簡單的年會活動流程（年會活動流程安排）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于簡單的年會活動流程的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、公司年會的會議流程

• 2、公司年會流程

• 3、年會如何策劃

• 4、小型公司年會流程安排

一、公司年會的會議流程

會議議程是會議要討論的項目列表，下面請看我特地為大家收集的公司年會的會議流程！歡迎閱讀！

公司年會的`會議流程 篇1

XX公司將于2月5日舉行年度會議，會議主要議程如下：

1、上一年度年會回顧

2、上一年度公司目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)

3、下一年度經(jīng)濟與行業(yè)形勢分析

4、下一年度公司主要工作目標(biāo)

5、各部門工作總結(jié)

6、人事任命

7、優(yōu)秀員工表彰

8、年終獎發(fā)放

9、各部門節(jié)目比賽

10、其他活動

總經(jīng)辦

XX年X月X日

傳發(fā)

各主管副總、各部門經(jīng)理

公司年會的會議流程 篇2

一、 時間：20XX年12月30日下午XX時起

二、 地點：公司會議室

三、 與會人員：林總、王總，尚未匯報年終總結(jié)的全體員工

四、 主持人：孫江

五、 會議程序：

（一）全體員工進入會議室，孫總做年度簡要總結(jié)及宣布匯報開始，后匯報部門先行離場。

（二）以部門為單位分別向公司匯報個人年終總結(jié)，匯報順序：

1、 孫江、靳功、田丹

2、 開發(fā)部：鄒宛儒、邢軍、杜強、張守麗

3、 風(fēng)控部：李彩玲

4、 物業(yè)部：郭麗霞

5、 工程部：焦冬春、孫玉龍、韓若朋、王立奎、姚艷萍

6、 財務(wù)部：龐亞麗、張錚、蘇姝名、王麗華、姜宇環(huán)

（三）穿插進行：孫總就一年來的工作對個人進行簡單評價，王總、林總分別就個人總結(jié)點評。

（四）全體員工再次進入會議室，王總、林總做總結(jié)發(fā)言，孫總宣布會議結(jié)束。

公司年會的會議流程 篇3

一、會議主題： 20XX年總結(jié)傳承先進，20XX年動員再創(chuàng)輝煌。

二、會議時間：20XX年1月24日上午9：00——18：00

三、會議地點：大坪萬有康年大酒店(四星)

四、參會人員：公司所有員工（含直營店、庫房員工）53人

五、會議流程安排（主持人串詞自行準(zhǔn)備）

（一）、 1月24日上午：20XX年工作總結(jié)大會（9：00—12：00）

1、8：55之前全體參會員工統(tǒng)一服裝（不含直營店副店長、員工、庫房）提前到達(dá)指定酒店會議室，自帶筆記本準(zhǔn)備好，等待會議開始；

2、8：55發(fā)放年會評分表格，發(fā)給譚總、詹總、許總監(jiān)各年會總結(jié)評分表（由曹全秋提前準(zhǔn)備發(fā)放），會場音樂；

3、9:00會議開始，主持人上場，開場白

接下來，由主持人宣讀會議紀(jì)律，上午會議的流程（上午流程）等；

會議紀(jì)律：

1、本次會議每位同事都要參加，不能請假；

2、會議期間請把手機調(diào)為震動、靜音或者關(guān)機狀態(tài)；

3、請勿隨意走動和交流，保持會場安靜；

4、每位同事分享5-8分鐘，不得超時，評委組成員：譚總、詹總、許總監(jiān) 會議流程：PPT顯示

4、各位同事做自己的20XX工作總結(jié)（含1月總結(jié)、20XX年展望，每個人5—8分鐘）

5、 中場休息10分鐘

6、公司總監(jiān)總結(jié)：財務(wù)茍麗華、人力李英聞、直營李祖斌（每個人10—15分鐘）

7、12：00會議結(jié)束，自行用中餐（每人15元）

（二）、1月24日下午：領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)及年終表彰、節(jié)目表演（XX：00—18：00）

公司年會的會議流程 篇4

1、12：55之前所有員工（含直營店所有員工、庫房員工）提前到達(dá)指定酒店會議室，準(zhǔn)備等待會議開始；進場前每位員工抽一個號碼，以備后邊環(huán)節(jié)抽獎所用；另一套發(fā)給晚上各餐桌的員工及家屬，在用餐現(xiàn)場抽?。ǔ楠勌柎a及活動所需道具由曹全秋準(zhǔn)備）

2、12：55之后，發(fā)放年會節(jié)目評分表格，發(fā)給譚董事長、譚總、詹總、許總監(jiān)（由曹全秋提前準(zhǔn)備發(fā)放）

3、XX：00會議開始，主持人開場語（ ）

接下來，主持人宣讀會議紀(jì)律以及流程；

由主持人宣讀會議紀(jì)律，會議的流程（下午流程）等；

會議紀(jì)律：1、本次會議須全員穿工作服，佩帶胸牌，違規(guī)者不得參會；

2、本次會議每位同事都要參加，不能請假；

3、會議期間請把手機調(diào)為震動、靜音或者關(guān)機狀態(tài)；

4、請勿隨意走動和交流，保持會場安靜。

會議流程：PPT顯示

A、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：許龍江總監(jiān)（20-30分鐘），詹淦副總經(jīng)理（20-30分鐘）

B、譚勝總經(jīng)理點評總結(jié)（10-20分鐘）；

C、譚新波董事長新年賀詞（10-20分鐘）

D、中場休息15分鐘；

E、年會頒獎:頒發(fā)12月份直營中心最佳業(yè)績完成獎及20XX年最佳主持人獎，由譚新波董事長頒發(fā) 頒發(fā)副總經(jīng)理聘書、20XX年新股東股權(quán)證書，由譚新波董事長頒發(fā)（證書）；

頒發(fā)20XX年員工年終獎(10人一組)，由譚勝總經(jīng)理頒發(fā)（紅包）

F、年會節(jié)目表演：XX個節(jié)目

G、節(jié)目頒獎：鼓勵獎（許總監(jiān)、李總監(jiān)），三等獎（詹總），二等獎（譚總），一等獎（譚新波董事長）

H、年會結(jié)束、合影

I、年會團年晚餐（譚總講話、抽獎、游戲等）

K、家人娛樂時間

4、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：許龍江總監(jiān)（20-30分鐘），詹淦副總經(jīng)理（20-30分鐘），譚勝總經(jīng)理（10-20分鐘）并頒發(fā)12月份直營中心優(yōu)秀店長和優(yōu)秀個人業(yè)績完成獎，譚新波董事長（10-20分鐘）

5、中場休息10分鐘

6、20XX年重點獎項、年終獎和股權(quán)證書頒發(fā)：12月份直營店最佳業(yè)績獎和主持人獎；副總經(jīng)理聘書、新股東股權(quán)證書由董事長譚新波頒發(fā)（證書）；年終獎由譚勝總經(jīng)理頒發(fā)（紅包），10人一組

7、年會XX個節(jié)目表演（評委打分，中間穿插游戲）

8、節(jié)目頒獎：一等獎由譚新波董事長頒發(fā)，二等獎由譚總頒發(fā)，三等獎?wù)部傤C發(fā)，鼓勵獎由許總監(jiān)頒發(fā)

9、主持人總結(jié)：會議結(jié)束；全員合影

10、晚餐、娛樂。

六、公司人員年會工作安排

譚勝：年會評委和頒獎

詹淦：年會評委、會議協(xié)調(diào)、頒獎

許龍江：年會策劃及監(jiān)督、評委、頒獎

李祖斌：負(fù)責(zé)直營店人員準(zhǔn)時參會、所有節(jié)目打分統(tǒng)計、頒獎

李英聞：會場舞臺、橫幅、投影等氛圍布置及酒店協(xié)調(diào)、茶樓和KTV聯(lián)系、會場發(fā)放所有紅包和證書負(fù)責(zé)人（配合主持人，安排好小楊和張玉及時端盤和裝紅包證書上臺，不要弄錯 糜禮全：負(fù)責(zé)聘書和股權(quán)證書制作，晚餐及橫幅水牌，酒店、晚餐（免費酒水）、茶樓和KTV娛樂等費用紅包領(lǐng)取保管和結(jié)賬

茍麗華（唐迎春、付淑麗）：負(fù)責(zé)將所有員工年終獎提前放在每人對應(yīng)名字紅包里，里面并附領(lǐng)款單；保管現(xiàn)金安全；協(xié)助糜經(jīng)理結(jié)賬

茍波：會場和餐廳拍照、全體員工合影

馬靈利：會場音響、電腦操作

曹全秋：年會所需評委表格（年總結(jié)打分和節(jié)目打分）、抽獎道具、晚餐助手等

張怡：年會所需物資的購買和現(xiàn)場準(zhǔn)備、晚餐菜品和物品、會場和餐廳照相

全皓、文林：年會會場布置、會議和晚餐座位安排、晚餐主持或助手

楊志梅、張玉：會場禮儀、地下通道安全指引、年會頒獎助手、晚餐助手

劉楠、鄧?yán)颍褐鞒秩耍ù~提前準(zhǔn)備），劉楠負(fù)責(zé)會場橫幅制作

五個直營店店長：店內(nèi)工作安排、節(jié)目準(zhǔn)備、參會員工提前安排庫房人員：安排好店庫房工作，節(jié)目準(zhǔn)備、提前參會

七、年會費用預(yù)算：控制在20000元以內(nèi)（不含第四項）

（一）、年會獎勵：

1、年會活動中抽獎各種紅包： 168元2個 88元4個 58元6個 18元XX個（小孩） 8元30個（下午會議和晚餐各用一半），合計1510元

2、團隊節(jié)目獎項分類:一等獎一名（600元） 二等獎兩名（300元） 三等獎三名（150元）鼓勵獎：6名（獎金100元/節(jié)目），預(yù)計1650元

（二）、中餐、晚餐：中餐盒飯15元/人、晚餐100元/人，預(yù)計費用9000元

（三）會場租憑、舞臺搭建、晚上卡拉OK、機麻及所有物資購買、制作等其它費用：預(yù)計8000元

（四）、20XX年12月份直營店最佳業(yè)績完成獎共3500元，最佳主持人獎600元

八、年會注意事項（各部門負(fù)責(zé)人請于24日上午8：00到達(dá)會場）

1、1月24日所有公司人員一律穿工作服（直營店副店長和員工穿店員工作服），佩戴胸牌，穿黑色皮鞋，以最好的狀態(tài)和形象參加年會；

2、所有人員一律不得遲到早退或有其它違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，嚴(yán)重者按公司制度辦理；

3、所有人員上述年會準(zhǔn)備工作納入績效考核，占20分；所有人請于1月23日16：00前準(zhǔn)備完畢，由許總監(jiān)統(tǒng)一核查驗收，有未完成者一律扣績效10分；23日辦公室清潔大掃除，及所有道具和物資、紅包、費用、投影儀、電腦等提前打包，由許總監(jiān)安排專人負(fù)責(zé)安全。

4、所有年會表演節(jié)目最好是團隊節(jié)目，請自行準(zhǔn)備道具音樂等；

5、所有員工家屬請于下午17:30后到大坪晚餐地點集合（由張怡提前發(fā)短信告知公司所有人晚餐餐廳地址），由譚董餐廳員工接待（此項由糜經(jīng)理提前交涉清楚）。

二、公司年會流程

1、 成立公司的年會小組

小組又可分為策劃部（策劃活動方案）、表演部（主持、表演節(jié)目）、技術(shù)部（場地技術(shù)服務(wù)的支持）、財務(wù)部（所用的開支等的計算）等眾多小部門，各司其職，更好的協(xié)助公司為年會服務(wù)。

2、 主題的選擇

年會主題的選擇很是重要，因為年會不僅僅是年末公司的聚餐和總結(jié)，更代表著公司的企業(yè)文化，所以HR在年會主題的選擇上要尤其花點心思（最好是能表達(dá)出公司想要傳達(dá)給員工的理念，和公司今后朝著怎樣的目標(biāo)發(fā)展）

3、 年會活動內(nèi)容的策劃及環(huán)節(jié)的設(shè)定

活動類：年會中背景音樂、節(jié)目表演、中途小游戲、抽獎活動的策劃等

環(huán)節(jié)：公司領(lǐng)導(dǎo)致辭－總結(jié)與收獲、展望與未來－優(yōu)秀員工的表彰－節(jié)目表演－小游戲－聚餐。

4、 年會時間的確定

時間看公司安排就好，確定好時間后還可以給公司一些老客戶、重要的客戶發(fā)邀請函共同參加公司年會。

5、 年會地點的選擇

年會地點選擇，大多數(shù)公司都是選擇在酒店；但也有選擇在戶外進行的，這個得根據(jù)經(jīng)費的預(yù)算來決定。如果選擇酒店，就得親自去考察所選擇的酒店，包括舞臺的搭建等等。

三、年會如何策劃

為保障事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明預(yù)期效果、預(yù)算及方法等的企劃案。年會活動策劃方案詳細(xì)流程如下：

13：50 全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始。

14：00—14：05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20 xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14：20—14：40 文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。

14：40—14：50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

14：50—xx：10 文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。

15：10—xx：25 抽獎1，抽3等獎10名。

15：25—xx：40 游戲1。

15：40—16：00 文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。

16：00—16：xx 歡送退休員工。

16：xx—16：30 抽獎2，抽2等獎5名。

16：30—16：50 游戲2。

16：50—xx：10 文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。

17：10—xx：25 抽獎3，抽1等獎3名。

17：25—xx：45 文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。

17：45—xx：55 抽獎4，特等獎1名。

17：55—18：00 文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會結(jié)束辭。

18：00—18：xx 全體員工合影留念。

18：xx—21：30 晚宴。

21：30 晚宴結(jié)束。

經(jīng)典年會游戲：

1、幸運星

貫穿全場做三輪，全體同事參加。以“擊鼓傳花”的形式誕生“幸運星”，為“幸運星”準(zhǔn)備了刺激好玩的砸蛋，是大獎還是惡搞就要看運氣。

2、零距離靠近

給同事們一個親密接觸的機會，但是僅限同性之間。男女各一隊，每隊5人，要求用嘴吸住一張撲克傳遞給下一個人，同一時間內(nèi)傳遞最多的隊獲勝。

3、搶凳子大賽

臺上放三張凳子，邀請四個人上來，放火爆音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，繼續(xù)上面規(guī)則，最后做到椅子者勝利。進行2輪，兩輪的冠軍終極PK。

4、五毛一塊

男生代表5毛，女生代表1塊，主持人喊多少錢，參與者湊成多少。落單的同事淘汰。

5、心口不一

6位同事上臺，按順序每人說出一個數(shù)字，并且用手比出與所說數(shù)字不同的任何數(shù)字。盡量流暢，出錯同事出局。

四、小型公司年會流程安排

每到年底的時候，各個公司都會舉辦年會，經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)在年會形式豐富多彩，形式呢也有了極大地創(chuàng)新，但想要做好一場年會，涉及的還是很多，那下面就簡單介紹下各種類型的年會怎么做。

1．普通年會類

這一類年會首先要確定活動時間，安排好吃住行即可，對接資源方備好多媒體設(shè)備，一般是領(lǐng)導(dǎo)講話，各部門或分公司匯報總結(jié)以及新年展望。有些公司會要求安排游戲和抽獎環(huán)節(jié)，重要的是開心。

2．素質(zhì)拓展類

這一類年會主要為了增強團隊凝聚力，要先確定時間、地點，一般年底了資源方會比較緊俏，要提前預(yù)約甚至支付定金，然后就是按部就班安排交通、吃住行游，在素質(zhì)拓展過程中安全第一，趣味第二。

3．會議旅行類

會議旅行/獎勵旅游是比較受大家歡迎的一種年會形式，隨著就業(yè)群體趨于年輕化，新鮮有趣才是核心追求，避免形式主義。這一類活動涉及面就比較廣了，主要分為會議部分和旅行部分，往往傳統(tǒng)的會議公司和旅行社只能負(fù)責(zé)一頭，就容易造成三方對接配合不夠的情況，想要完整較好的體驗，最好是找專業(yè)的機構(gòu)合作。

以上就是小編對于簡單的年會活動流程問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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