vi企業(yè)現狀（vi企業(yè)形象）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi企業(yè)現狀（vi企業(yè)形象）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

• 1、企業(yè)vi設計哪家公司做得比較好？

• 2、平面設計行業(yè)現狀是什么樣子的？

• 3、vi設計怎么修改

• 4、企業(yè)市場風險包含哪些內容

一、企業(yè)vi設計哪家公司做得比較好？

具體要看在哪個地區(qū)，不同地區(qū)的公司實力不一樣。其中知名度比較高的有路寶平臺、中國爾瑪依娜、SEMTIM、齊翔廣告公司都不錯。

擴展資料：

挑選網絡推廣公司的步驟：

第一步、和設計公司或者組織進行門溝通交流。

第二步、了解品牌的現狀和要求第三步、雙方進行明確服務流程第五步、周期、費用及簽約。

網絡平臺矩陣如何最大化推薦咨詢齊翔廣告。

齊翔廣告是一家以主打時效性新媒體策略助力優(yōu)秀品牌煥發(fā)新生的數字整合全案營銷機構。成立于1998年，二十四年專注全案服務，以深厚的品牌策略力為基礎，成功服務300+案例，平均客戶服務年限為5年，客戶行業(yè)覆蓋金融銀行、服務業(yè)、快消品、裝飾建材、3C科技、醫(yī)美等。點擊鏈接免費領取品牌案例包

二、平面設計行業(yè)現狀是什么樣子的？

設計這個行業(yè)的前景還是很好的，是比較有前途的，目前市面上需要這方面的人才比較多。特別是一些大公司，都在全國各地開分公司就更需要招人了。一些裝飾公司、整體家裝、家具公司等等，都是屬于朝陽產業(yè)。所以設計專業(yè)前途非常好的，就業(yè)面非常廣。

一、設計專業(yè)分類:

建筑設計、裝修設計、產品展覽設計、家具設計、城市園林設計等等，尤其是裝修設計和家具設計現在需求量最大。

二、設計行業(yè)的優(yōu)勢：

1、就業(yè)機會增多，選擇范圍大

建筑設計、裝修設計、產品展覽設計、家具設計、城市園林設計等等。尤其是裝修設計和家具設計現在需求量最大，現在一個小區(qū)的十幾棟住宅樓都是同一種建筑造型，所以建筑設計需求量倒不是很大。

2、入門要求低，能力大于學歷

現在的90后思想比較超前，有些想法是70、80后想不到的，而且設計師持有多種上崗證的并不多，有的還沒有證也上崗了，真正讀設計行業(yè)的少之又少，都是后面跟著老員工學習。

3、收入水平高，中上水平

設計師的薪水來源比較廣，在公司的薪酬結構是“底薪+業(yè)務提成+設計提成”，有時候還能有自己接些私單，賺點外快。在一線城市的工資更高，底薪都是偏低的，所以還是得靠平常多弄點業(yè)務和設計提成。

4、發(fā)展空間廣、就業(yè)機制靈活

設計相關的行業(yè)都可以就業(yè)，在空余時間也可以做做兼職和創(chuàng)業(yè)。我一個朋友（女孩子），她不進公司一個人在家接單做，收入也還不錯。整體來說設計行業(yè)還是有很不錯的就業(yè)前景的。

5、知識系統(tǒng)實用、專業(yè)特長突出

除了本職工作以外，室內設計人員一般具備一定的美術素養(yǎng)、理論基礎、手繪及電腦表現技法，熟悉實戰(zhàn)流程的佼佼者深受行業(yè)青睞。

設計是個長遠的事情，只要是你喜歡的，你就加油努力去做吧。前期是賺不了什么錢的，這個行業(yè)是要時間沉淀的，挨過去了就好了。

三、vi設計怎么修改

優(yōu)質的vi 設計 技巧

好的vi設計是需要很多技巧的，而這些技巧通常是幾年在對行業(yè)的深入分析、對客戶進行準確定位以及找準設計風格基礎上的。比如：1、確定設計主題和想法;2、不同形式和要素的分析;3、多個排列和組合;4、選擇好的設計方案。



1、確定設計主題和想法

對于一個vi設計師而言，要想設計出一個好的vi作品，那么第一點就是要對這個企業(yè)的文化價值有所了解，然后再結合整個行業(yè)以及消費群體，只有這樣才能設計出一個高品質的樣品。設計的理念不但要做到創(chuàng)新，而且還要和整體的設計主題是搭配的，所以一定要在設計主題和想法方面多下功夫。

2、不同形式和要素的分析

在進行企業(yè)vi設計過程當中，需要通過很多的風格、設計要素、不同的展示效果來顯示，如果想要獲得一個好的vi設計的話，那么就需要將設計進行拆分然后再重組。通常來看的話，需要按照vi設計的差異來區(qū)分主題，把每一個主題融入到不同的地方。

3、多個排列和組合

對vi設計進行了拆分以及設計之后，要把不同的地方再結合在一起?？梢試L試通過多種不一樣的排列組合方式，帶來更多不同的展示效果，能夠把這些不同的元素從多個完全不一樣的方案當中重新排列出來，獲得不一樣的效果。

4、選擇好的設計方案

如果vi設計方案確定好了，那么就需要把這些設計方案給企業(yè)進行瀏覽，企業(yè)客戶自己在經過詳細的對比之后，選擇一個最適合他們的方案來進行設計。不少設計師都傾向于通過這樣一種方式來對vi設計的整體效果進行調整。通過系統(tǒng)的分析，再進行融合和整合，能夠為vi設計帶來更多的靈感，與此同時還可以做到設計更加的完善。

2

優(yōu)秀的vi設計有哪些特點

1、設計風格很清晰，思路很清晰，整個vi給人一目了然的感覺。

2、色彩搭配上很靈活，能夠創(chuàng)造出非常鮮明的視覺特征。

3、通過文字、圖片、色塊的有效組合，可以給消費者帶來強烈的視覺沖擊力和感染力。

4、vi要非常有個性，是根據某個企業(yè)或者某個產品的標識進行的設計。

5、新穎性和獨特性，具體是指要善于將各種信息符號元素進行最佳組合，這樣才能突出其特點。

7、包含性，vi包含了很多內容，有企業(yè)的主題活動策劃，廣告宣傳，慈善活動等，通過vi設計的描繪，刻在腦子里，經過一段時間后，大家再度看到vi時，能夠有所記憶。

6、辨認性，所謂辨認性，是指面臨內容繁雜的信息，vi必須有自己獨特的特色，容易辨認，寓意很深刻，造型很獨特，在同行業(yè)中能很明顯，區(qū)別于其他企業(yè)的商品，讓群眾對企業(yè)的設計保持很深刻的印象。

3

如何進行vi設計

1、做好溝通工作，在進行設計工作之前，首先設計者要和公司或者企業(yè)進行深入接觸和溝通，了解品牌的現狀，了解對方的需求，通過溝通，要明確服務流程，組建工作團隊。

2、雙方進行簽約，設計方和項目方要對工作內容、工作周期、項目費用和其他細節(jié)達成共識，然后進行簽約，項目方一般先要支付50%的預付款。

3、做好設計的前期準備，當收到項目款后，要成立項目小組，進行設計深入溝通分析。

4、對設計要進行修改并確認，設計方要按照合同要求進行方案提供。使用方要提出修改意見，設計方再進行修改，最終簽字確認。

5、vi手冊基礎部分修改、確認。

6、vi手冊應用部分修改、確認。

四、企業(yè)市場風險包含哪些內容

企業(yè)市場風險包含哪些內容

所謂企業(yè)的市場風險，是指由于市場及相關的外部環(huán)境的不確定性而導致企業(yè)市場萎縮、達不到預期的市場效果乃至影響企業(yè)生存與發(fā)展的一種可能性。對于企業(yè)來說，市場風險可導致企業(yè)投資活動失敗，引發(fā)投資風險等一系列的問題。

企業(yè)市場風險的主要因素包括：

（一）消費者的需求變動

消費者的購買決策是一種選擇行為，而消費者的選擇行為又直接受到其消費偏好及其他多種因素的影響，如商品的價格以及不同商品的比價、商品的質量及不同商品之間的比較質量、廣告宣傳、流行趨勢等。由于消費者的需求偏好處于不斷變化之中，使消費者對某企業(yè)的商品需求發(fā)生變化，因而可能會導致企業(yè)的市場風險。如果企業(yè)希望通過開發(fā)新產品來占領新市場，則還將面臨如何啟動潛在市場需求的問題，企業(yè)將蒙受更大的市場風險，如果不能有效地將潛在市場需求轉變?yōu)楝F實的市場需求，便會導致企業(yè)新產品開發(fā)活動的失敗。除了實力雄厚的企業(yè)，一般企業(yè)要達到引導和控制市場需求的目的，具有很大的困難，消費者需求以及由消費者需求引發(fā)的市場風險具有一定程度的不可控性。

（二）競爭對手的行為

隨著市場經濟的發(fā)展與完善，市場競爭的程度日益加劇。企業(yè)不僅面臨原有競爭對手的競爭壓力，而且面臨潛在競爭對手的威脅。目前市場競爭表現出一種趨勢，由單純的價格競爭轉向價格競爭和非價格競爭并存。單純的價格競爭與非價格競爭相比，企業(yè)的價格競爭可以在市場中充分表現出來，易為其他企業(yè)察覺，而非價格競爭與價格競爭相比則較為隱蔽，如企業(yè)改進質量、開發(fā)新產品、降低成本則不易被其他企業(yè)察覺，使企業(yè)防不勝防。此外，當一家企業(yè)采取價格競爭手段參與市場競爭時，其他企業(yè)可以在很短的時間內作出價格反應來回擊，而當一家企業(yè)采取非價格競爭手段時，其他企業(yè)若要有針對性地采取非價格競爭手段，則需要較長時間的孕育、準備和積累，其時效性較差，容易處于被動狀態(tài)。因此，非價格競爭相對于價格競爭，對企業(yè)更具有風險性。

（三）政策、法規(guī)的變動

國家政策、法規(guī)的變動也是造成企業(yè)風險的主要因素。如 *** 通過產業(yè)政策來鼓勵某些產業(yè)的發(fā)展，如通過優(yōu)惠信貸、減免稅、出口補貼、消費信貸等政策措施來扶植某些行業(yè)，而隨著產業(yè)結構的變化以及 *** 的產業(yè)戰(zhàn)略重點的轉移，原來屬于鼓勵發(fā)展的行業(yè)可能會取消優(yōu)惠而使這些行業(yè)的廠家遭遇風險。其次， *** 采取措施限制某些行業(yè)（如高污染的行業(yè)、資源消耗過大的行業(yè)、不利于國家利益的行業(yè)）的發(fā)展，也會給企業(yè)帶來風險。再次， *** 的反壟斷、反價格歧視、反不正當競爭法規(guī)，以及智慧財產權保護的法規(guī)，雖然是維護公平競爭的合理手段，但是給某些企業(yè)也帶來了一定的風險。此外，國家的國際貿易政策的變化，如關稅的降低，將給國內企業(yè)帶來價格競爭的風險。國家為了保持國民經濟持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，需采用財政政策、貨幣政策來對巨集觀經濟進行調控，當經濟發(fā)展過猛、需求過旺時， *** 將提高稅收、提高利率、減少補貼來抑制總需求，從而對企業(yè)的投資和銷售帶來一定的影響。

（四）不確定與不對稱的資訊

資訊在企業(yè)管理中是一種重要的資源，它與其他資源一樣能夠產生價值。資訊的積累與傳遞可以通過作用于生產經營過程而使其他生產要素得到充分合理的利用，以實現和擴大其他生產要素的價值。同時，充分準確的資訊能夠有利于企業(yè)減少市場風險。但是，資訊的不足、不對稱及資訊的不準確將會導致企業(yè)的決策失誤、市場中的失敗。

創(chuàng)業(yè)中的資本市場風險包括哪些內容

創(chuàng)業(yè)中的資本市場風險包括：

創(chuàng)業(yè)中的資本市場風險是指對資本市場某一類商品或市場整體產生普遍不良影響且用技術手段難以消除、足以引起多個市場主體發(fā)生連鎖反應而陷入經營困境并使投資人利益受到重大損害的風險。

（一）資本市場體系脆弱

過去的經驗證明，一個體系不夠健全的資本市場，當遇到外來誘發(fā)因素時便極易發(fā)生系統(tǒng)風險，而且恢復起來也會較慢。

（二）虛擬資本過度增長與相關交易持續(xù)膨脹

（三）電子化，網路化運用不當帶來的交易系統(tǒng)問題

隨著計算機技術、通訊技術和網路技術等新技術在金融業(yè)的大量運用，資本市場交易系統(tǒng)的電子化程度不斷提高。傳統(tǒng)交易方式下一個交易員一天只能買賣幾十次股票，而網上證券交易一天可達成百上千次。但是新技術在提高了交易效率的同時也帶來了新的風險。一是操作風險。在貨幣電子化的今天，一個鍵按錯就可能造成重大損失。

（四）某些市場主體的違規(guī)操作或失誤導致對整個市場的沖擊

市場主體的操作問題一般屬于非系統(tǒng)風險，通常不會危及整個資本市場的執(zhí)行，但是如果資本市場不夠成熟或在制度建設方面存在缺陷，這類風險也可能引發(fā)對整個市場的破壞性影響，成為發(fā)生系統(tǒng)風險的基礎性因素。

市場風險包括哪些？

利率風險，匯率風險，商品價格風險，股票價格風險等

新創(chuàng)企業(yè)的市場風險包括什么

市場風險包括：

1.利率風險

(1)重新定價風險

(2)收益率曲線風險

(3)基準風險

(4)期權性風險

2. 匯率風險

(1) 外匯交易風險

(2)外匯結構性風險

3. 股票價格風險

4. 商品價格風險

市場風險是指那些影響 企業(yè)的風險。

企業(yè)經營及營銷的風險具體可分四大類：財產風險、業(yè)務風險、人員風險、政策風險。

企業(yè)VI都包含哪些內容？

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，是司肖的重要組成部分（司肖，CIS，企業(yè)形象系統(tǒng)）。隨著社會的現代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的程序，其規(guī)模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的資訊，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

企業(yè)進行VI系統(tǒng)設計匯入的意義

企業(yè)可以通過VI設計實現這一目的。對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的資訊傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

其一，識別性。

其二，系統(tǒng)性。

其三，統(tǒng)一性。

其四，形象性。

其五，時代性。

企業(yè)標志設計作業(yè)流程：

調查企業(yè)經營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現狀，其具體包括如下現狀：

其一，企業(yè)的理念精神內涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。

其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質等。

其三，企業(yè)的行銷現狀與市場占有率。

其四，企業(yè)的知名度與美譽度。

其五，企業(yè)經營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。

其六，企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現狀等。

1、確立明確的概念。

2、具體設計表現。

3、標志作業(yè)的縝密化：

其一，標志細部的縝密化。

其二，標志形態(tài)的數值化：

一是方格化，

二是比例尺寸標志法，

三是圓弧角度標志法。

其三，標志形態(tài)的多樣化：

線條粗細的變化；

正負形的變化；

彩色與黑白的變化；

各種點、線、面的變化（如空心體、網紋、點成面、線成面等）；

對應不同媒體的形態(tài)變更；

縮小或放大形態(tài)的變化。

企業(yè)標準字

企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字型。

企業(yè)標準字特征：

其一，識別性。

基二，可讀性。

其三，設計性。

其四，系統(tǒng)性。

企業(yè)標準字種類：

其一，企業(yè)名稱標準字。

其二，產品或商標名稱標準字。

其三，標志字型。

其四，廣告性活動標準字。

企業(yè)命名或更名：

企業(yè)更名方案有以下幾種情況：

其一，全面變更公司名稱，包括現有標準字、標準色等基本視覺要素。

其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。

其三，階段性變更。

其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。

其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據不同的使用場合，開發(fā)出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。

標準字制圖法：

標準字制圖法常用兩種方法：

其一，方格表示法。

其二，直接標志法。

企業(yè)標準色

企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。

標準色的開發(fā)設定：

調查分析階段：

其一，企業(yè)現有標準色的使用情況分析。

其二，公眾對企業(yè)現有色的認識形象分析。

其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。

其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。

其五，企業(yè)性質與標準色的關系分析。

其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。

其七，宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。

概念設定階段：

積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；

和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；

成長的、和平的、清新的等（如綠色）；

誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；

高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；

平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象階段：

通過對企業(yè)形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定，進一步確立相應的色彩形象表現系統(tǒng)。

模擬測試階段：

其一，色彩具體物的聯想、抽象感情的聯想及嗜好等心理性調查。

其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。

其三，色彩在實施制作中，技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。

色彩管理階段：

本階段主要是對企業(yè)標準色的使用，作出數值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數值。

實施監(jiān)督階段：

對不同材質制作的標準色進行審定；

對印刷品打樣進行色彩校正；

對商品色彩進行評估；

其他使用情況的資料收集與整理等。

輔助圖形

輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素，它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。

企業(yè)月刊包含哪些內容

刊首語、國家相關政策、業(yè)界動態(tài)、公司生產經營情況通報、領導講話、公司新聞、員工天地、營銷勵志故事等。

創(chuàng)業(yè)市場風險有哪些

有可能會創(chuàng)業(yè)失敗，因為資金的問題或者是因為團隊創(chuàng)作的問題，總之影響的因素還是很多的了。要根據具體的情況來分析了哈。

商業(yè)銀行的市場風險包括哪些？

利率風險，匯率風險，股票價格風險，商品價格風險

文化企業(yè)包含哪些內容

企業(yè)制度即是企業(yè)行為的規(guī)則總合，是一種顯形的企業(yè)文化;最明顯的特征是它的目標性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。

企業(yè)制度的內容體現了員工的權利和義務;企業(yè)制度的執(zhí)行具有權威性和強制性;企業(yè)制度的目的是保證企業(yè)目標的實現。

企業(yè)的制度文化是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成的外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁，能夠把企業(yè)文化中的物質文化和理念文化有機的結合成一個整體。企業(yè)制度

文化一般包括企業(yè)法規(guī)、企業(yè)的經營制度和企業(yè)的管理制度。

以上就是小編對于vi企業(yè)現狀（vi企業(yè)形象）問題和相關問題的解答了，如有更多相關問題，可撥打網站上的電話，或添加微信：1454722008（備注來意）

推薦閱讀：

品牌vi設計策劃公司

糕點品牌vi設計哪家好？糕點品牌vi設計多少費用

企業(yè)vi設計

品牌設計方案怎么寫？品牌設計提案的寫法

百度競價推廣(百度競價推廣流量越來越少)