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企業(yè)ci是什么（什么是企業(yè)ci-它包括哪些內(nèi)容-）

發(fā)布時間：2023-04-04 17:43:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 95

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于企業(yè)ci是什么的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、CI是什么
2、什么是CI?
3、企業(yè)的CI和VI各指的是什么?
4、什么是企業(yè)CI戰(zhàn)略？

企業(yè)ci是什么（什么是企業(yè)ci-它包括哪些內(nèi)容-）

一、CI是什么

分類: 電腦/網(wǎng)絡 >> 軟件 >> 其他軟件

問題描述:

平面設計里面的，是什么廣告之類的嗎？

解析:

CI理論自誕生至今，已近半個世紀，各個學科的專家學者對其有著不同的理解以及研究的側重點不同，因而對CI的定義域解釋不盡相同。我們從CI的英文譯意、定義的比較作一初步的研究，有利于我們更深一層次地理解CI的本意。

CI是英文Corporate Identity 的縮寫。

Corporate，是指一個單位、一個團體、一個企業(yè)。

Identity在漢語中很難找到對應可譯的詞，但究其含義：在現(xiàn)代漢語詞典中解釋為辨別、辯認。在英漢詞典中，作動詞，可解釋為：a.等同，視為同一；b.辯認、鑒定，驗明。作名詞的基本含義：a.同一、一致；b.本體、本性、身份。在英文中，Identity有許多意義，而最與我們目前的課題相接近的則有：身份、標識等，從其使用情況看，這個詞有如下兩層含義：其一是指主體的識別性，主體有區(qū)別于其他同類的個性化特征；其二是指主體的個性化特征要有完備的統(tǒng)一性，共同表達主體的識別性?？梢?，其基本意義是識別。因此，在大多數(shù)場合CI被譯為“企業(yè)識別”。

鑒于企業(yè)識別一詞的多義性，一句簡短的語言難于概括其豐富的含義，我們將這些含義綜合起來作一較全面詮釋。

第一、辯認，認識意義上的企業(yè)識別，表明企業(yè)自身的身份與性質。例如：當我們看到“紅塔山”、“健力寶”兩個標志時，我們很快會想到前者是香煙，后者是飲料。

第二、傳播意義上的企業(yè)識別，對內(nèi)表明一個組織內(nèi)部的某種同一性；對外表示本組織的個性存在以及區(qū)別于他的差異性。例如：中國國際航空公司的服務體系，不論乘客是哪個國家和民族的，其享受的服務都是相同的。

第三、社會意義上的企業(yè)識別，表明個體意識到自己歸屬于某一種群體，思想意識，行為等都要服從制度，從而使這一群體中的個體互相溝通和認同，相互協(xié)作與支持。例如企業(yè)的分公司、子公司與總公司的關系。

60年代中期，對于這種嶄新的戰(zhàn)略在名稱上、概念上都還沒有形成共識，有的把它稱為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(Industrial Desin)，有的把它叫作企業(yè)設計(Corporate Desin)，或者把它叫做企業(yè)形貌(Corporate Look)，特殊規(guī)劃(Specific Desin)，設計政策（Desin Policy）等。到后來才有了統(tǒng)一的名稱：Corporate Identity，即CI。

CI的最初概念叫作“企業(yè)識別”。由企業(yè)識別的戰(zhàn)略思想指導而規(guī)劃出整套識別系統(tǒng)，也就叫作“企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity System)，簡稱CIS”，所以，CI是CIS的簡稱

二、什么是CI?

CIS是英文Corporate

Indentification

System

的縮寫，即企業(yè)識別系統(tǒng)。

企業(yè)識別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識別（Mind

Identity,簡稱MI）、企業(yè)行為識別(Behavior

Identity,簡稱BI

)、企業(yè)視覺識別(Visual

Identity,簡稱VI)三個部分構成。這些要素相互聯(lián)系，相互作用，有機配合。

CIS將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化

，運用整體傳達系統(tǒng)（特別是視覺傳達系統(tǒng)），將訊息傳達給企業(yè)內(nèi)部和社會大眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的價值認同感和凝聚力。

MI是CI中的理念識別，也是整個CI工程的核心與靈魂，在結構圖的"品"字排序中處在上方位置，它統(tǒng)領著整個CI工程的走向與日后的發(fā)展，視覺識別與行為識別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、經(jīng)營價值觀三個方面內(nèi)容。

VI是企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，它是CI工程中形象性最鮮明的一部分，以致于很多人會錯誤地把VI當作CI的主體。VI包括核心要素和應用要素兩個方面。

企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場營銷、福利制度、教育培訓、禮儀規(guī)范、公共關系、公益活動等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體，不是電視、報紙、電臺、雜志等信息載體，而是企業(yè)中的人！企業(yè)中的人是CI

的執(zhí)行與傳播者，他們在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會、同行、市場、展示給目標客戶群，從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對企業(yè)人的行為進行規(guī)范，使其符合整體CI形象的要求。

形象一點說，CI就是一支軍隊，MI是軍心，是軍隊投入戰(zhàn)爭的指導思想，是最不可動手的一部分；VI是軍旗，是軍隊所到之處的形象標志；而BI則是軍紀，它是軍隊取得戰(zhàn)爭勝利的重要保證。

CIS可以說是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識別，亦是企業(yè)中營運的競爭動力，其特質如下：

1、CIS是從市場營銷、設計表現(xiàn)，提升為經(jīng)營哲學的具體行動。

2、CIS所傳達的對象，不單只有消費群，同時還有各業(yè)務關聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機關、社會團體等信息接收對象。

3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責，而是全體動員、全民皆兵的。

4、CIS所傳達的信息，并非專注大眾傳播媒體，而是動員與公司有關的所有媒介，如員工、產(chǎn)品等。

5、CIS是一種動態(tài)演變的系統(tǒng)，呈開放的狀態(tài)，隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，隨著市場的變化而變化。

6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導管理，"冰凍三尺非一日之寒"，CIS的建設亦然，它是一項長期的工程。

從信息傳播的角度講，我們說CI是一個完整的識別系統(tǒng)，從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講，我們說操作CI是一項系統(tǒng)工程。因此，有必要對CI體系進行麥層的解剖，才有可能建立深層的認識。

在CI理論中，CI作為一個整體機制，是由三大要素構成的，這三大要素是：

理念識別：Mind

Identity，簡稱MI。

活動識別：Behavior

Identity，簡稱BI。

視覺識別：Visual

Identity，簡稱VI。

所以說

是

中的一部分！

三、企業(yè)的CI和VI各指的是什么?

首先，你要搞清楚，這兩個縮寫的全文，這樣對你理解這兩者的區(qū)別有幫助

CIS是英文CorporateIndentificationSystem的縮寫，即企業(yè)識別系統(tǒng)。

VI是企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，它是CI工程中形象性最鮮明的一部分，以致于很多人會錯誤地把VI當作CI的主體。VI包括核心要素和應用要素兩個方面。

另外，還有MI和BI，

企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場營銷、福利制度、教育培訓、禮儀規(guī)范、公共關系、公益活動等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體，不是電視、報紙、電臺、雜志等信息載體，而是企業(yè)中的人！企業(yè)中的人是CI的執(zhí)行與傳播者，他們在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會、同行、市場、展示給目標客戶群，從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對企業(yè)人的行為進行規(guī)范，使其符合整體CI形象的要求。

CIS可以說是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識別，亦是企業(yè)中營運的競爭動力，其特質如下：

1、CIS是從市場營銷、設計表現(xiàn)，提升為經(jīng)營哲學的具體行動。

2、CIS所傳達的對象，不單只有消費群，同時還有各業(yè)務關聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機關、社會團體等信息接收對象。

3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責，而是全體動員、全民皆兵的。

4、CIS所傳達的信息，并非專注大眾傳播媒體，而是動員與公司有關的所有媒介，如員工、產(chǎn)品等。

5、CIS是一種動態(tài)演變的系統(tǒng)，呈開放的狀態(tài)，隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，隨著市場的變化而變化。

6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導管理，"冰凍三尺非一日之寒"，CIS的建設亦然，它是一項長期的工程。

在CI理論中，CI作為一個整體機制，是由三大要素構成的，這三大要素是：

理念識別：MindIdentity，簡稱MI。

活動識別：BehaviorIdentity，簡稱BI。

視覺識別：VisualIdentity，簡稱VI。

所以說VI是CI中的一部分！

希望上邊所說能對你理解這兩都之間的關系有幫助。

四、什么是企業(yè)CI戰(zhàn)略？

轉載以下資料供參考

企業(yè)CI戰(zhàn)略是為樹立良好企業(yè)形象目標而制定的企業(yè)戰(zhàn)略。

CI發(fā)源于歐洲，成長于美國，深化于日本。最早感知CI的是德國AEG電氣公司，早期成功導入CI的當屬美國國際商用機器公司（IBM），緊隨其后的是可口可樂公司將其推進高潮，好學的日本人在60年代就覺察到CI為歐美企業(yè)帶來了無限的財富，于是他們也就積極引進CI，并加于深化形成日本式的CI體系。CI戰(zhàn)略為日本企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象，并創(chuàng)造了很多的全球品牌，比如：SONY、KENWOOD（健五）、松屋百貨、麒麟啤酒等。

CI（Corporate

Identity）的構成要素，主要由理念識別（Mind

Identity簡稱MI），行為識別（Behavior

Identity簡稱BI）和視覺識別（Visual

Identity簡稱VI）三部分組成。

以上就是小編對于企業(yè)ci是什么問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。