受眾群體,勾勒用戶畫像,然后針對性地強化與用戶的溝通交流,才懂得怎樣跟他們聊天,也知道被用戶撩的時候怎么應(yīng)對。

    (7)音視頻剪輯

    整天發(fā)圖文會很枯燥,怎么辦,換個口味唄!音頻、視頻都要學(xué)著做,PR、AE、AU這些軟件新媒體人都要會點,不懂?趕緊去學(xué)吧。

    四、新媒體運營的主要工作有哪些

    新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣,產(chǎn)品營銷;策劃品牌相關(guān)的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動。

    1、內(nèi)容策劃、撰寫及編輯:

    需要你根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)用戶屬性,撰寫公司媒體平臺的內(nèi)容,這就需要你非常熟悉公司的業(yè)務(wù),同時也需要你熟悉你的目標(biāo)用戶。根據(jù)這個職責(zé)建議你建立兩個素材庫,一個是公司業(yè)務(wù)相關(guān)的,一個是用戶相關(guān)的,從不同的維度細(xì)分收集到的素材,每次內(nèi)容策劃、編輯就可以從兩個素材庫取材了。

    2、平臺粉絲維護:

    需要保持公司各媒體平臺的粉絲活躍度,所以為了保證粉絲的活躍,你需要的是策劃優(yōu)質(zhì)活動、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)熱點制造話題等。

    3、活動的支持:

    需要你配合公司營銷目標(biāo)制作或執(zhí)行活動方案,活動方案前期需要的市場調(diào)查,后期的數(shù)據(jù)回收、分析甚至根據(jù)分析結(jié)果拿出優(yōu)化方案都有可能需要你來執(zhí)行。

    4、根據(jù)業(yè)務(wù)重點安排的其他臨時工作:

    需要你能接受一個初創(chuàng)公司的壓力,在小型公司個人很多時候當(dāng)幾個人用,所以極有可能需要你去做其他的事情,例如:設(shè)計、策劃、文案等。

    以上就是關(guān)于抖音新媒體運營崗位職責(zé)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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