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抖音運營崗位提成一般怎么算（抖音運營崗位提成一般怎么算出來的）

發(fā)布時間：2023-03-20 04:47:06 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 113 問大家

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本文目錄:

1、抖音客服提成怎么算
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3、
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抖音運營崗位提成一般怎么算（抖音運營崗位提成一般怎么算出來的）

一、抖音客服提成怎么算

固定薪資的專職客服：專職客服只服務(wù)一家店鋪，價格范圍在左右，具體要看產(chǎn)品情況和工作要求。

底薪加提成方式：一般每個班次1500元左右的底薪+1.3%客服銷售額提成，不算靜默單。不論是哪家客服公司，采用普遍的收費方式都是底薪加提成的收費方式。這種方式的好處是可以給客服大的激勵，經(jīng)經(jīng)理介紹不論是網(wǎng)店客服，提成激勵的方式都是適合的。底薪加提成方式的另一個好處是對于企業(yè)來說在銷售淡季可以節(jié)省企業(yè)開支，旺季多出錢，淡季少出錢，從而節(jié)省了不必要的開支。

按咨詢量收費方式：這種方式是目前市場認(rèn)可度高的，一般服務(wù)費根據(jù)咨詢量情況再七八百到幾錢不等。

如果抖音小店每天的咨詢量為20人，售前600元，售后1350元，全包900元。

如果抖音小店每天的咨詢量為50人，售前900元，售后2025元，全包1350元。

二、

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