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游戲運營培訓（游戲運營培訓班）

發(fā)布時間：2023-03-12 00:23:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1525 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于游戲運營培訓的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、學游戲策劃師專業(yè)好嗎？北京匯眾教育怎么樣？
2、想設計游戲，大學選什么專業(yè)？
3、什么是游戲代理，是游戲運營嗎？
4、制作一款游戲的完整流程是怎樣的？

游戲運營培訓（游戲運營培訓班）

一、學游戲策劃師專業(yè)好嗎？北京匯眾教育怎么樣？

一、如今游戲策劃已經(jīng)趨近于飽和，沒有工作經(jīng)驗的策劃工資一般在2000到3500之間，應屆大牌學校的學生能夠直接進入一線游戲公司的話，是4K工資。

一般，一個游戲策劃有一年工作經(jīng)驗的工資是4000到6000，并且得具有很優(yōu)秀的設計感以及扎實的功底，其中包括了各種軟件的應用。

兩年的時候就可以申請到6000到8000的工資。

3年到5年，可以嘗試做主策劃和核心策劃。但是比較建議走數(shù)值策劃和系統(tǒng)策劃~

主策劃是一個瓶頸期，前期工資漲起來容易，越往上越難。

另外，策劃的工作壓力很大，加班是策劃工作中的一部分，要做好心理準備，甚至經(jīng)常要凌晨下班，而且沒有加班費。

二、如果你要是想選擇一個學校，一定要關(guān)注以下幾點：

1、首先是學堂氣氛，如果帶你參觀的時候，你發(fā)現(xiàn)很多人在睡覺，那么盡量規(guī)避這種地方。

另外，盡量報名10人以下的班級，甚至5-6人最好，因為一堂課1小時，沒人至少要保證10分鐘的回答問題時間。

2、還有就是師資，游戲策劃這行混的很多，最好是找在職的老師教你，可以將最新的策劃理念和技能告訴你。

3、另外，就是課時不能太集中，因為要給自己消化和做作品的時間。

4、整個游戲策劃專業(yè)，一般一定要有游戲開發(fā)介紹，系統(tǒng)框架或者系統(tǒng)策劃課，游戲數(shù)值課，世界觀撰寫課程與文案，單機關(guān)卡和網(wǎng)絡游戲關(guān)卡課等，其中3D美術(shù)和程序最好也能聽到，方便你以后與這兩個組的人交流方便順利。另外，運營課最好也能有，因為研發(fā)團隊未來會需要與運營溝通。

5、最后，要有老師帶你們出作品，這樣才容易找到工作，其實有時候不一定要考學校找，如果你在班里出色，老師有時候就會為你介紹工作了。

二、想設計游戲，大學選什么專業(yè)？

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

知己這個方面呢，我認為可以給樓主打90分。因為你有夢想，而且很明確，就是要進入游戲行業(yè)。有方向是最寶貴的財富，這樣才不會使你南轅北轍，哪怕路上會經(jīng)歷很多困難險阻，但是你始終是在像目標靠近?？纯船F(xiàn)在有很多人一把年紀了都沒有目標，樓主年紀輕輕就有比較明確的認定，這點很難得，要堅持。

知彼這方面，樓主尚需提高。主要是要了解游戲行業(yè)。他究竟如何分工？每個崗位的技術(shù)要求究竟如何？結(jié)合自身興趣和特長，你是否能給出明確的崗位定位，作為你的奮斗目標，持之以恒，直到實現(xiàn)？一切的前提是：了解你即將進入的行業(yè)。

轉(zhuǎn)一下數(shù)碼設計記者寫的一篇文章，可以幫助樓主比較大略了解整個游戲行業(yè)。希望對你有幫助~

現(xiàn)在很多年輕人都有這樣的困惑：自己想?yún)⒓佑螒蛑谱鏖_發(fā)的專業(yè)培訓，但是不知道如何選擇，面對市面上那么多大大小小的教育培訓機構(gòu)，一時間真是看花了眼，不知究竟該如何做出正確的選擇。如果你是這些年輕人中的一位，那么這篇文章就是為你寫的，希望對你有所啟發(fā)！

很多年輕人喜歡玩游戲，進而對游戲制作這個工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。那么你知道什么是游戲制作嗎？其實，游戲制作過程并不神秘。按平臺不同，可分為網(wǎng)絡游戲（online game）和家用機游戲（consol game）。其開發(fā)過程大致可以分為原始創(chuàng)意階段——項目研發(fā)階段——項目開發(fā)階段——游戲測試階段——游戲運營階段。作為個人，在游戲制作過程中的分工有美術(shù)（AD美術(shù)總監(jiān)、角色、場景、動作、特效、UI界面）、程序（主程、網(wǎng)絡端程序、客戶端程序）、策劃（主策劃、執(zhí)行策劃）、音樂（外包為主）。而網(wǎng)絡游戲和家用機游戲在美術(shù)方面的要求不大相同。網(wǎng)絡游戲更注重UI的交互性、風格的多樣性、內(nèi)容的充實性。而家用機游戲更注重畫面的表現(xiàn)力、技術(shù)的先進性和UI細節(jié)的細膩性。近幾年，網(wǎng)絡游戲的美術(shù)在畫面表現(xiàn)力上有向家用游戲靠近的趨勢。就國內(nèi)該行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來說，美術(shù)、程序這兩塊的合格人才是最緊缺的。

俗話說，適合你的就是好的。所以要回答本文提出的這個問題，我們可以首先這樣問：怎么樣的游戲培訓機構(gòu)才是適合你自己的呢？相信沒人比你自己更了解自己了。我們可以進一步從兩個方面來看這個問題。

首先我們要解決的是方向問題。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。如前文所說，游戲制作還是有很多個不同的分工的，有策劃、美工、程序、UI界面、音樂等等，目前國內(nèi)最缺的是美工和程序兩大類人才。您要分別了解這些分工的特色是什么樣的，工作內(nèi)容大致有哪些。每個人的特點不同，有人比較適合藝術(shù)類的發(fā)展方向，那么可能你做美工類就更容易激發(fā)起興趣；有些人則比較習慣于理性思維，如果你從事程序這塊的工作可能更容易激發(fā)起自己的能量。知道分工的不同，知道自己的特點，你就可以選擇一條更適合自己發(fā)展的道路。好的開始就是成功的一半，選對方向是首先要做的，也是最重要的一步。你不妨問問自己：我是更喜歡畫畫呢還是更喜歡編程？

然后我們要解決的是明確你的學習目的。每個想?yún)⒓优嘤柕娜司唧w情況都是不同的，不論是生活閱歷、專業(yè)背景、特長還是對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃都會存在差異。因為這些差異的存在，導致培訓動機也可能有所不同，概括起來大致可以分為這樣兩種：第一種是對游戲制作感興趣，想要開闊一下眼界了解一下游戲制作的技術(shù)，只要入門，學到一些基本知識就滿意了；第二種的目標很明確，就是為了畢業(yè)之后找到這個行業(yè)的工作。你是屬于哪一種呢？

如果你屬于第一種人，那么只要找綜合性比較強、側(cè)重于基礎(chǔ)教學的培訓機構(gòu)就可以了。這些培訓機構(gòu)的特點是分支機構(gòu)比較多（規(guī)模大、快速增長性是比較顯著的商業(yè)復制特征），教授的課程范圍也比較廣（策劃、美術(shù)、程序都會教，甚至會涉獵到影視后期和動漫這些領(lǐng)域）。

如果你屬于第二種人，那么什么樣的培訓機構(gòu)才是適合你的呢？其實說起來很簡單：那就是它要能保證您就業(yè)。這一句話說起來簡單，但是要真正做到這一點，其實并不容易。總的來說，保證就業(yè)應該有法律保障：那就是合同。有些機構(gòu)只是“推薦就業(yè)”，推薦和保證不論從形式還是內(nèi)容上都是完全不同含義的兩個詞。一旦“推薦就業(yè)”，就等于沒有保障了。要注意分辨清楚兩者的差別。具體來說，適合你的機構(gòu)需要滿足至少以下的這些條件：1、良好的口碑；2、師資強大，有專業(yè)背景；3、課程體系安排科學嚴謹；4、畢業(yè)學員的真實就業(yè)率如他們宣傳一樣的真實；5、在校學員感覺很專業(yè)很充實，有希望有活力；6、有游戲行業(yè)的廣闊合作空間，人脈廣。

個人認為看一個品牌好壞，首先要看口碑，而不是看廣告?？诒窍M者給的，廣告是企業(yè)自己做的。當中的差異不言自明了。現(xiàn)在是個信息開放的時代，可以通過很多途徑去了解一家企業(yè)的口碑：網(wǎng)絡、媒體、消費者的口口相傳……只要你有心，一定能看出真相的。所謂的師資強大，就是要求這個培訓機構(gòu)的講師要有很深厚的從業(yè)經(jīng)驗，而不是僅僅只是懂軟件技術(shù)。只有資深講師才會了解游戲制作的實際流程和具體經(jīng)驗，才會做非常有針對性的教學，而不會把大量的時間浪費在沒有用的方面。資深和精通不一樣，精通和熟練又不一樣，熟練和略懂還是不一樣，略懂和似懂就更不一樣了。所謂課程體系安排科學嚴謹，就是針對不同基礎(chǔ)的學員做出有針對性的教學計劃安排，切實利用好學員學習的每一分鐘時間，合理高效幫助學員進步。這里的高效未必就是說快速。前者是保證品質(zhì)的速度，而后者則是為了速度而速度，很可能會拔苗助長、欲速則不達。把握好度是一門藝術(shù)。關(guān)于學員的就業(yè)率，不光要看培訓機構(gòu)自己的宣傳，還要了解已經(jīng)畢業(yè)出去學員的真實去向，前輩的今天就是你的明天，好的培訓機構(gòu)一定是有使命感重承諾的，因為他們希望把品牌長期做下去，那就要對每一屆的學員負責任?？匆患遗嘤枡C構(gòu)好不好，這也是很有效的一種手段。觀察在校學生的學習情況也是一樣的，有效的教學肯定不會讓人萎靡不振，通過在校學員的精神狀態(tài)也能從中看出一些端倪。最后關(guān)于游戲行業(yè)的合作空間，個人認為也是至關(guān)重要的一點。因為如果有很多家游戲制作公司和培訓機構(gòu)保持比較好、比較長期的合作關(guān)系，那么優(yōu)質(zhì)學員就能源源不斷地進入這些公司去工作。這樣，游戲制作企業(yè)能夠找到急需的人力資源，游戲培訓機構(gòu)可以長久健康地運作下去，有志這個行業(yè)的人可以找到理想中的工作。至少是一個三方共贏的局面，如果一個產(chǎn)業(yè)既有前景又能形成這樣的良性循環(huán)，實在看不出不加入進去的理由。

其實類似的觀察角度還有很多，只要您善于觀察分析，就一定能練就一雙慧眼。

最后想跟大家分享筆者總結(jié)的具體操作心得，簡單說就是：一搜二跟三看四問。一搜：從各方面搜集培訓機構(gòu)的信息，既然有從事這方面工作的愿望，至少要對這個行業(yè)和即將參加培訓的機構(gòu)有所了解吧，不打無準備之仗嘛，信息準備越多就越主動；二跟：如果你有親朋好友有在一些培訓機構(gòu)培訓的經(jīng)歷，你應該多聽他們的親身感受，如果他/她參加過一個機構(gòu)的培訓，對它贊不絕口，那就應該是比較值得信賴的機構(gòu)了，要善于利用“前輩”的經(jīng)驗；三看：有機會一定要現(xiàn)場去看看你想了解的培訓機構(gòu)，這一點非常重要?？纯此麄兊囊?guī)模怎么樣，辦學是否規(guī)范，師生的精神面貌怎么樣，甚至可以參觀一下他們在上些什么具體的課程，能觀察的一切都不要放過。眼見為實嘛，看了之后自然就有最直觀的了解了；四問：在網(wǎng)上、通過電話、或者現(xiàn)場參觀的時候，要多問一些你想知道的問題，筆者覺得最好還是能邊看邊問，只有這樣你才能得到最真實的信息，不光問招生的老師問題，還可以主動要求問授課老師一些問題。好的機構(gòu)一定是用一種開放的胸懷接待來訪的學員或家長的，不會禁不起問。

寫這篇文章前，筆者正好走訪了很多家游戲培訓機構(gòu)。印象最深的是博思游戲教育基地。他們敢于對希望找到這個行業(yè)工作的學員保證就業(yè)，用合同形式承諾不成功就業(yè)就返還全部學費。說實話，去之前筆者并沒有抱太大希望，以為他們只是又一家“推薦就業(yè)”的機構(gòu)，直到深入了解之后才有了更準確的認識。而且他們的包就業(yè)跟別家的最大不同是，把學員送上游戲開發(fā)這個崗位并不是他們的終極目標，他們希望通過幾步讓學員走出一條真正輝煌的職業(yè)道路。走上崗位只是第一步，用他們的話說，要發(fā)展首先要先進入，否則就沒有機會。當學員工作了一段時間之后，對職業(yè)發(fā)展有新的想法，他們都會很樂于與學員交流思想、分享經(jīng)驗，給他們指出個體最適合的發(fā)展方向和步驟，最重要的是繼續(xù)分享這個行業(yè)的人脈和資源，重新幫助學員推薦更合適他們具體情況的發(fā)展崗位。只要學員愿意和博思交朋友，他們絕不放棄任何一個學員。這是一個企業(yè)文化的價值核心和使命所在，不是把學員當做“學費來源”，而是真心實意地和學員交朋友，共享這個行業(yè)的資源，“朋友多了路好走”。這樣開闊的胸襟，這樣強的社會責任感，不是一般教育機構(gòu)所能比擬的。這是筆者的深切感受。

然后如果你希望了解游戲美術(shù)這個部門的各崗位分工，下面這個回答已經(jīng)非常專業(yè)，供你參考：

http://zhidao.baidu.com/question/175442673.html

三、什么是游戲代理，是游戲運營嗎？

游戲代理：比如就是一個德國某ABC公司開發(fā)了《太空世界》的游戲，由中國的地獄網(wǎng)公司代理，并開了國內(nèi)的服務器，賺取玩家的費用，然后要給德國某ABC公司一些費用，還要把游戲的BUG和意見發(fā)給德國某ABC公司。

游戲運營：就是中國的地獄網(wǎng)公司，負責把《太空世界》的游戲推進市場，為游戲打廣告宣傳什么的，通過一系列的營銷手段達到提高在線人數(shù)，刺激消費增長利潤等目的。

游戲策劃：是游戲開發(fā)公司中的一種職稱，是電子游戲開發(fā)團隊中負責設計策劃的人員，是游戲開發(fā)的核心。主要工作是編寫游戲背景故事，制定游戲規(guī)則，設計游戲交互環(huán)節(jié)，計算游戲公式，以及整個游戲世界的一切細節(jié)等?！?/p>

一般來說游戲策劃容易做，要看你的點子多不多。

四、制作一款游戲的完整流程是怎樣的？

游戲制作一般主要分為兩大塊，即程序開發(fā)、美術(shù)設計。程序開發(fā)主要包括服務器端開發(fā)、客戶端開發(fā)。而美術(shù)設計包括場景、角色、次時代、特效、動畫等部分，要完成一個優(yōu)秀的游戲作品，每一部分都需有專業(yè)人才負責。

對于大型的游戲，一般需要幾十個人的團隊制作幾年；而小游戲則可能只需一個人制作幾天。一般的大型游戲制作都會由游戲開發(fā)公司來完成，小型的游戲則有可能由業(yè)余團隊或者個人完成，如RPG制作大師此類軟件就可以讓不懂技術(shù)的人做出電腦游戲。

游戲程序開發(fā)

游戲程序開發(fā)主要負責游戲程序開發(fā)，這一塊是人才缺口相對比較少的，因為各高校都開設有c/c++、java等專業(yè)，如今國內(nèi)從事軟件開發(fā)的人才需求比較大，人才輸出也同樣比較大。

游戲策劃

游戲策劃通常定位為游戲產(chǎn)品經(jīng)理 [2] ，屬于綜合性比較強的崗位，主要負責游戲需求的調(diào)研與分析，游戲業(yè)務模型建立，游戲創(chuàng)意設計、游戲原型制作等工作，需要經(jīng)常與游戲整個部門的人溝通。

游戲運營

主要負責游戲的日常運營工作，數(shù)據(jù)分析工作，游戲推廣和活動策劃工作，同樣，一名好的游戲運營，需要有豐富的游戲經(jīng)驗，然后才能開展工作，要熟悉行業(yè)的一些重要指標，比如PCU、ACU\\ARPU\\滲透率等等，熟悉游戲的盈利模式。

游戲美術(shù)

游戲美術(shù)涉及到好幾個范疇 [3] ：游戲規(guī)則及玩法、視覺藝術(shù)、編程、產(chǎn)品化、聲效、編劇、角色、道具、場景、界面以上的元素都是一個游戲設計專案所需要的。游戲設計者常常專攻于某一種特定的游戲類型，例如桌面游戲、卡片游戲或者視頻游戲等。

對于游戲發(fā)展而言，國內(nèi)高?；緵]有相關(guān)技術(shù)的指導，基本依靠網(wǎng)絡社區(qū)論壇交流，自己學習來掌握一些基本的游戲制作技巧，就算如此，國內(nèi)的游戲制作專業(yè)人員，以前也大多都是純技術(shù)出身，在從業(yè)前基本沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗嗎，而且也缺乏創(chuàng)意，從而造成大多國內(nèi)游戲是以模仿抄襲為主。2000年后，國內(nèi)誕生了不少游戲制作基地，專門指導學習游戲制作，包括四維夢工場、創(chuàng)想時代在內(nèi)的一些具有實際指導意義的游戲制作基地，為國內(nèi)的游戲制作人才提供了不少新鮮血液。

以上就是關(guān)于游戲運營培訓相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。