那些去菲律賓打工的是去干嘛(那些去菲律賓打工的是去干嘛的人)
大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于那些去菲律賓打工的是去干嘛的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國(guó),留學(xué)、移民相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
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一、為什么很多人去菲律賓打工?請(qǐng)問(wèn)什么樣的人適合去菲律賓打工?
你好,我就在這邊,我來(lái)回答下。
為什么很多人來(lái)這邊打工,很簡(jiǎn)單,賺錢(qián)。這個(gè)就像為什么很多人去廣東沿海地區(qū)打工一樣的,因?yàn)楣べY高,如果老家的工資和其他地區(qū)的工資一樣高的話,我們也不會(huì)說(shuō)舍近求遠(yuǎn)了,而且這個(gè)是出國(guó),相當(dāng)于是遠(yuǎn)之又遠(yuǎn)了。網(wǎng)上說(shuō)關(guān)于這邊的公司怎么不好怎么不好的,確實(shí)存在極個(gè)別的現(xiàn)象,但是不要懷疑出國(guó)打工的人的智商。你想想,都能夠出國(guó)打工的人,智商會(huì)很差嗎?
目前在菲工作的多人已經(jīng)有幾十萬(wàn)了,柬埔寨被柬中聯(lián)合執(zhí)法后,菲律賓是最后的合法地帶了。所以更多的人也會(huì)聚集在這邊公司上班了。
這里我說(shuō)下什么樣的人適合來(lái)菲律賓打工,什么樣的人不適合。
不適合的人了?
一、不能吃苦的人,畢竟我上面說(shuō)了,很辛苦的,工作中肯定會(huì)想回國(guó)什么的。如果沒(méi)有決心,那肯定做不了幾天就要離職。然后賠付,還說(shuō)公司坑。這個(gè)不比打游戲,每天盯著電腦9個(gè)小時(shí)的,不停的學(xué)習(xí)和聊天,如果沒(méi)有做過(guò)類似的工作,剛開(kāi)始真的很煎熬。有大概1-3個(gè)月的適應(yīng)期了。
二、接受不了套路的人,特別是做推廣的,很多沒(méi)有做過(guò)銷售的人,總覺(jué)得套路就是騙人。只要是銷售,無(wú)論什么銷售,都是有套路的,就算是賣(mài)西瓜的,也會(huì)說(shuō)自己的西瓜是甜的。如果接受不了套路,那我還是建議你在工廠上班,接受工廠的套路吧。
三、不打算長(zhǎng)期干的人,出來(lái)之前只是抱著看看的心態(tài),做得好就做,做不好就回國(guó)的人,給自己留太多后路的人。不適合來(lái)這里。還是說(shuō)的,肯定會(huì)遇到困難的,這邊一沒(méi)有親戚,二不懂英文的。遇到什么事情只能自己咬咬牙堅(jiān)持了。如果不打算長(zhǎng)期干,家里有礦的話,還是在家挖礦把。
四、心比天高命比紙薄的人,別來(lái),這邊不是養(yǎng)大爺?shù)牡胤?。這里不存在年齡的區(qū)別,也不存在經(jīng)歷的區(qū)別,存在的就是業(yè)績(jī)的差別。做推廣,一切看業(yè)績(jī)說(shuō)話,就算你以前有再牛逼的履歷,你來(lái)這邊也都是從零開(kāi)始的。做好了就是大爺,做不好,還是乖乖點(diǎn)表現(xiàn)吧。畢竟出來(lái)是打工的,不是當(dāng)老板的。
適合什么樣的人呢?
能吃苦,思想簡(jiǎn)單,想賺錢(qián),打算長(zhǎng)期干。這里說(shuō)的思想簡(jiǎn)單的意思,這就是一個(gè)工作,做好工作就行,一切的想法是想著怎么做好工作。就算在我最難熬的時(shí)候,在我感覺(jué)想回國(guó)的時(shí)候,我也是想著如何把工作做好的。
二、菲律賓的工作到底怎么樣
現(xiàn)在越來(lái)越多的人來(lái)菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說(shuō)下具體情況,這邊大部分都是BC這個(gè)行業(yè),因?yàn)锽C在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫(xiě)字樓的公司都是有牌照的,入駐寫(xiě)字樓的公司流程很復(fù)雜的,所有的員工都必須要在樓下物業(yè)登記辦理ID,沒(méi)有ID的人是不能進(jìn)入大樓的,所以大家千萬(wàn)不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒(méi)有牌照的,來(lái)這里打工的人都是在國(guó)內(nèi)有饑荒,沒(méi)有一技之長(zhǎng)無(wú)所事事的,當(dāng)然也有生活不易想出來(lái)打拼賺錢(qián)的,不管出于什么目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因?yàn)槟愠鰜?lái)是掙qian,而不是出來(lái)享福的,你要想清楚再出來(lái),這邊沒(méi)你想的那么好,但也沒(méi)那么糟糕,既然選擇出來(lái)就踏踏實(shí)實(shí)的做。
大家最關(guān)心的應(yīng)該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個(gè)湯,這是標(biāo)配,一天四頓飯,保管你隨時(shí)都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水,生活用品公司給發(fā),有菲傭打掃洗衣服,所以你來(lái)的時(shí)候帶幾身?yè)Q洗的衣服就可以了,這邊吃住環(huán)境好,生活上基本不用開(kāi)銷,這里除了固定的工資,業(yè)績(jī)做的好的話你還會(huì)升職的,這個(gè)還會(huì)有補(bǔ)貼什么的。所以一般人事給的簡(jiǎn)章都是最基礎(chǔ)的工資待遇,實(shí)際上會(huì)更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細(xì)介紹一下
第一、客服,這個(gè)工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過(guò)30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的??头墓ぷ饕埠芎?jiǎn)單,就是系統(tǒng)的后臺(tái)客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問(wèn)題。在線回答。所以要求有耐心,責(zé)任心了。這個(gè)工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因?yàn)槌丝头?,其他崗位沒(méi)有倒班的,所以他的工作時(shí)間和其他崗位不一樣。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間的差別,所以接觸不多。關(guān)于工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉(zhuǎn)正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當(dāng)然有的干得久了,做個(gè)組長(zhǎng)主管什么的,也會(huì)額外有獎(jiǎng)金的。
第二、推廣,這個(gè)職位讓人又愛(ài)又恨,業(yè)務(wù)行業(yè)嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒(méi)有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經(jīng)常被批的人就是你了,想做滿合同期,那只有硬著頭皮苦干了。業(yè)務(wù)這個(gè)行業(yè)就是這樣的,優(yōu)勝劣汰,能夠堅(jiān)持下來(lái)的人,最后都會(huì)收獲很多,不能堅(jiān)持下來(lái)的人,基本都會(huì)說(shuō)這個(gè)行業(yè)不好。但是這個(gè)行業(yè)就是這么殘酷的。做業(yè)務(wù)剛開(kāi)始不需要投機(jī)取巧的,要的是堅(jiān)持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當(dāng)大爺養(yǎng)著,那也要你有實(shí)力以后才能行喲。至于工資待遇什么的,頭半年了客服的待遇差不多的,過(guò)了半年,推廣的工資就可以把客服甩開(kāi)很多了,具體甩開(kāi)多少,就看個(gè)人實(shí)力了。
第三、人事,因?yàn)楣镜娜耸卤容^少,人事多的公司基本都不怎么靠譜的。一般公司人事看規(guī)模大概在2-6個(gè)人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說(shuō)一下關(guān)于人事這塊了。一般招聘需要有經(jīng)驗(yàn)的,人事其實(shí)也是做業(yè)務(wù)的。每個(gè)月都有招聘任務(wù)的要求的,大部分公司要求招聘5個(gè)人,有的人說(shuō)人事的提成很好。事實(shí)上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個(gè)人以后每個(gè)人提成500塊錢(qián),但是招人這塊,一個(gè)月能夠完成任務(wù)就謝天謝地了,當(dāng)然有優(yōu)秀的人一個(gè)月十來(lái)個(gè)人的,那提成也就多了幾千塊錢(qián)而已,但是相對(duì)推廣,一個(gè)業(yè)績(jī)差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會(huì)提供任何資源給你,也基本沒(méi)有人教你怎么做。要知道做業(yè)務(wù)最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對(duì)這邊無(wú)數(shù)公司的競(jìng)爭(zhēng),還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來(lái)咨詢。個(gè)人覺(jué)得人事的工資一般般,和比客服稍微多點(diǎn)點(diǎn),但是比客服的壓力大很多。像我一個(gè)做了幾年的人事,有時(shí)候也會(huì)深陷壓力之中的。做人事不是靠你國(guó)內(nèi)的人脈,所以不要覺(jué)得把國(guó)內(nèi)的朋友叫過(guò)來(lái),就可以完成任務(wù)了。這樣的想法100%堅(jiān)持不了兩個(gè)月。
正規(guī)公司每半年有一次回國(guó)帶薪探親假,一次15天,公司承擔(dān)來(lái)回機(jī)票。若不休假者做滿一年公司獎(jiǎng)勵(lì)15000RMB,總的來(lái)說(shuō)這邊就是看業(yè)績(jī)說(shuō)話,前期剛過(guò)來(lái)的時(shí)候,有一個(gè)艱苦的適應(yīng)期了,適應(yīng)了就好了。出國(guó)有成本,老板花費(fèi)這么大成本招你來(lái),你不能給他創(chuàng)造利益肯定是不行的,混混日子每個(gè)月就能拿7-8K,在哪里都沒(méi)這么好的事,當(dāng)然只要你完成月基本指標(biāo),還是可以輕輕松松的,能力強(qiáng)的人一個(gè)月能賺幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)的大有人在,但是首先要能堅(jiān)持,這里每天工作8-10小時(shí)(除去吃飯和自由活動(dòng)時(shí)間),月休2-4天,是不累,但是熬時(shí)間,還要時(shí)刻提醒自己別沉醉于花天酒地之中,吃住環(huán)境是好,待遇是高,但是要時(shí)刻提醒自己背井離鄉(xiāng)的目的是為了什么!
個(gè)人建議:如果有意出國(guó)發(fā)展的話,需注意以下幾點(diǎn)
第一:選擇正規(guī)的公司,正規(guī)公司首先在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)是合法的,其次會(huì)為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位于繁華地區(qū)的公司,一般繁華地區(qū)的公司待遇環(huán)境,工作機(jī)會(huì)和發(fā)展更好。
第二:與招聘方談的時(shí)候,盡量把薪資待遇及其他情況問(wèn)詳細(xì)點(diǎn),確認(rèn)清楚后覺(jué)得合適再前往。一般來(lái)說(shuō)工資待遇什么的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢(qián)的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作,工作態(tài)度要端正,這樣才能長(zhǎng)期發(fā)展下去。
三、去菲律賓打工安全嗎?
你好,我就在菲律賓,菲律賓工作很安全,沒(méi)有生命危險(xiǎn)的。我來(lái)具體說(shuō)說(shuō)了。
一、到菲律賓工作基本都是做BC這塊的,過(guò)來(lái)工作的人基本都知道的。不懂的話,可以自行百度去。
二、很多人沒(méi)有來(lái)過(guò)這邊,所以會(huì)把網(wǎng)絡(luò)上的事情無(wú)限放大,因?yàn)槟軌蚪佑|到的就是網(wǎng)絡(luò)上來(lái)的。實(shí)際上菲律賓怎么樣,沒(méi)有來(lái)過(guò)的人看不到的。任何國(guó)家都有好的一面和不好的一面,英國(guó),法國(guó)近年發(fā)生或恐襲,但是我們依然認(rèn)為他是安全的。
三、安全是相對(duì)的,我們說(shuō)馬尼拉很安全,但是不是每個(gè)地方都很安全,我們用1-10顆星來(lái)說(shuō)每個(gè)區(qū)域的安全性的話,有的地方安全指數(shù)是10顆星,有的地方安全指數(shù)也許就是1顆星。我們?cè)谶@邊工作生活的地方安全指數(shù)基本可以說(shuō)是9-10顆星了。那貧民窟安全指數(shù)就是1顆星,夜店就是3-4顆星了。就像我們?cè)趪?guó)內(nèi),我們不能夠說(shuō)城市的每個(gè)角落都是安全的。但是我們不會(huì)去不安全的地方。所以在這邊,慢慢混熟了,你的活動(dòng)范圍就會(huì)越來(lái)越大,你就會(huì)知道哪里能去哪里不能去。我們經(jīng)常說(shuō)注意安全,意思就是安全也是需要注意的。到了一個(gè)新地方,就安分守己吧
四、不會(huì)有生命危險(xiǎn)的,除非我們自己參與有有生命危險(xiǎn)的事情里面去。一般我們遇到的不安全事情,基本都是因?yàn)殄X(qián)財(cái),如果你不注意安全,有時(shí)候那也只能破財(cái)消災(zāi)了。
我在菲律賓呆了三年,至今沒(méi)有遇到過(guò)什么事情,每次去一個(gè)新的地方,我都是把安全放在第一位的。但是事實(shí)上,我去過(guò)新的城市旅游的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)比馬尼拉安全多了。
這里說(shuō)一下關(guān)于安全的注意事項(xiàng)。
一、不要可伶流浪小孩,很多流浪小孩乞討為名,趁你不注意,就直接搶東西,掏口袋,唯一一次被搶就是被套口袋了。反正遇到這樣的小孩,如果想掏口袋,記住了,一腳踢飛。特別是人少黑暗的地方。
二、一個(gè)人盡量不要去夜店。人多的時(shí)候去了。
三、晚上人少打車(chē)的話,盡量使用GRAB打車(chē)軟件了。一方面司機(jī)是實(shí)名制的沒(méi)有搶劫的,二方面不擔(dān)心司機(jī)多收費(fèi),被宰。
出國(guó)打工要做好吃苦的準(zhǔn)備,工作不難,但是剛來(lái)肯定會(huì)有一個(gè)適應(yīng)期和學(xué)習(xí)期的。有的崗位壓力還是很大的,所以選擇出來(lái)了,就咬咬牙堅(jiān)持到底。但是也要去一個(gè)有前景的公司,選擇適合自己的崗位。
最后祝你工作愉快了
四、菲律賓工作?
可能有人在一些社交網(wǎng)站或者是招聘平臺(tái)上看到關(guān)于菲律賓工作的一些帖子,而且大部分都是高薪工作,當(dāng)然給人的第一想法是不是騙子,畢竟想著菲律賓又窮又落后,怎么會(huì)有這么高薪的工作,肯定是騙人的,就算不是騙人的肯定也不是什么正經(jīng)公司。其實(shí)這種想法真的不少見(jiàn),不過(guò)我覺(jué)得既然問(wèn)了,還是和對(duì)這邊工作感興趣的朋友做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,先介紹一下,我目前是在這邊工作,主要負(fù)責(zé)也是招聘這一塊,所以可能對(duì)這邊的情況要比其他的崗位要清楚一些,回答主要是圍繞菲律賓工作是什么,靠譜靠譜以及從此延伸的一些問(wèn)題,但是這個(gè)回答只是用我個(gè)人的一個(gè)角度出發(fā)的,如果你不接受可以出門(mén)左拐,都是文明網(wǎng)絡(luò)社會(huì),好好說(shuō)話不是很難的事哦~
首先就是菲律賓這邊的工作有什么,其實(shí)這個(gè)大家上網(wǎng)查了應(yīng)該會(huì)知道,這邊招聘華人的工作主要是BC業(yè),如果還有小伙伴不太清楚什么是BC行業(yè)的話,可以自行百度(百度打錢(qián)),作為這邊一個(gè)占菲律賓經(jīng)濟(jì)發(fā)展大頭的產(chǎn)業(yè),BC 行業(yè)可以說(shuō)在菲律賓發(fā)展的非常成熟了,這邊的BC 公司大大小小的很多,對(duì)人才的需求也是很高的,因?yàn)橹饕袌?chǎng)是以華人群體為主,肯定要招的是會(huì)說(shuō)中文的人,所以招聘市場(chǎng)并不是只有中國(guó),還有很多其他東南亞國(guó)家。那么BC 行業(yè)主要招的崗位有什么呢,市場(chǎng)上比較常見(jiàn)的就是在線客服,推廣,電銷,行政和人事,一般的起薪是在7K-10K不等,隨著在公司待的時(shí)間越長(zhǎng),工資自然會(huì)水漲船高,其中推廣電銷和人事會(huì)有業(yè)績(jī)壓力要求,所以離職率也是比較高的,客服和行政相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定。除了這些基礎(chǔ)崗位其實(shí)還有很多其他的崗位,和國(guó)內(nèi)的一些公司并沒(méi)有什么區(qū)別,都是在辦公大樓里工作,有成文的公司管理規(guī)章制度,各部門(mén)各司其職,并不是別人嘴巴里說(shuō)的小作坊,不過(guò)也不否認(rèn)這邊確實(shí)會(huì)存在這些小公司,這也是我我下面要說(shuō)的這些工作靠不靠譜的問(wèn)題。
這邊工作靠不靠譜呢。既然你都百度了你應(yīng)該知道BC 業(yè)在菲律賓是屬于合法產(chǎn)業(yè)哦,歐美那邊一些比較知名的BC 公司在菲律賓這邊都是有設(shè)立的,其中涉及的除了一些基本的娛樂(lè)性產(chǎn)品還有體育,電競(jìng)等之類的,不過(guò)并不是說(shuō)BC在這邊是合法產(chǎn)業(yè)就所有在這邊的公司都是合法經(jīng)營(yíng)的,所以對(duì)這邊工作感興趣的小伙伴一定要注意(圈重點(diǎn)要考的),那怎樣算是合法怎樣算是不合法呢,合法就是說(shuō)有菲律賓政府頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)牌照,就和國(guó)內(nèi)的一個(gè)經(jīng)營(yíng)許可證差不多,下面給大家介紹一下這邊的一個(gè)牌照是什么樣的,小伙伴在咨詢公司情況的時(shí)候千萬(wàn)別忘了這環(huán)?。?!
菲律賓的牌照機(jī)構(gòu)比較多,有CEZA ,GICC ,PAGCOR, 其中最大也是比較有權(quán)威性的是PAGCOR(Philippine Amusement and Gaming Corporation)
pagcor主要是有政府控股的,且在整個(gè)菲境內(nèi)都是有合法性的,當(dāng)然申請(qǐng)牌照的費(fèi)用一般都是很高昂的,所有有的是一個(gè)集團(tuán)申請(qǐng)下來(lái)之后,可以租賃給其他的公司,這些公司就可以被認(rèn)為是這個(gè)集團(tuán)下的子公司,雖然是掛靠的但是也是有法律效力的,所以一般有牌照的公司基本上在菲境內(nèi)運(yùn)營(yíng)是屬于完全合法的,也是會(huì)受當(dāng)?shù)胤杉s束的。
除了pagcor之外還有GICC, CEZA等,但是與pagcor可以允許全境辦公不一樣,持有GICC或CEZA牌照的公司,只能在特定的經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)辦公。
就算對(duì)方給出了牌照也要看清楚有效時(shí)間已經(jīng)是不是和公司所在位置匹配哦,之前我們就遇到一個(gè)小可愛(ài),她在求職這家公司可是給她看的牌照卻是另外一家公司,這種情況可能是這家公司盜用了其他公司的牌照來(lái)糊弄不知道的小伙伴,所以還是要細(xì)心哦~
所以那么沒(méi)有提供不出來(lái)的這些證件的公司,就不要想了,90%都是巨坑,相信大家也經(jīng)常在新聞?lì)l道和抖音等社交軟件上看到一些新聞,不過(guò)大家不要以偏概全,上新聞的基本上都是殺豬盤(pán),殺豬盤(pán)不等于BC,那個(gè)是網(wǎng)絡(luò)詐騙,不抓他們抓誰(shuí)呢,而且這邊的移民局和政府對(duì)這邊公司的檢查也是非常頻繁的,正規(guī)的公司檢查根本沒(méi)在怕。只能說(shuō)對(duì)于這邊的工作要看清楚了,對(duì)于一些薪資高的不行工作量又不大的別人招你過(guò)去養(yǎng)老嘛。
畢竟來(lái)這邊工作也挺長(zhǎng)時(shí)間了,遇到的各型各色的求職者也有不少,提出的疑問(wèn)也是如此,了解過(guò)的肯定就不說(shuō)了,那不了解的就是會(huì)問(wèn),菲律賓這邊是不是亂的不得了啊,工資這么高還包吃住真的假的啊,不會(huì)我過(guò)來(lái)之后就給我賣(mài)了吧,這邊是不是離職要賠很多的錢(qián)不賠就是關(guān)小黑屋一頓打,扣護(hù)照是真的嘛...等等,我就給大家一起回答了吧
菲律賓的人文環(huán)境和安全環(huán)境真的光看網(wǎng)上的一些片面性的信息是不能完全的了解的,就像一些地域黑的人一樣,去都沒(méi)去過(guò)就無(wú)腦噴,就跟著后面瞎起哄,雖然我來(lái)之前查了信息之后也有擔(dān)心過(guò),但是等到了之后才知道真的在遇到自己不了解的事情的時(shí)候不要亂發(fā)言,打腫臉就是一瞬間的事,雖然這邊肯定沒(méi)國(guó)內(nèi)安全和發(fā)達(dá),但是絕對(duì)不是有些人嘴里的臟亂差,不過(guò)窮是真的窮,兩極分化太嚴(yán)重了,先放個(gè)照片
工資高以及包吃住和機(jī)票錢(qián)都是真的,不用質(zhì)疑,說(shuō)來(lái)這邊把你賣(mài)到山溝溝的,我真的都要笑了,公司花這么多人力物力把人從國(guó)內(nèi)招過(guò)來(lái),安排吃住,瘋了嗎,就為了賣(mài)人,不要老是給自己腦補(bǔ)一些情節(jié),有顧慮這個(gè)都是可以理解的,畢竟是出國(guó)工作,人身安全放在第一位這個(gè)絕對(duì)是沒(méi)毛病的,但是不要想太多,都是成年人,要有自己的判斷力,要善于觀察
下面就要說(shuō)到什么是賠付呢,賠付就是在你簽訂合同之后,如果在合同期內(nèi)選擇離職或者是公司辭退之后會(huì)產(chǎn)生一個(gè)賠付費(fèi)用,這個(gè)賠付費(fèi)用有點(diǎn)類似于合同的違約金,但是不同的公司賠付也是不一樣的,這也是公司名聲好壞的一個(gè)辨別點(diǎn)了,正規(guī)且有人情味的公司最多只會(huì)讓你賠付剩下的簽證費(fèi),比如,你在試用期內(nèi)公司給你辦理了PWP臨時(shí)工簽,你做了兩個(gè)月選擇離職或者被辭退,那么你就只需要賠付剩下的一個(gè)月錢(qián)。但是有的坑的公司,會(huì)給你的離職單上加上其他七七八八的莫名其妙的費(fèi)用,所以在選擇公司的時(shí)候要問(wèn)是否賠付透明,我們公司的賠付就是完全透明的,和上述描寫(xiě)的押金相關(guān)聯(lián),其實(shí)我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候都會(huì)說(shuō),如果沒(méi)做滿合同期押金就不會(huì)返還,你的賠付全部包括在押金里面,就是你走的時(shí)候啥都不用給,賠付費(fèi)用直接就從押金里扣取了,但是實(shí)際上這是個(gè)隱藏福利,我們?cè)趩T工離職的時(shí)候還是會(huì)把除了賠付之后的剩下的押金如數(shù)返還的,也可以說(shuō)是三個(gè)月免賠付,但是我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候是不會(huì)說(shuō)的,畢竟公司希望留下可以長(zhǎng)期發(fā)展的人才,如果抱著做一段時(shí)間的想法,我們是不會(huì)考慮的。
不過(guò)說(shuō)真的,大家在考慮出國(guó)工作的時(shí)候真的要想清楚了,不要腦子一熱就做決定,畢竟過(guò)來(lái)之后沒(méi)兩天就離職肯定是要賠付給公司一些基礎(chǔ)費(fèi)用的,人家又不是慈善企業(yè),給你買(mǎi)機(jī)票過(guò)來(lái)旅游的,還有特別愛(ài)玩的,喜歡夜生活的就不要立攢錢(qián)的flag了,攢不到的絕對(duì)攢不到的。
關(guān)于扣護(hù)照的問(wèn)題,這個(gè)也算是高頻問(wèn)題了,我可以很負(fù)責(zé)任的說(shuō),絕大多數(shù)都是會(huì)的,那么問(wèn)題來(lái)了,為什么公司要押護(hù)照呢?押別人的護(hù)照不就是限制了人身自由嘛?因?yàn)樵诤M庾o(hù)照就和身份證是一樣。
第一個(gè)問(wèn)題,公司為什么要壓護(hù)照?,公司大老遠(yuǎn)的從國(guó)內(nèi)以及東南亞地區(qū)招收員工,給員工訂機(jī)票入職,包吃包住,給員工辦理護(hù)照以及前期的培養(yǎng),公司每時(shí)每刻都是在消耗成本的,但是員工也不是從一開(kāi)始就給公司帶來(lái)利益,如果公司把你培養(yǎng)出來(lái)了,你卻說(shuō)不干就不干了,合同期也沒(méi)做滿就走了,如果護(hù)照在你手上,那你不就是定個(gè)機(jī)票想走就走了,那公司的損失怎么辦,誰(shuí)來(lái)承擔(dān),所以大家要學(xué)會(huì)換位思考哦,我們是 會(huì)把護(hù)照同意寄存在大樓的管理處,這樣移民局和政府來(lái)檢查也比較方便,也可以隨時(shí)統(tǒng)一給員工辦理簽證。
第二個(gè)問(wèn)題,是否會(huì)限制人身自由?肯定有人看過(guò)一些信息說(shuō)有的公司會(huì)限制員工的出行甚至是限制員工的上廁所時(shí)間,這個(gè)是真的 ,確實(shí)是有這樣的公司,我們公司就有從別的公司跳槽過(guò)來(lái)的,就說(shuō)會(huì)規(guī)定員工上廁所的時(shí)間,當(dāng)時(shí)聽(tīng)完都驚呆了,咋還有這樣的,我們是大家下了班之后自己的時(shí)間就是完全自己來(lái)安排,而且除非特殊情況公司絕對(duì)不會(huì)讓員工加班的,這也是我比較喜歡的一點(diǎn),比如我下了班之后就會(huì)去和同事相約逛街或是去健身房去健身
of crouse ,這邊除了BC還有其他產(chǎn)業(yè),什么餐飲,房地產(chǎn)啊等等,有中國(guó)人的地方就會(huì)有市場(chǎng)~
總結(jié)來(lái)說(shuō)這邊的工作靠譜還是挺靠譜的就是選擇的時(shí)候水比較深,對(duì)于真正想賺錢(qián)的人來(lái)說(shuō),其實(shí)這些問(wèn)題都不是問(wèn)題
以上就是關(guān)于那些去菲律賓打工的是去干嘛相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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