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    谷歌為員工辦綠卡(谷歌為員工辦綠卡有什么用)

    發(fā)布時間:2023-04-19 04:19:23     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 89        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于谷歌為員工辦綠卡的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    谷歌為員工辦綠卡(谷歌為員工辦綠卡有什么用)

    一、申請美國綠卡12種方式

    一、投資移民。

    獲得EB-5簽證EB-5是美國移民法中一種移民簽證類別的代號,是針對海外投資移民者所設立的,但每年美國政府頒發(fā)給中國投資移民的名額只有1萬名。

    二、特殊貢獻、接觸人才技術(shù)移民。

    該類型移民指擁有國際、國內(nèi)大獎的人士,比如在奧運會上獲得獎牌的人士、在某一專業(yè)領域有突出貢獻的專家等。

    三、成為跨國公司高管移民,獲得EB-1簽證。

    如果申請移民者本身有公司企業(yè),而且還是跨國公司,實力足夠強大的話,可以申請EB-1簽證,也就是全家美國綠卡。不過近些年來美國對EB-1簽證采取了抽簽配額,也就是說即便有這種強大的跨國公司企業(yè),也未必能夠成功申請,還需要看概率。

    四、與美國伴侶結(jié)婚,獲得K類簽證。

    K類簽證在美國移民法中,是指和美國公民結(jié)婚并組建家庭的中國公民一方可獲得美國綠卡的簽證代號。這種申請美國綠卡的方式,近些年也是較為受歡迎的,因為其成功率相對其它幾種方式較高。

    五、親屬移民。

    如果和美國公民是子女、父母或其他親戚關(guān)系,都能有機會獲得美國綠卡。但這種方式有年齡限制,而且還需要排期。

    六、美國留學,獲得F類簽證。

    F類簽證就是在美的留學生擁有的簽證代號。但在美國留學,學費和生活費都相當高昂,所以一般家庭的人士一般難以負擔。如果是家境比較富裕的人士,一般都會通過送孩子到美國留學、工作來獲得美國綠卡。

    七、以投資名義申請綠卡。

    如果在美國有相識的朋友,并且他在美國有公司的話,可以以投資的名義來申請美國綠卡。至于投資額,需要在法律規(guī)定的符合該類綠卡申請資格的范圍內(nèi)。

    谷歌為員工辦綠卡(谷歌為員工辦綠卡有什么用)

    八、勞工移民,獲得EB3簽證。

    這種是雇主擔保移民,門檻很低。只要雇主愿意幫助員工申請美國綠卡并通過審核,就能輕松移民美國。只是相對來說,排期時間比較長。

    九、以收養(yǎng)孩子的名義申請美國綠卡。

    讓擁有美國公民身份的人,辦理收養(yǎng)國內(nèi)孩子的手續(xù),這樣孩子就能順利擁有美國的合法身份。但這個方法,需要諸多滿足條件的基礎上,在孩子16歲之前完成較為繁瑣的收養(yǎng)手續(xù)。

    十、以宗教人士身份申請美國綠卡。

    美國對宗教人士給予申請綠卡通道,只要符合條件就能快速拿到綠卡。但該類情況,門檻比較高。唯一的好處是通過這種方式移民的人很少,所以排期也比較短。

     十一、申請庇護獲得綠卡。

    在美國移民法中,對于庇護申請的范圍,包括政治因素、宗教因素和難民,一般費用只需在3千美元到1萬美元不等。但申請庇護的步驟不少,而且通過這種方式獲得美國綠卡的時間也很長,是一種十分耗時的方式。

    十二、赴美生子。

    只要孩子在美國出生就能獲得美國公民的身份。若某家庭孩子是在美國出生的,那么只要等到孩子年滿21歲時,就可以讓孩子以申請親屬移民為由,幫助家人申請綠卡。

    二、為什么谷歌 FB的H1B中簽率高?

    01. 近5年以來最高碩士及以上學歷中簽率

    Fiscal Year 2020 的H1B抽簽結(jié)果陸陸續(xù)續(xù)出來了

    近期申請了Premium Processing的小伙伴陸續(xù)從不同渠道收到了通知:

    有幸運者被律師告知check被cash了;

    有的收到了紙質(zhì)receipt;

    甚至不少沒有申請加急的小伙伴也開始陸陸續(xù)續(xù)收到通知了。

    不過更多的還在等待中的小伙伴

    心情是如下的……

    今年碩士及以上學歷、和本科學歷的中簽比例分別為63%和37%,而去年碩士及以上學歷、和本科學歷的中簽比例分別為56%和44%。碩士及以上的中簽率,是16年以來最高。

    當然,縱觀今年來的總抽簽率,無論主動還是被動選擇在今年抽簽的小伙伴應該感到暗自慶幸。那么抽中的同學,移民局基本會在5月底6月初,全部抽簽結(jié)果通知完畢后開始審核材料,而沒有被抽中的check將會陸續(xù)被退回。

    02. 同時可能面臨近10年最高拒簽率

    抽中的同學們可能暫時也不會輕松,也在面臨越來越嚴厲的H1B審核。在FY2019即2019財年的審核中拒簽率達到了歷史最高32%,也就是說有三分之一的申請人,即便抽中也沒有拿到工作簽。

    而在審核材料的過程中,還要做好被RFE的準備。美國移民局在今年2月發(fā)布報告稱:2019財年第1季度,美國移民局向超過11萬、占比60%的H1B申請案件發(fā)出過補件要求(RFE),這一比例為歷年之最。

    H1B 真是留學生的一場人生大樂透

    但中和不中都不應也不能改變什么

    關(guān)鍵看你今后的路怎么走啦!

    03.你還可以選的6條路

    1. 申請外派,申請L簽

    如果公司有海外分支,申請外派。先離開美國先去其他國家(比如中國、加拿大、澳大利亞、日本、歐洲)工作至少一年,通過L-1B簽證回美國。

    2.繼續(xù)讀書,使用CPT在公司繼續(xù)工作

    這也是最多同學選擇的路徑,選擇再回學校重新激活F1身份,同時在學校申請CPT用于工作,但是在操作的時候有一定風險。首先,有些大公司并不能雇傭part-time員工,而CPT是不能夠全職工作的,因此有些公司可能并不能夠接受CPT繼續(xù)工作的員工。其次,在選擇學校的時候一定要慎重,提醒大家:不要去一些明顯有問題的學校掛靠,有些學校不具備資質(zhì)發(fā)CPT或者學校濫發(fā)CPT而被移民局處理,你也會面臨被驅(qū)逐出境的風險。

    3. 找非盈利組織工作

    美國有些非盈利組織、大學以及附屬的科研機構(gòu)等,也可以給員工申請工作簽證。好處是你不用離開美國,并且這些機構(gòu)的工作簽證沒有名額限制。不過同時也會面臨一個問題,就是如果將來想要離開NGO的話,還是要再次參與H1B抽簽。

    4. 申請O-1簽證

    如果你在某一領域有杰出的才能,無論科學、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育都可以著手準備O-1簽證的申請,O-1簽證有很多優(yōu)點,隨時申請、沒有簽證年限的限制、沒有名額限制、可以給多個雇主工作等。并且在實際申請過程中要比移民局給出的條件接地氣的多,不妨先找到iMMi咨詢一下。

    5. 轉(zhuǎn)為配偶身份

    配偶身份通常是F2和H4。F2理論上是學者家屬陪讀身份,只能是先留在美國,明年抽簽以前找到一家公司給你申請H-1B簽證。而H4理論上可以申請工作,但目前情況叫復雜,且申請H4工卡周期很長。但無論這兩種哪一種都可以繼續(xù)留在美國。

    6. EB1綠卡申請

    針對杰出人士,不妨早些試試直接申請EB1杰出人才綠卡。EB1在17年前,1-2個月申請通過就可以直接拿到綠卡,不過目前因為申請人數(shù)眾多,也有兩年的排期。但即便如此,也依然是最快捷的拿到綠卡的方式,只要你夠杰出。

    三、去美國工作要辦哪些手續(xù)?

    美國當護士,只能通過EB3拿綠卡過去。需要中國的護士執(zhí)照,通過雅思6.0,通過CGFNS對中國執(zhí)照和學科的鑒證,考過CGFNS的考試,拿到CGFNS的certificate,申請NCLEX-RN的考試,通過NCLEX-RN的考試,拿到美國護士執(zhí)照,找雇傭單位,聯(lián)系辦理綠卡細節(jié),如果雇傭單位不愿為你辦理綠卡,美國有中介可以辦理,谷歌“RN green card sponsorship”,會有許多這類的律師事務所或者中介,一般來說會免費,雇傭單位會為你掏錢,之后需要你為他們工作,之前會簽訂相關(guān)合同。申請不難,但是EB3護士的現(xiàn)在排期是很長的。細節(jié)也可以聯(lián)系一下那邊的中介機構(gòu),他們會更詳細的給你解釋清楚的。

    四、谷歌華人高管放棄綠卡,回國孵化“創(chuàng)新工場”,后來怎樣?

    古人有言:得道者多助,失道者寡助。這個道理在古代時適用,放到現(xiàn)代社會一樣的適用。一直以來,由于生活環(huán)境,工資水平等方面的因素,中國的一部分人一直都十分的渴望得到美國的綠卡。

    但是美國社會對于華人卻顯得有些不太歡迎,甚至是不太尊重。近年來,隨著國際形勢的發(fā)展,美國社會對于華人的不公現(xiàn)象尤為嚴重,這也導致了許多有骨氣的中國人選擇放棄美國的生活,毅然回國,將原本用于投資美國的資本帶回國內(nèi)發(fā)展。在這一眾有骨氣的中國人中,就有李開復——一位美國惹不起的中國富豪。

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    計算機領域成績斐然

    李開復1961年出生于中國臺灣,在臺灣完成了小學的學業(yè)后,李開復便跟隨哥哥前往了美國。并在美國完成了初中,高中,以及大學的研讀,成功獲得了卡內(nèi)基梅隆大學計算機系博士學位??梢哉f,李開復的人生有很大一部分都是在美國度過的。但是李開復卻從來沒有忘記過,自己的祖國是中國,自己是一名堂堂正正的中華兒女。

    取得博士學位的李開復在美國的卡內(nèi)基梅隆大學任教了一段時間之后,便憑借著自己厚實的計算機知識基礎以及出色的計算機技能進入了美國的蘋果電腦公司,在蘋果公司任職期間李開復由語音組經(jīng)理起步,一路憑借著自己出色的才華和能力坐上了蘋果公司互動多媒體部全球副總裁的職位。

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    此后,李開復又先后進入了美國的硅谷圖形公司,SGI電腦公司進行任職,并且成就頗多,帶領團隊研發(fā)出了不少的新型程序和軟件。1998年,李開復正式加入微軟公司,并且?guī)ьI微軟中國研究院在極短的時間內(nèi)創(chuàng)建了一個世界一流的計算機研究院。一時之間,李開復在計算機領域所取得成就令他名聲大噪。同時也為他積累下了巨額的財富。

    形勢突變,毅然撤資

    但是就在李開復的事業(yè)正處于蒸蒸日上的時期之時美國社會對于華人的抵制卻變得越來越嚴重,對華的態(tài)度也發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變。在中美貿(mào)易戰(zhàn)一觸即發(fā)的情況之下,美國對于中國在美國的投資者和工作者的打壓也日益嚴重,甚至一度頒發(fā)了“禁華令”。

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    在這樣的社會條件之下,李開復在美國的工作和生活也遭受到了許多不公平的待遇,對美國社會的不滿情緒也日益加深。此時,身為一名有骨氣的中國人,李開復怎么可能愿意在美國繼續(xù)委曲求全呢,在2009年時,李開復辭去了自己當時在美國谷歌公司的職務,并且主動放棄了美國綠卡,放棄了已經(jīng)在美國取得的地位和舒適的生活,毅然決然的回到了中國。

    在離開美國的時候,李開復還撤走了自己在美國的全部的投資,并將這部分基金帶回了中國國內(nèi)。李開復的這一舉動給美國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟上至少帶來了上千億的損失,而在李開復的影響之下,一時間許許多多的在美華僑開始選擇撤出美國重新回到祖國的懷抱,而這一行為,也使得社會經(jīng)濟的發(fā)展本就出現(xiàn)問題的美國社會雪上加霜。

    回國創(chuàng)業(yè),落葉歸根

    李開復回到中國之后,將自己的精力開始主要放在培育新一批青年才子的成長之上,他利用從美國帶回來的資金創(chuàng)立了自己的“創(chuàng)新工場”,給那些有理想,有抱負的中國青年提供實現(xiàn)夢想的機會。而李開復的“創(chuàng)新工場”也得到了中國社會各界的廣泛支持,并且有許多的國內(nèi)投資者為其投資,很快“創(chuàng)新工場”便成為了當代中國人才的孵化基地。

    李開復毅然放棄美國綠卡的決心,帶著自己的全部家當撤出自己居住生活了三十多年的美國的勇氣都值得我們敬佩,因為在回國之前,李開復并不十分清楚中國國內(nèi)當時的投資情況是怎樣的,一旦李開復放棄了自己在美國取得的所有成就回國之后卻沒有市場可以很好地接納他,那他前半生的心血將很有可能付諸東流。所以如此的決心和魄力,也只有像李開復這樣的人物才能夠做得到了。

    無論走到那里,都始終牢記自己是一名堂堂正正的中國人,李開復選擇回國,其中不僅僅表現(xiàn)有一個中國男兒的骨氣和氣魄,更加包含著李開復對祖國深深地思念之情。雖在美國生活工作了30多年,但李開復的心中應是時時刻刻都想念著自己的祖國的。也應是時時刻刻都希望自己將來可以“落葉歸根”,回到祖國母親的懷抱。也正是有了這樣愛國情懷的驅(qū)動,才使得李開復在關(guān)鍵時候可以勇敢地做出回國的決定。

    其次,在當今社會之中,各國都希望追求本國經(jīng)濟的快速發(fā)展,在這樣的背景條件之下,各國的那些身價不菲的富豪和投資者們便成為了每個國家都競相追逐的對象。但對于投資者來說,投資及環(huán)境的好壞,政府是否對其實施幫扶支持的政策是決定投資的重要因素。

    正是因為美國政府自以為是的態(tài)度,對投資者進行歧視的抵制行為寒了無數(shù)國外投資者,尤其是華人投資者的心,而與之相反,我國政府則一直以來都以平等公平的態(tài)度來對待不同國家的投資者,為各國的投資者都提供良好的投資環(huán)境。也正是因為如此,才會大批的投資者選擇跟隨李開復博士的腳步回到中國,以謀求更好的發(fā)展。而美國之所以會失去大批的投資者,也只能說是它咎由自取了。

    一個國家要想招引資金促進國家經(jīng)濟的發(fā)展,其實與國家的治理也是一樣的,必要“為政以德”才能“居其所而眾星拱之”一味地自以為是,過分的欺壓壓榨投資者遲早會使自己國內(nèi)的投資資金紛紛流向他國,最終給自身經(jīng)濟的發(fā)展帶來災難。

    以上就是關(guān)于谷歌為員工辦綠卡相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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