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    ci設(shè)計(jì)是什么意思(vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-01 18:18:52     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1182        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于ci設(shè)計(jì)是什么意思(vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    文章目錄列表:

    ci設(shè)計(jì)是什么意思(vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容)

    一、廣告中的VI設(shè)計(jì),CI設(shè)計(jì)是指什么

    VI是Visual

    Identity

    的縮寫(xiě),通常讓大家翻譯為"視覺(jué)識(shí)別",它其實(shí)就是引用平面設(shè)計(jì)理念將企業(yè)理念,和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等以抽象的手法轉(zhuǎn)變?yōu)閳D標(biāo)的形式,來(lái)注釋企業(yè)的形象.土的來(lái)說(shuō)呢

    就是做一個(gè)代表企業(yè)式的圖標(biāo),來(lái)樹(shù)立企業(yè)的一個(gè)形象

    CI是英語(yǔ)

    Corporate

    identity

    的縮寫(xiě)

    Corporate

    是指公司的意思

    Identity的意思土點(diǎn)的來(lái)說(shuō)就是身份認(rèn)證的意思

    二、什么是CI?

    CI(司肖)的最初概念叫作“企業(yè)識(shí)別”,是英文Corporate Identity 的縮寫(xiě)。由企業(yè)識(shí)別的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)而規(guī)劃出整套識(shí)別系統(tǒng),也就叫作“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(Corporate Identity System),簡(jiǎn)稱(chēng)CIS”,所以,CI是CIS的簡(jiǎn)稱(chēng),翻譯成中文即"司肖",粗略解釋為公司、企業(yè)的肖像、生肖。

    Corporate,是指一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)企業(yè)。

    Identity在漢語(yǔ)中很難找到對(duì)應(yīng)可譯的詞,但究其含義:在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中解釋為辨別、辯認(rèn)。在英漢詞典中,作動(dòng)詞,可解釋為:a.等同,視為同一;b.辯認(rèn)、鑒定,驗(yàn)明。作名詞的基本含義:a.同一、一致;b.本體、本性、身份。在英文中,Identity有許多意義,而最與我們目前的課題相接近的則有:身份、標(biāo)識(shí)等,從其使用情況看,這個(gè)詞有如下兩層含義:其一是指主體的識(shí)別性,主體有區(qū)別于其他同類(lèi)的個(gè)性化特征;其二是指主體的個(gè)性化特征要有完備的統(tǒng)一性,共同表達(dá)主體的識(shí)別性。可見(jiàn),其基本意義是識(shí)別。因此,在大多數(shù)場(chǎng)合CI被譯為“企業(yè)識(shí)別”。

    鑒于企業(yè)識(shí)別一詞的多義性,一句簡(jiǎn)短的語(yǔ)言難于概括其豐富的含義,我們將這些含義綜合起來(lái)作一較全面詮釋。

    第一、辯認(rèn),認(rèn)識(shí)意義上的企業(yè)識(shí)別,表明企業(yè)自身的身份與性質(zhì)。例如:當(dāng)我們看到“紅塔山”、“健力寶”兩個(gè)標(biāo)志時(shí),我們很快會(huì)想到前者是香煙,后者是飲料。

    第二、傳播意義上的企業(yè)識(shí)別,對(duì)內(nèi)表明一個(gè)組織內(nèi)部的某種同一性;對(duì)外表示本組織的個(gè)性存在以及區(qū)別于他的差異性。例如:中國(guó)國(guó)際航空公司的服務(wù)體系,不論乘客是哪個(gè)國(guó)家和民族的,其享受的服務(wù)都是相同的。

    第三、社會(huì)意義上的企業(yè)識(shí)別,表明個(gè)體意識(shí)到自己歸屬于某一種群體,思想意識(shí),行為等都要服從制度,從而使這一群體中的個(gè)體互相溝通和認(rèn)同,相互協(xié)作與支持。例如企業(yè)的分公司、子公司與總公司的關(guān)系。

    60年代中期,對(duì)于這種嶄新的戰(zhàn)略在名稱(chēng)上、概念上都還沒(méi)有形成共識(shí),有的把它稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(Industrial Desin),有的把它叫作企業(yè)設(shè)計(jì)(Corporate Desin),或者把它叫做企業(yè)形貌(Corporate Look),特殊規(guī)劃(Specific Desin),設(shè)計(jì)政策(Desin Policy)等。到后來(lái)才有了統(tǒng)一的名稱(chēng):Corporate Identity,即CI。

    三、標(biāo)志設(shè)計(jì)CI跟CIS有什么區(qū)別?

    標(biāo)志設(shè)計(jì)是CIS系統(tǒng)中的VI部分,整個(gè)CIS的視覺(jué)識(shí)別核也就是標(biāo)志設(shè)計(jì)。通過(guò)凝練的標(biāo)志設(shè)計(jì),可以正確的傳達(dá)集團(tuán)/公司的核心價(jià)值與核心訴求,再通過(guò)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)、BI設(shè)計(jì) 、MI設(shè)計(jì)多系統(tǒng)配合最終構(gòu)成完整的CIS系統(tǒng)。CI,英語(yǔ) Corporate Identity 的縮寫(xiě)。CIS,英語(yǔ) Corporate Identity System 的縮寫(xiě)。CI設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單說(shuō)就是企業(yè)核心價(jià)值、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素。從信息這一觀點(diǎn)出發(fā),從文化、形象、傳播的角度來(lái)進(jìn)行篩選,找出企業(yè)具有的潛在力,找出他的存在價(jià)值及美的價(jià)值,加以整合,使他在信息社會(huì)環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識(shí)。這種開(kāi)發(fā)以及設(shè)計(jì)的行為就叫“CI”。CIS,是指企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),包括理念識(shí)別(Mind Identity)(簡(jiǎn)稱(chēng)MI),行為識(shí)別(Behavior Identity)(簡(jiǎn)稱(chēng)BI)和視覺(jué)識(shí)別(Visual Identity)(簡(jiǎn)稱(chēng)VI)。

    四、CI是什么意思呢?

    要想了解CI,也要知道VI.

    VI是(Visual Identity)的縮寫(xiě),一般翻譯為“視覺(jué)識(shí)別”,是企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(CI)中的核心組成部分,

    CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫(xiě),譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。

    我用白話(huà)給你解釋一下,方便你理解.CI,VI,基礎(chǔ)上都是平面設(shè)計(jì)公司的主要工作內(nèi)容.VI呢?范圍小,就是視覺(jué)設(shè)計(jì).比如,你看到一個(gè)百事可樂(lè)的廣告,沒(méi)有看到百事的標(biāo)志,就知道是百事可樂(lè)做的.為什么呢?因?yàn)樗麄冏鲞^(guò)CI設(shè)計(jì).廣告的色調(diào),比如,藍(lán)和紅的組合.一看就知道是百事可樂(lè)的產(chǎn)品了.當(dāng)然,CI的涉及方面是很廣的,比如,公司的禮品,筆,本,手提袋,廣告,都會(huì)用上經(jīng)過(guò)CI設(shè)計(jì)的圖案.這樣,十分有利于公司形象的建立與推廣.

    而CI而,內(nèi)容就更加廣泛.因?yàn)閭鬟_(dá)公司形象,不僅僅在于視覺(jué)因素.還有定位,顧客心理,民族感情等很多方向的考慮.下面引用一段:

    VI設(shè)計(jì)的基本原則

    VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)*作,而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

    風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

    強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則

    強(qiáng)調(diào)人性化的原則

    增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則

    可實(shí)施性原則 VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)

    秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

    符合審美規(guī)律的原則

    嚴(yán)格管理的原則 VI系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒,因此,在積年累月的實(shí)施過(guò)程中, 要充分注意各實(shí)施部門(mén)或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。

    注:如果想知道更多.可以在百度查關(guān)鍵詞:"CI應(yīng)用""VI應(yīng)用""CI詳細(xì)""CI設(shè)計(jì)""VI設(shè)計(jì)"等.

    以上就是小編對(duì)于ci設(shè)計(jì)是什么意思(vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容)問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有更多相關(guān)問(wèn)題,可撥打網(wǎng)站上的電話(huà),或添加微信:1454722008(備注來(lái)意)


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