正文

園林工作者的工作內容（園林工作者的工作內容怎么寫）

發(fā)布時間：2023-03-09 04:03:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 139 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于園林工作者的工作內容（園林工作者的工作內容怎么寫）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、園林綠化崗位職責
2、園林工作者做那些工作
3、當代園林景觀設計工作一般都有哪些工作內容呢？
4、園林日常工作內容

園林工作者的工作內容（園林工作者的工作內容怎么寫）

一、園林綠化崗位職責

園林綠化崗位職責（精選15篇）

在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼膱@林綠化崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

園林工作者的工作內容（園林工作者的工作內容怎么寫）

園林綠化崗位職責篇1

1、組織編制項目綠化工程管理方案，協(xié)助確定項目綠化施工人員隊伍等；

2、組織編制項目綠化工程施工關鍵節(jié)點計劃、人力使用計劃、機械使用計劃、苗木進場計劃（配合采購選苗定苗并確定現(xiàn)場苗木臨時存放地）；

3、溝通協(xié)調項目場地交付、土建外圍施工進度、園建施工進度；

4、掌握所在項目總體計劃、階段性計劃、月計劃，分解綠化工程進度計劃滿足節(jié)點需求；

5、控制施工進度，積極配合或者主導解決現(xiàn)場施工遇到的施工困難題；

6、了解并掌握設計中心組織方案交底并對圖紙會審，及時反饋圖紙和現(xiàn)場問題并解決；

7、驗收苗木，做好苗木臨時存放的養(yǎng)護，配合采購解決原生苗木挖、運、養(yǎng)護；

8、園林后期工作和項目部門工作管理。

園林綠化崗位職責篇2

崗位職責：

1、對施工班組進行業(yè)務指導，并進行施工過程中的監(jiān)督、檢查；

2、對施工日記的完整記錄、檢查，并對工作過程中問題預估、匯報、處理；

3、進行各階段的價值分析及費用指標分解工作，并監(jiān)督、檢查費用控制計劃的實施；

4、對施工圖會審、技術交底，負責解決工程項目施工中的各種技術問題；

5、項目合同簽訂后負責人、材、機的計劃和組織，向上級提交完整的項目計劃書，制定具體實施項目的施工組織設計；

6、組織落實項目的前期準備、施工、驗收、結算等過程管理；

7、文明施工、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統(tǒng)籌管理；

8、貫徹落實實施設計文件、政策法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程的報驗，提出項目進展情況報告；

9、進行工程竣工驗收、分項驗收、單項驗收流程并落實，資料清晰、準確；

10、負責工程項目的回款工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，園林工程相關專業(yè)；

2、園林施工企業(yè)4年以上施工現(xiàn)場管理經驗；

3、園林工程師職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；

5、熟悉園林工程材料、園林施工工藝；

6、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。

7、正直、成熟、自信，熟練使用辦公軟件及cad繪圖軟件

園林綠化崗位職責篇3

崗位職責：

1、協(xié)助項目經理開展園林綠化工程管理工作，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案；

2、審核工程所需材料，對進場材料的質量要嚴格把關，指導大樹移栽，養(yǎng)護方案實施；

3、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決；

4、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；

6、收集項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)資料，如移栽成活率，常見病蟲害等。

任職要求：

1、三年以上園林、市政崗位從業(yè)經驗，參與或獨立負責過大、中型園林生態(tài)工程施工項目的現(xiàn)場施工管理；

2、熟悉園林綠化專業(yè)施工規(guī)范和技術操作規(guī)程，了解園林綠化項目現(xiàn)場監(jiān)督管理，具有較強的解決現(xiàn)場技術問題能力；

3、熟悉測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、保護、綠化養(yǎng)護等。

園林綠化崗位職責篇4

崗位職責：

1、負責環(huán)境綠化管理體系的建立與維護，修訂和完善綠化、保潔管理制度及標準；

2、根據(jù)綠化資源規(guī)劃和品質要求，預算公司綠化成本，制定外包或自管方案并推進；

3、制定集團綠化、保潔板塊年度重點工作計劃制定及實施；

4、負責對各區(qū)域進行綠化、保潔相關工作指導與支撐，各專項提升方案的制定及推動落實等；

5、綠化、環(huán)境板塊安全風險管控；

6、負責區(qū)域綠化環(huán)境線條人才梯隊建設等。

任職要求：

1、園林相關專業(yè)，8—10年以上園林綠化相關管理經驗；

2、熟悉園林綠化施工現(xiàn)場工作流程和相關的施工規(guī)范及要求；

3、有較強的宏觀調控能力，具備大局觀，能適應形勢發(fā)展要求；

4、了解園林綠化行業(yè)的新技術、新材料及發(fā)展動態(tài)；

5、具有優(yōu)秀的團隊管理領導能力、溝通協(xié)調及應變能力，責任心強。

園林綠化崗位職責篇5

崗位職責：

1、完成設計項目的綠化配置方案設計及綠化施工圖紙設計；

2、負責項目綠化專業(yè)專項的現(xiàn)場施工指導；

3、將規(guī)劃方案具體化、實用化，制作完成工程的設計圖紙及說明，負責綠化專業(yè)專項的跟進、協(xié)調、溝通、匯報。

崗位要求：

1、園林、園藝或相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上景觀綠化設計工作經驗；

2、有較強的植物設計能力和較高的審美能力，善于表達設計理念；

3、對工程價格體系及工地現(xiàn)場有一定的了解；

4、熟練掌握autocad、photoshop、3DMAX等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件；

5、具備較強的責任感及成熟主動的工作態(tài)度，良好的工作抗壓能力，溝通能力強者的優(yōu)先考慮。

園林綠化崗位職責篇6

1、責任目標：熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標，建立安全生產文明施工管理領導小組，健全安全生產責任制，規(guī)范各級各類人員的安全職責，完成目標分解，報上級主管、生產經理審核。確保完責任成本控制目標，杜絕重大安全事故，事故成本為零。

2、入場管理和安全教育：勞務分承包方入場時，建立人員花名冊，收集特殊工種上崗證等，整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育，保留培訓教育記錄，并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施：負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現(xiàn)場安全管理和檢查；負責制作或購買、懸掛各類安全標識，機械設備操作處懸掛操作規(guī)程，主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法，經技術負責人審批后，與施工員向班（組）長進行書面安全技術交底，督促班（組）長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現(xiàn)場施工人員做好安全防護和安全生產，正確使用勞保用品，對出現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止，執(zhí)行處罰，并一廠整改通知書，督促整改的落實：必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協(xié)助技術負責人組織項目安全月檢，對存在的問題進行分析，針對問題定人、定時間、定措施完成，做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據(jù)，參與勞務分承包方月度考核，簽署考核意見。依據(jù)"四不放過"原則，協(xié)助主管領導處理各種安全事故分析和處理，并對安全事故造成經濟損失進行評估，執(zhí)行處罰。

5、記錄和資料：每月按要求編制各類報表和資料，交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作，整理各類資料，及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。

7、完成領導交辦的其它任務。

園林綠化崗位職責篇7

崗位職責：

1.負責各類工程資料、信息的收集、匯總

2.負責外來文件的接收、整理歸檔及內部信息流通

3.負責發(fā)文相關工作

4.負責信息化系統(tǒng)項目信息的維護工作

5.負責督促項目其他崗位做好項目工程資料的收集、歸檔工作、負責項目資料及信息等檔案的電子化存檔工作

任職要求：

1、有市政、園林綠化等相關專業(yè)學歷。

2、有一年以上完整項目實施經驗。熟悉工程項目實施技術資料的內容，完成工程開竣工驗收程序，工程資料的收集整理和規(guī)范裝訂歸檔的能力；

待遇：

1、公司繳納社保；

2、年薪5-12萬元；

要求：

1、熟練編制園林綠化、古建等施工過程資料及竣工資料匯總歸檔工作。

2、園林綠化或土建相關專業(yè)大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗，能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等工程及辦公軟件；有大型景觀綜合工程或濕地公園施工經驗者優(yōu)先。

3、工作地點位于陜西省境內項目部或總公司。

園林綠化崗位職責篇8

1、負責園林綠化工程及施工過程產生的資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;

2、負責檔案資料入庫、分類、登記工作,并嚴格職守檔案保密制度;

3、施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等,有保密精神;

4、各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導匯報等。

5、領導交辦的一些其它工作

任職資格:

1、園林相關專業(yè)大專以上學歷;

2、嚴謹有責任心,有團隊合作精神,工作認真負責,為人踏實細心;

3、熟練使用辦公軟件

園林綠化崗位職責篇9

崗位需求:

1.全日制本科院校園林、工程造價、工程管理等相關專業(yè),具備造價員資格證書;

2. 3年以上同類工作經驗;

3.熟悉綠化工程預結算的編制、工程施工過程中的造價控制及主要苗木的市場價格信息,

4.熟練掌握國家相關法規(guī),熟悉房產項目成本管控;

5.年齡25-35歲,持有造價工程師證書優(yōu)先錄取。

崗位職責:

1.負責招標文件及工程量清單編制;

2.負責工程投標文件的.審查、評標工作,并提出合理化建議;

3.編制項目估算,審核工程概算預算及標底,處理工程變更及簽證費用,辦理項目工程結算;

4.完成項目工程支付款的審核、變更估算、索賠等;

5.項目造價管理后評價以及公司造價管理數(shù)據(jù)庫的建立及維護等工作。

園林綠化崗位職責篇10

崗位職責

1、全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋;

2.處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調設計和施工及監(jiān)理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;

3.配合工程監(jiān)理單位,對相關專業(yè)的施工質量、施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;

4.參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;

5.做好整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作,并交由有關檔案保管人員統(tǒng)一管理。

6.參加每周的現(xiàn)場工程例會,提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案;

7.有施工工作經驗。

任職資格

1、2年以上房地產工作經驗;

2、園林專業(yè);

3、崗位按專業(yè)設置。

4、有注冊建造師證書優(yōu)先;

任職要求:

1、男女不限,40歲以下,不限學歷,能吃苦耐勞,有責任心。園林/園藝/植物保護等相關專業(yè)或有經驗者優(yōu)先考慮;

2、具有保潔、綠化養(yǎng)護、修剪、消殺等環(huán)境專業(yè)經驗;能熟練使用各種清潔、綠化、殺蟲器械器材,

3、了解園區(qū)綠化,保潔作業(yè)標準,熟悉環(huán)境類工作流程,有考核、評估相關業(yè)務工作能力;

4、熟悉常見園林植物材料的規(guī)格、來源、常發(fā)病蟲害防治辦法等基本信息;

5、有大型物業(yè)園區(qū)、社區(qū)預防“四害”的環(huán)境管理經驗,具有疏通溝渠、管道,消殺預防“四害”的工作能力;

5、能夠獨立帶領團隊完成保潔、綠化和石材養(yǎng)護等相關工作。從事過3年以上同等崗位工作優(yōu)先考慮。

6、對植物病蟲害的預防及解決措施具有豐富經驗;

7、具有較強的組織協(xié)調能力,強烈的責任心、良好的團隊意識和創(chuàng)新精神及專業(yè)風險預控能力;

園林綠化崗位職責篇11

職責描述:

1.負責協(xié)調處理有關園林工程方面的工程管理事宜,參與規(guī)劃設計及擴初方案中有關總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

2.全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋;

3.處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調設計和施工及監(jiān)理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;

4.配合工程監(jiān)理單位,對相關專業(yè)的施工質量、施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;

5.參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作;

6.負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調,審核土建、裝飾施工工程量,協(xié)助審核工程款;

7.協(xié)調項目總包、分包與監(jiān)理的關系,協(xié)調在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的關系;

8.審核相關專業(yè)有關甲供材料和設備的報價、數(shù)量及質量,并負責對其的清點、驗收及保管工作;

9.監(jiān)控工程實施階段,有關施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋;

任職要求:

園林類專業(yè),大專以上學歷,具有兩年以上園林、景觀施工及管理經驗,有設計經驗者優(yōu)先;熟悉園林、綠化、景觀設計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關材質標準及相關專業(yè)規(guī)范要求;具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調能力和相當?shù)纳缃荒芰Α?/p>

園林綠化崗位職責篇12

職責描述：

1、制定部門年度銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃；

2、負責建立銷售渠道網絡，并做好后期關系的維護工作；

3、負責領導部門員工完成市場策劃、執(zhí)行各類渠道拓展活動、銷售跟進及后期服務工作等；

4、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及相關管理的總體方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

5、負責銷售過程中客戶問題的收集、反饋和解決工作；

6、完成總經理臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，綠化、花卉等相關專業(yè)；

2、15年以上花卉、景觀苗木銷售行業(yè)經驗，8年以上團隊管理經驗；

3、熟知花卉、苗木的銷售渠道，有一定的社會資源；

4、品德良好，工作責任心強，具有較強的職業(yè)操守。

園林綠化崗位職責篇13

崗位職責:

1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經驗;

2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;

3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經驗;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經驗;

3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經驗;

4、能獨立管理及培訓養(yǎng)護團隊;

5、責任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;

6、有較強溝通能力、協(xié)調能力、管理能力、團隊精神;

7、年齡40-55歲優(yōu)先

園林綠化崗位職責篇14

崗位職責 :

1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施。

2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導,不斷提升服務品質。

3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。

4、負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊,并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

5、負責擬定環(huán)境工作應急預案,處理相關突發(fā)事件。

6、負責對環(huán)境外包單位進行工作督導,以保證小區(qū)環(huán)境質量。

7、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

任職資格 :

1、30-45周歲,大專學歷,物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。

2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經歷。

3、熟悉環(huán)境管理基本常識,熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

園林綠化崗位職責篇15

1、負責公司項目、景觀工程技術與管理，制定、景觀規(guī)劃方案、設計方案；

2、負責工程與設計、監(jiān)理的協(xié)調；

3、參與景觀工程單位的選擇、評價與管理；

4、負責的，包括安全文明、質量、計劃進度和成本的實現(xiàn)；

5、參與并負責部分有關裝飾和環(huán)境工程工作；

6、參與各部分工程、質量驗收及評定工作；

7、完成領導交辦其它的。

工作人員崗位要求如下：

1、男女不限，相關專業(yè)，身體健康，勤勞肯干；

2、1年以上工作經驗，具備一定的專業(yè)知識；

3、熟練機械使用、病蟲害的防治方法；

4、熟悉植物特性，掌握一定的繁殖技能；

5、具備工程、養(yǎng)護、植保及修剪等專業(yè)知識。

;

二、園林工作者做那些工作

1、做市政管理處公園園林，景點園林設計人員。

2、參與管理市政公園，園林。

3、參與日常市區(qū)河道管理，（一些城市市區(qū)河道劃歸園林處管理）。

4、負責日常市政公園，廣場，道理園林管理。

三、當代園林景觀設計工作一般都有哪些工作內容呢？

工作內容比較復雜，如下：1、接受設計任務、基地實地踏勘，同時收集有關資料。作為一個建設項目的業(yè)主(俗稱“甲方”)會邀請一家或幾家設計單位進行方案設計。x0dx0a作為設計方(俗稱“乙方”)在與業(yè)主初步接觸時，要了解整個項目的概況，包括建設規(guī)模、投資規(guī)模、可持續(xù)發(fā)展等方面，特別要了解業(yè)主對這個項目的總體框架方向和基本實施內容?？傮w框架方向確定了這個項目是一個什么性質的綠地，基本實施內容確定了綠地的服務對象。這兩點把握住了，規(guī)劃總原則就可以正確制定了。x0dx0a另外，業(yè)主會選派熟悉基地情況的人員，陪同總體規(guī)劃師至基地現(xiàn)場踏勘，收集規(guī)劃設計前必須掌握的原始資料。x0dx0a這些資料包括①所處地區(qū)的氣候條件，氣溫、光照、季風風向、水文、地質土壤(酸堿性、地下水位)。②周圍環(huán)境，主要道路，車流人流方向。③基地內環(huán)境，湖泊、河流、水渠分布狀況，各處地形標高、走向等。x0dx0a總體規(guī)劃師結合業(yè)主提供的基地現(xiàn)狀圖(又稱“紅線圖”)，對基地進行總體了解，對較大的影響因素做到心中有底，今后作總體構思時，針對不利因素加以克服和避讓;有利因素充分地合理利用。此外，還要在總體和一些特殊的基地地塊內進行攝影，將實地現(xiàn)狀的情況帶回去，以便加深對基地的感性認識。x0dx0a2、初步的總體構思及修改x0dx0a基地現(xiàn)場收集資料后，就必須立即進行整理，歸納，以防遺忘那些較細小的卻有較大影響因素的環(huán)節(jié)。x0dx0a在著手進行總體規(guī)劃構思之前，必須認真閱讀業(yè)主提供的“設計任務書”(或“設計招標書”)。在設計任務書中詳細列出了業(yè)主對建設項目的各方面要求：總體定位性質、內容、投資規(guī)模，技術經濟相符控制及設計周期等。在這里，還要提醒剛入門的設計人員一句話：要特別重視對設計任務書的閱讀和理解，一遍不夠，多看幾遍，充分理解，“吃透”設計任務書最基本的“精髓”。

四、園林日常工作內容

園林綠化養(yǎng)護公司—好養(yǎng)護總結日常管理工作大體概括為以下幾個字，即：一穿二帶三轉四看五報告，六撿七澆八鋤九剪十防治。具體為：

一穿：上崗時穿好工作服。

二帶：上崗時佩戴好工作證。

三轉：上崗后，對自己分管地段進行認真巡查。

四看：認真細致地查看管轄范圍內植物生長狀況?？词欠裼胁∠x危害、人為損壞，是否有雜草、雜物、旱象等，如有立即解決。

五報告：每天查看后發(fā)現(xiàn)的問題，自己不能解決的要立即向上匯報。

六撿：上崗后，快速清理管轄范圍內的垃圾、軟包裝及各種廢棄物等，及時清除喬、灌木和行道樹上的懸掛物，保持綠地干凈整潔。

七澆：及時為植物澆水、施肥，避免因缺肥引起植物生長不良，因缺水導致植物死亡。道路上沒有水源的路段，發(fā)現(xiàn)旱象，及時向上匯報，以便早作安排。

八鋤：及時松土除草，時刻保持土壤疏松、細碎、平整。

九修：適時對草坪、綠籬、模紋、球類植物、造型植物、喬灌木進行科學合理修剪，及時清除劈裂枝、干枯枝、病蟲枝及殘梗敗花等，使草坪平整、喬灌木株型優(yōu)美、綠籬模紋等整齊劃一。

十防治：根據(jù)病蟲害發(fā)生規(guī)律，提前預防；發(fā)現(xiàn)蟲情、病情及時進行科學防治，以免造成危害。