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公司發(fā)展歷程文化墻文案（公司發(fā)展歷程展示墻文案）_1

發(fā)布時(shí)間：2023-04-25 18:56:38 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 866

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司發(fā)展歷程文化墻文案的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、公司剛建立兩年,發(fā)展歷程怎么寫
2、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)內(nèi)容有哪些
3、公司發(fā)展史范文_企業(yè)發(fā)展歷程范本
4、企業(yè)簡(jiǎn)介，發(fā)展歷程及企業(yè)文化怎么寫

公司發(fā)展歷程文化墻文案（公司發(fā)展歷程展示墻文案）_1

一、公司剛建立兩年,發(fā)展歷程怎么寫

對(duì)于剛剛建立的公司而言，無論是什么產(chǎn)業(yè)的?；旧系陌l(fā)展歷程就是：該公司之前從事這個(gè)行業(yè)應(yīng)有多少年的經(jīng)驗(yàn)，第二就是公司化運(yùn)作之后還有很多細(xì)節(jié)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，第三就是未來的前景展望。從新建、發(fā)展期（其中肯定有困難和轉(zhuǎn)折的大事件）、如今。以時(shí)間為順序，以大事件為脈絡(luò)，一個(gè)發(fā)展歷程就出來了。當(dāng)然，內(nèi)容肯定是要自己對(duì)公司的了解度有多少，能寫出什么值得宣傳的東西了。比如，與大客戶合作的案例，獲得了什么口碑，還有產(chǎn)品的創(chuàng)新與發(fā)展等。寫這個(gè)東西，就像寫一個(gè)宣傳你們公司的企業(yè)歷史文化、產(chǎn)品賣點(diǎn)的軟文，其中的產(chǎn)品賣點(diǎn)很重要的哦。企業(yè)歷史文化不過是增加客戶對(duì)你們公司的印象和可信度。關(guān)鍵還是一種對(duì)產(chǎn)品的宣傳。

二、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)內(nèi)容有哪些

公司企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)一般都有：企業(yè)簡(jiǎn)介，企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)目標(biāo)，業(yè)務(wù)介紹，員工風(fēng)采，企業(yè)榮譽(yù)，合作伙伴等等。

公司企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)需要考慮的方面：

1、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是最基本的要求。

2、企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應(yīng)該要展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念等，另外，企業(yè)所獲資質(zhì)和榮譽(yù)要放在顯眼的位置，彰顯企業(yè)氣勢(shì)。

3、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)制作上，選材需要多注意。目前文化墻的材料有PVC、鋁塑板、亞克力、LED發(fā)光字、不銹鋼、鋼化玻璃等，工藝上有寫真、絲印、烤漆、模貼等。

4、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要突出自己的公司文化內(nèi)涵，應(yīng)該從本公司的文化、內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計(jì)。

5、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要與自己的企業(yè)規(guī)模掛溝，合理設(shè)計(jì)。盡量不要破壞原有的墻體，也不要一味追求所謂的高檔次、多色調(diào)等。

6、立體字的選材上，現(xiàn)在公司常用的為亞克力底+亞克力面，晶瑩剔透，高貴大方，有光澤感，結(jié)合射燈效果更佳。

7、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的色彩方面要和現(xiàn)有的公司環(huán)境相搭配（固定風(fēng)格的除外），色彩選擇上盡量不要超過3種顏色。

在品牌導(dǎo)入的過程中，企業(yè)內(nèi)部的很多部門以及企業(yè)外部的服務(wù)商都大量參與進(jìn)來，導(dǎo)致設(shè)計(jì)與執(zhí)行千差萬別，甚至出現(xiàn)混亂不堪的局面，企業(yè)品牌的權(quán)威性和統(tǒng)一性大打折扣。企業(yè)迫切需要一家具有保姆式服務(wù)的品牌導(dǎo)入機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)品牌導(dǎo)入的整體執(zhí)行。華澳來致力于為您提供一站式導(dǎo)入解決方案，用專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為您實(shí)效落地提供保障，更有創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)為您量身定制導(dǎo)入全案，助力您的企業(yè)騰飛！

三、公司發(fā)展史范文_企業(yè)發(fā)展歷程范本

每一個(gè)能夠發(fā)展起來的公司，都有著一段發(fā)展的歷程，如何將這段發(fā)展歷程記錄下來呢，下面是我為你整理的公司發(fā)展史范文，歡迎大家閱讀。

公司發(fā)展史范文篇1

19__ 年，中至信家具創(chuàng)始人陳中信以超人膽識(shí)，率領(lǐng)一幫時(shí)代的弄潮兒來到廣東順德，在這片“家具制造王國(guó)”的熱土上開疆拓土，進(jìn)軍家具行業(yè)。

徽商出身的陳中信先生，慧眼如炬，以職業(yè)企業(yè)家的敏感度和對(duì)家具文化內(nèi)涵的理解，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)到家具行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)：要想盡快在家具行業(yè)生存下去，就必須做別人不敢做、別人想不到的產(chǎn)品。在經(jīng)過一番深思熟慮后，他把目光鎖定在成功人士的身上，因?yàn)檫@部分人綜合素質(zhì)高，有崇尚高雅的文化理念，并且有資本、有實(shí)力購(gòu)買價(jià)格昂貴的家具用品，因此生產(chǎn)與之相匹配的高附加值家具產(chǎn)品一定會(huì)有很大的市場(chǎng)。

于是，從20__ 年開始，中至信家具公司進(jìn)行產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，把產(chǎn)品定位在“品牌化、高檔化、歐美化”，立足高端、高附加值家具產(chǎn)品，這次對(duì)公司產(chǎn)品準(zhǔn)確的定位，是中至信家具公司第一次戰(zhàn)略性的勝利，也是中信家具公司迅速崛起的奠基石。搏擊長(zhǎng)空中至信家具在騰飛

伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和企業(yè)定位的準(zhǔn)確，中至信如雄鷹般展翅地飛速發(fā)展。20__ 年，中至信碩果累累，獲得生產(chǎn)、銷售全面大豐收。三月份美式家具象牙白“夏洛蒂”系列產(chǎn)品隆重登場(chǎng)，國(guó)內(nèi)各大中城市“夏洛蒂”專賣店如雨后春筍般發(fā)展起來，銷售訂單直追公司拳頭產(chǎn)品“圣洛克”。在各地經(jīng)銷商爭(zhēng)奪“夏洛蒂”經(jīng)銷權(quán)的熱潮中，公司新產(chǎn)品歐式“美特世家”光彩奪目亮相八月深圳展會(huì)，短短半年時(shí)間公司連續(xù)設(shè)計(jì)制造兩個(gè)系列新產(chǎn)品，加上公司“美特美家”和“圣洛克”兩個(gè)系列，迅速發(fā)展專賣店將近200家，這就是被業(yè)界傳為神話的“中至信速度”!這就是中至信家具品牌的影響力!這就是中至信家具公司董事長(zhǎng)陳中信先生的人格魅力的展示!中至信的此番成就，在歐美家具生產(chǎn)廠家中開辟了專賣店發(fā)展最多、設(shè)計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)品系列最多的廠家之先河!在同行業(yè)中被傳為佳話。

胸有成竹完善產(chǎn)品供應(yīng)鏈及物流

為了解除經(jīng)銷商及時(shí)供貨的后顧之憂，“讓經(jīng)銷商零庫(kù)存”!中至信不惜占用公司龐大資金增加產(chǎn)品庫(kù)存，公司大型的現(xiàn)代化物流中心也由3萬平方米增加到6萬平方米，從而解除經(jīng)銷商及時(shí)供貨的后顧之憂，經(jīng)銷商只要訂單傳到公司，業(yè)務(wù)部門馬上就安排物流中心及時(shí)發(fā)貨，這樣經(jīng)銷商不用占用資金增加庫(kù)存，又使消費(fèi)者能在第一時(shí)間看到自己購(gòu)買的家具安裝在家中。這種“中至信速度”在同行業(yè)中也是首屈一指。中至信人憑著對(duì)自己產(chǎn)品那種自信，憑著對(duì)各地經(jīng)銷商的充分信任，

公司大型的物流中心不但沒有形成產(chǎn)品積壓，而且在十月黃金周期間很多專賣店生意火爆，充分發(fā)揮了強(qiáng)大的供貨能力。

品牌創(chuàng)新引領(lǐng)歐美家具潮流

隨著國(guó)際家具流行趨勢(shì)的演變和國(guó)內(nèi)家具市場(chǎng)需求的變化，中至信家具公司積極開創(chuàng)品牌創(chuàng)新，在經(jīng)營(yíng)規(guī)模和產(chǎn)品開發(fā)上，把家居理念進(jìn)行升華和延伸，目前公司對(duì)“圣洛克·沙比利/白亮光”、“夏洛蒂”、“美特美家”、“美特世家”、“法·路易娜”五大品牌六大系列產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)和整合。

在品牌升級(jí)后，為更好的把握歐美家具潮流，董事長(zhǎng)陳中信先生帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)出訪歐美很多國(guó)家，領(lǐng)略歐美產(chǎn)品先進(jìn)的設(shè)計(jì)風(fēng)格，揭開歐美家具的內(nèi)涵真諦!此外，在國(guó)內(nèi)陳中信先生親身深入到一線市場(chǎng)，親自帶領(lǐng)市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部人員到各地專賣店調(diào)研，感受專賣店氣氛，了解消費(fèi)者需求心理，充分把握中至信家具品牌的合理定位，及時(shí)采取有效措施，強(qiáng)化各種服務(wù)功能，開展個(gè)性化產(chǎn)品定制服務(wù)，成立特定產(chǎn)品加工車間，為客戶開展全方位的家居配套、設(shè)計(jì)、定做服務(wù)。這一番的用心良苦，只為用“歐美風(fēng)格典范、成功人士選擇”的理念讓消費(fèi)者感受成功人生的喜悅，真正的體現(xiàn)“選擇中至信家具，享受成功人生”品牌精髓。

戰(zhàn)略發(fā)展全面整合經(jīng)銷商隊(duì)伍

中至信有一個(gè)永遠(yuǎn)不變的宗旨——“讓經(jīng)銷商賺錢”。多年以來，中至信扶持大的、有實(shí)力的經(jīng)銷商，培養(yǎng)有潛力的經(jīng)銷商。 “工欲善其事，必先利其器”就必須及時(shí)整合經(jīng)銷商隊(duì)伍，加強(qiáng)中至信家具品牌的推廣是中至信家具公司一次戰(zhàn)略方針的升華，以誠(chéng)為本是中至信家具市場(chǎng)銷售人員秉承的原則，幫助經(jīng)銷商分析市場(chǎng)、提升專賣店?duì)I業(yè)員綜合素質(zhì)是市場(chǎng)銷售人員的職責(zé)。中至信家具公司以真情溫暖經(jīng)銷商，在專賣店設(shè)計(jì)、面積、氛圍等方面下狠功夫，規(guī)范操作專賣店整合方案，使經(jīng)銷商從小到大，從大到強(qiáng)，從單一經(jīng)銷商到渠道經(jīng)銷商，從而使廠商共同發(fā)展，共同贏利!

繼往開來，領(lǐng)軍中國(guó)高檔家具全面發(fā)展

中至信自創(chuàng)立以來，一直堅(jiān)持古典高端的產(chǎn)品定位。在市場(chǎng)環(huán)境日新月異的今天，中至信在陳中信董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下華麗轉(zhuǎn)型，在原有歐式風(fēng)格的基礎(chǔ)上，又加入新中式風(fēng)格，開創(chuàng)花梨華韻、檀溢華堂兩大品牌，引領(lǐng)中國(guó)家具界未來發(fā)展趨勢(shì)。新中式風(fēng)格是對(duì)中式風(fēng)格進(jìn)行重新思考，將中國(guó)傳統(tǒng)風(fēng)格在當(dāng)前的時(shí)代背景下以新的方式演繹，將現(xiàn)代元素與傳統(tǒng)元素融合，以現(xiàn)代人的使用需求和審美需求打造出新的家具風(fēng)格，除了在形態(tài)上更加優(yōu)美時(shí)尚，在功能上更是有所改進(jìn)，結(jié)合人體工

學(xué)重新制定細(xì)節(jié)，符合現(xiàn)代人生活習(xí)慣。

一路的改變見證了一路的輝煌，中至信發(fā)展至今已有十幾年歷史，集家具設(shè)計(jì)、開發(fā)、家具文化傳播、制造、營(yíng)銷、物流為一體的大型集團(tuán)公司。擁有一支3000多人的凝聚力強(qiáng)的工程技術(shù)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷及生產(chǎn)員工團(tuán)隊(duì)?？偯娣e達(dá)25萬平方米的大型生產(chǎn)基地、6萬平方米的大型物流中心，并全線引進(jìn)意大利及德國(guó)等世界先進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)設(shè)備，公司現(xiàn)已成為專業(yè)化、規(guī)?；?、系列化生產(chǎn)歐美高端家具大型企業(yè)?，F(xiàn)旗下已有歐美法式系列圣洛克?沙比利、圣洛克?白亮光、夏洛蒂、法路易娜、世紀(jì)莊園、伊森小鎮(zhèn)、法路莎、珍妮香邸，新中式系列花梨華韻、檀溢華堂等九大品牌十大系列產(chǎn)品，目前國(guó)內(nèi)品牌連鎖專賣店已達(dá)800家之多，同時(shí)遠(yuǎn)銷歐美、中東、東南亞等國(guó)家，蔚成中國(guó)古典家具的品牌領(lǐng)跑者，知名度、美譽(yù)度持續(xù)攀升。榮膺 “廣東省家具行業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)企業(yè)”、“廣東家居行業(yè)領(lǐng)袖品牌”、“中國(guó)家居業(yè)環(huán)保貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等眾多稱譽(yù)，并連續(xù)八年入選“中國(guó)家居業(yè)十大家具品牌”。目前，中至信有100多個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獲得國(guó)家專利保護(hù)。

從20__ 年開始，中至信還堅(jiān)持在央視一套《晚間新聞》、央視二套《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》欄目投放廣告，不僅是央視，還增加滬寧、京藏等高速路牌的廣告。由于連續(xù)多年在中央電視臺(tái)投入巨資進(jìn)行品牌推廣宣傳，至今已起到非常好的效果。回報(bào)家鄉(xiāng) 兼濟(jì)天下

除了在家具行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)秀外，中至信還是一個(gè)極富社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。公司以“回報(bào)家鄉(xiāng) 兼濟(jì)天下”為企業(yè)宗旨，多年來一直在社會(huì)公益事業(yè)領(lǐng)域身體力行。

長(zhǎng)期以來，董事長(zhǎng)陳中信先生堅(jiān)持向新四軍革命根據(jù)地捐助善款。20__ 年汶川地震，他帶領(lǐng)企業(yè)員工向?yàn)?zāi)區(qū)募資捐款50多萬元。同年，陳中信先生捐資50萬元，為鄉(xiāng)鄰修路，造福一方。20__ 年，捐款300多萬元重建了家鄉(xiāng)的學(xué)校，改善上窯小學(xué)教學(xué)環(huán)境。20__ 年?duì)款^創(chuàng)辦“上窯陳氏宗親家族基金會(huì)”，所獲資金全部用于資助家鄉(xiāng)學(xué)子完成學(xué)業(yè)、資助有識(shí)之士創(chuàng)業(yè)等。與此同時(shí)，全國(guó)助學(xué)工程等一系列的公益運(yùn)動(dòng)持續(xù)開展，中至信家具的公益之路越走越寬，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

在商業(yè)化的家具浪潮中，中至信就像一杯淡淡的茶值得人們細(xì)細(xì)品味。它堅(jiān)持用自己的語(yǔ)言訴說對(duì)生活的理解，突破現(xiàn)有產(chǎn)品的束縛，充分考慮技術(shù)、美學(xué)、實(shí)用、人文關(guān)懷等多個(gè)方面。沒有追風(fēng)，沒有附和，只做自己。并用獨(dú)特的思維方式引領(lǐng)國(guó)內(nèi)高檔家具市場(chǎng)，創(chuàng)造出一片“中至信天地”。

公司發(fā)展史范文篇2

在上個(gè)世紀(jì)末期，雖然經(jīng)歷過改革開放的洗禮后，在贛東北大地上各類私企象雨后春筍般地遍地開花，但卻都是以家庭作坊或者一家店面式的小打小鬧的形式出現(xiàn)，終究讓人感到成不了氣候。與此同時(shí)，一個(gè)滿懷一腔熱血的青年，憑著對(duì)市場(chǎng)敏銳的洞察力和對(duì)稍縱即逝的商機(jī)的捕捉能力，毅然投身于洶濤駭浪的商海，立志創(chuàng)造出一個(gè)本土民營(yíng)企業(yè)的光輝典范，以此來回報(bào)哺育自己的大地和人民——他，就是現(xiàn)任九江市盛世川王餐飲娛樂有限公司董事長(zhǎng)的胡勇先生。

和其他私企創(chuàng)業(yè)者最大的不同之處，就在于胡勇先生創(chuàng)業(yè)之初，并不是把個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益和資本的積累放在第一位，而是高瞻遠(yuǎn)矚地把建設(shè)本土知名企業(yè)、回報(bào)社會(huì)放在重中之重的位置上，并始終將此灌輸?shù)焦镜拿恳晃粏T工的思想理念中。因此，九江市盛世川王餐飲娛樂有限公司自一九九八年成立以來，始終如一地堅(jiān)持“沒什么名堂，就是正宗和實(shí)惠”的服務(wù)宗旨，把實(shí)惠和利益讓給顧客，把真誠(chéng)和微笑獻(xiàn)給社會(huì)。顧客是挑剔的，也是公正的，通過無數(shù)盛世川王人的共同努力，最終得到了社會(huì)的認(rèn)可。經(jīng)過近九年的不懈努力，在董事長(zhǎng)胡勇先生的帶領(lǐng)下，九江市盛世川王餐飲娛樂有限公司從開始的一家火鍋店，發(fā)展壯大到現(xiàn)在集火鍋、快餐和中餐于一體的連鎖式集團(tuán)企業(yè)，創(chuàng)出了九江市本土企業(yè)的知名品牌，使的“盛世川王”成為贛東北大地上餐飲業(yè)的龍頭企業(yè)、旗艦航母。公司現(xiàn)有注冊(cè)資金五百萬元，固定資產(chǎn)達(dá)到壹仟貳佰萬元，擁有員工一千余人。

“創(chuàng)餐飲名牌，鑄百年老店”是所有盛世川王人的理想和奮斗目標(biāo)，為此，盛世川王麾下各酒店匯集全國(guó)各大菜系的精華，兼收并蓄，容納百川，發(fā)掘傳統(tǒng)地方風(fēng)味，不斷移植改造，推陳出新，開發(fā)、研制出了一系列適合本地口味的精品菜肴，形成了盛世川王餐飲獨(dú)特的飲食風(fēng)格和餐飲文化。公司始終將部門設(shè)置與企業(yè)發(fā)展配套，重視品牌建設(shè)，整體規(guī)劃，互相促進(jìn);針對(duì)現(xiàn)代工作和生活方便，營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)搭配;重視可持續(xù)性發(fā)展;公司領(lǐng)導(dǎo)層以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、現(xiàn)代企業(yè)的管理模式、靈活準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，始終抓好三個(gè)質(zhì)量(即出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量)，讓每一位光臨“盛世川王”的顧客享受到優(yōu)質(zhì)的菜肴和貼心的服務(wù)。

公司下屬五家酒店，既有共同的服務(wù)理念，又有不同的菜品風(fēng)格，根據(jù)酒店周圍環(huán)境和不同類型的顧客需要，各顯其能，各領(lǐng)風(fēng)騷。

1998年11月20日開張的老川王，以經(jīng)營(yíng)火鍋為主，兼營(yíng)本地特色炒菜，多年來，一直深受本地市民和外地游客的青睞。一些來自四川的游客稱贊我們?cè)从谒拇ǖ奶厣?，已?jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了當(dāng)?shù)氐目谖叮踔烈恍┧拇ǖ纳碳疫€到我們老川王學(xué)習(xí)取經(jīng)，希望把我們的口味特點(diǎn)引回四川去。

2002年8月7日開張的新川王大酒店，以經(jīng)營(yíng)川菜為主，地方菜為輔，特聘請(qǐng)四川名廚主理，使顧客能真正享受到正宗的川味菜肴，深受本地顧客的喜愛，是目前九江市翻臺(tái)率最高的酒店。

2003年7月8日開張的陽(yáng)光家園美食城，主要經(jīng)營(yíng)全國(guó)各地的風(fēng)味特色小吃及中式快餐，品種樣式多達(dá)三百余種，一些來自北京、山東、貴州和湖北的商家，不斷利用各種渠道向我們表達(dá)加盟合作的意向。由于公司目前的發(fā)展方向還是立足本地，所以暫時(shí)沒有向外地發(fā)展的意想。

2005年2月5日開張的陽(yáng)光家園大酒店，位于市區(qū)甘棠湖畔，環(huán)境優(yōu)美，酒店共八層，總營(yíng)業(yè)面積5000多平米，酒店裝修以現(xiàn)代風(fēng)格為主，可容納千人同時(shí)進(jìn)餐。

2006年12月30日，投資1千多萬，由企業(yè)傾力打造的陽(yáng)光海岸大酒店投入運(yùn)營(yíng)，該酒店裝修豪華氣派、富麗典雅，服務(wù)設(shè)施配套齊全、營(yíng)業(yè)面積達(dá)到4000多個(gè)平方，以經(jīng)營(yíng)川菜、湘菜、等各地美食以及海鮮和晚茶服務(wù)，消費(fèi)群體，幾乎涵蓋了社會(huì)各個(gè)階層，該酒店的投入使用不僅充實(shí)和壯大了企業(yè)規(guī)模、檔次，更昭示了盛世川王餐飲娛樂有限公司“創(chuàng)餐飲品牌、鑄百年老店”的雄心和壯志!

九年來，九江市盛世川王餐飲娛樂有限公司始終健康穩(wěn)步地不斷發(fā)展，一直是我市的納稅大戶，得到潯陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。先后被評(píng)為“九江餐飲名店”、“江西省餐飲名店”、“中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員”、“全國(guó)綠色餐飲企業(yè)”和 “中華餐飲名店”;在十三屆全國(guó)廚師節(jié)上榮獲六枚金牌，獲獎(jiǎng)菜品全被評(píng)為中國(guó)餐飲名菜;“川王”商標(biāo)的注冊(cè)成功，公司成為第一家在我市服務(wù)行業(yè)商標(biāo)注冊(cè)的企業(yè)。為此，董事長(zhǎng)胡勇先生當(dāng)選了潯陽(yáng)區(qū)人大代表，市工商聯(lián)合會(huì)會(huì)員，還榮獲九江市優(yōu)秀政協(xié)委員的榮譽(yù)稱號(hào)，公司也獲得“重點(diǎn)保護(hù)私營(yíng)企業(yè)單位”、“政府掛牌扶持單位”、“先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、 “九江市維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益先進(jìn)單位”和“九江市金牌消費(fèi)者信得過經(jīng)營(yíng)單位”、市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心命名的“九江市下崗職工實(shí)習(xí)基地”、衛(wèi)生部門授予的“衛(wèi)生先進(jìn)單位”等多項(xiàng)殊榮;并獲得了九江市授予的“一級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”和江西省經(jīng)貿(mào)委等八家單位聯(lián)合授予的“江西省誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)，成為我市餐飲業(yè)中唯一一家省級(jí)誠(chéng)信企業(yè)。

2005年度，九江市盛世川王餐飲娛樂有限公司納稅總額達(dá)一百二十五萬元，是我市餐飲業(yè)唯一一家納稅超百萬的企業(yè)，2006年又創(chuàng)下了納稅總額達(dá)一百五十一萬元的驕人成績(jī)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

日漸壯大起來的“盛世川王”深知，企業(yè)能發(fā)展到今天的規(guī)模離不開社會(huì)各屆的大力支持，扶危濟(jì)困，樂善好施是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，誠(chéng)信服務(wù)大眾是我們公司的宗旨，回報(bào)社會(huì)更是我們的責(zé)任，將愛心奉獻(xiàn)給社會(huì)、奉獻(xiàn)給始終如一的支持我們企業(yè)發(fā)展的廣大群眾，因此我們?cè)诓粩嗟挠谜媲榛貓?bào)社會(huì)。公司現(xiàn)有員工近一千余人，其中下崗職工、殘疾人士達(dá)一百余人，其他員工大多是周邊縣市的農(nóng)民子女，不僅解決了一千多個(gè)就業(yè)崗位，也寄托了一千多個(gè)家庭的希望與重托。不僅給國(guó)家創(chuàng)造了財(cái)富，也為社會(huì)的穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

公司還熱心公益事業(yè)，每年捐贈(zèng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)幾十萬元，2005年獨(dú)家贊助舉辦了九江市下崗職工烹飪技藝大賽，為下崗職工提供了展現(xiàn)自己和再就業(yè)的舞臺(tái);2007年又獨(dú)家贊助“盛世川王.紅色之旅” 徒步上井崗的活動(dòng)，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。

九江市盛世川王餐飲娛樂有限公司自成立以來，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，走品牌經(jīng)營(yíng)、規(guī)模經(jīng)營(yíng)的道路，在管理、規(guī)模、效益等方面不斷擴(kuò)大上升，進(jìn)入一個(gè)高效有序的發(fā)展軌道。公司深知科技是第一生產(chǎn)力，不惜投巨資在同行業(yè)率先采用了全電腦化餐飲管理軟件、無線點(diǎn)菜及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，而且正在規(guī)劃著更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的前景藍(lán)圖。我們始終堅(jiān)持通過嚴(yán)格的管理, 高效率的工作, 一流的服務(wù), 為顧客提供舒適方便的享受。

隨著國(guó)家改革的進(jìn)一步深入，九江市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在各級(jí)政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我公司將竭盡所能在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不斷地為國(guó)家創(chuàng)造出更大的社會(huì)效益。

公司發(fā)展史范文篇3

19__ 年，__ 旅業(yè)集團(tuán)從一家縣政府招待所起步，經(jīng)歷了23年的歷史洗禮，形成了如今遍布全國(guó)，擁有酒店業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建材業(yè)等多項(xiàng)目的知名企業(yè)。__ 年我們迎合集團(tuán)__ 戰(zhàn)略拓展規(guī)劃，進(jìn)軍被譽(yù)為國(guó)際旅游島的海南島，并在海南省省會(huì)城市海口市，成立了開元物業(yè)首家分公司，并成功簽訂?？谑姓诙k公區(qū)、昌江棋子灣和萬海公寓的物業(yè) 服務(wù)合同，圓滿完成?？谑械诙k公區(qū)的交付工作。我記得物業(yè)公司總經(jīng)理謝建軍先生曾作出重要指示：要求?？诜止疽欢ㄒ?wù)好、服務(wù)精，在海南島打出開元物業(yè)的名氣，現(xiàn)在我們可以自豪的說，我們沒有辜負(fù)謝總的期望!當(dāng)然，這是我們海口分公司的兄弟姐妹們共同努力的結(jié)果。

記得我們剛進(jìn)駐的時(shí)候，安保部的兄弟每天都是吃在工地，住在工地，沒有床，我們打的是地鋪，<蓮~山課件 >沒有食堂，我們吃的是同事送來的盒飯，沒有很好的交通，我們靠步行的堅(jiān)持，沒有時(shí)間洗澡，我們只能忍受難聞的氣味;尤其是我們安全部負(fù)責(zé)人，每次都是人沒到，身上的體香味就先到了，他不想洗澡嗎?不是，他是沒時(shí)間;還有我們客服部的美女們，都是剛報(bào)道就投入了緊張的工作當(dāng)中，每天核對(duì)鑰匙，開門、鎖門，為了整理好鑰匙他們貼標(biāo)簽，串鑰匙環(huán)，一不小心就把手扎破了，但是他們從來沒有一句怨言。有一天，一位客服部女孩在串鑰匙的時(shí)候說真累，真想好好躺躺，這是真心話，他真的累了，還好有一個(gè)開心果，他說，來躺在我身上，真皮大沙發(fā)，在場(chǎng)的人都哄堂一笑，一身的疲倦暫時(shí)得到了緩解，其實(shí)我心里也在說，我也很累，你的真皮大沙發(fā)我也想躺躺。經(jīng)過客服部不懈的努力，2500個(gè)房間，7500把鑰匙在交付的時(shí)候沒有出現(xiàn)一例錯(cuò)誤!還有我們的設(shè)施部， 34萬方的大盤，我們?cè)?0天的時(shí)間完成了全部的接管驗(yàn)收，我不得不說這是個(gè)奇跡!奇跡的背后是他們的努力，比如說：為了完成接管驗(yàn)收，他們都是夜里12點(diǎn)下班，幾乎每個(gè)人的腳都有浮腫的現(xiàn)象，眼睛都是紅紅的，那不是紅眼病，那是熬夜熬的!設(shè)施部的一名同事，在接管驗(yàn)收房間窗戶是否完好的時(shí)候，被突然掉落的玻璃砸得露出了骨頭，他竟然說沒事，第二天照常上班，這就是我們開元精神。餐廳為保障3500名公務(wù)員和我們?nèi)w員工就餐，在廚房施工還沒有完成，水電都不太正常的情況下，已經(jīng)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作，他們每天都是超負(fù)荷工作，他們承載了太大的壓力，在此我想說，餐廳的兄弟姐妹們你們辛苦了!

來海口的這近半年的時(shí)間，我們的團(tuán)隊(duì)走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長(zhǎng)道路。這一路走來，我們?cè)羞^艱辛，曾有過無奈，可是我們開元物業(yè)人不屈不撓，一代又一代把辛勤的汗水注，作為一個(gè)開元人，我們每天都會(huì)面臨不同的事情，都會(huì)有很多感受，其中的苦辣酸甜，都譜成了一首首為業(yè)主服務(wù)的歌?！耙哉\(chéng)待人，用心做事”，開元物業(yè)?？诜止镜拿恳粋€(gè)開元人都在以實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證著這句話，以我們的真心換取業(yè)主的誠(chéng)心。一句貼心的問候，會(huì)換來一個(gè)會(huì)心的微笑;一個(gè)微小的動(dòng)作，會(huì)得到業(yè)主發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我們每天都在做著平凡而偉大的事，我們每天都在平凡和高尚中度過，我們常常被每一件細(xì)小的事情感動(dòng)著、溫暖著，哪怕一個(gè)會(huì)心的微笑、一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)、一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，都讓我們感到欣慰，哪怕再苦再累再委屈，也讓我們覺得我們的付出是值得的?！胺?wù)工作就像一個(gè)回聲壁，你付出的笑臉并不是沒有回報(bào)。當(dāng)你快樂地面對(duì)工作，工作也能回報(bào)給你快樂。我們用真誠(chéng)去服務(wù)每一位業(yè)主，用我們的真心去感動(dòng)每一個(gè)業(yè)主，”這就是我們開元人。

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四、企業(yè)簡(jiǎn)介，發(fā)展歷程及企業(yè)文化怎么寫

塑造企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 --歐威爾公司文化建設(shè)總結(jié)報(bào)告東莞歐威爾工藝品限公司自1996東莞平設(shè)廠直重視企業(yè)文化建設(shè)逐步塑造習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信企業(yè)精神增強(qiáng)企業(yè)員工向力凝聚力公司發(fā)展戰(zhàn)略員工愿景機(jī)結(jié)合起促進(jìn)公司發(fā)展具體表現(xiàn)幾面：（.）良企業(yè)文化氛圍吸引優(yōu)秀才加入穩(wěn)定員工隊(duì)伍降低員工流失率廣東打工者舞臺(tái)打工者提供眾機(jī)促發(fā)務(wù)工者強(qiáng)流性打工者背井離鄉(xiāng)境讓難專工作；針打工員特點(diǎn)公司企業(yè)文化建設(shè)面工夫營(yíng)造家庭氛圍抹平員工思鄉(xiāng)情創(chuàng)造機(jī)讓自五湖四海同仁交流溝通少份孤獨(dú)份理解與尊重（二.）基礎(chǔ)文化、崗位技能培訓(xùn)提高員工素質(zhì)促進(jìn)產(chǎn)力提高（三.）寓教于樂文體陶冶員工情操提高員工道德水準(zhǔn)；休息員工廠內(nèi)娛樂場(chǎng)所組織參加各種效控制良現(xiàn)象發(fā)公司內(nèi)基本杜絕犯罪事件發(fā)保證社治安穩(wěn)定（四.）積極參加社區(qū)公益文體與社區(qū)建立文明、諧關(guān)系良企業(yè)形象社認(rèn)政府表彰取績(jī)主要幾面經(jīng)驗(yàn)：（.）軟件面領(lǐng)導(dǎo)重視組織機(jī)構(gòu)健全員配備齊全文康管理程序化、制度化文化建設(shè)根本保障廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊管理者代表李靜娟經(jīng)理直擔(dān)任總監(jiān)《春草綠》給予關(guān)指導(dǎo)；行政部經(jīng)理直接擔(dān)型文體總策劃公司力資源部負(fù)責(zé)文康管理組織并配備兩名具備專兼職干部?jī)擅目祵T都豐富文體組織經(jīng)驗(yàn) （二.）硬件面公司資金投入力度文康設(shè)施比較齊全歐威爾公司歷經(jīng)八發(fā)展已經(jīng)建設(shè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間花園式工廠綠化面積達(dá)30%,公司內(nèi)建文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊(cè)均圖書2冊(cè)每新增期刊50余期、新增圖書70余冊(cè)；功能室內(nèi)文康近900平米容納千余觀看電影面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處；建兩標(biāo)準(zhǔn)燈光籃球場(chǎng)安裝燈光音響設(shè)備晚間放露舞場(chǎng)；1000平米溜冰場(chǎng)員工鍛練休閑處；公司內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室配兩名專職醫(yī)護(hù)員員工提供醫(yī)療保??；公司新裝修媒體教室處同容納200余課公司內(nèi)設(shè)郵政代辦點(diǎn)員工宿舍間間通電便員工與親朋聯(lián)系目前止公司文康設(shè)施投入累計(jì)達(dá)24萬元每均文體經(jīng)費(fèi)投入（除文康設(shè)施）50余元（三.）搞企業(yè)文化拒絕表象化、片面化堅(jiān)持普及性提高性相結(jié)合原則堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂性、趣味性相結(jié)合原則堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式、健康益原則積極創(chuàng)新各種文化載體展性文體：文康全放每星期放投影（3）放自由舞（3）圖書室全放每員工放電視2；每逢春節(jié)、元旦、勞節(jié)、慶節(jié)舉辦型文藝聯(lián)歡晚；每舉辦屆卡拉OK比賽；倡導(dǎo)全民健身運(yùn)提高員工身體素質(zhì)每11月份舉辦總經(jīng)理名字冠名茂豐杯運(yùn)今11月舉辦第七屆項(xiàng)目設(shè)置：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目；每產(chǎn)淡季公司都至少組織外旅游；充利用公司內(nèi)部媒體資源采取各種宣傳手段宣傳企業(yè)文化建設(shè)做墻理念、櫥窗圖片、報(bào)刊版面、網(wǎng)站頁(yè)面公司建文化宣傳專欄張貼《南報(bào)》、《東莞報(bào)》、《深圳報(bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊；各部門建文化宣傳專欄（2平）；公司內(nèi)部型期刊《春草綠》（雙月刊）貼近歐威爾、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾、崇尚歐威爾仁辦刊宗旨已員工間、員工與干部間交流平臺(tái)些員工歐威爾離職仍關(guān)注《春草綠》給《春草綠》投稿篇優(yōu)秀作品推薦《平報(bào)》刊；目前公司躍文體隊(duì)伍：公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文社、武術(shù)者協(xié)；武術(shù)者兩名員代表公司參加平鎮(zhèn)保安技能比賽獲散打第二名績(jī) 鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差狀況公司平均每季度至少展二文化素質(zhì)或崗位技能培訓(xùn)產(chǎn)淡季每月培訓(xùn)達(dá)三培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性原則例：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能些都員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供幫助

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