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招聘用什么平臺(tái)（哪個(gè)平臺(tái)免費(fèi)招人最快）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-07 05:37:14 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1336 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于招聘用什么平臺(tái)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、正規(guī)招聘網(wǎng)站有哪些
2、人才招聘網(wǎng)站有哪些？
3、找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好呢
4、哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較好？

招聘用什么平臺(tái)（哪個(gè)平臺(tái)免費(fèi)招人最快）

一、正規(guī)招聘網(wǎng)站有哪些

國(guó)內(nèi)哪些招聘網(wǎng)站比較靠譜？

1.智聯(lián)招聘：招聘廣告很多，界面較簡(jiǎn)陋，職位信息雜亂。

2.51job：綜合性招聘網(wǎng)站，信息匹配更為精準(zhǔn)

3.中華英才網(wǎng)：綜合性網(wǎng)站，但已經(jīng)沒(méi)落，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘支持較差，不推薦使用。

4.58同城：社區(qū)式的招聘網(wǎng)站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。

5.電猴網(wǎng)：專注電商互聯(lián)網(wǎng)招聘，打算從事電商行業(yè)的同學(xué)的不錯(cuò)選擇。

6.應(yīng)屆生求職網(wǎng)：綜合性的招聘網(wǎng)站，宣講會(huì)、校招、網(wǎng)申、公務(wù)員考試等信息一應(yīng)俱全。

7.周伯通招聘：從豆瓣小組到獨(dú)立平臺(tái)，由HR發(fā)帖，吸引求職者，感興趣的求職者會(huì)在下面提問(wèn)，形成對(duì)話。

8.第壹才團(tuán)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門的招聘網(wǎng)站，信息分類垂直，把互聯(lián)網(wǎng)各領(lǐng)域各職位分得很細(xì)，頁(yè)面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔清爽，視覺(jué)體驗(yàn)很好。

9.100OFFER：是一個(gè)人才拍賣網(wǎng)站，各公司根據(jù)職位需求對(duì)應(yīng)求職者，進(jìn)行拍賣，適用于中高端人才。

10.BOSS直聘：直接面對(duì)未來(lái)的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡(jiǎn)潔。

哪些網(wǎng)站的招聘信息比較真實(shí)可靠

有些城市有專門的提供職業(yè)介紹與發(fā)布服務(wù)的信息科技企業(yè)，比如我們這的衡水人才網(wǎng)，相對(duì)比較正規(guī)，很少有虛假信息。

正規(guī)企業(yè)招聘往往有企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，甚至招聘人身份認(rèn)證，電話，郵箱，微信，QQ，認(rèn)證。虛假招聘更多的是沒(méi)有認(rèn)證或很少有認(rèn)證的。

58趕集智聯(lián)中華人才百姓等網(wǎng)站上的，有真的也有假的，企業(yè)是追求利潤(rùn)的，那么多信息他們的人手也顧不過(guò)來(lái)，而且還要顧及利潤(rùn)收入，比如虛假信息也可以是充值會(huì)員服務(wù)的。

網(wǎng)站追求的是利潤(rùn)滿足，而不是公益服務(wù)，所以往往是靠不住的，要看自己的實(shí)際甄別能力了，至少要到工商局網(wǎng)站查一下資質(zhì)吧，然后要多了解防詐騙的知識(shí)，不能講信用需求寄托在網(wǎng)站身上。

大家找工作最常用的網(wǎng)站有哪些？

現(xiàn)在找工作的網(wǎng)站有很多，下面整理了一些，每個(gè)網(wǎng)站都有自己的定位，可以根據(jù)自身的情況來(lái)選擇適合自己的：

一、社交&新興類：上啥班、脈脈

1、上啥班

平臺(tái)：移動(dòng)端

功能亮點(diǎn)：企業(yè)視頻視頻簡(jiǎn)歷視頻面試在線直聊數(shù)據(jù)匹配底薪

面向人群：基礎(chǔ)崗位求職者

優(yōu)點(diǎn)：平臺(tái)監(jiān)管較嚴(yán)格，全部為真實(shí)企業(yè)，功能點(diǎn)獨(dú)特，深諳招聘行業(yè)痛點(diǎn)，對(duì)癥下藥。

缺點(diǎn)：目前處于初創(chuàng)期，平臺(tái)上企業(yè)雖然在新興招聘領(lǐng)域算是多，但是無(wú)法跟智聯(lián)拉勾等網(wǎng)站相比。

2、脈脈

功能亮點(diǎn)：職業(yè)認(rèn)證實(shí)名制工作內(nèi)推

面向人群：一線城市職場(chǎng)人士

優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)證體系，可信度高，拓展人脈。

缺點(diǎn)：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領(lǐng)域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊并不是很完善，畢竟是做社交起家的。

傳統(tǒng)綜合類招聘網(wǎng)站：

1、前程無(wú)憂

功能亮點(diǎn)：薪酬查詢

面向人群：白領(lǐng)階層、中高層管理崗為主

優(yōu)點(diǎn)：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多關(guān)注。

缺點(diǎn)：操作體驗(yàn)一般，搜索目標(biāo)不夠精確。并沒(méi)有數(shù)據(jù)匹配。

2、智聯(lián)招聘

功能亮點(diǎn)：在線聊天數(shù)據(jù)匹配校招專區(qū)

面向人群：在官網(wǎng)上打出了1億白領(lǐng)的選擇這一說(shuō)法

優(yōu)點(diǎn)：做獵頭起家，后來(lái)專做招聘，高端人才招聘的較多

缺點(diǎn)：職位集中于1線城市；簡(jiǎn)歷投遞后，有很大可能得不到回應(yīng)。

3、58同城/趕集網(wǎng)

功能亮點(diǎn)：招聘+綜合服務(wù)

面向人群：招聘主要定位藍(lán)領(lǐng)（雖然是中低端，但藍(lán)領(lǐng)收入很不中低端，只不過(guò)更能體現(xiàn)技能、體力以及不太上網(wǎng)的特點(diǎn)）

優(yōu)點(diǎn)：作為綜合型招聘平臺(tái)，企業(yè)多，招聘后續(xù)服務(wù)（租房二手置換）較為全面

缺點(diǎn)：由于付費(fèi)置頂?shù)确?wù)，沒(méi)有監(jiān)管體系，平臺(tái)上魚龍混雜，無(wú)法企業(yè)分辨真?zhèn)巍?/p>

三、垂直類：拉勾網(wǎng)、大街網(wǎng)

1、拉勾網(wǎng)

功能亮點(diǎn)：在線聊天公司點(diǎn)評(píng)社區(qū)

面向人群：互聯(lián)網(wǎng)人才

優(yōu)點(diǎn)：實(shí)時(shí)跟進(jìn)投遞簡(jiǎn)歷狀況，平臺(tái)拒絕非企業(yè)方

缺點(diǎn)：在企業(yè)招聘要求方面有一些虛假信息，安全監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)

2、大街網(wǎng)

功能亮點(diǎn)：在線聊天、數(shù)據(jù)匹配

面向人群：專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘

優(yōu)點(diǎn)：國(guó)內(nèi)首家在線直聊招聘app 在這方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位

缺點(diǎn)：依然是平臺(tái)并沒(méi)有嚴(yán)格的監(jiān)管體系，虛假、不對(duì)稱信息很多。

在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷那些網(wǎng)站正規(guī)

大型的正規(guī)招聘網(wǎng)站有智聯(lián)，前程無(wú)憂，都是需要企業(yè)遞交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本加蓋公章才能使用的。

1）目前國(guó)內(nèi)大型招聘網(wǎng)站有前程無(wú)憂，智聯(lián)，一般適用于大專及以上學(xué)歷的人才；

3）目前適用于高級(jí)人才的網(wǎng)站有獵聘網(wǎng)，公司也負(fù)責(zé)獵頭服務(wù)，網(wǎng)站相當(dāng)于人才庫(kù)；

4）適用于電商人才的有拉勾網(wǎng)；

5）適用于 *** ，大專以及下學(xué)歷的人才的網(wǎng)站有58同城，趕集網(wǎng)等，但是這上面對(duì)企業(yè)的要求和審核沒(méi)有那么嚴(yán)格；

6）現(xiàn)在社交網(wǎng)站在國(guó)外應(yīng)用比較多，國(guó)內(nèi)目前發(fā)展還不成熟，社交招聘網(wǎng)站有若鄰網(wǎng)；

7）專業(yè)分類網(wǎng)站，比如，照明人才網(wǎng)—專門網(wǎng)羅照明相關(guān)的人才和企業(yè)。

把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上以后，可以自己篩選公司，職位，地區(qū)等，然后對(duì)中意的公司投遞簡(jiǎn)歷。也可以等待招聘人員主動(dòng)打電話邀請(qǐng)面試。

在接到面試邀請(qǐng)時(shí)，一定要做詳細(xì)的了解：

1）電話面試邀請(qǐng)注意查看電話號(hào)碼，一般企業(yè)面試邀請(qǐng)都是座機(jī)打的，號(hào)碼顯示是手機(jī)時(shí)需要謹(jǐn)防，如果是短信郵件面試邀請(qǐng)，可以回電話做好確認(rèn)；

2）查看面試地址和企業(yè)在官網(wǎng)的地址是否一致；

3）提前在網(wǎng)上將公司信息了解完整；

4）需要提前交保險(xiǎn)金之類的都是違法行為，需謹(jǐn)防。

二、人才招聘網(wǎng)站有哪些？

傳統(tǒng)三大招聘網(wǎng)站：前程無(wú)憂，智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)。

1、前程無(wú)憂。

2、智聯(lián)招聘。

3、中華英才網(wǎng)。剛開始的時(shí)候，作為一個(gè)小老板，還沒(méi)能請(qǐng)專業(yè)的hr，只得自己來(lái)招人。除了各類傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站，還有諸如微博、知乎等社交平臺(tái)。

目前boss直聘上的求職者也比較多，而且大多數(shù)服務(wù)都是免費(fèi)的，很適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)和小企業(yè)用。

智聯(lián)招聘在北京起家，所以北方用智聯(lián)多一些。用戶流量遠(yuǎn)高于主流招聘網(wǎng)站的平均水平，活躍簡(jiǎn)歷數(shù)量極高，服務(wù)也很全面。但是很多服務(wù)都需要簽約付費(fèi)才能使用。

三、找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好呢

找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好呢

一、傳統(tǒng)綜合類招聘網(wǎng)站：傳統(tǒng)綜合類網(wǎng)站說(shuō)白了就是出現(xiàn)的較早的招聘平臺(tái)，在行業(yè)內(nèi)資歷較老，招聘的行業(yè)比較多，上面的活躍也比較多。經(jīng)歷垂直和新興招聘網(wǎng)站的沖擊后，傳統(tǒng)綜合類網(wǎng)站的招聘效果可能會(huì)不太好，如果不及時(shí)開發(fā)符合現(xiàn)在人的需求，吃棗藥丸！

1、前程無(wú)憂

功能亮點(diǎn)：薪酬查詢

面向人群：白領(lǐng)階層、中高層管理崗為主

優(yōu)點(diǎn)：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多關(guān)注。

缺點(diǎn)：操作體驗(yàn)一般，搜索目標(biāo)不夠精確。并沒(méi)有數(shù)據(jù)匹配。

2、智聯(lián)招聘

功能亮點(diǎn)：在線聊天數(shù)據(jù)匹配校招專區(qū)

面向人群：在官網(wǎng)上打出了1億白領(lǐng)的選擇這一說(shuō)法

優(yōu)點(diǎn)：做獵頭起家，后來(lái)專做招聘，高端人才招聘的較多

缺點(diǎn)：職位集中于1線城市；簡(jiǎn)歷投遞后，有很大可能得不到回應(yīng)。

3、58同城/趕集網(wǎng)

功能亮點(diǎn)：招聘+綜合服務(wù)

優(yōu)點(diǎn)：作為綜合型招聘平臺(tái)，企業(yè)多，招聘后續(xù)服務(wù)（租房二手置換）較為全面

缺點(diǎn)：由于付費(fèi)置頂?shù)确?wù)，沒(méi)有監(jiān)管體系，平臺(tái)上魚龍混雜，無(wú)法企業(yè)分辨真?zhèn)巍?/p>

二、垂直類：拉勾網(wǎng)、boss直聘：垂直招聘這個(gè)概念，網(wǎng)上解釋一大堆，各種專業(yè)術(shù)語(yǔ)就往上堆，它其實(shí)就是專注于一個(gè)領(lǐng)域的招聘，拉勾和BOSS雖然都是專注互聯(lián)網(wǎng)招聘的平臺(tái)，但是也是垂直領(lǐng)域里做的最好的兩款。所以拉出來(lái)介紹介紹。

1、拉勾網(wǎng)

功能亮點(diǎn)：在線聊天公司點(diǎn)評(píng)社區(qū)

面向人群：互聯(lián)網(wǎng)人才

優(yōu)點(diǎn)：實(shí)時(shí)跟進(jìn)投遞簡(jiǎn)歷狀況，平臺(tái)拒絕非企業(yè)方

缺點(diǎn)：在企業(yè)招聘要求方面有一些虛假信息，安全監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)

2、BOSS直聘

功能亮點(diǎn)：在線聊天、數(shù)據(jù)匹配

面向人群：專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘

優(yōu)點(diǎn)：國(guó)內(nèi)首家在線直聊招聘app 在這方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位

缺點(diǎn)：依然是平臺(tái)并沒(méi)有嚴(yán)格的監(jiān)管體系，虛假、不對(duì)稱信息很多。

三、社交＆新興類：上啥班、脈脈

把社交類和新興類的招聘平臺(tái)放在了一起說(shuō) 是因?yàn)槠鋵?shí)現(xiàn)在兩類求職其實(shí)大同小異，功能點(diǎn)和目的也差不多。

舉例兩款具有代表性的平臺(tái)

1、上啥班

功能亮點(diǎn)：企業(yè)視頻視頻簡(jiǎn)歷視頻面試在線直聊數(shù)據(jù)匹配底薪

面向人群：基礎(chǔ)崗位求職者

優(yōu)點(diǎn)：平臺(tái)監(jiān)管較嚴(yán)格，全部為真實(shí)企業(yè)，功能點(diǎn)獨(dú)特，深諳招聘行業(yè)痛點(diǎn)，對(duì)癥下藥。

缺點(diǎn)：目前處于初創(chuàng)期，平臺(tái)上企業(yè)雖然在新興招聘領(lǐng)域算是多，但是無(wú)法跟智聯(lián) 拉勾等網(wǎng)站想比

這款專注基礎(chǔ)崗位求職者的招聘app 。符合應(yīng)屆生的一個(gè)定位，舉雙手推薦使用。

2、脈脈

功能亮點(diǎn)：職業(yè)認(rèn)證實(shí)名制工作內(nèi)推

面向人群：一線城市職場(chǎng)人士

優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)證體系，可信度高，拓展人脈。

缺點(diǎn)：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領(lǐng)域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊并不是很完善，畢竟是做社交起家的。

廈門找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好？

廈門一定要上廈門人才網(wǎng) 海峽人才網(wǎng) 在廈門人氣不高在福州海峽人才網(wǎng)才有人氣所以首選廈門人才網(wǎng)。。。。其他大的比如英才網(wǎng) 智聯(lián)招聘等當(dāng)參考那些都是全國(guó)的不如廈門人才網(wǎng) 本地專一

在保定找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好？

招聘網(wǎng)站各地都差不多，比較有名的就是人才網(wǎng)，趕集網(wǎng)，還有58同城等網(wǎng)站。

蘇州找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好、比較權(quán)威?

現(xiàn)在地方人才網(wǎng)站做的挺不錯(cuò)的，比如蘇州英才網(wǎng)，南京英才網(wǎng)等。百度一下就可以找到，一般排在前邊的好點(diǎn)。但要看有的是在百度做廣告的，不一定是好的。江蘇英才網(wǎng)聯(lián)資源廣，覆蓋面大，影響力強(qiáng)，是江蘇人才求職首選，人才招聘首選網(wǎng)站。

濟(jì)南本地找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好？

齊魯人才網(wǎng)，山東人才網(wǎng)。在濟(jì)南找上51并不如前兩個(gè)好。個(gè)人認(rèn)為齊魯人才比山東人才要好一點(diǎn)點(diǎn)。

找工作上哪些網(wǎng)站比較好？

58同城和智聯(lián)招聘，如果你自己能找到符合自己的工作，最好多看看網(wǎng)站，看看這些上班的地方距離你多遠(yuǎn)，如果距離很遠(yuǎn)，建議還是就近選擇，這樣節(jié)省了時(shí)間，可以更多時(shí)間自由支配自己的時(shí)間。祝你好運(yùn)！

去廣州找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好一點(diǎn)

網(wǎng)上找工作，最多招聘的還是中華英才網(wǎng)，上邊最多，還有智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、等等！另外私人給你個(gè)地方也不錯(cuò)，1052廣州羊城交通電臺(tái)里邊有一個(gè)日日好幫手的，也是非常有效哦。

在廈門找工作上哪網(wǎng)站比較好

廈門人才網(wǎng)，51人才網(wǎng)

祝你找到份好工作!

找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較合適

中國(guó)人才網(wǎng)

找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好，還是不要上網(wǎng)找

可以在58同城等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上發(fā)布信息，同時(shí)關(guān)注本地的報(bào)紙和招聘會(huì)，對(duì)于有意向的崗位重點(diǎn)出擊。

四、哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較好？

智聯(lián)招聘網(wǎng)比較好找工作。

智聯(lián)招聘憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機(jī)會(huì)更精準(zhǔn)高效的建立連接，依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

智聯(lián)招聘業(yè)內(nèi)開創(chuàng)3的三次方概念，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測(cè)評(píng)（我是誰(shuí)）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進(jìn)步），并通過(guò)線上、線下、無(wú)線三個(gè)渠道，為職場(chǎng)人的發(fā)展打造平臺(tái)。

以上就是關(guān)于招聘用什么平臺(tái)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。