廣告公司的vi設計（廣告公司的vi設計好做嗎）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于廣告公司的vi設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、找廣告公司做企業(yè)vi設計需要注意哪些問題

• 2、廣告設計中VI和CI分別是指什么?

• 3、VI設計是什么？

• 4、企業(yè)VI設計是什么？

一、找廣告公司做企業(yè)vi設計需要注意哪些問題

其注意事項為：

1.從實際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧。

無論是撰寫長期計劃還是短期計劃，都必須從實際出發(fā)，分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設計工作計劃既要有前瞻性，又要留有余地，目標要科學、適中，使計劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。

2.目標明確，表達準確。

VI設計工作計劃在時間、數(shù)量、質量上要力求準確，目的、任務、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明，以便于執(zhí)行檢查。例如，在任務要求中，不能含糊、籠統(tǒng)地寫“力爭提高產品數(shù)量和質量，降低成本”，而要具體說明產量要達到多少、質量要達到什么標準、成本要降低多少等。措施方法要科學、具體，可操作性要強。

3.突出重點，

主次分明。一段時間內要完成的事情很多，先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，必須分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，點面結合，有條不紊;做到輕重結合，不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設計工作的全面開展，達到事半功倍的效果。

4.少議論、不抒情。

計劃要求使用說明和敘述兩種表達方式，寫明目標、做法等即可，不需要闡述理由。

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二、廣告設計中VI和CI分別是指什么?

VI即通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。CI，是英文Corporate Identity System的縮寫，譯為“企業(yè)識別系統(tǒng)”。

CI設計，即有關企業(yè)形象識別的設計，包括企業(yè)名稱、標志、標準字體、色彩、象征圖案、標語、吉祥物等方面的設計。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

擴展資料：

廣告設計主要立足于廣告學內部的學科理論研究，滲透傳播學、市場學、心理學的相關內容，并輔之以寫作、調查、攝影等具體實踐，廣告學是一門應用性較強的專業(yè)。

同時廣告又是一種營銷行為，目的是幫助廣告主銷售產品。故而廣告學又研究市場經濟、小費心理、美學，以助長人們的消費意識，產生社會心理共鳴為目的。諸如電影海報、企業(yè)包裝、書刊廣告、網(wǎng)絡廣告等都是廣告學的成果，總的來說更像是滲透到生活中間的藝術。

參考資料來源：百度百科-企業(yè)VI

                      百度百科-CI設計

三、VI設計是什么？

VI設計指的是視覺設計。

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。

擴展資料：

VI設計的基本原則

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

參考資料來源：百度百科-VI

四、企業(yè)VI設計是什么？

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設計，這一品牌建設中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設計呢？它又能為 企業(yè)帶來什么樣的效果？

VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面，分別為MI（企業(yè)理念識別）、BI（企業(yè)行為識別）、VI（企業(yè)視覺識別），每個部分都不可或缺。

具體說來，VI設計是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內涵通過標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等；而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等。

有“外武”，也有“內功”。土秀才品牌設計認為，VI設計并不是一個只局限于表面的設計，它既是企業(yè)對外的表達，更是一種內部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設計，對企業(yè)會有哪些幫助呢？

1、識別和差異化

通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。

2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”

優(yōu)質的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高士氣。

3、無形品牌資產

一流的 vi設計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用等要素，傳遞品牌氣質，助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產。

VI設計中要注意哪些問題？土秀才品牌設計在多年的品牌服務過程中，得出諸多經驗：

1、戰(zhàn)略高度

在 VI設計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設計有一定包容性的標志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。

2、把握核心價值

在當前復雜的市場背景中，一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產品或服務，眾多子產品的開發(fā)勢必產生更多的品牌理念。這時，VI設計工作就要把握一個工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價值，以這個恒定的核心意識為指導來開展品牌構建的所有工作，將引導品牌走向更廣闊的市場。

3、注重執(zhí)行

VI系統(tǒng)，設計創(chuàng)意固然重要，嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設計的最大價值。

土秀才品牌設計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構，業(yè)務涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設計。土秀才品牌設計自成立以來，服務深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化，幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意，對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實施。最終實現(xiàn)“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

以上就是關于廣告公司的vi設計相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008（同微信）進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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