廣告公司都是做哪些方面的事情（廣告公司都是做哪些方面的事情和工作）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于廣告公司都是做哪些方面的事情的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、廣告公司主要是干什么

• 2、廣告?zhèn)髅焦局饕鍪裁?

• 3、廣告公司主要做些什么廣告

• 4、廣告公司有哪些部門?它是怎么運(yùn)營的?

一、廣告公司主要是干什么

廣告公司的經(jīng)營范圍如下：

1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預(yù)測，廣告策略。

3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。

4、為廣告主提供廣告計(jì)劃、設(shè)計(jì)、制作以及策劃等。

5、為廣告主進(jìn)行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

6、聯(lián)系媒體，提供媒體策略和廣告實(shí)施方案。

7、實(shí)施廣告方案。

8、對廣告效果進(jìn)行調(diào)查、檢測與評估。

在國外，廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。

在美國，廣告公司的規(guī)模分為三個層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。

擴(kuò)展資料：

廣告公司四大經(jīng)營原則如下：

1、依法經(jīng)營

依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提，或者說是廣告公司的生命，這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅(jiān)持的第一位的原則。

2、人才經(jīng)營

廣告公司經(jīng)營活動的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復(fù)操作性工作，而是具有獨(dú)立性、創(chuàng)新性、技能性的獨(dú)特工作，它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。

3、優(yōu)勢經(jīng)營

優(yōu)勢經(jīng)營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢經(jīng)營的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營定位。廣告公司要根據(jù)自己的具體情況，選擇經(jīng)營優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)營特色，推動公司獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

4、非業(yè)務(wù)沖突經(jīng)營

廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個客戶服務(wù)，以防止形成“業(yè)務(wù)沖突”的出現(xiàn)。一般情況下，廣告公司應(yīng)該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關(guān)系，不應(yīng)該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關(guān)系的廣告業(yè)務(wù)。這已經(jīng)成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

參考資料來源：百度百科-廣告公司

二、廣告?zhèn)髅焦局饕鍪裁?

1、多媒體開發(fā)包括網(wǎng)站建設(shè)、軟件開發(fā)、影視廣告、動畫、企業(yè)宣傳片、多媒體開發(fā)。

2、平面設(shè)計(jì)包括企業(yè)VI、CI、標(biāo)志設(shè)計(jì)、企業(yè)畫冊、卡通設(shè)計(jì)、商業(yè)插畫、企業(yè)宣傳海報(bào)、包裝設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、商業(yè)攝影。

3、裝飾工程包括建筑效果圖制作、產(chǎn)品建模、建筑動畫制作、CAD工程制圖。

4、技術(shù)服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件維護(hù)、系統(tǒng)解決方案。

5、賣音像品。

6、從事影視制作：各種影視片的策劃、拍攝生產(chǎn)、后期包裝制作等業(yè)務(wù)。創(chuàng)作三維動畫、電視廣告片、音樂MTV、宣傳片、專題片、記錄片、獨(dú)立電影。策劃平面、展示設(shè)計(jì)、企業(yè)CI、VI。

三、廣告公司主要做些什么廣告

廣告公司的經(jīng)營范圍如下：

1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調(diào)查、研究和預(yù)測，廣告策略。

3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關(guān)的咨詢。

4、為廣告主提供廣告計(jì)劃、設(shè)計(jì)、制作以及策劃等。

5、為廣告主進(jìn)行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

6、聯(lián)系媒體，提供媒體策略和廣告實(shí)施方案。

7、實(shí)施廣告方案。

8、對廣告效果進(jìn)行調(diào)查、檢測與評估。

在國外，廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關(guān)系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的。

在美國，廣告公司的規(guī)模分為三個層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。

擴(kuò)展資料：

廣告公司四大經(jīng)營原則如下：

1、依法經(jīng)營

依法經(jīng)營是廣告公司生存的前提，或者說是廣告公司的生命，這是任何一個廣告公司在從事廣告經(jīng)營活動時所必須堅(jiān)持的第一位的原則。

2、人才經(jīng)營

廣告公司經(jīng)營活動的開展是以高素質(zhì)、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復(fù)操作性工作，而是具有獨(dú)立性、創(chuàng)新性、技能性的獨(dú)特工作，它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。

3、優(yōu)勢經(jīng)營

優(yōu)勢經(jīng)營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢經(jīng)營的本質(zhì)就是廣告公司的經(jīng)營定位。廣告公司要根據(jù)自己的具體情況，選擇經(jīng)營優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)營特色，推動公司獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

4、非業(yè)務(wù)沖突經(jīng)營

廣告公司只能為某一類產(chǎn)品的一個客戶服務(wù)，以防止形成“業(yè)務(wù)沖突”的出現(xiàn)。一般情況下，廣告公司應(yīng)該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關(guān)系，不應(yīng)該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關(guān)系的廣告業(yè)務(wù)。這已經(jīng)成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

參考資料來源：百度百科-廣告公司

四、廣告公司有哪些部門?它是怎么運(yùn)營的?

廣告公司的管理具體包括廣告公司業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理和行政管理。1．業(yè)務(wù)管理廣告業(yè)務(wù)是廣告公司的支柱，有效地進(jìn)行廣告公司業(yè)務(wù)管理，是廣告公司賴以存在的基礎(chǔ)。在廣告公司業(yè)務(wù)管理上，要明確分工協(xié)作、各司其職，又要求相互協(xié)調(diào)、密切合作。2．財(cái)務(wù)管理廣告公司的財(cái)務(wù)管理是對公司經(jīng)營活動中資金形成、分配、使用，進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督和核算。具體內(nèi)容是：收取廣告費(fèi)、參與廣告預(yù)算的制定、監(jiān)督廣告預(yù)算的執(zhí)行、公司行政費(fèi)用的管理、財(cái)產(chǎn)及物資出入賬的管理、專項(xiàng)基金的管理、交納稅金等。3．人事管理人事管理是指廣告公司對員工的管理?！皬V告業(yè)屬于知識密集、技術(shù)密集、人才密集的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)?！睆V告業(yè)存在和發(fā)展的核心就是高素質(zhì)能力的人。企業(yè)的競爭是市場競爭，市場競爭歸根到底是人才的競爭，在廣告公司里對人才的管理就顯得尤其重要。廣告公司人事管理包括的內(nèi)容為以下幾個方面：·人員的錄用·人員的考核·人員的定級、晉級及獎懲·人員的培養(yǎng)4．行政管理廣告公司的行政管理就是圍繞公司的廣告戰(zhàn)略和廣告目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而展開的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制過程。行政管理的目的就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部工作的有序化。答案補(bǔ)充部門有~~1.創(chuàng)作部(Creative Department)創(chuàng)作部的主要工作是負(fù)責(zé)構(gòu)思廣告及執(zhí)行廣告創(chuàng)作。重心人物是行政創(chuàng)作總監(jiān)(Executive Creative Director, ECD)。一般來說，這個職位每間廣告公司只有一人。不過，近年卻開始出現(xiàn)Co-Executive Creative Director，即由兩人分工處理不同的客戶或聯(lián)合處理相同的客戶。行政創(chuàng)作總監(jiān)的工作，主要是負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政工作，訂立創(chuàng)作路線，控制作品水準(zhǔn)等等。行政創(chuàng)作總監(jiān)之下，會視乎人手而分為若干組，每組由一位或兩位創(chuàng)作總監(jiān)(Creative Director, CD)或副創(chuàng)作總監(jiān)(Associate Creative Director, ACD)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)，其中一位是文案出身的，另一位則是美術(shù)出身的。但亦有不少創(chuàng)作總監(jiān)是身兼兩職的。創(chuàng)作總監(jiān)的工作除了構(gòu)思廣告外，也負(fù)責(zé)指導(dǎo)及培訓(xùn)下屬的工作。答案補(bǔ)充創(chuàng)作總監(jiān)下會有不同的小組，每小組由一位文案(Copywriter, CW)及一位美術(shù)指導(dǎo)(Art Director, AD)組成?；旧希瑑扇耸菚餐瑯?gòu)思廣告的，但文字修飾方面由文案主理，美術(shù)潤飾方面則由美術(shù)指導(dǎo)主理。由于美術(shù)指導(dǎo)的執(zhí)行工作一般都較繁復(fù)，所以大都有一位助理美術(shù)指導(dǎo)(Assistant Art Director, AAD)協(xié)助執(zhí)行方面的工作。有經(jīng)驗(yàn)的文案及美術(shù)指導(dǎo)將會晉升為高級文案(Copywriter, SCW)及高級美術(shù)指導(dǎo)(Art Director, SAD)。不過，工作性質(zhì)與以前只是大同小異。答案補(bǔ)充創(chuàng)作部還包括了電視制作 (TV Production)，平面制作 (Print Production)，畫房(Studio)及平面統(tǒng)籌(Traffic)四個小部門。電視制作部設(shè)有監(jiān)制(Producer)，主要負(fù)責(zé)電視廣告的統(tǒng)籌，實(shí)際廣告拍攝的工作則由廣告制作公司(Production House)負(fù)責(zé)，香港的廣告公司均不會自行拍攝電視廣告的。平面制作部設(shè)有平面制作經(jīng)理(Print Production Manager)，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)平面廣告的印制工作。畫房設(shè)有繪圖員(Visualizer)、電腦繪圖員(Computer Visualizer)、正稿員(Artist)等職位，負(fù)責(zé)不同的平面廣告制作。

以上就是小編對于廣告公司都是做哪些方面的事情問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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