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SEO面試問題（seo面試問題及答案）

發(fā)布時間：2023-04-19 01:00:20 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于SEO面試問題的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、SEO面試必了解的五大技巧經(jīng)驗
2、面試seo網(wǎng)絡(luò)營銷這個崗位時，會遇到哪些問題，求大師解答
3、SEO面試問題是實操嗎
4、關(guān)于seo主管面試，有沒有大神提供一些經(jīng)驗

SEO面試問題（seo面試問題及答案）

一、SEO面試必了解的五大技巧經(jīng)驗

關(guān)于SEO面試必了解的五大技巧經(jīng)驗

我們的公司主要是做國內(nèi)是做手機(jī)游戲開發(fā)，而在國外有自己的SEO團(tuán)隊，所以SEO是需要考慮到國外出差的，當(dāng)然行業(yè)你懂的。因為只要是SEO團(tuán)隊是在國外出差的，待遇很高，一般行業(yè)都會是屬于灰色行業(yè)，國內(nèi)國情不允許的，新手在應(yīng)聘SEO的時候就要了解是怎么回事了。

SEO面試問題（seo面試問題及答案）

當(dāng)然有的在國內(nèi)做過這行，或在SEO行業(yè)里面做過3年以上都會了解到。面試方會采用幾種方式回答你：1、朦朧法：我們公司在國外有自己的團(tuán)隊，國內(nèi)是有其他行業(yè)為技術(shù)支持，產(chǎn)品在國外賣。2、直言法：我們公司對SEO團(tuán)隊是在國外，不知道你是否能接受出差？

去國外了解能增加自己所看不到的東西，當(dāng)然在國外，危險很多，大部分求職者心態(tài)都是想去國外看市場，增加自己的社會閱歷，或者是自己的求職簡歷中能增添一筆。如果行業(yè)是屬于正常行業(yè)，可以支持，如果是灰色，黑色行業(yè)，時間是不常久的。

SEO是一個靠互聯(lián)網(wǎng)相互生存行業(yè)，國內(nèi)算法的改變以及你的人脈，技術(shù)更新不能第一時間獲得，會導(dǎo)致你與互聯(lián)網(wǎng)脫軌。如果你是做黑色，灰色的行業(yè)，很多論壇和博客還有門戶都無法進(jìn)行正常的鏈接資源累積和判斷有效性?。?！

經(jīng)驗二、了解你自身SEO強(qiáng)項

1、簡歷上技巧的真實性非常重要。在招聘過程中有的簡歷上寫的是2年經(jīng)驗，懂c#，ASP，PHP，HTML。，而面試的時候一問及這些操作，有的回答是學(xué)校學(xué)過，有一段時間沒接觸了。比如我們公司對c#有一定的要求，或者是這樣回答c#在大學(xué)最后課時沒學(xué)！！沒學(xué)，何必寫呢？所以告誡大家，你學(xué)了就學(xué)了，懂了就懂了，在簡歷上一定不要寫自己不懂的。這會導(dǎo)致你招聘失敗，造成你在其他地方應(yīng)聘失??！

2、面試SEO時候，不要夸夸奇談，有的人說自己帶過團(tuán)隊，有SEO策略和寫作方案的能力，其實，帶沒帶團(tuán)隊，面試官無法知道，而是通過一些SEO策略技巧進(jìn)行詢問。比如我經(jīng)常會問，你在SEO團(tuán)隊里面是一個什么樣的角色，你覺得你的優(yōu)勢在哪里。然后我會問一些技巧性東西，比如robots.txt.你會寫嗎？你主要是屏蔽哪些目錄鏈接？還有IIS日志你主要看哪些參數(shù)

很多在SEO團(tuán)隊里面工作過的，比如做過SEO推廣的，SEO專員的，或者是帶領(lǐng)過團(tuán)隊的，這3個問答一下子能夠看清別人在SEO里面是做啥的，有啥權(quán)限，以及工作性質(zhì)，經(jīng)驗積累如何。不管你做了幾年，這兩個最基礎(chǔ)的SEO技巧不懂，很難相信你以后在SEO團(tuán)隊里面能夠做策略或者是帶領(lǐng)團(tuán)隊。

經(jīng)驗三、回答條理清晰，態(tài)度波瀾不驚。

1、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，面帶微笑。很多在面試的過程中喜歡表達(dá)自己愛笑，或者通過其他肢體動作來掩飾自己的面試壓力，其實這是最大的禁忌。不管你是在任何求職過程中，這些會讓別人感覺到你不夠成熟！！成熟代表著能否承擔(dān)責(zé)任和壓力的.基本參考因素，你是來工作，不是來過家家。所以隨和，但不隨意。微笑，但是做作

2、回答條理清晰，爭取砝碼。一般來說一個管理者需要的基本素質(zhì)就是思路清晰，這樣別人能夠更好的明白你的意思，在面試中可以多說我是這樣認(rèn)為的，第一、...第二...第三...或者總結(jié)一下就是....。

SEO求職都是通過網(wǎng)上投簡歷，我們一般要一天有時候面試5-6個人，大部分時間都安排在下午2點以后，而且自己也有工作要做。SEO主要是談話面試，不必C#，c++等一些程序員需要筆試，獲得技術(shù)上的認(rèn)可。所以大家時間都很寶貴，一般10分鐘左右就需要結(jié)束對話。

經(jīng)驗四、求薪技巧。

薪資是最后談話的結(jié)尾的的后面程序了，一般有的問你想要多少薪資像這類直白的話術(shù)一般很少，常問的是你覺得你的能力和你的薪資多少合適？或者你對公司有哪些要求這樣你就能夠提薪資了，有的在網(wǎng)上公司已經(jīng)寫了薪資的范圍，所以你覺得你的能力與多少合適可以大膽的提。

一般招聘方有一個工薪給予的承受范圍，我們的是3000-8000.一般超過6000+以上，覺得別人的能力一般，有點高會問你要求是6000+你覺得你的優(yōu)勢在哪里？，有的人會說我做了解C#，或者其他程序方面的技巧，不要談什么html，或者PHP技巧，這些都是基礎(chǔ)的SEO掌握的技術(shù)，比如修改前端模板，后者后臺一些操作，除非你帶領(lǐng)過20-30團(tuán)隊，如果你帶領(lǐng)過50以上團(tuán)隊估計找就有人挖你了！！

經(jīng)驗五、面試官是否真正覺得你合適這份崗位

上面的程序都走完了，薪資已經(jīng)談好了，那么別人是否真誠的認(rèn)為你合適呢？一般結(jié)果都是讓你回去等通知，所以要知道是否真是通過了，或者敷衍你那么就要認(rèn)真的考慮面試官的回答了。我覺得不滿意表達(dá)的話術(shù)會告訴別人：

直白點的回答是你先回去等通知吧，含蓄點的是：這是一次雙向選擇的過程，公司對某個技巧有一定的要求，你先回去等通知，我們覺得滿意會1-2天通知你?；蛘哂X得你要求高了，比如待遇要求高了，會這樣說你的條件和要求我會跟公司領(lǐng)導(dǎo)反映，爭取下，領(lǐng)導(dǎo)覺得可以，我們會在1-2天給你回復(fù)

所以大家要應(yīng)聘SEO的時候要注意到底回去了是要重新去找工作，投簡歷面試還是面試官覺得你真正合適的，進(jìn)行通知你。

總結(jié)：有的人會認(rèn)為SEO不需要懂其他的程序技巧，其實是錯誤的，我個人的意見是懂的一些符合公司設(shè)計需求的程序技巧，你會獲得更好的砝碼，在工薪要求的時候，你可以提高一些薪資。競爭力會強(qiáng)一些。你要始終相信：資本主義的核心思想是利用最小的成本，謀取最大的利益，你技術(shù)能力是騾子是馬，拉出來溜溜就知道了，面試過一個說懂a(chǎn)sp的女SEO，說懂html，結(jié)果上班了讓他做一些模板修改和設(shè)計，回答我的是需要一點時間去進(jìn)行了解。現(xiàn)在做滿一個月，讓其離職了。主要原因是執(zhí)行力不夠，任務(wù)完成度不合格。所以大家的執(zhí)行力要提高，你的執(zhí)行力以及任務(wù)滿意度決定者你的上升空間。

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二、面試seo網(wǎng)絡(luò)營銷這個崗位時，會遇到哪些問題，求大師解答

你好

以下是面試SEO網(wǎng)絡(luò)營銷可能會遇到的問題：

如果網(wǎng)站排名突然掉下來怎么辦
回答：
A 檢查站內(nèi)優(yōu)化手段有沒有不恰當(dāng)或者過分的情況，例如更新的內(nèi)容質(zhì)量不佳、關(guān)鍵詞密度堆砌、內(nèi)鏈過度使用等等
B 檢查站外的優(yōu)化手段，友鏈、外鏈等有沒有異常情況，是否因為垃圾外鏈、被懲罰的友鏈等原因被降權(quán)懲罰
C 檢查網(wǎng)站安全情況，有沒有被掛黑鏈和木馬等被攻擊情況，查看網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)和訪問情況，查看有沒有被攻擊的情況
D 查看百度算法有沒有更新，是否因以往的一些設(shè)置導(dǎo)致在算法更新中被懲罰
E 檢查競爭對手的更新情況，是否因為對手采取了新的有效的優(yōu)化手法
F 根據(jù)分析結(jié)果，有針對性的采取措施，消除導(dǎo)致降權(quán)的因素，并給網(wǎng)站更新優(yōu)質(zhì)文章，觀察幾天，想辦法重新獲得排名。
延伸引導(dǎo)：
seo十分講究適度和恰到好處，只要將每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真設(shè)計好，優(yōu)化根本不成問題，輕易也不會招致降權(quán)排名下降等情況。（接著可以繼續(xù)說你對優(yōu)化上的一些心得和重要看法，引導(dǎo)對方的思路，將對方網(wǎng)站的情況適度加進(jìn)去）
2. 如果給你一個新站，你應(yīng)該怎么樣去布局
回答：
A 首選確定本站核心詞和最具價值的目標(biāo)關(guān)鍵詞
B 大量挖掘和分析關(guān)鍵詞，從中選擇價值盡可能大、競爭度盡可能小的各類重要關(guān)鍵詞和長尾詞
C 寫好各級標(biāo)簽，將合適的關(guān)鍵詞寫入首頁、各欄目頁、專題頁等重要位置的title標(biāo)簽里，一些合適的長尾詞有計劃的加入網(wǎng)站內(nèi)容里
D 同時協(xié)同程序、美工、網(wǎng)編做好整個網(wǎng)站的設(shè)計構(gòu)建
E 按照優(yōu)化計劃，逐步展開關(guān)鍵詞的優(yōu)化
延伸：
其實老站新站都需要合理的布局關(guān)鍵詞和設(shè)計網(wǎng)站各級標(biāo)簽，很多網(wǎng)站就是因為忽視了關(guān)鍵詞選取的和title的問題導(dǎo)致seo優(yōu)化遲遲不能見效甚至被懲罰。（接著可以繼續(xù)說你對優(yōu)化上的一些心得和重要看法，引導(dǎo)對方的思路，將對方網(wǎng)站的情況適度加進(jìn)去）
3. 首頁關(guān)鍵詞有沒有排名，如果沒有那你們網(wǎng)站的流量怎么來
回答：
流量的來源有很多種
A網(wǎng)站首頁的關(guān)鍵詞沒有排名，欄目頁、專題頁甚至內(nèi)容頁有排名一樣可以帶來好的流量。如果都沒有排名的話，那就涉及網(wǎng)站流量的導(dǎo)入了。
B大量的網(wǎng)絡(luò)推廣可以產(chǎn)生流量，例如在高權(quán)重相關(guān)論壇、博客、百度百科、貼吧等地方去設(shè)置錨文本、超鏈接以及文本鏈接來引導(dǎo)流量，還有58、趕集的推廣以及QQ、微信的推廣等。
C 公司的一些宣傳推廣活動，也可以帶來流量，如果這方面力度大的話，可以帶來很高的流量。另外sem、網(wǎng)絡(luò)廣告也可以引來大量流量，不過那些對seo沒什么影響
D 網(wǎng)站的核心用戶和忠實用戶，也會產(chǎn)生自然流量
延伸：
排名和流量是seo優(yōu)化最重要的目標(biāo)，seo就是通過積累網(wǎng)站的權(quán)重、收錄來不斷提高排名和流量（接著可以繼續(xù)說你對優(yōu)化上的一些心得和重要看法，引導(dǎo)對方的思路，將對方網(wǎng)站的情況適度加進(jìn)去）
4. 你一般首頁做幾個詞，怎么做，為什么這么做
回答
一般而言首頁做3各關(guān)鍵詞左右，否則會導(dǎo)致title過長，影響匹配，影響關(guān)鍵詞的排名；而且從實際操作的經(jīng)驗看，首頁關(guān)鍵詞過多會導(dǎo)致網(wǎng)站主題分散，權(quán)重分散，只能實現(xiàn)個別關(guān)鍵詞的排名，其他關(guān)鍵詞排名極難上升。
延伸：
而且首頁title的寫法也有很多技巧和規(guī)范性的要求（將一些重要的規(guī)范說一下），寫法也有很多種，有重復(fù)式、精簡式、并列式等等……（接著可以繼續(xù)說你對優(yōu)化上的一些心得和重要看法，引導(dǎo)對方的思路，將對方網(wǎng)站的情況適度加進(jìn)去）
5. 網(wǎng)站的權(quán)重怎么提升，網(wǎng)站的排名怎么提升
回答：
網(wǎng)站權(quán)重的基礎(chǔ)是內(nèi)容質(zhì)量和收錄量，決定性的因素是流量，只有高流量才能有高權(quán)重；其他因素例如跳出率、每次訪問的深度和滯留時間以及友鏈、外鏈等也會影響網(wǎng)站權(quán)重。
要提高網(wǎng)站的權(quán)重和流量，就必須先得做好網(wǎng)站的排名，這就必須做好關(guān)鍵詞的選擇和布局，規(guī)范的寫好各級title標(biāo)簽，把握好內(nèi)容的質(zhì)量，設(shè)計必要的內(nèi)鏈，還要利用內(nèi)容的集聚效應(yīng)，控制好關(guān)鍵詞的密度；還有增加適當(dāng)?shù)挠焰満屯怄?；另外，圖片加ALT屬性，利用好H標(biāo)簽也能對優(yōu)化起到一定的作用。
延伸：
結(jié)合他們網(wǎng)站的不足之處，舉例一二
6. 多久能把一個詞做上來
回答：
一般1-3個月可以把目標(biāo)關(guān)鍵詞做上來，這個時間的長短受關(guān)鍵詞競爭度的大小、是否需要對站內(nèi)設(shè)置進(jìn)行大的變動以及百度對新變動的考察時間影響。一些比較簡單的甚至可以在一兩周內(nèi)快速實現(xiàn)高排名，但總的來說，時間在1-3個月之間，除非競爭力過高的詞。
要說明的是，網(wǎng)站seo優(yōu)化的基本要求是同時優(yōu)化多個關(guān)鍵詞，在這個前提下我們照樣可以保證重點優(yōu)化的關(guān)鍵詞在1-3個月時間內(nèi)實現(xiàn)好的排名。
延伸：
網(wǎng)站優(yōu)化主要是圍繞著最有價值的主目標(biāo)關(guān)鍵詞和核心詞展開的，但也必須要注意長尾的優(yōu)化，長尾詞的優(yōu)化能夠促進(jìn)主目標(biāo)關(guān)鍵詞和核心詞的排名上升，甚至有時候必須先做好長尾詞的優(yōu)化，才能順利實現(xiàn)主目標(biāo)關(guān)鍵詞和核心詞的優(yōu)化。（接著可以繼續(xù)說你對優(yōu)化上的一些心得和重要看法，引導(dǎo)對方的思路，將對方網(wǎng)站的情況適度加進(jìn)去）
7. 世界排名和什么有關(guān)
回答：
主要是和流量有關(guān)，排名是和流量直接掛鉤的，其他因素都是次要的。而且排名數(shù)據(jù)來自于安裝了alexa插件的電腦用戶使用互聯(lián)網(wǎng)的訪問數(shù)據(jù)，沒安裝的就沒統(tǒng)計，并不是很準(zhǔn)確
延伸：
不過，一般站點不必考慮這個問題，我們主要目標(biāo)還是成為本行業(yè)的大站和領(lǐng)先站點。只要在本行業(yè)和類似站點中成為領(lǐng)先的站點，世界排名高一點低一點意義不是很大
8. 怎么樣提高點擊率
回答：
提高點擊率實際上就是盡量吸引用戶進(jìn)入我們的網(wǎng)站，首先要有大量的關(guān)鍵詞有好的排名，
其次是網(wǎng)頁的描述和標(biāo)題能吸引人，再者內(nèi)容吸引人，可以吸引用戶反復(fù)點擊進(jìn)入我們的網(wǎng)站，另外就是外鏈布置的廣泛而且合理，還有推廣工作做的好，也能吸引大量用戶點擊我們的網(wǎng)站。
延伸：
提高網(wǎng)站的點擊和流量，需要考慮方方面面的因素，seo是一項需要細(xì)心、耐心和綜合技巧的工作。
9. 你覺得一個大型的網(wǎng)站需要做的優(yōu)化有哪些方面
回答：
大型站點的優(yōu)化在策略上更重視整體內(nèi)容的控制和對關(guān)鍵詞的有效覆蓋：
A 有效覆蓋大量的關(guān)鍵詞，尤其是眾多的長尾詞，要靠長尾詞獲得眾多的流量，并推動核心詞和主要目標(biāo)關(guān)鍵詞的優(yōu)化。
B 控制內(nèi)容的質(zhì)量、數(shù)量，形成內(nèi)容的積累和集聚效應(yīng)
C 整站要邏輯緊密、主題明確，特別是首頁、各級欄目頁title所體現(xiàn)的內(nèi)容必須邏輯緊湊、主題明確，否則特別容易引起懲罰和降權(quán)。
D 持續(xù)增加友鏈和外鏈，注意反鏈錨文字的使用
E 要重視用戶體驗，建設(shè)面向搜索引擎和用戶的網(wǎng)站內(nèi)容，能夠吸引用戶
延伸：
所謂大型站點首先必須得收錄高、流量高、權(quán)重高，只有收錄高算不上真正的大型站點。高權(quán)重高流量高收錄的網(wǎng)站已經(jīng)具有了優(yōu)化的極大優(yōu)勢和基礎(chǔ)，seo的主要工作更加偏重于整體內(nèi)容的控制和策劃，偏重于如何滿足和提高用戶體驗。
10. 首頁，欄目頁，列表頁，想讓一個詞不再首頁，讓欄目頁的排名越來越好
回答：
首頁、欄目頁、列表頁實質(zhì)上都是一個個頁面，優(yōu)化手段是一樣的。想讓欄目頁排名好，也是要做好標(biāo)題設(shè)置，描述設(shè)置，關(guān)鍵詞設(shè)置，配置好關(guān)鍵詞密度，將內(nèi)部權(quán)重和友鏈外鏈合理的集中到欄目頁。
延伸：
欄目頁是除首頁之外最重要的優(yōu)化位置，欄目數(shù)量遠(yuǎn)比首頁多，又能有效的集中內(nèi)容資源的支持，是很多重要關(guān)鍵詞優(yōu)化的位置。
11. 怎么讓一個詞在最短的時間內(nèi)到達(dá)百度首頁
回答：
主要做一下幾項工作，1.圍繞該詞持續(xù)增加文章和內(nèi)容 2.內(nèi)鏈要指向該詞優(yōu)化的目標(biāo)頁面，首頁、欄目頁、專題頁等，使內(nèi)部權(quán)重集中到該詞，3.為該詞做一些友鏈外鏈。最重要的是這個詞本身的競爭度不能太大，否則很難短期內(nèi)實現(xiàn)百度首頁排名，一些核心詞甚至需要先做好長尾詞拉動流量才能帶動核心詞的優(yōu)化。
延伸：
其實我們具體做網(wǎng)站優(yōu)化的時候，最好還是整站優(yōu)化，很多長尾詞在很短的時間內(nèi)，甚至一兩周就可以迅速獲得百度首頁排名，一些競爭度較大的詞，慢一些，但只要持續(xù)做，幾個月之內(nèi)也是有把握做好排名的。
12. 怎么讓一個網(wǎng)站的排名越來越不好
回答
是越不好嗎？自己的網(wǎng)站肯定不舍得。別人的網(wǎng)站，主要是靠一些惡意行為，比如惡意刷流量、黑客攻擊等，但是這些行為往往只能短期有效，沒有必要的話還是不做為好。
延伸：
網(wǎng)站最重要還是做好自己，努力為本站集聚有效的資源，積累收錄、權(quán)重和流量。
13. SEO每天都要干什么，分詳細(xì)步驟
回答：
A 檢查本網(wǎng)站的優(yōu)化和排名情況 B 檢查競爭對手的優(yōu)化和排名情況 C 根據(jù)優(yōu)化方案確定需要更新的內(nèi)容 D 圍繞目標(biāo)關(guān)鍵詞做優(yōu)化設(shè)置，例如更新內(nèi)容、內(nèi)鏈設(shè)置、增加友鏈外鏈等等 E總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新優(yōu)化手段 F 總結(jié)每天的工作結(jié)果以及優(yōu)化效果，做好相關(guān)記錄。其他參照最后一課課程筆記
延伸：
Seo的工作就是通過細(xì)節(jié)比別人更勝一籌，來超越競爭對手，獲取排名優(yōu)勢。Seo每天具體的工作還有根據(jù)網(wǎng)站的實際需要隨時調(diào)整。
14. 什么都一樣的情況下，關(guān)鍵詞密度少的詞為什么比關(guān)鍵詞密度大的詞排名好
什么都一樣確實不好判斷，一個頁面權(quán)重高低，由于搜索引擎算法保密，不能僅憑外部的一些條件判斷。不過，關(guān)鍵詞密度過大，會導(dǎo)致關(guān)鍵詞堆砌，引起權(quán)重下降，所以關(guān)鍵詞密度合理就行，不是越大越好。
15. 全網(wǎng)站沒進(jìn)行過內(nèi)部代碼優(yōu)化，文章也沒有關(guān)鍵詞，為什么還有排名
只要代碼本身沒有錯誤，長一些短一些對優(yōu)化的影響很小。一些文章本身沒有設(shè)置關(guān)鍵詞，但是標(biāo)題包含的關(guān)鍵詞競爭度小以及頁面權(quán)重較高的情況下，照樣有好的排名。搜索引擎標(biāo)題重視標(biāo)題中和頁面內(nèi)容中實際存在的關(guān)鍵詞。這里所說的沒有關(guān)鍵詞，應(yīng)該說的是KEYWORD標(biāo)簽沒有設(shè)置關(guān)鍵詞，文章不會沒有標(biāo)題和內(nèi)容，也就不會沒有關(guān)鍵詞。
16. SEO排名原理最重要的一個因素
回答：
影響SEO排名，要說哪個最重要的話，可能每個人的看法不一樣，一般來說title關(guān)鍵詞的設(shè)置和內(nèi)容質(zhì)量是最重要的，也是最核心的。其他的優(yōu)化手段主要是圍繞著兩個重要因素展開的。
延伸：
你自己從權(quán)重、匹配等排名原則，從分析技術(shù)、超鏈分析技術(shù)、相關(guān)性等算法基礎(chǔ)要素方面進(jìn)行擴(kuò)展即可
17. 如果給你一個網(wǎng)站，你會多久優(yōu)化上去，都有哪些優(yōu)化方法？
回答：
一般是在3-6個月左右是可以的，主要是合理配置關(guān)鍵詞，設(shè)置好title標(biāo)簽，還有就是H標(biāo)簽、A標(biāo)簽、圖片alt屬性、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等方法。此題與第42題、第11題類似，可以相互結(jié)合。
延伸：
將你對seo的經(jīng)驗心得，還有掌握的一些方法描述一下即可，可以適當(dāng)結(jié)合面試企業(yè)網(wǎng)站的一些實例
18. 百度老算法叫什么，百度新的算法叫什么
回答：
百度最新出臺的算法主要是綠蘿算法和石榴算法，主要還是打擊垃圾外鏈、買賣鏈接、頁面質(zhì)量低劣、頁面彈出廣告等行為。百度的核心算法一直都是重視優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，內(nèi)鏈外鏈要自然且符合邏輯。
延伸：
百度主要依靠分詞技術(shù)、超鏈分析、整站內(nèi)容相關(guān)性、收錄量等來綜合評定網(wǎng)站的質(zhì)量，還通過點擊率、跳出率、滯留時間、訪問深度等來評定網(wǎng)站對用戶的價值以及用戶體驗的好與壞。Seo的工作就是要迎合這些算法來實現(xiàn)網(wǎng)站的優(yōu)化。
19. 怎么讓一個網(wǎng)站最快受到懲罰，在不黑不K不涉及黃賭毒的情況下
自己的網(wǎng)站肯定不舍得，別人的站的話，可以大量增加其垃圾外鏈，惡意刷流量。本題與第12題類同，答案也可以參照第12題。
20. 做SEO有什么效果統(tǒng)計過么？轉(zhuǎn)化率是多少？點擊量是多少？幾個人做？
回答：
我們大概有*個人（具體幾個人要看自己的站點），一個seo，一個美工，*個編輯。SEO是最核心的，網(wǎng)編也很重要。Seo最重要的成果還是流量、排名以及權(quán)重和收錄，轉(zhuǎn)化率也很重要，但它跟別的因素還有些關(guān)系，不是seo能控制的。我們主要是集中精力把流量和排名做好，為企業(yè)盡可能多的帶來客戶。再說不同的網(wǎng)站不同的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率有很大的不同，還要取決于銷售人員的轉(zhuǎn)化能力，這不是seo能決定的。
延伸：
（如果對方進(jìn)一步追問的話），其實我們企業(yè)也曾經(jīng)想過要統(tǒng)計轉(zhuǎn)化率，但是數(shù)據(jù)統(tǒng)計比較繁瑣、有些數(shù)據(jù)難以區(qū)分，最終也沒有真正執(zhí)行。如果我們企業(yè)需要的話，我們倒可以嘗試這樣做。
21. 外部優(yōu)化用什么方式？
回答：
A 持續(xù)有規(guī)律的增加廣泛的外鏈
B 增加相關(guān)行業(yè)的友鏈
C 做好站外網(wǎng)絡(luò)推廣，使網(wǎng)上大量出現(xiàn)有利于我們網(wǎng)站的信息，引起客戶自然訪問。
D 有條件的情況下可以使用站群來做優(yōu)化
E 也可以通過刷流量的辦法優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站，不過此辦法可能引起懲罰，需要謹(jǐn)慎。
延伸：
外部優(yōu)化是對站內(nèi)優(yōu)化的支持，網(wǎng)站優(yōu)化還是以站內(nèi)優(yōu)化為主。
22. 剛接到一個網(wǎng)站你會怎么優(yōu)化操作步驟？
回答：
首先是做好關(guān)鍵詞的挖掘和競爭對手的分析，找到合適的目標(biāo)關(guān)鍵詞，然后制訂合理的優(yōu)化方案，接下來圍繞關(guān)鍵詞進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化和外部鏈接的發(fā)布。另外，seo要和網(wǎng)編、美工等緊密配合在一起。
延伸：
描述一下，你掌握的各種優(yōu)化手段，最好能結(jié)合實例，特別是他們網(wǎng)站的實例。
23. 偽原創(chuàng)怎么寫？發(fā)在什么地方？注意事項？
回答：
我一般要求偽原創(chuàng)必須首段和最后一段網(wǎng)編自己寫，標(biāo)題要包括關(guān)鍵詞或者與網(wǎng)站內(nèi)容相關(guān)，文章前100字后100字內(nèi)包含關(guān)鍵詞。一同發(fā)到網(wǎng)站各個欄目下。發(fā)外鏈也需要一部分偽原創(chuàng)文章。
延伸：
寫偽原創(chuàng)既是一個技術(shù)活，也是一個體力活，將一篇文展改寫成一篇偽原創(chuàng)其質(zhì)量遠(yuǎn)不如將多篇文章改寫成一篇偽原創(chuàng)。只要認(rèn)真寫，堅持從多篇文章中抽取有價值的信息，寫出來的偽原創(chuàng)質(zhì)量就會保持較高的水平，甚至能夠媲美原創(chuàng)。
24. 你優(yōu)化網(wǎng)站前后網(wǎng)站的變化？
主要變化：
A 多個關(guān)鍵詞獲得好的排名（自己具體舉例是那些關(guān)鍵詞），首頁或者欄目頁內(nèi)頁都有目標(biāo)關(guān)鍵詞排名升至百度首頁，并最終升到前三位
B 流量獲得了較大增長（自己具體舉例具體的增長量，此條也可以不回答，等他們具體問流量的時候再回答也行）
C 關(guān)鍵詞布局更合理，各級title標(biāo)簽寫法規(guī)范，利于排名的實現(xiàn)
25. 針對淡季的seo方案？
嚴(yán)格來說，seo優(yōu)化是長期系統(tǒng)工程，沒有淡旺季之分。您的意思可能是競價的淡季，在競價的淡季，seo主要是集中精力保持核心詞和主要目標(biāo)關(guān)鍵詞的優(yōu)化，使競價的重要關(guān)鍵詞保持好的排名。
26. 看過網(wǎng)站日志嗎？里面具體可以記錄什么內(nèi)容？
回答：
看過，里面主要是來訪用戶和百度蜘蛛訪問的痕跡。通過網(wǎng)站日志可以清楚的得知用戶在什么IP、什么時間訪問了網(wǎng)站的哪個頁面，是否訪問成功。
延伸：
在日常工作中沒有必要經(jīng)?？淳W(wǎng)站日志，我更多的是通過統(tǒng)計工具來了解網(wǎng)站的流量和具體訪問情況，例如IP數(shù)、pv數(shù)、跳出率、停留時間、訪問深度，訪問了那些頁面等重要數(shù)據(jù)，能為seo提供重要的數(shù)據(jù)支持。
27. 針對外鏈你有那些需要注意的？
主要保持質(zhì)量，垃圾鏈（諸如一些無意義的回復(fù)鏈接等）寧可不做。在同一網(wǎng)站每天做的數(shù)量不要太多，要注意的是持續(xù)增加外鏈來源的數(shù)量，同時盡量使用偽原創(chuàng)文章、原創(chuàng)的文字去布置外鏈，還有就是重視優(yōu)質(zhì)友鏈的建設(shè)。
28. 去哪些地方發(fā)些外鏈比較有效果？
最好是高相關(guān)的站點，也就是同行業(yè)站點，還有百度知道、百科也可以做一些，另外趕集、58這樣信息網(wǎng)站、一些有權(quán)重的B2B網(wǎng)站也是不錯的選擇，再有就是一些博客也可以做一些鏈接。
29. 你對發(fā)外鏈有那些方法？一天的話做多少鏈接？一天發(fā)多少篇文章？
回答：
A從目前搜索引擎對外鏈的態(tài)度來看，外鏈不必太多，一般按照每天30±15的數(shù)量即可。
B 發(fā)布外鏈最好使用比較好的偽原創(chuàng)文章來發(fā)布外鏈，發(fā)外鏈的工作可以同站外的網(wǎng)絡(luò)推廣工作結(jié)合起來，發(fā)揮更大的作用
C 發(fā)外鏈的平臺首先要選取同行業(yè)的網(wǎng)站，其次是高權(quán)重的論壇博客，例如新浪博客，落伍者、推一把等論壇，再有就是58、趕集等信息平臺還有眾多的B2B平臺
延伸：
外鏈來源盡可能廣泛，即同時在多種平臺多個網(wǎng)站上發(fā)布。同時根據(jù)站內(nèi)更新的情況相應(yīng)的增加外鏈，也即是站內(nèi)更新多，外鏈也可以多做一些?？傊?，質(zhì)量、來源的廣泛性比數(shù)量更重要。
30. 你以前做的時候偏重于哪方面？
回答
偏重于關(guān)鍵詞挖掘、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和內(nèi)部優(yōu)化，還有友鏈建設(shè)，外鏈作為輔助手段配合內(nèi)部優(yōu)化來做。
延伸：
目前做seo更重視內(nèi)部優(yōu)化和用戶體驗，所以seo應(yīng)當(dāng)重視網(wǎng)站優(yōu)化的每一個環(huán)節(jié)，通過精細(xì)操作獲得更好的優(yōu)化效果。

希望我的回答可以幫到你，望采納

三、SEO面試問題是實操嗎

基本沒有實操，面試的時候會問：seo的相關(guān)基礎(chǔ)知識、對seo的認(rèn)識、你操作過的成功項目有哪些，你是通過什么手法操作的，hr的一些基本問題等等。不過有些公司在面試前會考核你的筆試，就是會拿一份seo相關(guān)的問題答卷，讓你填寫。

希望能幫到您，祝您生活愉快！

四、關(guān)于seo主管面試，有沒有大神提供一些經(jīng)驗

1、一份好的簡歷很重要。簡歷要突出重點，不要講廢話。比如寫自我評價時，性格好、有耐心等等，這些內(nèi)容都不是HR想知道的東西，因為這些東西沒有標(biāo)準(zhǔn)，其實HR最關(guān)注你在工作方面有哪些優(yōu)勢，你能駕馭什么樣的工作。不管是從工作經(jīng)歷還是自我評價，都不要寫得太多，能四個字總結(jié)的，就不要寫十個字。因為從你簡歷的制作水平，也能看出你個人能力。廢話太多的人，說明你的思路也不會清晰到哪里去。

2、一定要有目標(biāo)的投遞簡歷，切忌肓目海投。在投遞簡歷之前，一定要分析一下，這家公司是不是真在招人，這家公司內(nèi)部環(huán)境如何等等。這方面有很多渠道了解，可以通過朋友了解，畢竟在一個行業(yè)時間長了，你會有這個行業(yè)的圈子。如果你沒有渠道怎么辦，很簡單，可以先看看，他們招人的時間長短。如果長年招人那種，特別是財務(wù)行業(yè)，長年都在換財務(wù)，那么很有可能該公司要么不招人，要么就是公司賬很亂，老板不重視財務(wù)。這種公司不去不投也罷。有目標(biāo)的投遞簡歷，大大提高你得面試通知的機(jī)率。另外在投遞之前認(rèn)真閱讀公司介紹，這個很重要，因為有些公司是需要有相關(guān)行業(yè)**的。如果你沒有相關(guān)行業(yè)**，投了也白投。就算你已經(jīng)收到面試通知，被列為備胎的可能性也很大，除非你足夠優(yōu)秀，否則一但有相關(guān)行業(yè)**的人出現(xiàn)，你就不是最佳人選。

3、多了解，多詢問。　收到面試通知后，在電話中要問清楚，相關(guān)的一些情況，包括公司上下班，地址，大概薪酬范圍。還需要了解這個職位的一些要求，是否重視婚育情況等等。電話中了解清楚，判斷自己是否真合適，然后再決定去不去，否則極有可能白跑一趟，浪費時間與金錢。

4、面試時，穿著簡潔。　最好不要穿無袖衣，不要穿得很花哨，雖然夏天天氣很熱，但至少在包里備一件職業(yè)外套，現(xiàn)在公司大多數(shù)都有空調(diào)，你正裝進(jìn)去，會給人感覺你很重視這場面試。在一些比較企業(yè)文化較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?，穿無袖衣極有可能會給人感覺你不是很重視這份工作，從你的外表來看，你就不像是個來找工作的人，而是來休閑度假的。

5、跟HR面談時，要注意技巧。態(tài)度要不卑不亢，不要為了非常想得到這份工作，什么都透露，什么都說。如果你足夠優(yōu)秀，這也是表現(xiàn)你素質(zhì)的一方面。那種什么都透露，什么都說的人，HR還不一定看得上。

6、回答問題，要思路清晰，思維敏捷。不要太過緊張，就像與普通人談話那樣，把你自己的優(yōu)勢表現(xiàn)出來就可以了?！?/p>

7、這是你的面試，不是HR的面試。　HR的角色是從你的表現(xiàn)中獲得他們想要的信息，所以個人在面試中占主導(dǎo)很重要。另外在占主導(dǎo)時，要學(xué)會揚長避短，要表現(xiàn)你的優(yōu)勢，你的長處，避開你的劣勢和短處。這需要每個人在面試之前對自己有個正確的認(rèn)識和分析。

8、面試完后要跟進(jìn)。　面試后可以與HR保持聯(lián)系，了解你的一個面試情況。了解面試情況一方面表現(xiàn)你很重視，另一方面，就算不成功，也可以知道目前自己在哪方面有沒達(dá)到企業(yè)要求，為你下次面試時做準(zhǔn)備。俗話說：失敗是成功之母，就是這個理?，F(xiàn)在很多網(wǎng)友在壇子里吐嘈都是瞎猜，到底是什么原因，你問了才能知道。切忌不要自己盲目瞎猜，搞不清楚狀況。

以上就是關(guān)于SEO面試問題相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。