列舉新媒體運營的成功案例（列舉新媒體運營的成功案例分析）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于列舉新媒體運營的成功案例的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

• 1、新媒體運營-勾俊偉

• 2、應(yīng)聘新媒體運營有哪些問題需要注意

• 3、轉(zhuǎn)行新媒體運營，三十歲，我是如何做到的

• 4、平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營丨你知道成功轉(zhuǎn)行有多簡單嗎？

一、新媒體運營-勾俊偉

新媒體運營看上去是個很新的概念，事實上現(xiàn)在大家發(fā)朋友圈，小學生QQ擴列，不就是在經(jīng)行最基礎(chǔ)的新媒體運營嗎？雖然一直在接觸新起的媒體軟件，也曾經(jīng)嘗試自己玩過幾個平臺。但是從來沒有從事過新媒體運營的相關(guān)工作，心中少了標準也沒有參照，更談不上系統(tǒng)學習相關(guān)行業(yè)技巧，盲目地一遍又一遍刷動每一款軟件而已。這也是我看得第一本關(guān)于新媒體運營的相關(guān)書籍。

全書的核心應(yīng)該是“產(chǎn)品運營，用戶運營，活動運營，內(nèi)容運營四大角度。”

因為是從無到有的看書過程，書中很多框架給了我一種打開新世界大門的感覺。從一無所知逐步對新媒體地運營概念有了淺顯的認識。尤其認識一些新媒體專用術(shù)語，這不單單認識，更多的是以這些詞為起點出現(xiàn)了新的邊界讓我去摸索。但從實用性的角度考慮，在闡述完概念后，書中并沒有引入適合新人的案例或操作的建議，使得整個框架留于表面。新人如果不是處于一個團隊中，依然無所適從。

最欣賞的是書中給出了很多不同階段應(yīng)該羅列的表單，這些必須保存下來。此處要PICK一下徐博，徐博是我認識的人當中最會應(yīng)用數(shù)據(jù)表格分析問題，并作出計劃的人。以往在工作中也嘗試模仿過徐博應(yīng)用圖表來解決問題，但是畢竟沒有什么經(jīng)驗，總不盡如人意。這次有了這些表格做為參考，有計劃等這階段開工了，在工作中嘗試應(yīng)用一下。也許對于從事過新媒體運營的工作人員來說可能會覺得這本就是理所應(yīng)當?shù)男袨椤?/p>

任何技巧都應(yīng)該通過實踐操作來驗證自己的掌握程度，關(guān)于新媒體運營，既然看完書了等過幾天借朋友的各種平臺來練練手，總結(jié)經(jīng)驗教訓后再來翻閱這本書，不知道到時候會不會有了更深刻的理解。

看完書后搜了一下作者的相關(guān)信息，覺得勾俊偉做為撰寫互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容的作家或許可以擁有一眾的粉絲，但是在新媒體運營上算不得頂尖，至少在宣傳和吸粉上能力稍顯一般?？戳艘幌鹿纯サ奈⒉┓劢z數(shù)量24107、粉絲數(shù)量11682、微信公眾號上近期的幾十篇推文的閱讀量，最高的也沒有超過1500。所以如果完全學會書中的方式，這可能是能獲取的最大粉絲數(shù)量。

書中在分析時列舉了很多案例。諸如：麥當勞、阿里巴巴、京東之類的案列我都能很快代入，經(jīng)歷過的便不說了，即使沒在當時運營的過程中參與，但也有被余波輻射。而其實“秋葉PPT”的案例表示很迷，即算不上是經(jīng)典的案例，也沒有引起特別大的反響，為什么會選取入書呢？后來發(fā)現(xiàn)原來勾俊偉也是“秋葉”的隊員之一。難怪要為其做個推薦。書中的二次廣告還不止這一條，只是不知這算不算是新媒體運營的一部分。

2018年出版的書籍，里面的案例便更早了，和現(xiàn)在的形勢又有了很大的差別，又多是大公司的運營案例，因此用來擴展眼界很是不錯，作為學習的對象則不太合適。

書中每章結(jié)束后有一個實踐環(huán)節(jié)，倘若作為教材是蠻接地氣的一種排版。如果每個實踐環(huán)節(jié)后再能附上幾個學員的想法，讓我們和自己的想法對比，那么學習性和概念理解上應(yīng)該會有更好的效果。

接下來準備找第二本相關(guān)的書籍來看看能否有不一樣的收貨。

二、應(yīng)聘新媒體運營有哪些問題需要注意

面試新媒體運營前需要做充足的準備：

準備1：需要了解“什么是新媒體運營，新媒體運營要做哪些事？”

準備2：熟練掌握各種運營工具

準備3：全面了解應(yīng)聘公司狀況、產(chǎn)品狀況及行業(yè)信息

下面我列舉一些新媒體運營面試中常見的問題：

1、你為什么要做新媒體運營？

2、你覺得什么是新媒體運營？新媒體運營要做哪些事？

3、你為做新媒體運營都做了哪些準備？

4、最近互聯(lián)網(wǎng)圈發(fā)生了什么事？你怎么看待這件（些）事？

5、你能舉出今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5個運營/營銷比較成功的案例/產(chǎn)品么？

6、你以往的經(jīng)歷中，做得最成功的一個案例是什么？你有什么收獲？

7、如果從零開始讓你負責一個公眾號，你怎么規(guī)劃？

8、不考慮經(jīng)費問題，你有什么辦法一個月做到10W供公眾號粉絲？

9、你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？

三、轉(zhuǎn)行新媒體運營，三十歲，我是如何做到的

曾經(jīng)從事客服行業(yè)5年，零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行新媒體運營成功的過來人，我覺得我還是很有資格回答這個問題的。轉(zhuǎn)行新媒體運營并不是件容易的事情，必須做好心理準備，跳槽窮半年，改行窮三年。

我年紀大了，29歲，是個汽修專業(yè)的中專生，我學歷不出意外應(yīng)該比所有人都低。有人肯定很奇怪，明明是個學汽修的，怎么又跑去做客服了？因為惰性，懶惰真的會害死一個人。總而言之 我吃不了汽修的苦，也不甘愿做個小客服。

做客服工資太低了，一年到頭能不能存到5萬都是個問題，再加上年紀又大了，看著曾經(jīng)的同學一個比一個好，bmw、benz、audi都已經(jīng)開起來了，基本上都已經(jīng)結(jié)婚了，全場就我一個沒用的單身狗。參加同學聚會真是我的噩夢。

后來我再也沒有參加過了，我自知，我像個生活的小丑。就是那天結(jié)束后，我暗暗下定決心，我不能這樣下去了，行尸走肉的，傷了爸媽的心，到現(xiàn)在還跟他們伸手要錢，我必須要改變了，就這樣我選擇了轉(zhuǎn)行新媒體運營這一條好走又不好走的路。

一開始呢，我是個徹頭徹尾的小白，白到什么程度呢？從來沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)這方面的東西，甚至說連運營這個詞都沒有聽過。在我下定決心轉(zhuǎn)行的那一刻 全都變了，我從來原來天天打100個電話，現(xiàn)在成功轉(zhuǎn)行到了互聯(lián)網(wǎng)公司做運營。

下面我將分為幾個部分和你分享我當初的這一路是怎樣走過來的。

1.明確目標|準備前期計劃

2.漸入佳境|進入學習狀態(tài)

3.苦盡甘來|求職也不容易

轉(zhuǎn)行初期很迷茫，真的不知道該做些什么， 本身就能力差，學歷也不高 。我開始跟你一樣，開始在各大渠道搜索 有沒有人跟我一樣，也在選擇轉(zhuǎn)行的問題，在搜索的過程中，我發(fā)現(xiàn)挺多人都在推薦有關(guān)于 新媒體運營 的職業(yè)。

所以我開始在各大招聘網(wǎng)站上，查看新媒體運營的工作要求。開始完善自己的求職技能，新媒體運營門檻雖低，但要求卻不低，我想我應(yīng)該認真系統(tǒng)性的學習了。

我開始在知乎上尋找一些轉(zhuǎn)行新媒體的干貨，百度上找運營的教學視頻。后來我發(fā)現(xiàn)這樣的學習方式并不能讓我成長，我對比了很多家線上教育機構(gòu)，最后選擇了一家比較靠譜的， 每天看教學視頻，做作業(yè)，寫筆記，運營實戰(zhàn)。

剛開始學習的時候，效率低下，甚至想一度放棄，每天到處搜索資源干貨，搜了一堆，關(guān)注了一堆沒用的公眾號，所有公眾號基本就一個套路，讓你關(guān)注回復(fù)幾個關(guān)鍵詞，拿著一些好幾年前的運營包糊弄你。真的受夠了！

我知道自己本身沒什么控制力，又想系統(tǒng)性快速掌握一門新行業(yè)的知識，我毅然決然的選擇了付費學習。畢竟現(xiàn)在是個 知識付費時代 ，有小的付出就有大回報。

現(xiàn)在網(wǎng)上的教育機構(gòu)實在太多，很容易一不小心就踩坑，人財兩空的事情經(jīng)常發(fā)生。所以在選擇機構(gòu)這方面我還是下了點功夫的。

我從我經(jīng)歷過的三個階段給你提供一些幫助。

自學 實習 付費學習

自學

舉個例子：我跟A好友 紛紛對新媒體運營感興趣，A友是個控制力強、學歷高、吸收能力強大的賽亞人，而我只不過是個地球人，普通人。我禁不住每天晚上B友叫我上召喚師峽谷 打游戲，所以差距一下子就出來了。我在為游戲勝利開心的時候，A友正在默默為生活上分。確實，人跟人總是會有差距的，這點我們要承認。

實習

比如說：通俗點還是A跟B吧，A和B分別進入不同的兩家企業(yè)，做著同樣的職位新媒體運營實習生，A運氣好遇到一個好導師，在新媒體的路上越走越遠，干了幾個月就轉(zhuǎn)正了，薪酬還在不斷的上漲，B就可憐了，企業(yè)即沒有分配好人力資源，帶的導師還是個老頑固，沒教什么東西，整天給B雜活干，復(fù)制黏貼之類的..沒有提升能力，薪資穩(wěn)定在3K，夜夜不能寐。

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所以，實習不是不行，你需要了解企業(yè)的內(nèi)部資源分配以及你本身也要有一定的能力，企業(yè)不養(yǎng)閑人的，做不好要么辭職，要么混吃等死。運氣跟能力的比重接近1:1。

付費學習

每天分配好學習的時間，過的很充實，學到的東西也都記在腦海里，將來工作的時候游刃有余，知道該做什么不該做什么。而且每天還有老師的督促，提醒你今天的學習進度。

專門的課程配套視頻、學習資料包、工具包，就讓你在學習的過程中知道自己下一步該做什么，而不是自學或者實習的時候一個人懵懵懂懂 啥也不知道瞎忙活。作業(yè)批改 讓你知道你的問題所在，進行改正。不然光自學看視頻，真的不知道自己身上還有什么問題。

雖然付出了一點金錢，重要的是真的能讓我學到很多自學或者實習學不到的知識，起碼能讓我知道 新媒體運營的工作內(nèi)容，崗位職責，要求能力。

老師還會一直不停的幫助你進行完善不足的缺點，比如 修改你的簡歷，進行1V1的模擬面試 等等，對將來的求職幫助還是蠻大的。前期的金錢付出在后期轉(zhuǎn)行成功后，不值一提。

經(jīng)過不斷的自我評估，最后我報了一家產(chǎn)品完全符合我預(yù)期目標的教育機構(gòu)，我的預(yù)期目標就是成功轉(zhuǎn)行。 從一開始的理論階段，每天觀看視頻，做筆記，提交作業(yè)，等待老師批改。

下面推薦兩個我之前對比很久了的教育機構(gòu)，各有各的擅長，經(jīng)供參考。

暖石

暖石是一家0基礎(chǔ)專注互聯(lián)網(wǎng)、新媒體營銷培訓的教育機構(gòu)。

學習方式：有聲PPT，錄播課+直播課+實操作業(yè)+項目實戰(zhàn)+學習活動，各種教學方式搭配闖關(guān)解鎖式學習路徑，幫同學快速掌握招聘信息上所需技能點。

小班課程價格3580 。班主任帶班，有效期8個月。

小班內(nèi)容：基礎(chǔ)理論學習+項目實戰(zhàn)集訓+求職集訓。

半撇私塾

項目制的新媒體運營培訓，零基礎(chǔ)成為行業(yè)搶手的全棧新媒體運營。

學習方式：半撇創(chuàng)始人視頻1對1輸出知識、閱讀案例、拆解案例分析、測試、考試、討論 、項目實戰(zhàn)、里程碑式的闖關(guān)打卡任務(wù)等多種教學手段來確保教學效果。

標準版：4998

以上版本 有效期12個月。6個月畢業(yè)可享受學費返還。

從價格來看 暖石更便宜一些，半撇私塾稍微貴一點。

學習理論知識

報了課程之后，就開始每天全身心的投入了，相比較之前的自學，付費學習讓我更加有了動力，必須要把這筆錢給賺回來！

每天一下班，準時打開電腦進行學習，經(jīng)常不知不覺老婆都睡著了，我還在努力的看教學視頻。我學習有一個習慣，喜歡把自己關(guān)在幽閉偏黑的環(huán)境，開一盞臺燈，能讓我更加投入， 我習慣性做筆記，習慣性復(fù)盤每天的知識點。

<figcaption style="margin-top: 0.66667em; padding: 0px 1em; font-size: 0.9em; line-height: 1.5; text-align: center; color: rgb(153, 153, 153);">筆記</figcaption>

一剛開始學習理論知識點的時候，感覺還蠻簡單的，做做筆記，記好知識點就行了，誰知道后面課程還有個測試項目作業(yè)，簡單點來說就是利用本章的知識點完成一個作品。每次做作業(yè)的時候，我總是要讓老師批改兩三次 才能通過，一開始我很憤怒，每天下班已經(jīng)很晚了，還要交作業(yè)，真的麻煩。

直到后來，我看到群里無數(shù)小伙伴跟我一樣，沒有一個人抱怨，都在寫作業(yè)，這一刻我發(fā)現(xiàn)我并不孤單，群里能力比我好的都在努力，我憑什么不努力。

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就這樣進行了將近半個月的理論知識學習，我學會了新媒體運營必備的專業(yè)技能，并完成了課程項目，內(nèi)心成就感爆棚。

內(nèi)容寫作讓我從小白慢慢開始進階

學習了必備運營工具的使用，新媒體產(chǎn)品的設(shè)計，應(yīng)用傳播學、著陸頁制作、內(nèi)容營銷、干貨文、故事文的寫作手法以及營銷思維與框架。 其中內(nèi)容寫作對我的幫助是巨大的。

內(nèi)容寫作

寫作工作流分為：明確目的 、目標讀者、頭腦風暴、撰寫提綱、撰寫初稿、編輯潤色 。

明確目的：指的是你為什么要寫這篇文章 目標讀者:了解讀者的信息和態(tài)度。

頭腦風暴：自由發(fā)散的原則，主題聚焦原則，禁止批評原則、延遲判斷原則 以量求質(zhì)原則。

撰寫提綱：先羅列出 你寫這篇文章的大概提綱，進行下一步的優(yōu)化。

撰寫初稿：利用羅列的提綱，進行補充，寫出初稿

編輯潤色：花幾秒鐘的時間檢查文章，減少不必要的錯誤。

注意事項：這種事偏理想化的系統(tǒng)方式，使用次數(shù)越多，越好，可以快速檢查自己的內(nèi)容。

寫作結(jié)構(gòu)

寫作創(chuàng)造的結(jié)構(gòu)：頭 身 尾 這三大部分。

頭：是以什么目的 ，去寫這篇文章的。構(gòu)建懸念，引發(fā)共鳴，構(gòu)建信任，過度總結(jié)。這4步

身：闡述你的觀點以及建議，可以使用方法論、舉例子，還有注意正文的過度 :承上啟下

尾：引導用戶總結(jié)，提出注意事項，再次重申邏輯，強調(diào)讀者利益，呼喚行動，引導點擊，比如點贊求關(guān)注。

有了基礎(chǔ)的知識，就需要 構(gòu)建求職所需的作品集了， 進行下一步的實戰(zhàn)項目了， 充分利用知識進行第二次的強化練習。

搭建實戰(zhàn)項目

實戰(zhàn)這門課程，我認為是很有必要的，光有理論知識站不住腳，所有理論知識只有實操過，你才知道以后工作了該怎么運用，要不然一肚子知識，沒地方用 就跟紙上談兵一樣。實戰(zhàn)可以幫助你解決你找工作時沒有工作經(jīng)驗的煩惱，有了工作經(jīng)驗，你投遞相關(guān)的簡歷，才有可能被面試官選中，來獲得面試的機會。

理論是一方面，更多的要學會怎么實操，比如怎么用 排版工具，怎么設(shè)計海報，怎么監(jiān)測數(shù)據(jù)滿怎么策劃活動等等。

可以根據(jù)你想進入的企業(yè)崗位，綜合判斷你需要準備的技能。

一開始進行公眾號的文章輸出，我連基本的排版都不會，在課程中我學習了很多，關(guān)于 排版方面的硬知識以及一些新媒體運營的輔助工具 。

別擔心，作為一個運營小白這些經(jīng)歷都是很正常的，畢竟每個人剛開始的時候都比較菜鳥，關(guān)鍵是怎么從黑鐵變成王者的，所以我結(jié)合我自己的經(jīng)驗，分享如何做出一篇好看的公眾號文章。

我分享一些我從實戰(zhàn)中收獲的經(jīng)驗。

文章整體的編排建議

字號大小

標題16px-18px，

正文14px-16px，

次要/標注部分12px-14px。

這樣的字號搭配 看起來會舒服很多。

字體顏色

在這里我不建議你用純黑色，因為手機端在晚上看會比較刺眼，影響用戶的觀看體驗。因當選擇篇灰色的字體顏色，對眼睛稍微溫和點。

正文選擇#595959#262626#3f3f3f

標注選擇#bfbfbf #a5a5a5 #7f7f7f

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字體選擇

盡量不要選擇宋體、黑體等這些真的都爛大街了，讀者看到后會覺得很無趣、缺乏特點。

如果此時運用一款設(shè)計新穎的字體，比如說銳字工坊云字庫美黑等有自身特點的字體，讀者的大腦就會被刺激一下

——嗯？（眼前一亮）感覺很有趣的樣子。同時，因為注意力都在字體上了，對其他的排版也會放低一些要求。

排版工具推薦

135編輯器 就挺好用的，有以下幾個優(yōu)點：

界面簡潔，操作方便，素材模板每天上新，免費素材多，在線作圖，免費爆文素材多，公眾號裂變漲粉海報等等。

配圖網(wǎng)站推薦

pexels，花瓣網(wǎng)，阿里巴巴矢量圖標庫 。

其中 Pexels 是我用的最多的配圖網(wǎng)站，基本上我公眾號里所有的圖片都是通過這個網(wǎng)頁尋找的。該網(wǎng)站圖片 全部是高清原圖，上傳者們都是才華橫溢的攝影師在這里免費分享最精彩的素材圖片和視頻。

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阿里巴巴矢量圖庫標 也是幫助了我許多，這個軟件對于頭疼圖標不會做的小伙伴非常友好，里面圖標應(yīng)有盡有，在眾多圖標中也許會激發(fā)靈感。

做圖神器推薦

提到做圖，我相信大部分人第一個反應(yīng)就是ps，但是ps操作實在太繁瑣，沒有經(jīng)過系統(tǒng)學習的小伙伴們很難在短時間掌握。我推薦一款全網(wǎng)無差評的作圖軟件。

創(chuàng)可貼

創(chuàng)可貼是一款極簡的設(shè)計工具，含有豐富的模板，支持多終端協(xié)作，豐富的場景，滿足你的所有使用需求，涵蓋海報、新媒體營銷、印刷物料、工作文檔、電商、生活等等。 海量優(yōu)質(zhì)版權(quán)資源每日更新，攝影圖片、矢量、插畫應(yīng)有盡有。

就這樣進行了將近1個月的實戰(zhàn)演練，我成功的完成了我的項目作品集，包含 公眾號運營、排版練習、社群運營。 這是我未來打開新工作的第一塊敲門磚，也是人生中最重要的一次學習過程。

當你學會了必備的專業(yè)技能，擁有了運用的實戰(zhàn)經(jīng)驗，接下來也就是最關(guān)鍵的最后一步，進行求職。面試其實就是一個基本的結(jié)構(gòu)跟話術(shù)，很多時候問來問去的問題都是跟工作能力或者綜合素質(zhì)相關(guān)的，你只要做提前的準備，提前的練習，你都可以能夠一個比較自由的回答出來。

但是從實戰(zhàn)班畢業(yè)后，我有點自我膨脹了，進行盲目的投遞簡歷，以為自己已經(jīng)足夠優(yōu)秀，到處看招聘信息，感覺每一家企業(yè)我都非常的符合，結(jié)果卻讓我大跌眼鏡，我投遞了將近20家企業(yè)，無一例外沒有一家愿意面試我，我在想，中間到底哪里出錯了？我必備的技能也有了，實戰(zhàn)作品也有了。

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在我跟老師的交流下，我知道了自己的不足，還有太多地方?jīng)]有完善。經(jīng)過一次又一次的交流，我得出以下結(jié)論。

求職沒有想象中那么簡單，同一個崗位競爭的人數(shù)太多了，要思考怎樣才能在求職者中脫穎而出打動面試官呢？在求職這門課程中，將會學習如何 制定求值策略，優(yōu)化簡歷，制作完美的作品集，準備面試，完成薪酬談判和入職的一些注意事項。

公眾號的粉絲量也可以讓你在面試的時候 增加一點好感。

選擇企業(yè)，優(yōu)化簡歷

先在招聘網(wǎng)站上選好自己心儀的崗位，看看企業(yè)硬性條件你有沒有達到， 再進行投遞簡歷，不要海投 ，這種面試的機率實在太低，浪費自己的時間，也容易挫折自己的信心。有 針對性的選擇企業(yè)，并且優(yōu)化自己的簡歷。

打磨技能，完善作品

準備好對應(yīng)的作品集，告訴面試官你目前的真實水平，在面試的過程中不至于手足無措。作品集分為很多，你的 著陸頁作品、公眾號 以及 各大新媒體渠道的賬號數(shù)據(jù)閱讀量、粉絲量 。最后根據(jù)工作的崗位要求豐富你的面試作品。

如果你想轉(zhuǎn)行新媒體運營，我認為最好的辦法就是報班進行系統(tǒng)學習，可以幫助你快速掌握相關(guān)行業(yè)的技能。 再選擇面試的崗位，進行求職優(yōu)化 。

1.作為一個轉(zhuǎn)行成功的人，我想告訴題主，轉(zhuǎn)行一定要選好方向，因為轉(zhuǎn)行的人，一般都是對以前的行業(yè)不喜歡，或者直白點說工資不高。

2.一定要堅持，做任何事情都不是輕輕松松的，尤其是我們轉(zhuǎn)行的。開頭遇到困難是必不可少的，懷疑自己也是很正常的，但是這種時候不要氣餒，咬咬牙堅持過去，更好的明天在等著你。

3.最好找一些志同道合的人，一起奮斗。一個人的知識，眼界，畢竟都有限的。多從身邊轉(zhuǎn)行成功的人吸取經(jīng)驗，有那些轉(zhuǎn)行過程的坑沒必要踩，那些彎路不應(yīng)該走。

如果對轉(zhuǎn)行過程中還有什么其他疑問，可以在下方評論區(qū)留言。

最后希望2020年，你可以找到自己滿意的工作，祝你轉(zhuǎn)行順利。

四、平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營丨你知道成功轉(zhuǎn)行有多簡單嗎？

在觀看了20個轉(zhuǎn)行新媒體運營成功的案例之后，我發(fā)現(xiàn)最容易轉(zhuǎn)行成功的，不是文案編輯，而是平面設(shè)計。因為平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營，真的太容易了?。。?/p>

我相信在轉(zhuǎn)行新媒體運營之前，很多平面設(shè)計想的問題都是：

在轉(zhuǎn)行之前，我也有過這些疑問。但是面對“五彩斑斕黑”“你換個角度給我看看”“好看的就行”“你不要用ps要用Photoshop”這些令我抓狂的問題之后，頭也不回的選擇辭職!

在經(jīng)歷了三個月的系統(tǒng)學習之后，不但成功入職，還寫出了10W+的文章！所以我說：平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營真的太簡單了！

關(guān)于平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營，我總結(jié)了一下4點，看完就知道為什么設(shè)計轉(zhuǎn)行運營這么簡單了。

1.新媒體運營和平面設(shè)計的工作方式

2.新媒體運營和平面設(shè)計相通的技能以及要學習的技能

3.新媒體運營和平面設(shè)計的工作時間

4.新媒體運營和平面設(shè)計的未來薪資情況

無論做平面設(shè)計，還是做新媒體運營。都有各自的做事方法。

但是作為一個從平面設(shè)計轉(zhuǎn)行到新媒體運營的人，在我看起來， 兩個崗位的工作流程簡直一模一樣。

1.跟客戶探討需求

2.搜集素材制作內(nèi)容，

3.內(nèi)容制作完成給客戶審閱

4.客戶提出反饋，進行修改。

5.總結(jié)經(jīng)驗，提高設(shè)計能力。

1.跟用戶溝通，獲取他們的需求

2.根據(jù)用戶的需求，搜集素材，制作內(nèi)容

3.選擇客戶所在渠道，發(fā)布內(nèi)容

4.分析內(nèi)容所帶來的數(shù)據(jù)，修改內(nèi)容，發(fā)布到不同渠道

5.自我復(fù)盤，從數(shù)據(jù)中總結(jié)經(jīng)驗。

這樣看起來，是不是感覺 一模一樣 ，都是根據(jù)不同的階段，然后去做不同的東西，從而得到最終的結(jié)果。

所以，對于平面設(shè)計來說，新媒體運營的工作并不是很難去適應(yīng)。恰恰相反，對于新媒體運營工作流程， 平面設(shè)計可以輕松上手 。

相信對 平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營 的人來說，大家只會就覺得平面設(shè)計唯一能用在新媒體運營上的技能就是 圖片制作 。

如果你真的這樣想，那就大錯特錯了！我將根據(jù)新媒體運營的5個工作流程中用到的技能，和平面設(shè)計會的技能，進行一一匹配。

然后還會告訴你在什么階段，應(yīng)該去補充哪些技能。

沒有做過 平面設(shè)計 的人肯定不會知道，在設(shè)計之前，我們要把客戶的各種想法來挖掘出來，已達到第一版設(shè)計就是符合客戶需求的階段！

而 新媒體運營 在這階段，同樣也需要挖掘用戶的需求，以產(chǎn)出傳播量更好的內(nèi)容。

在第一個階段， 溝通 這個重要的技能是同樣的。

而平面設(shè)計經(jīng)常會遇到各種難搞定的客戶，所以還可以問的更詳細，也就更能了解客戶需求。

對于探索用戶需求這個階段所作出的成績，平面設(shè)計轉(zhuǎn)行來的，甚至有時候還要 超過一些剛剛轉(zhuǎn)行新媒體運營一年左右的人 。

平面設(shè)計在制作內(nèi)容的階段： 會根據(jù)客戶的需求，去不斷的搜集資源，然后產(chǎn)出內(nèi)容 。

新媒體運營做制作內(nèi)容階段： 根據(jù)用戶的需求，去不斷搜集資源，然后產(chǎn)出內(nèi)容 。

是不是感覺這個階段平面設(shè)計和新媒體運營需工作流程的工作一模一樣，而且有的平面設(shè)計在設(shè)計階段，還需要撰寫簡單的文案工作。

之所以說平面設(shè)計轉(zhuǎn)行新媒體運營 簡單 ，是因為作為一個平面設(shè)計， 資源搜索能力肯定是要超過其他崗位的人群的 。

而且 新媒體運營工作流程 中，重要的不僅是 撰寫文案 ，還需要 制作圖片 ，優(yōu)化 排版 。而這些技能都需要一個基礎(chǔ)，那就是 審美 。

所以在這個階段，平面設(shè)計轉(zhuǎn)行到新媒體運營的人，所需 要學的技能其實只有撰寫文案和排版 技能。制作圖片和搜集資源的能力，有設(shè)計經(jīng)驗的平面設(shè)計已經(jīng)遠超新媒體運營了。

而至于 審美 ，我不信一個設(shè)計師的審美能力會差！

平面設(shè)計在這個階段需要干的工作是： 把做完的內(nèi)容給客戶審閱 。

新媒體運營在這個階段要干的工作是： 選擇合適的渠道去投放內(nèi)容 。

相對于平面設(shè)計的只把作品給一群人審閱，新媒體運營的把作品給很多人看，區(qū)別其實只是在于新媒體運營人多而已。

但是由于新媒體運營分布的渠道更多，就 需要研究不同的渠道的不一樣的地方 而已。就是這么簡單。

平面設(shè)計在有了反饋之后：會根據(jù)客戶的要求在修改作品，提高作品和客戶需求的匹配度。

新媒體運營在有了反饋之后：會根據(jù)得來的數(shù)據(jù)進行分析，從而提高內(nèi)容和用戶需求的匹配度。

是不是流程是一樣的？

而唯一的 區(qū)別 就在于， 平面設(shè)計得到的反饋是很直接的 。但是 新媒體運營得到的反饋則是很多數(shù)據(jù) ，這些數(shù)據(jù)可能是點贊量、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量以及不同時間段的數(shù)據(jù)。

所以，在這個階段，其實只要學會了數(shù)據(jù)分析能力，那么新媒體運營在這個崗位給你帶來的困難將會迎刃而解。還有我準備了需要學習能力的教程！

平面設(shè)計在完成設(shè)計之后：會把作品收集，然后根據(jù)設(shè)計中得來的經(jīng)驗自我提升。

新媒體運營在完成投放之后：會根據(jù)數(shù)據(jù)得來的結(jié)果，總結(jié)出客戶需求，在數(shù)據(jù)的指導下產(chǎn)出質(zhì)量更高的內(nèi)容。

其實這個階段兩個崗位的工作內(nèi)容可以說一樣。都是利用 自我復(fù)盤 的技能，提高自己的能力。我就不多做贅述了。

是不是看到這兒覺得很簡單就能轉(zhuǎn)行？事實也是這樣，平面設(shè)計只需要學會 文案撰寫、渠道研究、數(shù)據(jù)分析 這三個技能之后，就可以成為一名入門級的新媒體運營！

在說完這些技能之后，其實還有一個原因可以讓平面設(shè)計更快的進入到新媒體運營的工作。就是工作時間。

做設(shè)計老的快！這是我根據(jù)我自身的經(jīng)歷來得出的！因為平面設(shè)計經(jīng)常面對的，是熬夜加班。我最長的加班時間為3天2夜！

而我相信 導致平面設(shè)計加班的原因，很大一部分原因不是客戶表達的需求不清晰，不是因為設(shè)計能力不行！

但是在新媒體運營崗位中，客戶需求則更清晰，因為你會得到更多的數(shù)據(jù)。

在做完10份調(diào)查問卷之后，或者和10個人溝通后。你會得到一個詳細的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)上會有大家不同的需求。

當一個 需求 被多次提及之后，新媒體運營就可以找到 明確的方向 ！而不是像平面設(shè)計中提及最多的“ 我想要好看一點 ”！

所以，在新媒體運營的工作中，不會像平面設(shè)計那樣因為需求不清晰，而導致整體進步變得很慢！

4. 新媒體運營和平面設(shè)計的薪資  -  真的區(qū)別很大

我找了一份招聘網(wǎng)站上的薪資對比！

我相信，不難看出。3-5年的資深 新媒體運營 ，確實要 比一名資深的平面設(shè)計薪資更高 。

而對于一名普通人來說。金錢，確實可以有更大的驅(qū)動力。

而有驅(qū)動力越強，轉(zhuǎn)行就越容易。

最后，我想說：平面設(shè)計想轉(zhuǎn)行新媒體運營確實很輕松。但是困難的是進入新媒體運營之后的深耕。希望你做好轉(zhuǎn)行的打算之后，不要輕易就放棄。

另外，關(guān)于各個階段需要學習的技能，我把我轉(zhuǎn)行中所用到的干貨知識，寫作課程，數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容都整理好了。

如果你需要的話，可以在下方評論區(qū)領(lǐng)取哦。

以上就是關(guān)于列舉新媒體運營的成功案例相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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