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人工智能害人的事例(人工智能傷害人類事件)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于人工智能害人的事例的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
人工智能會給人類帶來什么危害?
1、大規(guī)模的失業(yè)人工智能的發(fā)展,導(dǎo)致很多人失業(yè)。據(jù)人力資源和社會保障部2016年新聞發(fā)布會介紹,2016年末中國失業(yè)率達(dá)4.05%,機(jī)器人不會犯錯(cuò),不會累,不需要休息,不需要工資。這完全可以代替很多職業(yè),例如工人,司機(jī)等等不需要思想的工作。如此便會導(dǎo)致大批大批的人失業(yè),大批大批的人整日無所事事;
2、對人類的一次大淘汰
人工智能時(shí)代的到來可能是對人類的一次大淘汰。機(jī)器人對人類的大淘汰,如果處理不好有可能引發(fā)核大戰(zhàn),那將是人類的災(zāi)難,人類可能因此而滅亡;
3、人才爭奪戰(zhàn)導(dǎo)致壟斷、貧富分化加劇
人工智能時(shí)代的到來,必將引發(fā)空前的人才爭奪戰(zhàn)。誰擁有的各類一流人才數(shù)量多質(zhì)量高,誰就能贏得最后勝利。同時(shí)這會導(dǎo)致巨頭的壟斷、貧富分化加?。?br/>對待人工智能,我們應(yīng)該以客觀的角度去看待它,揚(yáng)長避短,充分利用人工智能的優(yōu)點(diǎn)。希望我的理解能夠幫助你們更進(jìn)一步了解人工智能。
人工智能會給人類帶來哪些危害?
人工智能給人類帶來的弊端:1、人才分化,貧富差距弊端
人工智能帶來的人才分化極端。將會引起未來的人才爭奪戰(zhàn)。而社會上更多一流的人才將會偏向一邊,相對資金比較薄弱的企業(yè)或者個(gè)人,將會遭受到大規(guī)模的失業(yè)。在這種情況下會導(dǎo)致企業(yè)巨頭的壟斷,以及貧富差距的分化將會非常嚴(yán)重。
2、帶來更加頻繁的戰(zhàn)爭
人工智能機(jī)器人的產(chǎn)生,還有一個(gè)最可怕的弊端,當(dāng)人工智能被大量用武器中,未來的戰(zhàn)爭將不會大量使用到人類,而當(dāng)戰(zhàn)爭不再使用到真人,從道德的角度去考慮,人工智能的戰(zhàn)爭不會受到太多的批評,隨之而帶來的,將會是更多的機(jī)器兵團(tuán)戰(zhàn)爭。
3、帶來潛在的危險(xiǎn)性
早在2015年,德國大眾的一家汽車制造工廠,一個(gè)機(jī)器人誤殺一名外包公認(rèn)。而作為人工智能發(fā)展大國——日本,至今為止,已經(jīng)有20人死于機(jī)器人誤殺事件,而有高達(dá)8000的人數(shù)被機(jī)器人致殘,而如果一旦人工智能機(jī)器人落到恐怖分子的手里,那后果將會更加不堪設(shè)想。
在我們生活中,幾乎所有的東西都有利弊,人工智能也一樣是一把雙刃劍,對待人工智能未來的發(fā)展,我們不僅要以樂觀的態(tài)度面對,而且我們還要對這個(gè)時(shí)代有信心,對人工智能相關(guān)研發(fā)人員有信心,因?yàn)樗自捳f得好,邪不壓正!
人工智能帶來的危害
1.大規(guī)模的失業(yè)。人工智能的發(fā)展,導(dǎo)致很多工人失業(yè)。人工智能可以代替很多職業(yè),如此便會導(dǎo)致大批大批的人失業(yè),大批大批的人整日無所事事。2.高新技術(shù)型人才爭奪戰(zhàn)導(dǎo)致壟斷,貧富分化再度加劇。人工智能時(shí)代的到來,必將引發(fā)空前的人才爭奪戰(zhàn)。同時(shí)這會導(dǎo)致巨頭的壟斷、貧富分化加劇。
3.機(jī)器人具有很大危險(xiǎn)性。機(jī)器人類人化之后就會存在很多的不確定性,這也是人工智能的弊端之一。曾經(jīng)就發(fā)現(xiàn)過機(jī)器人殺人的事件。
人工智能
是一個(gè)以計(jì)算機(jī)科學(xué)為基礎(chǔ),由計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科交叉融合的交叉新興學(xué)科,研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué),企圖了解智能的實(shí)質(zhì),并生產(chǎn)出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應(yīng)的智能機(jī)器
人工智能對人類的壞處例子
作為一名科技工作者,我來回答一下這個(gè)問題。人工智能是當(dāng)前的科技領(lǐng)域熱點(diǎn),隨著人工智能平臺的推出,未來更多的人工智能產(chǎn)品將逐漸走進(jìn)人們的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境中,雖然人工智能具有很多優(yōu)勢,但是人工智能也會產(chǎn)生一些負(fù)面影響。
在人工智能帶來的諸多負(fù)面影響中,有三個(gè)方面的內(nèi)容需要引起重點(diǎn)的關(guān)注:
第一:人工智能技術(shù)的應(yīng)用邊界。當(dāng)前的人工智能技術(shù)在很多方面依然存在不足,所以要想讓人工智能技術(shù)發(fā)揮出更加積極的作用,一定要注重各種人工智能技術(shù)的應(yīng)用邊界,比如通過人工智能技術(shù)來打電話就會引起不少人的反感。隨著未來人工智能產(chǎn)品在功能上的不斷提升,嚴(yán)格控制人工智能技術(shù)的應(yīng)用邊界還是非常重要的。
第二:人工智能技術(shù)對于用戶隱私數(shù)據(jù)的保護(hù)。人工智能技術(shù)在落地應(yīng)用的過程中,必然會訪問到大量用戶的個(gè)人隱私數(shù)據(jù),在生產(chǎn)環(huán)境下也會接觸到大量的企業(yè)核心數(shù)據(jù),而如何保護(hù)這些數(shù)據(jù)的安全是非常重要的。當(dāng)前的人工智能產(chǎn)品,正處在“智商偏科、情商為零”的階段,所以一定要設(shè)置更加嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保護(hù)措施。
第三:人工智能技術(shù)帶來的失業(yè)問題。雖然人工智能領(lǐng)域也會開辟出大量新的就業(yè)崗位,但是人工智能技術(shù)的大面積采用,也必然會導(dǎo)致一部分職場人的失業(yè),這也是一個(gè)應(yīng)該引起重視的問題。從積極的一面來看,人工智能技術(shù)會推動職場人的崗位升級,也會給大量掌握新技術(shù)的年輕人帶來更多的就業(yè)機(jī)會,但是從另一方面來看,有很多職場人并不具備崗位升級的能力,如何解決這部分職場人的就業(yè)問題,也是比較重要的。
以上就是關(guān)于人工智能害人的事例相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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