連鎖門店運營手冊（連鎖門店運營手冊怎么寫）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于連鎖門店運營手冊的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、鄰客智慧大藥房怎么樣

• 2、百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)

• 3、運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

• 4、運營經(jīng)理崗位職責(zé)

一、鄰客智慧大藥房怎么樣

1、品牌優(yōu)勢：品牌已在全國各省市覆蓋，品牌知名度和美譽(yù)度較高。

2、產(chǎn)品優(yōu)勢：鄰客智慧藥房總部隨時根據(jù)市場的變化，研制符合大眾需求的產(chǎn)品。

3、技術(shù)優(yōu)勢：總部針對不同區(qū)域、市場，持續(xù)不斷地進(jìn)行技術(shù)、新銷售手段的免費傳授，幫助合作商獲得增值服務(wù)，更加博取區(qū)域市場的競爭能力，生意持續(xù)火熱。

4、培訓(xùn)優(yōu)勢：為加盟商提供專業(yè)的管理及培訓(xùn)，經(jīng)驗豐富的區(qū)域市場顧問全程指導(dǎo)。

5、服務(wù)優(yōu)勢：鄰客智慧藥房擁有完善的服務(wù)系統(tǒng)，無論是從消費者的角度還是加盟商都可以切身感受到其周到的服務(wù)。

6、投資優(yōu)勢：創(chuàng)業(yè)加盟的門檻低，操作簡單，收益高。

鄰客智慧藥房

鄰客智慧藥房加盟費多少？投入成本小,回錢快

鄰客智慧藥房加盟項目與普通常見的品牌不同，在保證品質(zhì)的情況下，給顧客帶來絕佳的體驗?？偛慷嗄陙韴猿譃橄M者負(fù)責(zé)，成為市場上為數(shù)不多的值得信賴的品牌之一。依照總部供給的一致規(guī)劃計劃進(jìn)行?？偛颗渌烷_業(yè)贈品及制造配備，一切服務(wù)、人員到位。

該品牌加盟費不高5-10萬元左右能開店，很多創(chuàng)業(yè)者都非常想加盟進(jìn)去這個品牌，總部可以幫助創(chuàng)業(yè)投資代理者可以實現(xiàn)選址開店，旗開得勝，免費提供門店宣傳、運營證件、員工技術(shù)培訓(xùn)教材、運營管理系統(tǒng)方案等等重要內(nèi)容。

作為現(xiàn)在市場當(dāng)中最受歡迎的加盟項目，對于想要加盟品牌的創(chuàng)業(yè)者來說，加盟鄰客智慧藥房無需費力宣傳便可以收獲眾多群眾，降低您的投資風(fēng)險。

鄰客智慧藥房加盟賺錢嗎？市場火爆,輕松實現(xiàn)致富夢想

鄰客智慧藥房做為行業(yè)內(nèi)的知名品牌，鄰客智慧藥房不僅是消費者青睞的品牌，同時也成為廣大投資者青睞的投資項目，鄰客智慧藥房經(jīng)驗豐厚，培訓(xùn)體系新穎，全面開拓了投資者的能力，鄰客智慧藥房值得你信賴。下面了解下。

市場的火爆可謂有目共睹，由此，很多創(chuàng)業(yè)者察覺到市場的商機(jī)，紛紛選擇進(jìn)入行業(yè)加盟投資，那么選擇一家合適的加盟品牌就很重要了。選擇鄰客智慧藥房品牌進(jìn)行加盟，可讓成功來得更快，節(jié)省成本，省心省力。

由上可見，鄰客智慧藥房是目前在市場上具備潛力的商機(jī)，而其可帶給加盟商的財富，也是數(shù)不勝數(shù)的。當(dāng)然，人們在選擇鄰客智慧藥房投資的時候，其對于鄰客智慧藥房的未來發(fā)展也是可以放心的。在未來的市場競爭中，鄰客智慧藥房一定會成為其中的佼佼者。

鄰客智慧藥房

鄰客智慧藥房加盟支持：專人指導(dǎo)運營,少走曲折路

【品牌支持】：

1、推廣支持：專業(yè)的媒體推廣操作，強(qiáng)大的全國性媒體支撐。

2、數(shù)據(jù)調(diào)研：專業(yè)的數(shù)據(jù)調(diào)研更科學(xué)、更精準(zhǔn)、更系統(tǒng)、更高效。

3、精準(zhǔn)營銷：精準(zhǔn)的品牌營銷規(guī)劃，定位更精準(zhǔn)的人群、精準(zhǔn)的服務(wù)、精準(zhǔn)的環(huán)境、精準(zhǔn)的文化。

4、視覺企劃：完整的VI視覺設(shè)計，全面、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一、整體，以連鎖餐飲的規(guī)模展示給消費者，展示出強(qiáng)有力的品牌信賴感。

【供應(yīng)鏈優(yōu)勢】：

為了保障食品品質(zhì)安全，鄰客智慧藥房和國內(nèi)知名企業(yè)及供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，提供食材可追溯源頭，提供安全可靠的食材原料，保證食材品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。不斷的整合開發(fā)降低采購成本，提供采購、物流流程、產(chǎn)品的驗收標(biāo)準(zhǔn)，保證食材的新鮮度，提供準(zhǔn)時、及時的物流配送、不斷完善物流管理系統(tǒng)降低客戶物流成本。

【產(chǎn)品優(yōu)勢】：

a.品種豐富：20余款產(chǎn)品供客戶選擇，中、晚餐樣樣具備

b.老少皆宜：上到老人、下至兒童都能接受喜歡

c.口味多樣：現(xiàn)包現(xiàn)煮，多種口味，盡享舌尖之旅

d.價格適中：葷素搭配，價格平民

e.產(chǎn)品更新：每季度進(jìn)行產(chǎn)品更新

f.眾口難調(diào)自己調(diào)：常言道“眾口難調(diào)”，每一個地區(qū)對菜品對愛好都各有不同，咸蛋有異、重麻辣或喜鮮香各有所好。人們更需要在同一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)下“微調(diào)”，然而“鄰客智慧藥房“就能做到。

【運營優(yōu)勢】：

自鄰客智慧藥房創(chuàng)立伊始，鄰客智慧藥房運營管理團(tuán)隊研發(fā)出系統(tǒng)化的100多本管理手冊，從員工手冊到門店運營手冊，經(jīng)由行業(yè)內(nèi)前列人才整理規(guī)劃策劃而成，有效幫助門店從開業(yè)前到開業(yè)后到加強(qiáng)管理。全方位的教育體系、營銷戰(zhàn)略、門店系統(tǒng)管理、遠(yuǎn)程監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯總、店內(nèi)后臺管理、產(chǎn)品內(nèi)容及更新速度、軟硬件開發(fā)升級、危機(jī)處理支持等為客戶的門店運作提供保駕護(hù)航

鄰客智慧藥房

鄰客智慧藥房加盟條件

1、加盟商本人及家人身體健康，有從事本行業(yè)的熱情和信心。

2、加盟商愿接受總部管理，參加統(tǒng)一培訓(xùn)。

3、加盟商提供合法身份證，以便總部建立真實的檔案。

4、加盟商開業(yè)后愿向總部提供店面及銷售場面照片，以便總部建立客戶檔案;加盟后三個月不提供開業(yè)照片和經(jīng)營狀況的，總部將撤消加盟資格。

5、總部與加盟店為垂直連鎖業(yè)務(wù)關(guān)系，而非上下級關(guān)系，互無投資關(guān)系，各加盟店不得借總部名義做任何違法事情，否則由各加盟店獨自承擔(dān)一切法律責(zé)任，總部不承擔(dān)連帶責(zé)任。

6、總部之VIS、POP、各種創(chuàng)意廣告等屬于整體知識產(chǎn)權(quán)不可分割的部分，未經(jīng)授權(quán)禁止使用、翻印、轉(zhuǎn)載、復(fù)制，否則將追究一切法律責(zé)任。

二、百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)（精選8篇）

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是我為大家整理的百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書；

3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；

4、負(fù)責(zé)對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標(biāo)，并對月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定城市整體精細(xì)化運營策略，跟進(jìn)全流程，推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地;

5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;

3、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng);

4、能獨立工作，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進(jìn)工作。

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運;

2、實現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程;

4、實施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作;

5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。

任職條件：

1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

2、能獨立編制各項管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實施;

3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);

4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;

5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，包括團(tuán)隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

2、全面負(fù)責(zé)各項業(yè)績指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

4、負(fù)責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;

2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強(qiáng)的'抗壓能力;

3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營日常管理；

2、根據(jù)方案計劃，協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運營活動，提升園區(qū)及公司整體形象；

3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；

4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；

5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立，指導(dǎo)團(tuán)隊日常工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策；

3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、為人誠信務(wù)實、樂觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；

2、按照集團(tuán)總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，并給出管理修改意見；

3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定財務(wù)制度及操作流程

5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作；

崗位要求 ：

1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

2、中級會計職稱以上；

3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；

4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務(wù);

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、富有團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞。

百貨運營經(jīng)理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)活動/創(chuàng)意的策劃及實施，收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系，制定媒體關(guān)系維護(hù)計劃;

4、輿情監(jiān)控，發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時處理。

任職資格:

1、三年以上工作經(jīng)驗;

2、專業(yè)不限，新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷;

3、能接受開源社區(qū)運作方式;

4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力，善于獨立思考，溝通能力強(qiáng);

6、團(tuán)隊合作意識及創(chuàng)新能力強(qiáng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;

8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

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三、運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用10篇）

在不斷進(jìn)步的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是我為大家收集的運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運；

2、實現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程；

4、實施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作；

5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。

任職條件：

1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷；

2、能獨立編制各項管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實施；

3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè)；

4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲；

5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，包括團(tuán)隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控；

2、全面負(fù)責(zé)各項業(yè)績指標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理；

3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作；

4、負(fù)責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲—45歲；

2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力；

3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富；具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)3

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)；

2、有微營銷經(jīng)驗，能獨立策劃方案；

3、較為豐富的媒體資源，對業(yè)內(nèi)行情比較了解；

4、具備大型活動策劃、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗與能力，有扎實的文字撰寫功底；

5、思維活躍，市場敏銳性強(qiáng)，果敢，創(chuàng)新；

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)微信等新媒體渠道賬號的運營和維護(hù)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識，開展階段性的線上互動活動，并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計；利用線上平臺推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動。

定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的線上推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布；

2、負(fù)責(zé)活動/創(chuàng)意的策劃及實施，收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容；

3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系，制定媒體關(guān)系維護(hù)計劃；

4、輿情監(jiān)控，發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時處理。

任職資格：

1、三年以上工作經(jīng)驗；

2、專業(yè)不限，新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

3、能接受開源社區(qū)運作方式；

4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力，善于獨立思考，溝通能力強(qiáng)；

6、團(tuán)隊合作意識及創(chuàng)新能力強(qiáng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；

7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先；

8、英文口語聽力流利的優(yōu)先；

9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；

2、按照集團(tuán)總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，并給出管理修改意見；

3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定財務(wù)制度及操作流程

5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作；

崗位要求 ：

1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

2、中級會計職稱以上；

3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；

4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展；

2、保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑；

3、提升送裝網(wǎng)絡(luò)運營用戶口碑；

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。

任職資格：

1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷；

2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng)；

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定；

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先；

2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略；

3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識；

4、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、富有團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)8

市場部經(jīng)理/主管北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司，盛世永安工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作；

2、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及宣傳；

3、負(fù)責(zé)營銷推廣活動的組織與管理工作，并對活動效果進(jìn)行評估并落地；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的組織管理，定期設(shè)計開展客戶活動；

5、做好市場部其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗，且接觸高端活動者優(yōu)先；

3、可進(jìn)行活動主持者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的主動意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地；

5、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書；

3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；

4、負(fù)責(zé)對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

運營公司總經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé) ：

1、協(xié)助負(fù)責(zé)三大運營商及鐵塔公司集團(tuán)總部、省分市場客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部項目的前期跟蹤、投標(biāo)及后期跟進(jìn)等工作；

3、完成運營商相關(guān)部門的商務(wù)洽談、合同簽訂等工作。

任職要求 ：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉運營商市場狀況與市場需求，具備客戶攻關(guān)、項目運作及市場策劃能力；

3、為人真誠、待人接物友好穩(wěn)健，思路清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力；

4、具有集團(tuán)關(guān)系資源，運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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四、運營經(jīng)理崗位職責(zé)

運營經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是我為大家整理的運營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

一、微商整體運營工作：

1、負(fù)責(zé)龍門書局分銷系統(tǒng)總店裝修和圖書上架工作；

2、負(fù)責(zé)龍門書局分銷系統(tǒng)日常管理工作（訂單管理、物流管理、售后處理指導(dǎo)）；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個代理商的運營落地，線下活動方案策劃，品牌推廣、線上營銷活動的整體策劃和實施；

二、微商分銷管理工作：

1、負(fù)責(zé)誠信店的入駐管理工作，主要是邀請入駐、資格審查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)入駐誠信店鋪運營培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理誠信店運營中的技術(shù)問題。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實施對各項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則。

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

4、負(fù)責(zé)推動銷售體系制度、流程建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化，提高內(nèi)部運營效率。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上招商投資運營管理經(jīng)驗。

2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經(jīng)驗。

3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網(wǎng)站、公眾號等自媒體，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

2、負(fù)責(zé)策劃并制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動;

3、負(fù)責(zé)了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點，通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負(fù)責(zé)自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達(dá)成營銷目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)。

專業(yè)素質(zhì)要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗, 廣告公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)運營第三方平臺銷售渠道，制定運營計劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對銷售額負(fù)責(zé)；京東自營和旗艦為主

2、熟悉第三方平臺運營規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數(shù)據(jù)及活動情況，制定持續(xù)改進(jìn)措施；

4、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價等，完成業(yè)績指標(biāo)；

5、研究平臺運營工具及規(guī)則變化，提出相應(yīng)方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)；

6、獨立完成日常運營和維護(hù)工作，每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級優(yōu)化活動方案、產(chǎn)品頁面、庫存動銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經(jīng)驗；

2、責(zé)任心強(qiáng)，對運營工作充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)和鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)；

3、具備良好的溝通能力，維護(hù)好平臺關(guān)系，積極爭取一切資源達(dá)成銷售業(yè)績；

4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強(qiáng)度工作，勇于挑戰(zhàn)高績效獎金;

5、能獨立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績效豐厚，獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊至少6人以上，懂得自我管理，團(tuán)隊管理，業(yè)務(wù)管理;

運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移。

2.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險，制作保險繳納報表。

3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，工傷事務(wù)申報處理。

4.按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.教育培訓(xùn)：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會保險與保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉國家人事政策、法律和法規(guī),熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識。

3.對數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心，有責(zé)任心。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司微商體系、團(tuán)隊建設(shè)的整體規(guī)劃及運營，完成公司微商渠道銷售業(yè)績指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制定微商營銷活動策劃并執(zhí)行線上營銷活動及跟蹤維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品的選定、定價、銷售、客服、售后等環(huán)節(jié)的銜接整合管理；

4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；

5、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進(jìn)行市場分析及制定相應(yīng)策略；

6、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的`銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施；

7、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動端營銷，跟蹤推廣效果、分析數(shù)據(jù)并跟蹤反饋及總結(jié)經(jīng)驗；

8、負(fù)責(zé)建設(shè)及打造高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊，對團(tuán)隊進(jìn)行觀察指導(dǎo)，提高團(tuán)隊技能，幫助其完成公司下達(dá)各項任務(wù)目標(biāo)；

9、負(fù)責(zé)微商招商工作的推進(jìn)，指導(dǎo)公司旗下代理微商日常工作；

10、及時完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1、熟悉微信運營規(guī)則及限制條例

2、熟悉新媒體運營渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法

3、懂得利用各類軟件對客戶進(jìn)行定位添加

4、負(fù)責(zé)策劃微信線上活動方案，善于打造朋友圈活動文案

5、善于挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進(jìn)行互動。

6、制定清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升產(chǎn)品銷量。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)8

生產(chǎn)運營經(jīng)理主要工作概要：

全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作

主要工作職責(zé)：

一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進(jìn)行考核；

2，幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程，并監(jiān)督實施之；

3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時完成，質(zhì)量符合要求；

4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預(yù)算要求

5，推動erp實施

二，供應(yīng)鏈管理

1，建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；

2，根據(jù)年度預(yù)算，針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；

3，實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國產(chǎn)化工作的落實

4，切實降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率

任職資格：

大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機(jī)電一體化

至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；

優(yōu)秀的英文溝通能力

運營經(jīng)理崗位職責(zé)9

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團(tuán)隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強(qiáng),能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強(qiáng),對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動規(guī)則，并且實施及落地跟蹤；

2、根據(jù)制定的公司活動規(guī)則進(jìn)行經(jīng)銷商排名；以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價格情況，并提出銷售改進(jìn)方案；

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護(hù)工作；

4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的相關(guān)工作。

任職要求：

1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營經(jīng)驗；

2、有極強(qiáng)的商業(yè)嗅覺，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

3、精通淘寶/天貓的運營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營銷；

4、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮；

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程；

6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)11

一、工作內(nèi)容:

1、全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤等指標(biāo),制定影院發(fā)展目標(biāo)和行動計劃,提高影城在所在城市的市場占有率;

2、根據(jù)年度計劃進(jìn)行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整,負(fù)責(zé)影城的市場推廣計劃的實施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場營銷策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實現(xiàn)票房收入的提升,并對市場營銷的成效進(jìn)行預(yù)測及分析;

3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊提高工作績效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;

4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)管理,注重影城的服務(wù)管理,從細(xì)節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務(wù);

5、配合集團(tuán)財務(wù)部完善影城財務(wù)管理,掌握影城的財務(wù)狀況及各項支出情況,嚴(yán)格遵守公司各項財務(wù)制度;

6、負(fù)責(zé)與各種媒體、政府職能部門關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

7、負(fù)責(zé)影院的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)影城的安全保障特別是消防安全保障;

8、與集團(tuán)積極溝通,定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。

　 　二、任職資格:

1、年齡要求:26歲-40歲。

2、教育背景:大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、培訓(xùn)經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務(wù)基本知識等系統(tǒng)受訓(xùn)經(jīng)歷。

4、工作經(jīng)驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)：

-負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運營

-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動，引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動效果

-熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運營規(guī)劃

-對運營情況進(jìn)行總結(jié)及效果評估，推動運營手段的迭代與優(yōu)化

職責(zé)要求:

-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

-對搜索引擎有一定的了解和認(rèn)識，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先

-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗和產(chǎn)品細(xì)節(jié)

-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項目推動能力

運營經(jīng)理崗位職責(zé)13

任職資格：

1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；1年以上孵化器運營相關(guān)工作經(jīng)驗

2、了解雙創(chuàng)基本狀況，最好熟悉金融、法律法規(guī)、合同等相關(guān)知識；

3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

4、工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。

5、誠實正直，有責(zé)任心，愿意吃苦耐勞，有團(tuán)隊協(xié)作精神，主動性較強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、按公司招商流程及工作要求進(jìn)行日常招商工作；

2、孵化器的日常管理，做好入駐企業(yè)的服務(wù)與活動組織；

3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；

4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息；

5、根據(jù)項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。

1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常運營管理；

2、負(fù)責(zé)招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊入駐；

3、負(fù)責(zé)入駐客戶的需求對接及處理，提供相關(guān)服務(wù)；

4、協(xié)調(diào)資源，組織策劃各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動；

5、空間運營數(shù)據(jù)分析、總結(jié)。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)14

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強(qiáng)的市場運作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導(dǎo)推進(jìn)，及時糾偏；

4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進(jìn)落地；

5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)15

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

2、負(fù)責(zé)公司影院非票增值業(yè)務(wù)的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化

3、負(fù)責(zé)與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行

4、負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)外部合作伙伴的業(yè)務(wù)溝通、商務(wù)談判

5、負(fù)責(zé)上游影視公司及內(nèi)容的對接

任職要求：

1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經(jīng)驗或第三方票務(wù)平臺運營工作經(jīng)驗

2、具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內(nèi)容資源

3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

4、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)梳理和規(guī)劃能力、具有較強(qiáng)的溝通交流能力

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以上就是小編對于連鎖門店運營手冊問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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