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    天能全渠道營銷管理(天能全渠道營銷平臺)

    發(fā)布時間:2023-03-02 23:33:04     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1403        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于天能全渠道營銷管理的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    天能全渠道營銷管理(天能全渠道營銷平臺)

    一、怎么全渠道升級?

    1.戰(zhàn)略定位:多重渠道差異化發(fā)展策略

    運營商普遍處于渠道轉型攻堅期,實體渠道高成本、低效益問題凸顯,電子渠道快速增長,但終端銷售功能有待完善,互聯(lián)網營銷能力不足,精準營銷能力仍不足。在此情況下,運營商需要以渠道屬性為基礎,明確不同渠道的差異化發(fā)展策略,推動渠道轉型。

    2.實體渠道:多元化經營,轉變渠道功能定位,強化新型營銷服務能力

    多元化經營將成為運營商推動實體渠道轉型發(fā)展的主流趨勢。一是實現(xiàn)經營混業(yè)化,包括引入更多的異業(yè)合作商,通過實體渠道超市化、連鎖化經營,強化實體渠道銷售功能,將實體渠道轉型成為電商化的線下平臺,并實現(xiàn)對外能力輸出。二是實現(xiàn)功能多元化,推動實體渠道從傳統(tǒng)的銷售及服務渠道,向銷售、體驗、服務、本地化四大營銷功能轉變。三是實現(xiàn)運營集中化,渠道管理層次將不斷縮減,包括建設和發(fā)展一批具有核心示范意義的省公司直管營業(yè)廳,作為實體渠道功能轉型的有效載體。四是實現(xiàn)角色輔助化,隨著業(yè)務及市場發(fā)展,實體渠道將逐步從主流渠道向輔助渠道轉變,全力配合線上渠道發(fā)展。

    4.O2O協(xié)同:實體渠道與電子渠道協(xié)同轉型,形成以O2O為核心的全渠道體系

    5.全渠道構建:結構決定功能,打通兩大連接壁壘

    運營商的全渠道建設應該由“實體渠道+電子渠道+社會化移動互聯(lián)網媒體”三部分組成。全渠道發(fā)展策略必須回歸到商業(yè)本質“以消費者為核心”,實體渠道本質在于無可取代的現(xiàn)實體驗感,電子渠道本質在于業(yè)務辦理的自助性,社會化移動互聯(lián)網媒體本質在于信息獲取的便利性。

    6.組織布局:內部組織架構優(yōu)化調整,是業(yè)務調整的關鍵

    專業(yè)的全渠道運營機構未來是應該脫離母體單獨成立的,其應專職負責全渠道建設與運營管理,統(tǒng)一運營實體渠道與電子渠道,同時負責互聯(lián)網新媒體的營銷推廣。逐步提高專業(yè)化運營組織的人員力量,隨著現(xiàn)有業(yè)務的普及率提升以及新業(yè)務機會的拓展,增強省級公司面向大市場的營銷管理職能,同步配套推進全渠道集中運營。

    7.能力布局:數(shù)據(jù)能力、電商能力、品牌能力成為關鍵

    大數(shù)據(jù)應用能力

    現(xiàn)代企業(yè)全渠道競爭在于入口之爭,本質上是大數(shù)據(jù)應用能力之爭。線上渠道與線下渠道不僅是客戶流量入口,不僅是不同入口客戶流量的轉換,更重要的是全渠道數(shù)據(jù)的交互。運營商需要實現(xiàn)全渠道數(shù)據(jù)無斷層,讓消費者在企業(yè)全渠道上實

    二、營銷管理制度

    營銷管理制度

    第一章營銷管理制度

    總則

    本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務得以圓滿進行。

    營銷計劃

    (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務會議,并就目前的市場形勢、產業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關人員。其內容包括:1.市場定位2.服務項目;3.營銷策略;4.其他項目。

    (二)有關未來的服務定位,應按下列要項作為評核:

    1)服務必須是具有技術和成本上的優(yōu)勢

    2)具有不為競爭者所能擊敗的特色

    (三)在市場的考核下,確定服務種類及項目

    (四)商品價格的定位須區(qū)分為目前獲利者與未來獲利者。

    (五)拓展業(yè)務時恪守重點方針:

    1)注重市場前景廣闊的合作對象。

    2)有利于拓展本企業(yè)的業(yè)務。

    3)有利于提高本企業(yè)的市場競爭力。

    4)有利于最大化本企業(yè)的利潤。

    5)注意在第一時間回收貨款。

    6)承諾客戶的必須保證在第一時間滿足。

    7)在訂立合同時,要盡可能使合同款項能長期持續(xù)下去。

    營銷中心與業(yè)務分擔

    (一)營業(yè)內容可分為內務與外務兩種,并依此決定各相關的負責人員。

    1.內務:

    (1)負責預估,接受及制作,呈辦相關的文案處理。

    (2)匯總銷售額及收入款項。

    (3)處理收入款項。

    (4)統(tǒng)計及審核營業(yè)報表。

    (5)聯(lián)系及落實收款事項。

    (6)印制、寄送收據(jù)。

    (7)業(yè)務處理控制及監(jiān)督。

    (8)與客戶進行電話、傳真、電子郵件及其他相關聯(lián)絡。

    (9)搜集、整理市場情報及市場調查的相關資料。

    (10)制作收發(fā)文書。

    (11)進行廣告宣傳及制作、發(fā)布廣告媒體。

    (12)計算招待、出差、事務管理及旅行費用。

    (13)客戶接待、公共關系方面的事務。

    (14)有關營銷中心內勤的其他事務

    2.外務:

    (1)探尋及決定潛在客戶。

    (2)對潛在客戶的狀況進行調查、探究及掌握。

    (3)與客戶進行業(yè)務溝通。

    (4)操作業(yè)務的各項聯(lián)絡、協(xié)調與通知。

    (5)回復客戶的通知及詢問。

    (6)有關服務的介紹、分析與咨詢。

    (7)開拓、介紹客戶。

    (8)客戶的訪問、接待及交際。

    (9)同業(yè)間的動向調查。

    (10)市場的研究、調查。

    (11)制作客戶的問候函。

    (12)請款、收款業(yè)務。

    (二)外務工作在業(yè)務擴大時,依據(jù)客戶別或商品別,分別由正、副二人負責工作。正負責人不在時,可由副負責人或其他相關人員代為執(zhí)行職務。

    (三)在業(yè)務較小或市場起步階段,則由內外務總負責者進行控制與協(xié)調。

    營銷中心運籌計劃

    (一)對于客戶的資料應隨時加以適當分類、記錄下來。相關者或資料取得者也應隨時記入所得的資料。

    1.把資料分類為對交易有重要性者及不重要者,并記入下列盡可能多各評核事項:組織結構、負責人員、電話、場所、資產、負債、信用、業(yè)界的地位、交易情況、付款情況、交易系統(tǒng)、營業(yè)情況、使用場合、交貨情況、態(tài)度等。

    2.除了以上的記錄之外,還須將報紙、雜志與網絡信息剪貼下來,分類整理。

    (二)業(yè)務必須依據(jù)本企業(yè)資源及其他部門整體現(xiàn)況及趨勢,努力使業(yè)務本企業(yè)配合一致。

    (三)調查各產業(yè)、各公司,特別是本地區(qū)的需求狀況,并以此來掌握有潛在需求的企業(yè)及機構等,制定有效的營銷策略,并對此展開必要的宣傳工作,以利開拓交易的進展。(四)每月或一定周期應針對計劃及實際的市場開拓情況,制成工作計劃、記錄表與總結報告,并隨時與本企業(yè)上層及其他部門保持聯(lián)系。

    (五)如果客戶表示熱忱并有意進行業(yè)務合作,本企業(yè)可借此機會投入精力,收集情報并借此斡旋、促成合作。

    (六)必要時可專設項目開發(fā)小組,以加強某一大客戶的斡旋及開拓。

    (七)必要時可專設方案小組,以為客戶提供可行的解決方案。

    營業(yè)技術

    定價、預估、開拓。

    (一)定價是依據(jù)營銷部門所預估的成本,并經由本企業(yè)裁決,決定后提出給客戶。

    (二)在進行定價時,通常需準備下列各項資料。

    1.單價表;2.成本計算表;3.一般行情價格表。

    (三)在進行預估時,須取得對方詳細要求后,做正確的估計。

    (四)必要時可召開生產銷售會議,記下有關備忘錄。

    第二章銷售計劃管理制度

    一、銷售計劃管理基礎

    銷售計劃的架構

    1.銷售計劃是各項計劃的基礎

    銷售計劃中必須包括整個詳盡的銷售量及銷售金額才算完整。

    2.銷售計劃的內容

    簡明的銷售計劃的內容至少應包含下述幾點:

    (1)產品計劃

    (2)渠道計劃

    (3)成本計劃

    (4)銷售單位組織計劃

    (5)銷售總額計劃

    (6)促銷計劃

    銷售人員行動管理計劃的編制

    1.對銷售人員未來的行動管理是重要的

    每位銷售人員自己將未來一個月的重點行動目標明確寫出,根據(jù)此行動計劃表,主管人員亦可對必要事項加以清楚地指示。

    2.周別行動管理制度

    月別的重點行動目標設定后,即可以周別行動管理制度將每周需努力方向具體列出?,F(xiàn)代的商業(yè)社會,許多的企業(yè)活動都是以“周”為一循環(huán)單位,倘使周管理做得不夠完美,業(yè)績就好不起來了。

    3.主管人員用固定的總結報表來檢查周期計劃的實施成果

    二、年度銷售計劃管理

    基本目標

    全年實現(xiàn)銷售額絕對數(shù)量

    基本方針

    為實現(xiàn)上述目標,本公司確立下列方針并付諸實行:

    (一)本公司的業(yè)務機構,必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務、能有危機意識。

    (二)本公司業(yè)務人員,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益的方向發(fā)展。

    (三)為加強機能的敏捷、迅速化,要求人員有果斷迅決的權力。

    (四)為達到責任的目的及確立責任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。

    (五)本方針之間的計劃應做到具體實效,貫徹至所有相關人員。

    擴大顧客需求計劃

    確實的廣告計劃

    (1)以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為補充。

    (2)針對廣告發(fā)布媒體,進行檢查,務必使廣告計劃達到以最小的費用,創(chuàng)造出最大成果的目標。(3)為達成前述兩項目標,應針對廣告、宣傳技術做充分的研究與應用。

    第三章銷售組織管理制度

    (一)總則

    本章程規(guī)定本公司營業(yè)部門(以下簡稱部門)的機構、權限、運作及處理等等相關事項。

    (二)部門的業(yè)務范圍

    本部門依照總公司的指示,負責指導管理企劃開拓新客戶等相關的業(yè)務運作及業(yè)務處理。

    (三)重要事項的決定

    部門的設置、改制、廢止,管理及經理的任免,皆經由本公司討論決議后執(zhí)行。

    (四)經理的職務范圍

    經理所負責的職務范圍如下:

    1.企劃、指示營銷方法。

    2.經常調查、聽取業(yè)務情況的發(fā)展以決定營業(yè)方針。

    3.聽取部內及相關業(yè)務部門的業(yè)務報告,并隨時監(jiān)視業(yè)務實況。

    4.裁決部內的人事及事務。

    5.召集并舉行業(yè)務上的磋商會議。

    6.排除業(yè)務上的困難。

    第四章情報管理

    一、情報管理制度

    □報告義務

    業(yè)務員對“企業(yè)物流情況記錄表”的各項目應不斷地注意填寫并向上司報告。

    □報告的種類及方法

    (一)日常報告:口答。

    (二)緊急報告:口答或電話。

    (三)定期報告:依照“企業(yè)物流情況記錄表”。

    □顧客的級別分類

    依據(jù)客戶的規(guī)模、需求的及時性及需求大小狀況,將其分為3個等級。

    (一)A等級:需求規(guī)模較大,且迫切需求。

    (二)B等級:一般需求狀態(tài),有需求的想法。

    (三)C等級:潛在需求狀態(tài)。

    等級的認定由經理根據(jù)市場調查情報綜合認定。

    □日常報告

    以“顧客情報報告書”的各項準則實行。

    二、客戶名簿處理制度

    客戶資源登記表

    客戶資源登記表是公司對于往來客戶在交易上的參考資料的整理,將客戶背景情況及物流需求狀況記錄下來。

    客戶原始資料的保管和閱覽

    設專人對資料進行整理與保管,避免污損、破損、遺失等。

    各負責者的聯(lián)絡

    各負責者對于擔當交易的狀況要經常注意,如果有變化的時候,要向上級及相關部門傳達,經常保持交易往來客戶原始資料及交易往來客戶一覽表的正確性。

    為充分了解本部業(yè)務進展情況,分析業(yè)務績效,增強各信息橫向聯(lián)系,保持內部信息交流的順暢。

    三、訂單情報處理制度

    □通則

    (一)有關訂單的情報的獲得、報告、整理、訂單活動有關事項,依本要領所定條例來實施。

    (二)本要領訂立以下的事項:

    1.訂單情報獲得的活動方針的決定及指示,及以此為基準做負責區(qū)域的指示和通路的把握。

    2.打聽及各種的調查方法。

    3.情報報告的做成記錄。

    4.報告的整理及帳目記錄。

    5.記單獲得的促成及聯(lián)絡。

    6.對于內外情報提供的獎勵制度的實施。

    (三)本部門依照本要領的實施和管理來工作。

    □調查的整理

    (一)在做打聽調查的時候,應在調查記錄上記錄重要事項,并向經理報告。

    (二)調查所得資料同樣應將其資料送交經理。

    □聯(lián)絡

    本部門在從各渠道得到以上的報告時,應將其內容做一番檢查,如果認定其為有價值時,應立即采取行動。

    □管理

    本部門亦要對其預定日程和實際業(yè)績,經常做評估并且管理。

    四、個人調查實施方法

    個人調查的要項

    何時調查、什么目的、何種對象、以什么方法來實施等的計劃的建立。然后再將其具體的策略做檢查分析,收集資料的工作。然后再將收集得來的資料做整理,作成報告書。

    調查的進行

    經理負責召集并開協(xié)議會議,將調查的目的、調查方法、問題事項、回答書回收時間等做好協(xié)議,并對各調查做同一行動。

    五、市場調查及預測工作管理制度

    搞好市場調查及預測工作,并據(jù)此作出正確的經營方針,是企業(yè)提高經濟效益十分重要的環(huán)節(jié)。第一條市場調查及預測工作由本部門負責。

    第二條市場調查及預測的主要內容及分工:

    1.調查國內同行全年的銷售總量。

    2.調查同行業(yè)在全國各地區(qū)市場占有量。

    3.了解同行業(yè)改進方面的進展情況。

    第五章客戶服務管理方法

    一、管理方法

    接待客人的方法

    (一)對待客人,不可因客人的身份、服裝等而有不同態(tài)度,應以和藹、機敏的態(tài)度來對待。

    (二)當客人進店時,應立刻與其打招呼。打招呼可用點頭示意,亦可用簡單的“您好”“歡迎光臨”等寒暄用語。

    (三)要盡可能記住客人的特征、個性,尤其是耐性不佳、不易應付的客人特別要用心對待,設法與之談成交易。

    (四)在接待客人的途中有必須起身接電話或辦理其他重要事,須以眼神向客人示意,并示歉意。

    特別留心注意,在將物品交給對方時,應適時推薦合于該店的商品。

    部協(xié)議,以決定交易的對策及處理態(tài)度。

    客戶意見處理

    (一)為加強對客戶的服務,并培養(yǎng)服務人員“顧客第一”的觀念,特舉辦客戶意見調查,將所得結果,作為改進服務措施的依據(jù)。

    (二)客戶意見分為客戶的建議或抱怨及對技術員的品評除將品評資料作為技術員每月績效考核之一部分外,對客戶的建議或抱怨,服務部應特別加以重視,認真處理,以精益求精,建立本公司售后服務的良好信譽。

    (三)對客戶的建議或抱怨,其情節(jié)重大者,本部門應即提呈總經理核閱或核轉,提前加以處理,并將處理情況函告該客戶;其屬一般性質者,服務部門自行酌情處理之,并應將處理結果,以書面或電話通知該客戶。

    (四)凡屬加強服務及處理客戶的建議或抱怨的有關事項,業(yè)務部門應經常與客服中心密切的聯(lián)系,隨時予以催辦,并協(xié)助其解決所有困難問

    題。

    (四)對抱怨的客戶,無論其情節(jié)大小,均應由業(yè)務主管親自或專門派員前往處理,以示慎重。

    二、客服人員教育培訓辦法

    (一)針對“新進業(yè)務員”:

    1.由經理安排“新進業(yè)務員”受訓。

    2.講師:營銷經理。

    3.受訓的最后一節(jié)課由總經理講話。

    (二)針對“全體業(yè)務員”:

    全體業(yè)務員每年集訓兩次,每次兩天。總公司將設計課程,安排講師(含:內聘、外聘)。

    (三)培訓內容

    電話禮儀

    著裝禮儀

    處理問題的技巧

    客戶服務的十大注意事項

    客戶滿意度

    物流業(yè)務的服務標準

    第六章營銷人員工作準則

    一、銷售經理管理手冊

    銷售方針的確立與貫徹

    (一)銷售方針的內容

    1.銷售方針是銷售經理在自己所轄的業(yè)務范圍以內,訂定促銷及營運方面的方針。

    2.銷售方針分為長期方針(3~5年),及短期方針(1年以內)兩種;銷售經理所決定的,屬于短期方針。

    3.銷售方針的確立,應以公司經營的目的為基礎。

    (二)如何訂立銷售方針

    1.明確公司業(yè)務的經營目標,及董事長與直屬上司的政策,以此為依據(jù),訂定適合的銷售方針。

    2.銷售部對于各方面的問題(例如:市場開發(fā)、利潤的提高、廣告宣傳、回收管理等),都必須制定方針。

    3.配合當年的營運重點,及公司的經營方針,來訂定銷售方針。

    (三)銷售方針的貫徹

    1.除了以口頭發(fā)表或說明之外,還要發(fā)布文件,以期方針能正確并徹底地實施。

    2.盡量避免“自己(上司)認為有關人員(屬下及其他人)已經明白,而實際上并未徹底了解的情形”發(fā)生。

    3.銷售方針公布后,仍需反復地加以說明。

    銷售計劃的要點

    (一)銷售計劃的內容

    1.銷售經理所擬定的銷售計劃,不能僅包括以銷售額為主體的預算數(shù)值,和計劃的實施步驟而已。

    2.應包括銷售組織、商品、消費者、售價、銷售方法、包括廣告和宣傳、銷售預算等的廣義計劃。

    (二)擬定銷售計劃時的應注意事項

    1.配合已擬定的銷售方針與政策,來訂定計劃。

    2.擬定銷售計劃時,不能只注重特定的部門(或人)。

    3.銷售計劃的擬定必須以經理為中心,全體銷售人員均參與為原則。

    4.勿沿用前期的計劃,或訂定慣性的計劃。必須要組合新計劃,確立努力的新目標才行。

    (三)銷售計劃的實施與管理

    1.經理對于銷售計劃的徹底實施,必須負完全的責任。

    2.擬定計劃后,要確實施行,并達成目標,計劃才有意義。所以,對于銷售計劃的實施與管理必須徹底。

    3.計劃切勿隨便修正,除非遇到情勢的突變,或盡了一切努力,仍無法達成目標時,方可更改。

    銷售部內部組織的營運要點

    (一)銷售組織與業(yè)務效率

    1.銷售部內的組織和銷售人員的關系。

    2.銷售經理對于自己所轄部門的組織形態(tài)和有效率的營運,應經常留意。

    3.不可忽略組織管理的研究。

    (二)組織營運的重點

    1.銷售組織有效率地營運,首要關鍵在于銷售經理的作法,尤以銷售經理的領導能力的發(fā)揮最為重要。

    2.對于推銷人員,要訓練其團隊精神。

    3.在銷售組織里,要特別注意銷售的分擔與配置、使命、報告系統(tǒng)、責任與權限的明確劃分。

    (三)權限內組織的修正

    1.銷售組織的大綱,應由董事會或董事長裁決;至于其細節(jié),乃屬于銷售經理的權責。

    2.在銷售經理的權限內,應視環(huán)境的變化而修正組織,使之具有適應性;對于組織的合理化,亦需立即著手進行。

    銷售途徑政策的注意事項

    (一)根據(jù)自己公司的實際情形

    1.對于業(yè)界、自己公司在業(yè)界里的立場、服務、地理條件等,要有客觀的認識,以采取適當?shù)匿N售途徑政策。

    2.獨自的系統(tǒng)化。參與其他公司(或者是大公司)的系列。無論采取那項政策,都要充分研究相互的得失關系。

    (二)應以效率性為本位

    1.不要以過去的情面、私情、上司的偶發(fā)意向,或仿效其他公司,來決定銷售途徑。

    2.不要僅憑借負責的推銷員或顧客(代理商或消費者)等的意見或批評來下判斷;必須根據(jù)客觀而具體的市場調查,來決定銷售途徑。

    3.效率不高的銷售途徑,應果斷地廢止,重新編制新的銷售途徑。關于這一點,銷售部的經理,必須向上司進言。

    4.交易條件和契約的訂定必須格外地小心,一切都要以書面形式。

    (三)尋求與試行新的銷售途徑

    1.銷售經理必須調查研究,并努力企劃更有效率的銷售途徑。

    2.紙上談兵是無法知道確實的效果的。所以,應該在危險性較小的范圍內,先試行看看。

    市場調查的注意事項

    (一)計劃與策略必須詳盡

    1.不管調查的目的和規(guī)模如何,實施的方法一定要有細密的計劃。

    2.盡量以最少的費用、時間、人數(shù)來完成調查。

    3.在預備調查或正式調查期間,如發(fā)覺沒有繼續(xù)調查下去的必要時,應即停止調查,不要阻礙于面子而拖延。

    4.盡量利用既有資料和實地調查的資料。

    (二)調查結果的有效運用

    1.必須確實地整理調查的內容與嚴守提出報告的日期。

    2.負責調查者應使調查的結果能夠有效地運用。

    3.調查結果應盡量予以運用,不可隨便否定或忽視。

    (三)公司外的專門機構負責調查時

    1.不要輕易地完全相信對方所說的話,必須先調查該機構的能力、實績、信用等問題;負責市場調查的銷售經理,應親自去調查。

    2.調查前的商討要能充分協(xié)調。本身的要求及希望應據(jù)實提出;調查結果不完整時,應重新調查。

    新設立或撤消分公司、辦事處的注意事項

    (一)新設立或撤消均要慎重考慮

    1.分公司、營業(yè)處的存在,對于經營及銷售方面,有利亦有弊。

    2.若利多于弊時,即應設立新的分公司或維持現(xiàn)狀;當弊多于利時,即應縮小編制或撤消分公司。

    3.對于利弊的判斷,不可依據(jù)主觀或直覺;必須要憑借科學化的分析。

    4.新設立分公司時的注意事項

    (1)事前的調查和利益的核算必須非常慎重。

    (2)不要為了迎合上司的偶發(fā)意向,而設立新的分公司或營業(yè)處;必須根據(jù)銷售經理本身的想法及信念方可。

    (3)盡量階梯式地展開,先由小規(guī)模開始(以派駐人員的方式),再漸次擴大。

    (4)分公司、營業(yè)處的負責人的選定,最為重要,不可任意委派。

    (二)縮小、撤消時的注意事項

    1.不要受對內、對外的面子問題所拘束。

    2.無論對內或對外,均要有充分的理由,才可縮小或撤消。

    3.撤消的分公司、營業(yè)處,若為自己公司所有的土地和建筑物,其后應充分有效地利用。

    提供新服務注意事項

    (一)不要委任其它部門

    最重要的是,要與公司上層、企劃人員及開發(fā)部門共同研究。

    (二)構想、情報的提供與協(xié)助

    1.任何構想及情報,都要毫不遺漏地提出。

    2.客戶的意見特別重要。

    3.要有制度地收集情報。

    4.應積極地經常與有關人員協(xié)同研究,并舉行檢討會。

    (三)市場開發(fā)與銷售

    1.如果沒有得到銷售部門的協(xié)助,無論產品多么優(yōu)良,仍難有較高的銷售量。

    2.不要對產品的可銷性妄下結論。

    3.銷售商品態(tài)度,不要敷衍了事,應頗具信心地去銷售。關于這一點,銷售經理應以身作則,并教導屬下。

    適當人選的配置

    (一)適當人選的配置

    1.并非每個人都適合市場開發(fā)的工作,故要選用挑戰(zhàn)意欲較強的推銷員

    2.以兼職的性質來從事市場開發(fā),是收不到效果的;故組織需重新編制,設立專門的部門及配置適當人選。

    3.公司內若無適當人選,可向外尋求。

    4.行動必須勤勉而積極,并需有耐性。

    (二)銷售經理應有的態(tài)度

    1.銷售經理應身為表率,去對付更強的競爭者。

    2.當部屬求援時,要即時行動。

    3.若市場開拓的情況未見好轉(或趨向不利),切莫沮喪,要有信心及魄力,經常與部屬接觸。

    信用調查的注意事項

    (一)信用調查的方法

    1.信用調查的方法分為兩種

    ①由公司內的專業(yè)部門或銷售負責人去從事調查②借助公司外的專門機關進行調查。

    2.①②均有優(yōu)、缺點,故盡量合并兩者來調查,最為理想。

    (二)銷售部門實行調查時的注意事項

    1.編制信用調查的說明書,根據(jù)說明書來教導部屬。

    2.為了便于判定調查結果,或避免遺漏調查項目,應將信用調查表定型化。

    3.重要的或是大客戶的調查,必須由銷售經理親自負責。普通的調查,指定專人負責即可。

    4.對調查的內容有疑問時,不可隨便處理,必須徹底查明。

    5.信用調查不僅限于交易前,交易后也要作定期的調查。

    (三)借助公司以外的機構時

    1.選擇信用調查能力卓越的機構;切不可以只依靠人事關系或貪求收費低廉。

    2.不要完全采用信用調查報告書,銷售經理應培養(yǎng)正確地了解報告書內容的能力。

    定價的注意事項

    (一)定價方式的決定

    1.不管定價內容的粗淺繁雜,都要決定固定的方式。

    2.新產品、提供的新服務應由各部門累計成本后,再予以慎重地定價。

    3.定價的方式,必須請教有關人員,以求徹底的了解。

    4.銷售經理一定要仔細看定價單。

    廣告、宣傳的要訣

    (一)宣傳、廣告政策

    1.應將宣傳、廣告政策,當作市場開發(fā)的一環(huán)。

    2.根據(jù)營業(yè)與營銷的基本政策、營銷戰(zhàn)略,訂定與之有密切關系的宣傳、廣告政策。

    3.有關宣傳、廣告方面,應同業(yè)務部門開研討會,及時調整政策。

    (二)宣傳、廣告業(yè)務的管理

    1.宣傳、廣告業(yè)務的管理應由專任

    三、營銷渠道策略有哪些?

    問題一:渠道策略有哪些 很不錯的一家啊 干嘛不試試

    問題二:銷售渠道有哪些 做好銷售工作,首先要有好的銷售渠道,選擇銷售渠道的時候也有很多因素,同時也要掌握好渠道銷售技巧,以下資料可供參考。銷售渠道是指商品從生產者傳送到用戶手中所經過的全過程,以及相應設置的市場銷售機構。正確運用銷售渠道,可以使企業(yè)迅速及時的將產品轉移到消費者手中,達到擴大商品銷售,加速資金周轉,降低流動費用的目的。任何一個企業(yè)要把自己的產品順利的銷售出去,就需要正確的選擇產品的銷售渠道。選擇銷售渠道的內容有兩個方面:一是選擇銷售渠道的類型,而是選擇具體的中間商。影響銷售渠道選擇的因素有:產品因素,包括單位產品的價值量的大小,產品重量和體積的大小,產品的式樣和時尚,產品的腐敗性和易腐性,通用產品核定制產品,產品的技術服務程度,新產品的使小;市場因素,包括市場面的大小,用戶的購買習慣,市場銷售的季節(jié)性和時間性,競爭者的銷售渠道等;企業(yè)本身的因素,包括公司的規(guī)模和聲譽,管理的能力和經驗,銷售渠道的控制程度等。1.銷售渠道的類型選擇(1)直接式銷售策略和間接式銷售策略。按照商品在交易過程中是否經過中間環(huán)節(jié)來分類,可以分為直接式和間接式銷售渠道兩種類型。直接式銷售渠道是企業(yè)采用產銷合一的經營方式,即商品從生產領域轉移到消費領域時不經過任何中間環(huán)節(jié),間接是銷售渠道是指商品從生產領域轉移到用戶手中要經過若干中間商的銷售渠道。直接式銷售銷售及時,中間費用少,便于控制價格,及時了解市場,有利于提供服務等優(yōu)點,但是此方法使生產者花費較多的投資、場地和人力,所以消費廣,市場規(guī)模大的商品,不宜采用這種方法。間接銷售由于有中間商加入,企業(yè)可以利用中間商的知識,經驗和關系,從而起到簡化交易,縮短買賣時間,集中人力財力和物力用于發(fā)展生產,以增強商品的銷售能力等作用。一般來講,在以下情況下適合采取直接式的銷售策略:①市場集中,銷售范圍小;②技術性高或者制造成本和售后差異大的產品,以及變質或者以破損的商品,使商品,定制品等。③企業(yè)自身應該有市場營銷技術,管理能力較強,經驗豐富,財力雄厚,或者需要高度控制商品的營銷情況。反之,在以下情況下適合采取間接式的銷售策略:①市場分散,銷售范圍廣,例如大部分消費品。②`非技術性或者制造成本和售價差異小的商品,以及不易變質及非易碎商品,日用品、標準品等。③企業(yè)自身缺乏市場營銷的技術和經驗,管理能力較差,財力薄弱,對其商品和市場營銷的控制要求不高。(2)長渠道和短渠道策略。銷售渠道按其長度來分類,可以分為若干長度不同的形式,商品從生產領域轉移到用戶的過程中,經過的環(huán)節(jié)越多,銷售渠道就越長;反之就越短。消費品銷售渠道又四種基本的類型:生產者--消費者;生產者--零售商--消費者;生產者--代理商或者批發(fā)商--零售商--消費者;生產者--代理商--批發(fā)商--零售商--消費者。工業(yè)品銷售渠道有三種基本的類型:生產者--工業(yè)品用戶;生產者--代理商或者工業(yè)品經銷商--工業(yè)品用戶;生產者--代理商--工業(yè)品經銷商--工業(yè)品用戶。企業(yè)決定采用間接式銷售策略后,還要對適用渠道的長短做出選擇。從節(jié)省商品流通費用,加速社會再生產過程的要求出發(fā),應當盡量減少中間環(huán)節(jié),選擇短渠道。但是也不要認為中間環(huán)節(jié)越少越好,在多數(shù)情況下,批發(fā)商的作用是生產者和零售商無法替代的。因此,采用長渠道策略還是短渠道策略,必須綜合考慮商品的特點、市場的特點、企業(yè)本身的條件以及策略實施的效果等。一般來講在以下情況下適合采取短渠道銷售策略:①從產品的特點來看,易腐、易損、價格貴、高度時尚、新潮、售后服務要......>>

    問題三:營銷策略包括哪些? 一、 功效優(yōu)先策略:國人購買動機中列于首位的是求實動機。任何營銷要想取得成功,首要的是要有一個功效好的產品。因此,市場營銷第一位的策略是功效優(yōu)先策略,即要將產品的功效視為影響營銷效果的第一因素,優(yōu)先考慮產品的質量及功效優(yōu)化。 二、價格適眾策略:價格的定位,也是影響營銷成敗的重要因素。對于求實、求廉心理很重的中國消費者,價格高低直接影響著他們的購買行為。所謂適眾,一是產品的價位要得到產品所定位的消費群體大眾的認同;二是產品的價值要與同類型的眾多產品的價位相當;三是確定銷售價格后,所得利潤率要與經營同類產品的眾多經營者相當。 三、品牌提升策略:所謂品牌提升策略,就是改善和提高影響品牌的各項要素,通過各種形式的宣傳,提高品牌知名度和美譽度的策略。提升品牌,既要求量,同時更要求質。求量,即不斷地擴大知名度求質,即不斷地提高美譽度。 四、 *** 源頭策略:所謂 *** 源頭策略,就是將消費者視為營銷的源頭,通過營銷活動,不斷地 *** 消費者購買需求及欲望,實現(xiàn)最大限度地服務消費者的策略。 五、現(xiàn)身說法策略:現(xiàn)身說法策略就是用真實的人使用某種產品產生良好效果的事實作為案例,通過宣傳手段向其他消費者進行傳播,達到 *** 消費者購買欲望的策略。通常利用現(xiàn)身說法策略的形式有小報、宣銷活動、案例電視專題等。 六、媒體組合策略:媒體組合策略就是將宣傳品牌的各類廣告媒體按適當?shù)谋壤侠淼亟M合使用, *** 消費者購買欲望,樹立和提升品牌形象。 七、單一訴求策略:單一訴求策略就是根據(jù)產品的功效特征,選準消費群體,準確地提出最能反映產品功效,又能讓消費者滿意的訴求點。 八、終端包裝策略:所謂終端包裝,就是根據(jù)產品的性能、功效,在直接同消費者進行交易的場所進行各種形式的宣傳。終端包裝的主要形式:一是在終端張貼介紹產品或品牌的宣傳畫;二是在終端拉起宣傳產品功效的橫幅;三是在終端懸掛印有品牌標記的店面牌或門前燈箱、廣告牌等;四是對終端營業(yè)員進行情感溝通,影響營業(yè)員,提高營業(yè)員對產品的宣傳介紹推薦程度。調查顯示,20%的保健品購買者要征求營業(yè)員的意見。 九、網絡組織策略:組織起適度規(guī)模而且穩(wěn)定的營銷隊伍,最好的辦法就是建立營銷網絡組織。網絡組織策略,就是根據(jù)營銷的區(qū)域范圍,建立起穩(wěn)定有序的相互支持協(xié)調的各級營銷組織。 十、動態(tài)營銷策略:所謂動態(tài)營銷策略,就是要根據(jù)市場中各種要素的變化,不斷地調整營銷思路,改進營銷措施,使營銷活動動態(tài)地適應市場變化。動態(tài)營銷策略的核心是掌握市場中各種因素的變化,而要掌握各種因素的變化就要進行調研。

    問題四:常見的渠道促銷策略有哪些 最常用的渠道促銷方式包括以下三種:1、在價格基礎上增加價值的促銷方法,包括打折與降價、折價券、返還現(xiàn)金(如累計進貨返利)、改善付款條件等。2.在產品基礎上增加價值的促銷方法,包括贈送樣品、多樣化組合和多樣化購買(如產品組合套餐優(yōu)惠訂貨)、增加產品的數(shù)量等。3.有形的附加價值促銷,包括獎賞(如開箱有獎)、贈券等。

    問題五:旅行社銷售渠道策略有哪些 旅行社銷售渠道是指旅行社將產品轉移給最終消耗者的實現(xiàn)途徑。任何一個旅行社在具有足夠的生產能力時,都愿望能盡量擴展銷售渠道,下面我給大家介紹旅行社銷售渠道策略有哪些?

    旅行社銷售渠道策略1:廣泛性銷售渠道策略

    廣泛性銷售渠道策略指廣泛地委托零售商或通過各地旅行社及相關企業(yè)銷售產品,招攬客源的一種策略。其優(yōu)點是選擇廣泛的渠道推銷產品,方便了旅游者的購買,同時便于旅行社聯(lián)系廣大旅游者和潛在的旅游者,也有利于在廣泛銷售的歷程中發(fā)現(xiàn)理想的中間商。不利之處在于銷售過于分散,管理上有難度,相應的成本也較高。

    旅行社銷售渠道策略2:選擇性銷售渠道策略

    選擇性銷售渠道策略指只在一定市場中選擇少數(shù)幾個中間商的策略。往往是經過了廣泛性銷售渠道策略之后,從廣大中間商中優(yōu)選出幾家有利于產品推銷的企業(yè)來作為以后的產品銷售渠道。優(yōu)點是目的明確,重點集中,可以降低銷售成本,缺點是一旦中間商選擇不當則可能影響相關市場的產品銷售。

    旅行社銷售渠道策略3:專營性銷售渠道策略

    專營性銷售渠道策略指在一定時期、一定地區(qū)內只選擇一家中間商的銷售戰(zhàn)略。此時,作為旅行社總代理的中間商一般不能同時代銷其他競爭對手的產品。優(yōu)點是可以提高中間商的積極性和推銷效率,旅行社與中間商聯(lián)系單一,可以降低成本,產銷雙方利害關系緊密,有利于協(xié)作。缺點在于如果中間商經營失誤,就可能在該地區(qū)失去一部分市場,若中間商選擇不當,則可能完全失去該市場。

    旅行社銷售渠道的功能

    總的來說,旅行社銷售渠道具有兩大主要功能:一方面,能夠拓展遠離旅游產品生產者和傳遞地點以外的銷售點的數(shù)量;另一方面,能在旅游產品生產之前實現(xiàn)其購買。銷售渠道作為旅行社產品從生產者到消耗者之間轉移的通道,克服了如光陰、地點和所有權等將產品與消耗者分離開的主要障礙。具體說來,銷售渠道中的成員具有以下主要功能。

    ①通過旅行社銷售渠道,建立起旅游產品生產者(旅行社)與旅游消耗者之間的經濟聯(lián)系,使旅行社生產的旅游產品通過銷售渠道源源不斷地進入旅游市場的消耗領域。從而使旅行社所生產的旅游產品的價值得以實現(xiàn),再生產得以順利進行,而旅游消耗者也滿足了其消耗需求。

    ②通過旅行社銷售渠道中的渠道成員,調查鉆研市場上旅游消耗者的需求變更情況,進行市場預測,并及時地把消耗需求變更情況反饋給具有產品生產職能的旅行社,促使這些旅行社根據(jù)市場需求,調劑旅游產品結構,不斷推出新產品,源源供應暢銷產品。

    ③通過旅行社銷售渠道,在旅游產品種類和檔次上調節(jié)旅行社和旅游消耗者的抵觸。由于生產的專業(yè)化,旅行社生產的旅游產品的種類和檔次是很有限的。但消耗者卻需求檔次、品種、規(guī)格齊全的旅游產品,并且隨著消耗水平的提高,購買選擇性的提高,這種要求更為強烈。而且不同類別旅游消耗者的需求的特殊性也大為增強。旅行社銷售渠道的中間商購買旅游產品之后,把旅游產品分成不同等級,對旅游產品的規(guī)格和檔次進行編配分類,有的旅游產品還需進行重組、包裝、鼓吹以適應不同地區(qū)、不同要求消耗者的需求。

    旅行社產品銷售渠道的選擇

    1.直接銷售渠道與間接銷售渠道的選擇

    在當今我國的旅游市場中,無論是國際市場還是國內市場均已由賣方市場轉為買方市場,這導致中間商的盈利要遠遠超過銷售旅游產品的旅行社。這也就是說組團社的利潤要比地接社的利潤高,通過直接銷售渠道售出的旅行社產品所產生的利潤大大高于通過間接銷售所獲得的利潤。有時候直接銷售的利潤可以是間接銷售的2―4倍。在國際旅游市場,盡管中國旅行社、中國青年旅行社、中國國際旅行社總社及少數(shù)規(guī)模較大的

    地......>>

    問題六:分銷渠道和銷售渠道有什么區(qū)別 分銷渠道是銷售渠道中的一個細項。

    銷售渠道是指企業(yè)生產或代理的商品從企業(yè)到最終用戶之間的所有環(huán)節(jié)和渠道。一般來說銷售渠道有流通渠道和直營渠道之分,流通渠道是指通過各級中間商完成最終銷售的渠道。而直營渠道只指公司直接向最終用戶提供商品的渠道,有公司店面直銷、網絡直銷、人員直銷等。

    分銷渠道一般是指在某一中間商環(huán)節(jié)之下的商品流通渠丹,比方說廠家在某區(qū)域市場采用代理商銷售,那么廠家就有責任敦促和培養(yǎng)代理商在該區(qū)域建立和完善自己的分銷渠道。

    銷售渠道是商品投放市場后的必然結果。而分銷渠道是市場競爭水平和服務意識提高的結果。

    問題七:營銷渠道有哪些種類或者類型? 傳統(tǒng)營銷渠道:批發(fā)商、代理商、零售商

    新型分銷渠道:連鎖經營、特許經營、生產企業(yè)自營銷售組織、網上直銷

    一級渠道包括一個渠道中間商。在工業(yè)品市場上,這個渠道中間商通常是一個代理商、傭金商或經銷商;而在消費品市場上,這個渠道中間商則通常是零售商。

    二級渠道包括兩個渠道中間商。在工業(yè)品市場上,這兩個渠道中間商通常是代理商及批發(fā)商;而在消費品市場上,這兩個渠道中間商則穿常是批發(fā)商和零售商。

    三級渠道包括三個渠道中間商。這類渠道主要出現(xiàn)在消費面較寬的日用品中,由于一些小型的零售商通常不是大型代理商的服務對象,故在大型代理商和小型零售商之間衍生出一級專業(yè)性經銷商,從而出現(xiàn)了三級渠道結構。

    希望能幫到你! :)

    問題八:營銷分為直接渠道和間接渠道,各適合哪些產品?各有什么優(yōu)缺點? 直接渠道肯定適合鮮花、魚類等產品啊,縮短產品運輸保存時間,其他的日用品生活品肯定適合長渠道啊,試想,如果買牙膏要去工廠。你愿意嗎?工廠愿意嗎?、

    問題九:酒店營銷渠道策略有哪些 1.密集分銷策略 在密集分銷中,凡是符合生產商的最低信用標準的渠道成員都可以參與其產品或服務的分銷。密集分銷意味著渠道成員之間的激烈競爭和很高的產品市場覆蓋率。密集式分銷最適用于便利品。它通過最大限度地便利消費者而推動銷售的提升。采用這種策略有利于廣泛占領市場,便利購買,及時銷售產品。而其不足之處在于,在密集分銷中能夠提供服務的經銷商數(shù)目總是有限的。生產商有時得對經銷商的培訓、分銷支持系統(tǒng)、交易溝通網絡等進行評價以便及時發(fā)現(xiàn)其中的障礙。而在某一市場區(qū)域內,經銷商之間的競爭會造成銷售努力的浪費。由于密集分銷加劇了經銷商之間的競爭,他們對生產商的忠誠度便降低了,價格競爭激烈了,而且經銷商也不再愿意合理地接待客戶了。 2.選擇分銷策略 生產企業(yè)在特定的市場選擇一部分中間商來推銷本企業(yè)的產品。采用這種策略,生產企業(yè)不必花太多的精力聯(lián)系為數(shù)眾多的中間商,而且便于與中間商建立良好的合作關系,還可以使生產企業(yè)獲得適當?shù)氖袌龈采w面。與密集分銷策略相比,采用這種策略具有較強的控制力,成本也較低。 選擇分銷中的常見問題是如何確定經銷商區(qū)域重疊的程度。在選擇分銷中重疊的量決定著在某一給定區(qū)域內選擇分銷和密集分銷所接近的程度。雖然市場重疊率會方便顧客的選購,但也會在零售商之間造成一些沖突。低重疊率會增加經銷商的忠誠度,但也降低了顧客的方便性。 3.獨家分銷策略 即生產企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間只選擇一家中間商銷售自己的產品。獨家分銷的特點是競爭程度低。一般情況下,只有當公司想要與中間商建立長久而密切的關系時才會使用獨家分銷。因為它比其他任何形式的分銷更需要企業(yè)與經銷商之間更多的聯(lián)合與合作,其成功是相互依存的。它比較適用于服務要求較高的專業(yè)產品。

    四、如何建立營銷渠道

    內容摘要:營銷渠道的建立首先是選擇渠道成員,然后是爭取渠道成員,而爭取渠道成員的基本原理是根據(jù)渠道成員由短期利潤、預期利潤和風險計算期望利潤,并根據(jù)人的有限理性、信息不對稱與不充分的原理影響他們的決策。而對營銷渠道進行管理和控制的目標是爭取渠道成員的合作與支持、掌握渠道主動權,其基本手段是:溝通、利潤控制、庫存控制和營銷方案控制、掌握盡可能多的下一級中間商等。另外要通過對營銷渠道的設計和改進以加強對營銷渠道的控制,即對原來的渠道成員的地位和作用進行調整。 關鍵詞:營銷渠道 中間商 期望利潤 有限理性 主動權 營銷渠道是一個制造商的產品流向消費者的渠道,制造商對其管理水平的高低和控制力度的大小,對該產品的市場占有率的提高有至關重要的作用,每一個制造商必須加強這一方面的工作,特別是隨著加入世貿組織后外資企業(yè)的貿易權和分銷權的取得,營銷渠道的競爭會更加激烈。 一、在營銷渠道的設計既定的情況下,對營銷渠道的建立與控制 (一)建立營銷渠道 (1)渠道成員的選擇 選擇渠道成員應該有一定的標準:如經營規(guī)模、管理水平、經營理念、對新生事物的接受程度、合作精神、對顧客的服務水平、其下游客戶的數(shù)量以及發(fā)展?jié)摿Φ取?(2)爭取渠道成員的基本原理: 1)計算期望利潤 良好的中間商是各大制造商爭取的目標,他們一般正經營著某些競爭性品牌的產品。中間商是否經營一種產品主要考慮期望利潤的大小,而期望利潤又由以下因素決定:短期利潤、預期利潤、風險。 短期利潤:主要指經營該產品的毛利,毛利=單位商品的差價×銷量。一般來說,制造商剛開始經營目標市場渠道時,必須要給中間商以高的差價,因為這時的銷量是不確定的。日后,隨著銷量的上升,可以逐漸降低單位商品的差價。 預期利潤:當期的利潤并不是中間商決定是否加入渠道的唯一因素。中間商還要考慮制造商未來的發(fā)展狀況,即自己若成為該制造商的渠道成員后的預期利潤的大小。如果中間商認為未來會有大的銷量或高的利潤,即使短期利潤不高,他也可能會考慮加入。 風險:這也是中間商主要考慮的因素之一。利潤高,但風險高,中間商不一定加入。利潤低,但風險低,中間商也有可能加入。 因此,我們可以獲得一個公式:期望利潤=f(短期利潤,預期利潤,風險),短期利潤、預期利潤與期望利潤正相關,風險與其負相關。 2)影響期望利潤的各因素分析 短期利潤:中間商計算短期利潤時主要考慮差價的大小。差價的大小主要由制造商來制定,但應由如下幾個因素所決定:A、競爭對手的價差:一般不能低于競爭對手的價差。B、可能的銷量:而可能的銷量又要受競爭品的銷量,與競爭產品相比之下的優(yōu)缺點,包括產品、價格、促銷、分銷,以及中間商所了解的該產品在其他地方的銷量、中間商對銷售該產品的信心等因素的影響??赡艿匿N量大,其價差可以小。制造商要確定一個合理的差價。 預期利潤:預期利潤是建立在制造商的經營管理水平、其他產品或該產品在其他市場的盈利能力、對中間商的扶持和優(yōu)惠政策、信譽以及其業(yè)務代表的風貌、業(yè)務發(fā)展前景等基礎之上。當然,預期利潤的大小還與中間商的自身條件有關。 風險:風險要去降低。風險有兩方面的風險:一方面是市場風險,一方面是制造商政策風險和信譽風險。市場風險是指這種產品的盈利如何,是否存在產品向下游客戶或消費者傳遞時的阻塞。制造商的政策風險是指制造商促分銷政策的設計是否有利于減少市場風險,如飲料制造商怎樣處理即期品,如何處理品種不適銷對路問題。若承諾可以調換貨,則無疑降低了客戶的風險。制造商的信譽風險是指制造商對中間商的政策承諾能否兌現(xiàn)。市場風險不是由單個制造商所能決定的,而制造商的信譽風險和政策風險卻是由其自身決定的。

    (3)爭取渠道成員的方法 由以上可知,中間商要根據(jù)制造商和市場其他方面的信息進行決策,而這些信息又有很多是制造商及其業(yè)務代表提供的。根據(jù)人的有限理性、信息不充分和不對稱的原理,制造商及其業(yè)務代表要通過各種渠道不斷宣傳以上各種有利于中間商加入銷售渠道的各種信息,影響中間商的決策,促使其加入營銷渠道。 (二)對營銷渠道的控制方法和策略: 渠道控制的目標應是:渠道成員的合作與支持,在渠道控制中擁有主動權。其基本手段是:溝通、利潤控制、庫存控制和營銷方案控制、掌握盡可能多的下一級中間商等。 溝通:是指制造商的業(yè)務代表或其他成員要經常對中間商特別是對直接供貨的中間商拜訪。很多大制造商的成功的一個經驗就是定期拜訪中間商,其作用之一是加深了私人感情、中間商與制造商的感情,作用之二是使中間商對制造商的政策更為理解,減少對一些問題的分歧,并通過中間商了解市場信息,作用之三是對中間商進行業(yè)務指導,作用之四就是增大中間商進入其他制造商銷售渠道的壁壘。中國是一個受儒教影響很深的國家,普通人對人情看得較重,制造商與中間商保持良好的關系、業(yè)務代表與中間商的良好的私人關系,有助于在業(yè)務方面的合作與支持。 但是業(yè)務代表又不可能與中間商保持太密切的關系,否則要損害制造商的計劃執(zhí)行與利益,這也是應該注意的。而我國的中間商大都由個體戶發(fā)展而來,自身文化素質不高,管理水平比較落后。隨著市場競爭的激烈,他們迫切需要提高自己的文化和管理水平,大制造商有這一方面的優(yōu)勢,可讓業(yè)務代表不斷對其進行輔導,運用專家力量增強對其影響力和控制力。 利潤控制:利潤取決于銷量和差價,并且與這兩項正相關。若該中間商加入該銷售渠道時,當時既沒有社會平均利潤率又沒有高的預期利潤,那么它就會有怨言,長期下去有可能會選擇退出渠道。因此最重要的應是想辦法擴大其銷量。而銷量小的原因有可能是中間商重視程度不夠即營銷資源投向別的產品,還有可能是經營不得法,還有可能就是沒有信心。對此一般有兩類辦法,一類是制造商幫助其分銷產品,如制造商可以幫助其發(fā)展下游客戶,另一類就是動員中間商的銷售積極性和提高其銷售能力,如制造商可以幫助其制定分銷方案等等。 庫存控制和促銷方案控制:一個中間商一般經營很多品牌的產品,其把資金投入某制造商產品的水平,反映了其對該制造商的重視程度和積極性程度。而反映資金投入大小的一個重要指標就是庫存的大小,增大其庫存,就會促使其把更多的資源投入本制造商的產品,而這樣做的結果一方面促使其擴大銷售量,另一方面增大其退出該營銷渠道或加入競爭廠商的營銷渠道的壁壘。而庫存的多少又與促銷方案、銷售季節(jié)、中間商的庫存成本等因素有關。促銷方案力度大、市場銷售旺季、中間商的庫存成本低都會促使其擴大庫存,而其中促銷方案力度的大小是主要的。 促銷方案力度大,中間商銷售積極性高,就會使商品周轉較快,在新的促銷方案的作用下,又會使其更加增大其庫存,這樣周而復始,就會使該中間商的庫存越來越大。當然,如果處于市場淡季,應盡量減少中間商的庫存,因為這時商品周轉慢,庫存成本很高,不利于發(fā)展制造商與中間商的關系。但是如果制造商為中間商較大的庫存進行一定的補償,這時增大其庫存又是可行的。如雀巢制造商在入冬之前,就把大量的庫存轉向經銷商,但是這個時候的進貨價格特別低,另外還給予其他方面的優(yōu)惠??傊瑢齑娴倪m當控制,也就在一定程度上控制了中間商,但是要以盡量不損害中間商利益為前提。

    掌握盡量多的下游中間商甚至于零售商:目前中國的法律不健全,通過合同契約根本無法約束中間商,因此制造商若想爭取主動,必須掌握愈來愈多的下游中間商,以及未來的可替代該中間商的其他多個中間商,這樣當遇到特殊情況時可以對其更換,而不會受其制約。因為渠道越長,可控性越差,如大的中間商對制造商的一些促銷資源發(fā)放不到位,政策執(zhí)行時有折扣等,且向制造商索要的代價越高,同時有可能改旗易幟,加入競爭對手的渠道。 如果掌握下游中間商,若該中間商對制造商的合作與支持達不到要求,由于下游中間商都是該中間商的客戶,是該中間商的利潤之源,同時制造商又掌握了其他的可替代的中間商,那么從中選擇一個可替代的中間商就很容易。因此,一方面掌握下游中間商,另一方面掌握可替代的其他中間商,就會在渠道管理和控制上占有主動地位。而掌握下游中間商的方法主要靠該中間商的市場開發(fā),當然制造商也可以去自主開發(fā),而對可替代的中間商當然要靠制造商的開發(fā)。 二、為達到對營銷渠道管理和控制的目的,還要根據(jù)市場條件和制造商市場地位的變化,對營銷渠道不

    以上就是小編對于天能全渠道營銷管理問題和相關問題的解答了,如有更多相關問題,可撥打網站上的電話,或添加微信。


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