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    溝通的重要性及意義(有效溝通的6個(gè)技巧)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-20 07:58:36     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1529        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于溝通的重要性及意義的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    溝通的重要性及意義(有效溝通的6個(gè)技巧)

    一、溝通的重要性?

    人是社會(huì)的動(dòng)物,社會(huì)是人與人相互作用的產(chǎn)物。因此,溝通能力是一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個(gè)人成功的必要條件。

    1、職業(yè)工作需要溝通能力各行各業(yè),無淪是會(huì)計(jì)、社會(huì)工作者、工程師,還是醫(yī)生、護(hù)士、教師、推銷員,溝通的技能非常重要。

    2、社會(huì)活動(dòng)需要溝通能力人們?cè)谏钪忻繒r(shí)每刻都離不開實(shí)踐活動(dòng),總不免要與他人溝通。但是,溝通本身也不是非常容易的事。要向他人表達(dá)一個(gè)意思,始終說不清楚;要為他人辦一件好事,但有可能弄巧成拙。

    3、溝通也是個(gè)人身心健康的保證。與家人溝通,能使你享受天倫之樂;與戀人溝通,能使你品嘗到愛情的甘甜;在孤獨(dú)時(shí),溝通會(huì)使你得到安慰;在憂愁時(shí),溝通會(huì)使你得到快樂。

    擴(kuò)展資料:

    溝通技巧

    1、講出來:尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊。

    2、不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教:反之只會(huì)使事情惡化,成為溝通的劊子手。

    3、互相尊重:只有給予彼此尊重才有溝通,若對(duì)方不尊重你時(shí),你也要適當(dāng)?shù)恼?qǐng)求對(duì)方的尊重,否則很難溝通。

    5、不說不該說的話:否則往往要花費(fèi)極大的代價(jià)來彌補(bǔ),甚至于還可能造成無可彌補(bǔ)的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話,有時(shí)候也會(huì)變得更惡劣。

    參考資料來源:百度百科-溝通能力

    參考資料來源:百度百科-溝通

    二、良好的溝通能力的重要性

    溝通是一種非常重要的手段,良好的溝通能力對(duì)孩子成長很重要

    溝通是成就成功的基礎(chǔ),良好的溝通能力能夠幫我們敲開成功的大門。即使你有天大的才能,如果不會(huì)溝通、不善于溝通,那么很可能你就會(huì)與眼前的機(jī)遇擦肩而過。因此,學(xué)會(huì)溝通,讓別人充分地了解你的長處,你才有可能成功??傊瑴贤ㄊ侵θ藗兂晒Φ奶?。

    偉大的思想家馬克思曾說:"人的本質(zhì)就是一切社會(huì)關(guān)系的總和?!彼?,人—生下來就被賦予了雙重屬性,一個(gè)是自然屬性,一個(gè)是社會(huì)屬性,其中社會(huì)性就是一個(gè)人的本質(zhì)屬性,是最鮮明、最實(shí)在的社會(huì)存在,是任何人都無法擺脫的。因此,學(xué)會(huì)溝通是在人類社會(huì)立足的一種必然,善于溝通是非常重要的一種本領(lǐng)。

    隨著社會(huì)的發(fā)展和世界的一體化,人與人之間的關(guān)系已經(jīng)越來越緊密,越來越息息相關(guān),溝通已經(jīng)成為不可或缺、不可避免的了。所以,溝通是不可缺少的存在,溝通的能力是一個(gè)人生活在社會(huì)中不可或缺的能力。

    溝通能力是一種綜合能力,是對(duì)搜集到的信息進(jìn)行邏輯分析和判斷之后,再通過貼切而恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來的能力。因此,溝通能力是由兩部分組成的,一個(gè)是思維能力,一個(gè)是表達(dá)能力。其中表達(dá)能力又可以分為語言表達(dá)能力和非語言表達(dá)能力(也就是肢體語言表達(dá)能力)。

    尤其是在中國的社會(huì)人際環(huán)境下,人與人之間的關(guān)系就象是一張網(wǎng)的眾多節(jié)點(diǎn),共同組成了整個(gè)整體,人與人都是有著緊密聯(lián)系的。所以說,溝通能力是一種生活中最基礎(chǔ)的能力,也是最關(guān)鍵的能力。因?yàn)槲覀兩钤谏鐣?huì)中,就不可避免地要與他人進(jìn)行各種形式的交流和溝通,這是我們生存的重要依據(jù)和保障。

    特別是對(duì)于孩子來說,良好的溝通能力是孩子成長過程中必須儲(chǔ)備和積蓄的能力,是助力孩子成功的跳板。如果孩子沒有良好的溝通能力,人生將步步維艱,生活和事業(yè)的發(fā)展都會(huì)受到極大的限制。不會(huì)溝通的孩子不管是在以后的家庭生活、社會(huì)關(guān)系還是在職場(chǎng)人際中,都會(huì)面臨極大的阻力和困難,甚至因?yàn)闇贤ú涣Χ鴮?dǎo)致人生滑向失敗的泥譚而無法自拔。

    現(xiàn)在是一個(gè)口才制勝的時(shí)代,好口才、良好的溝通能力就是開啟我們?nèi)松雇镜?quot;快捷鍵”。因此,父母一定要懂得放開對(duì)孩子的庇護(hù)和過度的疼愛,不要什么事情都只知道一味地代孩子去做,替孩子解決處理,讓孩子隔絕于這個(gè)世界之外。放開孩子的手,注重孩子溝通能力的培養(yǎng),才能夠給孩子一個(gè)光明燦爛的未來。

    現(xiàn)代社會(huì)需要機(jī)敏靈活、能言善辯的活躍分子。羞怯拘謹(jǐn)、笨嘴笨舌、老實(shí)巴交的人,在現(xiàn)代社會(huì)是不會(huì)成為出類拔萃的人才的。有些人就是因?yàn)槿狈Α白彀蜕系墓Ψ颉倍荒艿玫剿说恼J(rèn)可,不能受到社會(huì)的歡迎。他們可能專業(yè)知識(shí)水平很高,工作做得也很出色,但表達(dá)能力很差,言談時(shí)拘謹(jǐn)慌張,邏輯思維混亂,一講話就語無倫次,雖有好的經(jīng)驗(yàn)、好的見解,卻是“茶壺里煮餃子——倒不出來”。

    與同齡人交往也好,談生意也好,求職或在商場(chǎng)推銷自己也好,如果你擁有良好的溝通能力,很會(huì)說話,就能很容易博得對(duì)方的好感,給他人一個(gè)良好的第一印象。如果你缺乏良好的溝通能力,那么你的人生將有很多的曲折和坎坷,你甚至?xí)虼耸艿铰駴]而一生碌碌無為。

    有人認(rèn)為:只要有真本事,嘴巴笨_點(diǎn)兒怕什么?其實(shí),什么是真本事呢?“嘴巴能說會(huì)道”也是一種真本事。古希臘的柏拉圖、亞里士多德,中世紀(jì)宗教改革家馬丁路德,法國資產(chǎn)階級(jí)民主思想的啟蒙者盧梭、孟德斯鳩,起草(獨(dú)立宣言〉的杰弗遜,發(fā)動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)黑人解放運(yùn)動(dòng)、進(jìn)行南北戰(zhàn)爭的林肯,革命導(dǎo)師馬克思、恩格斯、列寧,他們都是杰出的演講家。在我們中國,先秦時(shí)代的孔、孟、老、莊,還有其他諸子百家的代表人物,也都是杰出的演講家。更有秦朝以辯才著稱的李斯,三國時(shí)舌戰(zhàn)群儒的諸葛亮,以鼓動(dòng)性演說而聞名于世的近代資產(chǎn)階級(jí)改良派梁啟超……這些人都可以說是因能言善辯的口才而奠定了良好的事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

    在現(xiàn)代社會(huì),溝通表達(dá)能力的重要性日益增強(qiáng),口才越來越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具備的能力之一。作為現(xiàn)代人,不僅要有新的思想和見解,還要能在別人面前很好地將其表達(dá)出來。

    美國費(fèi)城的大街上,有一個(gè)衣衫襤褸的孩子為了能夠找到工作已經(jīng)徘徊了很久。一天,他突然闖進(jìn)了該城著名的商人鮑爾吉勃斯先生的辦公室,請(qǐng)求吉勃斯先生犧牲一分鐘,容許他講幾句話。

    吉勃斯先生對(duì)這個(gè)孩子感到很驚奇,雖然他全身流露出一種極度窮困的窘態(tài),但精神非常飽滿。出于好奇,吉勃斯先生同意了他的談話請(qǐng)求。起初,吉勃斯先生只打算與那個(gè)孩子說一兩句話,然而,事實(shí)并非如此,他們的談話持續(xù)了一個(gè)多小時(shí)。

    結(jié)果呢?吉勃斯先生立即打電話給狄諾公司的費(fèi)城經(jīng)理泰勒先生,由這位著名的金融家邀請(qǐng)這個(gè)孩子共進(jìn)午餐,并給了他一個(gè)極其重要的職務(wù)。

    可見,溝通是打開成功大門的鑰匙,是成就人生的重大推動(dòng)力。所以,要想改變自己的人生,實(shí)現(xiàn)自己的大發(fā)展,就要善于運(yùn)用溝通的力量,就要把握溝通的技巧和方法。

    溝通能力是現(xiàn)代人必備的素養(yǎng),是孩子提高素質(zhì)、開發(fā)潛力的主要途徑,是孩子未來駕馭人生、改造生活、追求事業(yè)成功的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)孩子的溝通能力是開辟孩子人生的第一步,也是保障孩子走好人生路的最關(guān)鍵的一步。

    溝通能力對(duì)人的成長和發(fā)展是至關(guān)重要的,良好的溝通能力就是孩子一生最大的財(cái)富。下面,我們就溝通在家庭、職場(chǎng)、社會(huì)中發(fā)揮的重要作用來講解一下溝通的重要意義以及對(duì)我們?nèi)松挠绊懀改缚梢宰鳛閰⒖?,在今后的家庭教育中加大?duì)孩子溝通能力的培養(yǎng)力度。

    1. 職業(yè)工作需要溝通能力

    美國著名的演講口才藝術(shù)家卡耐基說過:‘‘一個(gè)人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù),而85%卻要依靠人際關(guān)系、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)?!彼裕瑢?duì)各行各業(yè)而言,無論是會(huì)計(jì)、社會(huì)工作者、工程師,還是醫(yī)生、護(hù)士、教師、推銷員,溝通的技能都是非常重要的。溝通的能力直接關(guān)系著一個(gè)人職場(chǎng)的發(fā)展以及事業(yè)的成敗。

    2. 社會(huì)活動(dòng)需要溝通能力

    人們?cè)谏钪忻繒r(shí)每刻都離不開實(shí)踐活動(dòng),總不免要與他人溝通。但是,溝通本身也不是_件容易的事。有時(shí)候,要向他人表達(dá)一個(gè)意思,始終說不清楚;要為他人辦一件好事,但總是弄巧成拙;本來想與他人解除原有的隔閡,但卻弄得更僵。因此,缺乏溝通的能力必然給自身的生活造成諸多的困擾和麻煩。只有具有良好的溝通能力,一個(gè)人的社會(huì)生活才是完滿的、健康的、充滿陽光的。

    3. 家庭生活需要溝通能力

    溝通也是個(gè)人身心健康的保證。與家人溝通,能使你享受天倫之樂;與戀人溝通,能使你品嘗到愛情的甘甜。在孤獨(dú)時(shí),溝通會(huì)使你得到安慰;在憂愁時(shí),溝通會(huì)使你得到快樂。英國著名文學(xué)家、哲學(xué)家培根有句名言:"如果你把快樂告訴朋友,你將獲得兩份快樂;如果你把憂愁向朋友傾吐,你將被分擔(dān)一半憂愁?!?/p>

    可見,溝通是一種非常重要的手段,溝通的能力是一種非常重要的能力,不管是在職場(chǎng)上、社會(huì)生活中還是在家庭里,溝通都是不可或缺的一種手段。因此,父母在教育孩子的時(shí)候,一定要扭轉(zhuǎn)觀念,放開對(duì)孩子的庇護(hù),打造孩子良好的溝通能力,讓孩子成為一個(gè)成熟而善于溝通的人。

    三、職場(chǎng)中溝通的重要性及意義

    學(xué)會(huì)說話

    1. 說話清晰果斷

    △當(dāng)你和同事進(jìn)行直接對(duì)話時(shí),使用主動(dòng)語句和簡單的語言來確保每個(gè)人都在同一理解層面上,避免使用諸如“uh”或“um”之類的填充詞,不要含糊不清。

    △盡量保持語言簡潔。為了讓自己聽起來更有信心,人們很容易用一種復(fù)雜的方式來說話,但是過于啰嗦會(huì)含糊你的意思,不要把事情弄得太復(fù)雜。

    2. 傾聽你的同事

    良好的溝通是雙向的。向同事提出開放式的問題(而不是“是”或“不是”),并記下他們的回答。和他們保持聯(lián)系,保持談話的連續(xù)性

    △用更直接的問題來回答開放式問題。這有助于確保你和你的同事都能清楚地理解對(duì)方。

    △當(dāng)同事或主管向你傳達(dá)一些復(fù)雜的信息時(shí),試著重復(fù)或總結(jié)要點(diǎn)。這將幫助你們確保你們都理解了他們想要告訴你們的。

    △私人對(duì)話可以為更舒適的工作互動(dòng)提供良好的基礎(chǔ)。你的老板可能會(huì)告訴你,他們的兒子正在參加足球錦標(biāo)賽。幾天后,可以關(guān)心一下比賽進(jìn)展如何。

    3. 避免流言蜚語和八卦

    無論何時(shí),只要你是團(tuán)隊(duì)中的一員,你就很容易在背后談?wù)搫e人。這只會(huì)在工作中產(chǎn)生消極情緒,而且?guī)缀蹩隙〞?huì)讓你更難以積極的方式與同事溝通。如果你被認(rèn)為是一個(gè)愛說閑話的人,人們將不再信任你,可能會(huì)選擇完全避免與你交流。溝通應(yīng)該是建立人與人之間的橋梁,而不是打破它們。

    4. 確保準(zhǔn)確性以建立信任

    花點(diǎn)時(shí)間校對(duì)你的寫作,并仔細(xì)檢查你的信息。拼寫和語法錯(cuò)誤可能是懶惰或缺乏細(xì)心的表現(xiàn),而錯(cuò)誤地陳述事實(shí)可能會(huì)給你和你的同事帶來尷尬的結(jié)果。如果你有工作不認(rèn)真總犯錯(cuò)的標(biāo)簽,你的同事可能會(huì)不再信任你的工作。

    △這對(duì)于書面交流和PPT展示尤其重要。當(dāng)錯(cuò)誤被發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,你的聽眾更會(huì)對(duì)你的印象大打折扣。

    四、人際溝通的重要性

    人際溝通的重要性

    溝通是連通人與人直接的一座橋梁。下面我為大家整理了人際溝通的重要性,希望對(duì)你有所幫助。

    人際溝通的重要性1

    1.1首先,有效的人際關(guān)系溝通提高組織成員的滿意度。

    人際關(guān)系是以人的情感為紐帶,不同的人際關(guān)系引起人們的情感體驗(yàn)不同。良好的人際關(guān)系引起的是人們愉快、親切、隨和的心理體驗(yàn)。這樣的心理體驗(yàn)帶給組織的是積極、健康、飽滿的精神狀態(tài)。

    只有組織成員具有了積極健康飽滿的精神狀態(tài),才能更好地投入到組織的各項(xiàng)工作中,不斷地為組織的生存、建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    1.2第二,增強(qiáng)組織成員的凝聚力。

    良好的人際關(guān)系有助于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是組織生存和發(fā)展的重要條件。相信“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話對(duì)于大家來說再熟悉不過了,一雙筷子很容易被折斷,可要是想把一大把筷子同時(shí)折斷的話恐怕是很高難度的挑戰(zhàn)。

    相反,沒有團(tuán)結(jié)互助的精神,組織就缺乏凝聚力,維持組織生存和發(fā)展的感情關(guān)系就會(huì)破裂,人與人之間的矛盾沖突就會(huì)加劇,試問一個(gè)組織像一盤散沙似的,如何能夠承受住困難和挑戰(zhàn)呢?但是如果成員之間的感情融洽、關(guān)系和諧,他們就能相互支持、相互幫助,齊心協(xié)力地工作。

    1.3第三,提高組織成員的工作效率。

    成員工作效率的高低直接影響著組織效益的好壞。雖然,影響成員工作效率的原因是多方面的,但是人際關(guān)系的好壞是其中一個(gè)重要的因素。良好的人際關(guān)系可以激發(fā)組織成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,可以激勵(lì)成員的工作激情,形成和諧的氣氛,從而提高成員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)而提高工作效率。這一點(diǎn)從唯物主義辯證法角度也可以證明其正確性。

    高中所學(xué)習(xí)的唯物主義辯證法告訴我們,事物的發(fā)展是內(nèi)外因相互作用的結(jié)果,其中內(nèi)因起著決定性的作用,外因有著重要的影響,外因通過作用于內(nèi)因,對(duì)事物的發(fā)展起著推動(dòng)或阻礙的作用。在此,我們可以把成員的工作效率看成是一個(gè)不斷變化發(fā)展的事物,從這個(gè)層面來講,成員是內(nèi)因,對(duì)于工作效率來說起著決定性的作用。

    那么人際關(guān)系就是外因,對(duì)成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性有著重要的影響,倘若人際關(guān)系好,那么這個(gè)外因?qū)Τ蓡T這個(gè)內(nèi)因所起的作用就是積極的,這樣才能推動(dòng)工作效率不斷提高;如果人際關(guān)系差,那么它對(duì)成員的作用是消極的,這樣必然會(huì)導(dǎo)致成員的工作效率下降,最終影響組織的發(fā)展。

    人際溝通的重要性2

    在組織中溝通是一件很重要的事,巧妙的人際溝通容易使成員感到愉快、親切、隨和。巧妙地進(jìn)行人際溝通能釋放和緩解壓力,能使大事化小,小事化了,從而起到維護(hù)人際關(guān)系的作用。

    一些偉人也從自己的成功經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出,人際溝通能力是非常重要的能力。比如,羅斯福說,“成功的公式中,最重要的一項(xiàng)能力是與人相處的能力。”還有一位哲人也說過,“沒有交際能力的人,就像陸地上的船,永遠(yuǎn)到不了人生的大?!薄?梢姡擅畹剡M(jìn)行人際溝通,在工作、生活中都非常重要。它對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的所起的作用也是不言而喻的。

    企業(yè)中也有兩個(gè)數(shù)字可以很直觀地反映了溝通在企業(yè)里面的重要性,就是兩個(gè)70%。第一個(gè)70%,是指企業(yè)的管理者,實(shí)際上70%的時(shí)間用在溝通上。開會(huì)、談判、談話、做報(bào)告是最常見的溝通形式,撰寫報(bào)告實(shí)際上是一種書面溝通的方式,對(duì)外各種拜訪、約見也都是溝通的表現(xiàn)形式,所以說有70%的時(shí)間花在溝通上。第二個(gè)70%,是指企業(yè)中70%的問題是由于溝通障礙引起的。比如企業(yè)常見的效率低下的問題,實(shí)際上往往是有了問題、有了事情后,大家沒有溝通或不懂得溝通所引起的。另外,企業(yè)里面執(zhí)行力差、領(lǐng)導(dǎo)力不高的問題,歸根到底,都與溝通能力的欠缺有關(guān)。比如說經(jīng)理們?cè)诳冃Ч芾淼膯栴},對(duì)于下屬,經(jīng)常是有恨鐵不成鋼的想法,覺得年初設(shè)立的目標(biāo)他們沒達(dá)到,工作中給他們的一些期望,也沒有達(dá)到。

    為什么這種下屬達(dá)不到目標(biāo)的情況經(jīng)常會(huì)出現(xiàn),我們?cè)谄髽I(yè)里做了很多次調(diào)研發(fā)現(xiàn),下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的目的或者說期望事先是不清楚的。這無論是領(lǐng)導(dǎo)的表達(dá)有問題,還是員工傾聽領(lǐng)會(huì)的能力不行,歸根結(jié)底都是溝通造成的問題。

    首先什么是人際溝通,人際溝通是指一種有意義的互動(dòng)歷程。在一段時(shí)間行程內(nèi),我們?yōu)檫_(dá)到到一種目的,要進(jìn)行一系列的行為,但是我們這種行為是有意義的,此種行為就是實(shí)行人際溝通。其次這種溝通是一種有意義的溝通歷程。在溝通的過程中,主要表現(xiàn)為結(jié)果是什么,其意圖所傳達(dá)的理由是“為什么這么做,以及其重要性的價(jià)值對(duì)應(yīng)出此溝通的有多重要性,”再者雙方在溝通過程中表現(xiàn)的是一種互動(dòng),在溝通的過程中及溝通之后所產(chǎn)生的意義都要負(fù)責(zé)任存在。在尚末溝通之前,不能先預(yù)測(cè)溝通互動(dòng)后的結(jié)果。

    那為什么需要進(jìn)行人際溝通呢,人際溝通是人類社會(huì)存在的重要方式,是人們相互認(rèn)識(shí)、相互理解、相互合作的重要途徑。隨著改革開放的深入發(fā)展,人們溝通和交往的領(lǐng)域不斷拓寬,其作用越來越突出,越來越引人們的重視。而且在組織中最常見的溝通是人際溝通,這類溝通常常發(fā)生在與上司、與同事、與下屬、與客戶、與朋友等人之間。其實(shí),凡是人,只要在社會(huì)上生活,就離不開溝通。有人對(duì)員工滿意度作過調(diào)查,問題多的方面、最不滿意的是薪水,其次不滿意的就是在溝通上。再者從小處講,就是從我們身邊講起,人際溝通也是不可缺的,只有與其他人進(jìn)行有效的溝通,你才能了解周圍人的性格品德,它的產(chǎn)物就是你與其他人的融洽程度。說白了,只有良好的溝通,才能使你與其他人和平相處。同事之間只有通過互相溝通,才能了解對(duì)方的內(nèi)心世界,知道對(duì)方好忌什么,才使自己在日常工作中不至于碰壁。有效溝通方式有效溝通,既要著眼于發(fā)送者,又要著眼于接受者。對(duì)發(fā)送者來說,必須清楚地認(rèn)識(shí)到溝通的目的、所使用符號(hào)的意義、傳遞路線及接受者可能作出的反應(yīng)。

    那么做好人際溝通對(duì)企業(yè)的發(fā)展能起到什么樣的作用呢,首先,巧妙的人際溝通可以提高企業(yè)成員的.滿意度。巧妙的人際溝通容易使成員感到愉快、親切、隨和。這樣的感覺能制造出輕松愉悅的工作氛圍,能給員工帶來積極、健康、飽滿的精神狀態(tài),從而使成員對(duì)工作滿意,能更好地投入到各項(xiàng)工作中,不斷地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    第二,巧妙的人際溝通可以增強(qiáng)企業(yè)成員的凝聚力。巧妙地進(jìn)行人際溝通能釋放和緩解壓力,能使大事化小,小事化了,從而起到維護(hù)人際關(guān)系的作用。企業(yè)中成員之間人際關(guān)系和諧,大家團(tuán)結(jié)一心,成員之間不會(huì)為一些雞毛算屁的事發(fā)生爭執(zhí),成員把心思花在如何完成企業(yè)目標(biāo)上,這樣企業(yè)成員的凝聚力就會(huì)增強(qiáng)。

    第三,巧妙的人際溝通可以提高企業(yè)成員的工作效率。成員工作效率的高低直接影響著企業(yè)效益的好壞。雖然,影響成員工作效率的原因是多方面的,但是成員之間人際溝通藝術(shù)是其中一個(gè)重要的因素。巧妙的人際溝通是創(chuàng)造良好的人際關(guān)系的前提,良好人際關(guān)系可以激發(fā)組織成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,可以激勵(lì)成員的工作激情,形成和諧的氣氛,從而提高成員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)而提高工作效率。

    所以,無論是在人們工作生活中,還是在企業(yè)成長中,做好人際溝通都是我們必不可少的功課。

    人際溝通的重要性3

    在職場(chǎng)工作中,“溝通”是一件很重要的事。不管是對(duì)上司、屬下、同仁、客戶,或?qū)Ω鹘忧⑸陶劦膯挝?,都需要更好的溝通技巧,這亦即所謂的“人際溝通”。然而,在職場(chǎng)中,難免會(huì)碰到許多不如意的事,也會(huì)遭遇挫折。這時(shí),自我心情的調(diào)適,或自我不斷的激勵(lì),就是所謂的“自我溝通”。

    有時(shí)我們?cè)跍贤〞r(shí),會(huì)不自覺地用一些“否定式”、“命令式”、或“上對(duì)下”的說話方式。

    例如:“你錯(cuò)了,你錯(cuò)了,話不能這么說”。或是“唉呀,跟你說過多少次了,你這樣做不行啦。你怎么那么笨,跟你講你都不聽……”。

    一般來說,人都不喜歡“被批評(píng)、被否定”。但是,有時(shí)我們?cè)谘哉勯g卻不知不覺地流露出“自我中心主義”和“優(yōu)越感”。覺得自己都是對(duì)的,別人都是錯(cuò)的??墒牵芯湓捳f:“強(qiáng)勢(shì)的建議,是一種攻擊”。

    有時(shí),即使我們說話的出發(fā)點(diǎn)是良善的、是好意的。但如果講話的口氣太強(qiáng)勢(shì)、太不注意到對(duì)方的感受則對(duì)方聽起來,就會(huì)像是一種攻擊一樣,很不舒服。所以,有時(shí)候我們的心中會(huì)有一種慨嘆…你知道嗎?

    其實(shí),我滿贊同你的想法,但我很不喜歡你“講話的口氣”。其實(shí),我滿同意你的見解,但我很不喜歡你“講話的態(tài)度”。

    有時(shí),我們會(huì)說:“我這個(gè)人很理性啊,你看,我的門都是開的,大家隨時(shí)都可以進(jìn)來和我溝通啊”??墒?,如果“我們的門是開的,心卻是關(guān)的”,又有什么用呢?因此,在溝通時(shí),必須注意到對(duì)方的感受。

    畢竟每個(gè)人都有“自我尊嚴(yán)感的需求”。每個(gè)人都希望被肯定、被贊美、被認(rèn)同、被附和,而不喜歡被否定、被輕視。所以,即使雙方意見不同,但必須做到“異中求同、圓融溝通”,“有話照說,但口氣要委婉許多”。

    中國人造字很有意思,想想“我”這個(gè)字,是哪兩個(gè)字的組合呢?是“手”和“戈”。我字,竟然就是每個(gè)人手上都拿著刀劍、武器。所以每個(gè)人都常做自我防衛(wèi),來保護(hù)自己。但是,在溝通時(shí),人除了防衛(wèi)自己之外,也要站在別人的立場(chǎng)來想,善用同理心,也學(xué)習(xí)控制自己的“舌頭”?!霸谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候,說出一句漂亮的話;也在必要的時(shí)候,及時(shí)打住一句不該說的話”。

    因此,我們必須學(xué)習(xí):“不要急著說、不要搶著說,而是要想著說”。絕對(duì)不要“逞口舌之快”而后悔。

    因?yàn)檎f話是沒有“橡皮擦”、沒有“立可白”的,不能再把話擦掉呀!另外,職場(chǎng)溝通中我們必須學(xué)習(xí)“情緒忍受力”和“挫折容忍力”。因?yàn)?,“脾氣來了,福氣就沒有了”。

    在我們碰到棘手的問題時(shí),必須先靜下來、勿沖動(dòng)行事,也學(xué)習(xí)“先處理心情、再處理事情”,免得事情愈弄愈糟糕。

    有句話說:“生命的長度是上帝所給予的,但生命的寬度卻掌握在我們自己的手中”。的確,我們雖然不能控制生命的“長度”。但我們可以控制生命的“寬度”。我們都可以在工作中,學(xué)習(xí)做更好的溝通。

    使人際關(guān)系更圓融,也使生命過得更漂亮、更有意義,不是嗎?

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    以上就是關(guān)于溝通的重要性及意義相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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