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企業(yè)家ip打造(企業(yè)家IP打造方案)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)家ip打造的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、什么是OTO?!
OTO商業(yè)模式是一種新誕生的電子商務(wù)模式,這種模式一定程度上縮短了消費(fèi)者決策時(shí)間,是由TrialPay創(chuàng)始人兼CEOAlex Rampell提出的,"OTO"是"Online To Offline"的簡寫。
即"線上到線下",OTO商業(yè)模式的核心很簡單,就是把線上的消費(fèi)者帶到現(xiàn)實(shí)的商店中去,在線支付購買線下的商品和服務(wù),再到線下去享受服務(wù)。
目前,"社區(qū)"的概念正在興起,社區(qū)OTO類服務(wù)也在這幾個(gè)月里逐漸增多,成都的社區(qū)OTO服務(wù)平臺(tái)"友鄰有家"就是其中之一,以"建大西南最優(yōu)化社區(qū)服務(wù)型電商連鎖網(wǎng)絡(luò)"為目標(biāo)。
通過線下實(shí)體和線上平臺(tái)相結(jié)合,構(gòu)建切實(shí)可行的智慧城市末端神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),用純互聯(lián)網(wǎng)思維改造各種圍繞社區(qū)居民的公益服務(wù)和商業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、居民三贏,小區(qū)居民可以通過線上平臺(tái)訂購產(chǎn)品和服務(wù),然后到門店提取,有手藝的小區(qū)居民也可以加入平臺(tái),實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)想法。
2013年O2O進(jìn)入高速發(fā)展階段,開始了本地化及移動(dòng)設(shè)備的整合和完善,于是O2O商業(yè)模式橫空出世,成為O2O模式的本地化分支。
擴(kuò)展資料
OTO產(chǎn)品及服務(wù)
1、OTO產(chǎn)品:
OTO通過一系列嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、公平公正公開的征集、甄選,通過賽事的方式,將代表“最新穎、最獨(dú)特、最具挑戰(zhàn)性的思想”通過“線下現(xiàn)場賽事+線上視頻傳播+網(wǎng)絡(luò)票選”等多渠道進(jìn)行傳播與分享,達(dá)到“影響一部分,改變一部分”的思想教育目的。
2、OTO服務(wù):
OTO服務(wù)于一切“勤于思考、樂于分享”的人,將為其提供“組稿”、“思辨”、“演講指導(dǎo)”、“視頻錄制與上傳”等服務(wù),使得其思想及觀點(diǎn)得以傳播,并通過提供“OTO夢想基金”的方式扶持其中的頂尖優(yōu)秀者通過創(chuàng)業(yè)或其他方式實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值,通過優(yōu)秀IP的打造,達(dá)到“影響一部分,改變一部分”的目的。
3、OTO精英:
OTO將在打造“全民思辨賽”的同時(shí),通過與政府機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)社團(tuán)等組織的合作,逐步開展“行業(yè)思辨賽”,將OTO打造成企業(yè)家思辨演講能力提升的平臺(tái)、交流砥礪思想的平臺(tái)、頭腦風(fēng)暴的平臺(tái),從而提升城市的企業(yè)家綜合能力,通過“思辨賽+企業(yè)家進(jìn)修班+沙龍”的產(chǎn)品組合打造出城市企業(yè)家IP。
參考資料來源:百度百科-O2O
二、抖音新手如何打造個(gè)人IP?
網(wǎng)友韭小白問:為什么要打造個(gè)人IP?
答:打造個(gè)人IP是大勢所趨,這是一個(gè)“個(gè)人IP”崛起的時(shí)代。 昨天社群中有粉絲咨詢明洋有關(guān) 個(gè)人IP 的相關(guān)問題。 本期文章明洋和大家聊聊 如何 在 抖音打造一個(gè)具有影響力的個(gè)人IP。 先來了解什么是IP。 IP是Intellectual Property的縮寫,中文意思為知識財(cái)產(chǎn)、智慧財(cái)產(chǎn)。 是指作者通過智力創(chuàng)造所產(chǎn)生的專利權(quán)、商標(biāo)、著作權(quán)、版權(quán)等,可以指一首歌,一部網(wǎng)絡(luò)小說、 某個(gè)人物形象 , 甚至一個(gè)名字 、一個(gè)符號、一種價(jià)值觀、 一些自帶流量的內(nèi)容。 IP有許多類型,各個(gè)領(lǐng)域都存在,大多數(shù)人熟悉的電影:《哈利·波特》系列、《鋼鐵俠》系列、《蝙蝠俠》系列等,這些都是作品IP。 所謂的個(gè)人IP, 指某個(gè)人在他所屬的專業(yè)領(lǐng)域具有強(qiáng)大的影響力和流量屬性 ,明星、網(wǎng)紅、企業(yè)家、各領(lǐng)域的KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)都屬于個(gè)人IP,個(gè)人IP是以人物為主體的。 舉個(gè)例子:提到電商行業(yè),大家最先想到的是馬云,馬云以他獨(dú)特的人格魅力和口才取得廣大國民的好感,淘寶在他的帶領(lǐng)下快速發(fā)展;提到空調(diào)行業(yè),最先想到的是董明珠,通過她強(qiáng)硬實(shí)干的性格讓大家對格力這個(gè)品牌產(chǎn)生好感,選擇購買格力空調(diào)。 1.對自由的向往 互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,是個(gè)人IP崛起最好的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)賦予每個(gè)人的機(jī)遇都是平等的,每個(gè)人都可以打造自己的個(gè)人IP,papi醬、艾克里里等草根網(wǎng)紅崛起之后,個(gè)人IP的誕生猶如滔滔江水一發(fā)不可收拾,當(dāng)你成功打造個(gè)人IP后,你不再需要找一個(gè)朝九晚五的工作,你可以成為身兼數(shù)職的“自由職業(yè)者”,也可以創(chuàng)業(yè)成為“自己的老板”。 這一切都要?dú)w功于“身份”的崛起,也是人對自由的向往。 2.當(dāng)下是個(gè)人IP崛起的時(shí)代 今天,個(gè)體的能力、價(jià)值和需求變得越來越重要,是一個(gè)“ 個(gè)人IP ”崛起的時(shí)代,我們有太多詞來描述這個(gè)現(xiàn)象:社群、粉絲經(jīng)濟(jì)、聯(lián)盟...... 同時(shí)社會(huì)在快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)從粗暴式發(fā)展步入精細(xì)化運(yùn)營,需要更多個(gè)人IP的崛起,引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)走向更好的發(fā)展。 1.抖音平臺(tái)擁有巨大的流量池,能夠帶來低成本流量。 個(gè)人IP能夠通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容獲取粉絲,這些粉絲就是你的私域流量,可以持續(xù)的轉(zhuǎn)化。 2.做過銷售的都知道,要讓一個(gè)陌生客戶相信你并為你的產(chǎn)品買單是非常困難的,但是通過熟人介紹成交的概率會(huì)大一些,原因就在于信任問題。 如何和陌生人快速取得信任,是成交的核心和根本,抖音平臺(tái)相當(dāng)于一個(gè)加速器和放大鏡,創(chuàng)作者可以在平臺(tái)展示自己的優(yōu)點(diǎn),快速獲取粉絲的好感和信任感。 例如:抖音平臺(tái)的麻辣德子憑借憨厚的性格和禮貌的行為取得觀眾信任,收獲大批忠實(shí)粉絲,他所推薦的商品粉絲紛紛表示支持。 個(gè)人IP就是在打造你自己的人設(shè),給粉絲明確的印象與標(biāo)簽,讓粉絲在某個(gè)垂直領(lǐng)域?qū)δ惝a(chǎn)生深刻信任,帶來成交。 3.明洋之前文章講過,2020年是抖音直播崛起的一年,其中直播電商更是重要的板塊。這對于短視頻創(chuàng)作者來講是一個(gè)機(jī)會(huì)。 但是直播電商如果沒有信任度,想成交是很困難的。 一個(gè)有影響力的個(gè)人IP,可以為直播電商帶來信任度,促成成交。 1.正確的定位 國外有這樣一個(gè)故事:一位乞丐站在地鐵出口賣鉛筆,一位商人向乞丐杯子里投入幾枚硬幣,但沒有取鉛筆就離開了。過了一會(huì)兒商人返回取了一根鉛筆,對乞丐說:“對不起,我忘了拿鉛筆,因?yàn)槟阄叶际巧倘?,”幾年以后,這位商人參加一次高級酒會(huì)時(shí),一位衣冠楚楚的人士向他致謝,告訴商人說他就是當(dāng)初賣鉛筆的乞丐,他的生活改變,得益于商人的那一句話:“你我都是商人?!倍谶@之前,他只把自己看成一個(gè)乞丐。 這個(gè)故事正是因?yàn)槠蜇ψ约旱亩ㄎ徊粔驕?zhǔn)確,不明白自己能做什么,他認(rèn)定自己是一個(gè)靠賣鉛筆維持生計(jì)的乞丐,如果不是商人點(diǎn)醒了他,他可能一輩子都是一個(gè)乞丐,可見一個(gè)正確的定位有多么重要。 打造個(gè)人IP也一樣: 首先要對自己有一個(gè)正確的認(rèn)知,清楚自己能做哪些事,然后結(jié)合自身特點(diǎn)做賬號定位,搞清楚這個(gè)賬號能給觀眾提供哪些價(jià)值,最后持續(xù)輸出垂直領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 2.鮮明的人設(shè) 人物設(shè)定,簡稱人設(shè), 它是觀眾對你的第一印象,一個(gè)鮮明的人設(shè)能加深觀眾印象。 抖音平臺(tái)的網(wǎng)紅都有一個(gè)鮮明的人設(shè),比如黑臉V(不露臉,技術(shù)流大佬)、代古拉k(舞蹈達(dá)人,標(biāo)志性笑容)、花一村(夸張的搞怪,沙雕),這些都是他們可以快速獲取流量的原因之一。 如何打造一個(gè)鮮明的人設(shè): 可以是外在的發(fā)型、服裝、配飾,也可以是獨(dú)特的語調(diào)、標(biāo)志性的動(dòng)作和口頭禪。抖音賬號“小鐵頭”正是頭戴熱門吃雞游戲里的“三級頭”跳舞,收獲百萬粉絲。 注:切記打造人設(shè)時(shí) 不要想著做高于自己認(rèn)知和能力之外的事 ,做好你自己就夠了。 3.視頻內(nèi)容 只有鮮明的人設(shè),沒有內(nèi)容的視頻,很難長時(shí)間留住觀眾。 視頻內(nèi)容的制作是整個(gè)流程中最復(fù)雜、花費(fèi)精力最多的一個(gè)環(huán)節(jié),對視頻內(nèi)容,明洋有以下建議: ①不要盲目追熱點(diǎn) 在策劃一個(gè)新視頻內(nèi)容時(shí),要考慮內(nèi)容是否符合賬號定位,跟風(fēng)追熱點(diǎn)確實(shí)可以增加曝光量吸引流量,但對于一個(gè)垂直領(lǐng)域賬號來講,并非所有熱點(diǎn)內(nèi)容都適合你這個(gè)賬號,如果盲目追熱點(diǎn),會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容風(fēng)格混亂,難以獲取精準(zhǔn)粉絲。 ②內(nèi)容不能脫離生活 短視頻創(chuàng)作要高于生活,否則太過稀松平常難以引起觀眾興趣;但又不能太高于生活,否則觀眾會(huì)感覺內(nèi)容跟自身關(guān)系不大,僅僅只是“點(diǎn)贊之交”,精準(zhǔn)把握目標(biāo)群體的痛點(diǎn)制作視頻,是能否成功打造個(gè)人IP的關(guān)鍵。 ③創(chuàng)新內(nèi)容 經(jīng)常可以遇到這類人,對于視頻內(nèi)容毫無頭緒,照搬其他創(chuàng)作者的想法,導(dǎo)致視頻播放量和點(diǎn)贊數(shù)據(jù)慘不忍睹。 明洋認(rèn)為模仿別人的想法不是不可以,但是要做到差異化內(nèi)容, 加入自己的創(chuàng)意 ,進(jìn)行二次升級,做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。 舉個(gè)例子:抖音有個(gè)賬號:“美少女小惠”,這個(gè)賬號前期一直在模仿“美男子顧北”。兩個(gè)賬號作對比可以發(fā)現(xiàn),顧北拍什么,她就模仿什么,但是她的視頻數(shù)據(jù)卻比顧北強(qiáng)太多,因?yàn)樗谠袃?nèi)容上加入了自己的創(chuàng)意,比如用湖南味普通話作為配音,觀眾看了后紛紛表示“好喜歡這口音,這該死的魅力”。 4.優(yōu)化運(yùn)營策略 當(dāng)賬號有了一定粉絲,可以 用第三方運(yùn)營工具 分析粉絲的年齡、性別、男女比例、地域城市等標(biāo)簽,找到這些人感興趣的內(nèi)容,結(jié)合自己的領(lǐng)域?qū)ψ髌愤M(jìn)行完善,提高粉絲粘性。 舉個(gè)簡單的例子:你作為一個(gè)教做菜的美食播主,積累了一定數(shù)量的粉絲后,通過第三方運(yùn)營工具發(fā)現(xiàn)四川省粉絲占了大部分比例,這時(shí)候就可以針對四川省粉絲感興趣的川菜開展幾期內(nèi)容,提高粉絲粘性。 5.強(qiáng)化人設(shè) 人設(shè)的強(qiáng)化有利于增加粉絲粘性。 抖音平臺(tái)的貧窮料理,早期他的人設(shè)只是一個(gè)會(huì)做飯的宅男,他不斷在作品中突出個(gè)人特點(diǎn),強(qiáng)化人設(shè),最終變成今天這個(gè)擁有2000萬忠實(shí)粉絲的搞笑胖子廚師。 如何強(qiáng)化人設(shè): ①對視頻內(nèi)容進(jìn)行策劃時(shí),通過細(xì)節(jié)及故事情節(jié)的發(fā)展,不斷突出個(gè)人特征,強(qiáng)化人設(shè)。 ②突破人設(shè):在原有人設(shè)基礎(chǔ)上加入一些反差效果,比如你的人設(shè)是性格剛強(qiáng)的女漢子,突然溫柔嫵媚一下,也會(huì)獲得粉絲好感,增加粉絲粘性。 明洋認(rèn)為,自媒體時(shí)代,誰懂得經(jīng)營自己,誰就能更輕易獲得成功,個(gè)人IP就是通向成功之路的加速器, 打造個(gè)人IP符合自媒體時(shí)代的主流趨勢,這是一個(gè)“個(gè)人IP”崛起的時(shí)代,歡迎志同道合的朋友加入 明洋的社群 一起交流學(xué)習(xí)。 明洋成立了一個(gè)商家和達(dá)人對接的平臺(tái),為想從事短視頻創(chuàng)業(yè)、做短視頻帶貨的達(dá)人提供培訓(xùn)、商品和項(xiàng)目,讓達(dá)人不但眼高(有長遠(yuǎn)規(guī)劃),又能手低(有落地實(shí)操),讓你真正想的到、做的到、賺的到、賺到爆; 同時(shí)為想在短視頻銷售產(chǎn)品、品牌曝光的商家提供短視頻的全案策劃(定位、內(nèi)容規(guī)劃、運(yùn)營人員培訓(xùn)、矩陣號打造)讓商家的產(chǎn)品在平臺(tái)看的到、找的到、賣的到、賣到爆。 后臺(tái)私信明洋進(jìn)入社群 我是李明洋。定期分享短視頻研究心得。三、15天打造江蘇社群矩陣,鏈接頂級企業(yè)家
一個(gè)10歲女孩的80后媽媽
愛好創(chuàng)業(yè)星人、連續(xù)兩次創(chuàng)業(yè)失敗者
從最開始的小白,到社群意見領(lǐng)袖KOL
15天打造出了自己的社群矩陣,輻射超2萬創(chuàng)業(yè)女性
怎么做到的?
案例分享人 :
江蘇新商業(yè)女性運(yùn)營總監(jiān),蝶變·新女性成長社群聯(lián)合創(chuàng)始人,新商業(yè)女性創(chuàng)業(yè)營第三期學(xué)員袁昕。
案例點(diǎn)評人:
新商業(yè)女性社群創(chuàng)始人王辣辣
新商業(yè)女性社群實(shí)戰(zhàn)營首席導(dǎo)師楊瑞
閱讀前思考:
1. 如何搭建自己的社群?
2. 大群主需要具備哪些條件?
3. 如何突破圈層界限迭代自己?
我是一個(gè)普通的80后女孩,也是一個(gè)10歲女孩的媽媽。那今晚我要和大家分享的就是,作為一個(gè)普通不能再普通的女孩,我是如何被點(diǎn)燃,持續(xù)保持熱情去付諸行動(dòng),突破圈層不停的實(shí)現(xiàn)自我完善,最后成為大群主的。
2010年,我第一次創(chuàng)業(yè),在南京新街口租了 50 平米的店面,因?yàn)橼s上行業(yè)紅利期,一年就賺到了 70 萬純利潤,還發(fā)展了好幾家加盟店。
事業(yè)順風(fēng)順?biāo)?,后方出了問題。
創(chuàng)業(yè)夫婦,誰都沒時(shí)間陪孩子,經(jīng)常吵架。2014年,我的婚姻和第一次生意都走到了盡頭。
之后,我決定安安心心地陪一陪女兒,順便思考我的下半生。那半年我一直在思考,我從哪來?我要到哪里去?我才意識到,人生的每一個(gè)決策和選擇對未來都是非常重要的。
后來,我的姐姐鼓勵(lì)我進(jìn)行了孕產(chǎn)教育創(chuàng)業(yè)。
兩年間,我們幫助了上千個(gè)家庭實(shí)現(xiàn)了溫柔分娩和母乳喂養(yǎng)、親密育兒。
但三個(gè)光有情懷和夢想,缺乏商業(yè)思維和底層邏輯的女生,是很難將事業(yè)做大的。
因?yàn)楹匣锶藱C(jī)制不健全、商業(yè)模式不清晰,我們不得不終止了這次創(chuàng)業(yè)。
在事業(yè)方向最迷茫的階段,我通過之前的合作伙伴引薦進(jìn)入了一個(gè)社群——新商業(yè)女性母嬰社群的雛形。
因?yàn)槲Ψ▌t吧,磁場效應(yīng)一定會(huì)使我們遇到同類,相互取暖,激發(fā)更多能量。
在那個(gè)群里我看到了一群和我一樣有夢想,對這個(gè)世界充滿了好奇心,愿意學(xué)習(xí)和成長的女孩們。
群里每周都會(huì)有各種大咖的分享,每天都是顱內(nèi)高潮。從她們的分享中,我找到了過去失敗的答案,比如賽道的選擇、合伙人機(jī)制的建設(shè)等等。
在這個(gè)社群里,我打開了多元的世界觀,認(rèn)知得到了提升,突破了圈層,鏈接到了很多之前觸達(dá)不到的企業(yè)家。我的世界從此不同,我覺得充滿了力量和希望,感覺內(nèi)心的小宇宙就要釋放。
做孕產(chǎn)行業(yè)的過程中,我接觸過太多媽媽,大部分都有嚴(yán)重的情緒內(nèi)耗和事業(yè)方向的迷茫,丟掉了自己。
我能不能幫助她們活出自我呢?
在參加完新商業(yè)女性第三期創(chuàng)業(yè)營之后,我堅(jiān)定了要組建一個(gè)女性成長社群的決心。
2019年1月28號,我們的社群舉行了開營儀式,我們把社群的儀式感做到了位,燃爆了小年夜。這就是今天的江蘇新商業(yè)女性。
作為一個(gè)大群主,我除了平時(shí)每天在群里輸出,還會(huì)經(jīng)常和社群里的每個(gè)小伙伴聊天。為她們梳理項(xiàng)目和困惑,引導(dǎo)她們走出情緒內(nèi)耗,盡我所能地幫助和陪伴她們。
在這個(gè)過程中,我經(jīng)常收到大家的表白和反饋,真是既驚喜又感動(dòng)。每次我也會(huì)第一時(shí)間把這些傳遞給辣辣和金大大她們,形成能量的回流。
半年過去,江蘇新商業(yè)女性社群輻射超過兩萬多人。
我并不是最早把新商業(yè)女性帶到江蘇的第一人,我只是那個(gè)為了賦能更多江蘇女性,一直堅(jiān)持踐行的人。
因?yàn)橄嗤膬r(jià)值觀和使命感的吸引,在社群里我找到了我的合伙人和戰(zhàn)友。
為了能更好地傳播和影響更多的人,也讓更多的女性能接觸和了解到我們,我們每月定期舉辦各種讀書會(huì)、形象沙龍、紅酒&美食品鑒,親子活動(dòng)等等,努力從更多維度去賦能女性的全方位的成長。
最令我感動(dòng)的是,我們前期組織沙龍,對社群成員都是免費(fèi)的。經(jīng)費(fèi)都是團(tuán)隊(duì)成員自掏腰包,不僅出錢還出力,大家毫無怨言,只想著把活動(dòng)做好,給其它的社群成員帶來更好的體驗(yàn)感。
短短半年時(shí)間我們就舉辦了一場大型商業(yè)思維論壇,三期全國商業(yè)巡回課。
辣辣和金瀅每次不遠(yuǎn)千里飛過來,給我們帶來優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。就這樣,我們的影響力慢慢擴(kuò)大,最終,我們在15天內(nèi)搭建了社群矩陣。
通過社群,我們還鏈接到了優(yōu)秀的女性企業(yè)家,建立了江蘇新商業(yè)女性的導(dǎo)師團(tuán)。其中我想重點(diǎn)跟大家分享一個(gè)人,那就是龍美玲,我們都叫她龍姐姐。
龍姐姐之前是我只能在朋友圈仰望的女神,是什么樣的魔力,讓她愿意加入我們一起呢?相同的價(jià)值觀,相同的使命感,是社群讓我們更加緊密的在一起,一起賦能更多女性的成長。小伙伴們都說我們找到了身邊的胡萍校長和張琦姐,找到了身邊的榜樣。
靠近榜樣才能成為榜樣,靠近光,才能成為光。
我們舉行了女性創(chuàng)業(yè)者交流會(huì),龍姐姐用她的人生故事作為案例給我們梳理了《女性創(chuàng)業(yè)者的三大挑戰(zhàn)》,給我們講的每一句都是金句,都是她自己人生經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。
有了龍姐姐和導(dǎo)師團(tuán)的共同助力,我們江蘇新商業(yè)女性又邁向了一個(gè)新的臺(tái)階。就在總部年中會(huì)議的當(dāng)天,龍姐姐也給我們江蘇新商業(yè)女性做了下半年的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)果和總部神同步。
我們也收到了龍姐姐的表白,龍姐姐說她也喜歡我們這一群有愛、有使命感,努力上進(jìn)的孩子,我們是互相吸引。
半年前,我和姐姐什么都沒有,沒有資源、沒有IP、沒有影響力,普通如我們,是怎樣走到了今天,成為社群大群主的呢?我總結(jié)了幾點(diǎn):
靠熱情、靠分享、靠付出、總之努力給別人帶來價(jià)值。
辣辣一直說,做社群大群主的底層邏輯是給予和分享,當(dāng)你的真心被感知,最終她們也會(huì)回饋于你。
我希望充分激活社群中的每個(gè)人,因?yàn)槊恳粋€(gè)閃閃發(fā)光的個(gè)體都值得被看到。
你以為困住你的是情緒?其實(shí)是認(rèn)知。
80%以上的女性都處于情緒內(nèi)耗中,女性一旦解決情緒內(nèi)耗問題,爆發(fā)力將非常驚人。
這幾個(gè)月來我也是一路成長,不斷脫離低價(jià)值的人際網(wǎng)絡(luò),慢慢脫離情緒內(nèi)耗,不斷強(qiáng)大內(nèi)核,認(rèn)知不??缭健?/p>
內(nèi)心真正豐盛的人,才會(huì)不怕難,不怕痛,不怕坎坷曲折,才能把助力女性成長這件事情當(dāng)作下半生的使命去踐行。
我曾經(jīng)和小伙伴們分享過,如果不是我個(gè)人各方面的思維和能力模型的提升,我可能和龍姐姐都對不上話。
新商業(yè)女性總部一直把每個(gè)合伙人按照CEO的能力模型來進(jìn)行培養(yǎng),從戰(zhàn)略規(guī)劃,到組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力的全方位的賦能。
不僅是我自己,我們團(tuán)隊(duì)所有合伙人,還有社群內(nèi)部的小伙伴,這半年來每一天,都在飛速成長,快速迭代。
行萬里路不如高人指路,一定要建立自己的智慧人士清單。
當(dāng)你遇到真正強(qiáng)大而美好的靈魂,那些光和觸點(diǎn)足以照亮你的整個(gè)人生,照亮你某處的黑暗,我身邊就有胡萍姐、張琦姐、辣辣、金瀅、龍姐姐、蘭姐....那么多優(yōu)秀榜樣引領(lǐng)。
沒有新商業(yè)女性高價(jià)值平臺(tái)的影響力作為背書,靠個(gè)人價(jià)值很難在半年之內(nèi)達(dá)到這樣的高度,更難持續(xù)下去,是新商業(yè)女性的平臺(tái)成就了我。
用長期思維克服短期困難,堅(jiān)定信念,默默地努力,傻傻地堅(jiān)持。我的人生曾經(jīng)痛過,正因?yàn)橥催^,才能深入骨髓,才能更加激勵(lì)我要去幫助更多像我曾經(jīng)一樣迷茫的人。
每個(gè)人的生命軌跡和光點(diǎn)都不一樣,總有一天,我的經(jīng)歷也會(huì)成為鐳射激光,一眼能看透別人的痛,引爆她的內(nèi)核,那么多人成就了我,我也要去成就更多人!
我們一起去擦亮星星,用生命去影響生命!
袁昕說,下半年江蘇新商業(yè)女性社群要大步奔跑起來,助力江蘇地區(qū)10萬女性的成長,未來要成為江蘇創(chuàng)業(yè)女性第一平臺(tái)。
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1、優(yōu)質(zhì)的社群可以相互賦能,可以從別人的案例中吸收分享各種經(jīng)驗(yàn),提升自己的認(rèn)知,突破圈層;
2、要解決自己情緒內(nèi)耗的問題,提升商業(yè)思維,提升輸出表達(dá);
3、堅(jiān)持初心,持續(xù)做利己利人的事情,給與他人更多的給予和分享;
4、優(yōu)質(zhì)社群可以幫助我們打造影響力,找到同頻的人,獲得好的資源,豐盛自己的內(nèi)心突破圈層,不是單打獨(dú)斗的摸索;
5、思考如果自己做社群的用戶畫像和定位;
6、從產(chǎn)品思維到用戶思維,深度運(yùn)營用戶關(guān)系。
剛開始聽的時(shí)候,我以為這只是一個(gè)簡單的故事,聽了三位老師的點(diǎn)評才明白背后原來有這么多的底層邏輯,尤其是燕玲老師的點(diǎn)評,真的是從細(xì)節(jié)里抓出了本質(zhì):
這個(gè)社群的整個(gè)發(fā)展過程其實(shí)是從1.0到5.0的進(jìn)化過程:1.0階段,有好的文化、初心和儀式感;2.0階段,她在社群里找到了合伙人,這是事業(yè)快速擴(kuò)展的里程碑;3.0階段,從社群發(fā)展到了社群矩陣,能量硬核誕生;4.0階段,能量內(nèi)核的磁場效應(yīng)出現(xiàn),社群吸引了更多優(yōu)秀的女性企業(yè)家;5.0時(shí)代時(shí),飛輪效應(yīng)出現(xiàn),事業(yè)擴(kuò)張指數(shù)級加速,開始向10萬人級別的影響力發(fā)展。
上次在長沙上了新商業(yè)女性的課后就一直有想法去嘗試打造自己的社群和個(gè)人IP,但就是思路清晰,唯一明確的就是自己要多學(xué),先將自己思路搞清。最近有和身邊一些尋求突破的朋友聊社群,發(fā)現(xiàn)她們都很感興趣,有些就問怎么做,要我?guī)ьI(lǐng)著一起來做,我的回復(fù)是自己還不是特別怎么打法,還要不斷學(xué)習(xí)和提煉。
今晚聽了袁昕的分享后,內(nèi)心那個(gè)澎湃,只要內(nèi)核堅(jiān)定,懂得利他和互相成就,持續(xù)付出,不斷學(xué)習(xí)提升和思維認(rèn)知迭代,再普通的人也能創(chuàng)造自己的社群,同時(shí)突破圈層鏈接到更多優(yōu)秀的資源。
之前就是覺得自己需要學(xué)習(xí)所以要抓住機(jī)會(huì)報(bào)名,聽完分享后堅(jiān)定必須學(xué)習(xí)報(bào)名賦能千人大群主計(jì)劃,這輩子最不能錯(cuò)過的就是新商業(yè)女性的學(xué)習(xí)!
從袁昕的分享中,我們可以看到:
1. 社群文化的重要性。 一個(gè)文化正的社群會(huì)讓人快速打破隔閡,快速建立信任。
1. 真正的利他之心。 自立利他,發(fā)心純粹。
2. 在社群戰(zhàn)略上,不要只做線上社群,一定要跟線下做聯(lián)動(dòng)。 線上做影響力,線下做深度,要系統(tǒng)地打,不要單點(diǎn)打,千萬不要覺得拉個(gè)群就可以了。
3. 真正的激活個(gè)體,為個(gè)體賦能, 想群成員所想,滿足群成員所需。
4. 要快速找到志同道合的合伙人,多點(diǎn)突破。 就好像袁昕在南京、揚(yáng)州、徐州等地都布下了合伙人,產(chǎn)生的影響力就是指數(shù)級的,不是單打獨(dú)斗。
袁昕的故事是一個(gè)非常有代表性的案例,相信很多女孩兒已經(jīng)在她身上看到了自己的影子,但是為什么還沒有創(chuàng)造如她一樣的成果呢?我們還應(yīng)該關(guān)注自己的哪些方面的提高呢?
1.行動(dòng)力。 你接下來應(yīng)該做什么?如何做?就是你現(xiàn)在應(yīng)該決定的了。
2. 創(chuàng)造能量流動(dòng)。 任何人的狀態(tài)都不可能持續(xù)保持高頻,在能量等級圖里面,愛、喜悅、主動(dòng)都是高等級的正向能量,而持續(xù)創(chuàng)造這個(gè)能量流動(dòng)的關(guān)系和圈子,你就有機(jī)會(huì)縮短低頻期,延展高頻狀態(tài)。
3.重視會(huì)員的獲得感。 無論具備怎樣的條件,都在持續(xù)創(chuàng)造社群活動(dòng),用心經(jīng)營好每一次活動(dòng),用生命影響生命。
4.鏈接高人。 通過社群鏈接能量強(qiáng)的人,更優(yōu)秀更成功的女性,并把自己學(xué)到的快速提供給社群其他人。你在鏈接的時(shí)候,如果有私心,是為了自己,你一定沒有那么大的勇氣,效果也不會(huì)好;但當(dāng)你以利他心態(tài)去鏈接,收獲的一定是欣賞和認(rèn)可。因?yàn)槟悴皇菫樽约?,是為了更多需要支持的女孩,為了信任你、在你身邊的社群成員們。
5.打造社群核心文化。 自己的社群就是自己的陣地,什么規(guī)則,什么氛圍,什么話題,一切由你引發(fā)!核心的文化,核心的價(jià)值觀,一句直指人心的話,一段觸發(fā)共鳴的詩,都是可以夯實(shí)社群文化的內(nèi)容。
6. 關(guān)注社群成員個(gè)體溝通。 除了 群聊,在群里的互動(dòng)和彼此迭代,還要和每一個(gè)人點(diǎn)對點(diǎn)的溝通,交流,將文化和每一點(diǎn)的成長變化傳遞給每一位社群成員。要有,你選擇了我,我就不會(huì)放棄你的實(shí)際行動(dòng)。
1. 首先,使命和初心是最重要的。 使命才是真正的內(nèi)核。因?yàn)樗袃?yōu)質(zhì)資源的主動(dòng)吸附,都是高維使命的號召力,不是因?yàn)槟硞€(gè)人偉大,而是因?yàn)樯袷サ氖姑哂袕?qiáng)大的號召力。所以,人只是使命的載體,我們要對使命謙卑。
2. 萬事之始,要有一顆成為更好的自己的美好愿望。 行動(dòng)是內(nèi)心聲音的溢出。如果你想成為更好的人,一定會(huì)不斷探索,碰壁,再繼續(xù)探索,這是一個(gè)不斷打開自己的過程,接觸到多元世界的人是自然的結(jié)果。
3. 她選擇做母嬰社群是非常符合自身優(yōu)勢的,畢竟做過孕產(chǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目, 身扎一線,了解市場需求。
4. 在做一件事的過程中,我們一定要向著自己的目標(biāo)奔跑,而不去看旁邊是誰或者誰跑在自己前面。 就像她說的:“我并不是最早把新商業(yè)女性帶到江蘇的第一人,我只是那個(gè)為了賦能更多江蘇女性,一直堅(jiān)持踐行的人?!?/p>
5. 好的社群一定是去中心化、多中心化的, 她會(huì)收到正面的反饋正是因?yàn)樗诓粩嗉せ蠲總€(gè)人。
6. “半年的時(shí)間我們舉辦了一場商業(yè)思維論壇,三期全國商業(yè)巡回課”,這其實(shí)就是高速成長的秘籍——密集的行動(dòng)迭代法。早期她們還自己貼錢做活動(dòng),這就是 最小成本打磨產(chǎn)品原型,產(chǎn)品研發(fā)重要的第一步。
7. 這個(gè)社群的整個(gè)發(fā)展過程其實(shí)是從1.0到5.0的進(jìn)化過程 :1.0階段,有好的文化、初心和儀式感;2.0階段,她在社群里找到了合伙人,這是事業(yè)快速擴(kuò)展的里程碑;3.0階段,從社群發(fā)展到了社群矩陣,能量硬核誕生;4.0階段,能量內(nèi)核的磁場效應(yīng)出現(xiàn),社群吸引了更多優(yōu)秀的女性企業(yè)家;5.0時(shí)代時(shí),飛輪效應(yīng)出現(xiàn),事業(yè)擴(kuò)張指數(shù)級加速,開始向10萬人級別的影響力發(fā)展。
四、個(gè)人IP如何打造?
關(guān)于如何打造個(gè)人IP,以下就是我的答案,可以從四點(diǎn)考慮:第一、找準(zhǔn)定位;第二、傳播爆款;第三、平臺(tái)卡位;第四、持續(xù)產(chǎn)出。
下面,我一個(gè)一個(gè)講解一下:
一、找準(zhǔn)定位
打造人格化IP要考慮好自我定位,我們至少成為某一領(lǐng)域的專家,并能讓粉絲明確我們的標(biāo)簽。有兩個(gè)方法:
(1)長板法則
長板法則是木桶理論的反用,我們需要找到自己的強(qiáng)項(xiàng)并不斷強(qiáng)化。
尋找長板要考慮兩個(gè)方向——工作經(jīng)驗(yàn)與興趣愛好。
【工作經(jīng)驗(yàn)】如果在領(lǐng)域內(nèi)我們已經(jīng)成為專家,這樣的話我們可以直接用工作的方向延伸長板。
比如PPT達(dá)人秋葉,雖然一直在大學(xué)任教,但是他在初期成為PPT專家,后面一步一步成為了一個(gè)大IP.
【興趣愛好】如果我們自己有強(qiáng)烈的興趣愛好想做什么事,那么我們也可以根據(jù)自己的興趣快速成長,轉(zhuǎn)化成自己的“長板”。
比如優(yōu)質(zhì)美食內(nèi)容IP“日日煮”的創(chuàng)始人Norma,本身是來自香港的金融女,后來因?yàn)閻酆妹朗扯o去工作專業(yè)做“日日煮”這個(gè)品牌。
(2)試錯(cuò)法則
在找定位的過程中,我們也不要害怕選錯(cuò),要有不斷試錯(cuò)的準(zhǔn)備,先找一個(gè)成熟的模式模仿,最終在嘗試中可能找到自己最適合的定位。
比如papi醬,在火爆之前嘗試過時(shí)尚博主、曬臉美圖、長圖文以及與大學(xué)同學(xué)霍妮芳開始以名為“TCgirls愛吐槽”的微博賬號發(fā)表短視頻都不是很成功。
最終找到了自己最適合的短視頻吐槽風(fēng),一炮而紅。
在這個(gè)過程中,每一次嘗試我們都必須要全力以赴。
二、傳播爆款
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我們要制造爆款,讓更多的人知道你。
這里我們可以參照《引爆點(diǎn)》給出的三個(gè)法則
(1)個(gè)別人物法則
一種商品能夠流行起來與三種KOL密切相關(guān),即聯(lián)絡(luò)員、內(nèi)行、推銷員,他們有一種特殊的能力,能夠把高度專業(yè)化的觀念、前衛(wèi)的信息轉(zhuǎn)換成普通大眾能夠明白的語言,并能借用口頭傳播和網(wǎng)絡(luò)推廣影響他人,從而形成流行趨勢。
所以要找到領(lǐng)域內(nèi)的KOL“抱大腿”,如果得到他們的推廣,那很容易制造爆款。
比如很多網(wǎng)紅在爆發(fā)之初是內(nèi)容得到了大號的轉(zhuǎn)發(fā),慢慢才被大家看到的。
(2)附著力法則
我們每天要接收大量信息,而其中只有一小部分能讓我們印象深刻。所以信息內(nèi)容是否有附著力有粘性讓人印象深刻,是否會(huì)促成轉(zhuǎn)化、激發(fā)人們采取行動(dòng)是非常重要的。我們產(chǎn)出的內(nèi)容要更有粘性,在與自己的定位相契合的基礎(chǔ)上,要考慮到六種傳播要素:社交貨幣、誘因、情緒、公開性、實(shí)用價(jià)值、故事。
(3)環(huán)境威力法則
不同的時(shí)間以及場景下,粉絲或者客戶對于產(chǎn)品及內(nèi)容的感知程度是不同的。如果我們的內(nèi)容能夠蹭好熱點(diǎn),也許會(huì)造成爆發(fā)性增長。
三、平臺(tái)卡位
當(dāng)爆款產(chǎn)品有一定價(jià)值的時(shí)候,就要盡快入駐各大平臺(tái)卡位吸粉,得到第一批規(guī)模性種子用戶。為后續(xù)的運(yùn)營打下基礎(chǔ)。
目前的平臺(tái)有:
社交類平臺(tái)、論壇博客類、新聞app類、短視頻類、在線直播類、聲音電臺(tái)類、視頻平臺(tái)類、彈幕吐槽類、漫畫閱讀類等。
那我們需要做兩件事情:
1、要搶紅利
每個(gè)平臺(tái)對于本平臺(tái)的大V都是有很大支持的,所以在平臺(tái)的紅利期與增長期入駐非常重要。
比如博客時(shí)代的徐靜蕾與韓寒,微博時(shí)代的大V們,知乎時(shí)代的優(yōu)秀答主與微信公眾號的大號。平臺(tái)的支持+平臺(tái)的勢能是迅速吸粉的好機(jī)會(huì)。
2、要多互動(dòng)
人格性IP與粉絲之間要多互動(dòng),讓粉絲有被關(guān)注的感覺。這其實(shí)也是網(wǎng)紅去普通偶像與專家的區(qū)別,更溫暖,跟粉絲的距離更近。相對的,粘性也會(huì)更大。
比如和菜頭的公眾號。
四、持續(xù)產(chǎn)出
占位平臺(tái)之后要有持續(xù)的高質(zhì)量聚焦的產(chǎn)出,才能讓IP的勢能持續(xù)下去。我們來看機(jī)會(huì)所有的優(yōu)秀IP都是會(huì)持續(xù)產(chǎn)出的,當(dāng)他停止產(chǎn)出的時(shí)候,他的勢能就會(huì)下降。
類似于前些年火爆的“大衣哥”、“旭日陽剛”等,
沒有持續(xù)內(nèi)容的產(chǎn)出,那么就如流行一樣不持久。
作者:鐵匠,如需獲取更多打造IP干貨,歡迎關(guān)注微信公眾號【營銷航班】
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