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行政業(yè)務和行政事務的區(qū)別（行政業(yè)務和行政事務的區(qū)別和聯系）

發(fā)布時間：2023-04-15 17:40:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 116

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于行政業(yè)務和行政事務的區(qū)別的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、機構社會工作行政與政府部門行政事務之間有哪些相同之處和不同之處?
2、在會計處理中怎樣區(qū)分行政運行和一般行政管理事務？
3、行政與行政管理有什么區(qū)別？
4、行政與管理的區(qū)別

行政業(yè)務和行政事務的區(qū)別（行政業(yè)務和行政事務的區(qū)別和聯系）

一、機構社會工作行政與政府部門行政事務之間有哪些相同之處和不同之處?

區(qū)別如下；

如果我們把公共行政看作政府的職能，那么，政府制定和實施社會政策的活動也屬于公共行政的范疇?？梢哉J為，公共行政在一定程度上包括了社會行政，這是二者的相同之處。不同點：

第一，公共行政是面對一般公民的、維護其利益的行政活動，社會行政則主要面向社會上的困難人群和弱勢群體。第二，政策對象和內容的不同帶來價值上的某種差異，社會行政更關心價值問題。

第三，在市場經濟比較發(fā)達的國家，社會行政的主體呈多元化態(tài)勢。2.社會行政與公共行政的聯系與區(qū)別（P4）（簡單題要求）相同點：如果我們把社會管理看作在整體上協(xié)調社會關系、解決社會問題的活動，那么，政府制定和實施社會政策，解決困難群體的問題也可以納入社會管理的范疇。不同點：第一，對象不同。社會行政的對象是社會福利活動，特別是對困難人群和弱勢群體的福利性支持，而社會管理的對象是一般的社會活動。第二，方法不同。如果說社會管理更強調權力的話，社會行政則更強調共同參與和治理。第三，任務不同。社會行政更看重效果而不是單純的效率，因為社會行政的根本任務是要對困難人群、弱勢群體實施有效的幫助。

二、在會計處理中怎樣區(qū)分行政運行和一般行政管理事務？

行政單位用于行政方面的開支，主要適用“行政運行”、“一般行政管理事務”及重要行政管理專項三類項級科目。凡設有專項支出科目的，如財政部的“金財”工程等，一律在相關科目反映。其余部分，基本支出統(tǒng)一在“行政運行”科目反映，其他一般性項目支出，在“一般行政管理事務”反映。

基本支出預算包括人員經費和日常公用經費兩部分。人員經費包括“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”。

具體項目包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食費、伙食補助費、離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫(yī)療費、助學金、獎勵金、生產補貼、住房公積金、提租補貼、購房補貼和其它人員經費等。對人員經費暫不制定定額標準，按照國家和省里規(guī)定的標準執(zhí)行。

日常公用經費包括“商品和服務支出”和“其他資本性支出”中屬于基本支出的內容兩部分。“

商品和服務支出”包括：辦公費、手續(xù)費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、維修費、會議費、培訓費、勞務費、工會經費、福利費、離退休人員公用支出等、印刷費、招待費、咨詢費、出國費、租賃費、專用材料費、被裝購置費、專用燃料費、委托業(yè)務費。

三、行政與行政管理有什么區(qū)別？

行政是指由國家行政機關對于不屬于審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規(guī)進行的解釋。狹義地講，指國家職能中，除了立法和司法以外的全部職能的總稱；廣義地講，指作為決策職能的政治之外的執(zhí)行職能?！靶姓敝傅氖且欢ǖ纳鐣M織，在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協(xié)調、監(jiān)督等活動的總稱。行政管理（ public administration）[1] 是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務管理工作。行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)。它是社會系統(tǒng)的一個重要分系統(tǒng)。行政管理最廣義的定義是指一切社會組織、團體對有關事務的治理、管理和執(zhí)行的社會活動。同時也指國家政治目標的執(zhí)行，包括立法、行政、司法等。狹義的定義指國家行政機關對社會公共事務的管理，又稱為公共行政。隨著社會的發(fā)展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護等各個方面?，F代行政管理多應用系統(tǒng)工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。行政是一種總稱，行政管理是一種行為。

四、行政與管理的區(qū)別

行政與管理的區(qū)別如下：

1、工作的性質不同

行政主要是一些事務性的工作。人事部門負責招待領導的決策。

而管理則包含戰(zhàn)略性的工作和事務性的工作，批準作用的組織、領導會計機構或會計人員依法進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

2、職責不同

管理負責本單位財產物資的統(tǒng)一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。

而行政負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，

并根據企業(yè)的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。根據生產經營發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，并組織有關部門貫徹執(zhí)行

3、考核內容不同

行政主要考核能否認真貫徹執(zhí)行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業(yè)務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。

而管理主要考核，出勤情況、學習成績和工作態(tài)度，完成任務的數量、質量、效率等。

4、工作內容不同

行政主要制定、修改關于權限和職能責任的組織結構，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng)。預測對于工作人員的需求，做出人員投入計劃，并對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。

人員的配備和使用：即按照工作需要，對工作人員進行錄用、調配、考核、獎懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個人工作能力，進行任職前培訓和在職培訓。

而管理主要根據按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式，提高工作人員的思想政治覺悟，激勵工作人員的積極性、創(chuàng)造性。對工作情況和程序進行總結、評價，以便改進管理工作。

參考資料來源：百度百科-行政

百度百科-管理

以上就是小編對于行政業(yè)務和行政事務的區(qū)別問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網站上的電話，或添加微信。