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    園林管理處工資待遇(園林管理處工資待遇如何)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-09 01:29:16     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 117        問(wèn)大家

    大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于園林管理處工資待遇(園林管理處工資待遇如何)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    園林管理處工資待遇(園林管理處工資待遇如何)

    一、余姚園林風(fēng)景管理中心編外人員工資

    你好,工資是2500元—3500元,

    (一) 報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2020年8月3日-8月4日兩天(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30)。

    報(bào)名地點(diǎn):余姚市園林風(fēng)景管理中心(金型西路1003號(hào))三樓財(cái)務(wù)室 。

    報(bào)名方法:報(bào)名者持身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)),近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)一式兩份《余姚市園林管理中心公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附后,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

    (二)筆試

    筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí) 寫(xiě)作,采用百分制閉卷形式,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;報(bào)名人數(shù)不足20人(含20人)的,則取消筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

    (三)面試

    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位指標(biāo)1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。

    (四)體檢

    面試合格人員進(jìn)入考察。根據(jù)考試成績(jī)(考試成績(jī)?yōu)楣P試和面試的折合成績(jī),其中筆試和面試各占總成績(jī)的50%。)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例(考試成績(jī)并列的增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前。下同)組織體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)考察

    體檢合格者入圍考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)聘用

    根據(jù)考察結(jié)果,由余姚市園林風(fēng)景管理中心研究決定擬聘用人選。經(jīng)公示三個(gè)工作日無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,其空缺名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

    五、其他相關(guān)規(guī)定

    (一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。

    (二)公告中要求的常住戶口所在地以2020年7月31日為準(zhǔn)。截至2020年7月31日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

    (三)報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

    (四)報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格或聘用資格。

    (五)本公告由余姚市住建局負(fù)責(zé)解釋

    二、北京市園林綠化局森林防火事務(wù)中心待遇

    好。

    1、福利待遇。工作人員屬社會(huì)公益類(lèi)全額財(cái)政撥款性事業(yè)單位,是編制內(nèi)待遇,可享受五險(xiǎn)一金,各種節(jié)假日福利和津貼。

    2、工資。平均工資在5K+,根據(jù)分工不同工資是有所不同的,總體是比較高的。

    三、濟(jì)南市園林和林業(yè)綠化局待遇

    林業(yè)綠化屬于林業(yè)局,濟(jì)南市園林局事業(yè)編薪資待遇,月薪工資平均為5000元,一天上班八個(gè)小時(shí),周末還是雙休。

    四、廣州市荔灣區(qū)住房建設(shè)和園林局工資

    廣州市荔灣區(qū)住房建設(shè)和園林局的工資待遇是按照《廣州市職工月工資總額管理辦法》及《廣州市住房建設(shè)和園林局職工工資管理辦法》規(guī)定的。具體的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位、職級(jí)和績(jī)效而定,月薪可以達(dá)到6000-12000元之間。

    以上就是小編對(duì)于園林管理處工資待遇(園林管理處工資待遇如何)問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,園林管理處工資待遇(園林管理處工資待遇如何)的問(wèn)題希望對(duì)你有用!


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