武漢餐飲品牌設計公司（武漢餐飲品牌設計公司簡介）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于武漢餐飲品牌設計公司的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺專注餐飲品牌設計、策劃，為各大餐飲品牌提供一站式服務，服務客戶遍布全國，咨詢相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、2023餐廳年度工作計劃

• 2、武漢嘉禾裝飾，武漢嘉禾裝飾怎么樣

• 3、武漢圓巢裝飾設計有限公司怎么樣？

• 4、在武漢的朋友，幫我推薦一下，那個酒店好。

一、2023餐廳年度工作計劃

2023餐廳年度工作計劃5篇

時間流逝得如此之快，請一起努力，寫一份計劃吧，相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是我為大家精心整理的2023餐廳年度工作計劃，希望對大家有所幫助。

2023餐廳年度工作計劃（篇1）

“時逢年半匯勝果，玉兔再躍迎豐年”20__年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

一、餐飲內部建立內部質檢小組

徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。

二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準

結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排；對部分職員工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果；以及餐飲部勞動紀律；周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。

三、結合后廚部制定了新的餐具管理辦法

新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。

四、背景音樂不間斷播放

通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。

五、多次更換餐飲區(qū)域綠植

根據不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。

六、規(guī)范了倉庫和布草管理

徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面

七、抓培訓，抓落實

培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體職員無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。

九、制度面前人人平等。

2023餐廳年度工作計劃（篇2）

十月工作告一段落，工作需要不斷的前進，前面的所有工作都是經驗，這份經驗是為了在接下來更好的工作，我也是非常在乎這些，只有把自己的工作做好了才能繼續(xù)做到更加優(yōu)秀，十月的工作在我鬧鐘飛速而過，這段時間的工作只有把握好了這些才是最好的，工作就是一次對于我的深刻考驗，這一點是毋庸置疑的，我非常的在乎工作中的點點滴滴，不斷在積累經驗，現(xiàn)對十一月份的工作也規(guī)劃一番。

一、招聘工作

十一月份也是一個招聘高峰期，結合情況我會繼續(xù)發(fā)布招聘信息，由于是應屆畢業(yè)生的一個實習高峰期，這個階段我會繼續(xù)做好相關的工作，把這些都做到更好，積累這些我也應該把工作做到更好，為公司不斷注入新鮮血液，認真負責好每一場招聘，在往后的生活工作當中，這些都是應該做到更好的，我覺得沒有什么事情是不能夠決斷的，在各大平臺發(fā)布招聘信息擇優(yōu)選擇，絕對不會濫竽充數，我相信這些都非常的有必要做好，我會積累足夠的工作經驗讓自己更加的強大起來。

二、人事工作

負責好公司日常的文件整理，新人接待安排，員工的培訓的工作，這些都是需要繼續(xù)認真負責好的，十一月份依然會是任重道遠，在夾接待新人上面我也會更加用心熱情，這一方面總會有跟過的事情在等待著我們，我會繼續(xù)做到更好，當然只有把這些方面的工作做好了，才能樹立好一個好的形象，做好足夠的計劃安排新員工的培訓，讓其快速適應這里的工作節(jié)奏，介紹工作各類注意事項，整理每個月的人事檔案，負責繳納員工的各類費用，做好業(yè)績考核，十一月份工作當然不會就此放松，一些工作上面的問題還要繼續(xù)繼續(xù)努力加油，這段時間我一定會規(guī)劃整理好下一階段的工作。

三、穩(wěn)扎穩(wěn)打

在一些個人缺點上面我會繼續(xù)用心做好，把一些不好的習慣糾正，讓自己更加優(yōu)秀的去接觸工作，我深深地知道自己在工作的時候有一些不好的地方，這些我也會繼續(xù)努力的完善，結合自身的情況讓這些缺點不斷完善，在往后的生活工作當中積累更多的經驗，結合一些正面的東西，慢慢的打磨，對于十一月份工作我相信在我認真負責的工作當中會做的越來越好，往后的工作當然也會是越來越多，需要完善的缺點我一定端正態(tài)度，發(fā)揮好公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2023餐廳年度工作計劃（篇3）

20__年在大家忙碌的身影中已載史冊，20__年是酒店穩(wěn)步上升，跨越發(fā)展的一年，回顧20__的工作，餐飲部在各級管理人員，全體員工的共同努力下，多方面學習提升，完善各種標準化管理，已基本形成一套比較成熟的管理體系，展望20__年，殷董的“學順峰、超金爵”將始終是我們工作的目標和方向，下面匯報我們餐飲部20__年度工作計劃。

一、培訓考核工作

管理人員培訓：

⑴業(yè)務技能

⑵管理方法

⑶處事技巧

員工培訓：

⑴擺臺技能培訓

2月15日—4月15日。

4月20日以后考核。

⑵服務用語培訓

5月20日—6月30日。

7月5日考核。

⑶應急問題處理培訓

7月10日—8月30日。

9月5日考核、

⑷溫故而知新

9月份—12月份。

每月15日、30日兩次集中培訓。

部門提倡“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，滿1年員工要求考中級服務員，滿2年員工要求考服務師資格。

二、加強部門管理，提高執(zhí)行力

1、制定部門獎罰制度，做到獎罰分明，鼓勵員工創(chuàng)新服務。

2、制定管理人員考評辦法，提高管理人員自我管理能力和工作執(zhí)行力。

3、修訂部門二級管理制度，提高員工自律意識、節(jié)約意識、培養(yǎng)員工良好工作習慣，做好節(jié)能降耗工作。

三、組織員工娛樂活動

豐富員工業(yè)余生活，營造和諧工作環(huán)境，提高部門凝聚力，提升員工工作熱情，如普通話比賽，員工溝通分享會，員工聯(lián)歡會等。

四、做好對客服務

⑴嚴抓員工儀容儀表、連接服務、肢體語言、有聲服務。

⑵每餐關注菜單安排、客戶滿意度，嚴抓顧客投訴，要求每位管理人員每餐跟進1—2桌重要客戶用餐，每周回訪至少5位老客戶，發(fā)展至少1位新客戶，建立和完善客戶檔案，資源共享。

⑶繼續(xù)做好個性化服務。

針對婚宴、生日宴、壽宴、婚慶紀念日等客戶用餐做好房間氛圍布置，酒店播音祝福，拍照留念，贈送小禮物等形式，做好“感動服務”，贏得更多回頭客。

五、同廚房緊密配合

每天及時反饋客戶用餐意見及信息，每周召開前廳后廚溝通會，協(xié)調解決問題，根據季節(jié)變化及時建議調整時令菜品及水果，調整婚宴、商務宴、套餐配菜菜單。

六、根據不同節(jié)日，推出不同形式的優(yōu)惠酬賓活動

遵循“策劃好、宣傳好、執(zhí)行好”的方針，讓活動切切實實收到好的效果。

七、配合其他部門

做好本部門工作的同時，密切配合其他部門工作，力爭20__年度盛世開元取得經濟效益和社會效益雙豐收。

2023餐廳年度工作計劃（篇4）

20__年度營銷企劃工作總體指導思想是：以“打造盈喜客為華中團膳第一服務品牌”、“華中最具特色及發(fā)展?jié)摿Φ闹惺娇觳推放啤睘橹行摹?/p>

建立、完善、規(guī)范企業(yè)內部的管理機制，加強企業(yè)文化的建設，為完成公司制定的各項年度工作目標提供營銷思路，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

1、在20__年，通過多種營銷形式的整合進行宣傳，在推廣手段上做到創(chuàng)新、高效，逐漸形成盈喜客中式快餐的品牌內涵。

2、20__年營銷企劃力爭用最少的拓展費用做最大的市場宣傳；

3、20__年營銷中心為公司準備好強有力的銷售工具，保證市場宣傳途徑市場宣傳形象具有很強的行業(yè)特色，提高全體員工的企業(yè)認同感，協(xié)助營運中心逐步完成20__年年度銷售任務；

4、根據20__年季節(jié)和節(jié)日的不同，提供一整套針對從年初到年底的營銷計劃，并按照武漢市市民對節(jié)日的重視程度進行促銷強度的區(qū)分，詳見“20__年節(jié)假日營銷策劃提案”

節(jié)日對應的促銷活動類型推介：

國內外重要節(jié)日促銷：包括元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、圣誕節(jié)等，做綜合性促銷，如元宵節(jié)，推出猜燈謎、有獎征聯(lián)活動等。（建議根據自身需求有選擇性地推出系列性活動）。

20__年店慶促銷活動：建議以綜合性宣傳推廣方式進行，促銷力度應相對較大。各種宣傳須到位，如條幅、短信、DM、店內海報、促銷產品等各種綜合性宣傳手段。

例行性促銷：可根據需求臨時制定，主要是針對季節(jié)性菜單更新，新品上市等需求加以運作。如淡季推出“抽獎活動”、“新菜品品鑒活動”“積分兌換活動”等。

競爭性促銷，主要針對競爭對手餐飲所做的促銷，以推出優(yōu)質服務、特價、買贈為主。

5、促銷方案的制定要創(chuàng)新，但不能脫離實際情況，嘩眾取寵，要因地制宜、易于操作，對后期做評估，具體計劃提前一個月做出。

6、結合“積分會員”與商家聯(lián)盟以及自建網站進行促銷活動，不斷吸引招募新會員。（此項目中必須先開發(fā)盈喜客單獨的網站、財務收銀軟件必須支持會員積分模式）

7、宣傳、公益活動計劃：宣傳包括主題宣傳活動（如春節(jié)拜年、3·15消費者日、同行交流會等）和例行性宣傳；公益活動。包括主題公益活動（如重陽節(jié)、植樹等）和例行性公益活動（如助學、扶貧、幫困等），一年至少1次公益活動，費用20__元左右。

8、加強與媒體合作，開展各種形式的活動和合作。（可通過媒體置換形式進行廣告宣傳）。

9、墊餐紙廣告位招租：針對墊餐紙廣告位招租。（主要針對商家聯(lián)盟可通過置換模式操作）

10、加強企業(yè)文化渲染：規(guī)范各種明示牌的內容和懸掛。增加企業(yè)介紹和各種提示性的文字宣傳。節(jié)假日主題促銷活動做文字介紹。墊餐紙公告介紹生活小常識。（如交通常識、維護和諧社會常識、季節(jié)性飲食食譜及禁忌、消防常識、菜譜等）

11、重新創(chuàng)立VIS系統(tǒng)，并且加強對VIS的管理。此方案需由專業(yè)品牌設計公司負責。

2023餐廳年度工作計劃（篇5）

時間在悄然無聲的逝去，轉眼間__年即將畫上圓滿的句號。__年也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。

回顧這一年里所發(fā)生的事，以及所改變的，對于它人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于‘新世紀國際大酒店餐飲部’來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里‘餐飲部’又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。更加的規(guī)范了，并在酒店高管和部門領導的帶領下、以及各位同事的支持與努力下共同完成了部門領導下達的必保指標760萬和力爭指標960萬。并且出色的完成了__X與指定的指標超出了__X是值得慶賀的，但同時也有不足之處需改變?，F(xiàn)將__年的工作情況匯報如下：

一、在現(xiàn)如今餐飲市場如此嚴峻的情況下、在酒店領導正確的指導思想下，將一樓宴會廳進行擴建升級打造出一個高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待，在市場上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳，同時宴會廳的接待桌數及營業(yè)額不斷的上升，與去年同期相比大幅的增長。與此同時在服務質量上和宴席接待上對客交接和跟蹤都要求每一位管理層和員工做到讓客人感受到“賓至如歸、做到讓賓客高興而來滿意而歸”

二、在金秋的8月里酒店餐飲部舉辦的“徽府菜走進丹陽暨有機食品推薦會”的美食節(jié)活動，我們順利并出色的完成了接待。在繁忙的十月黃金周里迎來了“星級復查”，面對困難重重的工作，在大家團結一致、共同努力下，我們通過了星評。而餐飲部通過星評期間的努力和學習下也更加的規(guī)范，無論是管理、物品擺放、衛(wèi)生以及服務員的操作都更加的規(guī)范化了。

三、針對一、二樓不同于包廂固定接待，屬于多功能型的，崗點較多，在服務員崗位不固定的情況下，怎樣合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要，所以每個月制定出員工的崗位調換工作及每日工作安排的工作計劃進行合理分工，并對每天的工作做出總結及突發(fā)事件的妥善處理及分析，并對每個管理層的工作進行督導和檢查。

四、為了工作能夠更加順利并良好的完成和傳達上級領導部署的工作任務，每日堅持不斷的進行召開崗點總例會，傳達會議精神并檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)。

五、關注員工的思動態(tài)，穩(wěn)定員工的思想，以保持良好的工作狀態(tài)，定期與員工溝通交流了解員工內心的真實想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖，并調節(jié)好員工的情緒，從而去為賓館提供最優(yōu)質的服務。

六、制定獎罰制度，并做到獎罰分明，從而調動員工的積極性和激發(fā)員工的潛力，提高員工的服務熱情。

在酒店高管和部門領導的栽培、信任與期望下二樓共組交給我，我很高興領導對我的信任，但同時我倍感壓力，不過俗話說沒有壓力何來動力。在以后的工作中，我將會化壓力為動力，帶領著我的團隊，認真、負責的完成每項工作。同時，在以后的工作中，我也將嚴格要求自己，提高自身素質、提高業(yè)務知識和經驗，現(xiàn)將__年的工作計劃如下：

一、在管理上對領班的工作明確分工和合理安排

根據工作崗位需求進行崗位調動，并加強對領班的業(yè)務知識和業(yè)務技能，對客溝通以及安排菜肴的提升。

二、提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務技能

業(yè)務知識的培訓，讓每一位員工都能夠時全能達人，無論是接待會議、酒席、vip、自助餐、包廂、大堂吧工作都是出色的完成接待。

三、定期的召開員工坐談會，了解員工的思想動態(tài)和生活情況，深入了解員工的內心想法和合理化的建議。

四、收集賓客對用餐服務質量和菜肴意見和建議，并做好記錄作為我們改進服務和菜肴的重要依據，減少顧客的投訴機率，從而不斷的改善和提高我們的服務質量和菜肴質量。

五、針對于一、二樓餐具，流失量大，特別是玻璃器皿和不銹鋼餐具的流失和損耗，制定一個合理的計劃

做到每天盤點不銹鋼餐具，嚴格要求每位員工都‘愛店如愛家’，在工作中嚴格按照操作三輕進行，工作從而減少餐具的損耗，降低并節(jié)約成本。

六、加強員工的開口、服務意識，餐中微笑服務、細節(jié)服務，特別是開口服務意識，對客溝通

溝通是通往心的橋梁，也是拉近與客人之間的距離，增進與客人之間的熟悉和了解，并與此同時了解客人的喜好。

七、加強前廳與后廚的協(xié)調性和與其它崗點的溝通、配合。加強前臺員工對菜肴品質的意識，他們不但是服務員，更是一名檢驗員，把控好每一道菜肴的質量和品質，出菜順序及出菜速度起到關鍵的作用，讓賓客吃到健康滿意的菜肴。

新的一年、新的氣象，__年在悄然登場，對于自身來說在即將過去的一年里，有許多方面需要改進和學習的，那么在新的一年里我會更加的嚴格要求自己，在以后的工作中，不斷的進取、不斷的學習，充實自己的知識和經驗。做到處事穩(wěn)重、遇事冷靜，控制調節(jié)好自己沖動的.性格和脾氣。也將會認真負責的帶領著我的團隊，共同的為了新世紀和我們的明天更加美好，去努力、去奮斗。在此，向各位同事說聲感謝，謝謝你們、幸苦了。

二、武漢嘉禾裝飾，武漢嘉禾裝飾怎么樣

嘉禾裝飾集團是一家以裝飾文化為導向，旨在提高全家生活質量的WDMA中國綜合家居標準化體系。 以裝飾為平臺，自主開發(fā)和運營在國內領先水平。 建材物流是一個產業(yè)鏈。 它集裝飾咨詢，設計，施工，監(jiān)理和維修服務于一體，實現(xiàn)裝飾服務標準化，建筑專業(yè)化，零件廠，采購規(guī)?；呖萍加嬎銠C網絡綜合管理的全面實施。 品牌裝飾集團公司。 嘉禾裝飾集團的核心企業(yè)嘉禾裝飾成立于1996年10月，注冊資金10000元。 它有兩個檔次的建筑裝飾，室內裝飾設計和建筑，以及中國裝飾企業(yè)20強品牌。 湖北省首家通過ISO9001 / ISO14001國際質量環(huán)境體系認證的家裝集團企業(yè)。

該公司擁有8個商業(yè)廣場和10個精品設計工作室。 它在湖南長沙和山西長治開設了分支機構。 它培養(yǎng)并擁有大量的專業(yè)管理，設計和施工人才，以及230多名導演和設計師。 560多名人員和施工管理人員，500多名專業(yè)施工隊伍，具備驗收1000多項設計和施工的能力。 2005年，嘉禾走工廠之路，完成家裝，率先在武漢家裝行業(yè)建設了2000多平方米的零部件生產基地，并開始探索專業(yè)化，工廠化的家裝模式。 前店和工廠。 同時，正式運營的嘉禾“業(yè)主之家”和監(jiān)督中心共同發(fā)揮了“平臺協(xié)作”的作用。

嘉禾裝飾堅持“客戶滿意是測試我們工作的唯一標準”，并決心創(chuàng)新和進取。 經過多年的探索和實踐，我們總結出一套獨特的家居裝修管理系統(tǒng) - 嘉禾模型，為客戶和朋友帶來最人性化的佳禾服務。

作為中部地區(qū)的龍頭企業(yè)，嘉禾裝飾在湖北開設了分公司，包括武漢，阜陽，宜昌，孝感，荊州，咸寧，鄂州等地，并培育和擁有大量的專業(yè)設計和施工 人才3000多名設計師和2萬多名專業(yè)建筑工人的巨大實力為全國消費者服務。

嘉禾裝飾公司自1996年成立以來，以“設計為靈魂建設”的設計服務模式建立了武漢三鎮(zhèn)，萬平方米零件加工生產基地率先 全面實施“家裝工廠”。 Magic Block Home全能創(chuàng)意城市和Lohas軟裝裝大廳為江城人提供和諧的家居服務解決方案，結合實用性和時尚性。

基于公益事業(yè)和誠信經營，嘉禾承擔著強烈的使命感和責任感，面臨最關心的家居裝修問題，家裝教室，家裝成本白皮書，家裝日記全記錄，家裝四寶書 ，家裝隱患規(guī)則......消費者理性家裝，引領家裝行業(yè)走向健康和工業(yè)化的方向！

“這條線路將是自給自足的，并且追求無窮無盡。” 在嘉禾人民的共同努力下，嘉禾取得了很大的成就，相繼成為嘉禾人民取得進步的不竭動力。 百年品牌，數十億嘉禾！ 在錢俊雄總統(tǒng)的領導下，所有嘉禾人都向中國第一個每年銷售100億目標的家居產業(yè)集團邁進了一大步！

關于嘉禾裝飾公司的介紹就在這里，希望能幫到準備裝修的業(yè)主。

（以上對嘉禾裝飾的評價來自網絡，并不代表小編和平臺的觀點。）

三、武漢圓巢裝飾設計有限公司怎么樣？

簡介：   武漢圓巢裝飾設計有限公司，是華中地區(qū)軟裝設計領導品牌，公司業(yè)務涵蓋：別墅裝修、別墅軟裝、酒店軟裝、會所軟裝、樣板房軟裝、豪宅大戶型軟裝等一站式設計服務，同時整合了高端家具的定制、墻紙、窗簾、布藝、燈飾、裝飾畫、飾品等元素，通過專業(yè)設計和擺場布局以達到最佳的視覺效果，讓您的整體空間環(huán)境更具品位！   圓巢軟裝匯集了設計界尖端人才，設計總監(jiān)榮獲中國百大設計師稱號，擁有著業(yè)界首屈一指的設計師團隊，并和眾多國內外知名廠商合作，多年來用專業(yè)的設計為您量身定制獨一無二的品位空間，致力于讓您滿意。   至今圓巢軟裝已服務眾多中高端軟裝項目：凱旋大酒店、倚湖逸墅、恒大華府、萬達公館、復地東湖國際、納帕溪谷、光谷新世界、水墨清華、武漢天地、御江苑、洞庭苑等。無論是別墅、酒店裝修還是樣板房設計，圓巢設計師用實際設計實力展現(xiàn)出有力的作品，得到客戶和業(yè)界的一致肯定！

法定代表人：趙凱

成立時間：2014-01-07

注冊資本：500萬人民幣

工商注冊號：420100000383687

企業(yè)類型：有限責任公司(自然人投資或控股)

公司地址：武漢市江夏區(qū)流芳街湖口村佳源花都三期10棟1單元5層1室

四、在武漢的朋友，幫我推薦一下，那個酒店好。

武漢所有5星級大酒店的資料

香格里拉大飯店(Wuhan Shangri-La Hotel) ★★★★★ 我要點評

香格里拉大飯店座落于漢口商業(yè)中心，是武漢市首屈一指、名副其實的豪華大飯店。

飯店擁有468間客房，包括22間套房，并有23間酒店服務公寓。房間寬敞舒適，華貴典雅，內設遙控彩電、收音機、獨立式空調、迷你酒吧、冰箱等，商旅更可充分享用豪華閣之貴賓服務及多項優(yōu)惠；無論是千人華宴或知己小酌，飯店的名式中西餐飲設施可令人各得其所，咖啡苑的開放式廚房為您呈獻琳瑯滿目的國際自助及零點美食，大堂酒廊則是三五知己把酒暢談的理想之所。

香格里拉一向以擅長承辦最具規(guī)模的會議與宴會著稱，武漢香格里拉在這方面的設施和進行運作的專業(yè)人員也是城中最出色的。飯店的宴會大廳面積達1600平方米，可容納2000多名賓客，并可隨時意分隔成三個較小的宴會廳，此外，還有6個多功能廳，并特設貴賓室和新娘廳，所有會議室及宴會廳均設有最先進的影音裝置和同聲傳譯設備，另有一個2.5米寬重型貨物出入口供運輸展覽器材進出宴會大廳。

飯店的健康中心還擁有多種現(xiàn)代化的休閑設施，以滿足顧客的不同需求。

東方大酒店(Oriental Hotel) ★★★★★ 我要點評

武漢東方大酒店是湖北首家國際五星級豪華商務酒店，位于眾商云集的漢口新火車站廣場東側，地理位置優(yōu)越，交通便利。

酒店擁有設施完備的客房345間（套），寬敞舒適，歐陸時尚設計，DDN專線、VOD電視及多項備品周全便利，為客人提供舒適安謐的居?？臻g。餐飲服務充分體現(xiàn)中西融匯、品味純正的特色，分設桃花園風味餐廳、宴賓府潮州餐廳、愛琴海西餐廳及武漢市首家正宗韓國料理——漢城園韓國餐廳。

酒店擁有各種會議室、宴會廳及多功能廳15個之多，面積由60-500平方米不等。五樓中庭皇家花園是舉行大型新聞發(fā)布會、雞尾酒會及演唱會等社交活動的理想去處，為湖北僅有。

此外，酒店康樂部提供一系列先進的健身娛樂設施，包括游泳池、健身房、網球場、桑拿浴室、保齡球、夜總會等。

最佳西方五月花大酒店(Best Western Mayflower Hotel) ★★★★★ 我要點評

第一家座落于武昌，五星級國際酒店——最佳西方武漢五月花大酒店在這春暖花開的季節(jié)，即將綻放在您的面前。美國最佳西方國際酒店管理集團在全球擁有成員酒店四千二百余家，廣泛分布于八十多個國家和地區(qū)，總房間數三十余萬間，2003年又將新增400家新酒店，是全球單一品牌下最大的酒店連鎖集團。集團擁有強大的銷售和預訂網絡，及著名的全球?？酮剟钣媱潯獓H金冠俱樂部。最佳西方武漢五月花大酒店是該集團特許經營的豪華五星級酒店。

酒店座落于武昌商業(yè)中心區(qū)付家坡，距天河國際機場50分鐘車程，距武昌火車站5分鐘車程，距黃鶴樓和長江外灘5分鐘車程，地理位置優(yōu)越，交通極為便利，毗鄰政府機關及各大學、科研機構，東湖高新技術開發(fā)區(qū)，以及著名旅游景點：黃鶴樓，長春觀，湖北省博物館和東湖風景區(qū)。

酒店建筑面積達27000平方米，樓高23層，擁有286套客房，包括50間各式套房及總統(tǒng)套房。內部裝修由香港著名的G.I.L設計公司設計，該公司曾設計過北京國際俱樂部和重慶萬豪酒店等。從建造到裝修，無不從細微處著眼，處處體現(xiàn)人性化的設計。客房設施設備齊全，配備中央空調（室內溫度獨立調節(jié)），衛(wèi)星電視，收音機，房間私人保險箱，吹風機，小酒吧（免費提供咖啡及茶），另外所有客房配備雙層隔音玻璃，新風換氣窗及獨立的豪華淋浴房，同時酒店特設無煙樓層及殘疾人用房；國際國內長途，高速寬帶上網，寬大實用的辦公桌為您的商務之旅提供方便。行政樓層客房配備DVD，行政酒廊環(huán)境幽雅，是高檔商務商談、休憩的最佳場所。

酒店一層陽光酒廊，嘈雜都市中一方安靜宜人的綠洲，客人可在浪漫柔和的背景音樂中享用咖啡（茶）或美酒，晚間更有樂隊現(xiàn)場演奏。酒店二層哈瓦那雪茄吧是專為都市紳士設計的俱樂部，為閱讀、休閑及吸雪茄的理想選擇。同層麗苑咖啡廳專為您提供豐富的環(huán)球美食，饒有趣味的主題餐會，備有零點菜單及早、午、晚餐自助菜單，同時提供各類小食。三層是500平方米的大型宴會廳，富麗堂皇，是各類會議、慶典及婚宴之首選。四層是皇朝御園中餐廳及16間豪華包房，現(xiàn)代典雅，匯集廣東珍饈和湖北精品佳肴，服務細致周全。五層池畔吧，環(huán)境獨特，讓您盡享溫暖的陽光，為您提供免費小食，并同時提供24小時送餐服務。

酒店大型休閑娛樂設施一應俱全：健身房、室內恒溫游泳池、桑拿、沖浪浴，、蒸氣浴、足療、理療按摩、夜總會等讓您留連忘返。另外，酒店還設有干、濕洗衣服務、美容美發(fā)、商務中心、票務服務、禮品店、郵政快遞、出租車及豪華轎車服務、保險寄存箱、停車場等服務。

華美達天祿酒店(Ramada Plaza Tian Lu Hotel) ★★★★★ 我要點評

2004年全球著名的酒店集團--華美達國際酒店集團年度品牌會議10月20日在瑞士日內瓦舉行，經過角逐，武漢華美達天祿酒店以最高分的優(yōu)異成績，從全球208家華美達酒店中脫穎而出，榮膺2004年度最佳酒店獎。

酒店位于市中心繁華商業(yè)區(qū)，距武漢國際會展中心僅半公里，距漢口火車站3公里，距天河國際機場25公里，交通極為便利。酒店設施齊全，員工服務卓越，殷勤倍至，是商務差旅、城市觀光的絕佳下榻之所。

酒店設有308間豪華舒適，氣氛典雅的客房，包括132間豪華間、80間華美達會所客房及88套各類套房。每間客房均配有國際長途電話、電子保險箱、衛(wèi)星電視節(jié)目、獨可調節(jié)空調、雙層隔音玻璃窗附鮮風換氣口、自動語言留言系統(tǒng)、迷你吧和電吹風、咖啡/茶設備等。套房設有全市獨一無二的法式落地窗。貴賓更可選擇華美達會所樓層，享受倍加細致完善的服務及諸多特權，包括會所酒廊早餐及晚間免費雞尾酒。

東湖大廈(Eastlake Hotel) ★★★★★ 我要點評

東湖大廈位于東湖風景區(qū)內的洪山廣場北端，擁有標準間、單人間、商務單人間、商務套房、行政套房、行政公寓以及東湖套房共計168間（套），房內設有國際衛(wèi)星電視、獨立調控空調、迷你酒吧、電子保險箱、吹風機及國際互聯(lián)網接口。行政樓層特設酒廊和會議室，提供無煙樓層及殘疾人客房。

二層互通的行政樓層為商務人士提供多項貴賓專享服務及優(yōu)惠。包括：單獨辦理入住登記和退房結帳的服務，光胡閣提供免費西式早餐、茶、咖啡和下午茶點。此外另設一間小型商務心供住客專享。

大廈還設有配備齊全的現(xiàn)代化康體中心，包括室內游泳池、健身房、棋牌室、乒乓球、臺球室、保齡球、演藝廳、KTV。

新華諾富特大飯店(Novotel Xin Hua Wuhan) ★★★★★ 我要點評

由法國雅高集團管理的武漢新華諾富特大飯店于2002年9月28日開業(yè)，是一家五星級涉外飯店，位于漢口的金融商業(yè)中心，毗鄰新世界百貨商場，距市內主要景點如沿江大道、歸元寺和黃鶴樓最多僅需20分鐘車程，前往中心購物區(qū)只需步行即可到達。

飯店共有客房303間,包括35間套房、3層行政樓層和無煙樓層。每間客房均備有中央空調系統(tǒng)，國際互聯(lián)網寬帶接口、衛(wèi)星電視、咖啡和茶沖調設備。飯店擁有風格各異的中西餐廳：以潮州菜、廣東菜、湖南菜及本地風味為特色的福滿樓鮑魚酒樓；以巴西燒烤和正宗歐式零點為特色的富樂閣西餐廳；舒適幽雅的大堂酒廊以及本埠獨一無二的萊柏廊西餅屋。24小時的送餐服務也隨時為您恭候，讓您倍感舒適方便與尊貴不凡。

飯店擁有五個不同規(guī)模的多功能廳，可容納8-280人，是舉辦商務會議、隆重婚宴及其它公司聚會的理想場所。飯店另設有健身中心、室內泳池、網球場、桑拿、按摩、迪士高、卡拉OK等娛樂設施，為您營造舒適的居住環(huán)境。住店客人可免費使用飯店的健身房和室內泳池。入住行政樓層的客人可享受特快入住及退房服務，免費在行政酒廊享用歡迎飲品和免費早餐、免費熨燙一套西服、免費上網、免費使用行政樓層會議室兩小時、全天免費提供咖啡和茶等一系列優(yōu)惠服務。

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