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- 企業(yè)VI設(shè)計到底有什么用 呢
- 企業(yè)VI設(shè)計的實際作用是什么?
- 企業(yè)標志vi設(shè)計能帶來哪些好處?
- 企業(yè)vi設(shè)計哪家公司做得比較好?求廣州地區(qū)的
- vi設(shè)計有什么效果呢?
廣東企業(yè)vi設(shè)計效果(廣東專業(yè)vi設(shè)計公司)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于廣東企業(yè)vi設(shè)計效果的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
企業(yè)VI設(shè)計到底有什么用 呢
在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;
提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。
VI設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
企業(yè)VI設(shè)計的實際作用是什么?
在產(chǎn)品競爭日趨激烈的信息時代,國際市場上凡是形象好、知名度高的企業(yè),其業(yè)績也高,反之則差。實踐已證明,VI計劃對企業(yè)的生存和發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。1.VI計劃能提高企業(yè)的形象和知名度
提高企業(yè)形象是實現(xiàn)VI計劃的第一步。為此,要做各種社會調(diào)查和進行反復的設(shè)計,從中選擇合乎目的要求的標志與字體,并有效地推廣使用,逐步形成所希望達到的企業(yè)形象,進而提高企業(yè)的社會聲望。
2.VI計劃能提高企業(yè)的廣告效果
若將廣告的視覺傳達效果列成計算公式,則為:
廣告效果=量(宣傳量)X質(zhì)(廣告質(zhì)量)
由此可見,如果選定了合適的標志、字體,一旦通過各種宣傳媒體不斷提高廣告的質(zhì)量,廣告效果則明顯增長。由于在實施VI計劃后,采用了統(tǒng)一的各種視覺傳達方法,減少了宣傳中的分散和浪費,用不變的費用,獲得了更好的廣告效果。
3.實施VI計劃后能激勵職工情緒
隨著企業(yè)實施VI計劃,會使企業(yè)面貌煥然一新,振奮職工精神,從而提高工作和生產(chǎn)積極性。在消費者心目中建立起良好的企業(yè)形象,加之得以發(fā)揮的職工生產(chǎn)潛力,必然形成提高產(chǎn)銷量的良性循環(huán)。
4.實施VI計劃能給金融機構(gòu)等以良好的印象
實施VI計劃不僅能提高企業(yè)在消費者心目中的形象,同時也能引起金融機關(guān)的重,由此企業(yè)可得到更多的資金或吸引更多的股份入股。
5.實施VI計劃能減少勞動量
由于實施VI計劃最終要將商標、標志等使用方法統(tǒng)一匯成VI手冊。從名片、票據(jù)以至燈箱等,都有了統(tǒng)一使用的樣本。這些物品按手冊的規(guī)定統(tǒng)一設(shè)計后,不僅提高了企業(yè)的知名度,而且能節(jié)約大量的勞動力。即使是設(shè)計新手,也能按規(guī)定很快地進行設(shè)計。
6.實施VI計劃便于管理和使用外部人員
隨著設(shè)計規(guī)則的手冊化,使企業(yè)的VI設(shè)計變得容易管理。以往對產(chǎn)品的商標位置、色彩等必須一件一件加以研究,現(xiàn)在有了VI手冊,可加快設(shè)計和制作進程。如果是企業(yè)外部人員設(shè)計,只要將規(guī)則詳加說明,即可方便地使用,從而使企業(yè)的設(shè)計管理變得更為有效。由于VI設(shè)計的優(yōu)越性,VI計劃在世界上已得到廣泛應(yīng)用,尤其對企業(yè)的最高領(lǐng)導者來說,加強對VI設(shè)計的認識是相當重要的。
這是大多數(shù)企業(yè)都要考慮的問題。大致的流程在下邊列出:
1. 前期溝通:VI設(shè)計的項目意向。對VI設(shè)計項目進行前期的了解,和相關(guān)事務(wù)的洽談。
2. 簽署協(xié)議:VI設(shè)計項目合同。
3. 準備階段:調(diào)查分析與方向確定。對企業(yè)和行業(yè)進行調(diào)查,尋找出最適合企業(yè)的VI設(shè)計和應(yīng)用方向。
4. 討論階段:基本要素與設(shè)計發(fā)展,VI設(shè)計的范圍。進行VI的具體設(shè)計,并對設(shè)計中出現(xiàn)的問題進行具體的方案調(diào)整。
5. 實施階段:VI 手冊的編輯、修正。將制成的VI制作成可供執(zhí)行參考的VI手冊,手冊內(nèi)容和包括VI具體的設(shè)計、尺寸、執(zhí)行方式、執(zhí)行注意事項等內(nèi)容。
6. 完成項目:VI 手冊及光盤交付。
7. 項目掃尾:引導客戶對VI系統(tǒng)的實,際應(yīng)用并協(xié)助客戶推廣。成功的VI再設(shè)計出之后,具體的實施也是關(guān)鍵步驟之一。
企業(yè)標志vi設(shè)計能帶來哪些好處?
企業(yè)標志企業(yè)標志,可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。企業(yè)標志特點:其一,識別性。其二,系統(tǒng)性。其三,統(tǒng)一性。其四,形象性。其五,時代性。企業(yè)標志設(shè)計作業(yè)流程:調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀,其具體包括如下現(xiàn)狀:其一,企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。其二,企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。其三,企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。其四,企業(yè)的知名度與美譽度。其五,企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。其六,企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。1、確立明確的概念。2、具體設(shè)計表現(xiàn)。3、標志作業(yè)的縝密化:其一,標志細部的縝密化。其二,標志形態(tài)的數(shù)值化:一是方格化,二是比例尺寸標志法,三是圓弧角度標志法。其三,標志形態(tài)的多樣化:線條粗細的變化;正負形的變化;彩色與黑白的變化;各種點、線、面的變化(如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等);對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更;縮小或放大形態(tài)的變化。企業(yè)標準字企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。企業(yè)標準字特征:其一,識別性?;勺x性。其三,設(shè)計性。其四,系統(tǒng)性。企業(yè)標準字種類:其一,企業(yè)名稱標準字。其二,產(chǎn)品或商標名稱標準字。其三,標志字體。其四,廣告性活動標準字。企業(yè)命名或更名:企業(yè)更名方案有以下幾種情況:其一,全面變更公司名稱,包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。其二,部分變更或簡化企業(yè)名稱,同時推出新的標準字、標準色。其三,階段性變更。其四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。其五,在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下,根據(jù)不同的使用場合,開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式,以求達到形式變化的感覺。標準字制圖法:標準字制圖法常用兩種方法:其一,方格表示法。其二,直接標志法。企業(yè)標準色企業(yè)標準色,是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達,設(shè)定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。標準色的開發(fā)設(shè)定:調(diào)查分析階段:其一,企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。其二,公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。其三,競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。其四,公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。其五,企業(yè)性質(zhì)與標準色的關(guān)系分析。其六,市場對企業(yè)標準色期望分析。其七,宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。概念設(shè)定階段:積極的、健康的、溫暖的等(如紅色);和諧的、溫情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、輕薄的等(如黃色);成長的、和平的、清新的等(如綠色);誠信的、理智的、消極的等(如藍色);高貴的、細膩的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);潔凈的、神圣的、蒼白的等(如白色);平凡的、謙和的、中性的等(如灰色)。色彩形象階段:通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定,進一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。模擬測試階段:其一,色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。其三,色彩在實施制作中,技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。色彩管理階段:本階段主要是對企業(yè)標準色的使用,作出數(shù)值化的規(guī)范,如表色符號、印刷色數(shù)值。實施監(jiān)督階段:對不同材質(zhì)制作的標準色進行審定;對印刷品打樣進行色彩校正;對商品色彩進行評估;其他使用情況的資料收集與整理等。輔助圖形輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素,它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設(shè)計。1、企業(yè)造型(又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫)的設(shè)計與應(yīng)用:企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征,而設(shè)計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等,作為企業(yè)的具體象征。企業(yè)造型的應(yīng)用:其一,二維媒體,如印刷品等。其二,三維媒體,如影視媒體。其三,戶外廣告和POP廣告等,如路牌、車體。其四,企業(yè)公關(guān)物品和商品包裝,如贈品等到。2、企業(yè)象征圖形的設(shè)計構(gòu)成:象征圖形不是純裝飾的圖書館案,是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。企業(yè)象征圖形的設(shè)計題材:其一,以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。其二,以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。3、版面編排設(shè)計:一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分,編排的內(nèi)容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文(文字和圖)、企業(yè)造型等,它們處于版面的不同位置。版面編排常用兩種方式表示其結(jié)構(gòu):其一,直接標示法。其二,符號標志法。企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向,而設(shè)計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。基本要素組合的內(nèi)容:其一,使目標從其背景或周圍要素中脫離出來,而設(shè)定的空間最小規(guī)定值。其二,企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關(guān)系等。標志同其他要素的組合方式,常有以下形式:一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合;二是標志同品牌名稱的組合;三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合;四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合;五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合;六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。禁止組合規(guī)范:其一,在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。其二,規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。其三,基本要素被進行規(guī)范以外的外理,如標志加框、立體化、網(wǎng)線化等。其四,規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。專用字體專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。標準字體:多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。指定字體:常用于部門名稱、設(shè)施名稱、分支機構(gòu)名稱及其地址、廣告內(nèi)容、正式文書等。設(shè)計選擇專用字體應(yīng)注意事項:其一,調(diào)查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。其二,選用指定字體,應(yīng)考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調(diào)。其三,所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應(yīng)有一定的規(guī)律,并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)
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廣州齊翔廣告有限公司擴展資料:
VI設(shè)計可以為企業(yè)帶來什么效果?
當代企業(yè)/品牌必須要樹立品牌形象,才能深入人心,建設(shè)和樹立企業(yè)或品牌形象CIS中的VI設(shè)計屬于非常重要的基礎(chǔ)工作。一套優(yōu)秀的VI設(shè)計,不僅可以統(tǒng)一企業(yè)或品牌的形象,而且可以讓企業(yè)的視覺傳播資源充分達到最理想的品牌傳播效果。
齊翔廣告是一家以主打時效性新媒體策略助力優(yōu)秀品牌煥發(fā)新生的數(shù)字整合全案營銷機構(gòu)。
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vi設(shè)計有什么效果呢?
成功的vi設(shè)計體系帶來明顯的效應(yīng)1、凸顯公司的品牌價值
企業(yè)與商品的存在狀況、內(nèi)涵精力不具有可視性,可是卻可以提煉、濃縮到視覺vi設(shè)計中,為了傳達供給了可視化的載體。通過視覺形象,體現(xiàn)了企業(yè)在某些方面具有出眾的價值,可以給客戶帶來預期的利益。
2、前進公司的實力形象
象征著是企業(yè)心靈的窗口,是公司的重要象征。成功的象征設(shè)計,可以讓人感到正面的聯(lián)想,這是一個值得信任或者頗具實力、合適寫作或者是采辦的挑選。這種榜首形象、榜首了解是非常重要的,是建立杰出聯(lián)系的重要初步。
3、前進商品、品牌的附加值
成功的vi設(shè)計,在提煉商品的要害利益點之后,可以把普通的商品晉升成為優(yōu)秀的商品,讓消費者在得到了物質(zhì)化滿意之外,還可以得到一種精力上、心靈上的滿意,如社會身份、審美水平的認可。這樣,這種品牌或者商品,才能夠更簡單的受到喜愛,認同。
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